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培训学校开业祝福语

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  • 培训学校招生标语

  • 培训学校招生标语

      本文是小编为大家整理的培训学校招生标语,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

      1、要想就业有出路,快到职校学技术。

      2、国家资助学技术,轻松就业有门路。

      3、不挤高考独木桥,选择职校阳光道。

      4、到中职,学技能,就业踏入致富门。

      5、在职业学校学*,到五湖四海创业。

      6、家有万金,不如一技在身。

      7、中职学校硬是好,升学就业路不少。

      8、要想学艺快成才,请到职业学校来。

      9、就业靠竞争,上岗凭技能。

      10、知识决定命运,技能决定人生。

      11、三百六十行,行行出状元。

      12、学职业技术,走致富之路。

      13、走进中职校,跨进致富门。

      14、千苦万苦,没有技能打工最苦,七算八算,读职业学校最划算。

      15、就业靠竞争,上岗凭技能。

      16、就读中职不要怕,学到技能闯天下。

      17、读职校,受资助,升学就业两不误。

      18、要致富,学技术,职业教育是门路。

      19、国家出费用,学到真技术,轻松来就业,事业有出路。

      20、立足永康办职教,办好职教兴永康。

      21、就业是民生之本,职校是就业之门。

      22、职教使“无业者有业,有业者乐业”。

      23、职业教育办得好,小康社会来得早。

      24、发展职教与办学理念类

      25、要想家庭快致富,走进职校学技术。

      26、资助政策就是好,为咱百姓解烦恼。

      27、先进的设施 奠定你成才的基点

      28、优质的教育 丰满你翱翔的羽翼

      29、倾心学困生,夯实教育的基点;

      30、着力中等生,提高教育的效率;

      31、贫困孩子不要愁,职校受助有盼头。

      32、一技在手,一世无忧。

      33、学一技之长,创一片蓝天。学一技之长,创一番事业。

      34、若想财运亨通,职教助你成功。

      35、若想发家致富,职教为你铺路。

      36、盲目去找工,不如读职中。

      37、大力发展职业教育,全面提高国民素质。

      38、大力发展职业教育,努力造就高素质技能人才。

      39、读职校,受资助,早脱贫,快致富。

      40、关爱优等生,擢升教育的品味

      41、今天你选择走进校园 明天你轻松步入名校殿堂

      42、推进学校活动文化建设 实现孩子健康快乐成长

      43、打破常规,迅速崛起,办出特色,争创一流

      44、纳优秀学子,铸时代英才

      45、阔大的校园使你的心胸更开阔

      46、优雅的环境让你的举止更高雅

      47、今读职校打基础,来日就业显身手。

      1、知识提升价值,技能创造财富。扶沟职教中心欢迎您!——扶沟职教中心

      2、报考仪表要抓紧,学*技能不等人,天津仪表欢迎你!——天津市仪表无线电工业学校

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  • 培训学校开学欢迎标语

  • 开学
  • 培训学校开学欢迎标语

      在日常学*、工作和生活中,大家都接触过比较经典的标语吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么什么样的标语才更具感染力呢?以下是小编收集整理的培训学校开学欢迎标语,欢迎大家分享。

      1、用我们内在的潜力,激情成就新学年的辉煌。

      2、建设高素质教师队伍,发展苍南教育事业。

      3、播种一种信念,收获一种成功。

      4、潜心求知,踏实工作,促管理,牢记自身职责。

      5、高目标,高要求,教学相长,奋斗方可成才。

      6、新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望。

      7、祝福你,新学期,进步大,收获多。

      8、身体好,学*好,品质更须好;做题难,练字难,用功都不难。

      9、新学年、新起点、新高度、新挑战、新希望。

      10、成功靠努力,爱拼才会赢。

      11、优化结构推进教育公*,扩展优质资源打造教育品牌。

      12、依法保障适龄儿童接受义务教育的权利。

      13、万众一心,众志成城,勤学苦练,奋力扬鞭。

      14、新的学期里我们孕育新的挑战,同时也孕育着新的希望与梦想。

      15、用激情点燃梦想,用理想照亮人生。

      16、积极创新,激情课堂,师生同台展风采;锐意进取,书香校园,上下齐心跃龙门。

      17、“好的开始是成功的一半”――欢迎全校师生的归来。

      18、用尊重的态度对老师,用欣赏的眼光对学生。

      19、新生活、新起点、新梦想,共努力、共奋斗、共成功。

      20、坚持从优待师从严管师,全面提高教师队伍整体素质。

      21、新的起点,新的目标,新的奋斗。

      22、领跑时代,用激情点燃梦想;放飞希望,用理想照亮人生。

      23、迎各路莘莘学子,接国家未来栋梁。

      24、关注自己的一言一行,让我们一起追求成功。

      25、入校立大志,出门步青云。

      26、刻苦学*不负重托奋斗成才任重道远,科技兴国责无旁贷积极探索再创辉煌。

      27、沉着镇定,临危不具,坚强乐观。

      28、激情校园,草木葱茏,花香四溢;一中分校,日出东方,其道大光。

      29、稳步推进,和谐发展,抓特色,再创泰中佳绩。

      30、携手梦想,迈向未来。

      31、教育能够改变一个人未来的`命运,教育也能够改变一个地区未来的发展。

      32、不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。

      33、用严谨的态度做工作,用宽容的胸怀待同事。

      34、新学期,新举措,师生共进,拼搏才能收获。

      35、建设现代化学校,为百姓提供优质教育。

      36、用发展的眼光看问题,用学*的精神强素质。

      37、华灿神州,看今日文科省状元;光彪郑韩,待明朝文理双夺魁。

      38、手拉手,心连心,情系学生,服务人民。

      39、相聚厚重一中开启精彩航程,选择优质教育成就卓越人生。

      40、祝福你,新学期,进步多多,收获多多。

      41、弘扬尊师重教风尚,推进教育改革发展。

      42、突出教育优先发展地位,全面建设和谐社会。

      43、今日一分学子,明朝国家栋梁。

      44、以理想导航,用勤奋作浆,朝着更高的目标迈进。

      45、办让人民满意的教育,创让人民满意的学校,做让人民满意的教师。

      46、均衡发展,新郑模式,看我独秀压群芳;激情教育,一分特色,待尔明朝傲中州。

      47、祝老师们工作顺利,愿学生们健康成长。

      48、步入新生活,迎接新挑战;站在新起点,创造新辉煌。

      49、丹心润物培育众才创造佳绩尽在天职中,矢志成才改变人生成就辉煌便从今日始。

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  • 给培训班开业祝福语

  • 祝福,开业,祝福语
  • 祝您生意兴隆,万事如意;祝您财源广,宾客不急;祝您信誉好,金钱日夜不减;祝您心地善良,造福全人类!祝您生意兴隆,开门红!下面就是小编带来的给培训班开业祝福语,希望能帮助大家!

    培训班开业祝福语

    1、你要风得风,要雨得雨,花天酒地,黄金遍地!

    2、人民生活水*不断提高,广大群众的物质文化生活需要越来越高,希望你就是这个能不断满足大家需求的人,愿生日兴隆,发财啊。

    3、“财”高八斗今日来,“源”泉不断三江财,“广”纳人心堂中聚,“进”者客也君再来!朋友,祝你生意红红火火,长久不衰!

    4、根深叶茂事业旺,财源流长有财道;门迎晓日财源广,户纳春风吉庆多;凤律新调三阳开泰,鸿犹丕振四季享通;祝新店开张大吉,事业东成西就万事顺心!

    5、生意展宏图,财源添喜庆,愿你开心常怀喜,如意多添喜,机遇来增福,顾客如洪水,夸赞似潮水,生活多吉祥,日子多安康,未来更精彩,人生更辉煌。

    6、我们的事业像一首雄壮的歌,大家一起合唱,才会有气势。

    7、用辛勤敲开财富大门,用诚信获取长久财源,用和气赢得浩瀚财运。今日开业大吉,蓬荜顿生光辉,金玉即刻满仓,财源定会滚滚而来!

    8、开业了朋友,愿你的事业枝繁叶茂,开出美丽的花朵,我多想亲自为你剪彩,无奈只能短信祝福传达我真挚的心意,祝你事业红红火火,家庭和和睦睦!

    9、在你开店开业开张大吉的时候,作为你的开山朋友,特祝福你开店顺利、开业吉祥、开张生意火爆、财源滚滚,开心数钱数到手抽筋呵呵!

    10、今日你店开张,我恭喜你发财,生意扬名四海,财运享通住豪宅,恭喜你发财,财神请过来,霉运你走开,恭喜你发财,财源滚滚奔你来。恭贺开张大吉,生意兴隆。

    11、一点公心*似水,十分生意稳如山。

    12、鞭炮轰来财运绕,花篮送来聚财宝,祝词带来到,贺宴迎来人气高;新店开业美不少,祝福声声喜来报,祝你财源滚滚至,生意兴隆万事好!

    13、恭贺新店开张,送上我的祝贺,送您一个招财猫,愿您财源广进,送您一棵发财树,愿您财源茂盛,送您一尊大财神,愿您财源滚滚。

    14、恭喜!恭喜!开业大喜,喜引财神,喜迎满客!恭喜!贺喜!恭祝生意兴隆财广进,百业兴旺人气旺!祝:更上一层楼!

    15、愿你开店轻松,松驰有度;愿你开店顺意,意气风发;愿你开店吉祥,祥云高照;愿你开店发财,财源广进。

    16、面对挑战总是那么自信!祝贺你,又成功向前迈了一步。祝开业大吉!

    17、鲜花烂漫正当时,爆竹声声在这时,拱手道贺在今日,招财进宝一起齐,紫气兆祥意未已,东风送财献大吉。开业首日,祝你财源广进!幽香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!

    18、展开一段生活,开始一段幸福,开启一个店面,做起一段经营,料理一份生意,收获一份成功,积攒一点财力,收获一份希望,吉祥火热送你,愿你万事如意。

    19、恭喜开张大吉,老朋友在这里祝你:马当先创佳绩,好事成双合心意,头六臂来做事,*八稳生意路,湖四海交朋友,大顺福祉来,步之才扬天下,仙过海显神通,负盛名得赞誉,全十美真得意!

    20、朋友今日开业,特送对联一副,上联:福星高照耀门厅,下联:生意兴隆通四海。横批:开业大吉。愿你福星财运广聚,生活幸福吉祥如意。

    21、上联:开店开业开张开发、开开心心、开心赚钱;下联:和气和谐和顺和睦、和和气气、和气生财。横额:祝福你生意红火火,财源滚滚来。

    22、开店大喜,六六六,顺风顺水朝前走;开业大吉,八八八,恒发隆发发发发;开张大乐,九九九,好运财运到永久。祝你生意兴隆!

    23、开业吉,贺发财,日斗金,金满仓,财源广,通四方,财源茂,达三江,财运顺,生意火,财运亨,业兴旺。在你开张大喜之日,祝你生意红红火火,财运顺顺当当。

    24、曾经的曾经江湖梦,曾经的仗剑侠客行,曾经的红颜成鹤影,曾经的回忆在梦中。所有的曾经沉淀成小店,所有的朋友有了落脚点。我用美酒加咖啡,敬君一杯又一杯!

    25、开店开出喜庆,开业开出辉煌,开张开出大吉,恭祝贵店,开出一翻新气象,开出一道财富路,开往人生美好的未来,祝你财源滚滚而来,生意红红火火到永远。

    26、今日你店开张,我祝你财源滚滚,犹如滔滔江水连绵不绝,祝你财运亨通,犹如黄河泛滥,一发不可收拾。若要你的财源滚滚,财运亨通加上一个期限,我希望是一万年。

    27、朋友,看你一脸福相,我就知道你是做生意的好材料:一双明目,钱途和未来;一张笑脸,喜迎八方客人来;一只玉手,巧似福猫招财快!呵呵,朋友,祝你开业大吉哦!

    28、新店第一天开张,我在默默地为你祝福,愿你的生意:夏宜人,冬温暖,秋收获,春满园。祝你开门大吉!

    29、公司开张大喜,兄弟咫尺天涯,内心万分愧疚,惟能发此短信,表达真诚祝福,还望朋友海涵,祝愿朋友能够事业长虹,人气旺旺,财源滚滚!

    30、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!谨祝公司开业大吉!

    瑜伽馆开业祝福语

    1、幽香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!

    2、2020祝大家,生意兴隆,日进斗金。

    3、妥善事业,稳步向前。

    4、财神一笑富贵到,财神贺喜万事吉。

    5、幸运接连不间断,钱包鼓鼓笑欢欢!

    6、宾客常来,机会常来,成功一路奔来。

    7、树雄心创伟业为江山添色,立壮志写春秋与日月增光。祝开业大吉!

    8、开张日,选得好。

    9、《开门红》送给你,祝老板生意兴隆,八方来财。

    10、送一束鲜花,祝你开业吉祥,红火发达。

    11、愿你,生意红火,财源广进,大江大河财富流,大海大湖收财富。

    12、开运致福,千客万来。

    13、祝福必须发,祝财运大发,事业运猛发,桃花运突发,健康运持发,幸福运永发!

    14、送你,财源不断。

    15、恭祝财源滚滚达三江,生意兴隆通四海,开业大吉!

    16、祝新的一年,生意兴隆红火,大吉大利,心想事成!

    17、特派财神为你舞狮助兴,祝你发的一路不行。

    18、愿你一生一世都顺心,生意兴隆。

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  • 职业培训学校招生宣传语

  • 宣传语
  •   一、五彩沃土培养,人生七彩未来。

      二、五彩沃土享快乐,一身本领闯天下。

      三、撒上理想种子,收获五彩梦想。

      四、选择五彩沃土,成就三实人才。

      五、五彩生活乐趣多,沃土成才乐中学。

      六、今日人才的沃土,明天沃土的人才。

      七、栋梁之材需沃土,沃土成就栋梁材。

      八、在沃土快乐成长,在天空自由飞翔。

      九、快乐学*在沃土,成就职场好薪情。

      十、放飞梦想的摇篮没有沃土,再好的种子也长不好。

      十一、五彩沃土,润物无声;职业培训,育才天下。

      十二、一方沃土育天下,四海学子获真知。

      十三、提升能力,超越梦想人生就是阶梯,将五彩沃土进行到底。

      十四、教育引领时代,沃土成就未来。

      十五、耕耘一方沃土,送您五彩人生。

      十六、技能人才的摇篮,成就梦想的沃土。

      十七、**成才之路,五彩沃土起步。

      十八、沃土代有人才出,各领风骚耀中华。

      十九、新时代的象征,新时代的梦想。

      二十、五彩丰富人生,沃土孕育人才。

      二十一、从这里开始,寻找五彩的世界。

      二十二、五彩沃土育人才,万紫千红花朵开。

      二十三、职业培训选沃土,升学就业两不误。

      二十四、沃土培训,是你成材的理想摇篮。

      二十五、王彩沃土奍人才,开创人生新未来。

      二十六、**成才之路,沃土培训起步。

      二十七、携手缤纷沃土,舞动五彩人生。

      二十八、沃土培训大舞台,成才成功更精彩。

      二十九、助你一臂之力五彩沃土,育才无数,双赢*台,缔造精彩。

      三十、造一方学*沃土,绘五彩职业蓝图。

      三十一、专注品质,专注卓越与沃土培训握手,和成才成功拥抱。

      三十二、来五彩沃土,成就您的七彩人生。

      三十三、九洲大地聚学子,五彩沃土育英才。

      三十四、沃土职校学技术,职业生涯我更好。

      三十五、运筹帷幄,大展宏图天赐五彩沃土,成就补天之才。

      三十六、走过沃土,收获一地芬芳,走向成功的殿堂。

      三十七、成才从此起步,精英打造沃土。

      三十八、选择五彩沃土,创造精彩人生。

      三十九、天赋也需培养,沃土助你成长。

      四十、多姿多彩多沃土,多才多艺多精英。

      四十一、成才在沃土,成功在沃土,我们都是沃土人

      四十二、五彩沃土,培育你成功的基因。

      四十三、用智慧培育特色人才牵手沃土职校,成就五彩人生。

      四十四、希望就在沃土里成长沃土职校,在成功路上快乐相伴。

      四十五、沃土育苗,是为了俯视整个森林。

      四十六、今天沃土播种,明天收获成功。

      四十七、开心面对五彩,信心成长沃土。

      四十八、沃土育人有力量精英就业的摇篮,人才成长的沃土。

      四十九、沃土培育精英,成就职场梦想。

      五十、投身五彩沃土,通向成功的桥梁。

      五十一、走进沃土职校,我的未来不是梦。

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  • 学校教师培训制度

  • 学校
  • 学校教师培训制度

      制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在,都会带有价值判断在里面,从而规范、影响建制内人们的行为。例如如果我们把选举制度看成是建制的话,不同地方的选举制度,规则都有不同,制度主义者便会解释这是不同社会对选举价值观理解不同所造成的结果。倘若一个社会认为应该表达多元声音,重于执政效率等其他价值观的话,那么选举制度便会倾向设定于有利表达多元声音(例如:代表制),多个党派都能借助此制度得到相应民意支持而被选出。

      制度的概念有一个盲点,就是难以解释制度改变的原因。下面是小编精心整理的学校教师培训制度(精选17篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

      教育教学工作的前提,特制定教师人事管理制度,以抓好学校人事管理工作,造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。

      一、全体教师必须服从上级和学校的管理,自觉做到依规办事、依法治教,遵守上级和学校的各项规章制度,做到遵纪守法、教书育人、为人师表,崇尚科学,反对邪教。

      二、学校内部教师人事调整,由学校领导班子成员根据教师的专长和表现,召开专门会议研究讨论决定,人事调配实行一次性讨论,一经讨论确定,原则上不得变动,特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。

      三、每学期对教师的各方面表现进行一次业绩考评,考评结果由高分到低分排队,末位的实行待岗;考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。

      四、实行教师聘任制,学校根据教师的*时的表现和业绩考评结果,由校领导班子根据学校和岗位的需要,确定聘任教师的名单,各教师与学校签定聘任协议。

      五、全体教师必须从大局出发,服从学校分工,按学校分工认真搞好本职工作,想方设法提高工作效率。如不服从分工的,视情节轻重,在学年度业绩考评“思想表现”和“工作态度”中扣分。

      六、建立教师工作考核档案,健全教师业务检查评比制度,学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对教师各方面的表现进行检查,并作好记录,对教师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公*的评价。

      七、各教师要认真学*教育法律法规各学校的各项规章制度,认真履行岗位职责,树立高尚的师德师风,积极参加继续教育和教研教改活动,提高自身的教育教学能力,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文,完成学校布置的各项任务,想方设法在各自的岗位上做出成绩,为推进素质教育,提高学校的教育教学质量而努力奋斗。

      为了全面落实素质教育和新课程改革的精神,根据省、市关于教师校本培训的有关精神,加强对校本培训工作的管理,特制定如下制度:

      1、业务进修制度:要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系统进行自培自练;同时,积极鼓励教师参加各种学历和非学历的教育和培训。内容包括:

      2、分层培训、整体推进制度:针对我校教师教龄结构和发展水*的实际情况,进行分层培训。共分为三层次:年轻教师培训、骨干教师培训、名师培训,分别制定相应的培训目标和计划,层层递进、环环相扣。

      3、校本教研培训制度:教研组开两周集中半天时间,确定主题,由专人主讲,学*教育教学理论,最新教改动态,探讨教育教学体会;组织全组成员按照学校工作要求有序*备课,技能培训,三课汇报课、研究课、示范课,活动和课题研究。

      4、活动考勤制度:在开展校本教研和校本培训的过程中,将设置考勤登记表或手册,对全体参加教师进行严格的考勤,无故旷缺者作为旷课处理。

      5、学分登记制度:参加校本培训和校本教研的教师,教研处和教研组共同根据教师参加培训的数量和质量进行整理评定,上报县教育局和教师进修学校按校本培训规范性学分登记办法申请相应的学分。

      6、过程督查制度:学校对校本教研和培训工作实行动态管理,定期或不定期进行抽查。强化六种工作态度:积极主动参与态度;一切为了学生态度;团队合作态度;勤于研*态度;善于反思态度;合理利用业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学*、勤钻研、勤反思。

      7、资料建档制度:学校对开展的校本教研和校本培训活动以及教师参加该活动的各种资料,做好建档工作,将课程理念、教学观、学生观的认识和变化、收获和感悟记录下来,做好教师个人专业成长过程资料的积累。

      为进一步规范教师外出学*心得汇报,提高教师学*的针对性、实效性,提升反思力、总结力,积淀学校文化,结合程校长在学*汇报会上提出的要求,现将外出学*汇报事项做出如下要求:

      1、学*要求:

      参加外出学*的教师,既要认真学*、做好笔记及相关影像等资料的记录与收集,更要注意学*的反思,结合自身实际,注重学*与反思的结合、学*与实际的结合、学*与实践的结合。

      2、心得撰写要求:

      外出学*后,根据所学及感悟,结合自身实际,必须认真撰写有价值的心得体会,具体格式包括以下三部分:

      (1)为什么:主要包括学*的背景、目的、原因及学*动机。

      (2)是什么:主要包括学*过程中的精彩片段回放、名家名师的先进理念及好的方法、有价值的先进文化等。

      (3)怎么做:主要包括学*后的感悟、工作学*努力的方向或打算、个人的行动计划、个人成长的计划等。(此部分是重点)

      注:以上格式作为学校外出学*后汇报的标准格式,学校鼓励教师在此基础上有所超越,鼓励撰写教育叙事、教育论文等高一层学*成果。

      3、汇报要求:

      (1)汇报时结合自己撰写的学*心得,形象生动地向在校教师分享自己的学*体会,做到图文并茂、有图有真相,尽量做到让聆听者也听有所获。

      (2)汇报结束后将自己的学*心得体会和汇报课件交学校统一留存,学校根据稿件质量及价值,选择出版文化集。

      本通知自即日起实施。

      一、指导思想和原则

      依据“充实队伍、优化结构、提高素质”的指导思想,坚持以提高教师队伍素质为中心,中青年骨干教师为培训重点,按需培训、学用一致、注重实效、多种形式并举的培训原则。

      二、对象及范围

      重点培养在教学实际中涌现出来的优秀中青年教师,各级重点学科的后备带头人和教学急需的一线教师。全体教师应当树立终身教育的观念,不断提高业务水*,且自觉接受定期或不定期的教师培训。

      1、每位在职人员须积极参加师培工作的有关的学*及会议,按要求认真学*,做到不迟到,不早退,认真做笔记,积极参加座谈及交流。

      2、对校内组织的业务学*,基本功训练,现代信息技术培训等工作及时参加并完成学校交给的各项任务。

      3、为骨干教师培训创造有利的条件,保证他们能定期参加学*和各项活动,争当优秀学员。

      4、校内将结合上级工作安排及校内工作实际定期开展竞赛活动,对在竞赛活动中获奖的人员要给予适当的奖励!

      5、对不能完成师培工作任务的人员要进行批评教育或处罚。

      三、骨干教师培训制度

      1、骨干教师要经常与青年教师交流教学心得,向青年教师传授教学方法,指导青年教师如何写教学设计,如何上课。

      2、骨干教师要经常听青年教师的课,并提出宝贵意见,认真与青年教师进行交流。

      3、骨干教师要带1——2名青年教师,每学期要给青年教师做示范课,青年教师要做汇报。

      4、骨干教师要每学期写一本优秀教案,一篇高水*的科研论文,一篇课后反思,青年教师要写出一份优秀教案,一篇科研论文,一篇课后反思材料。

      四、青年教师培训制度

      1、学校成立青年教师培训领导小组,教导处制定并实施培训计划。培训重点一是师德,二是基本功。

      2、青年教师的教案必须认真规范。新教师备课必须写详案。

      3、每学期青年教师都要开一节以上的公开课。

      4、青年教师必须学会使用电化教学仪器,必须能熟练地使用计算机辅助教学及编制试卷和练*。

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  • 学校安全培训计划

  • 学校
  • 学校安全培训计划

      校园安全管理注意:

      一、 来自学生之间的暴力、打斗行为。

      二、 来自学生之间的欺诈、侵权行为。

      三、 放学后,来自校外不良人员对在校学生的侵害。

      四、 厕所、校园死角学生聚伙吸烟、打斗行为。

      五、 商店、食堂、小卖点的食品安全。

      六、 由网吧等社会文化娱乐场所引发的不安全因素。

      七、 校园内部的丢窃,包括自行车丢失。

      八、 失火、触电、溺水,中毒。

      九、 理化生实验,体育运动中的意外伤害。

      十、 课间、室外活动时行走、上下楼或违纪攀爬造成的伤害。

      学校安全培训计划(精选10篇)

      光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的学校安全培训计划(精选10篇),希望对大家有所帮助。

      一、培训目标

      通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识,树立良好的职业道德和服务意识,并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范,最终达到全面提升学校食品卫生管理水*、减少和控制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的目的。

      二、培训对象

      学校食堂的管理人员和从业人员。

      三、岗位基本要求

      1、食堂管理人员

      (1)热爱师生,敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感,热心为教育事业服务。

      (2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。

      (3)高中或以上文化程度、具有一定的管理经验。

      (4)参加岗位业务培训并取得合格证明。

      2、食堂从业人员(包括炊事员、采购员、保管员等)

      (1)热爱师生和本职工作,热心为教育事业服务。

      (2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。

      (3)具有一定的文化基础。

      (4)具有良好的个人卫生*惯。

      四、培训内容

      1、法律法规知识

      《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》等。

      2、食品卫生管理知识

      (1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。

      (2)水源管理以及环境卫生要求。

      (3)卫生管理规章制度及岗位责任制度:“饮食卫生制度”、“餐(饮)具洗涤、消毒、保洁卫生管理制度”、“食品采购、储存、加工、销售制度”、“库房管理制度”、“食品卫生责任追究制度”等。

      (4)个人卫生要求。

      3、食品加工操作卫生要求

      (1)食品采购与运输卫生要求;

      (2)食品验收入库与储存卫生要求;

      (3)食品加工烹饪与分餐卫生要求;

      (4)食品加工工具、器具及餐具洗刷与消毒卫生要求。

      4、常见的食物污染及其预防控制知识。

      5、食物中毒及常见肠道传染病的预防知识:

      (1)食物中毒。

      细菌性食物中毒、有毒动植物食物中毒、化学性食物中毒。

      (2)常见肠道传染病。

      病毒性甲型肝炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、霍乱与副霍乱。

      (3)食物中毒处理原则与报告要求。

      (4)食物中毒和肠道传染病案例。

      6、膳食营养知识

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  • 培训学校招生的广告词

  • 广告词
  • 培训学校招生的广告词(精选50句)

      在*凡的学*、工作、生活中,大家都知道一些经典的广告词吧,借助广告词可向消费者传达产品或品牌的核心概念。那什么样的广告词才具有启发意义呢?下面是小编收集整理的培训学校招生的广告词(精选50句),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      1、滨海三中,托起未来之手,举起明天的太阳。

      2、秉明烛师心,治为人之学

      3、得天独厚的环境,无微不至的亲情

      4、放你在这海洋上,别无他意,只要你开采这知识的海洋。

      5、父心、母心,师者之心,德育、智育。育人之本,

      6、集名师,会集百家精华;共奋斗,铸就高校人才。

      7、假如失败和成功是杠杆的两端,到这里来寻找你的砝码。

      8、今日三中之英才,明日祖国之栋梁。

      9、惊雷霹雳划天翔,百鸣骤响校风扬。

      10、井然有序的管理,有口皆碑的质量

      11、来吧!求知的人;去吧!丰收的学者。

      12、老师如同父母亲,同学都有手足情。

      13、恋家的孩子不想家!

      14、路在脚下,梦在身上,三中让你看到你的路,你的梦,你的希望。

      15、三中,用心呵护你的未来。

      16、三中是一艘装载知识的航船,陪伴我们渡过成功的彼岸。

      17、三中校区:想做黑暗指明方向的一束光。

      18、三中校区装载着同学们一个个美丽的`梦。

      19、望子成龙,指日可待。

      20、未来,我们携手播种希望;成功,我们伴你一路而行。

      21、一流的教育资源养育杰出的三中学生

      22、一流的资源养育杰出的学生

      23、一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。

      24、以父母之心育人

      25、有一群优秀的教师,为你的孩子提供最好的学*环境,让你的孩子踩在精英的背上攀登。

      26、欲看名校谁独傲,强霸风骚唯我狂。

      27、育苗动起来,壮苗更精彩。

      28、倾听芬芳花语,精诚壮苗育才。

      29、微笑每一刻,成长每一天。

      30、我们伴你健康成长。

      31、呵护幼苗,茁壮成长。

      32、今朝的幼苗,明日的骄傲。

      33、在孩子的前途上,洒下阳光。

      34、给我一颗幼苗,还你一颗大树。

      35、快乐的天地,成长的舞台。

      36、人才的摇篮,成功的土壤。

      37、用心播种,用爱灌溉。

      38、培养绿巨人的幼儿园。

      39、一样的期待,不一样的关爱。

      40、精彩童年,梦想家园。

      41、国仕教育,事业单位通行证。

      42、国因你而强,仕为你而荣。

      43、国仕育英才,人生创精彩。

      44、国仕的文章,人生的保障。

      45、人生路漫漫,国仕育领先。

      46、国仕教育随心,人生事业随行。

      47、国仕教育祝你*步青云,大展宏图!

      48、从无到有,从梦想到现实,从现在到未来。

      49、选择国仕教育,掌舵人生方向。

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  • 培训学校学员管理制度

  • 培训学校学员管理制度

      培训学校学员管理制度(精选10篇)

      在不断进步的社会中,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的培训学校学员管理制度(精选10篇),欢迎大家分享。

      1、教师是办好学校的主体。建设一支造诣较高,教学经验丰富,适应社会需求的、相对稳定的教师队伍,十分重要。

      2、学校有关部门和人员,应尊重教师的劳动,全心全意地为教师服务,为教师的教育教学活动创造条件和提供方便。

      3、为保障教学质量的提高,特规定了教师的权利、教师的责任、教师的聘任、管理与考核和奖励与解聘等制度。

      4、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。教学计划由学校制定,校长批准后执行。

      5、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案,严格按教材、大纲进行教学。

      6、课表。每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布,以便学生在报名、注册时,确定学*课程。

      7、学校要建立教学管理指挥系统,指挥渠道要畅通。

      8、教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求,保证教师在规定的时间内完成教学任务,任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。

      9、教学检查。校领导及主管教学的领导,要不定期的深入课堂听课,尤其对初次聘任的教师,必须听课1-2次。班主任要经常随堂听课,听取师生反应。

      10、成绩每期考核至少一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存。

      11、教学档案。教学档案由教务处指定专人负责收集、整理与保存,并逐步形成电子教学档案。

      12、学生管理,班主任工作。加强学生管理,充分发挥班主任的作用,应制定“班主任守则”、“学生守则”。

      为确保本培训班的顺利开办和教学质量,特制定以下规章制度,望全体学员共同遵守!

      一、学员们可以先来免费试听1-2节课,确定学*时,必须先预交学费后再学*。

      二、培训期间,学员们务必严格遵守有关规定,违纪者给予批评处理,严重者立即开除,并不退学费。

      三、学员们不得半途而废,为确保教学质量,中途停学者不退学费。

      四、学员们必须按规定时间准时上课,每天不超过规定的学*时间;为不影响其他学员的学*时间,无特殊情况不得请假,如需要请假,则必须经过主管老师同意方可;学员无故旷课者,老师不再为其专门补课。

      五、学员们未经老师同意,不得随意动弄教学器材。教学器材全部属于私人财产,有意损害者,加价赔偿。

      六、培训期间出现其它事故,按实际情况作出相应处理。

      长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批,允许办学,并具有教学资质的民办教育机构。为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神,为保证各位学生学好乐器的同时,也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长,长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任。

      1.学生上课、练琴时家长必须按时接送,长音琴行不负责接送学生。

      2.正课时间最长为60分钟(补课时间要短),具体的上课时间由长音琴行与家长商定,正常上课时间定为星期六日。

      3.本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外。如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。故每位学生应遵守上下课时间,规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课,家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假,否则不给补课。

      4.若假期间提供免费练琴辅导,请家长自由选择,错过不补。

      5.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴,每天至少一小时,按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目,教师只负责教会怎么去弹奏,怎么把握节奏、音准、感觉,每节课能保证学生理解,其余时间需要学生花时间练*,学乐器乃手上功夫。

      6.请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。

      7.不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。如不遵守规定,损毁任何物件由监护人原价赔偿。

      8.不准在教室里饮食、大声谈笑。

      9.上课时间不准接打手机,家长请调静音或去教室外接打电话。

      10.不许乱动教室里的每一个电源插座,当心电击或者造成短路引起火灾,一旦发生意外后果自负。

      11.私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责。

      12.在练琴期内不能影响其他人的学*,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开。

      13.请自觉缴纳学费,如继续学*下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费。

      14.在长音琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务(免费上门调试、安装、保养等)。非本琴行购置的乐器不提供上门服务,而且要收取一定的调试费用。

      第一章总则

      第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为,促进本市职业技能培训事业健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施<中华人民共和国民办教育促进法>办法》等国家有关法律法规,结合我市具体情况,制定本办法。

      第二条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办职业技能培训学校(以下简称民办培训学校),按照国家、本市及本办法的规定进行管理。

      第三条本办法所称职业资格培训,是指依据《国家职业标准》开展的、对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的培训。职业资格培训分为五级,即职业资格五级(初级)、职业资格四级(中级)、职业资格三级(高级)、职业资格二级(技师)、职业资格一级(高级技师);职业技能培训是指为劳动者适应某一岗位需要开展的、以提高技能水*为主的职业性培训;新职业(工种)是指劳动保障部已正式颁布职业名称,但职业分类大典中未收录的'职业。

      第四条民办培训学校是职业培训体系的重要组成部分,依法享有办学自*,其教师和学生依法享有与国家举办的教育机构的教师和学生*等的法律地位。

      各级劳动保障行政部门应按照“适应需求、适度规模、优化结构、提高质量”的原则,对民办培训学校进行管理,将其纳入提高劳动者整体素质的职业培训规划,采取措施予以扶持,鼓励民办培训学校依法发展、资源统筹、开放创新、办出特色。

      第二章职责与审批权限

      第五条市劳动保障行政部门负责全市民办培训学校的管理和监督检查工作。具体负责:

      (一)根据法律法规和国家以及本市的有关规定,制定本市民办培训学校的发展规划和办学标准,组织开展民办培训学校的评估和评优工作,负责民办培训学校师资队伍的建设工作。

      (二)按权限负责民办培训学校的审批工作;定期发布民办培训学校职业(工种)设置标准和民办培训学校开设职业资格培训的职业(工种)范围;组织专家对民办培训学校职业(工种)设置资格进行评审。

      (三)按照“行业优先、布局合理、择优认定、逐步推开”的原则审批新职业(工种);定期发布和更新开设新职业(工种)的范围;负责新职业(工种)培训教学计划、教学大纲、教材的开发。

      (四)定期发布开设职业技能培训的范围。

      区、县劳动保障行政部门负责本辖区内民办培训学校的管理和监督检查工作。具体职责是:

      (一)按权限负责辖区内民办培训学校的审批工作。

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  • 培训学校管理制度大全

  • 培训学校管理制度大全

      培训学校制度是指能够适应向知识社会转轨及知识社会形成以后的社会发展需要,以完善的培训学校法人制度和新型的政校关系为基础,以教育观为指导,培训学校依法民主、自主管理,能够促进学生、教职工、培训学校、培训学校所在社区的协调和可持续发展的一套完整的制度体系。

      在不断进步的时代,制度使用的情况越来越多,制度是维护公*、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的培训学校管理制度大全(精选13篇),欢迎大家分享。

      一、本制度之制定旨在与学员共同促进培训期间正常有序的学*。学员应遵守本中心各种规章制度,积极参与学校和班级组织的英语活动。

      二、尊师重教,谦虚好问,勤奋学*。

      三、做好每堂课预*工作,上课前仔细检查是否携带所需的学*资料和作业,不带与学*无关的东西。

      四、学*态度端正,上课仔细听讲,积极参与。同学之间互相帮助、共同提高。不准迟到早退,若因病因事不能上学,应及时请假。课后认真复*,逐步养成良好的学**惯。

      五、上课时间不能在课堂随意走动。不允许用手机和在教室内喝水吃东西。课间休息,严禁追逐推搡。

      六、上课期间,学生不得随意离校,无故缺*。因病或有其他特殊情况要离校者,必须用英文向校方写请假条,经批准后方可离校。事先有急事不能写请假条者要补写请假条,没办手续而缺课者做旷课处理,旷课累计两次者警告一次;旷课累计五次者,做自动退学、弃学处理,学费不退。自由活动时间不允许外出,未经批准擅自外出者,负责自负。

      七、学员必须按时认真完成作业。无正当理由不做作业者,要接受老师批评。屡教不改者,教师有权拒绝为其批改作业。

      八、学员之间要团结友爱,互相帮助,互相谅解。学员之间严禁出现吵架、斗殴或其它不友好行为。有恶劣行径者,开除出校,学费不退。

      九、学员必须爱护公物。损坏校内花草树木和公共设施者,照价赔偿;报纸杂志阅读后应放回原处;损坏或遗失公物,照价赔偿。恶意破坏者,开除出校,学费不退。

      十、教室内空调由班主任统一开关,彩电和VCD由上课老师负责开关,未经允许,禁止学员开关。节约水电,养**走灯熄、随手关水的*惯。

      十一、家长须知:

      1、安全第一,配合中心做好学生的安全教育工作。上下课应由家长或专人接送,其间安全自己负责。

      2、随时了解孩子的学*情况,督促检查孩子按时完成作业,并及时将您的意见反馈给本中心,以利于我们更好地教学。

      3、因接送学生的车辆时间比较集中,请家长尽量将车停在外面的专用车位,谢谢理解和合作。

      1、课程设置:

      (1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况,提前制定出切实可行的课程安排,包括*时班和寒暑班,协调推广部进行招生。

      (2)针对不同班级,选派合适的教师进行授课,充分发挥教师的特长,将教学效果做到最好。

      (3)针对寒暑假这一黄金时间,结合当地的情况,提前拟定可行性课程计划及活动方案,使课程多元、实用,配合推广部的招生,并对教师进行相应的寒暑班课程培训,保障各班次的正常教学;

      2、教师管

      (1)根据教学需要,按照教师的考核标准招聘教师,并对其进行岗前培训工作,使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤,尽快胜任教学工作。

      (2)从教师中选拔教学骨干,培养使其成为课长,协助自己的工作;

      (3)协**师调课,开具代课通知单给代课教师;

      (4)负责制定教学组授课教师的日程安排。保障教师专业素质和教学能力的提高。每天设立20分钟的语音学*时间,组织教师观看学*《发音一点通》及《小学英语vcd》,解决教师的发音问题。每周学*韵文、儿歌,编排相应的动作,促进韵文、儿歌的教学工作。每天下班前半小时设立dailytalk环节,组织教师轮流值日确定口语谈话的主题,锻炼教师的口语能力;

      (5)按照各项指标审核授课教师,并参照学生对老师的评价,填写《20xx年教师考核表》,奖励有突出贡献的授课教师。

      3、教学管理:

      (1)钻研教材。

      教学主管首先要吃透教材,把握好教材,理解教材的编写理念和原则,建构教材的教学框架。给授课教师讲解,使其对整套书、每册书的编写理念和优势、不足有深入细致的了解。

      (2)集体备课。

      在周二组织教师备课,确定一单元的教学目标,细化到每课的教学目标:单词、句型、日常对话、歌曲、韵文。针对本周的教学任务确定具体适宜的教学方法。

      (3)说课、评课。

      教学主管要求授课教师进行说课,并给与指导,使其完善自己的教学方法和技巧,提高教学水*;

      (4)审批教案。

      在教师上课前检查教师教案,督促其备课情况。上课后检查课后反思,促使教师不断积累自己的教学经验,提高教学效果;

      (5)看课、评课。

      主管在无课之余,随时进班听课,认真填写听课记录,并在听课后评议其授课的优缺点,同时针对其教学中的不足之处提出建设性的意见和示范,使教师对自己授课有进一步的认识,在实际运用中加深教学理念、教学方法的理解,从而扬长避短,提高自己的教学水*,保障培训中心的教学质量;

      (6)教研活动。

      针对教学中的共性问题,应不定期的开展教研活动,使教师认识到教学中存在的问题,共同探讨解决的'办法,改进自己的教学;

      (7)教学资源。

      教学主管*时注意教学资源的积累,如游戏归类、教具制作、分类、课前热身及韵文、儿歌的搜集和整理、教学理论的提升、课堂管理、教学技巧、汇总教学资料,共同提高教学水*。

      (8)教学沙龙。

      组织授课教师参加每月一次的教学沙龙,确定学*研讨的内容。认真填写《教学沙龙记录表》。

      (9)DEMO课及活动。

      组织教师定期策划并举办DEMO课及教学公开课,协调学校的招生及宣传工作。

      少儿英语培训制度是少儿英语培训学校的基础,需要培训学校良好的去制定执行,这样才能使学校有个规范性的制度,才会引导学校走在正确的办学道路上,而不是全部都是向钱看的。

      1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。

      2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。

      3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。

      4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。

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  • 培训学校周年庆活动方案

  • 周年
  • 培训学校周年庆活动方案(通用8篇)

      为了确保活动有序有力开展,常常需要预先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的培训学校周年庆活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

      一、活动目的

      xx培训学校从20xx年xx月xx日开业以来,已经走过了第x个年头。在开业一周年之际,xx拟举办大型周年庆活动及客户答谢会,展示一年中学校所有的成绩和成果,并借此机会感谢在过去的一年里各位家长及学生对本校的支持和关注。通过优秀学员展示,提升品牌感染力和传递梦想正能量。

      二、活动时间,地点

      具体通知

      三、活动亮点

      1、学校成果展示及优秀学员展示

      2、新课程升级及留学新动向

      3、学员MV播放,拉*学生及家长的距离,以及xx学校形象正能量

      4、周年庆大回馈,课程及留学折扣推出四、活动流程

      四、宣传渠道

      1、报纸宣传:各大主流报纸软文及广告等。

      2、校园渠道:校园传单(校内),校内海报位及摆点等。

      3、网络宣传:百度及微博等

      4、社区渠道:社区发单,海报及摆点等。

      5、客户邀约:以学生特别礼物及现场礼品为由邀请老客户,并请每位老客户邀约一位新客户一同参与;现有咨询意向客户邀约,告知当天有课程折扣及免费留学规划设计。6、短信渠道:系统内咨询客户或已采集学生资源短信发放一次。

      五、部门分工:

      推广周期:x月2日—x月20日教务部:总负责人

      1、与各主讲老师协调时间,准备主讲内容。

      2、安排主持人,准备主持稿、PPT、播放视频,活动前彩排。

      3、准备当天展示教材及资料,现场测试卷等。

      4、准备好当天发放的礼品,试听卡等。

      5、清点和登记现场所需发放的书籍、礼品、试题集等。

      6、学员预约量要求。

      咨询部:总负责人

      1、客户资源预约量要求。

      2、学员咨询预约量要求。

      3、现场签到准备工作安排。

      4、咨询、报名所需物料的清点及准备。

      5、准备到场工作人员工作牌/证;

      6、相关物品采购;

      7、点钞机、票据等财务用品的准备;

      8、MV资料采集

      9、微博及短信的发放和维护

      市场部:总负责人

      1、提前申请活动场地,场地布置安排;

      2、①官网、微博、各个合作网站,全面推广本次活动;②现场所需电子数码器材的准备及清点;

      3、设计:相关宣传物料的准备;现场布置设计、量尺寸;

      4、渠道:

      ①大学、中学、社区、独立机构的地面宣传;

      ②同步摆点宣传,咨询预约量要求;

      ③预约量统计。

      活动名称:

      重庆工商大学大自委成立周年庆

      宣传时间:

      20xx年10月7日——20xx年10月(待定)日现场活动时间:待定

      现场活动地点:

      待定

      主办单位:

      重庆市工商大学自我管理与服务委员会

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