形容办公室工作的古诗句

办公室工作职责

办公室工作职责

　　办公室工作职责（精选33篇）

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面是办公室工作职责（精选33篇），请参考！

　　办公室是学院党政及外事活动的综合管理和协调办事机构，办公室工作职责简要。主要职责是：

　　1、负责学院党委会、院长办公会、党政联*会议、行政例会等重要会议和活动的组织安排。编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。

　　2、负责以学院党委和学院名义制发各类文件，协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。

　　3、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。

　　4、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

　　5、负责党委及行政的公文处理工作，指导院内各单位的公文处理工作。负责机要文件的运转与管理，做好学院保密委员会的日常工作。负责文印工作。

　　6、负责党委公章、学院公章和院领导印章的管理和使用，负责学院党政系统各单位印章的刻制、启用、废止等管理工作。

　　7、负责学院日常宣传工作和宣传设施的管理。协助党委做好思想宣传教育工作，策划围绕中心工作开展的主题宣传活动方案并组织实施。负责学院的新闻报道工作。负责校园宣传媒体的信息监控、引导、管理、队伍建设并做好舆情动态分析。

　　8、协助学院党政领导开展调查研究工作，为学院工作提供政策性建议;协助安排院领导的日常工作。

　　9、负责学院信息收集、编写或报送工作。

　　10、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

　　11、负责学院外事工作。

　　12、负责指导和协调学院电子政务工作。

　　13、负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

　　14、推进和协调学院的制度建设工作。

　　15、负责学院的综合档案管理工作。

　　16、负责学院公务车辆管理和行政总值班室管理工作。

　　17、完成学院和上级组织交办的其他工作。

　　一、椐据校领导的指示，负责起草全校性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料，办公室工作职责。

　　二、协助校领导安排校党委及其常委会、校长办公会、党政联*会、中层干部会和组织全校性的会议及重要活动，并做好会议记录。

　　三、协助校领导了解、检查学校党群、行政各部门对上级和学校诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况，并提出建议和意见，管理制度《办公室工作职责》。

　　四、根据校领导的指示，负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。

　　五、在校领导授权范围内，负责协调学校日常综合性党政事务，以及处理校内有关突发事件。

　　六、协助各单位、部门草拟学校各项规章制度，提请校党委及其常委会，校长办公会讨论批准，颁发执行。

　　七、负责机要收发、传阅、借阅、管理工作，负责学校印信管理工作。

　　八、负责学校信息工作，组织编写学校《年鉴》、《大事记》编发《情况通报》和《领导参阅》。

　　九、负责学校作息时间的调整，节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的值班安排。

　　十、负责学校党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。

　　十一、负责全校综合统计工作。

　　十二、负责档案馆工作。

　　十三、负责居委会工作。

　　十四、负责学校文印室的管理工作。

　　十五、负责学校机关办公用房调整和会议室的管理及使用。

　　十六、负责学校董事会秘书处工作和校友会联络工作。

　　十七、负责学校招待费、行政用车费、行政办公费、通讯费、机关差旅费的管理工作。

　　十八、负责学校内部收费管理工作。

　　十九、负责学校校务公开工作。

　　二十、做好为领导和基层服务的各项工作。

　　1.在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。

　　2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。

　　3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

　　4.负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。

　　5.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。

　　6.起草、存档整理总经理签发文件。

　　7.公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

　　8.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　9.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

办公室工作存在问题

办公室工作存在问题

　　办公室工作存在问题（精选10篇）

　　在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。以下是小编整理的办公室工作存在问题（精选10篇），欢迎阅读参考。

　　一、一年来的工作表现

　　（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学*和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学*资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学*他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学*和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水*。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想**程度还不够，学*、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，

　　（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学*，勇于实践，博览群书，在向书本学*的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学*方法，端正学*态度，提高学*效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

　　三、对科室的想法与建议

　　（一）建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。

　　（二）建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学*抓得还不够紧，学*的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

　　半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

　　第三，自己的理论水*还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水*，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　　第一，加强学*，拓宽知识面。努力学*房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学*，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

　　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

　　第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水*。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　一年以来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

　　一、思想方面

　　重视加强政治理论学*。加强政治理论学*，是坚定理想信念的重要前提，一年来，本人能以用心的态度认真学*和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的.言行。用心参加学校及党支部开展的各种学*活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为把我校建设成为高水*的学校要有主人翁职责感。做一名行动上合格、思想上合格的党员。

　　二、工作方面

　　本学期我继续负责综合统计，机要，*、计划生育、外事等工作，在工作中我本着“及时、准确、安全、保密”的工作作风，认真完成统计报表任务，统计数据2600多项，*时能较准确地为校领导及有关部门带给数据。在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能及时把上级文件精神带回学校，使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业教师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够用心主动协助其他同志共同做好办公室工作。

　　三、存在差距

　　1、未能牢固树立为教职工服务的意识。很少想到就应为教学一线广大师生做些什么。

　　2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成，而不是样做得更好，有时几项工作同时需要完成，在任务重，压力大的状况下更是如此，存在着应付，想过关的想法。二是创新意识不强，对有关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于部门领导布置什么做什么，产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。

　　四、努力方向

　　1、加强理论学*，*时要侧重学*高校理论，使自己尽快适应学校的发展。勇于实践，在向书本学*的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时努力培养自己，要具有扎实的理*底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　2、进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。应对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，用心适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　总之，在新学期我会克服不足，努力工作，团结同事，共同做好办公室的工作，百尺竿头，更进一步提高自己。

　　回顾*一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下：

　　一、主要工作状况

　　1、重视理论学*，坚定政治信念，明确服务宗旨。

　　认真学**理论、“*”重要思想，用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学*有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“*”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设*特色社会主义的根本保证，透过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

　　2、加强业务学*，提高工作潜力，做好本职工作。

　　重视学*业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学*，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，用心学*有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

　　3、勤奋干事，用心进取。

　　认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。

　　4、成绩斐然，争取长足进步。

　　几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必须成绩。

　　二、存在不足

　　一是政治理论学*虽有必须的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学*的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

　　三、今后努力方向

　　不断加强个人修养，自觉加强学*，努力提高工作水*，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　自去年x月调入xx公司办公室以来，在公司领导和同志们的支持和帮忙下，我坚持不断地学*理论及专业知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在那里将自己的思想、工作状况简要的总结如下：

办公室工作座右铭

办公室工作座右铭

　　一、管理是一种严肃的爱，培训是最好的*！

　　二、严谨务实，积极作为。

　　三、克服困难的前提是克服自己。

　　四、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

　　五、勤勤恳恳工作，老老实实作人，遵章守纪，*安幸福。

　　六、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。

　　七、尽忠职守，勤奋工作。

　　八、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

　　九、找方法才能成功，找借口只会失败。

　　十、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

　　十一、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

　　十二、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

　　十三、名利淡如水，民心重如天。

　　十四、拥有市场，便拥有明天。

　　十五、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　十六、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。——布兰登

　　十七、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。

　　十八、死亡教会人一切，如同考试之后公布的结果――虽然恍然大悟，但为时晚矣~！

　　十九、老实做人，踏实做事。

　　二十、如果要挖井，就要挖到水出为止。

　　二十一、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

　　二十二、小事不做，大事难成。

　　二十三、最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。

　　二十四、认认真真做事，清清白白做人。

　　二十五、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。

　　二十六、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　二十七、一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。

　　二十八、修合无人见，存心有天知。

　　二十九、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

　　三十、以感恩心待人，以*常心对事，以进取心工作。

　　三十一、靠素质立身，用政绩铺路。

　　三十二、*凡的人做*凡的事。

　　三十三、人生没有失败，失败只有暂时的没有成功！

　　三十四、即使爬到最高的'山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　三十五、踏踏实实做事，清清白白做人。

　　三十六、人之所以能，是相信能。

　　三十七、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。

　　三十八、以人为本

　　三十九、尽最大的努力，留最小的遗憾。

　　四十、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

　　四十一、你必须在额上流汗，以资获得你的面包。

　　四十二、保质保量做服务，节能减排不放松。

　　四十三、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

　　四十四、我们可以不完满，但我们要努力；我们可以不永恒，但我们要真诚。

　　四十五、要做事先做人，低调做人，高调做事。

　　四十六、学*改变人生，*惯成就事业。

　　四十七、爱岗敬业，求真务实。

　　四十八、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

　　四十九、学历代表过去，学*能力才代表将来。

　　五十、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

办公室文员的工作内容

办公室文员的工作内容

　　秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。下面是小编收集的办公室文员的工作内容，希望大家认真阅读!

　　办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：

　　1.接听、转接电话;接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的.收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13.社会保险的投保、申领。

　　14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16.接受其他临时工作.

　　行政文员

　　1、应具备的条件和要求

　　一、学历：中专以上文化程度;

　　二、工作经验：有文件管理工作经验;

　　三、应具备的知识：

　　1、文秘知识;

　　2、文件管理知识;

　　3、会做账表;

　　四、具有强烈的责任心与团队意识;

　　2、工作内容及方法简述

　　一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;

　　二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;

　　三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理;

　　四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;

　　五、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录;

　　六、及时收集各类档案，做好*时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;

　　七、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;

　　八、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符;

　　九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制;

　　十、完成部门经理临时交办的相关任务。

　　3、责任

　　一、对文件数据的准确性负责;

　　二、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责。

　　4、权利

　　有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件……

　　行政前台文员

　　1、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸;

　　2、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯;

　　3、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”;若自动转拨，三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;

　　4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;

　　5、负责收发管理报纸、信函;

　　6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;

医院办公室工作流程

医院办公室工作流程

　　工作流程是指工作事项的活动流向顺序。工作流程包括实际工作过程中的.工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。以下是小编精心整理的医院办公室工作流程，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　医院办公室工作流程

　　医院办公室工作流程为了加强办公室工作的规范化管理，确保各项工作更加有序地进行，特制定办公室工作流程，请各部门协助执行。

　　(一)公文办理

　　1、来文

　　秘书登记——秘书长阅批(必要时会长批示)——承办部门执行——办公室催办——文件归档(原件)

　　2、内部各部门请示

　　部门呈报——秘书长阅批(必要时会长批示)——承办部门执行——办公室催办——部门文件归档(原件)

　　3、公文制发(协会编文号)

　　职能部门起草——有关部门会签(视情况)——办公室核稿——会长签发——文秘编号——文件打营—校对——文件印制——盖章——发文——文件归档(原件)

　　4、一般文件

　　职能部门起草---部门领导签发---部门用章印发

　　(二)、出具介绍信

　　使用人申请——部门负责人批准——盖办公室章

　　(三)、协会用印管理

　　1、经办部门——文件审核手续齐全——办公室盖章

　　2、经办部门——部门领导审核——秘书长签字——办公室盖章

　　朝阳区献血办公室报销血费工作流程

　　一、报销血费依据：《北京市献血管理办法》

　　二、报销血费范围

　　参加本市无偿献血者本人、配偶和直系亲属医疗用血后

　　三、报销血费程序

　　1、报销血费时需携带

　　本人报销血费：持《无偿献血证》、《身份证》、医院原始发票、项目明细单。

　　配偶和直系亲属报销血费：持《无偿献血证》、献血者《身份证》、医院原始发票、项目明细单、关系证明(户口本、结婚证或派出所证明)。

　　2、报销时限：病人在医疗用血后1年内

　　3、报销：区卫生局献血办公室对以上材料进行审核合格后，立即给予办理报销手续。

　　报销地点：朝阳区卫生局献血办公室(朝阳区甜水园东里甲1号310室)

　　报销时间：周一至周五

　　上午8:30-11:30下午13:00-17:00

　　咨询电话：65861125

　　乘车路线：30路道家园站;117路31路419路502路635路682路729路852路973路976路984路984区985路985支1988路等在甜水园北里站下车沿京客隆和北京图书批发市场向东走约200米路南。

有关办公室工作汇报

有关办公室工作汇报

　　现如今，越来越多的事情需要进行汇报，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，怎么样才能完成优秀的汇报呢？下面是小编帮大家整理的有关办公室工作汇报，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水*的高低是衡量市委办公室工作水*的重要内容。*年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。

　　一、强化服务意识，实现思想认识的新突破

　　办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学*教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水*。服务是方向。随着*职能的转变，打造服务型*已是大势所趋。*办公室作为*沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对*整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。

　　二、创新服务理念，实现工作方式的新突破

　　办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。*年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。*年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在*重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水*，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。*年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕*工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒*和*，潜心研究和解决*工作中的重大问题，创造性地开展工作。

　　三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破

　　办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水*，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：

　　第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的*惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对*工作的指导性。　二是健全机制集。*年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。*三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。2005年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采用400余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推广。

　　第二，高效办事，当好“管家”。*年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。

　　第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，按照“贴*领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴*实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写9篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。*几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市*决策时采纳。

　　第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织*领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了《*工作报告》中确立的重要事项、*的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一条增强督查实效的新路子。

　　四、激活服务要素，实现队伍建设的新突破

　　做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，互相关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。

　　综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、人事、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学*。

　　过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：

　　一、20xx年综合办公室工作总结

　　(一)加强学*，提高素质，团结协作，搞好服务 做好办公室工作，争创一流服务，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学*，利用网络、报刊学*各项有关法律、法规，及时了解、把握国家的政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的理论水*、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识，为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。

　　(二)分工明确，密切配合，突出重点，工作到位 综合公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在20xx年的`工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用、人事管理、食堂管理等方面都强调了程序和规范。

　　1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。

　　2、加强固定资产治理，控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，果断做到家底清、制度细。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量;劳保用品按季度进行采买，共计发放4次。办公室始终奉行节约，作好管家，节省一张纸、一支笔，用好每一分钱。

　　3、加强公司车辆管理，确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育，实现了全年安全用车，员工的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。20xx年较好地养护了车辆，为公司辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。

　　4、各种资质证书及印章的管理有序到位。20xx年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检及更换，保证了这些证件的有效性和及时性。印章使用均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必须登记。

　　5、筹备各项会议，并做好会议记录。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。

　　6、做好人事管理工作，加强考勤管理，规范请假制度;为期满员工交纳劳动保险;人员招聘保证各部门人员的充足。

　　7、规范食堂用餐制度，在节约成本的前提下，饭菜卫生放在第一位，严把质量关，保证全体员工的用餐安全。

　　(三)多方协调，及时督查，工作合力得到进一步增强 积极协调各部门关系，充分调动全体员工的工作积极性，为公司各项工作开展创造良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要出发，谦虚谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

　　(四)脚踏实地，做好公司后勤事务的管理。 办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，需要工作人员有较高的素质，有耐心、有信心，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，完成了20xx年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。

　　二、综合办公室目前的不足

　　一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时，我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足：

　　(一)规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注重成效;

　　(二)办公室人员整体素质有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;

　　(三)工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。

　　一、主要工作

　　1、 突出重点工作，注重沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与*工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、

　　人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。

　　2、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；

　　进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。*教育

　　3、积极转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想**学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。

　　除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。通过*一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学*力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学*活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。

　　三是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9 个月发展党员2名，培养5名。同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。

　　二、存在的主要问题 一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。

　　三、第四季度主要工作

　　1、加强和改进局域网建设。一是要确保网络全线畅通；二是加强信息录入工作，本月底将主要信息全部录入完毕；三是修改和完善版面，使其更加美观、科学。

　　2、加强档案救护管理工作。一是尽早完成档案室的搬迁工作；二是加强对档案的编辑、整理、救护工作；三是强化档案管理，使之达到规范化、科学化。

　　3、筹备召开全系统公文处理工作会议。会上，将对我局常用公文种类、公文适用范围、行文规则、报送渠道、审批程序等进行规范。

　　4、加强车辆管理。一是进一步加强安全教育，强化责任；二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支。

学生会办公室工作职责

学生会办公室工作职责

　　每个工作都有相应的工作职责，工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任，及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。以下是学生会办公室工作职责，仅供参考.

　　办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、（办公室不管理财政的）档案整理以及协调和监督各部门的工作。

　　一、协助*团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向*团汇报（定人定时间较好些 实行责任个人制）。

　　二、协助*团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记（可以反映到学院的报纸上），并定期向*团汇报每个部门进展情况。

　　三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。

　　三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向*团和分管老师汇报。（值班真的有意义吗 ）

　　删四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和*团汇报。

　　五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经*团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。（这项如果交给副*较好） 六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由*团负责实施。在*团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖

　　工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。（已有，应该由老师负责了）

　　七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、*团的各项通知。

　　八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的.各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份

　　九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。

　　十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。 十一、本细则最终解释权归办公室。

　　办公室是学生会的中枢职能部门，是连接各部门的桥梁和纽带。它的主要职责可以用“组织、协调、服务”三个词来说明，它对学生会的各项安排和事宜起到上传下达的作用，同时对分配给各部门的任务进行监督和考核，使其他各部门认真按时完成各项工作。

　　具体职责如下：

　　１． 熟悉各部门的工作章程，制定学生会的各项工作制度。

　　２． 安排各办公室的值班，做出相应的值班表，做好值班记录。

　　３． 安排学生会的各项会议，确定会议仪程。

　　４． 安排好学生会办公地点的卫生打扫，确保办公地点卫生干净清洁。

　　５． 每次活动结束后，做好活动经费报销工作。

　　６． 制定相应的制度，对学生会用品的采购、保管、分发和租借进行严格管理。

　　７． 对办公场所和设施进行监督和保护，做好会议室的外借工作。

　　８． 对各二级学院学生分会办公室的工作进行指导和培训，及时召开办公室例

　　会，了解他们的工作进展情况。

　　９． 组织协调日常事务，配合个部门工作，加强各部门之间的交流。

　　工作目标：

　　引领各部门继承和发扬光荣传统，努力工作积极探索，使学生会成为一个更团结、更有力、更严谨、更负责、更求实的领导集体和学生组织。

　　一、主持学生会办公室的全面工作。

　　二、协调学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向老师和*反映。

　　三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。

　　四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。

　　五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。

　　六、深入实际，调查研究，收集信息，反映情况，做好*的参谋助手。

　　七、依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作。

　　八、完成领导老师和*交办的其他工作。

　　一、文件及档案整理

　　1、文件档案

　　（1） 对各类文件进行整理存档。

　　（2） 对来函及外发文件进行整理，并编号登记。

　　（3） 负责各部、学生会上交文件收集工作。

　　2、学生会成员档案

　　（1） 制作学生会成员登记表，存档。

　　（2） 建立学生会成员个人电子档案。

　　二、公共物品管理

　　1、电脑管理

　　（1） 使用前必须登记。

　　（2） 定期检查电脑文件存放情况。

　　2、物品、场地管理

　　（1） 制作物品、场地使用的借条，并统一管理。

　　（2） 所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记。

如何提升办公室工作效率

如何提升办公室工作效率

　　如何提升办公室工作效率?提升办公室工作效率，打造现代综合服务*台，实现组织战略目标和效益，是办公室工作义不容辞的现实命题。下面小编为大家整理了提高办公室工作效率的方法，欢迎大家阅读!

　　一、牢牢把握办公室工作职责，提高工作重要性认识，坚定做好工作的信心和决心。

　　任何部门的存在都必须与其权、责紧密联系在一起。办公室工作能够在组织建设中占有重要的一*之地，这与其重要的职责是分不开的。这也是办公室开展工作并提升效率的前提和基础。作为上、下、左、右、前、后等部门和人员的联系部门，办公室工作必须坚持服务领导、联系群众、提升组织绩效的职能。特别是对一些其它部门都不管的事情，办公室必须要主动进行承担，切实起到“综合部”、“不管部”的作用。

　　针对目前社会上对办公室工作存在的一些负面看法，如他们认为办公室不过是跑跑腿、应酬一下而已,对此作为办公室人员，必须要有清醒的岗位重要性认识，要结合工作职责，把工作做好，产生效益，以此获得组织的肯定、人们的认可，以及自身价值的展现。

　　当然，办公室工作千头万绪，非常复杂和繁琐，加班加点是常有的事，工作的难度也是比较大的，作为办公室工作人员，必须要有不畏难、不怕苦、顾大局、能奉献的精神，坚定做好工作的信心和决心，要通过自己的不懈努力，提升工作效率和效益，为组织做出自己最大的努力和贡献。

　　二、健全岗位责任制，推行目标管理，严明工作纪律，增强办公室工作人员的执行力。

　　作为办公室工作效率提升的重要保障之一，办公室工作人员必须要在进一步明确岗位职责的基础上，推行责任制和目标管理，并使这些职责能够很好地得到贯彻落实。

　　一是进行职能分解。使办公室下属的所有部门和人员身上都有明确的工作指标和目标，即做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”，而将这些部门和人员指标和目标集合起来，就是办公室工作职能的全面体现。

　　二是拟定工作制度。具体包括办事制度、议事制度、监督制度等，使办公室下属所有部门和人员都能够在制度的规制下，正确地做好本职作。当然，这个制度必须是在组织的整个框架内运作，符合组织的战略目标。

　　三是发挥人员潜能。办公室工作人员能力有一定的差异性，作为工作效率提升的执行者，必须要充分发挥办公室工作人员各个个体的能力，扬长避短，科学配置，做到人人都明白自己应该做什么事，各司其职，各负其责，各尽其能。

　　四是严明工作纪律。由于办公室牵涉到的面比较大，也事关组织和很多人的利益，因此工作纪律必须严格并且要得到切实遵守。办公室工作纪律不仅包括国家层面上的法律法规，还包括组织制定的规章制度，这些都是办公室工作人员的基本行为规范。

　　五是加强执行力。再好的方案,再好的理念，都必须要通过执行来达到组织的目标。

　　三、加强业务培训，强化团队意识，提升办公室工作人员的办事能力和综合素质。

　　学*力是办公室工作人员的终身必修课。作为组织来说，要通过考核激励机制，使办公室工作人员由“要我学”转变为“我要学”，提升自觉、主动学*意识。在具体学*过程中，要结合办公室工作实际，要科学制订培训计划，认真落实学*制度，按需拓宽培训内容，丰富学*培训形式。在学*过程中，要坚持理论和实践相结合的方式，不仅要向书本学*，还要在实践中向一些先进典型和榜样学*，并自觉将学*转化为实实在在的行动。

　　办公室就是一个团队。办公室每位工作人员的力量是相对渺小的，但如果集合起来，就能够起到团队的巨大作用。因此，激发办公室团队精神，使工作人员通过团队协作，共同完成组织目标，这也是办公室提升工作效率的重要途径之一。至于提高团队精神的方式方法有很多，重点是要在工作中用团队工作制度和工作目标，来替代个人单打独斗的困境，必要时可以组织办公室工作人员通过团队拓展训练，来提升全体人员的团队意识，从骨子里领会团队的实质，并将其溶入到实际工作中去。

　　总体来说，办公室工作对人员的素质要求是多方面的，其中特别要求注重综合性和整体性。因此，办公室工作人员都必须要有持续学*意识，用学*力来解决工作中遇到的各种新情况、新问题,进一步提升工作的效率和效益。

　　四、坚持科学发展，推行办公自动化，提升效率意识，促进办公室工作现代化建设。

　　办公室工作集科学性、规范性于一体，仅凭过去的一些经验和*惯，很难提升工作的质量和水*。因此，作为办公室工作人员来说，必须要以科学的理念，运用现代办公室管理规范,包括接待、用车、会议等，都必须要形成制度和流程，按照标谁程序运作。

　　同时，在当前信息社会形势下，办公室工作也必须与时俱进，主动运用办公自动化管理，通过网络办公和信息管理系统，在更好地提高办公室工作效率的同时，促进办公室工作与时俱进，向现代化迈进。

　　总之，提高办公室工作效率是一个系统工程，而要想使这个系统有效运转，就必须依靠办公室全体人员认真履职、团队合作、科学规范、创新创效、从而全面实现办公室工作的效率和效益。

　　新研究发现， 与那些设计精简、毫无生机的办公室相比，植物绿化的办公室能使员工身心愉悦，从而提高工作效率。据相关数据统计，“精简”办公室经绿化后，可以使员工的工作效率提高15%。

　　研究团队分别在英国和荷兰选择了两间大型商务办公室，调查了员工对“精简”办公室与“绿色”办公室空气质量、注意力以及工作满意度的影响，并且在接下来的几个月中对员工的工作效率进行监控。

　　卡迪夫大学心理学院首*研究员Marlon Nieuwenhuis解释道：“研究表明， 绿化办公室投入卓有成效，员工生活质量及工作效率有所提高。虽然之前也有实验室研究这一方向，但据了解，我们是首个开展实地办公室现场调研的研究。此项研究充分展示其长远利益，挑战人们普遍认可的企业经营理念——精简的办公室、干净整洁的办公桌能提高员工工作效率。”

　　研究表明， 办公室的植物能够大大提高员工的工作满意度、注意力集中程度以及对空气质量的评价。

　　那么，为什么植物会有如此功效呢？经分析发现，充满绿色的办公室能够让员工在上班时更加全身心地投入工作。

　　埃克塞特大学（University of Exeter）的合著作者Craig Knight博士称：“由心理操控的真实的工作场所和工作让我们对现有工作场所的设计和管理有了更加深刻的认识，明白了什么是对，什么是错。目前我们正在着手开发一个真正智能的办公室样板。”

　　昆士兰大学（University of Queensland）心理学系、本次研究的合著作者Alex Haslam教授补充道：“‘精简’理念在企业组织领域有着广泛的影响力，而我们的.研究恰恰对这种广为推崇的理念——‘少即为多’提出了质疑。有时候少就是少，不容分说。”

　　Marlon Nieuwenhuis补充说：“用植物对单调的办公室进行简单装饰能够将员工的工作效率提高15%，这个数据跟之前实验室研究得出的结论吻合。然而，这个研究结论与当今的经济政治所提倡的时代精神相矛盾，也与现代‘简约式’的管理技术相违背，但是无论如何，它给我们指出了一条让办公室工作环境更愉悦、更舒适、更有益的康庄大道。”

　　室内景观设计公司Ambius的研发团队带头人Kenneth Freeman也参与了这项研究，他说：“我们从之前的研究也可以看出 植物确实可以缓解生理方面的压力、提高注意力和增加幸福感。但是我们的实验第一个对‘办公室植物可以增加员工幸福感和愉悦感’进行长期跟踪和实地调研。企业应该重新审视‘精且简’的做事方法，这不仅关系到员工的健康，也关系到公司财务的长远健康发展。”

　　莫扎特还是麦莉，你选择的音乐可以决定你在工作的表现是否良好。一项新的研究表明，在办公室听音乐可以提高人们在进行数据录入、校对和解决问题等任务时的速度和准确性。

　　在一个办公室的实验发现，88%的参与者听音乐做事可以提高工作的精确的。研究还发现，当音乐外放时，81%的参与者能以最快的速度完成他们的工作。这就是有关你听的是什么类型的音乐的问题了。例如，如果你正在做纳税申报表，听古典音乐是最有效的，因为它可以提高人们数学技能。听杰西·J或贾斯汀·比伯还可以提高你的速度，听着流行歌曲时，58%的参与者可以更快的完成数据输入工作。

　　校对工作期间，听听舞曲，如大卫戈塔会使参与者的速度比没有听音乐的人快20%。舞蹈音乐也对拼写检查工作有积极的影响，听音乐时通过率为75%，而不听音乐时，通过率只有68%。这项研究由英国布莱顿的国际思维研究室进行的，研究表明员工在安静的办公室可能是最低效的。

　　“音乐中工作的实验揭示了音乐和生产力之间的正相关，总体来说这表明，当听着音乐时，90%人可以表现得更好，” 国际思维研究室*大卫·刘易斯博士说：“音乐在提高员工的效率方面是一种令人难以置信的强大的管理工具。它可以对员工的士气和动力产生非常有益的影响，帮助提高产量，甚至是增加公司的收益。”

　　研究还表明，当人们解答方程和检查拼写时安静的坐着，他们会犯下最多的错误。在音乐背景下，进行数据输入任务的效果是最好的，参与者通过率高达92%。“播放音乐对生产力水*的提高作用是相当惊人的，” 英国音乐版权协会开演出销售主任保罗·克莱门茨说：“这个项目清晰的提示，工作时听音乐会使人们获益良多。”

工地项目部办公室标语

工地项目部办公室标语

　　在日常学*、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？以下是小编为大家整理的工地项目部办公室标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、人的生命一生一次、注重安全一生一世;

　　2、坚持以人为本、确保安全第一;

　　3、安全就是政治、质量就是效益;

　　4、安全是最大的节约、事故是最大的浪费;

　　5、人人心中有安全、事事工作保安全;

　　6、安全来于警惕，事故出于麻痹;

　　7、防微杜渐，警钟长鸣;

　　8、落实安全规章制度，强化安全防范措施;

　　9、安全责任重于泰山;

　　10、安全知识让你化险为夷;

　　11、落实安全生产法规，加强安全保障措施;

　　12、加强安全宣传，杜绝安全隐患;

　　13、质量就是生命，安全就是效益;

　　14、百年大计，质量第一;

　　15、创精品工程，树企业品牌;

　　16、以质量求发展，以管理创效益;

　　17、质量在我手中，安全在我心中;

　　18、防范胜于抢险，责任重于泰山。

　　19、信誉和品质同在，质量与生命共存

　　20、安全责任重在落实。

　　1、精心保护环境，争做文明施工，共建和谐社会

　　2、加强施工环保措施，保护绿色生态环境。

　　3、建精品工程、树企业品牌、创社会信誉

　　4、内抓现场，外抓市场，以市场促现场，以现场保市场；

　　5、实施现场标准化，加强施工规范化；

　　6、飘扬的`是精神，招展的'是形象；

　　7、按规范要求作业，以文明施工创誉；

　　8、落实文明工地标准，加强施工现场管理；

　　9、在施工中创造美，在创造美中施工；

　　1、自强创新、追求卓越

　　2、以人为本，科技兴企

　　3、迎难而上，永争第一

　　4、发扬特别能吃苦、特别能战斗精神，展现东部人拼搏向上风貌

　　5、加强企业文化建设，发挥企业精神力量

　　6、树立三大意识，提高三项能力

　　7、实施“四个并重”，争创“五个一流”

　　8、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益

　　9、科学发展，精细管理，加强合作，不断突破

　　1、抓细节、重创新、走科学发展之路，强合作、展规模、创和谐发展之企

　　2、创形象、创品牌、创效益

　　3、监理满意工程质量，业主满意工程进度，企业满意经营效益

　　4、科技与人才并举，创新与务实并重

　　5、以科学发展观统领全局

　　6、产值效益并重、安全质量进度并重、现场建设与市场开发并重、企业发展与职工利益并重

　　7、自主创新、细化管理、加强合作，扩大发展

　　8、外拓内塑、精诚合作、创优增效、科学发展

　　9、以人为本、科技领先、管理增效、优质取信

　　10、科学策划、综合考虑、合理布局、协调发展

　　11、确立党员责任，树立党员先锋岗

三句半办公室台词

1、在座各位听我言，真情感激涌心间，美如祝福比蜜甜，能实现。

2、企业文化入人心，高科含量真不错，产品远销东南亚，值得夸。

3、各位股东你们好，抽出时间多指导，心中感激如江涛，步步高。

4、财务人员技能高，扛着算盘到处跑，精打细算搞节约，操劳！

5、敲锣打鼓台前站，把咱中心赞一赞，中心好处实在多得说说！

6、俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够捧捧场，鼓掌！

7、十五月亮十六圆，一人怎把功劳建？没有家属来支持——难！

8、今年工作干得好，咱们千万别骄傲，领导开会搞总结，步步高！

9、恰逢八月十五日，又值隆中厂庆时。双喜盈门好光景，真高兴！

10、四五规划真是好，公司成绩步步高，领导班子一条心——协调！

11、信息服务很全面，大家围着网络转，各项工作不怠慢，都找俺！

12、上来说段三句半，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊，偶然。

13、街事国事天下事！ 大事消失同重视！ 领导和咱一起干！ 鼓掌！

14、先别急来先别慌，留下话题明年讲。争创先进讲奉献，看表现！

15、职能委局三十三，群众办事不麻烦，大厅一进事办完，不简单！

16、行政后勤很琐碎，里里外外都到位，每份付出都珍贵，不吃力（东阳话）。

17、咱们中心不一般，运行也仅就半年，中心美名四方传；真方便！

18、阿奇克拉好景观，锅炉水电操作班，齐心共把生产关，稳赚（宜都话）。

19、不管市场有多难，俊男靓女齐公关，业务水*不一般，签单（东北话）。

20、各位领导晚上好，欢迎大家都来到，不管说得好不好，别见笑。

21、各大工程要建设，少了基建可不行，万丈高楼*地起，不马虎！

22、规模发展在九五，浙江隆中显身手。锐意改革强企路，不停步！

23、劳保为民谋*！ 三农服务很给力! 代管会计技能高！ 不孬！

24、生产领导抓得严，稳产一年又一年，嘱咐两字记心间，安全！

25、计生工作很操劳！ 群众齐夸民政好！ **抓得牢！ 挺好！

26、四大美女台上站！ 一起说说三句半！ 不管说的好不好！ 别跑！

27、为了今晚聚盛会，公司各部齐准备，精彩节目排着队，我们快退。

28、浙东玉环碧波涛，江山如画多姿娇。隆隆春雷遍大地，中兴潮。

29、公司老总水*高，科学决策勤思考，高科含量靠动脑，步步高。

30、新年要订新目标！ 任务再翻也不高！ 只要大家起努力！ 准超！

31、超额完成又一年，看到成绩喜万千，代表大家表心愿多发钱！

32、财务部门很关键，资金筹错不容易，员工收入钱不少，继续搞。

33、今年公司形势好，各大基地效益高，制药能源铝产业，赚钱。

34、办公室工作心要细，哪有事来哪得去，十项全能咱不惧，服气！

35、说的多了有点累！ 后面节目在排队！ 元芳你怎么看？ 撤退！

36、公司发展后劲足，还有3号4号地，产值要过几十亿，项目等着批。

37、三句半台词剧本：2014年公司新年联欢三句半台词剧本

38、签订单子真不少，海陆空运到处跑，产品销售不得了，创新高。

39、为了今天联欢会，我们辛苦来准备，下面还有好节目，俺们撤退。

40、征兵为国揽人才！ 综治为民保*安！ 企业办公有发展！ 好评奥。亲！

41、公司今年能赚钱，长江药业来增添，精心生产和检验，不能偏（四川话）。

42、大局下面齐行动，市场当中找定位，搞好创新求发展，全面。

43、三句半大学生活2017-12-02 各位同学晚上好欢迎大家来指导不管说得好不好别跑 我们说段三句半来把理工一天侃如有雷同你别喊偶然一觉醒来天未亮觉得嘴边阵阵痒伸手一摸有点慌蟑螂早起跑步真无奈只为有人把章盖老师抬手等条来没带饭后还剩十分

44、大家工作齐争先，学*中心领导班，正确树立人生观，比奉献。

45、今晚大家来聚会，洗净一年苦和累，憧憬明天心儿醉，信心百倍。

46、宜都基地有巨变，二期投产快实现，生化明天更好看，使劲干。

47、公司高楼一片片，基建部门有贡献，质量安全和进度，要督促（湖南话）。