借鉴他人经验提升自己的古诗

提升自己的诗句

提升自己的诗句（精选90句）

　　无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都接触过一些经典的诗句吧，诗句是组成诗词的句子。诗句的类型多样，你所见过的诗句是什么样的呢？下面是小编收集整理的`提升自己的诗句（精选90句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。

　　2、满堂花醉三千客，一剑霜寒十四州。

　　3、李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜。

　　4、自古雄才多磨难，纨绔子弟少伟男。

　　5、一身能擘两雕弧，虏骑千重只似无。

　　6、韶华不为少年留，恨悠悠，几时休？

　　7、白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。

　　8、出师一表通今古，夜半挑灯更细看。

　　9、酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨！

　　10、立身以立学为先，立学以读书为本。

　　11、江娥啼竹素女愁，李凭*弹箜篌。

　　12、提师百万西湖上，立马吴山第一峰。

　　13、老骥骨奇心尚壮。青松岁久色愈新。

　　14、梅雪争春未肯降，骚人搁笔费评章。

　　15、但得官清吏不横，即是村中歌舞时。

　　16、出不入兮往不反，*原忽兮路超远。

　　17、霾两轮兮絷四马，援玉枹兮击鸣鼓。

　　18、行人莫问当年事，故国东来渭水流。

　　19、退笔如山未足珍，读书万卷始通神。

　　20、纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

　　21、了却君王天下事，赢得生前身后名。

　　22、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。

　　23、人生不过三万日，等闲容易又一年。

　　24、书山有路需登攀，学海无涯踏浪行。

　　25、人生在世不称意，明朝散发弄扁舟。

　　26、曾苦伤春不忍听，凤城何处有花枝。

　　27、团圆莫作波中月，洁白莫为枝上雪。

　　28、游说万乘苦不早，著鞭跨马涉远道。

　　29、娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。

　　30、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

　　31、盘餐市远无兼味，樽酒家贫只旧醅。

　　32、千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。

　　33、春未绿，鬓先丝。人间别久不成悲。

　　34、小楼昨夜又春风，云雨巫山数落红。

　　35、儿大诗书女丝麻，公但读书煮春茶。

　　36、落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。

　　37、自古英雄出炼狱，破马长枪定乾坤。

　　38、祖国沉沦感不禁，闲来海外觅知音。

　　39、一寸丹心图报国，两行清泪为思亲。

　　40、城头铁鼓声犹震，匣里金刀血未干。

　　41、莫嫌举世无知己，未有庸人不忌才。

　　42、谁料苏卿老归国，茂陵松柏雨萧萧。

　　43、无穷今日明朝事，有限生来死去人。

　　44、烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯。

　　45、读律看书四十年，乌纱头上有青天。

　　46、醉生梦死难成器，从来富贵如凡尘。

　　47、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

　　48、业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。

　　49、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

形容借鉴别人成功经验的句子

应该借鉴一下他人的成功经验吧怎么说我们都还不知道而且学*就是好的我们本来在学校里读书读的就是借鉴前人的经验这是个好办法

走出自己的模式才重要，要成功的因素很多，比如他家里本来就非常有钱，他拿着家里的钱去创业，他成功了，如果你家里没钱，那你学*他的经验会有用吗

【成语】人行,必有我师【拼音】：sān rn xíng,bì yǒu wǒ shī【解释】：三个人走路，必定有人可以作为我的老师。

指应该不耻下问，虚心向别人学*。

【出处】：先秦·孔子《论语·述而》：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。

” 【用法】：复句式；作分句；含褒义 【例子】：王通讯《试论人才成功的内在因素》：“三人行，必有我师，不但要善于从别人的成功里吸取营养，还要善于从别人的失败里领取教训。

” 【英文翻译】： two heads are always better then one.

提升自己的诗句（精选90句）

提升自己的诗句（精选90句）

　　无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都接触过一些经典的诗句吧，诗句是组成诗词的句子。诗句的类型多样，你所见过的诗句是什么样的呢？下面是小编收集整理的`提升自己的诗句（精选90句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。

　　2、满堂花醉三千客，一剑霜寒十四州。

　　3、李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜。

　　4、自古雄才多磨难，纨绔子弟少伟男。

　　5、一身能擘两雕弧，虏骑千重只似无。

　　6、韶华不为少年留，恨悠悠，几时休？

　　7、白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。

　　8、出师一表通今古，夜半挑灯更细看。

　　9、酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨！

　　10、立身以立学为先，立学以读书为本。

　　11、江娥啼竹素女愁，李凭中国弹箜篌。

　　12、提师百万西湖上，立马吴山第一峰。

　　13、老骥骨奇心尚壮。青松岁久色愈新。

　　14、梅雪争春未肯降，骚人搁笔费评章。

　　15、但得官清吏不横，即是村中歌舞时。

　　16、出不入兮往不反，*原忽兮路超远。

　　17、霾两轮兮絷四马，援玉枹兮击鸣鼓。

　　18、行人莫问当年事，故国东来渭水流。

　　19、退笔如山未足珍，读书万卷始通神。

　　20、纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

　　21、了却君王天下事，赢得生前身后名。

　　22、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。

　　23、人生不过三万日，等闲容易又一年。

　　24、书山有路需登攀，学海无涯踏浪行。

　　25、人生在世不称意，明朝散发弄扁舟。

　　26、曾苦伤春不忍听，凤城何处有花枝。

　　27、团圆莫作波中月，洁白莫为枝上雪。

　　28、游说万乘苦不早，著鞭跨马涉远道。

　　29、娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。

　　30、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

　　31、盘餐市远无兼味，樽酒家贫只旧醅。

　　32、千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。

　　33、春未绿，鬓先丝。人间别久不成悲。

　　34、小楼昨夜又春风，云雨巫山数落红。

　　35、儿大诗书女丝麻，公但读书煮春茶。

　　36、落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。

　　37、自古英雄出炼狱，破马长枪定乾坤。

　　38、祖国沉沦感不禁，闲来海外觅知音。

　　39、一寸丹心图报国，两行清泪为思亲。

　　40、城头铁鼓声犹震，匣里金刀血未干。

　　41、莫嫌举世无知己，未有庸人不忌才。

　　42、谁料苏卿老归国，茂陵松柏雨萧萧。

　　43、无穷今日明朝事，有限生来死去人。

　　44、烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯。

　　45、读律看书四十年，乌纱头上有青天。

　　46、醉生梦死难成器，从来富贵如凡尘。

　　47、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

　　48、业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。

　　49、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

如何提升自己的能力

如何提升自己的能力

　　人生就是活到老学到老，这点大家都知道，其实这话也是没错的，人生每一天都是在学*，在学*的过程中得到了自我提升的价值，学*并不是说在学校才是学*的，在工作中生活中也是一种学*自我提升的机会，下面是小编收集整理的如何提升自己的能力，希望对你有帮助。

　　迷茫无非是自己的才能配不上自己的梦想，如何减少迷茫？要么降低梦想，要么提升自己的才能。梦想不要轻易降低，否则人跟咸鱼有何分别。那提升自己就是关键了。

　　我觉得，不管处境如何，积累并提升自己总是没错，或博览群书思辨而形成自己的知识体系，或训练自己的技能成为专业高手，这些积累会让你的生命变得有厚度。等到被机会选中那刻，自己已经做好了充分的准备，然后开始一点一点释放自己的能量。如没有这个积累，哪怕走运也不过是昙花一现，因为根本没有可以透支的资本。

　　那么如何提升自己？我自己的几个经验与各位分享下。

　　1、善于利用赶路的时间

　　赶路也是生活的一部分，不要只盯着目的地，而忽略过程。比如上下班的路上，在北上广差不多来回要三个小时了吧，一天3个小时，一个月就是90个小时，一年就是1080个小时，想想看能做多少事情。

　　我在上海上班的时候，就利用上下班的时候背单词听口语。后来赶飞机赶车等行李等，就用各种手机音频的APP听讲座，起初听百家讲坛，后来听各种讲座小说。

　　赶路的任何时候，耳机一戴，就进入另一个世界。

　　2、随时阅读

　　在各种学*的方式中，阅读是最好的，讲座毕竟还属于被动学*，相当于讲授者把自己的观点传递给你。当然阅读也是写作者思想的传递，但相对来讲自己的思考机会更多，更容易引发思辨。好在现在手机上也有各种阅读软件，而不必带着沉重的书籍。

　　有人说读电子版的书没感觉，这纯粹是矫情。介质区别而已，何必如此纠结。就跟之前有人说用电脑写不出诗句一样，*惯就好了。我现在保持着3天读一本书的*惯，觉得自己棒棒哒。

　　在今天这种网络浸淫的时代，你只需要多读一点点，认识问题就会更深刻，而不仅仅停留在各种新闻热点的转换上。别人只能读得懂一条140个字的微博，你可以读得懂一篇公共微信。别人读得懂一篇公共微信，你可以读懂一本书。别人读得懂一本书，你了解一个学科。你也会很快觉得自己棒棒哒。

　　3、工作中去学*上司的做法

　　大量的工作，的确是需要重复重复再重复的，对公司运营而言，也没有每天那么多激动人心热血沸腾的事情去做。那在不断的重复中，如何去提升自己呢。我自己的方法是：观察上司的工作方法。

　　比如上司如何处理员工迟到的问题，上司如何分配工作任务，上司用了什么方法监督员工的执行等等。这种观察的视角，让自己摆脱了普通员工的角色，而变得有趣起来。甚至上司把自己批评了一番，自己都可以跳出被批评的角色，去思考上司为何要批评自己，以及用了何种方式批评自己。

　　这样等提升自己职位的机会到来时，自己已经做好了准备，也容易得心应手一些，你说是不是？

　　1、解决问题时的逆向思维能力

　　面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。

　　2、考虑问题时的换位思考能力

　　在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

　　作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。

　　3、强于他人的总结能力

　　他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。

　　4、简洁的文书编写能力

　　老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。

　　5、信息资料收集能力

　　他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。

　　6、解决问题的方案制定能力

　　遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

　　7、目标调整能力

　　当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的`观点就容易接*，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。

　　8、超强的自我安慰能力

　　遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。

　　9、书面沟通能力

　　当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。

　　10、企业文化的适应能力

　　他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。

　　11、岗位变化的承受能力

　　竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。

　　12、客观对待忠诚

　　从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚*惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。

　　13、积极寻求培训和实践的机会

　　他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。

　　一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。

　　14、勇于接受份外之事

　　任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。

　　15、职业精神

　　他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。

　　当然，有了上述能力，不能保证一定成功，但是，如果没有这些能力，那肯定是无法获得成功！

形容不断提升自己的诗词

形容不断提升自己的诗词

导读:大家好，欢迎来到365句子网，这里有很多精彩的内容，接下来，请欣赏365句子网的小编为大家带来的形容不断提升自己的诗词！

1. 被酒莫惊春睡重，赌书消得泼茶香，当时只道是寻常。——纳兰性德《浣溪沙》

2. 我今因病魂颠倒，唯梦闲人不梦君。——元稹《酬乐天频梦微之》66、人苦百年涂炭，鬼哭三边锋镝，天道久应远。——崔与之《水调歌头·题剑阁》

3. 耕作园林心血沥，早来晚去奉精神。

4. 山下春风弄绿苗，山前溪涧转迢遥。龙王吝惜云凝水，万唤千呼许一瓢。

5. 汉家天子镇寰瀛，塞北羌胡未罢兵。——汪遵《咏昭君》

6. 儿童相见不相识，笑问客从何处来。——贺知章《回乡偶书二首·其一》

7. 借我瞻前与顾后，借我执拗如少年。

8. 想得家中夜深坐，还应说着远行人。——白居易《邯郸冬至夜思家》

9. 世上无难事，只要肯登攀。

10. 记得年时，相见画屏中。——谢逸《江神子·杏花村馆酒旗风》

11. 草木也知愁，韶华竟白头。叹今生、谁舍谁收！——曹雪芹《唐多令·柳絮》

12. 宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。

13. 千里江山寒色远，芦花深处泊孤舟。——李煜《望江南二首》

14. 攀条摘朱实，服药炼金骨。——李白《天台晓望》

15. 小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。——李煜《虞美人·春花秋月何时了》

16. 闲坐悲君亦自悲，百年多是几多时。——元稹《遣悲怀三首·其三》

17. 故国且回首，此意莫匆匆。——杨炎正《水调歌头·把酒对斜日》

18. 草就篇章只等闲，作诗容易改诗难。

19. 三年羁旅客，今日又南冠。——夏完淳《别云间》

20. 举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。

21. 吏舍跼终年，出郊旷清曙。——韦应物《东郊》

22. 问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。——李煜《虞美人》

23. 莫使蹉跎恋疏野，男儿酬志在当年。

24. 鱼行潭树下，猿挂岛藤间。——孟浩然《万山潭作》

25. 问渠那得清如许，为有源头活水来。

26. 万里悲秋常作客，百年多病独登台。艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯。——杜甫《登高》

27. 想见读书头已白，隔溪猿哭瘴溪藤。——黄庭坚《寄黄几复》

28. 日月东升西向落，花林始翠后衰黄。

29. 人生如梦，一樽还酹江月。——苏轼《念奴娇·赤壁怀古》

30. 闭置秋光许一寻，闲持敬碗对疏林。几人真有登高兴，半日聊酬避世心。丛菊霜残殊自傲，薄云风聚不成阴。海滨此会应难再，那得横流免陆沉。

31. 虎瘦雄心在，人穷志不穷。

32. 君家自有元和脚，莫厌家鸡更问人。

33. 敢违渔父问，从此更南征。——杜甫《陪裴使君登岳阳楼》

34. 闲坐悲君亦自悲，百年都是几多时。——元稹《遣悲怀三首》

35. 春风倚棹阖闾城，水国春寒阴复晴。——刘长卿《别严士元》

36. 他年我若为青帝，报与桃花一处开。——黄巢《题菊花》

37. 恨登山临水，手寄七弦桐。——贺铸《六州歌头·少年侠气》

38. 人生若只如初见，何事秋风悲画扇。——纳兰性德《木兰词》

39. 金玉其外，败絮其中。

40. 海内存知己，天涯若比邻。——王勃《送杜少府之任蜀州/送杜少府之任蜀川》

提升自己的正能量句子

提升自己的正能量句子（精选235句）

　　在学*、工作或生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的句子吧，句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。究竟什么样的句子才是好的句子呢？以下是小编收集整理的提升自己的正能量句子，欢迎大家分享。

　　1. 逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。——松下幸之助

　　2. 人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。

　　3. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　4. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　5. 在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

　　6. 卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。

　　7. 伟人与常人最大的差别就在于珍惜时间。

　　8. 成功的关键在于我们对失败的反应。

　　9. 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　10. 即使行动导致错误，却也带来了学*与成长;不行动则是停滞与萎缩。

　　11. 顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。

　　12. 机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。

　　13. 人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿暗礁，难以激起美丽的浪花。

　　14. 要改变命运，首先改变自己。

　　15. 我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。

　　1. 在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声中站起来，虽然衣服脏了，但那是暂时的，它可以洗净。

　　2. 放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。

　　3. 人的一生没有一帆风顺的坦途。当你面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当你错失机遇而自暴自弃的时候你是否会思考：我的自信心呢?其实，自信心就在我们的心中。

　　4. 人的缺点就如同花园里的杂草。杂草不需培植照样生长，所以如果不及时清除，它们很快就会占领整座花园。——拿破仑·希尔

　　5. 关上身后那扇恐惧之门，你就会知道面前那扇成功之门打开的速度有多快。——拿破仑·希尔

　　6. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　7. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　8. 不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格!

　　9. 生命不是要超越别人，而是要超越自己。

　　10. 成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。

　　11. 上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公*。

　　12. 学*时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

　　13. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　14. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。

　　15. 世上只有想不通的人，没有走不通的路。

　　16. 生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

　　17. 人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。

　　18. 幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

　　19. 失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

　　20. 当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。

　　1. 只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基

　　2. 害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。——戴尔·卡耐基

　　3. 去做你害怕的事，害怕自然就会消失。——罗夫·华多·爱默生

　　4. 最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰

　　5. 只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加

　　6. 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

　　7. 坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。——白哲特

　　8. 只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐机灵和知识。——陀思妥耶夫斯基

　　9. 成名每在穷苦日，败事多因得意时。

　　10. 能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。——雨果

　　11. 一个人的态度，决定他的高度。

　　12. 唯有行动才能改造命运。

　　13. 机不可失，时不再来。

　　14. 就算全世界都否定我，还有我自己相信我。

怎么提升自己的领导力

怎么提升自己的领导力（通用5篇）

　　管理团队需要正确的方法，也需要你拥有很大的一点，就是领导力，那么该如何提升领导力呢?下面给大家介绍如何提升自己的领导力，欢迎阅读!

　　一、以身作则

　　作为一个团队的领导者要想更好的领导影响别人最简单的方法就是以身作则，做大家的榜样，做大家的楷模，要求大家做的任何事情，自己必须先要做好，关键时刻，身先士卒。

　　二、理性说服

　　通过理性说服去影响别人，理性说服涉及使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或要求是可行的，并且可以达到目的。总的来说，要使理性说服变成一种有效的策略，需要自信和认真的策划研究。对明智的和理性的人来说，它可能是最为有效的方法。

　　三、相互帮助

　　作为一个领导，要主动帮助同伴完成任务，主动成全下属达成目标，人与人的关系是相互的，要想得到自己想要的东西，首先要加倍的付出，不要摆臭架子，要懂得你敬我一尺，我还你一丈的道理。互帮互学，互惠互利。

　　四、人际网络

　　人际网络对一个领导者来说是非常重要的，建立人际网络，在需要时寻求支持，有助于一个领导者对他人施加影响。比如，一家银行的分行经理在需要拓展业务空间时要利用人际网络，除了他的顶头上司外，还有他的主要客户，因为客户有利的评价能使他的上级更容易接受他的提议。

　　五、形成联盟

　　有时通过单独行动来影响某个个人或团体是有一定难度的，所以你就有必要与别人组成联盟以产生力量。作为一种施加影响的策略，联盟的形成是行之有效的，因为人多力量大。

　　总之，影响别人听起来似乎很简单——告诉别人你的想法，或者告诉别人你希望他们做什么，但事实上并非如此简单，希望大家通过自己的亲自实践去体会，在实践中，在工作中提高你的影响力，领导能力!

　　在现代的企业管理中，通过行政命令来解决问题已不是一种被推崇的手段：时代的变化，决定了员工的个性十足，如果管理这样一群人仅通过种种命令来达成，只会使人产生反感、厌恶甚至是抵触的情绪。而通过讲故事来解决问题，就不一样了。

　　举个简单的例子，在现代社会中，工作变动是常有的事，特别是对于职业经理人而言，进入一家新公司并融入其中，这可不是件容易的事。让下属们快速接受一位空降的领导者，成了职业经理人不得不面对的职场一课。

　　某位职业经理人就面临着这样的境遇。入职第一天，老板召开全体员工大会，一来介绍这位新总经理，二来也期望能看看他的表现，所谓“新官上任三把火”嘛。

　　如果你是他，你會怎么办？讲一段四*八稳的个人介绍，还是采用其他方法来拉*距离？

　　这位经理很聪明，他决定讲一头驴的故事。乍一开口，员工们哄堂大笑，他们实在想不出一头驴和总经理有着怎样的联系。不过经理不理会，继续讲下去。

　　一头掉进枯井里的驴不知该如何走出来，而它的主人在围着井转了几圈之后得出一个结论，认为只有把驴埋掉可行。这驴子这么老，早就不值得救。

　　驴子看到井口围着人，安静下来，以为就要得救了，但当土不停地落在背上时，恐慌袭来，它开始大叫。人们并没有住手，驴子只好拼命地抖落身上的土并将它们踩在脚下。随着土的不断升高，驴子轻松地走出了枯井。

　　一片静寂，员工们在等着总经理揭晓答案：这样的驴子和总经理之间，有着怎样的联系。

　　“我现在再说我就是那头驴，大家还觉得好笑吗？”

　　在沉静片刻后，下面掌声雷动。

　　待掌声渐停后，这位经理开始亮出自己的观点：面对生活中的各种困难和挫折，我们应该像驴一样，将之踩在脚下，才会创出新的辉煌。

　　在不知不觉间，他与新团队的距离已悄然拉*。

　　许多时候，我们既是领导也是下属，都在说服也在被说服，所以，越来越多的中层领导，喜欢通过讲故事的方式，来达到对大领导劝谏的效果，或是用迂回的方式，表达出自己的意思。常看历史书的人应该明白，历史上的名臣都是讲故事的高手，每当皇帝向谋臣们咨询问题时，用讲故事的方式来让皇帝自己悟出答案，是大多数聪明臣子的选择。

　　在企业做中高层领导的人，更要学会对自己的老板讲故事。

　　金融危机的爆发，使得杰克所在的公司陷入了财务危机中。由于临*年终，董事长为年终奖一事坐卧不宁：如果不能按此前的承诺给员工如数发放年终奖，恐怕会使人心浮动，影响公司的正常运营；如果按此前的承诺发放，现有的资金已不足以支撑这么巨大的数额。怎么办？董事长左右为难。

　　身为财务总监，杰克被第一个叫去出谋划策。

　　杰克想了一会儿，决定对董事长讲述自己读书时的故事：大学时，打扫操场是个没有人愿意干的活，因为叶子掉得实在太多了，可是，比起这个来，喂门口那只凶悍的狗显然风险更大。我们在说服他人扫操场时，会这样对他说：“嗨，彼得，你来喂门口的那只狗如何？”“噢，上帝。”被询问的人一定会拒绝，那么这时，被派去的人通常会非常高兴地接受任务。在一件更糟糕事件的衬托下，相对糟糕的事情就变得容易接受多了。

　　董事长豁然开朗，连声说妙。

　　此后，关于公司受到经济危机影响，面临破产，不得不裁员的流言开始四处流传，员工们惶惶不安，四处打听最新的消息。没过几天，董事长召开全体员工会议宣布，流言并不属实，年终奖照发，但每个员工年终奖都减半。

　　员工们顿时欢欣鼓舞，感动不已，年终奖缩水的危机迎刃而解，皆大欢喜。

　　（一）培养技能。

　　如果你工作效率非常低、拖沓，那么你与人合作的时候效率就不可能高。所以大多数人和别人合作不好的原因，首先在于自己本身的工作技能不过关。假如你拿到一个项目的时候，完全没有思路，不知道怎么入手，那么即使你和别人合作，仍然也不会好。我们很多人独立工作时就没有一个逻辑，缺乏有效的流程，所以要想和别人合作顺畅，你必须把自己的工作效率提升起来。

　　如何提升自己的工作效率？首先我们要知道工作技能包含哪些内容，一个人的工作技能至少有五个方面：制定目标能力、思考能力、学*能力、专注能力、还有给出反馈能力。而我个人觉得高效思考、分析问题的能力很关键，有了正确的分析，才能找到正确的解决路径，所以思考解决问题的能力是基础。我们大多数人遇到问题的时候，很容易会从问题的表象跳到解决方案上，你有什么问题我告诉你答案，其实这就缺少了一个有逻辑的中间系统思考过程。当你拥有一个规范的思考框架去抽象思考时，就可以根据这些规范思考的流程提出一些更有效的建议。

　　这就是思考问题的“四个步骤”：

　　（1）分析问题是什么，描述我们过去的'现状是什么。

　　（2）分析问题可能的原因是什么，就是我们分析现在已存在的问题，理论上的原因。

　　（3）分析该采取的策略是什么，就是给我们的行动找抓手、找方向。

　　（4）具体的步骤是什么，就是要落实到我们接下来行动内容。这“四个步骤”也可以简称为：问题、分析、战略、策略。

　　推动落实“三大法宝”同样是在培养技能，这是我们每一个团队领导者的基本技能。在我们的系统中培养技能，首先要培养“三大法宝”的技能，一个团队间的合作，团队和团队间的合作，“三大法宝”都是落脚点，不能掌握“三大法宝”技能，在我们的系统中你很快就会被淘汰。我们在推动落实的过程，必须注重团队内每一个人的“三大法宝”技能，把“三大法宝”系统地连接起来运用。如果每个人都具备了这个基本技能，我们的团队运转效率就会大大提升。

　　（二）明确目标。

　　我们很多人对团队合作有一个误区，就是觉得团队合作就是把一帮人聚集起来，干一件事，开始工作就好了。事实上一帮人在一起并不代表就是团队，也可能是团伙。只有一帮人心在一起，目标一致，这才是团队。

　　如果团队中的每个人都有自己的想法，大家都一意孤行往自己想要的方向干，这样大家的力气能使到一块吗？反之，如果每个人目标都非常清晰，都知道如何去实现目标，那整个团队的效率和士气绝对很高。

　　如何让团队的每一个人都能够清楚团队目标？关键要做到以下两点：

　　（1）不要直接给大家布置一个任务和目标，你要让大家明白每个任务和目标背后的原因是什么。

　　（2）让大家共同参与到制定目标中，你可能觉得团队中的人很多，如果大家一块参与目标，那就乱套了，而且太困难、不现实。其实这个问题解决起来也很简单，就是充分发挥我们的*台作用，统一价值观和相互学优，再往深入说就是统一目标和工作方向，并将别人的长处通过学*变成自己的技能。从我们的高级*台到柜组管理*台，其实每个*台都发挥着统一价值观和相互学*的作用。

　　结合我们实际工作，就是提升管理人员的*台主持能力，让每个*台都发挥价值，而不是流于形式，我们不要无效的*台。

　　（三）影响别人。

　　影响别人只需要你掌握三个技巧：提问、作答和示范。改变别人最好的方法就是“提问”，通过问答形式来统一我们的工作目标和思路。第二个技巧就是“作答”，这一步也是我们最容易犯错的地方，因为我们往往是知道有很好的方法，告诉大家就行了。比如你经常会听到这样的说法：“来，大家这么做，我们先联系经理、主任讨论，然后制定一个计划……”如果你这么说，就会让大家觉得你在命令他。我们要知道“告诉别人你的想法”和“提出你的想法”是不一样的，所谓“告诉别人你的想法”就是“我命令你这是一个好主意，你该这么做”，而“提出想法”是“我给你解释一下，我有这么一个想法，你看行不行”。第三个技巧就是“示范”，以身作则影响别人是最好的方法。柳传志说过：激励员工的唯一办法就是以身作则。不过特别要注意，不是你采取了行动别人就会跟你做，想要让以身作则的示范发挥效果，也是有技巧的，你的示范行动必须能够被别人看见。作为团队领导的人，如果每天都在坚持去做，那么就能影响到团队里的每一个人，落实“三大法宝”更要以身作则，带动和影响他人更好地去落实和运用。

提升自己的正能量句子

1.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

正能量语录提升自己

1、好运不会总是降临在你身上，你的努力是唯一能让你站住脚跟的依靠。

2、如果今天不努力，明天也不努力，那么你的人生只是在重复而已。

3、读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。

4、笑对人生，把一切都看淡，但却又放在了心里整理。

5、不比智力，比努力；不比起步，比进步。

6、骄傲是胜利的敌人，努力是成功的朋友。

7、最美的不是成功的那一刻，而是事后回想奋斗过程中的艰辛！

8、永远不要为失败找借口，而是要为成功找办法。

9、人生没有那么多的公*可言。偏转一下你的航向，逆风就会成为顺风。刻苦努力，坚持不懈，最终耀眼的太阳就会跑到你的身后。你生活的起点并不是那么重要，重要的是最后你抵达了哪里。

10、退让是一种美德，但退到什么程度，却是一门学问。

11、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗*常心，能够景转而心不转。

12、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。

13、无论你碰到多么大的困难，都没有比放弃自己更困难！

14、只要你全力以赴了，没有人会嘲笑一个全力以赴的人！

15、努力和效果之间，永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是，你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。

16、只要持之以恒，知识丰富了，终能发现其奥秘。

17、意志力是人的一条救生索，它可以帮助我们脱离困境，引导我们走向胜利。

18、时光荏苒，愿在未来遇见更好的自己，不负那些青葱岁月。

19、你可以遗憾，但是你绝对不能后悔。遗憾证明你努力过了，只是力有不逮。而后悔，只能说明你当时没努力过。

20、希望是惟一所有的人都共同享有的好处；一无所有的人，仍拥有希望。

21、关心你的人总是随时问候，不关心你的总觉得你发什么都在矫情。

22、认准了的事情，不要优柔寡断；选准了一个方向，就只管上路，不要回头。该放手时就放手，你才可以腾出手来，抓住原本属于你的快乐和幸福。若是幸福不在路的转角，那么它就一定在路的尽头。

23、你知道别人都在拼命，你怎么好意思在浪费时间。

24、不要用借口搪塞失败，不要让骄傲占据心灵。

25、人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。

26、根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。

27、人生，就要闯出一条路来！为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。

28、没人疼的孩子，始终要自己撑起一片天空。

29、再高的人有时也需踮足，再矮的人有时也需屈身。

30、心很大，却很孤独。世界很大，却不知归去何方。

31、在茫茫人海中，很多朋友都会感到迷茫。其实，迷失了自己并不可怕，关键在于你在迷茫之后能找准方法，给自己定下一个目标，有目标感的人就一定会获得成功！

32、如果青春是醺人欲醉的海风，那么自信就是这和风前行的路标；如果青春是巍峨入云的高耸，那么拼搏就是这山脉层层拔高的动力；如果青春是高歌奋进的谱曲，那么坚强就是这旋律奏响的最强音！

33、人类最大的灾难就是自已瞧不起自已。

34、当你对生活感到不满的时候，与其有时间抱怨，不如学着去改变。生活其实都是这样，不管你抱不抱怨，它都得过。换一个角度来观察世界，世界会比你想象的要精彩。

35、你连自律都做不到，还说什么不甘于*庸！每一次的打击，都是坚强的后盾；活着必定要经历一些的挫折，而我们依然坚强战胜每一次的挫折。

36、岂能尽如人意，但求无愧于心。

37、不后悔，莫过于做好三件事：一是知道如何选择；二是明白如何坚持；三是懂得如何珍惜。手不是用来打人的，而是用来拥抱你所爱的人；脚不是用来踢人的，是用来向理想的目标迈进的。只有经受过严寒的人，才知道太阳的温暖；只有饱尝过人生艰辛的人，才珍惜生命的可贵。无论发生什么事，那都是唯一会发生的事。不如好好活在当下、笑在当下、悟在当下。

38、与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。

39、斩断自己的退路，才能更好地赢得出路。

40、忘掉那黎明的黑暗，记住那黎明的曙光。

41、如果说这一切都是奢望，我又为何不笑着面对。

42、不怕你不懂不会，就怕你不学不干。

43、有时，放弃是另一种坚持，你错失了夏花绚烂，必将会走进秋叶静羌，任何事，任何人，都会成为过去，不要跟它过不去，无论多难，我们都要学会抽身而退。

44、成功是别人失败时还在坚持。

45、人一生下来，就开始寻找自己的位置。人生没有彩排，每天都是现场直播。什么是天才！我想，天才就是勤奋的结果。

46、成功的人是跟别人学*经验，失败的人只跟自己学*经验。

47、我知道你在那儿，你知道我在这儿，想念只是有时，从此不会再相见，不想也不能惹事，就是这样。

48、你必须坚强因为没有人会懂你到底有多痛。

49、只要心情是晴朗的，人生就没有雨天。

50、自信是一个不幸的人，就随时随地碰着不幸事，自信是一个勇敢的人，世间便无不可征服的困难。

51、成功一项事业，必须花掉毕生的时间。