幼儿园招聘合同范文

幼儿园招聘广告

　　xx幼儿园是一家新开办的全日制幼儿园，设备先进，环境幽雅，临*深圳市海吉星农批市场，发展前景好。现因工作需要，特聘如下人员：

　　一、招聘岗位及要求

　　1、 园长。要求女性，已婚已育，有幼儿园正园长的工作经历，符合园长聘任条件, 有良好的招生工作经验.有意者请先将简历发送至电子邮箱phhadow@sina.com，合则约见。

　　2、 主、副班教师。要求有教师资格证。主班教师要求一年以上带班工作经验。

　　二、招聘时间：从即日起至20xx年7月15日，

　　现场面试时间：20xx年7月7日

　　三、幼儿园地址：深圳市龙岗区*湖街道白泥坑社区横东岭路45号，从深圳市海吉星农批市场大门进，在分叉路口左转出收费亭后再右转前行200左右即到(979公交车站附*)。

　　四、联系电话：

招聘幼儿园司机合同 (菁华1篇)

聘用单位(甲方)：_______________

受聘人员(乙方)：_______________

权利与义务：____________________

第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的 和相应 履行义务。

第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。

第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

第五条甲方应保证在每月__________号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定(月工资——元)。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要_____%利息。

第六条乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：

(一)校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过_____公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

(二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工_________天扣罚_____天工资，连续旷工超过_____时，甲方有权解除 ，并将扣罚当月工资作为处罚。

(三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。

(四)乙方只能在接送学生时使用校车，不得随意更改路线，或者改变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必须请示校长同意后，方可使用。未经批准的，每次扣发司机_____元。

(五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时 校长进行 。如果不及时报告出现不安全事故，处罚司机_____元。校车保养、修理由校方负责。

(六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。

(七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，出现一次延误时间的扣发当天工资，造成严重后果的扣发工资_____元。

第七条本合同期限为一学期__________年_____月_____日__________年_____月_____日)，每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同，必须提前一月前向校长提出，等待校长招聘到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。

第八条本聘用合同一式_____份，乙方执_____一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。

甲方(单位盖章)：____________________                                乙方(签字)：______________

_____年_____月_____日                                                            ______年______月

幼儿园教师招聘合同 (菁华2篇)

一、聘方(甲方)：______ 法人代表(负责人)：______

应聘方(乙方)：______ 身份证号码：______

二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：自 ________年________月________日 至 ________年________月________日

三、聘请待遇：

1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 20__元/月，试用期后工资为20__元(注：年功工资每年递增20元)，并于每月15-16日支付给乙方。

2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方工作满六个月后，甲方为乙方交纳养老保险金

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

1、乙方要认真备课、施教，如有违反及不能按时完成任务，甲方有权对乙方进行处罚。每学期末考核，如教学有5﹪—10﹪未完成，扣发本学期五个月的*均工资5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教师标准严格要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童，如出现体罚变相体罚现象，一次扣发工资10—50元，情节严重者，扣发当月工资。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资100元。

4、乙方负责儿童在园的安全，如儿童在园内发生意外伤害，乙方(相关负责人)扣除当月安全奖，并要负责赔偿儿童的医疗费、营养费、住院费、家长误工费、交通费等全部费用的40%，并承担一定的法律责任。

5、如有事请假一天，扣除当天工资并扣除当月全勤奖。

6、乙方(当事人)任何情况下应随时点清儿童人数，如出现儿童走失、逃园情况，一次扣发乙方(当事人)当月安全奖210元，并承担法律责任。

7、乙方除正常工作餐外，任何情况下，不允许吃拿儿童食品，否则扣发当月工资50元。

五、聘任合同的解除与终止：

1、 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源介绍到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。

(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除劳动合同：

六、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资，并扣除风险抵押金伍佰元。

本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。

甲方：______(盖章)

法人：______(签字)

乙方(签字)：______

合同签定日期： ______年___月______ 日

幼儿园教师招聘启事

　　洋浦经济开发区三都幼儿园是*投资公办园，于2015年8月启动，办园一年半，位于洋浦三都镇*后方200米，占地面积7.4亩，建筑面积2600*方米。由洋浦社会发展局委托海南著名教育专家郉益宝校长主理，以“快乐阅读”为特色课程，培养幼儿早期阅读*惯。幼儿园各项硬件设施设备均按照省级示范园标准进行配备。

　　为了加快幼儿园发展，提高教育教学质量，需优秀教师加盟：

　　一、招聘职位：

　　幼儿教师2——3名

　　二、基本要求：

　　学前教育专业，大专以上学历，35岁以下，已取得教师资格证(有艺术特长教师可优先)。

　　三、待遇：

　　1.试用期1个月，月薪1500元。

　　2.试用期满，考核合格后正式上岗。

　　3.上岗后月薪2300—2700元(基本工资、绩效工资);签订劳动合同，办理五项社会保险、住房公积金。

　　4.外省教师工作满一年后享受探亲补贴。

　　5.享受幼儿园其它福利(年终奖、过节费、园服等)并解决食宿。

　　四、应聘方法：

　　有意者请将本人的身份证、学历证、教师资格证、职称证、荣誉证等复印件，亲笔撰写的简历和*期照片发邮件或直接打电话联系。

　　地址：海南省洋浦经济开发区三都幼儿园(三都镇三都小学内)

　　电话：0898-23635510 18889839915(邓园长)

　　邮箱： 745204989@qq.com

幼儿园招聘启事优秀

　　**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。

　　幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2.具有幼儿教师资格证书;

　　3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

　　4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

　　二、报名截止时间：2015年7月5日。

　　三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**qq.com)。

　　四、招聘方式：考核面试

　　五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。

　　六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等

　　七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。

　　八、联系人及联系电话：范老师 58**0 郭老师 5**6

最新幼儿园招聘启事3篇

　　xx幼儿园创办于xxx4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队！具体招聘事项如下：

　　一、任职要求

　　1、具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。

　　2、喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。

　　3、性格开朗活泼，身体健康，积极向上。

　　4、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。

　　5、在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展*台。

　　6、报名地点：xx路xx苑xx期内xx幼儿园

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市*办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的.幼儿园。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水*、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格，参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

　　三、招聘基本范围

　　(一)xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公*、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

　　2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分；

　　3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

　　4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试，业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施，笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案，并组织实施。面试内容包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察，面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

　　兰石集团物业公司新区幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘幼儿教师、保育员若干名，具体事项通告如下：

　　一、报名条件：

　　1、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

　　2、幼儿教师需具有教师资格证书;

　　3、学前教育或相关教育专业大专及以上学历(学前教育专业者优先考虑);

　　4、年龄35周岁以下(有相关从业经验或教学能力优秀的可以酌情考虑);

　　5、本次招聘过程不收取任何费用，并确保招聘工作公*、公开、公正进行，如有疑问可致电兰石集团人力资源部核实。

　　二、报名截止时间：20xx年1月31日。

　　三、报名方式：

　　1、兰州新区：将个人简历投至兰石新区幼儿园

　　2、兰州市区：将个人简历投至兰石物业公司人力资源部(七里河区敦煌路69号兰石物业公司2楼210办公室)

　　3、通过兰石集团官网进行职位申请和电子版简历投递：

　　官网地址：

　　邮箱地址：

　　四、招聘方式：资格审核+面试

　　五、面试地点及时间：

幼儿园承包经营合同范文 (菁华1篇)

发包方（以下简称甲方）：

承包方（以下简称乙方）：

为了提高办学质量，甲、乙双方经过协商同意，达成如下承包协议：

一、办学的原则、目的

1、坚持社会主义教育方针。

2、深化教育体制改革，探素新的幼儿园教育模式和方法。

3、提高幼儿园的办学质量，办成一所高质量的幼儿园，一年内达到市一级幼儿园，三年内达到省一级幼儿园；

二、承包内容

1、承包时间：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2、承包金额：乙方每月向甲方交纳承包费_________元，从_________年_________月_________日承包费起按月以_________％的幅度递增。

3、付款时间：从_________年_________月开始交纳，前_________年每月承包费在当月_________日汇出，从_________年_________月开始，承包费按季度划款，划款时间在本季度最后一个月的_________日前汇出。

4、付款方式：每月通过银行帐户划款，在乙方承包幼儿园的第_________年开始按季度划款。

5、风险抵押：乙方在正式承包幼儿园后需向甲方提供幼儿园全部资产的乙方校产证明及_________元现金作抵押，待合同履行期满或合同终止时，甲方将抵押证明及抵押金退还给乙方。

6、押金的支付方式及时间：乙方在_________年内分期将押金交清给甲方。第一期乙方所交押金_________元，在甲方将幼儿园所有设备设施清点给乙方使用之日时支付给甲方；第二期乙方所交押金_________元，乙方在_________时交付给甲方，第三期乙方所交押金_________元，乙方在_________时交给甲方。

二、双方的权利、义务

1、甲方的权利、义务

（1）甲方按时收取承包费，并有权对幼儿园工作进行监督；

（2）幼儿园现有资产属甲方所有，承包期增加的设备设施及所收取的建园费归甲方所有；

（3）合同生效后，甲方必须及时将幼儿园所有资产清点交给甲方使用；

（4）承包期内，幼儿园的党政领导归甲方，幼儿园依法工作，甲方不得干涉。

2、乙方的权利、义务

（1）合同生效后，乙方对幼儿园享有独立的经营管理权及办学权，甲方不得干涉；

（2）乙方承包期间财务独立，甲方无权干涉；

（3）乙方享有独立的人事权，幼儿园所有教职员工由乙方聘用，甲方无权干涉；乙方如继续聘用幼儿园原有员工，所聘原有员工工资待遇不低于原标准；

（4）按时上交承包费；

（5）在承包期内幼儿园所有资产归乙方全权使用。承包前需核定幼儿园的所有资产，并以幼儿园现有设备的实际使用年限开列固定资产折旧明细表（详见附表）。如在乙方承包期内固定资产提前报废，乙方需按设备报废时实际价值予以赔偿，在乙方承包期间幼儿园增加的设备资产归甲方所有；

（6）乙方必须依法办学；

（7）承包期内，乙方必须保障学生安全，若因幼儿园工作主观上的的原因造成幼儿伤亡事故的，乙方应承担全部责任。

五、在承包期内，如因情势变更，双方协商一致同意，可以变更或解除本合同。

六、违约责任

1、本合同以甲、乙双方代表签字盖章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙双方应认真履行合同，在承包期内，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必须承担违约责任。

2、在承包期内，若甲方擅自解除合同，甲方必须赔偿乙方经济损失_________元，并且返还押金_________元及所产生利息（贷款利息）。

3、在承包期内，如乙方擅自解除合同，乙方必须赔偿甲方经济损失_________元。

七、本协议未尽事宜，双方可以友好协商签订补充协议予以明确，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、合同履行期满，若甲方继续发包的，在同等条件下乙方享有优先承包权。

九、本协议甲、乙双方各执两份，双方签字并加盖公章后立即生效。

甲方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

幼儿园教师的招聘简章 (菁选2篇)

　　一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。

　　二、招聘条件：

　　(1)政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;

　　(2)学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。

　　(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

　　(4)具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

　　三、待遇：

　　1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月;试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

　　2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。

　　3、教师全勤每月奖励XX元。

　　四、工作时间

　　本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

　　五、报名时间、地点及联系方式：

　　报名时间：X年X月X日至X年X月X日

　　报名地点：XX幼儿园

　　联系方式：XXXX XXX

　　我校受xx省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制教师1名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与xx省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由xx省人才市场负责管理。

　　一、岗位名称及名额：幼儿园教师，1名

　　二、招聘条件：

　　(一)年龄在40岁以下，热爱幼儿教育事业，身体健康，能吃苦耐劳;

　　(二)学前教育大专以上毕业，具有教师资格证书，并可熟练使用计算机及相关办公软件(有职称优先);

　　(三)具有良好的`组织班级管理能力和协调能力，并能在课内给予幼儿及时有效的指导。

　　三、报名方式

　　(一)本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆xx外语xx大学人事处网,按照网上提示进行报名，填写相关信息。

　　(二)报名截止时间：xxX年11月13日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意xx外语xx大学人事处网页相关信息。

　　四、薪酬待遇

　　按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《xx外语xx大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。

　　五、联系方式

　　联系人：赵老师、侯老师

　　联系电话：xxxxxxxxx

　　地址：xx市白云大道北2号xx外语xx大学人事处xxx室

　　邮政编码：xxx

幼儿园教师招聘面试自我介绍 (菁选2篇)

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先向你辛勤的工作致以深深的敬意，也真诚的感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，我叫范文丽，是湖北省幼儿师范学校xx某班的一名学生，xx年我进入该学校学*幼儿教育专业，将于20xx年7月取得毕业学历。鉴于幼儿园实践知识的重要性，我在求学中努力提高自身综合素质。于*期获知贵单位正在招聘人才，我自信我的5年的学*完全能够胜任该职位。

　　学高为师，身正为范。我深知作为一名幼儿教师要具备十分专业的理论知识和专业素养，在校期间，我努力的学*专业知识和基本技能技巧，在选修课中，我选取了幼儿园管理学和幼儿钢琴伴奏，从另一层面更深刻的认识幼儿园，也更加深入的了解到作为一名人民教师的职责和义务。

　　儿童是祖国的未来和期望，是早晨的太阳。正因为这样，要求我们幼儿教师要有扎实的专业知识和优秀的教师素养。从进入该校开始我就开始规划我的人生，努力培养各方面的综合潜力。我选取幼儿专业是因为我对该专业有着很好的兴趣和对小孩的一种特殊感情，另外钢琴和舞蹈是我的强项，求学期间多次参加各种校园比赛并获得优异的'成绩。

　　我相信我自我十分适合幼儿教师这份职业。我敢说如果加盟贵单位定不会让你们失望，我也将尽我全力为贵单位服务。承蒙有机会面谈，我将十分感谢！

　　此致

敬礼！

各位领导好！

　　今年能有机会来到这里面试，我感到非常的荣幸，对这次机会显得尤为珍贵。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

　　我叫xx，我来自美丽的xx。性格开朗，形象可爱有一张娃娃脸，天生有一颗坦然，善良的心，在校专业技能良好，思想积极向上，通过几年来的学*，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势，我想要找一份幼师的工作，毕竟这几年我一直学*学前教育专业，还是希望能成为一名优秀的幼儿教师，虽然我是应届毕业生，不过在之前我也去幼儿园实*过，工作过，就是想多增加个人的经验，总结怎样更好的使幼儿快乐的学*，怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会，你将会看到一个更优秀的我。谢谢！

幼儿园招聘保育员要求 (菁选2篇)

　　为结束我新区高峰镇无公办幼儿园历史，按照局的安排部署，我幼儿园坚持立足新区、高标准建设的原则，于8月初开始改造装修，计划开设9个幼儿班，定于9月上旬正式开园，但由于我园在岗正式教职园工只有2人，经请示局相关领导同意，决定于8月中旬向社会公开招聘幼儿教师9名，后勤保教人员10名(含保教后勤人员、厨房工作人员和保安人员)。 根据《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和新区对临聘教师聘任工作的有关规定，结合我学园现状，特制定本实施方案。

　　一、幼儿教师聘任条件：

　　聘任基本条件：

　　(一)思想政治素质：

　　遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良好的心态。

　　(二)幼儿园临聘教师学历要求：

　　1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格证书;教师普通话考核等级二甲及以上。

　　2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行

　　政部门的资格认可。

　　3、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。

　　4、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训(中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历)。

　　(三)幼儿园临聘教师身体条件：

　　教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有***门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

　　(四)幼儿园临聘工作人员年龄规定：

　　幼儿教师年龄须在30周岁以下，保育员35周岁、保健员45周岁以下、食堂工作人员年龄为45周岁以下;门卫不得大于55周岁。

　　二、聘任的选备条件：

　　临聘教师符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用：

　　1、个人在校时被评为优秀学生或学生会优秀干部;

　　2、在专业基本功竞赛评比中曾获奖励的;

　　3、实*期间受过好评并组织过特色活动的;

　　4、实*期间承担过镇级及以上公开课;

　　5、毕业后有教育教学经验的;

　　7、取得大专以上学历且专业对口;

　　8、取得计算机考核省三级以上合格证书;

　　9、取得心理健康教育合格证书。

　　三、幼儿教师聘用程序：

　　1、教师本人申请聘任。于2017年8月20日前，由求聘人书面本园提交申请表和相关证件(毕业证书、身份证、教师资格证书、普通话测试等级证书、健康证、符合选备条件的证明等复印件)。

　　2、贵安新区高峰中心幼儿园组成幼儿教师考评领导小组，材料初审后对符合聘任基本条件的求聘人发出通知，进行全面考核(不符合基本条件的求聘人无考核资格)。

　　3、高峰中心幼儿园结合考核结果进行择优聘用;符合选备条件六项及以上的，优先予以考虑。聘用结果向全体教职工公示。

　　4、高峰中心幼儿园向求聘教师发出录用通知书(此项工作在2017年 9月前必须完成)。9月份，被录用教师和工作人员由高峰中心幼儿园范围内统一调配安排任职任教工作，双方签订劳动合同。

　　三、具体考试办法：

　　1、本着公开、公*的招聘原则，成立招考领导小组：

　　组 长：唐华

　　副组长：吴亮祥

　　组 员：蒙蓉 何丽

　　每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界，在我从事幼儿园保育工作的几年中，我尝到了工作的艰辛，与此同时，我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与*凡。

　　今年我担任托一班保育员工作，进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标，通过本学期努力，现完成情况如下：

　　一、 抓好本班卫生，配合环境创设

　　九月份开学后，我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置，为让幼儿入园后既丰富知识，又有家的温馨感觉，我们班丰富了活动角、提高了空间利用率，在*时的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都及时清理，为幼儿提供一个洁净的活动区域。

　　二、 做好消毒工作，顺利度过季节交替。

　　随着秋冬的季节交替，气候转凉。幼儿传染病的高发季节到了。我作为保育员严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度，并在天气好时，加强户外阳光消毒，坚持通风，对幼儿接触物品及时的每日消毒，有带药品入园的幼儿，我会进行严格的记录，并及时给家长反馈用药情况。

　　三、做好新生入园用餐环节，及时纠正个别幼儿

　　今年托一班新入园幼儿用餐能力较弱，作为保育员看在眼里急在心里。为了更好的开展用餐环节，在*时，我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排，把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象，用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量，并用积极的态度和家长沟通，最终帮助幼儿自己多进食、不挑食。

　　四、配合教育活动，力争保教结合、有机配合

　　托班幼儿自我服务能力刚刚开始培养，保育员的工作量相对于别的年龄段的老师来说，量大、活细，但我*时工作中除了完成好卫生工作以外，在教育活动中，尽可能多地参与。保证多一份指导和配合，让教育活动更深入，也把教育活动延伸到保育环节中，全面贯彻落实保教结合统一的教育原则。

　　五、配合班长工作，为年轻教师做排头兵。

　　托一班是九月份刚组合的新集体，而我是一名工作多年的保育老师，为了配合班长的领导和工作安排，我坚守岗位，力争向上，全身投入于班中工作，在具体工作上为年轻教师带头，为班事务出谋献策，认真组织保育员学*工作，寻找工作中的失误和不足。

　　这学期的工作即将画上句号，在工作中还有一些地方不尽如人意，刚开学时，因当时个别幼儿的性格没有深入了解，发生了幼儿咬人的事情，虽然家长表示理解，但我作为老师，还是心理有些愧意，尤其是本学期通过对丰四幼事故的反思学*，我更加体会到幼儿园工作的责任和意义，家长把孩子交给我们时期盼的眼神、心情，让我们感受到肩上的.担子有多重，既要照顾好幼儿，又要教育好幼儿，这是摆在我面前的必经之路。

　　为了让自己的工作更有高度，更具有教育理念指导，我也在不断的学*，新的一年开始之时，我要用全新的视角去开展工作，在教育工作战线上做个有心人!