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改写的方法和技巧
改写是一种根据原文思想内容而改变其表现形式的作文训练方法。改写是在原题材的基础上进行再创作。改写的方式多种多样,可以在不改变原文思想内容的前提下改换表现形式,如改换体裁,改换人称,改换叙述方法等。也可以对原文进行取舍,丰富和补充。改写需要有较强的阅读能力和分析、综合的基本功。以下是小编为大家整理的改写的方法和技巧,希望对你有所帮助!
改写训练的内容主要包括:
A、改变人称,即把第一人称改为第三人称,或把第三人称改为第一人称。
B、改变叙述方式,即把人物对话改为叙述形式。
C、改变文章的体裁,把古诗改为短文,诗歌改成记叙文等。
D、结构的改写。如将顺叙改为倒叙、插叙,或重新组织材料。
(1)改写的基本要求
①改写后的文章不能出现与原文不一致的中心思想。要抓住原文的中心思想和重点部分,确定其取舍、详略和结构安排。
② 要处理好原文和改写文的关系,既要符合原文的意思,又应加上自己的理解和想象;借助联想又不凭空乱想。 ③要处理好不同体裁、不同写法的关系,既要保持原文的精彩之处,又应符合新体裁、新写法的要求。
(2)改写的一般方法和步骤
① 明确改写要求。要想把改写文章写好,必须认真审清改写的要求,明确改写后的文章与原文有什么不同。
② 读懂原文。虽然改写是一种再创作,但必须忠实于原文,不能把原文改得面目全非,随意增删大量的内容,那样改弦更辙,也是不符合改写要求的。
③ 讲究改写方法,展开合理想象。以诗歌改写成记叙文为例,主要应做到三点:
A、把握文章的中心思想,展开合理的想象和联想,进行巧妙构思。
B、要对原**大量的情节、细节的增补工作。如对人物的外貌、心理、语言、行为进行较为细致的刻画;对诗中提供的环境、场面、气氛做必要的充实和渲染,形成完整的符合要求的记叙文。
C、改写要有扩写的基本功。
④在代词和名词的使用上,仔细推敲,使之合于情理和叙述*惯。以转换人称的改写为例,应做到以下三点:
A、要弄清原文中“你”、“我”、“他”等代词所指的对象。
B、改写后的人称一定要准确,不能有遗漏。在名词和代词的使用上,要根据上下文环境,确定用名词或用代词。
C、改变了人称,叙述人的角度就变了,因此,根据具体内容,要增删一些文字和细节。如第一人称改为第三人称后,就可以增加一些人物的心理活动等描写。
【拓展内容】
古文改写技巧
改写是在原题材的基础上进行再创作。改写的方法多种多样。可以改换体裁,如将诗歌改写成散文,戏剧改写成故事,小说改写成戏剧;可以改换人称;可以改换表达方式,如将描写改成叙述,把叙述改成描写。也可以对原文进行取舍、丰富和补充。但一般不改作原作的主题和风格。
今天我们进行古文改写训练。把古文改写成现代文,是一个再创作的过程。这种改写,要求根据原作的内容进行材料安排、结构层次上的较多调整,带有新的构思。改写时,要把课文语言转化为自己的.语言*惯和语言形式。改写必须充分理解原文的思想内容和表现形式,透彻了解被改写的作品和将要改写的作品之间的联系和区别,把握各自的特点,按要求进行改写。那么在改写的过程中呀哦注意哪些问题呢?
一、古文用词比较精练、含蓄,感情色彩较浓厚。
也就是说它们内在含义比较丰富,改写者有驰骋想象的余地,可以把原作简洁的词句展开成具体的景象,铺叙成一定的场面。曹刿与鲁庄公、乡人的辩论,都是闻其声不见其形,所以可以从双方辩论的神态举止入手。把人物形象刻画的更为丰满生动具体。改写的作文一般是允许根据原作的意思发挥想象的。
二、改写的内容必须忠实于原作的中心思想。
这就要求想象和联想要符合原作精神,不能任意想象、扯得漫无边际。《曹刿论战》一文紧扣“论战”来写。曹刿论战前的政治准备和作战中的战术以及总结胜利原因详写。这些言论充分表现了曹刿在政治上的远见卓识和军事上的卓越才能,这一点就不能改变。如战争的起因、双方实力、战斗场面和战后处理就不能铺展开来写,无助于表现曹刿性格。
三、改写要注意形象性。
改写是再创作的过程。作者并不是单纯的用现代汉语翻译古文,而是进一步展开了种种想象,使人物形象有血有肉,栩栩如生,使故事情节更加完整、生动。曹刿与乡人交谈时的神情肯定与他和鲁庄公交谈时的神情不一样。为什么,因为与对象的身份有关系。那么,对此时的曹刿的神态刻画就有必要。
四、插入了丰富的想象,将原来文中没有的如人物的表情、动作、语言、神态和行为都加了进去,但没有改变原作的主题思想,成了一篇完整的记叙文。
曹刿毕竟是一介百姓,那么他去找鲁庄公交流自己的见解时有没有犹豫彷徨呢?这些对表现人物性格都很重要。我们还可以想象,鲁庄公见到一位*民来找他交流国家大事时又是怎样的情形呢?可以想象他的前倨后恭,从而突出曹刿的远见卓识。还有一个点可以想象,就是在战场上,鲁庄公听了曹刿的意见后终于取得了战争的胜利,回师后,他除了询问曹刿为什么这样做的原因外,有没有对他进行嘉奖呢?以后有没有重用呢?等等。
改成比喻句子的方法
比喻句,是一种常用修辞手法,意思是打比方,用浅显、具体、生动的事物来代替抽象、难理解的事物。下面是小编收集整理的改成比喻句子的方法,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
加上贴切的比喻,使之成为一个比喻句。方法:
(1)我们知道比喻句就是把第一样东西比作第二样东西,这两样东西是有相同特点的。那么,我们先要找出第一样东西的特点是什么。如:把“墙壁很白。”改为比喻句,我们首先要知道第一样东西的特点是什么?那就是:墙壁的特点是白。
(2)知道第一样东西的特点以后,然后我们就要找出跟它有相同特点的第二样东西。“白”的东西有什么呢?我们很容易会想到雪,纸张,大米,云朵……我们就可以根据想到的有相同特点的东西加上比喻词后写出比喻句。比喻词一般有像,好像,仿佛,如同,犹如,好似等等。
上边的例子就可以写成:
墙壁像雪一样白。
墙壁白得仿佛皮肤一样。
墙壁好像大米一样白。
墙壁如同云朵一样白。
墙壁像纸一样白。
墙壁像牛奶一样白。
墙壁像玉石一样白。
注意!第二样东西不要是人,以免写成拟人句。
比喻句子简短
1.石竹花从纷乱的杂草中探出头,它们粉红色的笑脸真好看!
2.月季像鸿雁一样守信,每月都欢乐地绽放。
3.月季开花的时候很美很茂盛:有的.是花骨朵,正含苞欲放,像那娇羞的新娘
4.我的心像刀绞一般,泪水迷糊了我的眼睛。
5.弯弯的小河像一条彩带似的向远方飘去。
6.听了这个消息,他急得像热锅上的蚂蚁。
7.天上的繁星像碧波上撒满的宝石。
8.天冷极了,寒风刮在脸上像刀割似的。
9.太阳会发光,会发热,是个大火球。
10.他打破了一块玻璃,吓得像妖怪一样逃跑了
11.食堂开饭时,全校同学像热锅上的蚂蚁一样挤成一团。
12.深秋,枯黄的树叶像飞舞的黄蝶从树上飘落下来,地上尽是落叶。
13.人潮卷来卷去,地坝变成了露天舞台。
14.美丽的彩虹就像一座七彩的桥一样高挂在雨后的天空。
15.凉爽的秋风阵阵吹过,树枝摇晃,仿佛在弹奏动人的乐曲。
16.漓江的水绿得像一块无暇的翡翠。
17.蝴蝶蜜蜂在花丛中跳着迷人的舞姿。
18.红红的柿子像灯笼似的挂在枝头。
19.荷叶上的露珠晶莹透亮,好像一颗颗珍珠一样。
20.海浪激起的泡沫像一堆堆白雪,美极了。
21.顿时,我的泪水像断了线一样,夺眶而出。
22.月季化像害羞的女孩,微笑着朝人们点头致意
23.月季花像彩色的旋窝
24.月季花是春天里的使者
25.东方天边的彩霞时刻在变幻,如霜枫,如榴火,如玛瑙,如琥珀
26.淡红色的番茄,一只只挂在人字棚架上,像一盏盏彩灯。
27.刺猬的身体如同一个长满了钢针的小圆球。
28.春风像一只彩笔,把整个世界勾勒得更加绚丽多彩
29.菜花们都仰起淡黄色的脸,迎着红日眯眯笑呢。
30.百灵鸟在树枝上唱着动听的歌。
修改病句的方法和技巧
学好任何知识都需要多思,改病句也是如此。不能满足与知道答案,要多揣摩,多实践,在语言运用的实际活动中不断提高能力。下面是小编整理的修改病句的方法和技巧,一起来看看吧!
所谓病句,是指在语法或逻辑上有毛病的句子。
一、下面介绍一下常见的语病。
1.成分残缺,主要是缺少主语、谓语、宾语。
如:当听到这个故事的时候,使我想起许多往事。(缺少主语,去掉“使”。)
如:赵州桥高度的技术水*和不朽的艺术价值,充分了我国劳动人民的智慧和力量。(缺少谓语,在“充分”后面加上“显示”。)
如:工商管理部门立即查清了这家商场擅自提价。(缺少宾语,在句末加上“的问题”。)
2.搭配不当,包括主谓搭配不当、动宾搭配不当、修饰语和中心词搭配不当、主宾搭配不当、复句中关联词搭配不当。
如:他那锐利的眼睛投向了人群。(主谓搭配不当,把“眼睛”改为“目光”。)
如:这篇小说通过*凡而又出充满生活气息的细节描写,充分揭露了主人公的心灵美。
(动宾搭配不当,把“揭露”改为“表现。”)
如:只要稍微深思熟虑一下,这个道理是不难领会的。(修饰语和中心词搭配不当,“深思熟虑”是需要时间的,是反复思考的过程,“稍微”是不可能做到深思熟虑的,所以用在这里修饰不当,应该删去。)
如:止咳祛痰片,它里面的主要成分是远志、桔梗、贝母、氯化铵等配制而成的。(主宾搭配不当,把“配制而成”删除。)
如:对他的错误,不但不应该袒护,而应该提出批评。(关联词搭配不当,应改成“……不但不应该袒护,而且还应该……。”)
3.用词不当。
如:他把节俭下来的钱捐给了灾区。(“节俭”是形容词,不能带趋向动词“下来”。应改为动词“节省”。)
如:经校委会研究决定,本校图书馆自10月5日起暂停对外阅览。(用词不当,“图书馆”只能“对外开放”不能“对外阅览”。)
4.语序颠倒。
如:我们不能忘记英法联军烧毁并洗劫圆明园的历史。(“烧毁并洗劫”这样表达不合事理,应对调。)
又如:我们看见火车、轮船在水上、陆地上行驶着。(语序的排列不仅要符合事理,而且还要在行文上前后照应,连贯一致。这句话应把“水上”和“陆地上”对调一下。)
5.重复啰嗦。
如:李大爷老了,头上的头发全白了。(头发不在头上在哪里呢?可见“头上的”三个字是不必要的,否则啰嗦。)
又如:老马和老李一起多次反复地进行水稻高产试验。(“多次”和“反复”是一个意思,不必要重复使用,应删去其中一个。)
6.前后表达不一致或矛盾。
如:这场篮球赛的胜败关键是队员们的齐心协力。(前半句讲“胜败”,后半句只讲“胜”,两面对一面,不一致,应改为“取胜的关键”,或改为“是队员们能否齐心协力”。)
又如:王芳同学到现在还没有来,大家断定她大概是生病了。(“断定”和“大概”矛盾,去掉“大概”或去掉“大家断定”。)
7.概念含混。
如:张敏同学的书柜里整齐地摆放着《西游记》、《水浒》、《新华字典》等几十本文学书。(《新华字典》不属于文学书,应去掉。)
8.滥用副词,介词以及否定词的混乱使用。
如:这将保证了粮食的大面积丰收。(“将”和“了”的时态不同,去掉副词“将”。)
再如:睡眠三忌:一忌睡前不可恼怒,二忌睡前不可饱食,三忌卧处不可当风。(“忌”就是“不能”,后三句中的“不可”应去掉,否则意思完全相反。)
又如:为了避免今后不发生类似事故,我们应尽快健全安全制度。(这句话中的“避免”“不发生”就是“发生”,意思完全相反,应去掉副词“不”。)
又如:对于这篇作文,我写了整整一小时。(介词“对于”是多余的,应删去。)
9.有歧义。
如:我校举办的数学、物理两个短训班开设了农用数学、农业机电课程。(这句话有两种理解:(1)这两门课程是数学、物理短训班各开设的,即数学短训班开设了这两门课,物理短训班也开设了这两门课。(2)这两门课程是数学、物理短训班分别开设的,即数学短训班开设了农用数学课程,物理短训班开设了农业机电课程。看来应该是第(2)种理解,应该在“开设”前加上“分别”。)
二、辨析、修改病句口诀:
一看成分缺不缺、缺的成分要补全。二看搭配当不当,不当之处改流畅。
三看语序当不当,不当之处要调整。四看用词当不当,恰当词语来换上。
五看意思重复否,重复词语要赶走。六看句子矛盾处,去矛除盾要摆*。
七看分类当不当,异类事物另置放。三看指代明不明,不明之处要注清。
三、修改病句要遵守两条原则:
A、尽量保持原句的基本意思不变。B、尽量少改。
四、修改病句的四字诀。
增(残缺的成分)、删(多余的)、换(用词不妥当)、 调(字词顺序)
五、常见的修改符号。
(1)换用号(2)增补号(3)删除号(4)调位号
修改病句练*
(一)书写题
1.下面划线的句子都有语病,请改正过来。
在今天,①拥有一部电脑就如同好比拥有整个世界。于是,有的人开始厌倦纸质图书,更愿意在网上快速阅读。但是网上阅读好像乘火车出差,直来直去毫无悬念;而阅读纸质图书则好像坐牛车去姥姥家,慢悠悠地观景赏花心含喜悦。②对纸质图书的命运,即使怎样担忧,我都始终抱有希望,因为只要你想借助阅读享受快乐,这种方式就永远不会消亡。而且,③随着整个社会浮躁心态的改变,使传统阅读方式将会受到大众的钟爱。目前,④古典著作图书受到读者追逐,就是最好的印证。
车载低音炮改装方法
不知道多少小伙伴对原厂汽车音响效果不满?高音劈、中音干、低音薄,撑死了就听个响,听歌还不如戴耳机强。那么,下面是小编为大家分享车载低音炮改装方法,希望对大家有所帮助。
一、汽车音响改装方案
如果搜索一下目前市场上主流的经济型车内音响改进方法,就会发现主要集中在以下几种:更换CD主机、加装MP3播放器、更换MD机头、MP3转换器、改进扬声器等,其中投资从几十元到几百元也各不相同。
改进CD主机
现在越来越多的汽车在出厂时就已配置了CD主机,然而在中低档车的行列,卡带机头还是占据着相当大的份额。这里,我们就为那些不满足爱车音响系统的车主介绍一个千元以下的主机改良方案。如果爱车的扬声器效果还说得过去的话,可以考虑换装一套Alpine(阿尔派)CDE-9841的机头,市场上的大概售价在930元左右。优点:能彻底改变爱车的音响效果,机头的显示面板做工精细,目前在这个价位的机头能够有这样的音质也算上品了。缺点:除了播放CD外,没有其它任何功能。
加装MP3播放器
如果数数眼下最流行的音乐播放装备,那非小巧灵活的MP3播放器莫属了。由于具有体积小、容量大(一个256M的MP3至少能容纳了*百首高音质的歌曲),还可以按自己的*惯播放编辑歌曲的特点,所以可算是当前最炙手可热的音乐玩意儿了。其实,要想让兜里的MP3走进汽车并不难,目前国内已经有许多汽车音响制造商推出了可以直接接驳MP3的汽车CD主机,只需到专业的音响改装店去置换一套新型的音响装备就可以让爱车欣然接纳MP3了。例如市面上有一种叫GoRun歌韵6110的机头,市场售价在950元上下,属于全能型的车载音乐播放器,能兼容U盘、MP3机、SD/MMC卡以及CD光盘、MP3格式的光盘,居然连i鄄POD都能通吃。优点:大幅提升了爱车的音响便利度。缺点:功能多了音质自然差了不少,而且线路改装比较麻烦,需到有专业资质的音响店进行改装。
更换MD机头
对于那些喜欢自己动手制造些动静的车主来说,没有什么比一套车载MD更适合他们了。MD是一种数码录音格式的光盘,享有高质的反复录音性,极大程度地方便了编制个人音乐等特殊用途。优点:可将录制的音乐、会议、课堂记录、现场音乐等及时在车内播放出来,还能编辑所有心爱的歌曲于一张MD碟并享受数码音质。缺点:价格高昂,只适合少数发烧友。
加装MP3转换器
对于既有MP3播放器,又已经安装好CD机头的消费者来说,要两者“通联”算是车主最大的愿望了。别急,早有人看到了这块市场的巨大,于是一种叫MP3的车内音响转换器(也叫接收器)的装备应运而生了。其工作原理是把MP3的音源转换成FM信号,然后再通过车内主机的收音机接收,虽不及MP3直播的音质好,但好歹不用再麻烦地改装车内的线路了。优点:投入小。仅需几十元钱就可以解决从MP3到车内音响的转换。缺点:音质差。和听收音机的效果差不多。
扬声器的改进
对于那些原车已有不错匹配的音响系统来说,车主大可不必再折腾电子设备了。如果只想有针对性地改进一下音质,那可以有选择地更换车内的部分扬声器,或加装功率放大器。不过这就需要到专业的音响店按车的不同量身搭配了。如果车主是位流行音乐的爱好者,那一对6×9的低音喇叭是十分必要的,一般市面上音质说得过去的6×9英寸扬声器售价也就是500元/对左右。如果是偏爱摇滚乐的车主还可以再加装一个低音炮,300元钱左右就能搞定,改完的动静还挺大。优点:投入低,见效明显。缺点:毕竟没有经过系统的匹配,所以使用稳定性上会有顾虑。总之,车内的音响改装因人、因钱而异,有时候花小钱也能带来大变化。
二、改装汽车音响注意事项
不久前的一天,一辆被火烧得面目全非的轿车被拖进汽车修理行。车主懊悔地说,这是他自己改装汽车音响导致电路短路而引发的恶果。他还透露,当初是在一家洗车店安装的汽车音响。最*,类似这样由音响线路问题引起的汽车火灾已呈上升趋势。
专家提醒消费者,购买汽车音响不要盲目,要多问、多看、多听、多学,避免上当。改装汽车音响一定要去专业机构。
让我多看你一眼
商家为了吸引客户,推销产品,常常把国产音响器材假冒成进口产品。一些经销商号称自己的商品在美国、英国生产,但消费者只要留意就可以发现破绽。比如,看一看包装上有没有产地、中文字样,有没有进口许可证。有制造商仿造索尼、先锋等名牌产品,以假乱真。对此,应细心观察这些产品的制造工艺是否粗糙。此外,查看厂家的销售许可证,试听音质,去音响制造商的网站核对产品序列号也是普通消费者鉴别产品真假的简单方法。
“急”往往不能生智
有些年轻人,心气儿较高,在买完自己的第一部车后,往往想一下子把车装饰齐全,其实急未必能生出智来。这容易给拼缝卖车的不法车贩及汽车音响的业主们钻空子。他们互相勾结,利用消费者对汽车音响不够了解,欺骗车主。他们安装质次价高的产品,并以次充好收取高额差价。这样一来,车主朋友们不但欣赏不到好的音乐,更会引起一系列的连带质量问题。而且一旦发生问题,理清这里的责任和索赔对车主来说,又是一个难题。
三思而后行
在购买汽车音响时,不要盲目决定,要三思而后行。汽车音响是半成品,只有专业设计和配置,专业安装施工和调试,才能达到理想状态。对于器材的选择,车主要知道这样的道理,使用一般的器材,通过合理的搭配和调试,音响效果可以超过器材本身的价值。所以,对一般车主而言,不必刻意追求从功放到低音炮的所有装置,量需而入,物尽其用才是选择汽车音响的原则。
喇叭功放水分多
有的商家利用客户对主机价格敏感的特点,将主机价格降到最低,甚至赔钱出售,然后为客户配置低档的功率放大器和扬声器,来获取高额利润。
水货音响不能要
现在市场上,流通着一部分“水货”。一些车主认为水货是混血儿,有一定的优点,这种想法是错误的。在选购汽车音响时,不能选水货。首先是国家法律不允许,其次,它没有保修,一旦损坏就又要自己掏腰包。部分水货的制式与我国现行广播制式不同,收音机不能正常使用;此外,返修品、翻新机的使用寿命也很短,难有质量保证。
装音响也要发票
车主朋友在安装汽车音响之前,要通过自己的观察,确定销售商是否有专业安装机具、售后服务能力等,必要时也可直接向商家要求查看是否有厂家核准的销售授权证书、经营许可证、汽车音响专业安装培训证书等,这也可以在一定程度上保障自己的权益不受侵犯。产品一定要有正规保修卡,填好销售日期,盖好销售单位的'有效印章。消费者还要认真阅读保修条款,确认保修时间,保修地点,要求开发票。
“看上去很美”不要轻信
有些人在购买主机时只注重外表,选择看上去很美的主机,对于音响本身的内在质量和性能不去考虑。如果面板要做得漂亮,生产成本必然加大,销售价格也会提高。此外,音响面板如果有图示均衡和高辉度显示,在夜晚开车时也会影响司机观察路面。想安装一套物美价廉经济型的音响系统,就不能选择这种华而不实的机型。有些很好品牌的机型,虽然外观上看起来朴素,但与汽车仪表板配合起来很协调,音乐的表现力、音质都堪称一流。
体积、功率不是惟一
有些年轻人,对于用主机来推动扬声器觉得不够力,要加装功率放大器。市面上功率放大器的种类很多,价格从几百元到上万元不等。在外行人看来,外形夸张、体积硕大、标称功率高、价格低就是物超所值。其实,有些产品使用普通的功放集成电路,功率很小;有的使用大功率晶体管,容易产生噪声,尤其是静态噪声大;有的使用纤维线路板,焊锡质量低劣,容易产生脱焊或虚焊。随着使用时间的延长尤其是经过冷热变化和震动,故障就会显现出来。所以,在选择功率放大器的时候,一定要多了解,多比较。
大的未必是好的
扬声器是音响系统的重要组成部分,相当于人的嗓子,扬声器质量的好坏直接影响发出的音质。以低档的同轴扬声器为例,其中间的高音扬声器一般是假的,虽然有高音扬声器音盆,但是没有接线。有些扬声器的磁体较大,外行人就认为好,其实不然,磁体的大小只是一个方面,决定磁体的好坏要看它的材质,好的材料体积较小,但用它制作的磁体质量非常好。
汽车低音炮坚持科学安装、合理配置
安装汽车音响需要有一流的安装技术和良好的售后服务。汽车音响不同于家用音响,使用环境恶劣、温度变化、震动、尘土等都会使汽车音响产生故障。经过合理设计、安装的音响线路不会影响车上其他线路,不会对音响系统产生任何噪声。使用普通电线安装汽车音响,虽然整体价格偏低,但音响效果较差。而且,随时有可能发生火灾或发生故障。
三、汽车音响改装的十大误区
误区一:车上喇叭越多越好、音响效果越好
喇叭越多,音响效果就越好。这是现在很多车友都普遍认为的一大误区,其实不然。在音响当中喇叭的数量和音质的效果是没有等比关系的。喇叭的数量在于精而不在于多,只要各个喇叭单元的岗位对了,音质自然就出来了,喇叭多只会破坏掉整个音场的效果。
误区二:按车子的原车位安装,改装不留痕迹
请大家分清楚什么是改装?改,就是改动,改变的意思。特别是现在有些车子本来就没有高音的,这样的车难道我们就单单只换车载低音炮吗?显然这是不可能的吧。而现在最常用的改装方法是,为了得到更好的音场效果,通常都会把高音倒模在A柱上,因为高音是有很强的指向性的,而且穿透力弱,所以把高音改装在A柱上是很有必要的。其实现在的店家在倒模上基本都是为车主做义务的,因为倒模一对A柱最少也要花6小时以上,而且技术要求就相对较高,而改装店家为了能让音响的系统更好的发挥出效果都是只收回点材料费。
误区三:线材是不值钱的
线材是不值钱的,相信这句话改装店家都听的不少吧。在电源线上,只要是稍微好点的线都要好几百块一捆,而且只有那么的10来20米。还有喇叭线,音频线,特别是音频线,便宜的几十块,好的几百块,上千块,上万块都有。而这些所谓“不值钱”是线材确偏偏在音响的音质优劣中却起着非常重要的决定作用。这就好比一辆很好的跑车,如果没有好的道路,那怎么能跑的快?
误区四:调音是免费的
调音是免费的,这是很多车主都普遍认为的。而且还是觉得理所当然,为什么会出现这种情况?原因很简单,改装店都觉得音响是在自己这里装的,调下音也就不说钱不钱了,.其实大家都知道,汽车音响改装调音是最难学的,最难掌握的一种技能。可是为什么大家都把这种这么掌握的技能都免费送出去哩?没错,是为了让音响系统更好的发挥出效果。可是车主却不知道,调音师们在这一块上消耗了多少时间和精力才能有这种功底。所以,大家以后如果有那位师傅是免费帮您调音的,买2包烟给那师傅吧。
误区五:安装需要多少时间?1天?时间太长了
改装的时间太长,相信这也是大家最常遇到的“借口”了。其实做汽车音响改装行业的师傅们真的是太辛苦了,因为车主给的时间不够,改装工艺就做不好,也没法做。就连最简单的布线在时间紧迫的压力下,相信师傅们想弄好点,也就力不从心了。所以建议大家给装音响尽量给师傅们充足的时间。
误区六:我的原车主机音质很好的,我的原车喇叭音质很好的
众所周知,无论是什么车子,卖的都是车子的本身,有卖车内坐的舒适的奔驰车,有卖驾驶刺激的宝马车,有卖安全的沃尔沃等等,但是却没有一款车是说车内的音响很好的。所以要想音响效果好,改装就是必须的。那么到底要如何改装哩,这个请按照自己的个人需要来改。因为我们是要玩音响,而不是被音响玩。千万不要听从什么人的瞎吹,要知道无论是什么都要只买对的,不买贵的。
误区七:我听谁谁谁说那套什么喇叭音质很好
改善班组存在的问题方法
如何改善班组管理存在的问题?班组管理是公司管理的重要部分之一;是为营运服务的工作纽带;班组工作抓得好坏,对公司保修工作管理有着举足轻重的影响。所以,我们只有提高班组管理水*。班组人员素质好坏,直接影响着保修服务质量,影响着个性化保养计划和各项指标的完成。以下是小编收集到的改善班组存在的问题方法,希望有所帮助。
一, 配好用好班组安全员
安全员是班组安全管理“核心圈”中的重要角色。管好安全员要做到:
1. 由群众推选出掌握生产的全过程,熟悉安全操作,劳动纪律,设备运行情况和生产过程中潜在的不安全因素且有一定工作能力,热心安全工作的同志担任。
2. 在企业大会或科(车间)大会上由领导发任命书,赋予必要的权利并适当提高他们的工作地位。
3. 给他们必要的工作条件。安全员都是不脱产的,和工人一样有工时定额,有时还要带头多干,要使安全各项工作对上对下都负责任,必然增大工作量,因此,应保证他们有必要的从事安全管理时间。要提供必要的工作手段,还要从政治思想上关怀他们,生产工作上支持他们,生活上关心他们,使他们保持旺盛的工作热情。
4. 要及时检查考核他们的工作,加强对他们的监督和管理。
二, 加强培训,提高班组职工安全素质
一要具体制定培训规划;二要把培训工作纳入经济责任制考核范围,与晋级,评比先进挂钩,做到奖惩分明;三要编写合适的教材,选定合格的师资,做到内容深入浅出,讲授形象生动;四要开展安全评估及经验交流等活动,使职工在这些活动中加深教育。
三, 完善班组安全规程规范
安全管理上简单,原始,松散,混乱,必然是事故发生的温床,因此要采取措施完善班组安全管理规程规范,达到标准化,即作业程序标准化,生产操作标准化,生产设备,安全设施标准化,作业环境,工具摆放标准化,安全用语标准化,个人防护用品使用便准化,安全标志标准化。
四, 深入开张创建安全合格班组活动
创建安全合格班组活动不是“换花招,搞形式”。因为90%的事故发生在班组,生产中,人,机,物,方法,环境,等因素也在班组集结,使班组成为事故隐患的焦点,因此,抓住生产班组,就抓住了安全生产管理的关键。在创建安全合格班组过程中要重点抓好:
1、成立包括党,政,工,团负责人组成的创建安全合格班组活动领导小组。
2、制定科学的管理目标和规范。
3、班组重大安全管理措施的确定要走群众路线,从群众中来,到群众中去。
4、坚持高标准验收,重奖重罚,讲究实效,不走过场,不照顾情面。对被命名为安全生产合格班组的发给证书,自命名的当月起,安全员,班组人员加发生产奖金。对已达标的班组随时抽查或定期检查,一旦发生事故或存在违反标准的现象就取消命名,收回证书,停发奖金,并视情节轻重予以处罚。
五, 开展安全竞赛活动,深化安全管理
可根据本单位具体情况开展百日安全生产或千日无事故竞赛活动。竞赛活动过程中,车间对班组,班组对个人要进行逐日考核,每天公布安全情况。考核内容包括以下几个方面:
1、各项生产任务的完成和事故发生情况;
2、遵章守纪的情况;
3、安全宣传教育的情况;
4、设备安全管理情况;
5、安全检查,隐患整改情况;
6、文明生产,文明施工情况;
7、班组安全建设的基础资料完善情况;
8、现代化科学管理推行情况。
采取以上措施可以不断加强班组职工的安全意识,提高“我要安全”的觉悟,掌握“我会安全”的技能,负起“我管安全”的责任,完成“我保安全”的任务。使企业安全生产靠的根基。
一个目标:
就是按照公司12331工程方针为指导,实现班组管理规范化的`目标,通过保修班组制度科学化,工作程序化,管理规范化,实现保修管理规范化。
两个基础:
一是加强班组制度建设基础。
从制度上保障管理的加强,建立班组制度是班组工作的重要组成部分,健全完善的班组制度是做好班组工作的基础,是加强班组管理的必要条件,是促进班组管理的有力保证。制度建设关注三个问题,一是制订制度必须从工作实际出发,必须体现制度的实用性、可行性和严谨性。二是必须在工作中进行思考,敢于提出意见和建议,针对环境的改变及时调整不适宜的方面,坚持持续改进。三是必须全员贯彻严格执行。制度的关键是落实,落实的表现是执行,执行的前提是知晓,抓住这几个环节才可实现靠制度约束,靠制度激励,靠制度管理的目标。
二是加强素质培养基础。
通过素质的提高推动管理水*不断提升,人员培养是班组管理的关键。班组管理的是否成功,最终由人员的综合素质来体现,包括班组长的素质和班组成员的素质。班组制度的建立和执行都需要一定的素质要求,一支业务、技术精通的队伍会及时发现保修管理中的不足并提出改进措施,促进保修管理水*的提高,熟练业务、技术是提高效益的直接体现。作为公交窗口行业,熟练业务技术还可促进企业形象的树立。因此,素质培养是班组建设的重要环节。
三个能力:
一是,业务指导能力。班组长作为生产现场的组织者,必须具备较强的现场指挥能力和业务指导能力,通过自身业务水*不断提高,带动班组整体业务水*的提升。
二是,协调组织能力。针对劳动力密集和员工驻站生活的特点,班组长既要组织好工作,也要组织好员工的生活。要使班组成为团结的集体,具有较强凝聚力的集体。
三是,开拓创新能力。随着生产力的发展,创新越来越快,对技术要求越来越高,新技术、新措施、新方法的出现必将在加强管理、降低成本、增加收益等方面起到积极的作用。通过业务技术创新、工作方式方法改进推动班组管理水*的提高,促进公司整体经营、管理水*的提高。
四个步骤:
一是,选配高素质的班组长。
提高班组管理水*,关键是选拔和培养具有一定文化程度、年龄适宜、技术熟练、责任心强、会管理、能团结人的员工担任。班组长是全班组的直接组织者、领导者、指挥者、管理者和教育者。班组长如何发挥好自己的作用,班组长自身的素质如何,将决定整个班组工作的成效。根据保修管理工作的具体情况,对班组长要有较高的要求:
1、要有较高的综合素质,班组长必须有头脑、有点子、勤思考在服从公司经营管理工作的大局上,要当明白人,要有开拓精神,坚持实事求是,具有高度的事业心和责任感。
2、要有较高的业务技术素质。班组长应当是本班组有丰富实践经验的业务技术尖子,同时善于学*新知识、新技能,不断提高自己的业务技术能力。
3、要有较高的管理能力。班组长应当既能实干又会管理,要有较强的管理意识,具有一定的管理思维。同时,要有组织能力,能充分调动和发挥班组成员的积极性、创造性,能使班组人员团结友爱,互相帮助,同甘共苦。
4、必须具备良好的身体素质和实干精神。班组遇到难活、重活、累活,班组长都要走上第一线身先士卒带头干,体现模范作用。
5、必须具备一定的文化素质。班组长的文化水*起码要能够满足工作的需要,同时还要考虑技术进步和公司发展的需要,不断提高文化素质。
二是,建立一整套适合班组管理和运行的规章制度。
1、建立班组例会制度。通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施方案和步骤。通过例会确定工作重点和及时总结工作,使班组不断进步。
2、建立班组学*培训制度。解决班组人员存在的综合素质参差不齐的现实问题,这决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学*和有针对性的培训是提高员工素质的有效途径,是推动企业发展的基础工作。
CAD修改图层设置方法
用CAD绘图的时候,由于某种原因需要修改图层,如果你不知道修改图层的方法的话,那就有点麻烦了,下面是YJBYS小编整理的AutoCAD修改图层的方法介绍,希望对你有帮助!
一、“AutoCAD2013打开和关闭图层可见性” :
打开图层时图层上的所有对象都显示在AutoCAD2013视图中。关闭的图层不显示也不能打印图层上的图形对象。
方法一:
1.在AutoCAD2013图层工具栏上,点击“图层”按钮 。
2.打开图层名称下拉列表,此下拉列表列出了AutoCAD2013所有图层。
3.在需要关闭的图层名称左侧点击“黄色灯泡” ,灯泡将变为蓝色 a,关闭该图层。
方法二:
在图层特性管理器对话框中点击图层右侧的“黄色灯泡”,灯泡将变为蓝色,此时该图层由打开变为关闭。
再次点击“蓝色灯泡”,会变为“黄色灯泡”,即可打开该图层。如果灯泡为黄色,则表示该图层已打开,蓝色灯泡为关闭。
二、“AutoCAD2013冻结和解冻图层”:
在AutoCAD2013所有视口中冻结选定的图层。冻结图层可以加快视图缩放、移动等操作的运行速度,增强对象选择的性能,并减少复杂图形重新生成的计算时间。冻结与关闭图层的区别是,冻结可以加快重新生成图形的计算时间。如果图形简单,用户可能感觉不到冻结图层提高的速度。
1.冻结方法:点击“黄色太阳图标” ,图标变为“蓝色雪花图标” ,即可将该层冻结。
2.解冻方法:再次点击“蓝色雪花图标”,图标变为“黄色太阳图标”,即可将该图层解冻。
三、“AutoCAD2013锁定和解锁图层” :
AutoCAD2013被锁定的图层中所有的对象仍然显示在视图中,可以打印,但无法修改图形对象。用户可以在被锁定的图层上绘制新的图形,也可以使用对象捕捉命令捕捉目标点。
1.锁定方法:点击“解锁图标”,图标变为“锁定图标” ,即可将该图层锁定。
2.解锁方法:再次“锁定图标”,图标变为“解锁图标”,即可将该图层解锁。
四、“AutoCAD2013改变图层颜色”:
点击AutoCAD2013图层右侧的“颜色图标” ,即可打开选择颜色对话框,选择一种颜色,单击“确定”,即可设定当前图层颜色。
五、AutoCAD2013“更改图层线型” :
AutoCAD2013线型是由沿图形显示的线、点和间隔组成的图像。可以通过图层指定对象的线型,当然也可以不依赖图层而单独指定一个对象的线型。每一个图层应当指定一种线型,这样在该图层上绘制的所有图形都使用该线型,AutoCAD2013就不用重复记录每一个图形对象的线型。AutoCAD2013为用户提供了一个标准线型库,加载该文件之后,可以从中选择所需线型。
1.单击AutoCAD2013图层右侧的“线型”图标,打开选择线型对话框;在线型对话框中单击“加载”按钮。
2.在打开的AutoCAD2013“加载或重塑线型”对话框中选择一种线型,点击“确定”按钮。
3.选择的线型将被添加到“选择线型”对话框中,在选择线型对话框中点击该线型名称,点击“确定”按钮;AutoCAD2013图层线型即被更改为所选线型。
在AutoCAD2013界面的上端图层工具栏中,点击“图层特性管理器”按钮 ,或在在命令行中输入“LAYER”,按空格键,都可以打开AutoCAD2013“图层特性管理器”。
六、AutoCAD2013“更改线宽” :
所谓图层的线宽,是指在某图层上绘图时,将绘图线宽设为随层(默认设置)时所绘出的图形对象的线条宽度(即默认线宽),不同的图层可以设成不同的线宽,也可以设成相同的线宽。
如果要改变某一图层的线宽,单击该图层右侧的按钮,AutoCAD2013弹出“线宽对话框;在线宽列表下选择一种线宽,然后单击”确定“按钮,该线宽将应用到所选图层上。
单击AutoCAD2013状态栏上的 ”显示/隐藏线宽“按钮,可以实现是否在绘图屏幕上使用所绘制图形按指定线宽显示的切换;此外。用户还可以设置线宽的显示比例。
七、AutoCAD2013”修改图层透明度“:
控制所有对象在AutoCAD2013选定图层上的'可见性。输入的值越大,该层绘制的图形越透明;单击图层右侧的”透明度“按钮,在弹出的”图层透明度“对话框中输入”透明度值“(0-90),单击”确定“按钮即可。
八、AutoCAD2013”打印样式“:
更改与AutoCAD2013选定图层关联的打印样式。如果正在使用颜色相关打印样式(PSTYLEPOLICY 系统变量设置为 1),则无法更改与图层关联的打印样式。单击打印样式可以显示”选择打印样式“对话框。
九、AutoCAD2013”修改是否打印“ :
确定是否打印对应AutoCAD2013图层上的图形,单击相应图层右侧的”打印“按钮,切换至” 不打印“按钮;可实现打印与否的切换。此功能只对可见图层起作用,即对没有冻结且没有关闭的图层起作用。
十、AutoCAD2013”修改新视口冻结“
在新布局视口中冻结选定图层。例如,在所有新视口中冻结 DIMENSIONS 图层,将在所有新创建的布局视口中限制该图层上的标注显示,但不会影响现有视口中的 DIMENSIONS 图层。如果以后创建了需要标注的视口,则可以通过更改当前视口设置来替代默认设置。
句子大全的语句,常常简短而有霸气,充满正能量。人生常常遇到困难,而那些好句子,不经意间直击内心柔软的地方,进而一改颓丧的心情。好句摘抄网向您推荐珠兰的养殖方法。
一、珠兰的养殖方法
1、珠兰比较常用的养殖方法就是压条、分株和扦插。压条一般是在梅雨季的时候进行,将徒长的枝聚集起来埋土,每个间隔4厘米左右,两个月就可以长成独立的珠兰。在进行移植分盆养就行了。
2、扦插一般是在7月的时候进行的养殖方法,选取珠兰的枝条插土里,一个月后就可以分株养了。
3、北方可以露天养殖和室内养殖,温度要保持在10℃左右。养殖珠兰需要使用营养土和经常施肥。夏季的时候要搬到荫棚下养殖,每天都要浇水,不可以暴晒。3年换一次土。
4、养殖珠兰可以使用山泥土、草炭土、腐叶土、松针土和素沙土,不同的地方可以使用不同的土,可以因地制宜。但是最好使用比较肥沃的营养土。
5、养殖珠兰的时候要保持空气的湿度,大概是80%的湿度左右。土壤的含水量一般需要在25%之间,施肥选择在秋季、早春,如果不是雨季,每天都要喷水。冬天的时候可以放在温度暖和一点的室内。
二、珠兰的功效
1、珠兰的花和珠兰的根茎是可以进行提取精油的,非常的香。珠兰经常用来熏茶叶,而且珠兰全株都是可以入药的,可以治疗风湿骨痛和跌打损伤。
2、珠兰的根茎是可以治疗痔疮的,捣烂外敷就可以。但是珠兰是有毒的,使用的时候要谨慎。珠兰还可以治疗产后出血过多和脱肛、子宫脱垂。
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别名:风茄儿、洋金花、野麻子、醉心花、枫茄花、万桃花
原产地:秘鲁、智利、阿根廷
花期:秋
日照:喜阳光
温度:喜温暖,不耐寒
土壤:对土壤要求不高,在肥沃、排水良好的深层土壤中生长繁茂
水分:喜湿润
栽植较容易,播种于肥沃、排水良好的土壤中即可。
盆栽施肥,可在盆的周围沿边撒以腐熟鸡粪、厩肥作基肥。一般在6月着蕾开花,若施肥供水适当,可多开花且能不间断地开出新花,持久不衰。
随着气温升高,要逐渐增加浇水量,保持土壤湿润,不过干或过湿,否则会造成叶片泛黄脱落。冬季要减少浇水次数,不过干就行。
除盛夏气温高、阳光炽烈天气宜将花盆放置半阴处外,其他时间都应给予充足的光照,并每隔7-10天施1次粪肥液。
冬季来临之前,移入室内向阳处,室温保持在5℃以上,若低于4℃,会引起黄叶或落叶。
曼陀罗春季出房后应修剪掉枯枝。盆株过高或脱脚,都会影响观赏,因而须作适当短截,促其萌发新枝,以更新植株。
曼陀罗一般采用播种法繁殖,也可用扦插法。当冬季种子成熟时,将蒴果中的种子清理晾干,留作翌年3-4月时播种。萌芽时期,应盖些稻草等物给予遮阴和保湿,一般可顺利地生根成长,待幼苗长大后进行分栽、定植,大多能迅速成长。
曼陀罗花和叶都有毒性,忌入口,但可入药。
翠菊也称江西腊、七月菊、蓝菊等。翠菊品种多,类型丰富,花期长,色鲜艳,是较为普遍裁植的一种一、二年生花卉。矮型品种适合盆栽观赏,不同花色品种配置五颜六色,颇为雅致。也宜用于毛毡花坛边缘。中、高型品种适于各种类型的园林布置;高型可作背景花卉,也可作为室内花卉,或作切花材料。
翠菊的养殖方法:
1、土壤:翠菊对土壤要求不严格,一般土壤稍加管理即能生长,但喜富含腐殖质而又排水良好的土壤。
2、浇水:翠菊根系较浅,喜湿润,怕干燥,生长发育期间要充分浇水,保持土壤湿润,并注意中耕保墒。土壤过湿,易发生病害。现蕾后适当控制浇水,以抑制主枝伸长。
3、阳光:翠菊是长日照植物,对日照反应比较敏感,在每天15小时长日照条件下,保持植株矮生,开花可提早。若短日照处理,植株长高,开花椎迟。
4、温度:翠菊的生长适温为15~25℃,冬季温度不低于3℃。若0℃以下茎叶易受冻害。相反,夏季温度超过30℃,开花延迟或开花不良。
5、施肥:翠菊喜肥,因此,栽种时要施以充分腐熟的有机肥作基肥。幼苗定植缓苗后即可开始追施稀薄液肥,以后每隔1个月左右施1次追肥,以促使株壮叶茂、花色鲜艳。
6、虫害:翠菊比较容易染上叶斑病、萎黄病、锈病等病害,发现病株时要及时清除,并且在一开始就应避免连作、水涝、密不通风和高温高湿环境;施肥时注意不要污染叶面;下雨时要防止泥浆溅起污染叶面、传播病菌。
7、修剪:翠菊一般不需要摘心,但为了使主枝上的花序充分 表现出品种特征,应适当疏剪一部分侧枝。
翠菊的品种多,花色非常丰富,小小的花朵很清新,经常布置在家居客厅、居室、阳台等地方,是最重要的盆栽植物之一,翠菊的养殖方法就介绍到这里了了,希望对大家有所帮助。
别名:赤蔷薇、海桂、笔头花、徘徊花、刺玫花、刺客、穿心玫瑰
原产地:亚洲中部和东部干燥地区;现在主要在我国华北、西北和西南及日本、朝鲜、北非、墨西哥、印度均有分布,在其他许多国家也被广泛种植
花期:春
日照:喜阳光,耐半阴。若将其栽植在光线不足处则生长不良,枝叶瘦弱,花蕾很少,花朵也小,香气变淡
温度:生长适温为15-20℃。耐寒力极强,冬季气温降到-20℃,也不会受冻。因此,玫瑰在我国北方广大地区都能在露地安全越冬
土壤:适宜土层深厚、土质疏松、肥沃、排水良好而又潮湿的沙质壤土
水分:耐干旱,怕过分潮湿,如栽种在地势低洼、地下水位高、排水不畅的地方,则易引起烂根、落叶,甚至成片死亡
玫瑰多行露地栽培。栽种地点要选择适合其生长发育的地方。栽种前要在穴内施入腐熟的有机肥作基肥,栽后浇足水。生长发育期间要经常进行中耕除草。
玫瑰较喜肥,一般情况下每年约施4次肥早春施1次催芽肥,5月份施1次催花肥,花期再施1次肥,入冬前再施1次有机肥,则翌年花多、朵大、色香。
早春天气干旱时应充分浇水,以促进花芽分化,延长开花时间。玫瑰怕涝,积水时间稍长,下部叶子即黄落,严重时会死亡,因此,雨季需及时排水,更要注意的是不要将玫瑰栽种在低洼积水的地方,以防水涝。
玫瑰常见害虫有玫瑰茎叶蜂、玫瑰中夜蛾、吹绵蛤及红蜘蛛等。
玫瑰茎叶蜂:为蛀干害虫,主要危害玫瑰的茎,造成枝条枯萎,导致植株死亡。冬季修剪植株时,检查根茬髓部,发现有蛀道,可滴入1-2滴80%敌敌畏溶液,再用泥封口。发现嫩枝条被侵害,可剪除销毁。
玫瑰中夜蛾:以幼虫危害叶片,同时咬食花蕾和花。可用90%晶体敌百虫1000-1500倍液,或50%杀螟松乳剂1000倍液喷雾防治。
红蜘蛛:危害叶片正反面,引起叶片枯干脱落。病发初期,可用20%三氯杀螨醇乳剂1000-1500倍液,或20%三氯杀螨砜可湿性粉剂800-1000倍液喷雾。叶的正反面均要喷到,每隔15天喷1次,一般喷1-2次即可。
修剪是玫瑰管理工作中的重要一环。由于玫瑰花是在当年生枝条上开花,因此经常修剪可使植株生长旺盛、花繁色丽、树形端正,并可延长开花年限。玫瑰修剪分为生长期修剪和休眠期修剪。生长期修剪是于花谢后及时剪除残花梗和疏除病枝、纤弱枝,减少养分消耗,以利通风透光,促发新枝。休眠期修剪是于早春发芽前每株留4-5个枝条,距地面40-50厘米处短截,每枝留1-2个侧枝,每个侧枝上留两个芽短截。
档案管理存在的问题和改进方法
档案管理存在的问题和改进方法
很多人认为档案管理工作不重要。这因为是这些人对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。实际上,档案管理工作在我国现代企业制度的健康发展中起着重要的作用。下面是小编帮大家整理的档案管理存在的问题及改进措施,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、档案管理工作中存在的问题
1、忽视对档案的管理工作
在日常工作中大部分人对档案管理工作都不够重视,甚至包括一些领导干部,认为此项工作既不能给单位带来经济效益,又不是主要工作,更不能带来政绩,只要不泄密,不遗失、保存好,可以应付查档即可。这些现象反映了人们缺少对档案工作的了解与正确认识,从而忽视了档案管理工作的重要性。
2、忽视档案管理工作的环境设施设备
在现实工作中,部分单位不重视档案管理工作所应具备的硬件设施,个别单位甚至没有档案室。有的单位历史长、人员多、档案多,档案材料没有按照要求分门别类的区分存放,而是混乱摆放,导致在查档、调档时无从下手、毫无头绪。还有的单位虽设有档案室,但情况不容乐观,多是潮湿、狭窄、昏暗、通风条件不好的地方,导致档案材料的发霉、霉变、虫蛀现象,严重影响了档案材料的完整性、良好性、严谨性。使得档案材料得不到很好地保存。
3、档案管理水*较低
一些单位的档案管理人员没有充分认识档案工作的重要性,而且还有部分人员没有经过系统、专业的档案知识学*培训,缺乏对档案的收集工作意识,对档案材料的归档、整理、装订等业务工作较为生疏;还有些单位没有专职的档案管理人员,对档案材料仅限于存放,没有进行及时分类归档,甚至缺乏对归档材料的准确性、真实性,导致档案管理工作水*的滞后。
二、做好档案管理工作的措施方法
随着社会经济的不断发展,档案管理工作在社会中的重要作用不断提高,这就对档案管理工作提出新要求,要不断提高管理水*,逐步实现档案管理工作的科学化、规范化、信息化,为社会提供更有价值的档案信息资源。
1、重视支持档案管理工作
各单位领导要重视并支持档案管理工作,档案管理人员要提高档案管理工作水*,加强服务意识。要树立爱岗敬业、努力学*业务知识,拟定工作目标,树立创新意识,端正工作态度,明确服务方向,提高服务质量,充分利用档案信息资源,为建设和谐社会服务。
2、加强提高档案管理人员的工作作风
在档案管理工作中,要加强提高档案管理人员的工作作风建设,加强相关人员专业知识的培训学*,熟练掌握档案工作的要求、原则和方法,鼓励引导创新意识,探索新的档案管理模式,提高工作效率及档案管理质量。充分发挥他们的积极性和创造性,使档案管理工作更加科学、合理的发展。
3、逐步完善档案工作管理制度
首先要切合实际、科学合理的建立档案管理制度,要简明扼要、简便易行,充分发挥规章制度的指导和规范作用。其次要发挥制度的双向约束力,既要约束领导又要约束职工,不要搞特殊化。然后更要坚持执行规章制度的严肃性,制度面前人人*等,有奖有罚,奖惩分明,使规章制度的权威性得以充分发挥。
4、逐步改进并完善档案功能
在档案管理工作中,档案工作人员要使记录内容更客观、更真实、更全面、更准确、更动态。对档案材料原有的重要内容应该予以完整保留;同时要进一步丰富和扩大档案资料的内涵,以便使档案资料更适合各单位对信息材料的需求,从而更好地为单位服务,充分发挥档案功能的作用及重要性。
5、采用信息化、数字化管理手段,为档案管理工作服务
随着科技的.不断发展、社会的日益进步,信息化、数字化已是社会发展的一大趋势,这对档案管理工作也提出了更高的要求。世界各地发达国家的档案管理工作都已是使用计算机进行管理,在国内的一些大中城市使用计算机进行辅助管理档案工作也逐渐增多。
掌握科学化、现代化、规范化的管理技能,进行信息化、数字化的档案管理,即高效快捷、又节省人力。档案管理工作的数字化、信息化是信息社会对档案工作的新要求,因此实现档案计算机辅助管理工作是大势所需,我们要利用现代科技为档案管理工作服务。掌握科学化、规范化、现代化的管理技能。
档案管理工作是保持和维护历史事实真实性的必要工作,档案资料记载着本单位的发展历史,记载着准确丰富的信息,汇集着大量的资源,对研究单位今后的发展及管理工作都提供了有效、宝贵的材料。
在新的历史时期下,与其他工作相同,档案管理工作也要紧跟时代发展的步伐,采取科学、有效的措施,积极研究、探索新的档案管理模式,规范科学的进行档案管理,提高工作质量、提高工作效率,促进单位今后的良好发展,促进和谐社会的发展。
总之,在新的历史条件下档案工作必须要紧紧联系时代发展要求,要从观念上更新采取有效措施,积极探索档案现代管理模式,促进社会主义和谐社会建设。
档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。
档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。
现代社会建立系统、科学、民主的管理制度,对其生存与发展极为重要。在一个单位中,档案管理无疑是单位协调、有序、高效运行的有效保证。
一、档案管理工作中存在的问题
1、对档案的重视程度不够。长期以来,相当一部分人员包括部分领导干部对档案工作的认识都存在一些误区,认为档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作,不是单位的主要工作,不能给单位创造经济效益,只要“守好摊”,不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了。轻视档案工作的思想都表明了一些人对档案工作缺乏了解,忽视档案工作已无法适应现在的管理需求。
2、管理力量薄弱,管理水*不高,管理手段落后。大部分人员没有经过专业的档案知识培训,对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解,档案收集意识淡薄。而且大多数档案人员身兼数职,对档案工作精力投入不足,日常事务往往只是将材料放人档案盒,没有及时整理归档,严重影响了档案管理水*。其次一些归档的材料还不够真实和准确。
3、档案室硬件环境设施不齐全。对档案管理必备的条件解决落实差,个别单位没有专用档案室,有的单位档案多、档案室狭窄、潮湿、“六防”设备不配套,引起档案材料霉变、虫蛀,影响档案的美观整洁及完整。有的管档单位必备的切刀、统一的档案夹,都无法购置齐备。
二、档案管理工作的对策
1、提高档案管理人员素质。要注意加强干部档案工作队伍建设,选择政治上可靠、作风正派、责任心强的*员从事档案工作管理工作,注意对他们的教育培养,关心他们工作、生活,充分发挥他们的积极性和创造性。
档案管理的好坏,在很大程度上取决于档案工作人员。作为档案工作人员,要注重自身专业水*的提高,通过自学、参加培训等方式,熟悉档案工作的各个环节和基本要求,努力掌握科学管理的原则和方法,提高工作效率,提高档案质量。积极探索新的管理模式,使档案工作更科学、更实用,为不断进步发展的社会提供有利的资源。
2、健全档案管理制度。建立档案工作制度必须遵循以下要求:
第一,规章制度要体现合理性、科学性。建立起来的规章制度必须符合单位特点和档案管理实际,以适应单位档案管理的需要。
第二,简明实用。制度必须具有可操作性,其建立应以方便实用、简便易行、可操作性强为目标,以便更好地发挥制度的指导和规范作用。
第三,坚持制度约束的双向性。既约束领导又约束职工。领导的行为和形象直接影响着制度的顺利执行,而职工是单位的主要构成群体,是制度的主要约束对象和执行者。第四,坚持制度执行的严肃性。档案部门既是制定档案规章制度的主管部门,又是规章制度的执行部门。在规章制度的执行过程中,要做到有功必赏、有过必罚,充分体现制度的权威性。
3、改进和完善档案功能。使其记录内容全面、客观、动态。对档案的功能应进行重新定位:一是对档案的原有重要部分应该予以保留;二是档案的内涵要进一步丰富和扩大,以便使所具有的功能更加适合单位对信息的需求,从而更好地为单位服务。
4、采用信息化管理手段。信息化是当今社会发展的一大趋势,它对档案工作提出了新的要求,那就是尽可能地运用当代科技新成果和管理新手段,提高档案工作的效率和水*,以尽快实现档案信息化管理。目前,国外档案管理很多已使用计算机,就是在国内,使用计算机辅助管理档案的也越来越多。实现人事档案计算机辅助管理势在必行。
5、做好档案管理工作,强化服务意识,提高服务水*是很有必要的。档案管理人员要树立“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。要明确服务方向,端正服务态度,树立创新意识,提高服务质量。服务的好坏是衡量档案工作者职业道德标准的重要尺度,发挥好档案信息资源的作用,使其充分地为社会主义现代化建设服务,是我们档案工作者义不容辞的责任。
总之,在新的历史条件下档案工作必须要紧紧联系时代发展要求,要从观念上更新采取有效措施,积极探索档案现代管理模式,促进社会主义和谐社会建设。
所谓档案,它的历史可以追溯到文字开始出现的时期,只不过开始记载文明并编撰成书的时候我们管它叫各类史书典籍,其实从夏商周开始古人们就已经对史书进行过归类整理,这也是"档案”管理的前身。到了清康熙年间,档案开始作为一个独立名词而登上历史舞台。随着文明的进步历史的演变,档案管理制度日趋完善,如今加上互联网大力发展的支持,档案管理也更加的现代化。不论是上到国家建设或是中承国企私企的人事管理再或者下至每个人的人生发展轨迹,档案的发展都与之关系紧密。档案涉及到非常多的不同级别的机密,一旦泄露不仅给了犯罪分子可乘之机而且对档案管理者及档案所有人都是财产及名誉的严重损失,所以我在下面介绍了几点目前档案管理中面临的问题,以及我对这些问题提供的解决措施:
一、电子档案与传统档案之间的“对决”问题及解决措施
可以说计算机的发展速度已经达到了登峰造极的地步,最明显的是它变得越来越薄,辅助软件越来越丰富,在人事归档的角度来说,电子档案的确提供了十分便利的程度,仅在刑事侦查方面,到案率就在急剧攀升,这是造福人类的一大幸事。再者说现在指纹技术发展也迅速,将指纹归档在学生考试方面来说,就减少了很多的舞弊案,这是提高社会公*一大幸事。 在计算机技术不发达的年代想要调档或者更改档案,那是相当的复杂,中间要浪费太多的人力物力,还不一定达到我们想要的结果。相比之下,传统档案越来越不被人接受,甚至有些公司已经实行全电子档案制。就像在英语的大力宣传下大家已经越来越摒弃语言文字的积累一样,那么传统的纸质档案就没有必要存在了吗,答案当然是否定的。首先计算机技术的'发展也带动了黑客事业的兴起,现实生活中我们的QQ号就经常被盗,导致个人隐私泄露。电子档案也存在着这种漏洞。相比于个人的信息遗失事件国家的机密就显得太大了,大到没有人能冷静的应对,所以健全网络安全就迫在眉睫。一旦遭遇这样的事,要重建网络档案就要依赖于纸质档案的存档了。现在电子档案已经相当普及,但是传统档案也一直沿用。协调好两者之间的关系,给与同样的重视是十分必要的。
二、后备人才不足问题及解决措施
后备人才不足说到底就是重视程度不够。档案管理学在许多高校中并不作为必修科目而设立。而许多学生及家长都是以今后发展为名选择金融财经类的科目就读。认为档案管理没前途是目前认知上的弊病。许多家长并不了解档案管理学是什么就来盲目的下定义,从而这种口碑就流传开来。就像我们去评价一个人,你不去收集资料不去亲身接触只是从身边人的只字片语中就去说这个人这不好那不行,这是相当狭隘的,也是对当事人极度的不公*,真的需要抛开有色眼镜用*和的心态的逐步了解。那么对档案管理学的普及也是十分必要的,从家长到学生,我想我们应该去各大高中及高校去宣传各个专业,每个专业的存在都不是可有可无,都有其实用的意义。有些我们看似并不起眼的专业将来也能在社会中应用的十分广泛,用自身所学能够造福社会,是*青年之幸是*社会之幸。要知道现在许多部门的人事档案管理人员其实并不专业,但是他们从事的却是重大机密的行业,不允许有丝毫的纰漏。档案管理需要更多的有相关知识的人才来共同建设。
三、档案管理室的条件问题及相关解决措施
目前国内许多小企业还无法达到中明文规定的整齐规范分类严谨等,反而杂物堆积更有甚者成了公司的仓库,管理设备也出现老化过时,种类不齐全,公司上级对档案管理条例规定的不健全,下级执行人员操作的不规范不重视,直接导致档案的损坏甚至遗失,许多企业对这类问题的答复是“公司资金紧张没有多余的钱去购置单独的档案室”而有些有资金的公司也是找各种理由去回避这类问题,还有一些企业有资金也有独立档案室,但是对档案管理人员的要求不到位,没有提前进行相关知识的培训,这就好比有资源乱挥霍,诺大的森林也会有消失的一天。所以对待企业档案管理室的条件问题必须有一个重视,有一个舒心的环境员工工作起来也会更加努力。这类问题最好的解决方式就是从上而下逐级进行审查,将档案管理问题提到上层领导的议事日程里,与其他部门共同评比,优秀的档案管理人员可进行各类奖励,并积极聘请相关的优秀人员加入进来,以此等办法共同努力。
沟通协调能力不足改进方法
沟通协调能力不足改进方法,人与人的交往是交际当中最重要的,职场是考验的不仅是智商和技术,更多是考验人的情商,也就是沟通协调能力,那么你知道沟通协调能力不足改进方法吗。
提高方法1——少虚伪,多诚恳
虚伪的迎合是友谊的毒剂,诚恳的批评是友爱的厚礼。
诚恳的态度是后天养成的,也是一种天性使然。诚恳不可以伪装,要求个人气质的真实流露。诚恳的人懂得倾听别人的意见,并且愿意为别人的问题提出中肯而切实的建议,从不高傲自满,是诚恳的特点。
提高方法2——重承诺,不轻诺
一个成功的人,不会是出尔反尔说话不算数的人。只要自己说过的话,无论付出代价有多么巨大,都应该尽力去实现它。如果实现不了,当初就不要承诺他,言而无信的人是大家最深恶痛绝的。永远记住自己的诺言,并且实现它,会给你带来尊严,有了尊严,别人将会尊敬你,这是每个成功人士做人的必要前提。
提高方法3——多实干,少埋怨
工作中,我们不时耳闻目睹有些同时心不*、气不顺、看不惯,怨这怨那,横挑鼻子竖挑眼,怨前途渺茫、际遇不顺,感到没有奔头;怨提拔太慢、待遇不高,认为人生总是失意等等。这部分人从不在自身找问题,干工作时要么挑肥拣瘦、要么以各种理由回避。
埋怨不解决问题,只有脚踏实地!
提高方法4——多冷静,少冲动
冲动是指由外界刺激引起,爆发突然,缺乏理智而带有盲目性,对后果缺乏清醒认识的行为。也就是说,冲动是行为系统不理智的各种表现,是人的情感特别强烈、基本不受理性控制的一种心理现象。可表现为行为上的,也可表现为思想意识上的。
冲动情绪调适、控制情绪的方法:
1、调动理智控制自己的情绪,使自己冷静下来。
化解冲动首先要克制。喷发的激情来也匆匆,去也匆匆,只要想办法抑制片刻,就可以避免动拳头的冲动。一般可采取两种方法:一是忍耐。二是谦让。
2、用暗示、转移注意法。
化解冲动要及时转移。大量事实证明,冲动情绪一旦爆发,很难对它进行调节控制,所以,必须在它尚未出现之前或刚出现还没升温时,立即采取措施转移注意力,避免它继续发展。
3、在冷静下来后,思考有没有更好的解决方法。
在遇到冲突、矛盾和不顺心的事时,不能一味地逃避,还必须学会处理矛盾的方法,一般采用以下几个步骤:
①明确冲突的主要原因是什么?双方分歧的关键在哪里?
②解决问题的方式可能有哪些?
③哪些解决方式是冲突一方难以接受的?
④哪些解决方式是冲突双方都能接受的?
⑤找出最佳的解决方式,并采取行动,逐渐积累经验。
4、*时可进行一些有针对性的训练,培养自己的耐性。
可以结合自己的业余兴趣、爱好,选择几项需要静心、细心和耐心的事情做做,如练字、绘画、制作精细的手工艺品等,不仅陶冶性情,还可丰富业余生活。
5、 化解冲动要注意提醒自己。
对冲动的克制,有时还特别需要得到外部的提醒或帮助。譬如,林则徐每到一处,都在书房最显眼的地方贴上“制怒”的条幅,随时提醒自己不要冲动发火。
提高方法5——多肯定,少批评
要经常对他表示出满意。每个人都希望被别人肯定,那样就能够证明自己的价值。如果你经常对他表示出满意,你和他都会感到身心愉悦。纵然开始他有些地方做得还不够好,有你的鼓励和支持,肯定能激发他的潜能,创造出更加美好的未来。
提高方法6——多对事,少对人
无论你多么优秀,也会有人说你不好;无论你多么不堪,也是独一无二的自己。如梦人生,许自己一片快乐心空。对人,不必求全,对事,无需求满。只要问心无愧,就不必在乎他人的评判;只要坦荡无私,就无须在意别人的眼神。人生没有完美,幸福没有一百分,不要总拿别人送的尺子,时时丈量自己。人长得再漂亮,也会有凄凉;目光再纯澈,也会有迷茫;未来再美好,也会有失落;歌声再优美,也会有心殇。人生于世,无论你是*民百姓,还是显赫贵族,都逃不出烦恼纠缠;都拦不住欲望入心;都挡不住意外来临。许自己一片快乐心空,自由飞翔。相信自己很坚强,但是,也不要拒绝眼泪;相信物质很美好,但是,也不要倾其一生!
提高方法7——少说话,多做事
老子在《道德经》中,道出了许多精辟深邃的人生哲理。他说:"知其雄,守其雌,为天下溪。为天下溪,常德不离,复归于婴儿。"又说:"大直若屈,大巧若拙,大辩若讷,静胜躁,寒胜热。清静为天下正。"还说:"江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。"此外,他还有句名言,叫做:"天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,以其无以易之。所以,新参加工作岗位的年轻同志一定要"善下",要尊敬领导,要谦虚谨慎。你越是表现的姿态低,你就越容易被领导接受,你也就越容易使自己的事业取得成功,而低姿态并不会损毁你半分的能力新同志对工作的实际情况不太了解,言多反而自显其陋。有些同志,刚一参加工作,热情比较高,兴趣也较为浓厚,对工作上的事爱发表意见,但又因经验不足而说不到点子上,只能是暴露自己的幼稚无知,让领导觉得冒"傻气儿"。这对这些新同志来说,真是得不偿失所以,刚参加工作的同志一定要经历一个少说多做、少说多听的阶段,在这个阶段里,你可以熟悉情况,积累经验,加强学*,弥补不足,从而使你原有的理论基础与所从事的工作紧密地联系起来。到这时,你会与领导和同事建立了良好的人际关系,成为他们的一部分,你再说话则会显得有分量的多。
尊重。与人交往过程中讲究一个尊重的原则,不管对方是在职位上有什么样的不同,让别人体会到你的尊重才是最重要的,有了尊重的基础才能更好的进行交流。
真诚。交际当中真诚也是极为重要的,让别人体会到这种真诚可以更好的进行交流,更好的进行合作,从而让彼此进行更好的合作。
宽容。对于别人错误与不足要进行多多的宽容,只有自己大度起来,才能把一些瑕疵从交际中抹去,从而更好的进行各种事情的合作。
互利。对于双方都有利益是一个重要的基础,大家都可以从这种合作中受益是非常重要的,这能够让合作更加的持久与牢靠。
理解。对于别人的各种做法要多多的理解,要善于从别人的角度去思考问题,从而更好的理解别人的做法。
*等。大家在交往过程中一定要讲究*等的原则,双方有一个互相尊重的基础,这种*等是长久合作的一个重要的基础。
信用。对于合作一定要讲究一定的信用,互信才能进行良好的合作,从而让这种合作可以进行得更有层次,更有深度。
一、努力提高自身素质和修养
树立服务观念,强化自身形象和礼仪意识,是提高沟通协调能力的思想基础。理论使人深刻,政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养,站在全局的高度思考问题,从而提高出谋献策的层次和能力,在实际工作中不做出格的事,不说出规的话,在事关原则性的问题上,毫不含糊,敢于坚持真理,才能使人敬佩。
二、提升自我的业务工作能力
只有具备比较高的业务工作能力和专业知识,才能更好地履行职责,才能更好的推进自己的工作。给后期具体工作中做出更好更准确地决策提供基础性的帮助。
三、自身综合业务能力的提升
在完善了专业知识能力后,认真提升自己的综合业务能力,即调查研究能力、语言和文字表达能力、组织协调能力、快速反应能力和执行力,给提高沟通和协调能力提供有力的障。
四、注重培养自己卓越情商
构建和谐的上下关系,要更广宽地拓展知识面,精通本职业务,做到职内外知识要了解,有关知识要明确,相关知识要掌握,从而提高出谋献策的层次和能力,为社会多做贡献,得到社会和别人的认可。
五、要掌握好沟通协调的方法
在工作中,企业管理者和员工沟通的目的,是为了企业更好的运营,使之持续长久的发展,在和员工的沟通过程中,如果选择的沟通方方不当,就会起反作用。所以管理者在注意沟通大原则的前提下,不同的员工,沟通方式还是要区别对待,这样才能达到有效的沟通效果,提高员工的主观能动性和工作的积极性,给企业的良性发展创造更好的氛围。
九库说说的语句,常常简短而有霸气,充满正能量。人生常常遇到困难,而那些好句子,不经意间直击内心柔软的地方,进而一改颓丧的心情。励志的句子网向您推荐珠兰的养殖方法。
一、珠兰的养殖方法
1、珠兰比较常用的养殖方法就是压条、分株和扦插。压条一般是在梅雨季的时候进行,将徒长的枝聚集起来埋土,每个间隔4厘米左右,两个月就可以长成独立的珠兰。在进行移植分盆养就行了。
2、扦插一般是在7月的时候进行的养殖方法,选取珠兰的枝条插土里,一个月后就可以分株养了。
3、北方可以露天养殖和室内养殖,温度要保持在10℃左右。养殖珠兰需要使用营养土和经常施肥。夏季的时候要搬到荫棚下养殖,每天都要浇水,不可以暴晒。3年换一次土。
4、养殖珠兰可以使用山泥土、草炭土、腐叶土、松针土和素沙土,不同的地方可以使用不同的土,可以因地制宜。但是最好使用比较肥沃的营养土。
5、养殖珠兰的时候要保持空气的湿度,大概是80%的湿度左右。土壤的含水量一般需要在25%之间,施肥选择在秋季、早春,如果不是雨季,每天都要*。冬天的时候可以放在温度暖和一点的室内。
二、珠兰的功效
1、珠兰的花和珠兰的根茎是可以进行提取精油的,非常的香。珠兰经常用来熏茶叶,而且珠兰全株都是可以入药的,可以治疗风湿骨痛和跌打损伤。
2、珠兰的根茎是可以治疗痔疮的,捣烂外敷就可以。但是珠兰是有毒的,使用的时候要谨慎。珠兰还可以治疗产后出血过多和脱肛、子宫脱垂。
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别名:风茄儿、洋金花、野麻子、醉心花、枫茄花、万桃花
原产地:秘鲁、智利、阿根廷
花期:秋
日照:喜阳光
温度:喜温暖,不耐寒
土壤:对土壤要求不高,在肥沃、排水良好的深层土壤中生长繁茂
水分:喜湿润
栽植较容易,播种于肥沃、排水良好的土壤中即可。
盆栽施肥,可在盆的周围沿边撒以腐熟鸡粪、厩肥作基肥。一般在6月着蕾开花,若施肥供水适当,可多开花且能不间断地开出新花,持久不衰。
随着气温升高,要逐渐增加浇水量,保持土壤湿润,不过干或过湿,否则会造成叶片泛黄脱落。冬季要减少浇水次数,不过干就行。
除盛夏气温高、阳光炽烈天气宜将花盆放置半阴处外,其他时间都应给予充足的光照,并每隔7-10天施1次粪肥液。
冬季来临之前,移入室内向阳处,室温保持在5℃以上,若低于4℃,会引起黄叶或落叶。
曼陀罗春季出房后应修剪掉枯枝。盆株过高或脱脚,都会影响观赏,因而须作适当短截,促其萌发新枝,以更新植株。
曼陀罗一般采用播种法繁殖,也可用扦插法。当冬季种子成熟时,将蒴果中的种子清理晾干,留作翌年3-4月时播种。萌芽时期,应盖些稻草等物给予遮阴和保湿,一般可顺利地生根成长,待幼苗长大后进行分栽、定植,大多能迅速成长。
曼陀罗花和叶都有毒性,忌入口,但可入药。
翠菊也称江西腊、七月菊、蓝菊等。翠菊品种多,类型丰富,花期长,色鲜艳,是较为普遍裁植的一种一、二年生花卉。矮型品种适合盆栽观赏,不同花色品种配置五颜六色,颇为雅致。也宜用于毛毡花坛边缘。中、高型品种适于各种类型的园林布置;高型可作背景花卉,也可作为室内花卉,或作切花材料。
翠菊的养殖方法:
1、土壤:翠菊对土壤要求不严格,一般土壤稍加管理即能生长,但喜富含腐殖质而又排水良好的土壤。
2、浇水:翠菊根系较浅,喜湿润,怕干燥,生长发育期间要充分浇水,保持土壤湿润,并注意中耕保墒。土壤过湿,易发生病害。现蕾后适当控制浇水,以抑制主枝伸长。
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