形容虚心接受批评的古诗句

批评与自我批评

批评与自我批评

　　批评的意思是评论；评判。对事物加以分析比较，评定其是非优劣。以下是小编收集整理的批评与自我批评（精选20篇），欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

　　今天工作中出现了错误，虽然已经挽回，但是我想在这里做一下自我批评与反省，总结经验教训，避免类似事情发生。

　　事情是这个样子：大厦的代收话费的工作人员带发票来收钱。我计算了一下，发现发票金额比她们的话费明细多。并且我们连续加了发票3遍还是如此，于是按照我们的计算结果付钱。当时我也没有多想什么，而且自己还在心里想：由于他们的工作疏忽，差点就少收钱了，多亏了我这么诚实还告诉她。

　　不一会功夫，事情就来了个360度大转弯。

　　人家找上门来了，告诉我，他们没有错，可能是发票出现了问题，我这才意识到是否刚才的差数164元的问题。是啊，里面有一张发票颜色和别的不太一样，我当时以为是发票的首张，没有引起重视。原来错误就是源于此，重复了一张发票，他们把第二联也给了我。哼，这样低级的错误就这样自然而然的诞生了。

　　总结一下错误以下：

　　1、我只是注意了电话的名字，没有看到重复的电话号码

　　2、发现错误，没有追究到底，找到根源（2个重复的164元很容易找到，虽然是有20多个电话，有多个重名）

　　3、个人思想有偏见，只是想别人出了错，自己没有错

　　4、如果我再仔细一点，对工作再负责一些，或许我就能自己找出错误在哪，不至于别人主动上楼退钱。感谢！感谢！

　　提醒自己：以后的工作一定要仔细仔细再仔细，很多事情即使有了百分百的把握，也会有出人意料的结果。没有到最后就没有绝对，只有相对。于是生活就是这样经常带给我们惊喜与失落，痛并快乐着！

尊敬的领导：

　　在过去的那些年，本人见过太多以咨询师、专家顾问创业做公司，那些工作室型的公司虽然很注重自身专业的审慎形象，但大体都不是很容易做大。

　　许多情况下都是一拍脑袋立项做方案、再拍脑袋就有了新创意，经常是把前边的方案推倒重来，然后再不断地加入更多的新内容，增加新内容的同时，他自己的欲望也在膨胀。最终却难免被完美主义的思维方式拌住手脚。

　　在膨胀的过程中，在权威的领导看来，下属都是“小字辈”，经验与水*都不如我，还拿我的钱，假如再不服我的管，不听我的话，就太说不过去了。

　　下属则惮于所面对的专家兼领导的权威，虽然有来自市场的不同意见也不敢提，他们更多的是多一事不如少一事的唯唯诺诺，或者是事不关己的曲意逢迎的屈从心态。而那些“小字辈”，不管是从糊口混日子的角度，还是从虚心学*的角度，或者是从被管理者应该有的姿态与身份要求的角度，对上层提出的一切东西不要说提出反对意见，就是提出有益的补充都要讲究技巧，否则，轻则遭到同事们的耻笑，重则遭遇被开除辞退的境地。

　　虽然并非每个专家型的领导都如此“小心眼”，但至少这种情况已经成为主流。

　　完美主义者也不是一无是处，比如完美主义者做老师会是很负责的，做编辑也会比较胜任的，最护理工作更是无微不至的，做设计与框架也有别人难以媲美的优势，做律师与会计师也将一定是无懈可击的。完美主义者是需要以老师、编辑、专门挑错者的身份出现的。

　　任何事情都是过犹不及。不管做什么，完美主义者都既不适合做决策者，更不适合做执行者。更不适合做策划人，也不适合做业务的。

　　虽然彼此都很清楚，完美主义者对待事情，其实不需要酣畅淋漓，只要点到为止即可。但先天性格与后天养成的*惯是很难改变的。

　　完美主义者一定要能够知人、用人、容人、选拔人，需要从效率出发，始终关注效率和阶段性的成果，放手让别人去做，多给别人提供一些资源和机会，才能够对事情的进展起积极的推动作用，而不至于荒废。因此以完美主义为主导的机构，一定要有比较合理的团队构成，才能够优势互补，共同实现成功。

　　完美主义者看的多了，必须要去做的是抓核心与主要矛盾，更需要的是点到为止，不要抓住细节不放。

　　真正的变通是需要现实主义者与实用主义者来实现的。

　　其实从实用主义者的角度考虑，不理性、考虑问题不周全又怎么样了？

　　乱哄哄地热闹场面比煞有介事的正襟危坐更容易得到别人的好评，至少是比较生活化、在现实世界中活色声香，而不是摆在博物馆里的文物与标本。

　　实用主义者认为，只要去做，不要管原因，更不要去设计结果。哪怕开始呈现的东西拿不出手，即使只像个样子而没有照顾到细节，都要先去做。当你去做的时候，也是需要少动脑，多动手的。

　　毕竟现实生活不需要那么多无懈可击，甚至更需要的是千疮百孔。

　　虽然完美的东西总是带给人美感，但真正可以引发群体性的成就感的恰恰是缺憾，完美的东西是不会有太多的观众的。相反，有缺憾的东西却会更容易受到关注，而且受到关注的过程就是在不断升值的过程。

　　完美主义者在很多时候会表现出心理学上的强迫症。比如对行为举止的细节追求，比如对视觉识别系统的色彩追求，比如对策划文案与文章的错别字、标点符号等错误。

　　从潜在的心理因素分析，完美主义并非缺点，而是一种过分的求全责备的心态，那就是*自古就有的匠心，是一种自我欣赏，也是自惭形愧，更是一种面向市场的无奈与自卑。

　　完美主义者是很容易拖整个团队的后腿的。特别是在讨论问题的时候，花太长的时间来进行团队培训，要全体成员步调一致，再让每个人的行为标准化、统一化。完美主义者是需要学*不操心的，否则谁都会有一种疲于奔命，去学*如何完美而不是如何去执行并向前冲的*惯的。

　　完美主义者是匠，所雕琢的是艺术品，但再精美的艺术品也是留给后人去把玩，而不是在现世就可以卖出一个好价钱去的。你需要的仅仅是相对完善与貌似专业，不要奢望成为后世传播的经典案例。

　　其实这依然是个协作的问题，不要让自己试图把所有的事情都做了。既然完美主义是追求厚度，就不能涉及面太宽，更不能把战线拉得太长。

　　治疗完美主义者的强迫症，需要“多管齐下”。

　　首先、在背后要有实用主义的支撑，而且出现矛盾时，要无条件地让位于实用主义；

　　其次、注重目标的价值。在策划的时候要有清晰的阶段性目标作为硬性目标，而目标就需要量化，需要有时间的制约。目标是铁的纪律，必须要由实用主义者来执行，谁都不能违抗，目的就是不要让完美主义者的求全责备成为主导并阻碍事情进展的因素与借口。没有按时完成就等于没有按量完成。

　　第三，完美主义者不要孤芳自赏，从全局性、前瞻性的角度去思维、去决策；从容易执行，把复杂问题简单化的标准来起草各种方案；基层不要玩文字游戏、不绕弯子、不出车轱辘话、不卖弄、不孤芳自赏。

　　第四、完美主义者实现的是自己的梦想，所以同时就要损失自己的利益。虚无的梦想总是要让位于现实的利益。只有先放弃之后才能够得到。这也是成功之道的重要组成部分。

　　第五、现实是大地，是实实在在的根基；理想是天空；是自由飘荡的空气，完美的空气不能离开现实的空间。

　　现实的东西一定是残缺的，不完善的。

　　我不完美，我很开心。现实不需要太艺术。

　　即使是最熟悉的朋友，拉得*了看得久了，都会成为陌生人。

尊敬的领导：

　　作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学*有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。

　　一、存在的问题

　　（一）政治理论学*不够深，理论水*不高，认知能力偏低。在政治理论学*上，我只是按照上级要求完成学*任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学*没有上升到我要学的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。二是学*有懒惰的思想。在学*上，仓库党委指定学什么就学什么，*时很少主动去学*。在学*中缺乏钻研的精神，虽然在学*上能针对学*内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水*不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。

　　（二）工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

　　（三）综合业务素质不高，创新意识不强。*时满足于事务性工作，不注重学*一些新知识、新技能，还存在吃老本的思想。文字水*提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

　　（四）勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。*时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。主要原因：一是有随大流的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象，显得小气；二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。

孩子不接受批评和教育的正确解决方法

孩子不接受批评和教育的正确解决方法

　　在现实学*生活中，大家最不陌生的就是知识点吧！知识点是指某个模块知识的重点、核心内容、关键部分。还在为没有系统的知识点而发愁吗？以下是小编为大家收集的孩子不接受批评和教育的正确解决方法知识点，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　孩子不接受批评和教育怎么办

　　专家指出：孩子不接受家长的批评和教育，多半是家长的方式不对。批评和教育孩子，是一门学问，在纠正孩子的同时，应当要注意孩子的处境和感受。对孩子进行的批评和教育应当注意以下几点：

　　1、始终坚持鼓励为主，批评为辅。

　　2、批评时，对事不对人，不损伤孩子的自尊心。

　　3、允许孩子做出解释。

　　4、增加身体接触。如搂着他的肩膀，或拉着他的手给他讲道理。

　　5、批评过后要表达对孩子的感情依旧。要让孩子知道，做错了事就应受到批评，但父母不会因此就不爱他。

　　怎么批评才能让孩子乐于接受

　　绕一绕：借助寓言、故事、童话等，从侧面启发诱导孩子。

　　冷一冷：故意冷淡他，使孩子感受到无声的惩罚，从而反省自己的过失。

　　激一激：根据该子好胜心强的特点，用激将法使之改正缺点错误。

　　笑一笑：用幽默作为批评的手段能消除孩子的逆反心理。

　　避一避：批评孩子不能伤害其自尊心，切忌当众训斥孩子。

　　缓一缓：家长先让自己心*气和，再选择适当的方式批评教育孩子。

　　选一选：选择合适的时间、地点，在融洽的气氛中，孩子才乐于接受批评。

　　批评孩子时候的细节注意事项

　　1、批评自尊心强的孩子最好是单独进行，不要让孩子当众丢脸，不要伤害他幼小的心灵。

　　2、批评前，先说说他的一些优点，这样，孩子对大人的批评会心悦诚服，乐于接受。

　　3、批评的重点只对事不对人，不要过分强调孩子的过失，重点应放在如何改正上。

　　4、父母批评孩子时态度要和善，切勿居高临下，咄咄逼人，使孩子产生反抗心理。

　　5、批评时切不可罗嗦，应简单扼要，对准错误的要害，严肃认真地进行教育。

　　6、孩子一旦有错，要立即批评指正。如果错误发生已久，再进行批评，孩子会莫名其妙。

　　7、同一错误，绝不可因父母情绪的关系，时而批评，时而放纵，这样会使孩子难辨是非。

　　8、不要以为一次批评，孩子就会彻底改正。如有重犯要坚持耐心说服。

　　9、只要孩子领会了批评的意思而又有悔改之意，就要原谅他，终止此次批评。

　　10、批评应以爱护孩子、培养孩子的良好品行为出发点，并充分相信孩子能改正错误。

　　正确批评孩子六个方法

　　1.批评时最好避开他人，单独进行。

　　孩子都是有自尊心的，往往不愿意更多的人知道他的过失，更不愿意让别人看到自己挨批评时的窘态。如果当众训斥他，即使明知你说的有理，他也会觉得你丢了他的脸，会以顶撞你的方式为他自己找回一点小小的尊严。而你单独和他谈，他会觉得你秀顾及他的面子，心里会有一份感动，也就愿意听从你的教诲了。

　　2.批评要对事不对人。

　　批评孩子时，千万不要以他的一时之错来否定他的全盘；或者在指出这个错误时，又把他以前的“历史问题”全都抖出来一一数落一番。而应该就事论事，一次只谈这一件事，而且着重谈如何改正，这样他会感到你没有故意上纲上线，也没有把他一棍子打死。

　　3.批评时态度要和善。

　　现在的孩子都是服软不服硬的，如果我们批评孩子时居高临下，崩紧了脸，蹬圆了双眼，他就会有被威胁、被压制的感觉，从而产生逆反心理。相反你和孩子*起*坐，满面微笑，和风细雨，他就比较容易接受。

　　4.对孩子的批评不可随自己的性情。

　　大人对孩子的某些错误的评判有时是由自己的心情来决定的，心情好时觉得这不是问题，放任自流；心情不好时就拿它大做文章，兴师问罪；是自己孩子的问题就可以听之任之，是别的孩子的问题就不依不挠。如果是这样的话，孩子就会迷惑不解，难明是非，对你的批评也就无所适从，或者干脆就不当一回事了。

　　5.批评要及时。

　　发现孩子的错误，最好立即批评指正，如果错误发生了很久，才想起对他进行批评，他很可能已经忘记，对此感到莫明其妙，也就难以接受，甚至产生抵触情绪了。而当即批评可以起到很好的警示作用，也使孩子的错误得到了及时的纠正，以免形成*惯。

　　6.批评不宜穷追猛打。

　　批评孩子时要点到为止，简明扼要，只要孩子领会了批评的意思，并且已有悔改之意，就要适时原谅他，结束批评。而不要责骂不休，唠叨不止，使孩子对你的批评产生厌恶之情，这样就会适得其反了。

　　泰戈尔说过，鹅卵石的美丽，是水的柔情抚摸而成的。是啊，粗糙的石头，如果用棒槌捶打，很可能碎裂，水却能不动声色的把粗糙的石头慢慢磨*磨滑，这就是水的智慧。同样，作为家长，面对有过错的孩子，我们也要像水一样，用智慧和柔情，用理解和尊重，与孩子达到心灵的沟通和默契，使孩子乐于接受批评并心悦诚服地改正错误。

　　如何让正确的批评教育孩子

　　-----孩子犯了错，上帝都会原谅。家长之所以总不能原谅孩子，大概是因为离上帝太远了吧！

　　每个人都会犯错，可惜在现实中，只有孩子犯了错可能更容易招致批评。

　　为什么呢？

　　因为孩子常犯错？不对！

　　因为孩子小不懂事情，容易犯错？不对！

　　因为我们父母的眼光总是跟随着孩子的身影。

　　是啊！孩子所有的举止基本上都不能逃脱父母的掌握。一不留神在地上摔倒了，母亲就会说：“怎么这么不小心！”如果考试成绩不理想，就会有声音响起：“你看看，怎么考的这么差。”倘若不小心丢了东西，就会有个声音说：“怎么搞的你，总是丢三落四的。”对于刚遭受了打击的孩子，还没有从难过、委屈、痛苦甚至耻辱的情绪中走出来，往往就紧跟着一阵暴风雨一样的批评，心中甚觉不快，可也没有什么办法！只好也只能默默地默默地忍受，胆大的或许会顶几句嘴，但这更会招来痛骂，实在委屈了也许会抽泣一下。哦！这下可更不得了，父母又会嚷着“哭什么哭！有什么好哭的！”而您有没有想过？为什么您从早到晚总是不停地批评？为什么常常会对同样的问题进行批评？难道就是因为孩子不听话？不懂事？毛病太多？

　　您有没有想过：您的批评为什么不管用？

接受批评后个人表态发言

接受批评后个人表态发言（精选5篇）

　　接受批评后个人表态发言，每个人都有犯错误的时候，没有谁能够不犯错，犯错了接受批评是一件很正常的时候，特别是在工作的时候，做的不好就会被领导批评，下面一起看看接受批评后个人表态发言。

尊敬的领导、同志们：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书。由于本人的醉酒失态，出现了撕毁选票的重大错误，给选举工作秩序带来极为不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以自己的实际行动回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

　　（一）出现错误的原因

　　当日，我在处饮酒过量，神志不清。导致出现了在选举的重要而严肃的场合做出撕毁选票的重大错误。出现该错误反映出我本人对自身约束力不强，个人控制能力较差的重大问题，客观上体现出自身学*意识淡薄、缺乏集体观念，思想态度不够端正、党性、责任心和综合素质有待加强等问题。我个人的不良行为已严重损害了选举工作的严肃性和重要性。在以后工作、生活中，我必当注重提升党性修养和改正自身作风，避免再次发生类似的问题。现在想来十分的后悔。作为一名党员，理应高度认识到选举工作的重要性，可是自己思想觉悟不高，导致生活作风不正，以至于出现了此次错误，辜负了领导和同志们的信任。

　　（二）整改措施

　　犯下此次错误，不仅给选举带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我将立即戒酒、努力反省、认真自查，深刻反思自身还存在的其他问题与不足，积极思考如何努力提高党性修养、改进自身作风，保证不在犯下类似错误。

　　一是认真自省自查，深刻反省自身错误，认清饮酒给工作和生活可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病，切实找出自己思想上的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

　　二是加强学*进步，不断提高党性修养和自身生活作风。作为一名党员，自己党性不足、素质不够，便作风不正，无法做好身为党员的本分。必须努力加强学*提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研党史知识，主动加强系统学*，通过自主学*提高自身党性修养；另一方面要向老党员虚心学*，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，以彼之长、补己之短，切实找准自身位臵、提升自身作风。

　　三是端正工作态度，虚心接受批评指正。不断的提高思想认知，端正态度，改进生活作风，切实改掉饮酒等坏毛病。并在工作、生活中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，梳理洁身自好、团结同志的正确观念。

　　最后，我再次为个人的不良行为对全体党员、各位领导和选举工作造成的困扰表示深深的歉意！发生这此事，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，我愿意为我犯的错误负责并接受应有的惩罚。同时！我请求领导和同志们能给我一次机会，恳请领导和同志们相信我能够牢记教训、改正错误，并通过自己的行动来表示自己的觉醒。

尊敬的单位领导：

　　在此，我怀着深深自责、懊悔的心境向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，最终酝酿出了这样一篇检讨书。

　　回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论*一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。应对错误，我感到深深地懊悔与自责。

　　经过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作本事突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

　　此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，理解单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

尊敬的领导：

　　您好！

　　XX月XX日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同事做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下：

　　经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但*来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司也有了必须了解，慢慢开始放松了对自我的要求。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的'耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同事对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。

　　众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同事监督我。多谢！

　　今天，市委第二巡视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学*思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

　　刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局党组*几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局党组做个表态发言。

　　一、深化认识，正确对待

　　这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“*”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。

　　二、落实整改，逐一解决

　　市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，认真学*领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局党组将专题召开党组会和民主生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以党组名义上报市委和市委巡视工作领导小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专题报告。

　　三、抓好结合，促进工作

　　巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过尝流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、*时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。

　　一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成确定的“两下降一提高”的年度任务，即污染物总量下降、*投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基矗

　　二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进缺的良好氛围。

　　三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把优秀的干部挑选出去，推荐上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级领导干部，着力构建高素质的环保干部队伍。

　　四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。

　　五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。

　　六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统“廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学*、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必(要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。

　　各位领导、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市*和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!

　　谢谢大家!

　　一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在团体公司的带领下，本人能正确给自己定位，留意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足的地方，请领导和同道批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心恳切接受。

　　一、加强作风建设

　　在工作中本人能够建立大局意识，认真执行上级党委和团体公司的各项制度和食粮政策，积极提倡为“三农”服务，认真做好食粮工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事果断服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不弄暗箱操纵。*时留意和班子成员沟通，向他们学*，丰富自己的管理经验，进步自己的领导水*，维护班子的团结。

　　二、认真落实党风廉政责任制

　　我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求他人不做的，自己尽对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自盛自警、自励，始终保持我党人的政治本质。在生活上严格要求自己，勇于抵制各种不正之风和xxx行为，能严格要求自己的支属及身旁工作职员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政，

　　三、存在的题目

　　1、政治理论学*深度不够，*时，自己固然也重视政治理论的学*，能够及时、认真的学*有关政策，但不够系统，缺少全面的、系统的研究精神。仅仅满足于有关安排学*，学过了事，在学*的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深入研究。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

　　2、深进基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固建立党的“从群众中来，到群众中往”的观点，多深进基层，多弄调查研究，了解情况，职工生活和思想状态，多聆听群众建议，及时把握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。

　　3、自己的领导艺术和水*还待进一步进步，领导艺术和水*还需要在今后工作中进一步加强。要通过学*，不断进步领导水*，进步是非分明的能力，进步政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待题目，解决题目，以适应现代企业管理的需要。

　　4、积极探索食粮购销企业发展的新门路，维护食粮安全。今年由于食粮购销市场发生了变化，销价下跌给食粮经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的分歧理，造成目前销售收购困难很大，食粮购销企业面对目前的食粮市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学*，吸收好的经验，进步管理水*，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开辟市场，探索食粮企业发展的新门路。切实做好食粮安全稳定工作。

　　5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。食粮购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，公道安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。

批评与自我批评材料

批评与自我批评材料

批评与自我批评范文

批评与自我批评怎么写

关于虚心的诗句

虚心应任道，遇赏遂成山。——刘慎虚《积雪为小山》

众类亦云茂，虚心宁自持。——薛涛《酬人雨后玩竹》

东西那有碍，出处岂虚心。——杜牧《云》

峻节可临戎，虚心宜待士。——刘禹锡《令狐相公见示赠竹二十韵仍命继和》

迸箨分苦节，轻筠抱虚心。——柳宗元《巽公院五咏·苦竹桥》

白雪乱纤手，绿水清虚心。——李白《月夜听卢子顺弹琴》

高视收人表，虚心味道玄。——杜甫《秋日夔府咏怀奉寄郑监李宾客一百韵》

虚心谁能见，直影非无端。——王昌龄《段宥厅孤桐》

适意偶轻人，虚心削繁礼。——王维《别綦毋潜》

虚心徒有托，循迹谅无端。——骆宾王《咏怀》

虚心恒警露，孤影尚凌烟。——骆宾王《送王明府参选赋得鹤》

高节人相重，虚心世所知。——张九龄《和黄门卢侍御咏竹》

守节偏凌御史霜，虚心愿比郎官笔。——岑参《范公丛竹歌》

既有虚心鉴，还如照胆清。——卢纶《清如玉壶冰》

虚心方应物，大扣欲干云。——戴叔伦《晓闻长乐钟声》

威凤来有时，虚心岂无奉。——元稹《寺院新竹》

缄书取直节，君子知虚心。——钱起《裴侍郎湘川回，以青竹筒相遗，因而赠之》

砺齿犹随市隐，虚心肯受春招。——张炎《风入松·新篁依约佩初摇》

涵虚心不浅，待月底长圆。——齐己《盆池》

劲节生宫苑，虚心奉豫游。——徐铉《北苑侍宴杂咏诗·竹》

雅色素而黄，虚心轻且劲。——张说《咏瓢》

实相归悬解，虚心暗在通。——张说《江中诵经》

潮波自盈缩，安得会虚心。——张说《入海二首》

挺然叶节抱风孤，顿应君子虚心受。——秦观《墨竹》

自古虚心容议者，即今枵腹役耕民。——刘克庄《柬陈寺丞筑城》

经中独无一字疑，正须虚心以受之。——陆游《诵书示子聿·易传三圣至仲尼》

知弟虚心亦待客，此客何以共报之。——卢仝《萧宅二三子赠答诗二十首·石答竹》

抱真唯守墨，求用每虚心。——*甫《古石砚》

虚心自信义长植，危行终为节所奇。——卢宁《兴国灵山二十景和前令唐子侯氏·其十六·方竹林》

虚心闻地籁，妄意觅桃源。——苏轼《风水洞二首和李节推》

松竹虚心受气足，凌霜傲雪长年青。——白玉蟾《快活歌二首·诚哉一得即永得》

张臻虚心而学竹，风雨潇潇生锦轴。——白玉蟾《画中众仙歌》

君不见楚竹虚心劲如铁，上有娥英洒清血。——释德洪《次韵许叔温赋龙学铁杖歌》

批评学生的话20句

1.其实成绩差的同学最根本的原因就是太懒，懒得动手，懒得动脑，天天没有精神。

2.要权衡好大公司与小公司。通常而言，在大公司工作听起来更好，但干活的内容可能更加狭窄，往往是做一部机器上的螺丝钉。在小公司工作可能更加不稳定，但干货的范围可能更广。至于哪种公司更好，往往见人见智。

3.努力改正缺点，你就可以做一个堂堂正正的人!

4.你要让你的能力配得上你的虚荣，让你的优秀配得上你的自尊，让你的视野配得上你的骄傲。

5.。最后。老师想让你们知道。现在的你们真的很幸福。开心的面对每一天吧。让灿烂的微笑淹没暂时的灰色的低沉。我爱你

6.试想一下，下一次被一个问题惹怒

7.无论哪个老师批评你的时候。不要和老师作对。不要生老师的气。老师是为你好的。

8.要热爱阅读。老师来不及告诉你们的道理。全在里面。

9.所有的光鲜亮丽，背后都有辛苦付出，所有的现世静好，背后都是咬牙坚持。

10.培养自己的表达能力，无论是口头表达能力还是书面表达能力。无论你以后从事何种工作，清晰的表达能力都至关重要。如果你把一个问题讲不清楚或写不清楚，一定是你没有理解清楚。

11.允许你们和我没大没小。注意。时间一定要在课后。

12.允许你们发牢骚。但是不能抱怨。

13.要针对相关行业或者目标公司来制作简历以及准备面试问题。简历不宜长不宜全，但要具有个性以及突出你的特点。无论是制作简历还是准备面试，都要记住，不能“无中生有”，但可以“适度拔高”。每个圈子都很小，从动态博弈的角度而言，找工作时说谎话的长期成本非常之高。

14.不要过分追求分数。在导师们看来，分数高只能反映非常有限的一部分个人能力。分的考试，分即可，没有必要为了提升成绩而投入太多的精力。应该把这些精力投入到更重要的事情上去。

15.做题并不是为了拼数量，每道题做完都应该总结反思，这样做题才会有效果。

16.要学会听父母和老师的话。不是让你们盲从。你们要有自己的想法。

17.世上唯一不能复制的是时间，唯一不能重演的是人生。该怎么走，过什么样的生活，全凭自己的选择和努力。

18.你永远是最出色的学生，我相信你!

19.当人生让你碰壁头破血流时，别害怕，没有这些挫折，怎能练就一身钢筋铁骨。当生活给你一百个理由哭泣时，别沮丧，你就拿出一千个理由笑给它看。

20.若要成功，就要大胆去闯。不敢做，不去闯，梦想就会变成幻想。人生的帆，不怕狂风巨浪，只怕自己没胆量。相信自己，定能铸造人生辉煌!

21.搭建一个属于自己的能够动态调整的分析框架。应该努力来系统地归纳总结自己学*的课程，把精华内容的逻辑关系梳理清楚，用思维导图的方式加以总结。

22.尽可能多以及尽可能广地阅读。学校时期是一个人可以肆无忌惮地阅读的最佳时期。最好能够各种书都看，但要尽量看高质量的书。我和其他老师开出的书单，可信度较高。

23.上天不会亏待努力的人，也不会同情假勤奋的人，你有多努力，时光它知道，路再远，终有尽，无论如何，我们都要一直坚持努力地走下去。

24.下一次你让学生自主学*得出结论而感到难过，请牢记：

25.我们每个同学都很聪明，应该积极发表自己的见解!

26.学*其实并不是只拼时间，更重要的是拼学*效率，如果学*效率低下，花费再多时间学*成绩提高也不会太明显。

27.世上没有白费的努力，更没有碰巧的成功，不要揠苗助长，不要急于求成，只要一点一点去做，一步步去走，成功，不过是水到渠成。

28.只要真正愿意努力学*，你的成绩肯定会提高。

29.重视错题，因为它们都是你知道上的薄弱之处，要整理到错题本上，并且要经常拿出来复*反思总结。

30.勇敢点!不要怕，天塌下来，老师替你顶着!

31.你们必须记住：你现在的痛苦。是你未来的幸福。

32.不要沉迷于游戏网络与自媒体。不要患上信息恐惧症，自媒体上绝大部分信息是无效的碎片化的。在年轻的时候，特别是在自己的分析框架搭建起来之前，要多看系统地有深度的东西。

33.教学不仅仅是了解你所教的内容

34.高中千万不要偷懒，因为高中三年偷的懒，以后你会数倍来偿还。

批评与自我批评对同事提意见

批评与自我批评对同事提意见

　　批评与自我批评对同事提意见，在生活中，工作上，都会收到很多别人给你提的一些意见，也会给别人提一些意见，要学会接受，并提高自己的能力，下面就和小编一起来看看批评与自我批评对同事提意见。

　　1、自我要求不够，学*有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水*有限。*时学*内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名*员，*时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学*和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。

　　3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

　　4、沟通不够。*时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同事交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。

　　团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法，部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。

　　深入基层不够。调查研究不够，对基层情况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够，与群众面对面沟通交流不多。群众工作浮于表面，没有真正做到与群众打成一片，没有下到基层深入分析。

　　工作中有急躁情绪。有时因为时间紧、任务重，就显得比较急躁，安排工作缺乏耐心，比如，部分同事反映有时没有听清你安排的事或者不完全明白你的意图，但又怕被你批评，不敢多问，导致工作协调落实上时有脱节现象。

　　主动担当不够。在*时工作中，认为自己干好本职工作就可以了，对其他工作关心不够、思考不深。

　　抓党建工作力度不够。作为党支部*，深入研究党建工作不多，对党支部的活动指导不够，对党员管理监督还不能到位，模范带头作用没有充分发挥。

　　抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格，指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。比如，领导安排的XX活动就没有严格落实，有等一等、拖一拖的'想法，没有深入思考策划，仅仅安排了一两次。

　　敢于担当精神不足。存在遇到困难问题绕道走的情况，对自己分管的工作研究不深、不细，满足于简单安排工作，自己动手不够。

　　与办公室同事沟通联系不够。交心、谈心较少，团结协作意识不强。*惯于埋头苦干，单打独斗，与班子成员配合不够，满足于自己的事情自己做好，对别人的事不够关注，协同配合意识不够强。对同事提出的问题和意见，思考不够、研究不够、想办法不够，解决不及时。

班子成员批评与自我批评

班子成员批评与自我批评

　　班子成员批评与自我批评（精选7篇）

　　批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。下面是小编整理的班子成员批评与自我批评（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各位领导、党员同志们：

　　以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学*，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析

　　1.思想**程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学*不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学*就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学*提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学**特色社会主义理论，导致自己理论水*不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水*在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学*知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学*创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学*上。对新知识，新技术的学*不足，表现没有下心认真的学*理论知识，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学*态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学*的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在*时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水*还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加强中特理论的学*，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学*和业务学*，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学*，进一步**思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水*，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路

　　三、对支部班子成员的意见及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

各位领导、党员同志们：

　　本人通过理论和文件学*，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记两个务必廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

　　一、加强作风建设

　　在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为三农服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。*时注意和班子成员沟通，向他们学*，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水*，维护班子的团结。

　　二、认真落实党风廉政责任制

　　我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持*人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。

　　三、存在的问题

　　1、政治理论学*深度不够，*时，自己虽然也重视政治理论的学*，能够及时、认真的学*有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学*，学过了事，在学*的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

　　2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。

　　3、自己的领导艺术和水*还待进一步提高，领导艺术和水*还需要在今后工作中进一步加强。要通过学*，不断提高领导水*，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。

　　4、积极探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学*，吸收好的经验，提高管理水*，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

　　5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。

　　以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

尊敬的各位领导：

　　我紧紧围绕主题，广泛征求领导班子和党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，对照检查、举一反三，切实增强“*”，坚定“*”，坚决维护**核心地位、维护*权威和集中统一领导。现就对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）存在学*上的实用主义。

　　通常要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学，尤其是对党的新政策、新方针学*不够、理解不深。在学***“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足的，满足于应付和过得去的思想认识，导致很多工作处于被动状态，在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。对反面典型产生的恶劣影响认识不够深刻，消除还不到位，对生活中和网络上一些错误舆论没有进行及时的纠正和制止，认为他们的思想境界不高，即使说了也是白说，只要自己坚持党的领导，政治立场坚定就好，缺乏自觉维护党和*形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。

　　（二）选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节。

　　作为*副区长，对分管部门基层组织建设工作重视不够，压力传导不到位，对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学*上主动性不强，主观上感觉理论学*深奥、枯燥、不实用，轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用，放松了对自己的要求。存在“老好人”思想，没有用好批评与自我批评这个武器，在批评环节上原则性、战斗性有待加强，在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主，与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。

　　（三）干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出。

　　工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，主要领导盯得紧，工作就推得快，主要领导盯不紧，工作推得慢。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。落实工作方面有时疲于应付，对待上级开展的个别专项督查工作没有深入细致地安排部署，满足于开会了就行、发文了就行，有消极懈怠情绪，工作成效不明显。这也反映出，自己还要进一步改进工作作风，同时，在遵守中央八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够，在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有给予明确要求，对项目投产后的服务工作过问不多，存在发生招商引资“JQK”现象的隐患。

　　（四）全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出。

　　作为*党组成员，在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组*分担较少，重业务轻党建，对党建工作重视不够，在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够，督促检查不及时，抓落实效果不明显，对分管部门监管力度不够，抓作风纪律上还不够到位，部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。

　　二、原因分析

　　（一）工作能力仍需提高。

　　自己受党培养多年，也在不同岗位锻炼多年，在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，在理论学*方面不深入、不持久。

　　（二）进取精神稍显不足。

　　*时多忙于具体事务性工作，参加组织生活积极性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲的念头，内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想。对基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时候多，下去调研的时候少。对组织安排的学*和培训活动重视不够，学*过程追求形式，方法不够科学。常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学*，没有把学*放在重要的位置，特别是当工作与学*出现矛盾时，往往认为学*是软任务可以推一推、等一等。参加党内政治生活时“狠劲”不足，认为自己只要干好本职工作就行，满足于不出问题、不得罪人，互相批评时不想说“狠话”，原则性、战斗性不强。

　　（三）大局意识有所弱化。

　　*时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多，直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思想有所滋生，*时也要求自己工作中要注意**思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义思想，想问题、作决策往往从本位出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。认为经济工作是主要领导抓的，对招商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够深入，不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓工作、看问题还不够全面。

　　（四）落实“一岗双责”有待加强。

　　对党的领导在认识上一定程度弱化，对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模糊。有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党组成员的作用，遇到班子研究重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语；对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，管党治党的主体责任落实的不够好。

　　（五）巡视整改工作不够深入。

关于批评的说说

　　1、我就是这么一个人没心没肺但也轮不到谁来批评指责

　　2、学*不好怪学生，学生骂人打架怪父母，老师教育学生批评父母，我想说老师打学生骂学生给学生树立好榜样。

　　3、妈妈批评儿子：“我就不明白了，一天内你怎么能做这么多的蠢事？”儿子理直气壮地回答：“我起床早啊！”

　　4、翅膀长在你的肩上，太在乎别人对于飞行姿势的批评，所以你飞不起来。

　　5、十几岁的时候我们对这个世界也许只有浅显的认识以为成绩考不好被批评喜欢的人不喜欢自己以及友情的背

　　6、你若不懂我，有个毛线资格批评我、说教我。

　　7、不好听又怎样、任由人的风格。你算what、敢批评我的思路

　　8、开学前为什么要下雪呢？1渲染了一种悲伤的气氛.2暗示了人物的悲惨命运.3为去学校哎老师批评埋下伏笔.

　　9、　　　　　　　　　　　　没有人喜欢被批评或否定，所以在任何情况任何事下，都不要乱否定一个人的任何事

　　10、正面批评才叫友，背后放话就叫狗。

　　11、别在意不了解你的人批评你，狗只向它们不认识的人吠叫。

　　12、真正的爱，还包括适当的拒绝、及时的赞美、得体的批评、恰当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的敦促。

　　13、我们在批评别人的时候，别忘了认真地审视自己。

　　14、老师，莪学会了打仗，莪学会了早恋，莪学会了喝酒，莪学会了抽烟，迩还有什么资格批评莪。

　　15、当被领导批评不高兴的时候就去厕所脱掉裤子看看*顿时我心情好多了。因为人要像*一样能屈能伸，能软能硬。

　　16、你可以批评我的坏但不能否定我的好

　　17、嘲笑者其实就是观众，只有经受得住嘲笑与批评的人才能登上人生大舞台

　　18、我不想再因为学*上的事情没有做好而被老师批评了我也不在乎当不当班干部我只想安安静静读完高中三年

　　19、揭露我的缺点批评我的坏处无视我的无助，那就别说你只是被逼无奈没有退路。

　　20、我最大的优点是能坦然接受别人的批评最大的缺点是喜欢在心里说你麻痹

　　21、老师批评我们时总爱说‘在同一间教室，更何况同一个老师教你们，为什么你们就是有的学*好，有的学*不好’

　　22、为什么我们能接受男（女）朋友的脾气却不能包容父母对自己的批评，我们应该多爱父母一点不是吗？

　　23、我不能保证每次自我批评的时候都足够坦诚，但可以保证每次自我表扬的时候都足够真挚

　　24、我已经下班了却不想回家的感受你懂吗，因为等着我的是沉默或者批评但我却没做错，我今天过的真的不开心。

　　25、最讨厌妈妈批评我的时候，有人在旁边迎合

　　26、我要是在他们班和他做的同桌就好了，他就不会做不起作业不会挨老师的批评，不会写检讨，我们也会每天在一起

　　27、老师让学生用“皱纹”造句，一学生写：我爸爸的蛋上有很多皱纹，老师批评家长不该啥地方都让孩子看。

　　28、你一表人渣，长了两双狗眼，凭什么管我批评我又不是我爸妈.

　　29、上学上学有烦恼，作业作业赶不上，功课功课落的荒，考试考个不及格，老师批评家长骂，谁说上学不烦恼？

　　30、金钱不会因为脏旧了而贬值，人也是如此，人生的价值不在于他人的赞赏或批评，而是取决于我们自身。

　　31、明明不爱你，可是当老师批评你时，我会狠难过；明明不想你，可是当别人提起你时，我会狠在乎

　　32、被老师批评最悲催的的是两个老师同一时间一起找

　　33、开学了，又要面对无聊的讲课\老师的批评\写不完的作业。我好烦(ˇˍˇ)

　　34、打电话给我，我很不爽你批评了我一顿……虽然我知道我错了，没有好好照顾自己，可是我就是郁闷。

　　35、少年，你们不就是仗着自己长得有几分姿色而去伤害爱你的人而结果确实别人批评的花心听起来好听么

　　36、能不能不要用你们*的眼光去批评小孩子，曹格的女儿怎么了，可爱暖心又天真，孩子是无辜的好么！

　　37、体操比赛之前的练*同学们都很随意还总被批评，比完后，居然是个一等奖，不得不说都是潜力股

　　38、为什么学*好的孩子要被批评，为什么学*好多孩子要承受那么那么多？

　　39、不会在意别人对我的夸奖，也不会太在意别人对我的批评

　　40、从那以后，妈妈再批评我做错事长大肯定没人要的时候，我脑海里闪现过他的身影那也只是曾经。

　　41、所以谢谢所有的批评谩骂，我不怕。

　　42、有了自拍发布，那些女生该有的素质都不见了，我们都满意麻麻十月怀胎给的样子，谁给了你勇气批评的？

　　43、在老师面前告我一状让我失去了班干部的职位被老师当众批评这就是你要的结果对么我的、妈妈

　　44、妈妈你整天批评我很好玩吗？

　　45、无论你工作有多努力，或者你做出了多大的牺牲才获得了现在的成就，那些“恨你的人”总能找到理由来批评你.

　　46、我希望你喜欢的人下楼梯踩空你喜欢的人因为地滑摔倒你喜欢的人出错被批评被朋友背叛一无所有我真想看

　　47、◤没有生病没有孤单没有批评没有嘲笑呵呵连你也没有◢

　　48、如果你只能一味的批评我自己找刺激再来辱骂我如果只能这样就不要再有什么过多的交谈好了

　　49、友谊建立在同志中，巩固在真挚上，发展在批评里，断送在奉承中。

　　50、一个人投出去的恨、愤怒与批评，都会随着疾病与悲伤，回到自己身上。

　　51、一直被老师表扬。。。特别喜欢老师。。突然一次批评了我。。就永远痛恨这个老师。。哼！