职场励志文章

职场励志短文章

　　小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”

　　妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

　　汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是*学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”

　　妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

　　汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”

　　妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”

　　汤姆听了妈妈的.话，使劲地点点头。

　　在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”

职场励志文章分享

　　1

　　我刚参加工作的时候，公司制造部门的主要管理人员大多都是自四川人，因为是新人，对职场无感，所以觉得很正常。

　　后来没多久，四川籍制造部经理走了，换了一位不记得是哪里籍的新经理，然后大量的四川籍主管陆续离去，换了一批新面孔主管，这次倒是五湖四海的都有，好像没有特定是哪个省的，但私底下，他们比四川籍经理更过，整个制造部简直是铁板一块，其他人根本就进入不了这个团队。

　　这导致公司无法培养人才梯队，等到这个团队离开之后，制造部就变成了无人可用的状况，所以老板不得不重新去挖新的团队。后来我才知道，原来这就是圈子。公司里这种圈子的存在，完全阻断了新鲜血液的加入，抑制了公司人才的培养，甚至妨碍到了公司制度的完善和建设。这些人们，来时一块，去时一团，走得清清爽爽，只照顾自己的利益，完全不管公司死活。

　　2

　　我因为在品质部，居然有机会慢慢成长了起来，一直做到了主管。

　　有一次，制造部团队再换，来了一波新人，主管自然是制造部经理带来的。我那时候因为经历的事情少，做事想事都一根筋，只会就事论事。我自然还是按照以前的方式去监控制造过程。结果，与其中一个主管分歧比较大。在我眼里看来，我觉得他品质意识差，很多本该可以做得好的地方，他楞是松松散散，不好好做，导致很多不合格品产生，所以不良率很高。

　　好巧不巧，就在我们两个人剑拔弩张，天天搞得不愉快的时候，我们经理跟制造部经理吵了一架，据说吵得很厉害，差点动手。我那时候除了上班工作，晚上看看书，下班写点东西，对什么人事啊，八卦啊，统统不感兴趣。但饶是如此，有一天早上还是被扯了进去。那天，我去那个合格率做得很差的主管管的线上检查产品，发现合格率很低，于是就开出了停产通知要求整改。结果，他还未等我一句话说完，就冲我大发脾气。我当然也不客气。于是激烈的冲突就爆发了。后来，他气冲冲走了，一去无消息，下午都没去上班。

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　　到了下午，我忽然被人事经理叫到了会议室。我一看，里面有、制造部经理，还有老板。一进去，我就被制造部经理质问，说我弄小圈子，搞他的人，天天为难他的主管，现在他的主管不干了。

　　我虽然莫名其妙，但还是很快稳了下来。我自然是进行了反驳，我从他的主管上任前的合格率，一直说到了他上任三个月后的合格曲线波动情况。然后明确得出结论：自他的那位主管上任之后，他管理的工段*均在线合格率降低了3个百分点。制造部经理听完沉默不语，人事经理示意我可以走了。

　　回去之后，我越想越觉得不对头，慢慢醒悟过来，原来我被他们的圈子之争裹挟了进去。虽然我认为我没有加入任何圈子，我只是尽我的职责做好我的工作而已，但因为我是品质部的，他因为与我的上司有矛盾，便将我也划入了与他做对的圈子，他以为我是在故意为难他。

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　　后来，老板意识到了这种方式不妥，所以痛下决心，改变制度文化。在那个曾经当着我的面对质过的制造部经理离开之后，他决定从内部启用管理人员，于是便调了我的上司去制造部任经理，而我也经老上司推荐，被提拔起来，去做品质部的头。

　　因为我们两人都没有圈子的概念，所以很快，两个部门的文化就被纠正了回来。制造和品质是两个大部门，当这两个部门开始改变的时候，整个公司的文化很快发生了质的改变。

　　经历过这些之后，公司的人员流动率终于降了下来，公司在完善各项规章制度的过程中，逐渐建立了自己的人才梯队，并在后来的发展中抓住了机会，业绩飞速成长，成为了行业里颇有名气的一家工厂。

　　而这段经历和这样的成长里程，也使得我对圈子文化的危害有了非常深的体会和认识，因此在后续的管理工作中，我就非常注意这种现象，并坚决不允许自己的部门有人拉帮结派，搞所谓的小圈子。

　　但即使如此，我在后来的工作中，也还是遇到了新的情况。

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　　大概是五六年前，我去一家亏损很严重的工厂任职总经理。上任伊始，我就发现，这家公司有一种非常奇怪的文化。就是能干活的人很少，大部分都是不怎么干活的人。而这些不干活的人，也不会坐在办公室，而是喜欢跑到车间另一端，一个人迹罕至、阴暗的角落聊天。有一天，我在车间里检查，偶然走到了这个角落，听到了他们在那里讨论的话题。其实也没啥新鲜，基本都是数落主管或老板的不是，或是大谈办公室八卦，他们尤其对我这个新去的总经理不看好，觉得熬不了一个月就得滚蛋。

　　我很奇怪，公司到了生死存亡的地步，怎么公司的员工还会如此的逍遥，并形成这样的一个圈子呢?后来仔细琢磨了一番，便释然了。

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　　以前我认为利益一致的人会形成一个圈子，其实，在一个公司，工作表现不佳、不受公司重用、或者对公司未来不抱希望的人，喜欢互相靠着取暖，亦即所谓的同是天涯沦落人。他们聚在一起，自然不会有什么积极的话题可将，能讲在一起的，往往是公司的不是。所以，讲的话题不外就是骂公司、骂老板;或是公司政策荒谬，老板决定愚蠢的之类的话题;要不就是老板总是听信身边那群逢迎谄媚家伙的话，总是打压有能力的人，提拔小人;再不然就是主管自己烂，却说部属差，总之，把业绩差，经验不善的责任，统统堆到老板的头上去。

　　这种说法对不对?某种意义上也对。经营不善，肯定是管理者和老板的问题。但这只会让公司经营更糟糕，如果公司想要改变风貌，就必须改变这种文化，要让这种现象销声匿迹。

　　我是怎么做的呢?简单，我就是把所有人聚集起来，进行军训。人闲下来就会生事，**脆让他们没有闲的机会。每天军训下来，各个都累的东倒西歪，再也没有时间和精力去讨论那些负面的话题了。然后，我让所有管理人员及文职人员到车间，跟员工一起打扫车间，体验产品制造之难。这样，当合格的产品出来，开始源源不断送入市场的时候，几乎所有的人都觉得很有成就感，都认为这一切是自己努力的结果。

　　实际上，这样做，确实打散了原有的消极圈子，特别是通过军训和劳动以及亲眼看到的公司面貌的变化，让他们渐渐融入到了新的、积极的文化中。

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　　说完了以上，让我们再把话题来回来说说。公司到底能不能批评呢?能批评。老板可不可以抱怨?可以。适当的发泄是人之常情，但一定要有所节制，谨慎为之。抱怨通常于事无补，过多批评则伤人伤己，只有改为正面积极的态度和行动去面对困难，才是正途，才有机会翻盘，改变不良现状。如果个人做不到，怎么办呢?公司就要想法介入了，无论如何，在任何时候，都不能让消极的人形成一个圈子，这样既害自己，又拖累公司。

　　即使退一万步说，公司真没有希望了，做为个人来讲，公司真的不好、老板不行、主管不佳，也不必凑在一起，变得更消极，还不如趁早离开，没必要整日抱怨，狗吠火车，既然改变不了现状，又何必徒然浪费生命呢?还不如赶快转换阵地，从头再来，总比坐以待毙强吧!

职场励志文章自律

　　看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。这里给大家分享一些关于职场励志文章自律，供大家参考。

　　职场励志文章1

　　*有句古话：万事开头难。这句话听起来太沉重了，它后面还可以接上这么一句：但只要肯干，把这个头开下来，后面的路程将会一马*川。

　　为什么说先把头开了，先把前10%的困难解决掉，后边往往会比较容易呢?

　　一方面是现实因素：站在原地，一动不动，问题摆在那里，又多又难;而一旦出发，路上的问题往往会在行进中捎带手地被解决。因为行动主体是运动的，就会自然地吸引过来很多帮你解决困难的手段与资源。

　　另一方面则是心理因素：人在面对问题时，产生焦躁甚至是想要放弃的念头，多半是在心理上被问题的庞大与复杂给慑住了，觉得自己力量有限，举步维艰;而暂时忽略掉后90%，先用闪电战的方式将前10%攻陷，相当于在心理上为自己造势，通过这前10%困难的顺利解决，你会切实地感受到自己的主观能动性，进而士气大增，没心没肺地向接下来的又一个10%宣战。

　　宇航员后来已经不考虑自己能不能回家;探长手持放大镜，已经忘了自己能不能破案;爸爸抄起电话，不再奢求媳妇很快归来，儿子病情立马好转。他们在脑子里早已将困难拆解，不问前路，像是着魔一样地重复着一个心念：解决一段，再解决一段。

　　闷头干一阵子，回头一瞧，自己已经走了这么远。那时候你再抬头看，天最蓝。

　　职场励志文章2

　　一个人等一个机会的到来，能等多久?

　　演员林家栋等了28年。

　　前一段时间，第36届香港电影金像奖颁奖礼上，林家栋打败余文乐拿下了影帝奖杯。

　　这位在娱乐圈摸爬滚打28年的万年配角，终于凭借《树大招风》里的精彩表现获得观众的肯定。

　　一直以来，林家栋演的都是小角色，基本没有让大家印象深刻的代表作品。

　　在进入电影圈前，他已经在TVB里跑了整整11年的龙套。《碧血剑》的袁承志是他，《新上海滩》的丁力是他，可就是没有人记得他是林家栋。

　　刚进演艺训练班的时候，作为班上最矮的一个，老师第一次见到他就说：“你外形不行，只有靠自己努力。”

　　和他同时期进训练班的演员一个个都混得风生水起，他却演了7年没有台词、没有名字的小角色。

　　期间，还去当过谐趣节目的“gag佬”，就是类似陈汉典在《康熙来了》里负责搞笑的丑角，或者出现在某歌手的MV里。

　　很多人都劝他放弃：“你长相没有优势，也没背景，想这个圈子里混，难呀!”

　　可是林家栋对于表演这件事，就是这么轴，他告诉自己：“他们不明白不要紧，我知道自己在做什么就够了。”

　　后来他转战大荧幕，虽然签约在刘德华的旗下，却依然摆脱不了配角的命运。演的最多的角色是反派和变态。

　　但他珍惜每一个能演戏的机会，无论什么角色，都拿出了当主角的气力来对待。

　　杜琪峰导演的《黑社会》里的“东莞仔”，他演出了角色该有的凶狠和嚣张，和各路影帝飚戏，丝毫不逊色;

　　威尼斯电影节《神探》里的多重人格警察，需要他切换不同人格，挑战很大，可是他的表演连不常夸人的老杜都对他说：“你，演得不错”。

　　对待演戏这件事，他真的很“傻”。

　　这么多年来，他是工作室里最晚离开的人;

　　即使是春节期间，也在为电影工作到凌晨三点;

　　不拍戏的时候，他最喜欢做的事情就是构思剧本，他会花很长的时间揣摩角色;

　　凌晨两点香港报章一出就去买，每天看电视看社会新闻，不断在生活中寻找灵感，揣摩生活中每个人物的样子。

　　如今48岁的他仍然单身，嘴上说着感情的事随缘，却把所有时间给了电影，唯独没有空出来留给自己。

　　他曾经说：“只要我为电影圈尽过力，就算有一天我突然死了，我也无憾。”

　　几十年如一日，把握每次表演的机会，热爱每个角色，学*、进步，进步，再继续学*，不断往表演这座高峰攀爬。

　　在这个靠花边新闻噱头博取关注的娱乐圈里，他是低头用心磨炼演技，努力在荧幕上展现功力的好演员，终于在金像奖上用自己的经历证明了一件事：机会从来都是给有准备的人。

　　马克?安德鲁斯曾说：“好运只是个副产品，只有当你不带任何私心杂念，单纯地去做事情时，它才会降临。”

　　我们会说林家栋真的很走运吗，恐怕不会。他用28年默默无闻的付出，让机会不得不落在他的身上。

　　职场励志文章3

　　很多人喜欢将无法取悦自己、陪伴家人、做喜欢的事情，归因于没时间，但在现实生活中，我看到的那些懂生活、爱自己、耐心陪伴家人的人，反倒都是像科科这样的大忙人。

　　忙中偷出的闲，我们才愿意珍惜、经营，让它产生加倍的幸福感。如果单纯只有闲，时间流逝，想做的事情很容易今天推明天，明天推后天。

　　我身边有朋友，在事业上升期，为了陪伴孩子，全职回家了。但很快，我发现她根本没做到像辞职之前说的那样，陪孩子去旅行，给孩子读绘本，跟孩子一起画画、弹钢琴。

　　我去她家，经常发现她在追剧或者躺在床上玩手机，孩子一个人看动画片或者玩玩具。

　　我没有责怪这位朋友，相反，特别理解。

　　这就是人性。当你有很多时间的时候，根本不可能再精打细算地珍惜你的时间;当你觉得随时都可以陪伴孩子与家人的时候，也不会挖空心思去想如何提高陪伴质量。

　　所以，如果有一件事，你很想去做，千万不要说“等我闲了再做”。这是无限拖延的借口。

　　职场励志文章4

　　2016年的电影《摆渡人》在各大评价网上都是差评。许多网友不解，为什么王家卫会带着一票天王巨星陪张嘉佳玩?为什么王家卫敢于把一世名声捆绑从未导演过的张嘉佳?难道是王家卫缺钱?......

　　网上的质疑声和批评声如潮。

　　事情发生的过程是这样的：

　　张嘉佳的书《从你的全世界走过》火遍大江南北，有4亿人次在阅读他的文章。王家卫便是其中之一。

　　经常穿梭在小说中的王家卫看到这本书很有特色，有些年轻人的灵气在里面。

　　他找到张嘉佳，说，故事写得好，要买下改编剧本拍电影。

　　受宠若惊的张嘉佳赶紧把文章卖给他。

职场早会励志文章-职场励志的文章 (菁选2篇)

　　大家或许知道，做事拖拉是一个毛病。如果你作为经理，你肯定不会喜欢做事拖拉的下属。然而，我们许多人自觉不自觉地形成了这样的*惯，染上了这样的毛病。或许我们每个人都有一种不良的*惯———拖延时间，这种现象我们不时遇见，以至于看见或者自然发生时都不以为然了。

　　然而，拖延时间却是一种极其有害的恶*。鲁迅先生说过：耽误他人的时间等于谋财害命。那么你呢?是否经常拖延时间?你也许已经讨厌这种毛病，并希望在生活中改变它。但是，你总是无法将自己的愿望付诸切实的行动，其实，有了这样的想法而没有实施，这又是一种拖拉。

　　也许其中确实存有某种“原因”。

　　我们每个人都知道，拖延时间的确是一种不正确的行为，然而却很少有人能够说他自己从不拖延时间。这本身就是一种无可奈何。事实上，对大多人来讲，拖延时间不过是让自己避免投身现实生活而采取的一种手段。

　　造成拖延恶*的原因有很多，其中的主要原因是缺乏信心，缺乏责任感、安全感，害怕失败，或无法面对一些有威胁性、艰难的事。潜意识也是导致人们拖延的因素。他们知道该做些什么事情，但原因不明，就无法去做。有的时候是因为某些潜意识的恐惧，拖住了他们行动的脚步。

　　停止拖延的最好时机就是现在。那么，就让我们现在开始改变自己!

　　首先，你要有一颗快乐的心。你对自己所从事的工作的感觉，会大大地影响你做事的方式。你如果十分快乐地接受实施某件事，这事就会更好更顺利地完成，而且你的愉悦心情可以与别人一起分享。相反，如果你对工作感到生气和不满的话，工作就会变得冗长，你也更有可能犯下许多错误，而周围的人也会慢慢疏远你。

　　其实快乐是很简单的事情。你想让自己有多快乐，你就会有多快乐。只要你一开始就想些快乐的事情，把恐惧、愤怒、挫折感全部从心中除去，即使面对诸多困难，也会阳光满面。快乐起来，周围的事情就会变得轻松，有时候还会让你感动。尽量找些快乐的事，看些令人快乐的书，看些喜剧片，碰到好笑的事就开怀大笑。假如你能养成快乐的*惯，脚步就会加快一些。

　　养成一种快乐、健康的态度，然后开始去做你所搁下的工作，你会发现以往的拖延是多么的不必要，你会发现你的生命充满了生机和活力，你会发现自己能轻易地感染别人。

　　学会了解你自己。假如你对自己做了什么都很了解的话，那么要改变自己的行为就容易多了，把你的情绪记录下来，找出哪一种情绪对你的帮助最大，正如找出你拖延的原因一样，假如你好好记录，并常拿来看的话，你会更加了解自己。这样可以增加你自身的力量，克服自己的缺点。你越了解自己，也许会越害怕发现些什么。这种恐惧感也会导致你的拖延，除非你学会如何去克服它。

　　克服你心中的畏惧感。对于那些导致你拖延的因素，你要敢于面对。假如你怕自己会犯某些错误，就把它写下来，然后写下你准备如何去解决这些头痛的问题。如此一来，你的恐惧就会消失得无影无踪，但你一定要训练自己做这些练*。

　　恐惧总是躲在黑暗的角落里，慢慢地消磨你的意志。但如果你把它们挖出来，迎头痛击，它们就会枯萎而死。

　　训练你的心智。每天你都必须训练自己的心智，不能让它一直处于休眠状态。假以时日，你就会培养出一种好*惯，并使你从拖延的陷阱中跳出来，而找到另一个充实而有价值的人生。这种心理训练要尽可能多做。下面是一些具体的训练方式：

　　(1)体验———把自己的思想集中于精神方面的体验。用点时间去闻闻花草，看看夕阳、日出，充分享受景物、声音、味道，体验这些感觉的乐趣。

　　(2)学*———每天让自己学点新鲜东西，以保持心智的新鲜成分。

　　(3)回想———想想过去所发生的事情，它们会对现在和将来具有一定指导意义。

　　(4)开始行动———做些需要有责任感和想象力的工作。

　　(5)完成———把一件工作，或生活中的某些事加以完成，尤其是那些你忽略过的东西。

　　(6)创造———给予这个世界一些东西，这些东西也许在你离开这个世界后仍能有用。

　　此外，你还可以自己设想很多练*方式，这些练*不仅能帮助你行动，而且能帮助你完成你以前所不可能完成的工作。

　　学会自我激励。你也许因为缺乏动力，或是感到灰心，觉得自己无用而拖延工作，假如确是如此，你就必须改造自己，并且克服你的弱点。

　　不妨自夸一点，那样会增加你的信心，并且增加你对工作的热情。你越是相信自己，你所能完成的工作就越多，做得也越好。

　　找个记事本来，记录下这些积极的刺激方法。你可以把你想到的灵感，或别人给予你的认可和奖励都记上去。幽默感也有难以想象的治疗效果。所以一定要画上一些插图，还有些什么秘史之类的，任何能让你发笑的都可以。只要能让你保持精神振奋，并给你自信，就多用它来帮助你达到目标。

　　你也可以偶尔给自己所做的好事一个最高的评价，这样可以使你的自我感觉充分得到滋润。

　　改变某些*惯。在你不再拖延之前，你必须除掉一些*惯或改变一下你的行为方式，只要你开始去工作，就给自己一些奖励，即使稍后你气馁不干了，也没关系，这总比你为了气馁不干，而惩罚自己要好多了。这样一直做下去，你会养成许多重要的好*惯。

　　你所有的*惯中，有一个是你必须马上革除的，那就是拖延的恶*。一种好的态度可以在你改变自己时给你冲劲，但同时你也要了解，你想完成的是什么。

　　分析你的行为。试着去分析你必须要做的每件事情，这点做起来很容易，而且往往也很有用。对于自己的行为，要仔细地研究。因为你越了解自己的工作，你就越容易去完成它。如果你对你的行为一无所知，就会对它漠不关心，而漠不关心正是导致拖延的先头部队，如果你对自己的行为多加认识，你就可以克服这二者。

　　全身心投入到你的事业中去。假如它值得你去做，它也就值得你去研究。假如你不清楚某些具体情况，就多加观察，收集更多的资料，这也可以当作一种准备工作。它会给你一股力量去开始工作。你对自己的工作知道得越多，就越有兴趣运用这些新的知识，你就会觉得很容易而且可以更快地完成它。把你的知识与别人分享，让他们也投入这项工作。他们不但会激起你工作的热忱，而且还会支持你努力工作。

　　大学毕业后，丁莉进入一家外企担任前台。前台的工作非常琐碎，就是给单位接发快递，接待来访客人，让来访客人登记并领来客去会客室或者小会议室等待需要见面的本公司员工，公司聚餐或者开年会，要帮忙找酒店谈价格布置会场等等，甚至还要当保安：中午下班后大家出去吃饭的时候，丁莉要守护在走廊自己的岗位上，防止有窃贼进公司偷盗，丁莉只能靠同事帮助带盒饭。

　　最气人的是参加年会。她和行政部的一个文员小李被行政部经理派去买饮料以及啤酒，还有白酒。两个女孩搬着这么多的东西从超市走到200米外的马路上，累得喘得像伏天里的狗一样。其他的人都在酒店里喝茶、抽烟、嗑瓜子，为什么派她们两个女孩子来买饮料和酒?丁莉越想越生气。

　　她和小李把饮料放进包间的'时候，发现单位同事们大家各聊各的，研发部经理笑得牙都龇全了，销售部经理更是乐得两眼眯成了一条缝，这两个都是老板的心腹爱将，年会上要当众发年终奖的，老板这人比较夸张，发年终奖的时候用个大菜盘，把一摞摞的大钞码在菜盘里。

　　丁莉和小李进来的时候，根本没有人站起来表示问候，他们依然谈笑风生，这让丁莉心中更加恼怒。

　　发年终奖的时候，老板声称按功行赏，给大家发年终奖，酒店的一个女服务员临时充当礼仪小姐，两手捧着大托盘，给销售部经理的年终奖是16万，给研发部经理的年终奖是13万，丁莉的年终奖发到手的时候薄薄的，丁莉打开看了看，只有1000元，本来丁莉还担心当场看红包合适不合适，但是，她环顾左右，发现自己多虑了，周围的人根本没有注意自己的，大家都在羡慕地看着销售部经理和研发部经理，这两位像土豪一般，怀里抱着一摞摞的钞票正在与年终奖拍照留念!

　　销售部经理和研发部经理，是年会的明星，不但老总给他们敬酒，就是其他部门的经理也主动向这两位明星经理敬酒。

　　基本上没有人向丁莉敬酒，她感觉自己就像个可怜巴巴的丫鬟，看着主人们在热闹。

　　丁莉郁闷地吃完饭，揣着少得可怜的年终奖，她心情烦躁地回到租房处。丁莉给父亲打电话说这个事情，然后抱怨公司太不公*了，年终奖的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才给1000元的年终奖，父亲沉默了一下，说道：“我记得你租住的地方挂了一个石英钟，你看下几点了。记住，一定看钟而不是看手机上的时间。”丁莉满腹狐疑，不知道父亲在玩什么花样，不过，她还是老老实实地去客厅看了，然后告诉父亲是晚上八点二十七。父亲问道，你刚才注意看秒针了吗?”丁莉觉得父亲问得很可笑，她强迫自己耐下心和父亲交流：“秒针又不重要，谁看它啊!”父亲在电话里说道：“傻孩子，你明白这些就好，就像钟表的秒针一样，每天24个小时都走个不停，但是，如果没有特殊情况下，大家绝大多数看的还是时针和分针，你现在的情况和秒针一样，因为大家觉得你不重要，就把你忽略了。你自己应该争气而不是生气，你应该把自己从秒针变为分针甚至时针，那就有很多人关注你、重视你了。你大学里学的财务，虽然找的工作不对你的专业，但是，你业余时间可以用来学*、备考助理会计师或者会计师，这样，你以后就可以应聘公司会计了，你见过哪个公司让会计打杂的?”丁莉听父亲这么说，心情一下子好了起来，她找准了自己的职场目标，那就是把自己“秒针的地位”转变为“分针的地位”甚至是“时针的地位”。

　　如今，经过多年努力，丁莉已是一家大公司的财务总监，在公司里也是受老板重视受*级同事尊敬并且下属敬仰的“时针级”职场人物。

　　职场中，如果你被大家忽略被大家轻视的时候，当你满腔怒火愤愤不*的时候，当你感觉自己怀才不遇的时候，你要想想秒针，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看时间的时候却往往把它忽略。不要生气不要抱怨，踏实下来勤奋努力吧，等你在职场上做出一定的业绩，等你变成职场分针甚至时针的时候，你就会得到大家的认可与尊敬。

2020职场励志文章分享

　　在成功的历程中，总会遇到困难而需要别人的帮助，要善于接受这些帮助，因为这也是你人生中的重要机会。但不要因为有人帮助就自己不去努力，别人只会帮助那些自己努力之后还做不到的人!这里给大家分享一些关于职场励志文章，供大家参考。

　　职场励志文章1

　　阿木失眠了。我能清晰地听到电话那头，他在床上辗转反侧的声响，还有不由自主的叹息。

　　我知道，他刚刚度过了艰难的一天。大清早，家里来电话，说老爸血压升高，住进了医院;上午接到房东电话，催他三天之内交清房租，否则就要让他卷铺盖走人;他原本有一点积蓄，上个月老家的弟弟结婚，他都寄了回去，现在你要说他身无分文，好像也过分不到哪里去;想着这些，心神不宁的他下午跟着老板去参加一个项目的竞标，由他负责的一份重要文件竟然忘了带，老板的震怒可想而知;好不容易捱到下班，女朋友又因为一点琐事跟他甩脸大吵，到晚上了还在冷战……

　　“过完这一天，感觉像过了一辈子那么长。这日子，真是难熬!”阿木有些幽怨地跟我感慨，听得出他的惆怅和失落。

　　大学时的阿木，不是个悲观、爱抱怨的人，我们都不是。那会儿，我们常常在一起，不知天高地厚地憧憬将来，觉得人生真是充满了无限可能。

　　记得那年夏天，我们一起去草原露营，深邃浓重的黑夜将天地包裹得严严实实，我们并排躺在辽阔的大地上，枕着露水，嗅着草香。满天的星星从未离我们那么*，而且亮得灼眼。

　　“黑暗越重，星星就会越亮。”那晚，阿木说，我们的梦想就像这星星吧，只要用力闪，用力闪，总能穿透黑夜，让人看到。

　　那会儿，我们并非不知道生活多艰，只是没想到，一踏出校门进入社会，暴风雨就劈头盖脸地砸下来，叫人毫无防备、措手不及。

　　我们明明已经很努力了，却常常觉得人生充满了委屈;我们似乎每天都忙忙碌碌，却总是感觉收成微薄、囊中羞涩;我们真诚待人，却老被人算计、穿小鞋，你都不知道自己到底做错在了哪儿;加班加到快吐血，疲惫至极地搭上末班车，穿越城市的灯火阑珊回家，却依然找不到完全融入的归属感……

　　或许是被现实欺骗得太多，我们越来越诚惶诚恐、患得患失。我们被焦躁不安的情绪笼罩，脸上的笑容还在，可心底里的快乐却少了。

　　阿木，我担心你——哦，不，是担心我们，会就此向生活妥协，对困难屈服。如果锐气渐渐褪去，自信心一点点被消磨，我们还能活成自己想要的模样吗?

　　所以，你想过怎样的生活?是丰富热烈的，还是苍白凄惶的?你愿意对世界投降，从此颠沛游离，还是挣脱牢笼，勇往直前?

　　我想，你知道答案。

　　其实，日子哪里会真的过不下去呢?谁不是打败了一个个委屈，才能前行。同一片星空下，没有谁比谁更轻松如意。只是有的人哭了出来，有的人默默忍受罢了。人生的剧情一直在铺展，剧本已经摊开，结局会怎样，主动权在你手上。

　　阿木，我还记得你大学毕业后租住的第一间房子，在这偌大城市的城郊结合部，一溜红砖砌成的*房中，一间不到10*米的“漏室”，到处是雨水渗漏的痕迹，窗条和铁床都锈迹斑斑，窗户连玻璃都没有，你拿了报纸糊上。那天我去看你，惊讶你怎么能在这样的地方睡得如此安稳。

　　你倒云淡风轻地回答，这里清静，少有人来打扰，下班回来正好可以安静地复*考研……而一抬眼，透过破烂的窗户，就能看到天上的星星，你说，你跟它们一样，虽然身在暗夜里，但也一直在闪一直在闪啊……

　　后来，你真的考上了研究生，是你从小就梦寐以求的那所大学，学了你最爱的专业。然后，你换了一份更加体面的工作。你依然保留了每天晚上睡前看书的*惯，又爱上了周末户外徒步，想让自己的生活更加健康，更有品味。

　　你看，我们常常以为自己就要撑不下去，可是，再坚持一下，再忍耐一下，不都挺过来了吗?

　　说到底，因为我们都清清楚楚地知道，虽然面对浩瀚的星空，我们是如此卑微，可那又怎样?庸碌*凡，也挡不住我们用尽全力发出一点微光。因为我们相信，看上去再怎么不堪的生活，也总会留一扇门给对它抱有希望的人。

　　想到这里，我给阿木发了一条微信，“你还记得露营草原那晚上的星星吗?你说，黑暗越重，它们才会越亮。”

　　我收到他回，“不要放弃闪耀，即使在最幽暗的黑夜中……”

　　晚安，阿木!

　　晚安，还怀揣梦想、不曾对现实妥协的你!

　　职场励志文章2

　　大部分人在应对某件大事之前，心理上会有所顾虑、担心和害怕。如果你的恐惧占了上风，你就会失去自信，结果自然是做不好，必输无疑。但如果你的勇敢和无所畏惧占了上风，那么你就会勇敢专心去做事，结果虽说不是百分之百会赢，但最起码会有赢的机会。

　　一只老鼠总是愁眉苦脸，因为它非常怕猫。上帝同情它的遭遇，便施法把它变成一只猫。老鼠变成猫后又害怕狗，上帝就把它变成狗，但它又开始怕老虎，上帝就让它做老虎，它又担心会遇上猎人。最后，上帝只好把它变回老鼠。上帝说：不论我怎么做都帮不了你，因为你缺乏面对现实的勇气，拥有的只是老鼠胆!所以你只能做老鼠。

　　借口太多的人，成功总与他无缘，最后注定只剩下叹息，后悔终老。做任何事情，怕，就会输一辈子!

　　不要害怕不要担心，所谓的成功人士，无非是比别人多付出，多经历了磨难的人罢了。怕创业的风险，怕路上的痛苦，由此会产生成千上万种理由，于是他你是必败无疑了。凤凰涅磐鹰击长空，正是因为它们的无所畏惧方成就震撼人心的美丽。任何人的成功都不是偶然的，他是踩着无数的失败和痛苦走过来的，当然在此之前他要以不害怕为前提，在荆棘之路上奋勇前进。

　　参加某项比赛之前，你会担心，会害怕;领导安排去和客户谈业务，你害怕失败，担心不能签单;有好项目朋友让你去创业，你犹豫不定，踟蹰不前。如此何谈成功?

　　古代两兵交战，上战场之前将领们都要进行一番鼓舞士气，这样士兵们就不会胆怯，英勇倍增。士兵们在血雨腥风的战场上满腔热血英勇杀敌，连死都不怕了，还怕什么?如果士兵们前怕狼后怕虎，那仗不打便输。当年曹刿以出色的才智帮助弱小的鲁国在长勺打败了强大的齐国。为后世留下了“一鼓作气，再而衰，三而竭”的真知灼见。对此曹刿做了这样的解释“作战是靠勇气的。第一次击鼓振作了勇气，第二次击鼓勇气低落，第三次击鼓勇气就枯竭了。他们的勇气消失了，我军的勇气正旺盛，所以战胜了!

　　《激战》中有句台词说的很经典：记住自己这次为什么走上台，既然上去了，不要怕，怕，你就会输一辈子。的确，无论遇到什么困难，你如果不怕，而是去拼力一博，即使失败了又如何?最多不过是浪费了一段时间;但你如果怕，你只会继续输下去，直至你的人生尽头。有些事情，不是为了结果，而是为了给自己一个交代，让自己以后能说出“不悔”二字。

　　鲁迅先生曾经说过：“真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血……”在人生的道路上，如果选择了退缩，你的人生就输了。所以我们做任何事都要有勇于面对的精神，勇于承受失败的结果，只有这样才能有美好精彩的人生。

　　人生本来就是一场赌注。害怕输的人永远赢不了，不怕输的人，有可能会赢。

　　职场励志文章3

　　邻居L，有段时间和父母之间闹的不可开交，原因是，L谈了一个外省的男朋友，父母嫌男方家太远，到时候L嫁过去，万一受到欺负，都没人能替她及时撑腰，所以死活不同意L和男友继续交往下去，起初L还愤起反抗，但父母的反应更加激烈，他们把L琐进屋子，并断掉她所有通讯工具，足足把L关了一个月，L从小孝顺，很听爸妈的话，再加上本身性格乖巧温顺，经过这么一番折腾，竟然也就从了父母，和男友就此分手。后来，L嫁了一个本地老公，生活也还算和谐美满。

　　同学小灵，和L经历相似：男友外省的，而且家里经济条件一般，所以他们的爱情也遭到小灵家里人的强烈反对。但小灵性格强势，个人能力也非常强，再加上认准了这段姻缘，所以丝毫也不妥协。母亲说：小灵男友家里不富裕，以后生活会很辛苦。小灵说：不富裕可以用双手创造财富。父亲说：你嫁到那边万一受了欺负，没人帮得了你。小灵说：我自己做得了自己的主，没人欺负得了我。小灵的回答，让父母无言以对。最后的结果是，小灵被逐出家门。小灵难受了一阵，就和男友一起去上海打拼了。凭借舞蹈特长，小灵创办了自己的舞蹈培训班，而且生意很不错。两年后的春节，小灵回到老家，在老家的市里买了自己的房子，而且这时小灵也已经怀孕了。小灵的父母也就不再反对什么。

　　同事M，工作能力还不错，而且踏实肯干，但不知怎么回事，就是和上司尿不到一个壶里去。上司布置一些任务，M也会去完成，但在完成的过程中总会满腹牢骚，浑身散发着浓郁的怨气。矛盾的集中爆发，是因为年度预算的分配问题，M总认为上司给他部门分配的预算太少，不合理，让上司给个说法，上司解释说是根据去年的完成情况和今年的指标情况来分的预算，M就让上司公开去年指标完成以及今年指标的所有数据，并逐条解释清楚，于是上司怒发冲冠地拍了桌子，接着M也横眉冷对地拍了桌子，一场会议尴尬收场。后来M被调离了所在的城市，职业发展也受到影响。

　　同学华子，毕业以后就进了一家大型国企工作，因为国企内论资排辈严重，再加上刚毕业的华子身上还保留一些学生的稚气，所以华子刚去部门的时候并不受领导待见，但华子勤快，还有一幅热心肠，端茶端水自然不用说，而且*时同事有些什么小忙，华子能帮尽量帮，即便如此，华子还是从侧面听到，领导对他的评价并不高，但华子并不把这些放在心上，也并不沮丧，而是继续做好自己该做的事，同时努力提高业务技能。于是，过了一年半，华子因为业务卓越和优秀表现，升了职，又过了一年，华子第二次升职，这时候华子已经成了老领导的上司，并和老领导变成了很要好的朋友。

　　我之所以愿意分享这几个故事，是因为对我而言，它们并不是“故事”，而是生活本身，因为它们都曾以不同形式出现在我的生命里并且影响着我，而且它们像一枚硬币的正反面，共同诠释着真实生活本身的样子，你也很难去武断地说，对他们而言，生活这枚硬币，到底是正面好还是反面好，因为生活是份考卷，每个人都不过是在努力而认真地给出属于自己的答案，然而，它并没有什么标准答案。

　　但如果抛开价值选择的因素，有一点却是显而易见的：既便别人对你不讲理，如果你有足够的实力，你依然更容易得到自己想要的生活。

　　让我们回头看一看：

　　当年马云推广阿里巴巴，被很多人骂作骗子、大忽悠，当时又有多少人愿意跟他讲讲理，听他聊一聊他的商业计划呢?可马云凭借自己的实力和执着，让阿里巴巴成为一个响誉全球的名字。

　　周杰伦的第一次歌友会，来的人瘳瘳无几，又有谁愿意跟他讲讲理，来听他聊一聊音乐梦想呢?可他凭借自己的才华和能力，最终成为华语乐坛的标志性人物。

　　周星弛的第一个角色，只是一个露了几秒脸就死掉的小配角，那时候又有谁跟他讲讲理，邀请他来拍一部喜剧电影呢?但他凭借自己的喜剧天份和卓越演技，成为名副其实的一代喜剧之王。

　　让我们转身想一想：

　　如果你的产品不畅销，你去怪你的竞争对手不讲理、扰乱市场，又有什么用?不如去想一想如何去改进自己的产品，让它更有竞争力，才是王道。

　　如果你和女朋友吵架，你去怪你的女朋友蛮横不讲理、不体贴你，又有什么用?不如去想一想如何改善自己的沟通方式，让别人更容易接受，会来的更实在。

　　如果你总是生病，你去怪你的上司不讲理、工作环境差，又有什么用?不如去想一想如何通过运动，提高自己的免疫力，才能解决根本问题。

　　因此，当你不能够实现自身经济独立的时候，不要轻易说你的父母不讲理!当你的业务能力并不能独当一面的时候，不要轻易说你的上司不讲理!当你并不能做到充分理解你女朋友的时候，不要轻易说她不讲理!因为，你都不能够用实力去证明自己，凭什么让别人对你的道理欣然接受?

　　我们未必能改变别人，却可以改变自己;我们管不了别人的嘴，却可以掌控自己的脚。

职场励志文章5篇

　　职场中的一些道理

　　职场看上去就想是一条*静的河流，但是河流下面，往往隐藏着的是很多暗涌，而这些暗涌，也就是很多的潜规则。

　　你或许讨厌成为这种暗涌，你也完全不必成为暗涌，但是却不能不知道暗涌的存在。因为你也是职场中的一滴水。

　　1.不认苦劳，只认功劳

　　若是从情感角度出发，这一点确实很让人心里不爽，毕竟，每个人都希望自己做的事情是有价值的，希望吃得苦都是有意义的，是人之常情。可事实上是，企业存在最基本的目的就是盈利，所以注定了，盈利就是企业的生命线，它必须以结果为导向。

　　而苦劳是付出和过程，但是有苦劳不代表着有结果，就好比，你种下一颗苹果树，如果培育的方法不当，一样无法结出果实。老板说：给我一个苹果，你说：我没有苹果，可是我种苹果种的很辛苦耶，你猜你老板会怎么说?他说：我饿，你滚。

　　2.不是会哭的孩子有奶吃

　　我们很早就知道：会哭的孩子有奶吃，这句话的启发在于：当资源有限的情况下，你要努力争取才有可能得到更多。

　　社会心理学有一条原则叫做马太效应。简单地说，就是：强者愈强，弱者愈弱;在职场资源分配上，这条法则同样适用。从某种程度上讲，职场资源永远都是只能是相对有限的，所以在分配的时候，就难免会发生倾斜现象，也就是我们说的“不公*”对待。

　　但是在不公*背后，资源更倾向于那些更有“造血”能力的人与部门聚拢，因为这样才可以实现资源本身的价值最大化。所以，你可以努力争取，可是前提是，你更要具有“造血”的功能;因为，不是会哭的孩子有奶吃，而是造血的孩子才会有奶吃。

　　当然，有一种情况下，你可以即不哭也不造奶，就可以喝到奶，你知道是为什么么?因为老板是你老爸。

　　决定价值的，不是你做了多少事情，而是你有没有不可替代性。

　　在职场上，有时候听到的最多的一句话就是：为什么我做的事情比他多、更累，却没有他挣的多?

　　因为他颜值比你高呀~开个玩笑，不过确实研究表明，长得好看的孩子可以象征性地拿到更高的工资，但是这并不是最主要的原因。

　　3.最主要的原因是：他比你更具有不可替代性。

　　举个例子，如果你是公司的保洁员，就算你从早干到晚，每个月也就那么两三千块钱的工资，可如果人家是公司核心部门的骨干设计师，就算他每天只上5天班而且每天工作8小时，每个月的薪水也照旧比你多好几番。

　　你做的事情多，不代表你所做的事情价值就大;他做的事情少，也不代表他创造的价值就小。因为决定你价值的，是你的核心竞争力，也就是你的不可替代性。

　　更加接地气的一个例子，就比如我们公司门前的卖煎饼果子的阿姨，从来不给我们打折，边上的煎饼摊那么多，可我们依旧只去她那个地方买煎饼果子，因为人家就是做的好吃。这就是核心竞争力。

　　4.职场人脉的本质就是利益互补

　　这也是很多朋友提到的，我先职场鸡汤来一波：见人要微笑;衣着要得体;主动去帮忙;学会让人家开心;这样你就可以认识更多的人。

　　然而有用么?确实，那样可以让你成为不错的二人转演员。

　　我也知道幽默很重要，但是最主要的是，你要学会去创造价值，因为这才是你工作的重要意义所在。也就是说，首先你要有价值，然后你可以为别人带来价值，最后你才可以得到自己想要的职场人脉。

　　5.一切问题，最后都是人的问题

　　不要小看“人”这个因素在商业活动中所占的地位，因为整个商业活动中，变数最大的就是人，而所有的商业活动中，又是最需要人去完成，所以，当你抓准了人这个因素以后，许多问题都会迎刃而解，但我想提醒的是，他并不是万能药。

　　你的高度取决于你的态度

　　一个默默无闻的职场“菜鸟”能冲到怎样的高度?让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。

　　初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低，但一心想让父母过上好日子的她，格外珍惜这份工作。接听电话，她总是爽朗亲切地向对方打招呼，默默地熟记经常来电者的声音，用心到只要接过一次电话，第二次她就能听出对方是谁。就这样，不到三个月，她便认识了公司的所有客户。客户交代的事情，她也是准确无误地传达给公司负责相关业务的人员。

　　她相信，第一份工作不会是永远的工作，但唯有努力地把第一份工作做好，才可能有下一个工作机会。凭着这种工作信念，她要求自己全力以赴，把事情做到极致。一年后，公司财务部出现一个助理空缺，主管马上想到她。尽管只是一个临时雇员的角色，她还是欣然接受，并做到完美。后来她陆续进入不同部门工作，不懂的地方就请教别人或自修，从基层一路做到公司主管。

　　她的第一个广告客户是在业界以挑剔出名的南侨。许多资深同事都劝她以*常心看待，因为根据以往经验，这个客户得提案三四次才会过关。

　　为了这次提案，她每天提早一个小时进公司，晚上最后一个离开。她虚心向同事请教，但得到的建议却让她无所适从：有的认为南侨最在意价格，有的认为南侨对广告时段最挑剔，有的认为南侨最重视曝光度与媒体选择。

　　综合同事所有意见，她准备了4种方案给客户挑选。首次出马，她因准备充分，让提案一次就过关，引起全公司轰动!秉持这种永远比客户多想一些、想早一点的准备，她渐渐地在广告客户中建立起口碑。

　　33岁那年，她担任和信媒体传播事业总经理，成为当时广告界最年轻的女总经理之一。再后来，她一手打造出傲视台湾广告产业的王国。她就是被誉为台湾“广告教母”的余湘，现担任着当地规模最大的广告公司群邑集团的董事长，掌握着三分之一的广告业务。

　　在英文中，Altitude意即“高度”，Attitude意即“态度”，两个词仅一个字母的差别。而两者之间的关系却是：一个人所能到达的高度，往往取决于其有着怎样的态度。余湘成功的因素固然很多，但从她面对工作的态度，我们可以知道，她能冲到这样的高度，其实一点也不意外。

　　一位知名的成功人士曾说过"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……"

　　人总是从*坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从*坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。

　　出路在哪里？出路在于思路！

　　其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，能够透过辛勤劳动去赚；没有经验，能够透过实践操作去总结；没有阅历，能够一步一步去积累；没有社会关系，能够一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避！

　　人务必有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。

　　荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的*庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜应对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。

　　毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。

　　迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都以前有过，但不要把迷茫与困惑当作能够自我放下、甘于*庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。

　　生活中，应对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，期望在拐角。只要我们有了正确的思路，就必须能少走弯路，找到出路！

　　成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

　　不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望立刻就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你务必选取一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从那里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有期望到达终点。

　　起点能够相同，但是选取了不同的拐点，终点就会大大不同！

　　毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，务必学会选取，懂得放下，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会"定型"！

　　能够这么说一个人在毕业这5年培养起来的行为*惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。

　　人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就"会红"，爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。

　　现实状况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

　　其实，就应仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格思考伯乐的事情

　　每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

职场励志文章心灵鸡汤

职场励志文章心灵鸡汤

心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!这里给大家分享一些关于心灵鸡汤文章，供大家参考。

心灵鸡汤文章1

这是22时54分的夜晚，刚刚回到宿舍，满脑子都是这几天的工作计划。除了正常的课程，我还要参加一个面试，还要准备一个社团的答辩。我还有一大堆的琐事，好像每一天都忙碌而充实。做了很多很多事情，然而躺在床上细细想来，却好像什么收获都没有。日子就这样过得像流水账。

每到这时，总会想起一个朋友。我们在高中认识，在我的印象里，她是一个很要强的人，小学主持市文化节的文艺汇演，高中全程主持学校的英语竞赛，高三的时候考过了中级口译。在我们被高考折磨得死去活来的时候，她放弃了一所名牌大学的校长推荐，准备报考*传媒大学的播音主持。在我以为所有的不可能都可能发生在她身上的时候，却传来她因文化课2分之差与中传失之交臂的消息。那天，她对着做题快要抓狂的我哭得死去活来。那是我第一次见到她的歇斯底里，像只受伤流浪的小猫一样。

她终究没有去*传媒大学，来到一所在北京不是特别有名却也是211的学校。大一的时候，我们互通音讯，得知她已经成了新东方的兼职老师。再后来，她以令我咋舌的速度变成了某英语APP的产品经理，每天见到的都是我认为是大牛的人。好像她是坐着火箭在发展，而我却驾驶着20世纪的汽船。

每一次与她交流之后，我都为她骄傲，也一次次在我心里产生一种微妙的挫败感。每每那时，我都会暗下决心做些什么。

记得高中我们俩逃课来到实验室，对着彼此的MP3许下以后的愿望，信誓旦旦多年以后要看看彼此的模样。在她报考*传媒大学失利的那段日子里，她一直在怀疑自己，而我以一个局外人的身份不断劝她看开些。而如今，她在北京做着很多高学历的人都无法得到的工作。我这个自诩博览群书的人，却远远不及她。

好像她可以在每一个领域都做到游刃有余，我也好像在她身后远远地看她很久了。

我想，我还是有些追求的。比如说，我想去贵州支教一年，我想在大学里看500本书，我要在大学里瘦10斤，我想考北京某大学社会学的硕士。如今，我好像也取得了还不错的成绩，学*成绩名列前茅，混着学校的荣誉称号，拿着学校的奖学金。我在社团的努力得到了回报，被定为下届的社团秘书长。我还得到了有些男生的青睐。可是，每每想到我的朋友，我总觉得自己所得的是一种不真实的存在，好像七彩的泡泡，碰碰就会破掉。

她曾经向我推荐了很多精品软件，我承认它们很好，然后继续着我不温不火的日子。

偶尔，我也会羡慕她的生活，但也只是偶尔而已。

我喜欢文字，喜欢唐诗宋词，喜欢写歌，喜欢写诗词散文小说，可后来渐渐觉得文艺毕竟不能作为吃饭的家伙，于是，我开始读专业书，然而它常常让我痛不欲生。浅尝辄止了几次，又一头扎回我的文学幻想城，做着公主的梦。

去年秋季学期，她告诉我她想成为一个作家。我笑了笑，不置可否。而现在，她已经成了简书的推荐作者，那天心血来潮去看她的文章，我惊讶她的文笔和思想早已不是我熟悉的样子。

毕竟她的执行力，不知比我好过多少倍。我想，这也是症结所在吧。

现在想来，其实没有什么可抱怨的，我们都曾在内心有强烈的渴望，渴望有一天出人头地，过上自己想要的生活。我过着大部分人眼中大学生应过的生活，就好像在我身后有一堵墙，累了可以趴一会;却也正是这堵墙的存在，限制了我的步伐和方向。我不是不努力，只是没有用全力，因为我有可以后退的筹码，累了懒了，我可以选择休息。

而她的身后，却像是悬崖。

曾经有朋友给我发过这样一篇文章，告诉我努力不一定会得到想要的东西，告诉我*凡的人需要几代人的积累才可以让后代过上自己想要的生活。也许正是因为在我们的脑子里早有这根深蒂固的观念，所以我们早给自己设定好了各种框框架架，这个不行，那个不行。我们需要成功，但我们更需要失败的理由，有了这个万能的理由，我便可以心安理得去接受失败，因为大多数人都是这样。成功源于幸运和努力，失败则是人之常情。

就这样，我好像很有追求，却总是与理想相隔千里。

所以，在没有尽百分百可能去做一件事情之前，每个人都没有权利先在意识层面否定自己，也不要再给自己找各种各样的理由去承担预料中的失败。那些理由可以汇成一个，就是你还没有准备好去成功。

心灵鸡汤文章2

我不记得我的高中生活是怎么结束的了。最后一堂课老师是怎么收尾的，我们有没有哭;我甚至不记得我在哪个考点考的试，前后左右坐的陌生同学长什么样子，有没有发生任何好玩或惊险的事情……

最后一科铃响，全体起立，把卷子交给老师，那一刻的心情多么珍贵啊，我在想什么?

我竟然都不记得了。

但有两个画面忽然跳了出来。

第一个画面，是最后一科考完之后，我随着人潮在走廊经过一间又一间教室，看到许多监考老师在封卷。

忽然在一扇门前听到了哭声。

一个女生几乎要跪下来，死死抱着监考老师的大腿，不断重复：“你让我填上吧，求求你了，否则我的人生就要完了。”

我只经过这扇门短短几秒钟，可这句话我一直都记得。年轻的时候我也一样，在每一个错失的机会和每一次遗憾的失败面前痛哭流涕，轻易地认定：我要完了。

但我不想嘲笑曾经的自己和那位陌生姑娘。我说过的，以过来人的眼光看，高考不过是人生中的一个小土丘。但当时这个土丘离你足够*，也足以遮蔽你的全部视线。

谁能苛责我们呢?18岁，我们还不懂人生，自然以为它特别容易就会完蛋。

就连我自己都写过日志，来记录自己考前忽然有过的自杀冲动(只是想想而已，刀还好好地挂在厨房里)。18岁的我觉得自己一路领先，但万一考砸了怎么办?凭什么人生要靠一场偶然性如此之大的考试来决定命运?凭什么?如果考砸了，一直以来的努力还有意义吗?

这个问题我一直在思考，直到今天。

名言警句，人生哲理，是先贤对世界的观察笔记，是前辈对规律的归纳式总结，描述的是概率。只是概率而已。没有任何一句箴言、一场考试能够百分之百地保证你的未来。

所以我们为什么努力?为了将赢面扩大一点啊。

被抱住大腿的中年女老师并没有骂那个女孩，也没有流露出不耐烦，只是安静地站着，抱着封好的卷子，*静地一遍遍重复：“人生不会完的。”

我猜，那位和我同龄的陌生姑娘如果还记得这句话，她一定会赞同。

我们已经绕过了那个小土丘，后来又翻过了一些更高的山。成功了，便获得更多的选择权、更大的赢面;失败了，就收获一段经历，生长出更多的悲悯心，去滋养生命的丰实，然后继续努力，把收缩的赢面再扩大，最后赢取属于自己的人生。

知道吗，做一个成年人特别棒。我们很淡定，我们很自由，我们有特别多的选择权，有你们想要的一切。

所以，请努力、自信、谨慎地度过这两天的考试，然后成为我们中的一员吧。

哦，还记得我刚才说的是两个画面吧。第二个画面是光芒。我高考的时候下了整整两天的雨，结束的时候天还是阴的，等我坐上车，车开起来，忽然看到前方的云散了。还没落下去的太阳，就这样绽放出一线光芒。

心灵鸡汤文章3

“他前两天通过彩信给我发了两张照片。”

小洛坐在咖啡馆的沙发上，半个身子都快要陷到一旁的阴影里，昏黄的灯光照在她一半的脸上，有种若有若无的落寞。

“哦，发了什么?”小洛的话激起了我的兴趣，我赶紧坐直身子，翘首期待她能讲出点让我觉得新鲜的八卦来。

小洛跟他的前任分手已经有两年多了，鲜有联系，倒是那个男的逢年过节会发些祝福短信给她，不过小洛从来没有回过。如今，男方已婚，小洛觉得就更没有联系的必要了。

我一直觉得小洛在对待前任的态度上早已心如止水，没想到这回两张照片倒把她给呛着了!

小洛把手机递过来给我看，然后有些伤感地说：“以前他追我的时候说他有一个梦想，就是有一天能亲自驾着三角翼带着我去飞翔，我那时候被他这个梦想迷得神魂颠倒，觉得那简直是世界上最帅的行业，后来我们在一起了，我的梦想是有一天能和他一起去一次*，以满足自己这颗能量爆棚的文艺之心，结果，我俩恋爱的时候一个也没成，倒是人现在结婚了，把事儿一样一样都给做了。”

我仔细瞅了瞅那两张照片，然后把手机递还给她，故意开她的玩笑：“怎么，吃醋了?”

小洛白了我一眼说：“倒不是吃醋，就是觉得自己的梦想被别人实现了，别扭。”

“你有什么可别扭的，他发这照片就是气你来着，谁让你当初把人甩了，对你多死心塌地一人啊!”

职场励志文章语录 (菁选2篇)

　　一天，狮子来到了天神面前：“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治整座森林。”

　　天神听了，微笑地问：“但是这不是你今天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢!”

　　狮子轻轻吼了一声，说：“天神真是了解我啊!我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好，但是每天天亮的时候，我总是会被鸡叫声给吵醒。神啊!祈求您，不要让鸡在天亮时叫了!”

　　天神笑道：“你去找大象吧，它会给你一个满意的答复的。”

　　狮子跑到湖边找到大象，看到大象正在气呼呼地直跺脚。

　　狮子问大象：“你干嘛发这么大的脾气?”

　　大象拼命摇晃着大耳朵，吼着：“有只讨厌的小蚊子，钻进我的耳朵里，我都快痒死了。”

　　狮子离开了大象，心里暗自想着：“原来体型这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我还有什么好抱怨呢”毕竟鸡鸣也不过一天一次，而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来，我可比他幸运多了。

　　狮子一边走，一边回头看着仍在跺脚的大象，心想：“天神要我来看看大象的情况，应该就是想告诉我，谁都会遇上麻烦事，而神并无法帮助所有人。既然如此，那我只好靠自己了!反正以后只要鸡叫时，就当作鸡是在提醒我该起床了，如此一想，对我还算是有些益处。”

　　一个障碍，就是一个新的已知条件，只要愿意，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。

　　生活中，无论我们走得多么顺利，但只要稍微遇上一些不顺心的事，就会*惯性地抱怨老天亏待我们，进而祈求老天赐给我们更多的力量，帮助我们度过难关。但实际上，老天是最公*的，就像它对狮子和大象一样，每个困境都有其存在的正面价值。

　　约翰和汤姆是相邻两家的孩子，他俩从小就在一起玩耍。约翰是个聪明的孩子，学什么都是一点就通，他知道自己的优势，自然也颇为骄傲。汤姆的脑子没有约翰的灵光，尽管他很用功，但成绩却难以进入前十名，与约翰相比，他从心里时常流露出一种自卑。然而，他的母亲却总是鼓励他：“如果你总是以他人的成绩来衡量自己，你终生也不过只是一个‘追逐者’。奔驰的骏马尽管在开始的`时候总是呼啸在前，但最终抵达目的地的，却往往是充满耐心和毅力的骆驼。”

　　聪明的约翰自诩是个聪明人，但一生业绩**，没能成就任何一件大事。而自觉很笨的汤姆却从各个方面充实着自己，一点点地超越着自我，最终成就了非凡的业绩。约翰愤愤不*，以至郁郁而终。他的灵魂飞到了天堂后，质问上帝：“我的聪明才智远远超过汤姆，我应该比他更伟大才是，可为什么你却让他成为人间的卓越者呢?”

　　上帝笑了笑说：“可怜的约翰啊，你至死都没能弄明白：我把每个人送到世上，在他生命的‘褡裢’里都放了同样的东西，只不过我把你的聪明放到了‘褡裢’的前面，你因为看到或触摸到自己的聪明而沾沾自喜，以至误了你的终生!而汤姆的聪明却放在了‘褡裢’的后面，他因看不到自己的聪明，总是在仰头看着前方，所以，他一生都在不自觉地迈步向上、向前!”

　　每一个人都应该永远记住这个真理，只有不断超越自我的人，才是一个真正的聪明人。

　　人生在世，每个人都有自己独特的禀性和天赋，每个人都有自己独特的实现人生价值的切入点，你只要按照自己的禀赋发展自己，不断地超越心灵的绊马索，你就不会忽略自己生命中的太阳，而湮没在他人的光辉里。

正能量的职场励志文章-职场励志的正能量文章 (菁选2篇)

　　三天后，新店即将盛装开业，可原定的店长，却突然遭遇事故入院治疗。

　　开店最怕群龙无首，三天的时间，想要外聘一位既业务熟练，又能快速了解公司财务、运营体系、企业文化的店长简直难于上天。

　　于是，在新店现场的执行总经理张总，拨通了人事经理的电话。

　　人事经理如是说：“张总，外聘再培训上岗，最快也要1个月的时间，肯定来不及!我倒是有个内部人选推荐，他就是A店主管小王!

　　小王大学本科毕业，未婚。人力资源部组织的所有主管级培训中，小王表现最为突出，无论是沟通能力、执行力、分析领悟能力、解决问题能力、领导力都名列前茅，是我见过的最有培养价值的员工!小王虽然不能直接胜任新店店长，但是调离A店店长到新店，小王暂时主持A店工作还是可以的。”

　　挂掉人事经理的电话五分钟，刚刚给新员工培训完毕的运营总监便凑到了张总身边：“张总，关于新店店长的人选，我倒是有个提议——

　　3个月前A店店长因病休息半个月，主管小王代理主持A店工作，我仔细辅导和考核了他的工作状态：工作有逻辑、有检查、有整改，同样的问题绝对不会再犯第二次，他代班半个月期间，店里人员稳定，费用管控得当，成本没有变化，各项运营指标都达到了标准，是个很有责任心和培养价值的管理干部!

　　我建议小王接管A店，有我们运营部的指挥、培训、检查，相信很快能把小王带出来!”

　　又是小王!两位总部管理者，竟然不约而同的推荐了同一个员工!

　　“安排小王，今天下午三点总部见!”执行总经理张总大感惊奇!他倒是想早点见见这位传奇的小王了!

　　赶回总部的路上，张总接到了董事长的电话——

　　“张总，关于新店店长的事情，我倒是想起半年前的一件事：

　　那次我陪合作伙伴辛总去A店，没想到，和辛总同去的还有一位外国专家，A店倒是有个小主管，别看年纪轻轻，但是那英语讲的相当不错，全程给我们做了翻译，文质彬彬能文能武，非常有素质……”

　　最后，不出所料，小王全权代理A店事务，A店店长到新店救急。经过几个月的培训考核，小王顺利转正，成为公司最年轻的店长。

　　虽然职场如江湖，深不可测;

　　虽然职场权术纵横，有太多的人为因素;

　　虽然现在这个浮躁的社会，带给人太多的浮夸;

　　但是，只要是个正规的公司，是金子总会发光、是人才总会有脱颖而出的一天的!

　　所以，当你寒窗苦读数十年，刚刚走出美丽象牙塔、没有任何背景、只能从端茶倒水打扫卫生开始做起的时候，不要抱怨生活和命运的不公*——用财务的角度，你还只是“成本”，没有转化为“利润”。

　　在这个人满为患的时代，在遍地都是大学生的时代，竞争越来越激烈，这时候的你，只有摆正位置，努力工作，不断的从各个方面提高自己，不断的学*，让自己真正强大了，才有可能被认可，才有可能实现自己的人生价值。

　　所以，职场新人，努力吧，是金子总会发光的!

　　*人讲话注重含蓄，尤其是领导和老板讲话更是有艺术，如果你能听出他们的话外音，潜台词，然后心心相印，把事做得准确到位，那么你就是高人，就将游刃有余，应付自如。

　　“你看着办吧!”

　　老板说“你就看着办吧!”其实是借机表达对员工的信任。这种情况下，员工一定要按老板的交代的事尽快行动起来，尽快给老板一个满意的结果。作为员工，千万不能把这句客气话，不当回事，真的等到最后时限才交“作业”，那往往就置自己于“死地”了。

　　“你很有个性啊”

　　如果领导对你说“你太有个性了”，那你就要小心了。个性一般人认为是个表扬词，可在职场实际上却是一种贬义词，因为职场强调的是团队意识，而你有个性是极为严厉的警告，是告诉你越界了。你要检视自己的言行、举止，想想自己最*是不是做了出格、过份的事情，收敛自己的“个性”。

　　“最*工作咋样?”

　　“最*怎么样?”这句普通的.问话，相当于一个引子，牵出老板想让你说的话。当然，通常这种事情并不是什么好事，一般都是老板发现了什么问题，他不想直接说出来，就会委婉地试探。这句问话看似简单，其实里面包含了许多复杂的信息，它表明了老板对你的事情都已经知道。所以一听到这话，你要警觉。这其实是老板在给你一个主动认错的机会。否则的话，你还麻木，或者还抱侥幸，那么你就没有机会了。

　　“这事再议吧”

　　经常听领导说：“这件事情再议吧。”难道领导真的打算再找机会来讨论这个问题吗?其实，这是对这个意见的否定，只不过没有明地说“不”而不是真的找时间再好好地讨论、商议。是给提建议的人一个台阶下，让你知趣。作为员工，不妨放弃自己的主张，就势不再提，那么双方都有台阶下。

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