提建议的古诗句

英语提建议的句子

英语提建议的句子

　　在日常学*、工作或生活中，大家或多或少都接触过一些经典的句子吧，句子是由词或词组构成的语言基本运用单位。那么什么样的句子才是好的句子呢？以下是小编为大家收集的英语提建议的句子，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1.According to…依照/根据…….

　　According to the newspa-pe-r,its a great movie.

　　根据报纸说,这是一部很棒的电影。

　　2. Am I allowed to…我可以……吗

　　Am I allowed to introduce our new manager Mr. Anderson to all of you

　　请允许我介绍我们的新经理安德森先生给大家，好吗？

　　3. As matter of fact,…实际上……,…….

　　As matter of fact,I dont agree with you.

　　实际上,我不大同意你的看法。

　　4.As far as Im concerned/…就我而言,…….

　　As far as Im concerned, | think we should pay more attention to the safety of schoolchildren.

　　就我而言,我认为我们应该更关注在校儿童的安全问题。

　　5.As far as I know,...据我所知,…….

　　As far as l know,he is not coming,but l may be wrong.

　　据我所知,他不打算来,但我或许会弄错。

　　6.As I just mentioned...正如我刚才提到过的,…….

　　As I just mentioned, nobody should drop out of school unlethey believe they face the opportunity of a lifetime. And even then they should reconsider.

　　正如我刚才提到过的,任何人都不应该辍学,除非他们相信他们面临着一生中难得的机会,尽管那样,他们还需反复思量. [reconsider..重新考虑]

　　7. As I see it,…在我看来,…….

　　As I see it, he is not the right person for this position. 在我看来,他不是这个职位的合适人选.

　　8. As is known to us all, ... 众所周知,……

　　As is known to us all, Hong Kong is one of the financial centers of Asia.

　　众所周知,香港是亚洲金融中心之一.

　　9. As long as...只要….

　　As long as we work together, we can make the impossible possible.

　　只要我们一起努力,我们就能把不可能变为可能。

　　10.But for...若不是因为……./如果没有…….

　　But for your generous help, we couldnt have finished the work so soon.

　　如果没有你的鼎力相助,我们不可能这么快完成工作的。

　　11.Can you believe (that)... 你相信……吗

　　Can you believe (that) this excellent song was composed by a high school student

　　你相信这首美妙的歌曲是出自一个高中生之手吗

　　12.Can you imagine... 你能想像……吗

　　Can you imagine how she lived through all these difficulties

　　你能想像她是怎么捱过种种困难的吗

　　13.Could you please explain... 你能解释一下……吗

　　Could you please explain why you didnt come to the meeting yesterday

　　你能解释一下为什么昨天没来开会吗

　　14.Cant we... 难道我们不能……吗

　　Cant we just live in today, without the worries of tomorrow or the regrets of the past

　　难道我们不能活在当下,不为将来担忧，不为过去叹息吗 [绝对六星级]

　　15. Could you do me a favor and... 能否请你帮我一个忙…

　　Could you do me a favor and give this present to Hilary for her birthday

　　能否请你帮我一个忙,把这份生日礼物交给希拉里

　　16.Do you by any chance know... 你(碰巧)知道……吗

　　Do you by any chance know what time the movie begins 你知道电影什么时候开始吗

　　17. Do you enjoy doing... 你喜欢做……吗

　　Do you enjoy having a few friends around talking and laughing

　　你喜欢几个朋友聚在一起有说有笑吗

提案与建议的区别

提案与建议的区别

　　提案和建议案二者提出的名义不同，机构层次也不同，你知道该如何区分吗？下面小编为大家整理推荐了提案与建议的区别，欢迎大家前来参阅。

　　议案是具有提案权的机关或符合法定数量的个人，在*大会和人大常委会会议期间，向国家权力机关提出，属于国家权力机关职权范围内的并被法定机构决定列入国家权力会议议程，在一定时限内进行审议的议事案。而建议、批评和意见(以下简称建议)是*向本级*大会或者人大常委会提出的对各方面工作的看法、建议、主张和意见的总称。根据《宪法》、《地方组织法》、《代表法》和《监督法》等法律的有关规定，笔者认为，它们的区别主要表现在以下几个方面：

　　1、主体不同。议案是由各级*大会*团、县级以上人大常委会、市级以上人大常委会各专门委员会提出，或者由县级人大常委会委员3人以上、市级人大常委会委员5人以上，或者乡镇*5人以上、县、市、省级*10人以上、*代表30人以上联名提出;而建议的提出，不受代表名额的限制，一名代表可以提出，二人以上也可联名提出。

　　2、时间不同。议案的一般应在各级*大会期间所规定的议案截止日期之前提出;而建议没有严格的时间限制，即可在*大会期间提出，又可在闭会后提出。

　　3、内容不同。议案的内容必须是属于本级*大会及其常委会职权范围的事项，而建议的内容可以是同级党委、*各职能部门范围内的事项。

　　4、要求不同。一个议案包括题目、提出议案的理由、实施方案、具体要求和措施等，而一个建议仅要求有题目和具体意见即可。

　　5、程序不同。列入*大会或人大常委会议程的议案提交会议讨论表决，由*大会以全体代表的过半数或人大常委会委员过半数通过即可;而建议由乡镇人大*团或县级人大常委会办事机构交有关机关和组织在规定时间内研究处理并负责答复即可。

　　6、效力不同。议案一经*大会或人大常委会通过，就在一定范围内具有法律效力，任何人都不得更改，有关部门和个人必须执行。而建议是交有关机关研究办理，没有法律约束力。

　　7、答复形式不同。议案的执行情况必须向*大会或其常委会报告。而建议只答复提建议代表本人即可。

　　8、作用不同。议案体现了各级*大会及其常委会行使重大事项决定权。而建议则体现了*行使监督权。

　　*提案与代表建议、批评和意见相似。承办单位对*建议和*提案的办理方法基本相同。

　　*建议是*大会会议期间由*个人或联名提出的对各方面工作的建议、批评、意见，无需审查，由人大棠委会的办事机构交有关单位研究办理。

　　*提案是参加*的各党派、人民团体、*专门委员会、委员或委员联名向*全体会议或棠委会提出，经提案审查委员会或者提案委员会审查立案，交有关单位研究办理。

　　*依法向本级*大会提出议案和建议、批评和意见(以下简称建议)，是代表履行职责和行使权力的重要途径和形式。长期以来，由于对议案和建议没有明确的划分和界定，各地在议案和建议的处理上也不尽相同。因此，有必要把代表议案和建议作一比较，以便改进代表议案工作，提高议案提出和处理的`质量。笔者认为，代表议案和建议有以下七个方面不同。

　　一、反映的内容不同。根据《全国*大会代表议案处理办法》和《全国*大会代表建议、批评和意见处理办法》规定，代表议案的内容应是属于本级人大及其棠委会职权范围内的事项和要求列入本级人大及其棠委会会议议程进行审议的事项。凡属应当由人民*及其所属部门、人民法院、人民检-察-院等机关和组织处理的事项，政党、社会团体、企事业组织和公民个人的事务等，不属于*大会的职权范围，不能作为议案提出。*代表议案的内容是法规案、法规修正案、法规解释案，有关宪法实施中的重大问题的议案和应当由*及其棠委会决定或批准的其他事项的议案;有地方立法权的地区，代表议案的内容是地方性法规案、地方性法规修正案、地方性法规解释案和应当由地方人大决定和批准的重大事项决议决定案;无地方立法权的地区，代表议案的内容只能是应当由地方人大决定和批准的重大事项决议决定案。而代表建议的内容则相对较为宽泛，既可以是关系改革发展稳定大局和政治、经济、文化、社会生活中的重大问题，也可以是人民群众普遍关心的热点问题。

　　二、指向机关不同。代表议案的指向机关只能是本级*大会，而代表建议既可以向人大及其棠委会提出，也可以向其他国家机关、组织及个人提出，在实践中，代表建议更多地是向*及其部门提出。

　　三、办理机关不同。代表议案由人大各专门委员会或棠委会有关工作机构审议办理，涉及需要征求有关机关、组织意见，再进行审议的问题时，将代表议案交由有关机关、组织研究，提出意见。而代表建议的办理则分为两种情况:一是对人大棠委会和人大机关工作的建议，由人大棠委会各各专门委员会或有关工作机构研究办理并负责答复;二是对*及其部门的建议，由人大棠委会办事机构交办，*及其部门研究办理并负责答复。实践中，有的地方把议案交由*办理，其根源还是因为混淆了议案和建议，大会确定的一些所谓议案实际上是代表对*的建议，属于*及其工作部门的职责，所以也就只能按代表建议的程序处理。

　　四、提出的人数不同。代表提出议案需要符合法定人数，按照*组织法的规定，除法律规定的有关国家机关外，一个代表团或者30名以上的代表联名，可以向大会提出议案;根据地方组织法的规定，县级以上地方各级*10人以上联名、乡级*5人以上联名，可以向本级人大提出议案。而建议则没有人数的限制，代表可联名提出建议，也可以单独提出。

　　五、提出的时间不同。代表议案一般在大会会议期间提出，符合议案基本条件、准备成熟的，也可以在大会闭会期间提出。而代表提出建议没有时间限制，既可以在*大会会议及棠委会会议期间提出，也可以在闭会期间提出。

　　六、撰写的格式不同。议案要求有案由、案据和方案;而建议的形式没有法定要求。

　　七、撤回的要求不同。对已列入会议议程的代表议案，在交付大会表决前，提案人要求撤回的，须经*团的同意。而代表建议可随时要求撤回。

　　容易紧张的话，建议如下：

　　树立正确的理想、信念，适当读一些励志、心理、历史、文学类的书籍，不断提高思想觉悟，增加心理方面的知识(知道人人都会紧张，适度紧张也有它的益处，等等)，并多向历史人物、成功人物学*。

　　不断开阔心胸、视野，以长远、发展、变化的眼光看问题，知道人都是要慢慢进步、提高的。所以，不要过度计较于暂时的失利或次要的细节，而要积极地实践、尝试，增加见闻、阅历，积累经验，提高能力。很多事情，一回生，两回熟，经历多了(比如十次八次)之后，情况便会好很多。

　　在日常生活中，要多与他人交往、交流，包括多与亲友们来往、交谈。问题严重的话，还可以看看心理医生，咨询、调理一下。

　　*时注意多参加一些体育锻炼、户外活动。把身体素质搞好，心理素质也会提高的。特别是多进行一些双人、多人类的运动项目，则更会有所收益的。

　　感到紧张的时候，要多给自己积极、豁达、潇洒的心理暗示，也可以尝试一些常见的心理调节之法。比如：深呼吸，搓搓手，握握拳，点点脚尖，四肢伸展活动一下，热热身，喝点温热水，大喊两声(注意要在合适的地方)，手里或拿或握一件东西。等等。

为家乡建设提建议

为家乡建设提建议

给领导提建议10条模板

给领导提建议10条模板

　　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的`、积极的方面去完善和发展，是有益处的。下面是小编带来的给领导提建议10条模板，希望对你有帮助。

　　一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，累垮了身体，是党和国家的重大损失。

　　二、不遵守规章制度。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假日也擅自工作，带头破坏劳动制度。

　　三、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。

　　四、处事不够公正。领导在对自己和他人问题上要求不同，处事不公。往往对自己严，对别人宽;对自己紧，对别人松;自我批评多，批评别人少;表扬别人多，自我表扬少。

　　五、工作不够大胆。领导决策问题太过谨慎，特别是决策重大问题时，总是要一再调查论证，反复征求多方意见，以求万无一失。缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。

　　六、处事不够灵活。领导对身边的人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁。不讲情面，不搞特殊照顾。

　　七、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭，而要回单位吃食堂。不论*时还是过年过节，想请领导吃餐饭都请不到，送钱、送卡也不收，连送点特产都拒之门外。

　　八、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火燎，总想当即立断，立马解决。职工群众的问题没有处理好，困难没有解决，就侵食难安，放不下心来。

　　九、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死，经常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办公设备没有别人的先进、齐全。单位接待，别人喝的是XO、路易十三等高级洋酒，我们还是茅台、五粮一国产酒。领导坐车，别人都是宝马、奔驰，我们领导还坐广本、别克。

　　十、不关心女xx领导。领导(指男领导)对女xx领导不够热情，与女xx领导经常保持一定的距离，接触太少，关系不够密切。

给同事提意见和建议

给同事提意见和建议

　　同事，是一起共事的亲密伙伴，是日常陪伴你一起时间最多的人之一，如此关系，哪怕同事身上存在或多或少是缺点，你也不想也无法去批评啊。要如何对同事来提意见呢？下面是小编带来的给同事提意见和建议，希望对你有帮助。

　　就要放假了，单位没事。积极要求上进的那位小同事来闲聊。他比我小十岁，工龄四年。海阔天空地闲聊了半下午。想给他提了一些下面的建议，同时也用这些话激励自己，使自己少犯错误。

　　工作中要保持一颗*常心，对任何事情都不要操持过急，切不可一躇而就，一口是吃不成一个胖子的。只要留心，机会总是会降临的。否则，即使有了机会也是抓不住的，欲速则不达。要学会留心，工作中同样的错误决不能犯两次。

　　与人交往一定要学会谦虚，任何人都不喜欢狂妄自大的人，特别是年龄稍大一些的人，而往往这些人在单位有职务，有权力，往往能够决定一个年轻人的前途。至少能够使你的前途不顺利，延缓你前途的发展进程。

　　不能依靠年龄大的、职务高的人去主动帮助你，因为他们永远不愿意让年轻人以最快的速度替代自己。但他们有非常乐意帮助你，只要你舍得拿货币与他交换。

　　不要自作聪明地划定身边的人谁是君子，谁是小人，更不能有“宁惹十个君子，不惹一个小人”的思想。因为你周围的人都是*常人，应该说是没有君子的。有时你环境中的每一个人都是小人，包括自己。因此，能够不惹人时千万别去惹人，因为惹了谁都不行。必须惹人时，也不要有所顾忌，因为惹了谁都一样。

　　工作生活中，没有小人，应该说只有*常人。这与刚才说的没有君子，都是小人不矛盾，只要你不惹人，就没有小人。一定学会承认别人的长处，更要学会承认别人的成功。不管是靠本事得到的，还是用货币换来的。因为每个人的成功都是来之不易的。

　　要学会包容人。学会包容，就会少惹人，就会给自己少找麻烦，就能更大限度地寻求到别人的帮助，就更容易取得成绩。寻求帮助，切不可朝秦暮蜀，否则，就是背叛。背叛者是永远不会有好结果的。

　　鸥哥：首先说老大，管理能力及业务技巧和为人处事能力是毋庸置疑的。能够妥善处理好与员工之间的关系。上为老板利益着想，下为员工争取利益。另外还有就是并且超级自恋，在老大身上体现的就是自恋=自信。不好的就是有时莫名其妙的都不知道怎么回事就心情变阴天了。我觉得老大的情绪会影响我们的工作状态。所以，我最后得出的结论就是：大家情绪好，状态也会很好，状态好就肯定能有成绩。（所以，老大你懂的哈），可能是我现在暂时还不能理解你是有什么原因，或者你这样做的目的。总之呢，其实你还是一个好老大，优秀的职业经理人。

　　阿多：长的挺霸气的'，钱多多这个名字取的也挺霸道的。但是反而你没有这样强势的性格，我希望你在2013年里突破这个瓶颈。要敢于发表自己的看法，做到软硬兼有。希望看到一个如当初刚进亚联那个钱多多。综合起来我觉得你就是不够积极主动，意志力不够坚定，老是处在一个被动的角色，时时刻刻需要人家盯着，不然就会松懈下来。缺乏主动性积极性。在生活中很少向我们吐露心声。我也不知道你本身是我说的这样，又或者是我都不了解你。希望以后的工作中，我们互相多交流、学*，也希望你能在新的一年里更上一层楼。

　　瑾琳：你给我的感觉算是比较能吃苦耐劳型的女孩。比较勤奋，工作中，相对于我跟阿多是比较努力、积极的。而且业绩也还ok。我是挺看好你的，之前我一直认为今年业绩第一会是你。我相信包括老大还有他们所有人都是这么认为的。这说明什么呢？说明你肯定没有百分百的努力。希望你在2013年里跟刚进公司那样勤奋努力、拼命。不好的就是老是喜欢狡辩、借口多多，不从自身找原因，总是在别人身上找原因。比如某一件事，旁观者都看到是你错的原因导致错了。你也还是要找一些理由借口替自己辩解下。就这一点超不喜欢。希望你能及时改正过来。我貌似也跟你说过了吧？最后希望我们明年共同努力，在生活上是无话不谈的好朋友，在工作上是互相鼓励共同进步的好伙伴。

　　李华：固执，是我给他的代名词，我不知道这一点是好还是坏，有时候对某件事太过于固执己见了，老是听不进人家的建议。就比如说，我们大家都说他固执，他还不承认他固执，非说他不固执，那他这就是真的固执。脑子里是装了一丢丢东西，但这也有一个缺点，就是对人家说的很不屑，有点自作聪明过头了。永远认为自己是对的。不懂的采纳别人的建议，比如说我们觉得哪个同事身上有值得他学*的地方，让他学*下，他就很不屑了，固执的认为每个人的业务方式不一样，不能强加在他人身上，模仿别人。其实，没有非要让你去学*。但是让你确实认识到这个是你身上所欠缺的。不说了，说到底还是固执。

　　杨洋：你有一定的工作经验，所以一来公司很快进入工作状态。最后的一点就是打电话时你比我们谁都富有朝气和自信跟激情。这点我们谁都没你好。并且跟打客户确实有一手。唯一不好的就是有时候喜欢欺骗客户，虽说像是善意的谎言，但是你有时跟客户说的真的无法接受。建议还是提高一下专业知识。另外一点就是如果能把心思全都花在工作上，我相信业绩第一非你莫属。

关于提出意见与建议

关于提出意见与建议

　　根据宪法和法律的规定，代表除有权依照法律规定的程序向本级人大提出属于本级人大职权范围内的议案外，还有权向本级人大及其棠委会提出对各方面工作的建议、批评和意见，有关机关、组织必须研究处理并负责答复。以下是小编为大家整理的关于提出意见与建议的内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　(一)什么是代表建议、批评和意见

　　从字面意思看，建议是提出的主张，批评是指出缺点和错误，意见是对事情的看法。*代表提出对各方面工作的建议、批评和意见，就是*代表就各方面工作提出主张、指出缺点和错误、发表看法。

　　提出对各方面工作的建议、批评和意见，是*代表的职权，而且是一项比较特殊的职权。代表通过提出建议、批评和意见，反映民意，集中民智，了解有关机关、组织的工作情况，督促、支持有关机关、组织做好工作。有关机关、组织通过办理代表的建议、批评和意见，可使了解民意更加广泛，作出决策、开展工作更加符合人民的利益。因此，代表提出对各方面工作的建议、批评和意见，有关机关、组织加以研究处理并予以答复，是代表与有关机关、组织相互沟通、了解情况、促进工作的过程。

　　(二)代表建议、批评和意见的范围

　　*代表应当主要围绕国家改革发展稳定的大局，政治、经济、文化、社会生活中的重大问题和人民群众普遍关心的问题，在调查研究的基础上，对*及其棠委会、*及其部门、最高人民法院、最高人民检-察-院和其他机关、组织的工作提出建议、批评和意见。

　　应当注意的是，有些问题不应当作为代表建议、批评和意见提出：

　　1、应当避免将属于地方有关机关、组织管理的事务向*或者*棠委会提出。地方事务不适合提到*或者其棠委会来。

　　2、对于正在诉讼程序中的司法案件，不宜作为建议、批评和意见提出。代表可以建议当事人按司法程序提请主管机关处理，也可以以书面形式转由*棠委会的办事机构、有关司法机关按照工作程序处理。

　　3、人民群众委托代表转交的各类申诉，或者请代表转交*、*棠委会的各类意见和建议，不宜作为建议、批评和意见提出，可以交大会秘书处或者*棠委会的办事机构处理。

　　4、属于学术探讨、产品推介的，不宜作为建议、批评和意见提出，可以交大会秘书处或者*棠委会办事机构处理。

　　5、涉及解决代表本人或者亲属个人问题的情况，可以交由*棠委会的办事机构按照有关工作程序处理，一般也不宜作为代表建议、批评和意见提出。

　　(三)代表建议、批评和意见的提出

　　1、提出的主体。*代表提出建议、批评和意见，可以单独提出，也可以联名提出。

　　2、提出的时间。*代表提出建议、批评和意见，可以在大会会议期间，也可以在大会闭会期间。在大会会议期间，代表向全国*大会提出对各方面工作的建议、批评和意见;在大会闭会期间，代表向*棠委会提出对各方面工作的建议、批评和意见。

　　3、提交的程序。大会会议期间，代表将所提建议、批评和意见送至大会秘书处。大会秘书处设置建议、批评和意见处理机构，在代表驻地设有工作机构接收代表提出的建议、批评和意见。大会闭会期间，代表将所提建议、批评和意见交*棠委会办公厅。为方便代表，*棠委会办公厅为代表制发了代表建议专用信封。

　　代表提出的建议、批评和意见可以随时要求撤回。

　　(四)代表提出建议、批评和意见的基本要求

　　根据宪法和法律的规定，结合多年来*提出建议、批评和意见的实践，建议、批评和意见的提出有以下几个要求：

　　1、代表的建议、批评和意见应当在调查研究、认真准备的基础上提出。*代表应当通过参加视察、执法检查、专题调研和代表小组活动等多种方式，深入实际，深入基层，了解全国和本行政区域内的重要情况和问题，了解人民群众的意见和要求，在深入调查研究的基础上，认真酝酿、准备、形成代表建议、批评和意见。避免简单地转递他人意见或者将不成熟的代表建议、批评和意见提出，造成在处理过程中不必要的`损失和浪费。

　　2、代表提出建议、批评和意见应当实事求是，简明扼要，做到有情况、有分析、有具体意见。代表建议、批评和意见的标题要简短明了，内容要清楚、具体，使承办单位能够看明白代表反映的情况，了解代表的要求，并能有针对性的采取措施解决问题。如果建议、批评和意见的内容空泛、笼统，承办单位就难以研究处理。

　　3、联名代表应当共同负责。代表联名提出建议、批评和意见的，领衔代表应当采取介绍情况，集体讨论等适当方式，使其他参加联名的代表了解建议、批评和意见的内容;每一位参加联名的代表应当认真阅读建议、批评和意见的原文，了解其中反映的情况和要求，确认建议、批评和意见的内容能够真实表达自己的意愿后再签名附议。有条件的，可以经集体讨论后再提出。

　　4、建议、批评和意见应当书面提出。为便于代表提出建议、批评和意见的处理，实践中，要求代表建议、批评和意见应当书面提出，一事一议，使用统一印制的代表建议、批评和意见专用纸。代表应当按照专用纸所列项目和要求填写，并亲笔签名。

给老师提意见建议要求范例

给老师提意见建议要求范例

　　对老师提出意见,要求,建议可以写对老师教学的建议以及对老师的祝福。 以下是小编整理的给老师提意见建议要求，希望对你有帮助！

　　NO1

　　文言文不要只讲课下注释有的词句.没课下注释的词句也要讲一下。

　　NO2

　　高一期间多给学生们放些电影(尽量不要是<巴黎圣母院>那种类型的)，否则以后就没机会看电影了。

　　NO3

　　不要阻止同学们在课间用多媒体听歌.因为听歌可以使他们身心放松，还可以增进师生之间的感情。

　　NO4

　　如果同学们因为一个知识性的小问题与你争执不休，你不要老是说他们”不要钻牛角尖”。你应该理解他们求知的欲望，并且想尽办法给他们讲明白，不要争一阵子就这么过去了。

　　NO5

　　级部里组织的球赛，同学们重视，你也应该重视.不管结果是输还是赢，你都不要采取不管不问的`态度.而要关注和激励他们，这样可以培养他们一种”拼”的精神，让他们以同样的精神运用到做一切事情上去。

　　NO6

　　不要经常性的皱眉头，你皱眉头会让同学门老是误认为我们大家做得不够好.打击我们的积极性。

　　NO7

　　不要偏向同学.任何一位学生都是班里的一个成员，要*等的对待他们。

　　NO8

　　不要找固定的那几位同学谈话，而要和每一位同学都进行交流.这样既可以让你了解每一位同学，又可以使每一位同学认为你还在乎他们。

　　NO9

　　不要埋没人才.每个同学都有自己的长处也都有自己的短处.学*好的同学不一定什么都好，学*差的同学不一定在各方面都差.不要因为某个同学的一点小毛病就厌恶他(她)，放弃他(她)或是故意找他(她)的茬.更不要因为某些同学学*好就肯定他们的一切。

　　NO10

　　多多体会一下班干部的辛苦.因为班干部是联系同学和老师的纽带，往往他们顺应了老师的意见却遭到同学们的反对或是反映了同学们的呼声却遭到老师的指责.虽然我不是什么班干部，但我能体会到他们的矛盾心理，感到他们的不容易。

　　NO11

　　晚自*不要做强制性的要求.在保证有利于学*的条件下，可以允许家离学校远的同学不在校上晚自*.特别是在天黑路滑的冬天.

　　NO12

　　要多多和教学生其他科目的老师进行交流，以便了解学生的学*情况。同时和其他老师搞好关系还可以使那些老师对你班的学生有好感，给你班的学生讲课时有耐心和积极性。

　　另外，你有什么大喜事就通知我们一声，别不吭声就这么过去了!

　　希望你能采纳和接受我的意见和建议～我先说声”不用谢”啦。

给*的建议书

给*的建议书（通用15篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用建议书的事情愈发增多，当建议书是面对群体时，可以宣传、鼓动对方去开展某项工作或进行某种活动，具有一定的号召性。你知道建议书怎样才能写的好吗？下面是小编整理的给*的建议书（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的*先生：

　　您好！

　　最*我发现本市有许多不文明的现象不时发生，比如：

　　1、随地吐痰

　　2、随手乱丢垃圾。

　　3、损坏公物及绿地。

　　为了我们市民的健康，为了环境的保护，为了我们大家有一个美好的家园，我的建议如下：

　　一、禁止乱扔垃圾。

　　二、禁止随地吐痰或随地大小便。

　　三、保护绿地、经常植树。

　　四、爱惜生命，热爱生命。

　　五、不要在河水里乱丢垃圾，让河水更清澈。

　　六、保持空气的清鲜。

　　为了我们美丽的家园，在共同一片蓝天下生活，*先生，让大家都努力吧。

尊敬的*：

　　您好！

　　我是三（2）班的学生，曹xx。

　　我国把环境保护宣布为我国的一项基本国策。所以我们要努力做好环境保护。然而，现在有许多不好的现象，例如：许多人在公园的草坪中，湖水中乱扔垃圾，在街上随地吐痰。乱砍伐树木，使鸟儿无家可归，森林、绿洲不断消失，人们却置之不理……

　　环境保护刻不容缓！为了我们共同的家园——地球，我提出了以下几条建议：

　　（1）洗完手后拧紧水龙头，防止滴漏。洗手、洗澡、洗菜的水用来冲厕所或浇花；

　　（2）外出吃饭尽量不用一次性快餐盒和一次性筷子；多使用耐用品；

　　（3）房间里没有人时记得关电灯、电视；看电视时音量不宜太大；

　　（4）不在纸上乱涂乱画，不扔没用完的本子；

　　（5）节约资源。建议大人买菜时，少用塑料袋，尽量用竹篮子。用笔尽量用可换芯的，减少圆珠笔外壳的浪费与垃圾量；

　　（6）慎用清洁剂，尽量用肥皂，减少洗涤剂中的化学物质对水的污染；

　　（7）用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂，减少水与空气的污染。购买低氟家用制冷器具、无氟发用摩丝，减少对臭氧层的污染；

　　（8）不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在公共场所吸烟，不制造噪音；

　　（9）多植树造林，爱护树木，爱护动物，爱护大自然的一切。少滥砍伐。

　　同学们，让我们行动起来，保护地球资源，不让世上最后一滴净水，成为人类悲哀的眼泪！

敬爱的*伯伯：

　　您好！

　　我是树人小学的一名小学生。我从小就在绍兴长大，绍兴是怎么变化的，我都看到了。从一个不知名的城市变成了一个*绿色城市，举办世合赛、争创全国文明城市等，开展了许多活动。如今的绍兴简直是日新月异，可是，你有没有关注过绍兴的环境问题？

　　如今十分发达的地球，虽然环境情况看起来十分乐观，但是却有十分重大的隐患，这都是人为制造出来的：大肆砍伐树木、建立化工厂、乱排放有害液体。对人类威胁较大的气体，世界每年的排放量达6亿多吨；每年有6*方公里的土地沙漠化，威胁着60多个国家……看见这一组组令人触目惊心的数字，你有何感想？从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代，对于每个人的索取，大自然都是有求必应的，可这更加滋长了人类的贪欲。

　　所以在此，我想向*伯伯您，针对绍兴的环境问题，提几个小小的建议。

　　（1）节水为荣，随时关上水龙头，防止滴漏。

　　（2）少使用一次性用品，多使用耐用品。

　　（3）不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物。

　　（4）不猎杀珍稀动物，关爱与保护野生动植物。

　　（5）植树造林，爱护我们身边的一草一木、一花一树。

　　作为新时代的小学生，我倡导同学提高保护环境的意识，也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来，为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为：保护环境，刻不容缓！

敬爱的广汉市*：

　　您好！

　　自从您接管广汉市以后，广汉市发生了翻天覆地的变化！以前破旧的南街不在了！以前的南街，路烂得不能再烂了！只要一下雨，南街就成了“无敌丑女”，本来就很烂的街道！更是彻底的毁了容！稀泥满地！汽车从这开过！稀泥就四溅，要是旁边有路人的话，他就会被加工成“巧克力棒”——身上全是稀泥！市民们都不常在南街上逛！但是，自从您接管广汉以后，南街变了，变得漂亮，变得时尚！给我们一种焕然一新的感觉！*房变成了高楼，烂路变成了*坦宽敞的柏油马路！市民们也爱来南街逛了！逛逛商店，买些东西，都方便多了！

　　你上任以后，不仅改变了南街！还改变了武昌路和桂花街等等！广汉真的变漂亮了！这一切都一切，我们都要感谢您——尊敬的*！

　　但是，我作为一个小学生！作为一个爱护环境的小学生来说，广汉市还是有一些缺点。

　　街道的卫生管理：走在街上看着美丽的广汉，我不禁兴奋起来！好美丽到城市！这就是我的家！突然，街道旁的一堆散发着一阵阵恶臭的垃圾引起我的注意，这严重的影响力市容啊！我边走边看，一路上，垃圾越来越多，街道变的丑陋不堪！加上垃圾堆散发出的那一阵阵恶臭，我突然感到无比难受！*，如果我们每一个市民都能做到爱护环境卫生，不随手乱扔垃圾，那么，我们的广汉是否能变得更美丽？

　　不仅如此，广汉市存在一个较为严重，且很棘手的问题：一些不法的商贩为了节约每一个月那少的可怜的摊费，就私自占用街道，躲避城管！这种人不是没有，反而还很多，一条街，摆上几个这样的摊位，街道就变得很狭窄了！路人有时也会“无路可走！”街道的保护者在哪？城管在哪？不是没有城管，而是不法商贩太多！难道就没有人能够制服这些不法商贩吗？*，如果我们能加强打击不法商贩的力度，街道是否会更宽敞一些？商贩们，如果你们能遵章守纪，租个摊位，你们也就不会再出现在大街上了！那么，街道是否能更宽敞呢？请你们铭记：广汉是我家，人人关爱她！

　　为了建设我们美好的家园，我提出建议，*应亲自出面呼吁大家，同时提出倡议：爱护环境卫生！爱护我们生存的家园！让广汉不再是灰尘满天飞的“光灰”城市，而是，人人都爱的光辉城市！

*叔叔：

对工会工作提的意见和几点建议

对工会工作提的意见和几点建议

　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，那么你对工会有什么意见和建议吗？下面是小编收集整理的对工会工作提的意见和几点建议，欢迎大家分享。

　　对工会工作的意见和建议：

　　希望进一步加大厂务公开的透明度，保障职工群众的知情权和参政议政的权利。

　　希望进一步关心职工群众的生产生活，特别是做好困难职工的帮扶工作。

　　希望多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。

　　构建社会主义和谐社会，不仅是建设*特色社会主义事业的根本基础，也是工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求，

　　对工会的意见和建议。

　　当前，工会组织如何化解矛盾，发挥优势，充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性，如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系，如何建立与市场经济发展要求相适应的工会工作的新体制和活动方式等问题成为新时期工会干部无法回避的现实任务。为此，笔者结合工会工作实践，就如何做好新时期工会工作谈几点看法：

　　一、加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力

　　加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。随着改革开放的不断深入，工会工作对象发生了很大的变化，因此加强基层工会联合会建设，是突破制约性因素，有效发挥工会作用的重要选择。它不仅可以将辖区内大量的中、小企业组织到联合工会中来，而且可以代行基层工会难以履行的*职能，是推行区域性、行业性*等协商、集体合同和推行职代会制度以及建好劳动争议调解组织等*机制的组织支撑。在新形势下做好工会工作，必须把工作的重点放在基层，必须把基层工会联合会这一级工会组织建设好。上级工会要不断加强工作上的指导，以点带面，规范组织形式，真正做到工会工作有人抓、有人管、有人做，有效发挥基层工会联合会在工会工作中的重要作用，从而保证大量各个单位职工真正有替自己说话办事的“娘家人”。

　　二、完善工会*机制，维护职工合法权益

　　要进一步加强对“以职工为本，主动依法科学*”的*特色社会主义工会*观的学*和理解，进一步统一思想，提高认识，增强做好工会*工作的自觉性和坚定性，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，努力为工会*工作提供制度保障，逐步形成工会领导下的维护职工合法权益的长效机制。

　　三、加强职工的思想政治工作，充分发挥广大职工主力军作用

　　职工的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，工会必须把职工思想政治工作渗透和贯彻于工会各项工作的全过程，从贯彻落实科学发展观的高度，深刻认识加强和改进职工思想政治工作的重要性与紧迫性，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑造职工，以优秀的作品鼓励职工，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，努力培养和造就“四有”职工队伍、促进党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，进一步体现突出和履行工会的维护职能，保护调动和发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性，坚持用工人阶级的先进思想和模范行为去影响和带动全社会，唱响主旋律，打好主动仗，占领职工思想文化阵地，最大限度地把职工组织到工会中来。同时，加强对职工理想信念教育，使广大职工树立科学的世界观、人生观、价值观。正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，重点帮助职工树立起市场经济意识，风险竞争意识，权利义务意识，反对拜金主义、自私自利、悲观失望、

　　贪图安逸的消极思想，提倡无私奉献，自强自立的积极向上的精神，加强职工职业技术培训，提高职工就业竞争能力。

　　四、坚决做好“三个强化”

　　一是要强化市场经济观念，学*新知识、了解新情况、摸索新规律，提高对新形势、新任务的适应能力;二是要强化服务意识，牢固树立为基层服务的思想;三是要克服等待观望的依赖思想，强化独立自主、创造性地开展工作的超前意识，增强工作的主动性。即正确认识和处理好加强领导与搞好服务的关系，在强调对基层服务的同时，防止对基层工会一味迁就放弃领导;正确处理行政化和群众化的关系，在强调工会组织群众化的同时，要防止分散无力的民间团体化倾向;在强调工会组织民主化的同时，要防止放任自流的自由化倾向。 总之，工会工作是一项长期而又复杂的.系统工程，需要我们工会干部立足本职，抓住重点，创造性的工作，真诚服务于广大职工，真正做职工的贴心人。

　　随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题?如何找到处理问题的正确途径和方法?只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，才能不断开创工会工作的新局面。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、*的方法的创新以及组织效率的创新等等。同时新时期新阶段工会工作的创新，必须与*的要求和国家 的战略部署一致起来。

　　一、新时期工会工作创新存在的新问题

　　1、工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距。

　　工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况、发生的新问题缺乏用大局意识、发展的眼光和积极的手段去应对的能力。片面地认为自我发展就是搞好生产经营，工会工作与全面发展关系不大。

　　各项改革改制后带来的变化问题

　　第一个变化是从过去的完成利润指标，到现在的明确追求利润的最大化。

　　第二个变化是企业隶属关系的变化。计划经济体制下*管企业是天经地义的事情。市场经济的确立，*不再直接管理企业，而是把企业推向市常形成众多无上级主管的企业集团。

　　第三个变化是分配机制的变化。我们一贯主张的多劳多得的按劳分配方式，其内涵被充实、被完善。实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”

　　第四个变化是职工思想的变化。一方面，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐渐形成。另一方面，分配方式的变化使职工更关心自我和企业的发展与经营。

　　3、工会自身建设存在的问题

　　基层工会组织缺乏活力，*机制作用难以充分发挥，干部队伍建设相对滞后，工会工作整体水*和能力亟待提高等。基层经审会虽然组织机构健全，但职能作用发挥不够。首先是工会经费不能按全部工资总额2%征收。其次是基层工会经费中自留部分不到位。三是基层工会存在领导不重视，财务、审计人工作制度不健全，财务审计人员素质低等不可回避的问题

　　二、对新形势，新问题，新变化的思考

　　1、对增强交通行业工会凝聚力的思考

　　工会有没有凝聚力吸引力。衡量的标准本人认为主要有三点：第一是职工对工会的认识。每个职工应该对工会的性质、地位、作用和工作有所了解。当前在交通行业中部分基层工会工作不到位，在职工中认为工会就是组织职工玩一玩，吃一顿饭。不能实质性地为职工办实事。因此每一个工会干部首先必须明确工会在单位中的性质、地位、作用。努力履行工会职责，继而使职工真正理解、明确工会的性质、地位、作用。第二是职工对工会工作的活动参与程度。凝聚力强的工会，各项工作和活动职工都能积极参加。第三是职工对工会的满意度。这是衡量工会凝聚力的根本标准 满意度决定凝聚力，只有职工对工会满意了，才能对工会组织产生归属感，把工会当成自己的家，职工才能团结、凝聚到工会周围。总的看来，我们交通行业工会的凝聚力是好的，但也的确存在一些问题。大“领导”不重视，邪领导”有些工作只停留在工会委员会，小组长和积极分子层面上的比较多。因此在增强工会凝聚力上，我们还需要面向职工、服务职工，在提高职工的参与度上下功夫。提高职工的参与度是增强工会凝聚力的关键。工会工作是群众性的工作，只有广大职工都参与到工会的各项工作和活动中来，才能有广泛的群众基础，从而产生凝聚力。为此，工会工作必须坚持以职工为本、面向职工、强化服务功能。在工作指导上使职工成为工作的参与者、实践者和受益者。

　　2、对加强职工参与民主管理的思考

　　构建和谐社会与和谐劳动关系。只有让职工参与民主管理才能充分调动职工的积极性，发挥职工的聪明才智和增强工作的活力。职工参与民主管理会体会到单位尊重自己、承认自己，从而与单位建立起密切的关系，达到增强凝聚力的目的，这不仅有利于创造和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，而且职工参与民主管理还有利于监督和制止单位的违法行为，防止单位出现不正之风。

　　保障职工享有民主管理的权利，在我国《宪法》《劳动法》、《工会法》等法律中都有明确的规定。交通系统各级工会都尽力在做，但是我们需要考虑的是如何做得更好。首先是单位的重大问题。凡是单位管理和劳动权利方面的问题，如工资、奖金分配方案、劳动安全卫生保护方案，单位有责任及时地向职工公开。目前有些基层单位在发展前景、经营状况等方面不能向职工公开，以为与职工不相关，这样不但使干部职工在经营状况上蒙上一层神秘感，其实是拉远了单位与职工的距离，淡薄了职工的主人翁意识。其次.工会是做好单位和社会工作的组织，使每一个职工都能主动承担自己的责任，让社会主义荣辱观深入人心，与单位和企业取得共识，由此凝聚职工力量、激发斗志，为单位和社会贡献力量。

　　3、对加强基层工会活动的思考

　　加强基层工会建设，增强基层工会活动，必须按照全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和要求，以组织建设为基储以机制建设为核心、以职工评价为标准、以全面发展为目标。增强基层工会活动必须围绕大局，组织职工开展各种有益的活动，是基层工会增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现工会组织有为.有位的有效途径。增强基层工会活动，必须不断提高-干部职工队伍素质。本人认为;在提高-干部职工队伍素质上，必须强化三个意识和增强五种能力：强化政治意识，坚持信念，在思想上、政治上、行动上要同*保持高度一致，紧紧围绕工作大局开展工作。强化责任意识，树立强烈的事业心，要淡薄名利、乐于奉献。强化群众意识，牢记“两个务必”。要发扬优良传统，改进工作方法，置身于职工之中，耐心倾听职工群众的呼声和要求，了解他们的安危和冷暖，敢于为职工群众说实话、办实事，全心全意为他们服务。要增强观察分析问题的能力、增强改进工作方法的能力、增强处理问题化解矛盾的能力、增强协调沟通的能力、增强独立工作的能力，以适应并不断开创工会工作的新局面。

　　三、对新时期加强工会工作创新的建议

　　工会工作的创新基于3点。首先，各项改革实际上就是一种创新。工会工作要发展，就必须赋予其新的内涵。其次，在新机制下，找到工会工作的立脚点，不创新不行。再次，工会说到底是职工的家，要让职工依靠这个家。就必须主动直面新机制，新形势，尽快调整自己，因地制宜地去创造新的发展空间。第四.要创新工会工作理念。做好工会工作必须要有科学发展观为先导，始终保持与时俱进的精神状态，工会工作必须从实际出发，看到社会环境发生的重大变化，克服旧观念，着眼于解决实际问题和矛盾，着眼于新的实践和新的发展，自觉把思想认识、工作方法从那些不合时宜的观念、做法和体制中**出来。第五.要创新工作思路，以新的角度去思考工会工作，以新的理念去设计工会活动，以新的形式去开展工会工作;第六.要创新工作方法，以新的形式去吸引职工，以新的内容去教育职工，以爱心和真诚去感动职工。通过创新工会工作，使各级工会组织更具吸引力和凝聚力，使工会活动更贴*职工的生活，更受职工的欢迎。

　　具体来说;创新工会工作要紧密结合工会工作的实际，在求真务实上下功夫。

　　一是要在代表和维护教职工利益上做文章。着力解决两个机制存在着发展不*衡、落实不到位、作用不明显等诸多问题。

　　1、要依法保障干部职工参与决策、参与管理、参与监督的民*利。工会要探索确立职工主人翁地位的有效途径和方法，建立有效的制度和机制。要以贯彻“*精神”为契机，以实行政务公开制度为突破口，构建以职代会、政务公开和民主评议为主要内容的运行机制。工会作为干部职工合法权益的维护者，应协助和监督本单位不断完善职代会、政务公开的组织制度，规范行为程序，不断拓宽民主参与、民主决策、民主评议、民主监督的领域和范围，凡涉及干部职工切身利益的重大事项，必须由职代会讨论决定，把职工的知情权、参与权、决策权、评议权、监督权落到实处。

　　2、要维护干部职工合法权益。依*是工会的核心工作，要旗帜鲜明地高举*旗帜，做职工利益的代表者和维护者。当前，工会要不断完善*机制，强化*手段，加大*力度，敢于同一切侵权行为做斗争，理直气壮地替职工说话，为职工做主，代表和维护职工的经济利益，把维护职工合法权益作为服务经济发展中心的主要手段。要时刻牢记工会是职工合法权益的代表者，一切工作要以维护职工群众的合法权益为根本的出发点和落脚点，把职工群众认可不认可、满意不满意、赞成不赞成作为检验工会工作的最高标准，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，解职工所困，把工会建设成为职工真正信赖和依靠的“家”。

　　3、要进一步研究如何完善诉求表达机制。就是要研究如何进一步畅通信息渠道，完善工会的信息收集、分析、整理工作，及时掌握、深入分析职工的工作、生活情况和思想动态，有针对性地提出工会的政策主张与建议，主动向各级报告、向*反映职工的意愿和要求;

　　二是要在丰富职工活动上求实效。要不断满足干部职工精神文化需求，工会要 按照先进文化建设的要求，不断创新职工文化的发展思路、活动载体、活动形式和激励机制，丰富职工的精神文化生活。要坚持“三贴*”的发展思路，即贴*职工群众、贴*火热的生活、贴*改革发展的新时代，把职工文化融入到高效率工作、干部职工的休闲娱乐和自我教育之中，建设一支符合时代要求、具有较高素质的干部职工队伍，是工会组织充分发挥作用的必要条件。工会应进一步立足工会工作的全局，制定职工学*培训计划，使职工和工会干部比较全面的了解和掌握工会基本理论、劳动经济、劳动法律、等知识。

　　三是要在实施“暖心、凝心、舒心”三心上花力气。工会作为群众组织，要深入基层，深入到干部职工中体察民情，心为职工所操，情为职工所系，话为职工所说，钱为职工所花，路为职工所跑，事为职工所办，利为职工所谋，满腔热情地为干部职工办实事，帮扶困难职工排忧解难，做职工的贴心人，把温暖送到困难职工家中。

　　四是要创新如何加强工会的舆论宣传工作，利用多种媒体，向社会广泛宣传职工群众的意愿和工会的政策主张。

　　五是要与时俱进，在全面构建和谐和创新工作中发挥工会作用

　　一是要健全*保障机制，在构建和谐社会中发挥工会稳定作用。二是要建立健全宣传引导机制，在构建和谐社会中发挥工会舆论监督作用。三是要建立民主参与机制，在构建和谐社会中发挥工会疏通作用。四是要最大限度地组织职工投身改革和发展，在构建和谐社会中发挥工人阶级主力军作用。五是要切实为困难职工排忧解难，在构建和谐社会中发挥工会服务作用。

　　总之，面对新形势工会工作的传统不能抛，性质不能变，阵地不能丢，维护职工权益的职能不能变。要想把工会工作做得有声有色，本人认为;必须做到两项基本要求：第一是工会工作要主动适应新形势，新机制、新环境;第二是工会工作必须要有创新，并切记工会创新要始终把竭诚为职工群众服务，当作工会一切工作的出发点和落脚点。古人云，“得人心者得天下 作为职工群众“的娘家”，工会组织一定要坚持以人为本，履行好工会的各项社会职能，在团结、动员和组织广大职工，积极投身经济建设和社会各项事业的全面发展中，发挥更大的作用。

给学校提建议和意见怎么写才好

给学校提建议和意见怎么写才好（通用6篇）

　　学校的长久发展离不开广大学生家长给出的有建设性的建议，今天小编就给大家整理了给学校提建议和意见怎么写才好，希望对大家有所帮助!

敬爱的周校长：

　　为了搞好学校卫生，让同学们有一个更舒适的学*环境，为了人学校成为市卫生局的先进单位，我想您提出以下几点建议：

　　1、在班会课上提高同学们的环保意识，让同学们心中有一个爱干净，爱清洁的良好的思想。

　　2、在全校订出环保卫生公约，人人遵守，奖罚分明。

　　3、每班每天要坚持值日工作，定期组织全校大扫除，防治疾病传染。

　　4、小分队组织卫生检查小分队，对每天之日情况打分。

　　5、每周评出一名卫生小标兵。

　　以上建议仅供参考，如有不当之处请多多包涵

　　此致

敬礼！

　　一、对饭堂

　　1、 多点煲凉茶

　　2、 饭堂售汤票处的服条态度太差，不能时时买到汤票

　　3、 菜汤多虫子、不够干净

　　4、 糯米鸡太少，早餐种类太少,质量差，量不够，最好有当汤粉、牛奶之类的。

　　5、 饭堂的饭放在渠坑边，有异味多蚊子

　　6、 *时去堂吃饭排队要很长时间，望能分配好食饭时间。

　　7、 菜太单调。工作人员不足，分菜的速度太慢，态度较差。

　　8、 夜宵种类太少、份量太小，能否做糖水。

　　9、 饭堂有人插队，饭堂的卫生太差

　　10、 希望能有课间餐

　　11、 派汤时阿姨盛汤时，直接将学生的饭盒放在汤罐上，常溢出回到到罐里，不卫生。

　　二、对宿舍的意见

　　1、 有些宿舍对装在门口的电话据为己有，

　　2、 冬天快黑，宿舍厕所灯早点开，

　　3、 高一A、B座、职工宿舍、车库宿舍的老鼠很多，鼠害严重，望学校能尽快灭鼠

　　4、 挂衣服的地方太少，挂得满满的，望多拉一条铁线。

　　5、 为什么男女生宿舍无热水供应?旧宿舍须加装太阳能热水器，

　　6、 公寓电话太少，应多加装，

　　7、 公寓的热水不够，阴天常无热水冲凉，

　　8、 公寓的纪律不好，望能严抓

　　三、对早上跑步的意见

　　1、 早上跑三圈太多，跑完后满身是汗，比较累，然后去吃早餐，很难吃得下。有些勤奋同学吃完早餐再去跑步，影响身体健康。跑步能否安排在下午5:00之后。

　　2、 早上别太早起床。

　　四、午休的意见

　　1、 中午休息时间可否推迟十分钟，饭后不能做什么了。

　　2、 午休和晚休时间抓得不够紧，

　　3、 中午饭时间太短。

　　五、对补课和收费的意见

　　1、 补课太多，没假放，太令人讨厌了，

　　2、 补课一周后，应放一个大礼拜(二天)

　　3、 经常收费，收费太多，不常放假

　　六、对图书馆、电子阅览室的意见

　　1、 是否可以在图书馆借1—2本书，

　　2、 阅览室的图书更换太慢，应多购新书，扩大同学们的视野。

　　3、 周末能否开放阅览室(图书馆二楼周日下午)

　　4、 增加图书馆的开放时间

　　5、 电子阅览室可否每天下午放学后到6:30分开放

　　七、对值周班的意见