首页 > 管理格言 >

管理格言

关于管理格言的文字专题页，提供各类与管理格言相关的句子数据。我们整理了与管理格言相关的大量文字资料，包括句子、语录、说说、名言、诗词、祝福、心语等。如果管理格言页面未能满足您的需求，请善用搜索找到更适合的句子。

企业管理格言
格言,管理
　　企业管理格言
　　1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
　　2、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
　　3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
　　4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
　　5、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
　　6、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
　　7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
　　8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
　　9、企业即人。——松下幸之助
　　10、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
　　11、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
　　12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
　　13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
　　14、不创新，就灭亡。——亨利·福特
　　15、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
　　16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
　　17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
　　18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
　　19、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
　　20、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
　　21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
　　22、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
　　23、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
　　24、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
　　25、企业最大的资产是人。——松下幸之助
　　26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
　　27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
　　28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
　　29、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
　　30、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
　　31、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
　　32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
　　33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
　　34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
　　35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
　　36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
　　37、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
　　38、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
　　39、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
　　40、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
　　41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
　　42、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
　　43、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
　　44、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
　　45、信任固然好，监控更重要。——列宁
　　46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
　　47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
　　48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
　　49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
　　50、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

[阅读全文]...

管理格言
格言,管理,励志
管理格言
1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
2、行动不及时是因为痛苦达不到。
3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
4、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
5、创新是做大公司的惟一之路。
6、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
7、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
8、微软离破产永远只有18个月。
9、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
10、质量等于利润。
11、顾客是重要的创新来源。
12、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
13、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
15、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
17、奖励什么，就会得到什么。
18、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
19、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
20、管理得好的工厂，总是单调乏味，（next88）没有任何激动人心的事件发生。
21、无法评估，就无法管理。
22、预防是解决危机的最好方法。
23、不看错不错，只求好不好。
24、不创新，就灭亡。
25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
26、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
27、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
28、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。
29、世纪，没有危机感是最大的危机。
30、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
31、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
32、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
33、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
34、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
35、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
36、卓有成效的管理者善于用人之长。
37、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
38、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
39、省钱就是挣钱。
40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
41、在企业内部，只有成本。
42、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
43、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
44、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
45、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
46、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
47、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
48、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
49、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
50、大成功靠团队，小成功靠个人。
51、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

[阅读全文]...

著名的管理格言
格言,管理,励志
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
管理的关键不在于知而在于行。
管理者要是坐下，部下就躺下了。
管事先管人，管人带作风。
市场是每个人的上级。
领导者要有威信，必须言必行，行必果。
管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
在别人否定自己之前先自我否定。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
信任固然好，监控更重要。
我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。
能者上，庸者下，*者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
管理管人理事。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计，计不在多，而在高。
要么不干，要干就要争第一。
干部是事业成败的关键。
举一纲而万目张，失一机而万事毁。
质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
性格决定命运，气度影响格局。
高层管理不等于高高在上。
我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
在互联网时代，企业生存的关键是速度。
有非凡志向，才有非凡成就。
要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
认真做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。
佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
干部怕的就是不知道自己怕什么。
一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
打价值战，而不打价格战。
好的管理者就是要组织离了你照样转。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
人若软弱就是自己最大的敌人。
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
业精于勤，荒于嬉。

[阅读全文]...

班级管理格言大全
格言,语录
班级管理格言大全
　　格言，是指可以作为人们行为规范的言简意赅的语句，是人们机智的精华，众人汇成的睿智，是指导人生走向成功之路的法宝，时刻激励人生取得进步。以下是小编帮大家整理的，欢迎大家分享。
　　1、管理离不开妥协；
　　2、尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解尊重关怀帮助谅解信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学*效率。
　　3、人的才能不都表现在分数上；
　　4、没有惩罚的教育是不完整的教育。
　　5、人如果都能把空想的时间，自卑惆怅的时间；忧愁烦闷的时间，胡思乱想的时间，都用来干实实在在的事情，他就能够成为大有作为的人，信心百倍的人，开朗乐观的人，目光远大的人。
　　6、肯承认错误则错已改了一半。
　　7、是人就有生气的权利；
　　8、管理学生的程度要抓大放小，一张一弛；
　　9、人不可能永远生活在童年，但我们可以让童心伴随我们终生。
　　10、校长不能过分干涉老师的工作方法，包括批评；
　　11、父子母女之间尚且如此，何况师生之间呢？
　　12、每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。
　　13、每天告诉自己一次，『我真的很不错』。
　　14、每一个班级就像《青春万岁》的那个班一样美丽浪漫。
　　15、班级日常管理所用的时间越少越好；
　　16、走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。
　　对学生细致入微的了解，使教师的教育如同有了源头活水，常做常新。
　　17、班主任是一个非常敏锐的人。
　　18、李敖差不多骂遍了*人，单在老师面前跪了下来！
　　19、家访前要对家长进行评估；
　　20、孩子不合理的态度与行为敢在老师面前表现时已经爸爸妈妈面前预演多遍了；
　　21、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
　　22、给学生的一生能留点东西的老师就是最棒的老师；
　　23、有很多良友，胜于有很多财富。
　　（莎士比亚）
　　24、人只要不失去方向，就不会失去自己。
　　25、“时时有事做，事事有时做。
　　26、班级文化一个重要的问题就是师生关系；
　　27、人如果每天都实实在在地干实事，那么谁都可以做出不*凡的.事业来。
　　人最愉快的时候，是劳动的时候，工作时，而不是悠哉悠哉，空耗时日。
　　28、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。
　　29、凡是学生自己干不了的老师要全部拿来干；
　　30、班主任的追求就是让每一个老师都有幸运感。
　　31、孩子的每一个行为都有他的理由；
　　32、天行健，君子以自强不息。
　　地势坤，君子以厚德载物。
　　33、教育机智就是面对突发的状况，瞬间做出决策并付出实施。
　　34、把班级事情解剖了让每个孩子有事情可以干，要学生自愿来干，自愿的基础上有人监督干的情况，监督了干不好的要有惩罚措施；
　　35、日常管理工作做在前边，处理事情要有预案；
　　36、生活若剥去理想梦想幻想，那生命便只是一堆空架子。
　　37、教育的别名是理想。
　　教育应该有理想激情的支撑。
　　38、让学生在学*比赛活动等至少某方面有扬眉吐气的机会和表现，也就是在某方面露脸；
　　39、浪费时间是最容易的，浪费时间也是最痛苦的。
　　40、班级应该有一些东西使学生可以记忆多年的；
　　41、“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。
　　42、班主任要有爱心，不因爱心而失去原则。
　　43、人只有没有指望的时候他才会奋斗！
　　44、学校像地，学生像种子，像苗；校领导教师像农民，像园丁。

[阅读全文]...

企业管理格言警句
格言
企业管理格言警句
　　企业管理格言警句（精选158句）
　　警句,一般是一句话或一段引语,主要用来激励和告诉当事人某些道理,提醒着使人们在生活中时刻保持着某种精神品格,所以也叫醒句。以下是小编收集整理的企业管理格言警句（精选158句），欢迎鉴赏。
　　1、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
　　2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
　　3、造人先于造物。——松下幸之助
　　4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
　　5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
　　6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
　　7、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
　　8、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
　　9、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
　　10、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
　　11、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
　　12、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
　　13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
　　14、信任固然好，监控更重要。——列宁
　　15、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
　　16、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
　　17、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
　　18、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
　　19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
　　20、企业即人。——松下幸之助
　　21、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
　　22、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
　　23、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
　　24、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
　　25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
　　26、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
　　27、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
　　28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
　　29、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
　　1.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
　　2.成本是第一竞争力；技术是第一生产力；人才是第一资源力；机制是第一原动力。
　　3.管理者要是坐下，部下就躺下了。
　　4.鸿海的工作精神：融合、责任、进步。
　　5.鸿海的经营理念：爱心、信心、决心。
　　6.将合适的人请上车，不合适的人请下车。
　　7.看到事情不待别人开口就着手去做。
　　8.科技创新的真谛，是让传统的东西赋与新的生命。
　　9.明白应尽的责任并切实做到。
　　10.盘活资产首先要盘活人。
　　11.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
　　12.认定个人成就都应归功于另人。
　　13.如果你想的太多，障碍会变得很高。那样你什么也做不了。
　　14.什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
　　15.随时整顿自己与环境，追求理想成效。
　　16.我永远追求创新。
　　17.无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本。
　　18.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
　　19.以内在意志面对压力追求至善。

[阅读全文]...

优秀班级管理格言
优秀,格言
少壮不努力，老大徒伤悲。下面是为小编为大家整理的优秀班级管理格言希望大家喜欢。
1、任何一个教育工作者，只要我们用心去做教育，那么你的心一定会波澜壮阔。
2、我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。
3、幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。
4、聪明出于勤奋，天才在于积累。
5、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。
6、家访前要对家长进行评估;
7、人只要不失去方向，就不会失去自己。
8、宝剑不磨要生锈;人不学*要落后。
9、教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。
10、没有惩罚的教育是不完整的教育。
11、每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。
12、不吃饭则饥，不读书则愚。
13、很多家庭教育是有指挥有指示有指望，就是没有指导;
14、人的才能不都表现在分数上;
15、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。

[阅读全文]...

关于管理的励志名言
励志,名言,管理
　　1. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
　　2. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
　　3. 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
　　4. 立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
　　5. 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
　　6. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
　　7. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。
　　8. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
　　9. 天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。
　　10. 推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
　　11. 销售世界上第一号的产品--不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
　　12. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
　　13. 贫困教会贫困者一切。
　　14. 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
　　15. 对没志气的人，路程显得远;对没有银钱的人，城镇显得远。
　　16. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
　　17. 欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
　　18. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
　　19. 志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也;志之所向，无坚不摧。
　　20. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
　　21. 把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
　　22. 雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
　　23. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

[阅读全文]...

企业管理名言企业管理语录
名言,语录,名人名言
真真说说网小编这次精心整理了企业管理名言，以及企业管理语录希望可以帮助到大家，下面一起来阅读吧。更多更好的句子说说关注“真真说说网”。
1、是员工养活了公司。——李嘉诚
2、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉
3、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
4、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
5、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
6、不放过任何细节。——松下幸之助
7、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
9、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
10、企业即人。——松下幸之助
11、企业最大的资产是人。——松下幸之助
12、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
14、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
15、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求
16、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
17、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
18、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
19、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
20、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
21、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
22、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
23、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基
24、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
25、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
26、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
27、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
29、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
30、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑
31、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
32、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
33、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
34、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
35、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
36、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
37、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
38、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
39、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
40、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
41、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
42、信任固然好，监控更重要。——列宁
43、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
44、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
45、八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善
46、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
47、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
48、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视*利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
49、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
50、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

[阅读全文]...

关于管理的名言
名言,管理,经典
1、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
2、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
3、取得别人信任的能力，就是你的营销能力！
4、那些不为下属操心的人，下属肯定不会让你省心。
5、你不能衡量它，就不能管理它。
6、没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。
7、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
8、脱人困处，要有助人之心。
9、你要雇佣一个人的手，就得雇佣他整个人。
10、很多时候，世事难遂人愿，人们就称之为“命”。
11、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
12、管理的本质不仅在于知，更在于行。
13、你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。
14、管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。
15、“4个凡事”：凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。
16、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
17、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。
18、先有司，赦小过，举贤才。
19、个人能否有所发展，在很大程度上要看你是否重视贡献。
20、面对现在这样的时代，只有勇敢的冒险者，和豁出去的决心。
21、营销就是没做到，但让别人相信你做到了！
22、管理者也是一名普通员工，提醒管理者不要高高在上。
23、的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
24、少做不是不做，而是做得有度。
25、每个人有每个人的特点和特点，任何一种组合都会产生不同的化学反应。
26、有价值的订单是企业发展的永恒主题，企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。
27、企业是“创造客户”而不是“创造利润”。
28、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
29、快乐的工作，工作才会快乐。
30、今天你的一言一行和所作所为，决定了明天你将会遇到怎样的贵人。
31、因材施教，对症下药。
32、观念不变原地转，观念一变天地宽。
33、如果你做的决定只是为了追求盈利，那么公司一定不会长久。
34、薪酬留人、情感留人和文化留人。
35、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
36、要效果，不要借口。
37、帮人难处，要有友爱之心。
38、一将无能，累趴三军！
39、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
40、看谁都顺眼的人，才是真正成熟的人。
41、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。
42、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。
43、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。
44、人品再好，人缘再好，人脉再好，但是做事结果不好，就是不好。
45、做到不臆测，不武断，不固执，不自以为是。
46、重视机会，不能只看到困难。
47、遮人短处，要有尊重之心。
48、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
49、竞争除了带来淘汰之外，还能带来生机和进步。
50、没有计划的人，永远被有计划的人计划着。
51、战略决定成败，细节保证不败。