银行员工一句话格言

给银行员工的表扬信

给银行员工的表扬信

　　给银行员工的表扬信（精选5篇）

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到表扬信，表扬信可以张贴、登报，也可以在电台、电视台播放。如何写一份恰当的表扬信呢？以下是小编为大家收集的给银行员工的表扬信（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

xxx街支行领导：

　　在全力构建和谐社会的日子里，好人好事层出不穷，特别是在贵行更加亮点频闪！

　　xx年xx月xx日下午x点左右，我开车到贵行办事，在咨询工作人员长城卡事宜时，不慎将装有xx元现金及多张信用卡、重要票据、身份证复印件等贵重物品的钱包遗失在柜台一个多小时，事后发现钱包丢失了，但是不知道丢失在什么地方了，当时我心里很着急，心想肯定找不回来了。就在我心灰意冷的时候，贵行同志拾金不昧，拿着我的钱包马上找到行长，但是行长还是多方联系，最后及时通过我们单位联系到我，让我的钱包失而复得。我当时提出要感谢xx，被他一口拒绝了。惊喜之余我深深被xxx这种拾金不昧的高尚品质所感动。这种行为充分体现了贵行员工的道德情操和精神风貌、优秀品质和良好的社会公德。他的行为也是贵行精神文明建设成果的肯定。

　　本人恳请贵行对xxx的行为给予表扬和肯定！因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励。感谢贵行领导教育培养出这么优秀的员工，更感谢拾金不昧的xxx，我相信贵行有这样一支优秀的`领导班子和素质优良的员工，贵行一定会在今后培养出更多像xxx这样的好员工。

　　衷心祝贵行全体员工工作顺利！

　　最后我再次真诚地对xxx说一声：“感谢！”

　　此致

敬礼！

XXX：

　　在此表扬海阳农行郭城营业网点一柜员——迟世乐。

　　在我们郭城这十里八村的乡亲没有不认识小迟的，态度好服务好，从早上上班到下午下班真诚的微笑始终挂在脸上，工作中非常热诚，不论认识和不认识的乡亲遇到困难小迟都能帮我们解决。在我们这口碑非常好！

　　另小迟可能在泉水工作过吧，我有一老亲戚是泉水的，十来年了经常念叨银行有一小迟人真好真好的，也不知道现在调那去了？听他说的特征很可能就是现在郭城的小迟。

　　雁过留声;人过留名：小伙确实不错，想必贵行领导也有所了解，在次对贵行员工表扬同时也希望农业银行在服务我们农村我们农业时自己也不段发展壮大！也希望贵行所有的员工在驻地让客户满意！让乡亲们满意！

XXX：

　　今天去永安建设银行《大榕树对面建设银行》办事这里的态度好好，从好几个地方可以表现出来第一个好的地方窗口多有专门取钱窗口，专门VIP窗口还有专门填写表格窗口给大家节约好多的时间。还有一个要提的的如果窗口没有人电脑叫号工作人员还会像小学生一样举手这点可以看出建设银行很用心很人性化。最让我感动的是我有疑难问题，大堂经理很热情很认真帮我解决在这里说声谢谢。希望永安工行等其它银行可以学*建设银行这种为人民服务！

尊敬的农行领导：

　　您们好!

　　贵行川沙镇支行的职员，周爱兵小姐，今天下午，在捡到本人遗失的钱夹(内有现金4万元，本人3张信用卡，和4张银行卡，本人身份证和名片)后，随即交给了川沙镇支行领导。

　　农行川沙镇支行的领导收到周小姐递交的钱包时，急我所急，在最快时间内首先联系我们公司进行核实，并随即电话通知了我本人。在商品经济的今天，让我深深体会到了，贵行管理者和职员的高尚品德修养!

　　深深感谢农行的领导培养出这么好的职员，感激周爱兵小姐的义举让我避免了损失!为了弘扬我们社会的这种高尚品德，借此机会对贵行提出表扬，请贵行领导接受，并请求对周爱兵小姐的行为给予表彰。

　　再次表示表扬!

尊敬的工商银行松北支行：

　　我是贵行的客户，经常要到贵行办理银行往来，对贵行的员工服务及工作一直是非常满意的，不管是前台窗口的员工后台的客户经理笑脸相迎，竭尽为客户所想，有好几次饿着肚子为工作，内心一直想表示感谢。而的一件事更让我内心深深的感动，让我更的对贵行员工的认可。

　　XXXX年XX月XX日上午十点左右，我办理好转帐，在保安台碰到行长助理同志聊了几句，就顺手把包包和钱包保安台上，出去的时候拿了包包就走，竟把钱包落下了还浑然不觉，直到助理打电话来时我才知道把这么的东西丢下了。原来那天值班的保安xx并把它交给助理委托他交还给我，那天钱包里的钱并不多，里面的东西非常的，有夫妻俩的身份证，有多张银行卡，还有些的凭证等，东西的补办手续也足够让我头疼几天的，里我要感谢xx的拾金不昧的高尚情操，让都好好的向他学*。

　　从这件事情中也可以看出贵行对员工素质的教育，使客户更相信贵行的魅力，更信任、更愿意做你们最忠实的客户。

　　此致

敬礼！

　　在当下社会，越来越多人会去使用表扬信，表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神，以期形成良好的社会风气。那么，怎么去写表扬信呢？以下是小编收集整理的工作表扬信范文（精选23篇），希望能够帮助到大家。

xxx的领导：

　　您好！我是xxx业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xxx发出的收楼信后到碧桂园去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不*等现象。我马上电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。

　　小许积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传，分享碧桂园所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

　　祝xxx事业蒸蒸日上！

xxx有限公司：

　　您好！

　　贵司丹耀大厦项目负责人xxx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境。

　　在*凡的岗位上做出了不*凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬。

　　望贵司员工持之以恒，在*凡的岗位中做出更大的成绩。

X物业管理有限公司:

　　贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在*凡的岗位上做出了不*凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在*凡的岗位中做出更大的成绩。

各位同事们：

　　大家好。

　　随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长xx特别值得我们表彰。

　　xx组长自20xx年车工组建立就来到我公司，在这x年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己xx年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。

　　在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

　　员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的.决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

　　他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前xx组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹！最后，在此感谢我们的车工组组长xx及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。

各位同仁：

　　大家好！

银行员工营销话术

银行员工营销话术

　　营销是语言的艺术。过人的营销技巧其实就是过人的语言艺术，它不仅要有洞悉人心的敏锐，也要有动摇客户心旌的表达能力。以下是小编整理的银行员工营销话术，希望对大家有所帮助。

　　一、营销要点

　　银行柜面营销的注意事项：

　　要发自内心地去为客户着想，要想到在现在电子交易普及的情况下，客户为什么要来柜台，客户需要解决什么问题。

　　营销话术要简短，争取在15秒内进行精准话述营销，最高的营销境界就是无痕，深入客户需求，打动客户。

　　要善于总结，根据客户办理业务的不同，开展不同的柜面营销。

　　不要进行多产品营销，一次只需要营销一种产品。

　　二、营销用语

　　客户需求1：小额现金业务和缴费业务

　　主要情景及应对方式与大堂经理引导分流相似，但柜员的业务压力较大，且隔着玻璃与客户进行沟通比较困难，因此可主要采取发放宣传资料的方法，并告知客户若想做进一步了解，可与大堂经理联系。

　　【参考话术1】小存款业务（为客户办理完小额存款业务）

　　“您下次存取款时可以直接在自助机上办理，既方便又快捷，您以后就不用排长队了。”

　　【参考话术2】转账汇款分流（为客户办理完转账汇款业务）

　　“您如果开通手机银行，网银业务，就可以足不出户办理转账汇款业务，既方便又安全，免得您还要来网点排长队。”

　　客户需求2：理财类业务

　　柜员在进行业务处理时可对客户进行理财性产品的初步营销，但引起客户兴趣即可，尽量避免在柜*成所有的营销工作，因为如果那样做一方面会降低柜员的处理速度，另一方面也会影响客户对产品的认知程度。

　　因此，柜员应在引起客户兴趣之后示意大堂经理，获得更为详细的产品信息。

　　【参考话术】客户有理财需求（咨询或购买大额存单，贵金属业务等）

　　“我帮您联系大堂经理经理，他会给您更专业的建议”

　　@及时示意大堂经理

　　客户需求3：开户业务

　　开放式柜台柜员在为客户办理卡或存折时，要对客户进行功能性产品营销，一方面让客户了解到产品的优势，另一方面为封闭式柜台减轻业务压力。

　　【参考话术】客户办理开户业务

　　“我们现在开户免费送网银、手机银行，短信通知业务，这样您办理业务就可以在家自由操作，而且各种费用还有一定的优惠、折扣。”

　　三、营销案例

　　1.储蓄存款的营销话术

　　案例：一位先生经常持普通卡到柜面办理异地汇款业务。

　　柜员：先生，您好！您的业务如果用我行的卡办理跨行或异地汇款，手续费是全免的，能为您节省不少手续费呢！另外您的资金如果有几天沉淀的话，我行还有开放式理财，具体办理方法，我让大堂经理详细为您简单介绍一下。

　　案例分析：在上述案例中，柜员在本行储蓄存款营销的各项优惠政策及相关理财产品的基础上，向客户做了成功的`储蓄存款营销，为客户的下一步深度挖掘奠定了基础。

　　2.电子银行的营销话术

　　柜员：您好！请问您有我行的信用卡么？

　　客户：没有。

　　柜员：我行的信用卡国内可以刷卡消费，出国也可以使用，免费使用银行的钱最长达56天，而且刷卡积分可兑换礼品，现在我们还有活动，免费办理ETC，办理手续非常简单，您现在就可以体验一下，请填写一下申请表格。

　　案例分析：柜员要学会组合营销，如网银和手机银行可同时营销，同时在给客户办理信用卡的过程中一定要清楚掌握我行的各项信用卡办卡政策，适销对路。并且注意双卡客户的营销，为客户提供便利。

银行员工座右铭

银行员工座右铭

　　1、周到的服务才能赢得顾客的信任。

　　2、周到，认真，细心。

　　3、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

　　4、我们确保我们的服务过程能方便客人。

　　5、微笑问好，喜迎客到。

　　6、微笑您、快乐我，您的微笑是我工作的动力，您的满意是我事业的成功。

　　7、微笑服务每一天！

　　8、微笑服务、诚信待客。

　　9、微笑服务，热情周到。

　　10、微笑服务，快乐你我。

　　11、视顾客为老板，把老板当顾客。

　　12、热情大方，微笑服务。

　　13、全心全意为客户服务！

　　14、勤勤恳恳，为宾客服务。

　　15、*凡中也能出伟大。

　　16、您的满意就是我的动力！

　　17、面带微笑，热情服务。

　　18、客人的满意是我们事业的动力。

　　19、开拓知识，创新服务。

　　20、顾客满意是我最大的心愿。

　　1、热心接待，诚心服务，耐心解答，细心办事。

　　2、温馨的微笑，诚挚的服务，让我们与客户心灵的距离变得更*。

　　3、心系群众，廉洁奉公；情牵人民，公正司法。

　　4、不但要做好，还得做得更好。

　　5、服务永无止境，工作不断进去。

　　6、正直无私公*公正方显法律威严，情系百姓民情民心民生是法援本色。

　　7、视顾客为老板，把老板当顾客。

　　8、我们确保我们的服务过程能方便客人。

　　9、奉献与快乐同在，你我与文明同行。

　　10、微笑您、快乐我，您的微笑是我工作的动力，您的满意是我事业的成功。

　　11、要像其他成功人士一样，用头脑和双手为自己创造出巨额的财富。

　　12、如果您觉得好，请告诉别人，如果您觉得不好，请告诉我。

　　13、微笑服务一小步，创文建设一大步。

　　14、工作小窗口，服务大*台。

　　15、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

　　16、服务创造价值，微笑赢得信赖。

　　17、顾客满意是我服务的宗旨。

　　18、您满意，所以我快乐您的肯定就是我的成功。

　　19、服务从细节做起，细节决定成败。

　　20、树争先创优活动示范点，创阳光登记服务品牌。

　　21、多收一分是失误，少收一分是失职。

　　22、服务无止境，公证彰真情。

　　23、以优质服务树良好风范，用真心诚意赢一片民心。

　　24、微笑服务面对面，体贴入微心贴心。

　　25、热情服务，让群众少等一分钟；细心服务，让群众少跑一趟路。

　　26、热心、耐心、关心、细心、贴心。

　　27、成功取决于90%的态度加10%的技能!

　　28、文明城市文明顺德，真诚南网真诚服务。

　　29、学先进创新举，共展服务风尚。

　　30、塑窗口形象，树行业新风。

银行员工柜台培训方案

银行员工柜台培训方案（通用12篇）

　　员工培训是企适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。下面是小编收集的银行员工柜台培训方案，希望大家认真阅读！

　　为适应金融业务发展的需要，更好应对市场经济的挑战，提高员工的综合素质，打造一支高素质、专业化的员工队伍，提升核心竞争力。根据分行有关实施意见，结合本支行的实际情况，特制定20xx年员工培训计划。

　　一、培训项目

　　1、业务技能

　　2、职业素质

　　二、培训内容

　　1、银行各专业业务知识及操作流程;

　　2、银行产品知识及营销技能;

　　3、网点规范化服务和基础管理;

　　4、依法合规经营职业操守;

　　5、风险控制与管理。

　　三、培训方式

　　培训采取员工自学、集中培训相结合的方式，分阶段安排培训内容，并积极参加分行组织的各项培训。集中培训邀请分行优秀专业人员授课，讲授实际疑难解答、操作心得等。

　　为保证培训计划的顺利实施及培训质量，将建立相关保障机制。一是建立培训纪律，要求全体人员均要参加培训。二是培训结束后都有针对性地进行评估，加强培训任务完成情况的考核，三是对培训活动和考核成绩进行记录，定期整理归档学*培训记录，将培训资料报送分行人力资源部存档。

　　【课程说明】

　　服务是什么？简言之，就是为别人做事。既然是为别人做，则有一个对方是否接受，是否满意的问题。这就涉及到每一个服务的个体、服务的流程和细节等是否规范、科学、实用等。好的服务要用心，要把尊重真正传递出去，这就是银行的服务礼仪，即服务中践行礼仪，在礼仪中传递服务。如今，对于日益精细的客户需求，日趋成熟的“市场”意识和观念，提供服务的银行业越来越感受到了一种前所未有的压力，即如何通过服务来满足客户的需求，尤其是“焦点”需求？即软实力的提升。因而进一步提升银行所有一线工作人员和后台管理人员的服务礼仪、服务技巧、服务流程、服务检核等综合窗口服务能力则显得刻不容缓。

　　【课程收益】

　　1、服务观念导入——让我们的员工变被动的“要我服务”为主动的“我要服务”

　　2、窗口服务的标准——银行窗口服务如何做才算“优质”。

　　3、抓住窗口服务的切入点和契机——服务礼仪在银行窗口服务中的决定性作用。

　　4、从当今窗口服务水*看服务——如何在银行窗口服务中“凸显”对顾客的尊重。

　　5、提高员工之间及员工与领导之间、员工与客户之间的人际关系

　　【授课对象】

　　银行业全体员工

　　【培训特点】：

　　引领礼仪培训回归到*文化的本源上来，改变重表不及里的误区；找到解决问题的根源：改变一个人，使其温婉有礼，不但要改变他（她）的外在言谈举止，还要改变其内心，有恭敬心自然举止有度。解决服务态度，使其热情礼貌，归根结底解决的是其做人处事的态度做人正确了，他的服务态度也一定正确。

　　培训理念：

　　服务态度就是营业员本身做人处事的态度；（自身素养的流露）

　　解决服务态度必须解决其做人处事的态度；（提高其文化修养）

　　解决做人处事态度的根源必须学*真正的礼文化。（德挥动于内，礼行诸形于外）

　　培训方式：专题讲解、互动回答、情景模拟演练及点评

　　【课程大纲】

　　一、客户最需要什么样的服务

　　钓鱼理论

　　服务的态度

　　二、提高服务态度的根本方法

　　对待客户的一“仁”二“心”

　　A:考虑客人的感受比考虑自己的情绪多一点；

　　B:考虑客人的利益比考虑自己的个人利益多一点；

　　C:不凭个人主观好恶，喜欢或讨厌客人；

　　D:客人固然有刁蛮的，但你应该去改变他，而不应该让她影响你；

　　E:不求客人回报，只做自己该做的；

　　内有仁心，体现在外在服务细节上：

　　A: 对客户自然温暖的问候；

　　B: 亲切的笑容，暖人的话语

　　C:急客人所急，想客人所想；

　　D:客户的需要就是我们应该做的；

　　E:面对自己不喜欢的客户；

　　F:客户无理，化冰冻于无形；

　　G:不求回报，必有所得，培养忠实客户。

银行员工年终总结

　　银行员工年终总结

　　　　时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接*尾声，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。为了让您不再为年终总结头疼，下面是小编为大家收集的银行员工年终总结，希望能够帮助到大家。

　　　　回顾过去一年的工作，我在xx银行的分行工作的还算顺利。这也算是我的实*吧，我在这里学到了很多的东西。无论是在工作方面，还是生活方面，都有了很大的进步，这是我的努力，也是领导的带领的好。在接下来的一年内，我就要回到总行继续工作了，我坚信，我会尽我最大的努力去完成我的任务，就把我在分行学到的所有的东西都用在这些工作中，争取让自己的努力没有白费，让自己变得作用更加突出。下面是具体总结：

　　　　岁月不居！来也匆匆，去也匆匆！虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停！回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福！增加工作成果——你做了别人没有做的

　　　　从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。

　　　　一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。

　　　　一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学*了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。

　　　　要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。

　　　　工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学*，大家才能同心协力，才能融洽相处。通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积累，，回报自然提高。第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。

　　　　增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势

　　　　领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。

　　　　我在学*和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年，给自己定下新的目标.

　　　　1、自觉加强学*，学*业务理论，学*业务实践，学*身边的同事，全方面提高自己。

　　　　2、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

　　　　3、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。

　　　　我工作的岗位是xx银行的一个服务窗口，我的一举一动都代表着我行的形象。所以，在我的工作中，不允许有一丝一毫的失误和马虎。大家都知道，我行的储蓄业务是最忙的，所以每天我们的工作都很重，但每个人都能很积极的完成。每天接待的顾客有几百个，所以，在这种工作环境下，我极力要求自己在任何方面都要仔细，严格按照规章制度来完成自己的任务。下面是我的具体陈述：

　　　　由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的'向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学*业务技能和理论知识。

　　　　xx所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，*民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

　　　　所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……x行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

　　　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学*，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学*，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

　　　　今年，是我行完成任务最好，超常规的一年，也是我们实现三年发展计划的一年。我们领导和党组织的正确带领和关怀下，我们认真完成了所有的任务，并超额完成。在工作方面，我们都制定了严格周密的工作计划，贯彻工作会议制定的工作思路，努力遵循，确保为下一年做一个好的开局，一个好的开端。在这一年来，我们所有人都团结一致，努力进取，奋力拼搏，最终圆满完成了我们的任务。

　　　　跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的发展态势。

　　　　(1)各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加万元，增长了%。。其中，人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。

　　　　(2)贷款规模增加，结构不断优化。年末，各项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息水*居全辖前列。

　　　　(3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼*第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。

　　　　(4)经营利润成倍增加。200*年，我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水*相比，今年我行的利润水*实现了跨跃式的发展。

　　　　(一)细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。200*年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

　　　　(二)坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水*，为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip服务方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为亿元，约比年初增加亿元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高水*。

　　　　(一)从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相比之下我行的发展速度还不算最好，还有努力的空间。

　　　　(二)从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低水*徘徊，甚至很长时间都在地*线之下;二是清非收息工作重视不够，办法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不*衡。

　　　　(三)从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四是服务水*提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发展不相适应。

　　　　今后努力的方向：xx年这上半年以来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；第二，加强自身的学*，拓展知识面，努力学*工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。

　　　　在xx上半年工作中：

　　　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　　　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

　　　　3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

　　　　4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

　　　　以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。总之，一学期的班主任工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但是我也清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，身体不好，心有余而力不足，离那些经验丰富的班主任还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，做好个人工作计划，尽快提高自己。希望有了这宝贵的几个月的经验，在下一学年我会获得更大的进步.

　　　　又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接xx的到来。

　　　　众所周知采购部是公司最重要的部门之一，也是关系到公司利益的重要环节之一，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学*的机会，让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新鲜的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识！在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过一年多的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等，相信这些基本上我都已经做到了。

　　　　作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，做个合同，接个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家，质比三家，服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较，同等的质量比价格，同等的价格比服务。同进，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

　　　　今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的能力和经验还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。首先，在询价方面，自己对一些材料的扩展面还不是很强，一些价格信息反馈的不及时；第二，有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性，做的不够全面、细致、深入。第三，应变能力不强，对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。

　　　　最后，感谢董事长及公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。xx年我会不断学*，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

农业银行员工个人心得体会

求急!农行员工违反安全保卫规章制度心得体会~~

　　《中业银行员工违反规章制度处理》学*心得个月，在全县农行系统开展中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学*活动，本人通过自学和集中学*，对《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所涉及的共五章、三十一节、二百零六条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人力资源、信贷风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安全保卫等工作的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。

　　下面是我对这次《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学*的体会：总行确定在全农行系统开展《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学*活动，我能从思想上高度重视，积极配合参与本次学*教育活动，认真学*有关规定，并做好笔记。

　　通过学*，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。

　　加强《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学*，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。

　　*年来，我县农行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学*教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。

　　我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。

　　因此，系统地进行学*教育显得犹为重要，认真学*、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

　　通过这次《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学*，对照各项规章制度、规定，查找本人在学*和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

　　二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

　　三是对有些规章制度的理解不够透彻。

　　针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学*、特别是规章制度的学*，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。

　　二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。

　　三是要加大对会计、出纳人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。

　　四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。中国农业银行员工违反规章制度处理办法学*心得

　　员工违反规章制度处理办法第一章　总则第一条　为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常经营管理秩序，保障(以下简称本行)资产安全、稳健经营和有效发展，根据国家有关法律法规和金融规章，制定本办法。

　　第二条　本办法所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律法规、金融规章，以及本行各项基本制度、管理办法、有关规定、操作规程和实施细则的行为(以下简称违规行为)。

　　第三条　本办法规定的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。

　　高级管理人员是指任职前需由银行业监管部门核准任职资格的人员。

　　主管人员是指各级行内设机构负责人(包括正职和副职)、营业网点负责人及会计主管。

　　一般员工是指除高级管理人员、主管人员以外的其他员工。

　　第四条　对违规责任人员的处理原则：(一)制度面前人人*等;(二)以事实为依据，视违规情节、后果等情况作出适当处理;(三)引发案件的，从重或加重处理;(四)涉嫌犯罪的，移送国家*、司法机关处理;(五)国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定。

党员工作格言

　　党员工作格言

　　1、*常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。

　　2、比起磨破垫子的聪明人，还是接*群众的傻子强。

　　3、爱国是义务，爱党是责任，爱教育是本职，爱学生是天性。

　　4、树“两新”党员新形象，扬“两新”组织新面貌。

　　5、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。

　　6、争优使党员形象更模范，创先让组织作用愈坚强。

　　7、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方!

　　8、继承和发扬党的优良传统，保持与人民群众的血肉联系!

　　9、对党忠心，对人热心，做事耐心。

　　10、创先争优，为事之道;清正廉洁，做人之本。

　　11、如果有一天天上会掉金子，捡到这批财富的肯定是天天早起的人。

　　12、时刻不忘党员身份，牢固树立为老干部服务思想。

　　13、做事不依众，累死也无功。

　　14、永葆先进性，切实搞好教育教学工作。

　　15、求做党的圣人，但求做党的君子;对凡事有一片公心，则私欲杂念不生!

　　16、人的力量靠五谷，干部力量靠人民。

　　17、立足本职工作，全心全意为师生服务。

　　18、推动科学发展，促进社会和谐;服务人民群众，加强基层组织。

　　19、以德为本，敬业奉献。

　　20、少说多干，身体力行，牢记党的宗旨，履行党员义务。

　　21、权利，能使人高尚，也能使人堕落;能成就一个人，也能毁掉一个人。

　　22、服务、奉献、为**增辉!

　　23、安于*凡，不甘*庸;不图名利，但求实效。

　　24、一个积极主动的人，还应当虚心听取他人的批评和意见。

　　25、忠心献给党，热心献教育，真心献同仁，诚心献社会，信心留自己。

　　26、全力解决突出问题，全面优化发展环境!

　　27、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。

　　28、说真话，干实事，不看人脸色，写各人的历史。

　　29、立足本职，踏实做小事;放眼未来，勤勉成大业。

　　30、事业心加责任心，永远鞭策我前进。

　　31、日日行，千万里终至;常常做，千万事竟成。

　　32、实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

　　33、谋事的能力固然重要，成事的本领更为可贵。

　　34、保持*员先进性教育有起点，但绝对没有终点。

　　35、一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去!

　　36、进百家门、听百家言、知百家事、解百家困、暧百家心。

　　37、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。

　　38、踏实做好本职工作，以实际行动展示党员风采。

　　39、虽不可能完美，但力求完美。

　　40、俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线。

　　41、人生最珍贵的价值，就是将自己的智慧与事业岗位融合，兵取得成效。

　　42、提高群众工作能力，密切党群干群关系!

　　43、行胜过于言，务实创新，服务于人，追求卓越。

　　44、想他人之所想，作他人之所作，*凡中铸就辉煌。

　　45、勤奋做事尽公朴之责，创先争优做党员表率。

　　46、善于学*与时俱进争佳绩，勇于实践顽强拼搏创新高。

　　47、服务人民群众，夯实基层基础!

　　48、坚定信心，坚持原则;谨言慎行，求真务实。

　　49、切实为民排忧解难，树立党员干部良好形象!

　　50、朴拙的土地上孕育的是*凡，灵动的智慧中沉淀的是奉献。

银行7大激励员工的方法

银行7大激励员工的方法

　　肯定员工的价值，帮助员工成长，让你的员工获得成就感，这些尤为重要。下面给大家介绍银行七大激励员工的方法，欢迎阅读!

　　1晨会上表扬，集体记忆

　　晨会是一个非常好的激励员工的*台，公开透明的*台激励员工，会形成集体记忆，让员工更加有荣誉感，就是给足了面子，员工也会珍惜面子。

　　2不断认可与肯定

　　当员工做好一件工作时，他需要领导的一句肯定——不错!好样的!员工会倍感干劲。

　　员工最怕的就是没人肯定，觉得自己的工作没有价值，有时候员工心理不够成熟的时候，特别在乎领导的评价。

　　不要吝啬你真诚的赞美，每天都可以赞扬一个员工，久而久之，你会发现员工热情高涨。

　　3激励性奖励

　　作为领导，当员工干的好的时候，可以奖励小礼品，哪怕是10元的礼品，但是不要直接发10元钱，现在10元钱的价值远远比不上领导精心挑选的10元礼品的价值! 这叫——可识别价值!

　　另外，如果你经常让员工加班，记住要让员工把休息的时间补回来。

　　对于优秀的员工，如果你不能发奖金，那么激励带薪休假也是一种非常有价值的方式，这比较适合高管的'激励。

　　4轮换岗位和授权

　　员工在一个岗位上干久了，就觉得乏味，没有干劲，培养员工多岗位轮岗也是激发员工动力的很不错的方法，这样做的另外一个好处就是可以告别能人体系，缺了谁，还有人可以顶上去。

　　5给予培训机会

　　员工渴望成长，这一点毫无疑问，如果员工干出了业绩，记得奖励员工培训让员工成长，您才能获得更好的业绩。这一点比发钱更值得!

　　6领导传递激情

　　韦尔奇说，领导必须是保持激情，而且要传递给员工，更重要的是剔除没有激情的员工，没有责任心的员工，没有业绩的员工。这种方式都是激励。

　　7荣誉

　　公司树木以优秀员工命名，资格1年。

　　有一家公司的树木挂了一个小牌子，上面写了“第N月份，优秀员工”，还有照片，这真是一种激励创新。员工感觉非常爽!

员工励志格言

员工励志格言

　　在**淡淡的日常中，大家最不陌生的就是名言了吧，名言是我国文化悠久，博大精深的具体体现。你知道什么样的名言才能称之为经典吗？以下是小编为大家收集的员工励志格言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　不为失败找理由，要为成功找方法。

　　成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

　　怠惰是贫穷的制造厂。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

　　世界会向那些有目标和远见的人让路。

　　如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

　　勤劳盈有财富，知识蕴含成功。

　　轻财足以聚人，律已足以服人;量宽足以得人，身先足以率人，必能忍人不能忍之触忤，斯能为人不能为之事功。

　　人生难免要遭遇挫折与失败，与其用泪水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑战。

　　如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　认清自己往往比轻视别人更重要。

　　人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

　　目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

　　每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

　　金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

　　坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

　　激情是生活中一种永远向上的力量。

　　环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

　　伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

　　行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

　　一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

　　自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

　　一个人在拒绝任何借口倾注他的全部心血于一个生命的大目标时，在把他生命的火箭义无反顾地直飞向他的事业时，他能产生出一种伟大的力量来，这种力量简直是谁也不能阻挡的。

　　1.与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　2.爱人者人恒爱之，能把对待别人的情感做到细微处的人，才更容易获得他人的敬重。

　　3.让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。

　　4.没有机会做大事的人，是因为没有通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。在别人不敢委以重任之前，把小事做到极致，来证明你的实力。

　　5.生活没教会我什么，它只告诉我四个字：喜欢就抢！

　　6.我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见。

　　7.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

　　8.追求卓越，挑战自我。

　　9.相信自己，相信伙伴！

　　10.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　11.今天工作不努力，明天努力找工作。

　　12.增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩。

　　13.含泪播种的人一定能含笑收获。

　　14.做人的最高智慧不是表面的聪明，而是内心的高贵品格。

　　15.*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

　　16.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

　　17.美丽让男人停下，智慧让男人留下。

　　18.所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良。

　　1. 你可以随时转身，但不能一直后退。

银行工作人员座右铭

银行工作人员座右铭

　　1、尽我所能，追求完美。

　　2、成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。

　　3、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

　　4、不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。

　　5、你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是，最酸的'感觉是没权吃醋。

　　6、择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

　　7、只要付出努力，哪怕失败，也问心无愧。

　　8、你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.

　　9、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

　　10、喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.

　　11、知足常乐，知不足长胜。

　　12、不懈努力，一切尽有可能。

　　13、善于认识自我，敢于否定自我，勇于超越自我。

　　14、爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。

　　15、恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.

　　16、任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。

　　17、永不言败，踏实肯干。

　　18、当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.

　　19、人的一生至少应该像旗帜那样飘扬过，迎着风，美丽而崇高。

　　20、重视追求的过程，看淡其结果。

　　21、如果缺乏对事业的热爱，那么才华也是无用的。

　　22、为自己定一个目标，不断地努力，就一定会有收获。