管理格言

企业管理格言

　　企业管理格言

　　1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

　　2、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

　　3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

　　4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

　　5、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

　　6、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

　　7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

　　8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　9、企业即人。——松下幸之助

　　10、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　11、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

　　12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

　　14、不创新，就灭亡。——亨利·福特

　　15、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

　　16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

　　18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

　　19、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

　　20、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

　　21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

　　22、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳

　　23、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

　　24、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　25、企业最大的资产是人。——松下幸之助

　　26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

　　27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

　　28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　29、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

　　30、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　31、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

　　32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

　　34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格

　　35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

　　36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

　　37、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

　　38、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

　　39、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　40、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

　　41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　42、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

　　43、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

　　44、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

　　45、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

　　47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

　　48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

　　49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

　　50、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

管理格言

1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

2、行动不及时是因为痛苦达不到。

3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

4、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

5、创新是做大公司的惟一之路。

6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

7、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

8、微软离破产永远只有18个月。

9、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

10、质量等于利润。

11、顾客是重要的创新来源。

12、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

13、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。

15、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

17、奖励什么，就会得到什么。

18、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

20、管理得好的工厂，总是单调乏味，（next88）没有任何激动人心的事件发生。

21、无法评估，就无法管理。

22、预防是解决危机的最好方法。

23、不看错不错，只求好不好。

24、不创新，就灭亡。

25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

26、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

28、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。

29、世纪，没有危机感是最大的危机。

30、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

31、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

32、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

33、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

34、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

35、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。

36、卓有成效的管理者善于用人之长。

37、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

38、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

39、省钱就是挣钱。

40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

41、在企业内部，只有成本。

42、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

43、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

44、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

45、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

46、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

47、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。

48、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

49、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

50、大成功靠团队，小成功靠个人。

51、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

著名的管理格言

美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

管理的关键不在于知而在于行。

管理者要是坐下，部下就躺下了。

管事先管人，管人带作风。

市场是每个人的上级。

领导者要有威信，必须言必行，行必果。

管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

在别人否定自己之前先自我否定。

人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。

信任固然好，监控更重要。

我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。

能者上，庸者下，*者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

管理管人理事。

真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计，计不在多，而在高。

要么不干，要干就要争第一。

干部是事业成败的关键。

举一纲而万目张，失一机而万事毁。

质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

性格决定命运，气度影响格局。

高层管理不等于高高在上。

我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

在互联网时代，企业生存的关键是速度。

有非凡志向，才有非凡成就。

要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。

世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

认真做事， 只能把事做对，用心做事， 才能把事做好。

佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

干部怕的就是不知道自己怕什么。

一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

打价值战，而不打价格战。

好的管理者就是要组织离了你照样转。

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。

智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

人若软弱就是自己最大的敌人。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

业精于勤，荒于嬉。

企业管理格言警句

企业管理格言警句

　　企业管理格言警句（精选158句）

　　警句,一般是一句话或一段引语,主要用来激励和告诉当事人某些道理,提醒着使人们在生活中时刻保持着某种精神品格,所以也叫醒句。以下是小编收集整理的企业管理格言警句（精选158句），欢迎鉴赏。

　　1、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

　　2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　3、造人先于造物。——松下幸之助

　　4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　7、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

　　8、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

　　9、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　10、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

　　11、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！

　　12、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

　　13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　14、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　15、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　16、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　17、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

　　18、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

　　20、企业即人。——松下幸之助

　　21、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

　　22、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

　　23、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　24、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　26、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　27、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏

　　28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　29、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

　　1.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

　　2.成本是第一竞争力；技术是第一生产力；人才是第一资源力；机制是第一原动力。

　　3.管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　4.鸿海的工作精神：融合、责任、进步。

　　5.鸿海的经营理念：爱心、信心、决心。

　　6.将合适的人请上车，不合适的人请下车。

　　7.看到事情不待别人开口就着手去做。

　　8.科技创新的真谛，是让传统的东西赋与新的生命。

　　9.明白应尽的责任并切实做到。

　　10.盘活资产首先要盘活人。

　　11.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

　　12.认定个人成就都应归功于另人。

　　13.如果你想的太多，障碍会变得很高。那样你什么也做不了。

　　14.什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

　　15.随时整顿自己与环境，追求理想成效。

　　16.我永远追求创新。

　　17.无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本。

　　18.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　19.以内在意志面对压力追求至善。

时间管理的格言(与时间管理有关的名言)

1．百年那得更百年，本日还须爱本日。——王世贞

2．在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。——别林斯基

3．人生的光荣，不在永远不失败，而在于能够屡扑屡起。——拿破仑

4．普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。——亚瑟·叔本华

5．恨不得挂长绳于青天，系此西飞之白日。——李白

6．他们认为我疯了，因为我不肯拿我的光阴去换金钱；我认为他们是疯了，因为他们以为我的光阴是可以估价的。——纪伯伦

7．没有人不爱惜他的生命，但很少人珍视他的时间。——梁实秋

8．书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。——惠普尔

9．三更灯火五更鸡，正男儿立志时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

10．“世俗有时间是金钱”这句话，所以窃取他人时间的小偷，当然该加以处罚，即使是那些愉快的好人，还是该如忌讳疾病地躲避他们。——卡耐基

11．人们说生命是很短促的，我认为是他们自己使生命那样短促的。由于他们不善于利用生命，所以他们反过来抱怨说时间过得太快；可是我认为，就他们那种生活来说，时间倒是过得太慢了。——卢梭

12．忍耐和时间，往往比力量和愤怒更有效。——拉封丹

13．把时间用在思考上是最能节省时间的事情。——卡曾斯

14．青春去时不告别，老年来时不招手。——俄罗斯谚语

15．对时间的慷慨，就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基

16．真正渴求知识的人总能求得知识。——英国谚语

17．我只惋惜一件事，日子太短，过得太快。一个人从来看不出作成什么，只能看出还应该作什么？——居里夫人

18．时间是无声的脚步，不会由于我们有很多事情需要处理而稍停片刻。——欧洲

19．我们最缺的就是时间，但得到了又不去珍惜。——威廉·佩恩

20．金钱宝贵，生命更宝贵，时间最宝贵。——苏沃洛夫

21．老当益壮，宁知白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——王勃

22．浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

23．你热爱生命吗？那么，别浪费时间，因为生命是由时间组成的。——富兰克林

24．尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐。——闻一多

25．光阴潮汐不等人。——缅甸

26．白日去如箭，达者惜今阳。——朱敦儒

27．要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。——列文虎克

28．谁能以深刻的内容充实每个瞬间，谁就是在无限地延长自己的生命。——库尔茨

29．时间是最好的医生。——英国

30．一个人愈知道时间的价值，愈感觉失时的痛苦呀。——但丁

31．一分时间，一分成果。对科学工作者来说，就不是一天八小时，而是寸阴必珍，寸阳必争！——童第周

32．时间是生命，时间是快乐，我们要珍惜每一天，我们要珍惜生命的每一分每一秒，如果你浪费了就一去不复返。你必须要珍惜每一天。——Sisi

33．生命的长短以时候来计较，生命的价值以进献来计较。——裴多菲

34．我的遗产多么壮丽、广阔、辽远！时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德

35．一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

质量管理格言

质量管理格言

1、人生寄望健康，健康源于质量。

2、质量铸就品牌，诚信编织未来。

3、质量就是政治，质量就是生命，质量就是价值。

4、人为本，质做基，企业大厦*地起！

5、在药品质量方面决不能存有丝毫的侥幸心理。

6、有百分之百的工作态度，才有百分之百的产品质量。

7、质量以我为本，我以质量为荣。

8、优质是奉献的堆积，效益是优质的结晶。

9、质量是我们的自尊。

10、质量是品牌的基础，质量是素质的体现，质量是市场的保证。

11、以一流的企业文化，创造一流的产品质量。

12、*质量打造世界名牌，质量呵护人类健康。

13、以诚信赢得市场，以质量铸造品牌。

14、强化质量意识，打造质量优势。

15、质量等于利润。——汤姆？彼得斯

16、质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。

17、质量赢信誉，信誉得效益。

18、做药先做人，炼药先炼心。

19、不讲质量的员工，不是合格的员工。

20、做人守诚信，制药重质量。

21、质量是市场准入的通行证。

22、对质量百分之一的疏漏，就是对患者百分之百的失职。

23、诚信是质量优劣之本，质量为企业兴衰之根。

24、守信是原料，质量是产品。

25、市场是检验产品的唯一标准。

26、你能证明，更精彩。

27、质量就是用心做好每一件事。

28、只有敬业的精神，才有高质量的药品。

29、质量出效益，操作是关键；工作完成好，精心是尺度。

30、产品如人品，质量如生命。

31、客户的质量需求，就是我们的工作标准。

32、关爱生命，质量永恒。

33、以人品带产品，以品质带品牌。

34、质量是成功的伙伴。

35、市场与世界同步，质量与生命共存。

36、质量缔造名牌，名牌*质量承载。

37、用真情锻造产品，以爱心打造质量。

38、诚信是个宝，诚心质量好，操作要规范，细心事故少。

39、企业命脉质量当先。

40、加固质量大堤，争创世界名牌。

41、用完美的质量打造常青的品牌。

42、质量打造世界名牌，质量呵护人类健康。

43、以质量征服人心，让世界认识。

44、质量是信誉的前提，信誉是企业的生命。

45、谁狠抓质量，谁就能掘到“金矿”。

46、重完美质量，保驰名品牌，创一流企业。

47、安全是时代的需要，创新是生存的基础，质量是企业的保证。

48、星星虽多，但不能高攀太阳。——匈牙利谚语

49、诚信塑品牌，质量出名牌

50、质量出效益，操作是关键；工作完成好，精心是尺度。

管理名言

　　管理名言

　　1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

　　2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

　　3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

　　4、不创新，就灭亡。——亨利·福特

　　5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

　　6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

　　8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。

　　9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆

　　10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

　　11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

　　12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

　　14、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

　　16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏

　　17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

　　18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

　　19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

　　20、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

　　21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

　　22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云

　　23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

　　24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

　　25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

　　26、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　28、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

　　29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

　　30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

　　31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

　　32、企业即人。——松下幸之助

　　33、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　34、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

　　35、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　36、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

　　37、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

　　38、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

　　39、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

　　40、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

　　41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》

　　42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　43、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林

　　44、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。

　　45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森

　　46、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

　　47、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败

　　48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

　　49、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

　　50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

怎样做合格的管理者

怎样做合格的管理者

　　人人都想坐在高处，受人尊崇，领导一方。但作为公司的领导除了享受下属的尊敬，更有重大的责任。带领员工走得更多，给他们美好的前途。那么怎样做好领导者？以下是小编为大家精心整理的怎样做合格的管理者，欢迎大家参考！

　　1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

　　2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

　　3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

　　4、管理是一种严肃的爱。

　　5、管理就是让别人完成事情。

　　6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　7、质量即免费。

　　8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

　　9、先做人，再做事。

　　10、管理就是追求一种调和。

　　11、最优秀的人才是免费的！

　　12、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。

　　13、人有多大胆，地有多大产。

　　14、君视臣如草芥“臣视君如寇仇。

　　15、以人为本。

　　16、上之所好，下必随之。

　　17、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

　　18、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

　　19、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

　　20、管理就是更有效的利用资源。

　　21、管理=[管人+理事]。

　　22、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

　　23、好的管理者就是要组织离了你照样转！

　　24、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

　　25、要领导好别人，首先要领导好自己。——史蒂芬、柯维

　　26、已所不欲，勿施与人诸葛亮。

　　27、没有规矩不成方圆。

　　28、要做就做最好的！

　　29、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。

　　30、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

　　31、易之思之。

　　32、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

　　33、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34、计划、组织、指挥、协调、控制。

　　35、管理的精髓：把复杂的事简单化了。

　　36、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

　　37、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

　　38、从办公桌上看到的世界是可怕。

　　39、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

　　40、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学*。

　　41、沟通、协作、勤理；利润第一。

　　41、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。——日本松下幸之助

　　42、管理就是先管好自己。

　　43、管理的最高境界就是利润的最大化！

　　44、管理的基础就是人力资源的管理，*有句俗话:不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！

　　45、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

　　46、夫为治有体，上下不可相侵！

　　47、一切从沟通开始。

　　48、管理的最高目标是社会价值最大化。

班级管理格言励志向上

班级管理格言励志向上

　　对于班级管理，有哪些励志向上的格言名句是能够激励老师们更好的管理班级的呢？下面小编给你带来的班级管理格言励志向上，希望你喜欢！

　　1）帮助学生认识他自己。让他认识到他与班级密不可分，他与同学们密不可分。

　　2）我们自信，我们优秀；我们奋斗，没有付出就没有收获。天道酬勤，宁静致远。我们自己管理自己，我们自己调整自己。

　　3）我们自勉自励，自尊自爱，在磨练中感悟生命的力量，在交往中学会尊重，学会分享，学会做人——当有修养的文化人是我们的追求。

　　4）我们用微笑迎接每一次朝阳，心胸坦荡，乐观向上。我们是快乐的集体，团结在一起。我们自信、快乐，我们用汗水博取明天。

　　5）我们热爱学*，酷爱阅读，在快乐中汲取知识的营养，在读书中聆听智慧的声音——做有学识的读书者是我们的目标。

　　6）我们坚信——做事先做人，立人先立德；我们执著——学*是生命不竭的源泉；我们信奉——努力是收获的唯一捷径；我们铭记——思维与创造是人类智慧延续和发展的法宝，更是我们幸福人生的奠基石；我们无畏——人生道路上的坎坷是意志的试金石，我们凭借顽强的毅力让困难和挫折不战自败。

　　7）天赋是有的，但是一般的孩子天赋都是不错的，后天的培养重要。

　　8）人忙，总觉得日月短。人忙，闲事、闲思、闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。

　　9）你的善良会让你周围的人更加愿意向你敞开心扉，你的乐观会让你周围的人更加愿意接*你。你的勤奋会使你无形之中成为了你周围的人的榜样。

　　10）梦想是人生的灯塔，青春是一次灿烂的旅行，曾经的辉煌与失败为我们擦亮双眼，面对未来的挑战，我们一如继往，追求卓越。

　　11）教育对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。

　　12）教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢骚、叹息、愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。

　　13）孩子有逆反心理是正常的，慢慢的引导，有时候让他有挫折和教训，这也是一种经历。

　　14）光强调—教师要爱学生是不全面的，还应具体研究怎样去爱。

　　15）多点兴趣爱好培养好，学生培养就像树木剪枝条一样，不修剪的话就不能成才。

　　1）教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。

　　2）教育对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。

　　3）光强调—教师要爱学生是不全面的，还应具体研究怎样去爱。

　　4）想爱还要会爱。如果不会爱，原来想爱，后来也会变得不爱。父母哪有不爱子女的呢？但由于有的爱得不得法，变成溺爱子女，纵容子女，使之走主了邪路。父母因此也由爱而生怨，甚至于个别父母还生出恨来。

　　5）父子、母女之间尚且如此，何况师生之间呢？

　　6）走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。对学生细致入微的了解，使教师的教育如同有了源头活水，常做常新。

　　7）学校像地，学生像种子，像苗；校领导、教师像农民，像园叮

　　8）教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢骚、叹息、愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。

　　9）尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学*效率。

　　10）索取不是爱，献身才是爱。你热爱生活，热爱自然，热爱明天，热爱人民吗？那么收回你向他们索取名利的手，洒下你的热血，捧出你的`诚心，献出你的汗水、力气，你会在这献身中寻到欢乐与幸福的真谛。因为你不想索取，你就永远不会有索取不到的痛苦，因为你总想献身，你就无论何时何处，都能享受到因献身欲望满足而产生的幸福。你爱事业，如果只是为了向它索取个人需要的东西，那么，这种爱是假的。

　　11）你爱事业，是为了向它奉献出自己的一切，这才称得上是真爱。而只有爱到愿意自我牺牲的程度，才能够在事业上做出成就。

　　12）人的幸福j主要不是取决于自己得到别人多少爱！而在于他输给别人，输给国家、民族多少爱。得到别人许多爱却不知道爱别人的人，一定是一个欲望永远填不满的失望者、牢骚者、病态者。用自己全身心爱过别人、集体和国家的人，即使从别人、集体、国家那里得到的很少，在心理上也是安宁、满足、自豪、幸福的。

　　13）吃苦吃得很多的人，便不以苦为苦，便很容易满足，生活稍有好转便感到自己贡献太少，而对不起生活。

　　14）少说空话，多做实事，多琢磨事，少琢磨人。

　　15）人常常做错事，然后懊悔。谁都会懊悔，但很少有人能适当地掌握懊悔的量的合适程度。有的懊悔得不够，于是常常重犯同类错误。更多的还是懊悔得过了份，支付给懊悔的时间过多，以至把应支付予补过的时间，开创新局面的时间，也都用于懊悔。结果，时间在懊悔中流逝，懊悔者收到了双倍的懊悔。当你懊悔时，赶快抓起一件实事来做，就容易变得快乐。多用时间来瞻前，来实干；少用时间去顾后，去空想。

　　16）人如果都能把空想的时间，自卑、惆怅的时间；忧愁烦闷的时间，胡思乱想的时间，都用来干实实在在的事情，他就能够成为大有作为的人，信心百倍的人，开朗乐观的人，目光远大的人。

　　17）人不停地做实事，本身就是一种享受。即使面对一些冷话、闲话、怪话、瞎话，也能见怪不怪。实事做多了，其怪自败。采用这种办法，常有”*猿声啼不住，轻舟已过万重山”之感。自己在实实在在做事的过程中增长了智慧，提高了精神境界。

　　18）伟人们忙着干实事，可怜虫们忙着骂别人。

　　19）多工作，少得利，勤服务，无亲疏。

　　1）如果有人问，用犹豫、忧愁、气愤、牢骚的时间干点实事不好吗？恐怕不会有人说不好。但在现实生活中，许多人却难以做到这么清醒，这样理智。正因为如此，人才该努力提高自己的认识层次，加强锻炼自己的实践能力。

　　2）人如果每天都实实在在地干实事，那么谁都可以做出不*凡的事业来。人最愉快的时候，是劳动的时候，工作时，而不是悠哉悠哉，空耗时日。

　　3）真正的谦虚在于忘掉谦虚和不谦虚而直奔真理，这实在是一个实干家必备的品德。倘不如此，单是叮嘱自己莫骄傲，就要耗费许多脑细胞，岂不浪费？

　　4）时间在忧郁中溜走，时间在拖拉中溜走，时间在自我原谅中溜走，时间在不知应做什么中溜走。用果断抓住它，用雷厉风行抓住它，用自我折磨抓住它，用严格的计划抓住它。抓住它，制服它，它就向你进贡，给你知识，给你物质，给你财富。放过它，屈服它，它就向你进攻，给你愚昧，给你贫困，给你痛苦，给你失望。

　　5）生活中常出现许多生动、有趣、吸引人但又没用的事。像一个不紧不慢的走路人，见到路旁的商店、小摊、卖艺的，甚致于交通堵塞，都禁不住走过去看看，这是最浪费时间的事。本来可以避开，却不但不避，反而凑上前去观看。东看看，西瞧瞧，天就黑了。还有一些时间，也都是这样在于人于己皆无益处之中流过去的，可不可以称这些时间为无效时间？

　　6）生活中常出现许多生动、有趣、吸引人但又没用的事。像一个不紧不慢的走路人，见到路旁的商店、小摊、卖艺的，甚致于交通堵塞，都禁不住走过去看看，这是最浪费时间的事。本来可以避开，却不但不避，反而凑上前去观看。东看看，西瞧瞧，天就黑了。还有一些时间，也都是这样在于人于己皆无益处之中流过去的，可不可以称这些时间为无效时间？

　　7）一个人，经常在固定的时间内做同类事，做得多了就形成了*惯。而*惯了的事情，常常会不由自主地去做，想停止都很难。巧妙地利用惯性，是提高效率的好办法。

　　8）浪费时间是最容易的，稍松一口气，时间的水就会哗哗哗哗地白流许多吨。科学家与庸人在大自然那里领得的时间是相等的，不等的是科学家尽可能压缩无效时间。

　　9）在一个人六七十年的生命史上，无效劳动占有较大的比重。即使最深谋远虑的、豪放豁达的人，当他晚年回首*生的时候，也不免对一部分劳动的无效、多余而遗憾。区别在于有的累计无效劳动时间只有一两年，有的则有五六年，甚至二三十年。为了不致于在告别人世、算总账时追悔莫及，最好在度过每一天时，都细心地分辨哪些是无效劳动和有害劳动。

　　10）人忙，总觉得日月短。人忙，闲事、闲思、闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。

　　11）浪费时间是最容易的，浪费时间也是最痛苦的。

　　12）作为老师，不愿意放弃任何一个学生，作为学生，是互相帮助、齐头并进。

　　13）尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学*效率。

　　14）最应该注意，学*环境。

　　15）最大限度挖掘学生的潜力，培养他们的自信心与学*的毅力。