关于领导的名言

领导的名言警句

领导的名言警句

　　导语：一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。以下是小编为大家分享的领导的名言警句，欢迎借鉴！

　　1.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

　　2.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

　　3.一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

　　4.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

　　5.假如强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

　　6.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　7.我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

　　8.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　9.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

　　10.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

　　11.世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

　　12.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

　　13.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　14.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

　　15.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

　　16.你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

　　17.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　18.爱你的职员吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　19.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　20.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

　　21.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

　　22.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　23.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

　　24.企业的执行力靠的就是纪律。——*台湾华建公司总裁卢正昕

　　25.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

　　26.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

　　27.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

　　28.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

　　29.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

　　30.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

　　31.自始自终把人放在第一位，尊重职员是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

　　32.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

　　33.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　34.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

　　35.假如有一个项目，首先要考虑有没有人来做。假如没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

　　金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

　　在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

　　再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

　　不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

　　我成功因为我志在成功！

　　再冷的石头，坐上三年也会暖。

　　任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　*凡的脚步也可以走完伟大的行程。

　　嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

　　诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。

　　领导的速度决定团队的效率。

　　成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

　　成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

会说话得领导名言

1、上者，民之表也。

表正，则何物不正

（孔子） 释：作为领导者，是民众的表率。

表率作用好，任何事情 也会好起来。

2、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。

（汉．贾谊）释：身居大臣位置的人，应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任，把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。

3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。

(荀子)释：大事不能做，小事又不去做，这是败坏国家和毁灭个人的道路。

4、乃知国家事，成败固人心。

（宋.王禹戎）释：要知道国家的事情，成败都在于人心的背向。

5、政通人和，百废俱兴。

（宋.范仲淹）释：政令畅通，人民团结和睦，各种困难就都克服。

6、位在十人之上者，必处十人之下；位在百人之上者,必处百人之下；位在天下人之上者，必处天下人之下。

（清.唐甄）释：所处的职位在十人之上的人，必须把自己放在十人之下，职位在百人之上，必须把自己放在百人之下，职位在天下人之上的人，必须把自己放在天下人之下。

7、水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤之木，政烦无逸乐之民。

（ 北齐 . 刘昼 ） 释：水浑浊了就没有再往回游的鱼儿，土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木，政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。

8、为上能自爱，群属必畏钳。

（清.康熙）释：作为上级的能自觉严格要求自己，他的所有部属就必然服从他的管理，执行他的指令。

9、尊贤使能，信忠纳谏，所以为安也

（汉.王符）释：尊重贤良的人，使用有才能的人，相信忠诚的人，听得进别人的不同意见，这样才能保持安定。

10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。

(宋.王安石)释：自古以来，领导、驱使民众在于有信用和诚恳，要把所说的话看为比百金份量还重。

11、无多事、无废事、庶几无事；不徇情、不矫情、乃能得情。

( 清.程祖洛)释：不做多余的事，不怡误松懈该做的事，方能太*无事；不徇私情，不搞矫作虚伪的人情，才能得到真正的感情。

12、吴王事事堪误国，未必西施赛六宫 。

(唐.陆龟蒙)释：吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家，并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。

13、不信而任事，则事反；不仁而御众，则众殃。

（宋.李觏）释：叫你不信任的人去办你想办的事，就会使事情办坏；自己不仁义的人去领导群众，群众就会遭殃。

14、得时者昌，失时者亡。

《列子.说符》释：能够抓住时机、利用时机的就能昌盛；失去时机的就会衰亡。

15、明主好要，暗主好详。

（荀子）释：聪明的人爱好抓要害，简明扼要；昏暗的人爱好详尽罗索。

16、谄谀在侧，善议阻塞，则国危矣。

（墨子）释：阿谀奉承的人围在身边，善良的意见建议受到阻塞，这样国家就危险了。

17、君之所以明者，兼听也；君之所以暗者，偏信也。

(汉.王符)释：皇上之所以圣明，是因为能够多方面听取意见；皇上之所以昏暗，是因为偏信个别人的说法18、貌言华也，圣言实也，苦言药也，甘言疾也。

（汉.司马迁）释：华丽的语言是虚伪表面的，实在语言是高尚神圣的，能当药治病的语言是苦涩的，使人得病的言语是奉承、甜蜜的。

19、计疑无定事，事疑无成功。

（三国.诸葛亮）释：思考问题犹豫不决，怀疑这怀疑那就不能决定事；做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。

20、明主者务闻其过，不务闻其善。

《战国策》释：明白的领导愿意听别人指出他的过错，不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。

21、怒不犯无罪之人，喜不从可戮之士。

（三国.诸葛亮）释：生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人，高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。

22、驽马驰,骏马悲;驽马肥，骏骨朽。

（清.梁佩兰）释：骑着劣马跑时，骏马就会悲伤；把劣马养肥了，就使骏马的骨朽了。

23、有功于国家，即千金之赏，通侯之印，亦不宜吝；无功于国家，虽颦笑之微、敝绔之贱，亦勿轻予。

(明.张君正)释：对于国家有功的人，就是对他们奖赏千金，封赠提拔，也不应吝惜；没有功劳的人，对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子，也不要轻以给予。

关于领导的名人励志名言

　　1、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄

　　2、领导干部应该是真正能吃苦的人。——士光敏夫

　　3、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。——士光敏夫

　　4、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。——*

　　5、你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。——德怀特·*

　　6、骑马坐在后面的人，无须掌握方向。——托·富勒

　　7、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。——蒙森

　　8、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。——*

　　9、首脑不必不可少的是忍耐。——皮特

　　10、我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。——塔列朗

　　11、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。——罗斯福

　　12、在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。——托马斯·沃森

　　13、这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。——刘易斯

　　14、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。——米勒

　　15、政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。——列宁

　　16、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单，也是这么困难。——沃伦·本尼斯

　　17、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。——列宁

　　18、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。——*

　　19、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。——泰西塔斯

　　20、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。——Russell H.Ewing

　　21、居高位者，以知人晓事二者为职。——清·曾国藩

　　22、加入你能用行动激发他人梦想得更多，学*更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。——约翰·昆西·亚当斯

　　23、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。——彼得·德鲁克

　　24、当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。——亨利·艾利斯

关于领导的名人经典名言合集

关于领导的名人经典名言合集

　　在学*、工作、生活中，大家都对那些经典的名言很是熟悉吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。那些被广泛运用的名言都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的关于领导的名人经典名言，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　●历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位（列宁）

　　●政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的（列宁）

　　●缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及（蒙森）

　　●这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖（刘易斯）

　　●理性和判断力是作为一个领导者的基本素质（泰西塔斯）

　　●首脑不必不可少的是忍耐（皮特）

　　●一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们（罗斯福）

　　●领导干部应该是真正能吃苦的人（士光敏夫）

　　1. 留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感。

　　每个人都有弱项，喜欢把主管的弱项当作藐视的谈资及攻击目标的人，绝对不会有前途。

　　2. 摸鱼？小心摸到螃蟹！——摸鱼会成为你在社会上行走的负载。

　　无意的浑水摸鱼，人人都会经历，情有可愿，情该可愿。但经常故意浑水摸鱼的人，就会完全失去别人的信任，是不会有好结果的。

　　3. 当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧。

　　能跟魔鬼打交道的人，大多能成为人上之人，降魔高手。

　　4. 勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走,结果只有走路一途。

　　对任何人都可以骂，但记住最好都不要辱骂，伤自尊的辱骂，很多是在为自己挖掘坟墓。

　　5. 向不同的行业的人吸收新知识-记住要用请教的态度。

　　虚心请教，受益匪浅。人家花了一辈子才搞懂的问题，也许就被你的虚心请教只花了几秒种就学到了。虚心请教，进步神速，省力多多，何乐而不为呢？

　　6. 犯错，就诚实的认错——但坦白从宽不是绝对的。

　　不管是否故意犯了错，原则上来说，是应该诚实认错，但在有些特殊场合和特殊的人面前，需要多动脑筋说出认错的话，在现实社会里，坦白从宽不是绝对的。任何时候说实话也不一定会有好结果。

　　1、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄

　　2、领导干部应该是真正能吃苦的人。——士光敏夫

　　3、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。——士光敏夫

　　4、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。——*

　　5、你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。——德怀特·*

　　6、骑马坐在后面的人，无须掌握方向。——托·富勒

　　7、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。——蒙森

　　8、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标 志之一。——*

　　9、首脑不必不可少的是忍耐。——皮特

　　10、我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。——塔列朗

　　11、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。——罗斯福

　　12、在日常生活中领导自己的'能力是对领导别人能力的最好证明。——托马斯·沃森

　　13、这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。——刘易斯

　　14、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。——米勒

　　15、政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。——列宁

　　16、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单，也是这么困难。——沃伦·本尼斯

　　17、历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。——列宁

　　18、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。——*

　　19、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。——泰西塔斯

　　20、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。——russell h. ewing

　　21、居高位者，以知人晓事二者为职。——清·曾国藩

　　22、加入你能用行动激发他人梦想得更多，学*更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。——约翰·昆西·亚当斯

　　23、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。——彼得·德鲁克

　　24、当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。——亨利·艾利斯

　　金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

　　在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

　　再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

　　不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

领导发言稿

领导发言稿

　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。

　　发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。下面是小编给大家整理的领导发言稿（精选18篇），仅供参考。

各位同事：

　　大家上午好！

　　至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

　　20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在*凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不*凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学*，学*他们顾全大局，敬业奉献的精神，学*他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学*他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

　　新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！

　　最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！

各位同事：

　　大家上午好！

　　新春伊始，万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！

　　在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水*，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

　　20xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

　　一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。

　　二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。

　　三、提高企业经济效益，坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水*。

　　四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水*，使企业在竞争中处于不败的地位。

　　谢谢大家！

老师们、同志们：

　　大家好！

　　又是一年收获季，又是桃李报恩时。值此全国第xx个教师节来临之际，我代表市党委、*向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者和离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的出色班主任和师德标兵表示热烈的祝贺！向所有关心支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢！

　　今天受表彰的78位同志就是全市教师队伍的杰出代表，在你们身上，集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民、勤奋耕耘、无私奉献的高尚情操，诠释了人类灵魂工程师的深刻内涵，你们为广大教师和全社会树立了榜样，用自己的实际行动，为市教育事业的发展谱写了新的篇章。

　　同志们，当前市正处在夯实基础、追赶提速、乘势而上、加快发展的关键时期。为此，我们必须在现有的基础上，进一步**思想，提高标准，强化措施，加大力度，更好地促进教育事业全面发展。借此机会，我对市教育工作谈四点意见。

　　一、各级党委要站在战略和全局的高度，更加重视和支持教育事业。

　　市各级党组织要进一步增强加快教育事业发展的使命感和紧迫感，把发展教育事业作为一项重要的职责，作为一项先导性、全局性、基础性的工程，真正摆在优先发展的战略地位，在工作部署、资金投入、政策制订等方面优先考虑、倾斜照顾，以更大的决心、更多的财力支持教育事业的发展。要切实关注教师的发展，不断改善教师的待遇、学*环境和生活条件，切实帮助教师特别是边远贫困团场教师在学*和生活中的实际困难，为广大教师教书育人创造良好的环境和条件，把广大教师的积极性、主动性和创造性充分发挥出来，使广大教师以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加科学的工作提升教育水*，提高教育质量，限度地满足人民群众对教育的需求，实现市教育事业的新跨越。

　　二、教育系统要着眼全局，统筹兼顾，全力办好人民满意的教育。

　　要巩固提高义务教育。要进一步健全完善义务教育经费保障机制和质量监测体系，着力加强薄弱学校和薄弱环节建设，切实巩固提高义务教育成果。要积极稳妥地抓好义务教育学校实施绩效工资工作，依法保障教师的收入，激励广大教师积极投身教书育人的事业，吸引和鼓励出色人才长期从教、终身从教。

　　三、广大教师和教育工作者要爱岗敬业，争做人民满意的教师。

　　教育大计，教师为本。全面提高教育教学质量，限度地满足人民群众对教育的需求，实现市教育事业的新跨越，离不开广大教师的辛勤耕耘、扎实工作，离不开全体教育工作者的同心同德、艰苦奋斗。希望广大教师和教育工作者把教书育人作为奉献社会的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学*作为人生进步的重要阶梯，静心教书，潜心育人，切实担负起为国育才、为民教子的历史重任。要关爱每一个学生，关心每一个学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。要学*新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人本领。要积极投身教学改革，运用先进的方法、最现代的理念，把最宝贵的知识传授给学生。要严格遵守，坚持把师德建设放在首位，不断加强师德修养，全面提高师德素养，以高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

　　四、社会各界要关心支持教育事业，努力营造全社会尊师重教的良好氛围。

　　教育事业的发展，需要社会各界的大力支持。全社会都要关心和支持教育事业，发扬尊师重教的优良传统，让尊重知识、尊重人才蔚然成风。市各相关部门要继续支持好教育部门的工作，共同促进教育事业的发展。要营造尊师重教的良好舆论氛围，大力宣传出色教师的先进事迹，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，更加关心、关注教育事业，让更多的出色人才从事教育工作、喜欢教育工作，不断壮大教育工作队伍，努力在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好局面。

　　最后，至此教师节来临之际，作为一名父亲，作为一名家长，更作为一名学生，感谢敬爱的老师，是你们用自己的生命和热情播撒希望的种子，点亮孩子的未来，装扮着市的景秀前程。祝市广大教职工节日愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！是你们用希望点亮光明！

亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　刚才，我们向获奖的班集体和个人颁发了奖状和奖品。在此，我代表研究生处对获奖班集体和个人表示热烈的祝贺，同时向第九届研究生会的辛勤工作表示感谢！

　　今天，举行这个隆重的颁奖仪式，一方面是给获奖班集体和个人鼓劲、加油，另一方面，也是号召各研究生班级和全体研究生向他们学*，进一步增添工作和学*的动力，再创佳绩。

　　在整个学期的活动中，你们不负众望，充分展示了自己的才华：如，书画大赛的优秀作品，充分体现了同学们对传统书画艺术的传承；抵制学术不端的系列活动，弘扬了求是精神，倡导了学术规范；雅舍评比，展现了广大研究生丰富多彩的宿舍文化；女生部的一系列活动，使大家对美的认识得到了升华。

　　才艺展示大赛，丰富了研究生的文娱生活；网站设计大赛的作品，体现了同学们大胆创新的精神；体育部组织的运动会、篮球联赛、乒乓球赛等一系列的活动，使广大研究生锻炼了体魄，磨砺了意志。活动中同学们的优异表现，显示出了广大研究生的智慧和才华。可以说，正是由于你们的积极参与、大胆创新、热心奉献，才使得研究生处充满生机和活力。

　　在此，给大家提出几点要求：

　　首先，我要提醒同学们，比赛不是人生的终结考试，它只是一个阶段性的检测。不管我们现在是名列前茅，还是暂居人后，我们都要充分利用每一寸光阴，为共同的目标而努力拼搏！希望同学们把今天的颁奖，作为做好今后工作的动力，向获奖班集体和个人学*，在今后的工作、学*和生活中完善自我，超越自我，弘毅博学，求真至善，全面发展。

　　其次，希望研究生会全体成员不骄不躁，锐意进取，始终以服务同学，恪尽职守，踏实工作，勤于思考，善于创造，甘于奉献为宗旨，紧跟时代步伐，树立务实、高效、服务的工作理念。希望大家以极大的热情、高度的责任感和强烈的团队合作精神，再接再励，使研究生会各项工作更上一层楼，为济南大学研究生教育的建设和长远发展贡献自己的智慧与力量！

　　谢谢！

各位老师，亲爱的同学们：

　　大家上午好！

　　在大家的共同努力下，转眼间半个学期已过去，期中考试也于上周顺利结束。今天，学校决定召开期中考试表彰大会，为的是总结经验，分析形势，促进同学们抓紧学*，更快地提高成绩，争取在下一阶段的学*、工作中有新的新突破。

　　在这次考试中，许多同学取得了可喜的成绩。其实，期中测试是对每位同学半学期学*情况检查和总结。也是对各位同学学*态度、学**惯、学*效果、学*方法和学*经验的检查和总结。这些成绩的取得，与全体教师辛勤教学是分不开的，也与大部分同学勤奋刻苦分不开的，一份耕耘，一份收获。在这次期中考试中，大家严守考纪，诚信考试，用心答卷，全面检查了*常所学，较好地反应出了真实成绩。经过老师们的认真评阅，考试成绩已揭晓。首先请允许我向学*勤奋、遵纪守法、学*进步的同学表示亲切的问候！向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺！向在我校辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意！

　　两个多月来，全体老师勤奋工作，开拓创新，大家除了完成教学任务，还配合学校完成了的各项工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙得透不过气来，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能创造了一个又一个辉煌的业绩，一次又一次得到家长和社会的好评：本期我校成功举办了跳绳比赛，并取得了较好的成绩。而成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们老师这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示崇高的敬意！

　　同学们，紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓：一份耕耘，一分收获。面对考试成绩，总是有人欢喜有人忧。然而胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观。无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。对于考试失利的同学，我觉得也未必是坏事，俗话说：塞翁失马，焉知非福。失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永不言败，永远不要后悔自己曾经的努力。

　　同学们，期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自己。一句话：态度决定一切！我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。

领导离职赠言

领导离职赠言

　　在日常生活或是工作学*中，大家都收藏过自己喜欢的赠言吧，有这样的时机，就要好好写一写赠言。什么样的赠言才经典呢？下面是小编整理的领导离职赠言，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、春风吹得人儿醉，官运亨通事事顺，愿你高升之后大展宏图，再创佳绩，壮志凌云，扶摇而上，红旗招展奏凯歌，前途无量放光芒，芝麻开花节节高，一天更比一天好。

　　2、你的灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的热情激励鼓舞我前行，你的真诚帮助温暖我心房，在这感恩节来临之际，真诚的对你说声：谢谢!

　　3、一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好!

　　4、我们在爱情中度过的时光长出了翅膀，当我们离别时，它们成了我们的精神支柱。

　　5、无尽的人海中，我们相聚又分离;但愿我们的友谊冲破时空，随岁月不断增长。

　　6、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。

　　7、我们不得不分离，轻声地说声再见;心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。

　　8、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里!

　　9、朝夕相伴总有缘聚缘消，天下没有不散的宴*，白云悠悠飘不去离愁，滚滚长江激荡在心头，心之杯再斟满真情酒。祝福你再遇到知心朋友，今日孤帆远影离别后，愿清风明月永伴你左右。

　　10、人世沧桑，岂能没有分别的痛苦时刻?为了事业，我们让离别的泪尽情飘洒。

　　11、月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。

　　12、挥手告别，离别的时光在眼前;芳草萋萋，深深的情谊藏心间;转眼即逝，马上就要说再见;扬帆远航，愿你未来的道路越来越宽;晚风拂柳，夕阳山外山。这一生把你挂牵，暖暖的祝福是永远，愿你一路*安。

　　13、愿你在这短暂的学*时日里，获得高超的本领、顽强的意志、博大的胸怀;像赛马一般，越过一道又一道高栏;让生命扬帆前进，驶向碧波滔滔的大海。

　　14、如果再回到从前，还是与你相恋，你是否会在乎能够保持永远，还是热恋以后，简短说声再见，给我一点空间。

　　15、离别，用晶莹的泪滴迎接明日的重逢;离别，用幸福的悲伤期盼拂晓的黎明;离别，用真诚的声音表达友谊之情;离别，用动听的音符将真情歌颂;离别，朋友，带着我的祝福一路珍重。

　　16、离别，人生不断上演的戏码;有悲伤，只因牵挂充斥在其中;有不舍，只因浓浓情谊包涵在内，离别，又是新进程的开始，所以，我对你只有祝福，愿你新的旅程能够好运连连，一切顺利!

　　17、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利!

　　18、人生的脚印有深有浅，生活的味道有*有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!

　　19、今日送别，让我唱出祝福的歌;朋友珍重，心中的思念要诉说;一路前行，愿成功的旅途你不会寂寞。送别时刻，心绪难*，有份不舍，难以诉说，惟愿你一路*安，顺风顺水!

　　20、尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味!

　　21、大桥虽没有镌刻下你们的姓名，却留下你们辛劳的脚印，祝你以后事业发展顺利。

　　22、相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

　　23、地球是圆的，今天的离別是为了他日的重聚。

　　24、送别时刻，心绪难*，琴弦里弹奏出思念的歌;一生情谊，一生朋友，友情的画面已经被捕捉;说声珍重，道声*安，愿成功的道路上幸福多;芳草凄凄，问候诉说，祝愿你人生的旅途里，永远不会有寂寞!

　　25、白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，啊，生活的大海托着你青春的船只启航了。

　　26、月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。

　　27、夕阳无语燕归愁，离人泪眼心上秋。断肠送君从此去，一生憔悴独倚楼。

　　28、留下相逢的倩影，带走萌芽的相思草，惟有绿色的邮路，载下别离的思念。

　　29、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

　　30、分别时，我们没有流连的泪眼，相对，无语。看夕阳透过文峰塔尖，把它的余晖洒在西清河畔。

　　31、愿你在这短暂的学*时日里，获得高超的本领、顽强的意志、博大的胸怀;像赛马一般，越过一道又一道高栏;让生命扬帆前进，驶向碧波滔滔的大海。

　　32、当你踏上月台从此一个人走，你知道我好担心，心中纵有千言万语，却只能对你深深地凝瞬;我好难过却不肯说出口。

　　33、相聚与离别，是永远不停歇的音符，演奏着牵挂的心情，如一杯苦涩的咖啡，甘醇的香味伴随着幸福的积累，离别之际，愿你铭记曾经美好的香味，祝福与你相随!

　　34、在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西，虽然现在不能在你身边学*了，可是我会把你的教导永远记在心里，谢谢你我敬爱的领导!

　　35、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。

　　36、从别后，忆相逢。几回魂梦与君同。今宵剩把银缸照，犹恐相逢是梦中。

　　37、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

　　38、成功的时候有人与你分享快乐，失意的时候有人给你鼓励安慰，实乃人生一大喜事!我的朋友，在此真心的为你快乐，恭喜贺喜，节节高升!

　　39、回的时候，大包小包，包的都是你的心意;走的时候，大袋小袋，装的都是家的记忆;在家的时候，随你撒娇;在外的时候，把人做好;走了，就安心工作;到了，就回个信息。

　　40、偶已心有所属，纵是孤栖独宿，亦不随波逐流，有负公子美意，再见还是朋友。

　　41、祝你在今后的日子里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四喜临门，五谷丰登，六六大顺，七星高照，八面来财，九九归一，十全十美，百事可乐，千事吉祥，万事如意!

　　42、感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助，你从前教授我的某某事将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。

　　43、心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐!

　　44、都说自古多情伤离别，且莫泪流。今天的分别，是为了明天的聚首。该留的时候留，该走的时候走，别让轻盈的脚步染上离愁。愿你一路顺风，善自珍重，常开笑口!

　　45、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。

　　46、不在长亭挥手，不折灞陵别柳，我就这样目送你远走;不喝阳关烈酒，不说前程锦绣，所有祝福都在相对的眼眸。愿你一路*安，奔向旅程那头，把快乐幸福拥有!珍重，朋友!

　　47、相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。

　　48、想想曾经同桌的我们，高考过后就各奔前程了，心中真是不舍。同学，前途多珍重!

　　49、尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味!

感谢领导的发言稿

感谢领导的发言稿

　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。

　　在生活中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的感谢领导的发言稿（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　尊敬的各位领导、老师们，大家好！在这“万物复苏，春暖花开”的时节。我们满怀无比喜悦的心情，迎来了尊贵的客人——xx。这对我们学校来说，是一件大喜事。在此，请允许我代表xx镇全体师生向你们的到来表示最热烈的欢迎！向支持、关怀xx镇教育发展的各位领导、各界朋友表示最衷心的感谢！

　　十年树木，百年树人。今天的这项活动，除给我们的农村教师进行现场业务指导外，还捐赠价值xx元的教学设备和图书；更为可贵的是xx以赠送锦旗的形式寄语新村小学：“让生命在教育中有诗意的成长”，这句蘸满了深情厚意的寄语，不仅向我们展示了xx先进的教育理念，更看出xx以及xx给予我们的期盼和厚望，展现了城乡学校携手振兴xx的美好前景。你们送来的不仅仅是丰厚物质财富，更是宝贵的精神财富。当我们的教师站在崭新的讲台前，一切工作的压力会被这温情所冲淡，它会进一步激发我们的激情，唯恐愧对这份情意；当我们的孩子“向饥饿的人扑在面包上一样”，去吸收知识的营养，会让我们感受到孩子生命的成长。

　　各位领导和各界朋友为xx镇教育事业所付出的努力、做出的贡献，我们全体师生会铭记在心。我们会倍加努力学*、工作，不辜负你们的希望，力争把xx镇的教育事业做的更好，为祖国培养出更多的优秀人才。我们还要教育学生们学会感恩，一生一世也不要忘记xx对我们帮助、鼓励和期望。同时，我们也盼望各位领导、各界朋友继续支持xx镇教育事业的发展，继续关注xx镇的教育、教学改革，继续给我们更大的关怀和帮助。

　　沟通是增进友谊的桥梁，交流是合作创新的基石。我们愿以此为新的契机、新的起点，加强沟通，加强交流，真诚合作，与时俱进，共同促进xx教育事业的蓬勃发展。

　　最后，祝各位领导、各界朋友心情愉快、工作顺利、身体康健、万事如意！

　　谢谢大家！

　　敬爱的领导们，亲爱的同事们，大家好！

　　首先很高兴，X总能给我这次表达自己感想的机会。感谢X总，感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定！

　　充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！

　　对于这次先进个人奖的评定，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可！当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天！

　　20xx年的钟声已经敲响了！在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！

　　我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助，培育。

　　时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你！

　　曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你！

　　这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

　　在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

　　千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。

　　亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！

　　天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！

　　感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

　　把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。

　　敬爱的领导们，你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。*有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！

　　我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个*台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们*易*人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴*你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着……，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

　　我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始……是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在2006年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

　　今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。*、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我*台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！

　　三峰木业领导，你好！我是购买你家木门的用户，时间为20XX年，当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的，因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明：品牌不仅靠你们的广告宣传，更靠产品质量及服务理念，还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告，你家做到了。让我深深感动的是你们售后服务部门的赵敏及上门维修的张学峰。

　　我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间，是我要求做的，为的是隔断、阻止北*台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽，推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹，让我做4扇小门。当去你家店交款时，我为了敞亮，(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门，售货的王燕也没阻止我的意见。

　　后来安装的两位师傅到我家时，就此门提出自己的看法：应做成4扇小门①两侧各1扇定位，中间2扇推向两边，门口能大些；②承受力能分散两侧，因门太沉。事实验证，出入口太窄，大件东西不好搬运；中间门过大、过沉，已经造成上门框塌腰，两侧门已固定，中间门推向一侧时顺势滑向中央；上门框与上亮子中间缝隙特宽，致使上亮的玻璃已出现裂缝。我不是不讲理的人，(听了他们的建议，觉得有道理)，我只能暗自上火，盘算着换(成)轻便的门，哪怕全部费用我自己掏。就这样，我上门找到了你们的店。

　　赵敏接待了我，安慰我别上火。我提出了3个方案①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定，劝我让维修人员上门看看，并用铆钉固定上门框与上亮子，使缝隙减小，承受力均衡，这(样)就坚固耐用了，不算大问题。

　　我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。

　　今天(1月26日)张学峰来了，同时随行的还有厂家的李冰，他带来2位女士，也是你们厂家的。他们是下来视察、摸底，了解存在的问题。我好感动啊！你们深入基层、了解用户的反映，真了不起！

　　张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到“病“除。3扇小门又恢复到了安装时的模样：上门框铆了几个钉，让它与上亮紧贴、*直后，3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动：进门穿鞋套，东西不乱放，用什么都很客气的与我打招呼，之后又主动清理现场。刚进门时，因我很不信任他能解决门框下沉的问题，不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼，与我探讨、解说，求得我同意后才动手操作。说话特礼貌，不生硬、不抬杠，做事善始善终，满意为止。

　　门维修好了，厂家的人也悟出了一条：门的质量是一样的，没说的，但各家装修的风格各异，寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些，就像我家的门太宽，当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的“小麻烦“。如果让我说：设计人员是专业的，签订单时那些售货人员也应专业一些，帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明，与你们没责任。再说，客户本来就是“门外汉“，有几个不听你们的劝说与提示的。

　　赵敏，谢谢你！你去了门的“病“，也去了我的一大心病。

　　祝新春愉快，事业有成！

　　尊敬的公司领导，非常感谢您抽出时间来阅读我的来信！

　　我是一名应届毕业生，来自河北省农业大学，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我深知学*机会来之不易，在校期间非常重视计算机基础知识的学*，取得了良好的成绩。经过学*后，我熟悉pc机的原理与构造，能应用windows系列和linux系列的各种操作系统。

　　在学*专业知识的同时，还十分重视培养自己的实践能力，在校期间曾多次参与校外实践，提高自己的能力。我冒昧向贵公司毛遂自荐，给我一个机会，给您一个选择，我相信您是正确的。

　　祝贵公司蓬勃发展，您的事业蒸蒸日上！

　　尊敬的各位领导、同事，大家好！

　　我在咱们企业工作已经30年了，从一个懵懵懂懂的小姑娘到今天一个富有思想、意志坚强的职业女性，是分公司培养塑造了我，是分公司成就了我的人生。

　　今天能站在这里，我感谢分公司党委举办这次活动，感谢分厂领导选派了年过半百的我，让我借这一*台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感激之情。

　　我感激分公司领导的舵手力量；感激同事们的辛勤劳作；感激全体员工的齐心协力，是这所有的付出才换来了产品产量的节节攀升；才换来了产值、利润的不断增长；才让我们的分公司劈波斩浪一路到今天的辉煌。

　　30年来，我不但从这里领取薪酬得以生存，还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣，感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。

　　30年了，这一路走来我承载了太多领导的.关怀和同事们的帮助，以致让我千言万语不知从何说起：忘不了领导送我去大专院校深造时那期望的目光；忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恐吓时，同事的宽慰理解和倾力相帮；更让我深深感怀的是——分公司还成就了我女儿学画的梦想，在女儿两岁时，我就发现了她的绘画天分，可是那时的企业效益低靡，收入微薄又负债累累的我，因拿不出绘画班的学费，只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速发展的好时机，2000年企业改制以来，x总经理为核心的分公司领导班子开拓进取，锐意改革，带领全体员工奋力拼搏，使分公司经济效益连连增长，员工收入大幅度提升，也让我有能力送女儿去了绘画学*班，实现了她梦寐以求的学画的向往。可以这么说：没有分公司，就没有我女儿能在*传媒大学深造的今天；没有分公司，就没有一个单亲母亲开发了女儿潜能的这份甘甜。

　　饮水思源：当我享受着今天这安逸快乐的生活；享受着女儿无比感激的挚情，我—怎能忘记分公司?我—怎能不感激我们的分公司?这万千的感激已化作我无比的热爱和动力；已融汇在我尽职尽责的工作中；已凝聚在我对分公司明天更美好的祝福里！

　　尊敬的领导、同事们，大家上午好！

　　我叫xx，很荣幸在今年加入了xx企业这个大家庭，首先我要感谢xx企业给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们*日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。

领导视察的发言稿

领导视察的发言稿

　　发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，是演讲上一个重要的准备工作。

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编为大家收集的领导视察的发言稿（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　欢迎各位莅临XXXX公司调研指导，我代表XXXX（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。XXXX（公司）将以这次视察调研为契机，认真听取各位领导对XXXX（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历程！ 自XXXX年XX月XX日各位领导首次视察指导XXXX（公司）的运营情况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离，需要进一步努力和完善。

　　在当前五金机电行业市场发展格局下，各位领导再次来到XXXX（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。XXXX（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建立XXXX（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。

　　第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强XXXX（公司）的产品整合能力；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水*。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

　　最后，我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！

　　下面请XXXX为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。

各位委员：

　　今天我们进行的外事侨务视察，时间一天。上午我们看了4家企业及惟义公园。虽然企业看得不多，但是一个缩影，看到发展。下午，听取了王美娟同志关于外事侨务工作的介绍。通过介绍，使我们对外事侨务工作有了全面了解，对外*升格以来的工作有了全面了解。早上，我在委员集中时说，虽然今天参加视察的委员是和侨务工作有关的，对侨务工作的了解还是不够。所以，今天也是委员们了解学*外事侨务工作的机会。事实上我们也达到这个目的。刚才，我们听取委员发言，大家表示感触很深，对外事侨务工作作了高度评价，同时提出建议。今天视察很圆满。我通过今天视察活动，对外侨工作也有了一定了解，感受跟大家一样，就是外事侨务工作发展很快，做了大量卓有成效的工作。

　　一是工作创新。外*升格的时间虽然很短，但围绕建立外事侨务工作大格局，敢于开拓创新，思想**，在内容上有创新，全方位拓展，形式上有创新，如成立友好协会、海外交流协会建立起来，开展了一些活动；方法上有很多创新，队伍建设上有创新，如建立联络员队伍。

　　二是基础扎实。外*成立后大力抓机构、抓队伍、抓普查（工作对象）、抓关系建立，如海外华人、华侨、侨属，为外事侨务工作打下坚实基础。

　　三是制度规范。外事侨务工作是一项政策性很强的工作，关系着国家形象。通过努力，外事侨务工作建立20多项规范化制度，使工作既有声有色，又不会乱。

　　四是服务到位。包括为侨服务，为出国境人员服务，为发展服务。

　　五是成果显著。整个来说，外事侨务工作架起了对外开放的桥梁，如信州区、县被确定为对外开放城市，这是十分容易的。

　　关于下一步工作，一是要将外侨工作作为推动发展的强大动力。外侨工作放大来讲，加强和国外联系，让*走向世界，让世界了解*，同时可以激发海外华侨爱国热情，为祖国和*统一大业和发展做贡献；就来说，扩大交流，促进干部思想**，推动发展，同时充分利用海外资源加速发展。所以我们要重视这项工作。二是进一步提高对外开放水*，应该说*几年对外开放取得很大成绩，但还不够，要进一步打开大门，走出去，外*要为这项工作做新的贡献。

　　第一，进一步提高国外学*考察的实际效果。现在很多人把出国当作旅游。其实结合实际，确实可以学到很多东西，如外国发展经验、多交朋友。

　　第二，建立更加广泛、更加稳固的友好网络。目前对外友好网络从总体上还是比较窄，实际成果不多。要加强和海外华人华侨组织联系，以及华人商会联系，加强注重文化方面实际交流。加强国外高层招商引资工作，包括大集团、大财团、大项目。

　　第三，进一步加大对侨资企业服务力度。侨资企业虽然不多，但层次比较高，影响比较大。目前招商引资要突出高新技术项目，就要多联系发达国家。所以，要对现有侨资企业搞好服务，要多宣传侨资企业，帮助解决实际问题，要充分发挥涉侨部门合力作用，这些方面可以建立一些制度。

　　第四，进一步形成外事侨务工作合力。可以把涉侨工作机构，包括人大、*机构，群众团体建立一个制度，形成合力。

　　作为*委员，我们要更加关注关心外事侨务工作，为加快外事侨务工作，加快发展做出新贡献。

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　欢迎各位莅临XXXX公司调研指导，我代表XXXX（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。XXXX（公司）将以这次视察调研为契机，认真听取各位领导对XXXX（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历程！自XXXX年XX月XX日各位领导首次视察指导XXXX（公司）的运营情况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离，需要进一步努力和完善。

　　在当前五金机电行业市场发展格局下，各位领导再次来到XXXX（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。XXXX（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第

　　一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建立XXXX（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第

　　二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强XXXX（公司）的产品整合能力；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水*。第

　　三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

　　最后，我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！

　　下面请XXXX为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。

尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家上午/下午好！

　　欢迎大家莅临我公司检查指导工作，公司经过*几年来的努力发展，已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助，现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报，敬请各位领导、专家审查指正。

　　一、公司基本情况

　　金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成的民营企业，以生产军工产品为主，所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套，企业先后通过GB/T19001—x质量管理体系和GJB9001B—x国军标的认证审查，省*组织的保密资格审查，总装备部组织的武器装备承制资格的审查，省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。x年公司在国庆x周年阅兵活动中荣获“在建国x周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的`取得，见证了企业的发展，为未来企业做大做强打好基础。

　　x年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园，占地面积123亩，企业现有员工70人，设备总数264台，固定资产1600万元，总资产3400万元，现员工月收入均在2000元以上。x年、x年分别上缴土地使用税33万元和万元/年。x年企业完成生产总值700万元，上缴税金58万元，利润43万元。x年企业完成生产总值1100万元，上缴税金85万元，利润68万元。x年企业计划完成总值1500万元，上缴税金110万元，利润180万元。

　　二、公司*期规划

　　1、公司业务拓展

　　公司计划在*三年内，生产规模按每年35%速度递增。计划x年产量，销售额，新品开发后可实现产量；x年产量，销售额，新品开发后可实现产量；2013年产量，销售额，新品开发后可实现产量；主要生产的产品品种为高压液压件，如第一军品，第二民品，。公司将大力拓展其两大主业，积极塑造金力企业品牌形象，与国际接轨，担负起国家军工用品生产企业的责任，为国家的发展作出贡献。

　　2、完善厂区配套

　　为企业的快速发展，完善厂区套设施，也是公司非常重视的问题。公司目前在建一栋生产车间，框架结构，使用面积达5800*方米，主体已基本完成，员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工，绿化正在建设中。

　　厂区建成后，企业生产规模不断壮大，硬件设施得到了改善，为企业员工提供了可靠的生活保障，丰富了他们的文化生活，更增加员工的企业归属感。

　　三、企业面临的困境

　　1、土地使用税按5元/m2征收，使企业负担重，希望*给予减免优惠政策。

　　2、作为军工生产企业可按国家有关政策给予退税政策。

　　3、金力公司属制造装备行业，产业员工具有一定技术要求，目前能满足企业需要的人才屈指可数，这给企业发展带来阻碍。

　　以上困境虽给企业的发展带来局限性，但我们有信心、有能力克服困难把企业做大做强，并积极响应*号召，发展壮大军工事业。

　　四、企业未来发展目标

　　1、解决军工企业的战略问题。如今，军工企业主要单靠军工用品的业务发展，很难使企业保持快速持续的发展，必须坚持军品、民品同时兼顾，巩固军品，发展民品，实现市场全方位的盈利模式。在企业发展战略上，体现军民互动，树立“决策求实、工作扎实、效果真实”的发展理念。

领导发言后的感谢语

领导发言后的感谢语

　　感谢，是一个人在获得他人的帮助、接受他人给予的鼓励或他人提供的方便、恩惠、利益，使自己得到提高、进步、完善、圆满、成功之后，出于内心的感激之情，用言行向对方表达谢意的行为。一句话，得到别人的好处才能表示感谢。

　　感谢四季，感谢生活，感谢生命中有你。你知道多少领导发言后的感谢语?下面出国留学网小编为你整理了几篇领导发言后的感谢语（精选21篇），希望对你有帮助。

　　*段时间，我认真学*了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得：

　　解决意识危机，学*董事长讲话的现实意义。董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年x大前所未有工作亮点为纲，以2021年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，此刻的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自我的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。

　　意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学*意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学*，干吃老本儿，工作效率江河日下，本事水*停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是期望我们能够以为戒、以为警、以为规。期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉*行为上的差距、弥补素质上的不足。经过学*，我为今后的工作和学*重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学*董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。

　　以学增效，学*董事长讲话的直接要求。以学*董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学*思路：一是学做事，二是学做人。

　　学做事，就是强化专业技能的学*，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，xx是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学*，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学*：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战本事，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学*，提升配合本事，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭本事，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。

　　学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。经过做一个好人，加强与每一位同事的团结；经过团结，学*每一位同事的优点和长处；最终经过学*完善一个综合素质全面提高的自我。

　　永远牢记感恩，学*董事长讲话的基本运用。经过学*，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

　　感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为xx集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应当铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚*台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。

　　今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。经过学*，我深知自我离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学*、牢记感恩，进一步加强工作本事与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自我在政治上、思想上、作风上、本事上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。

　　一年的时间很快过去了，这一年里本人在大家的领导下，能够有所进步，在思想觉悟方面也有了一定的提高，总结如下：

　　今年以来，我能够一直白天努力工作，晚上努力写作，做到工作写作两不误，较好地完成了这两项工作，同时能够克服困难，排除外界的各种各样的干扰，专心于写作之中，这些都多亏了大家的鼓励，离不开同志们的帮助。在此，本人致以十二万分的感谢。

　　在思想上，本人能够坚持上级指示，努力保持与时俱进的写作态度，时刻与时代发展一致，发扬打死也不掉队的精神，时刻保持警惕性，确保关键时刻不掉链子。

　　在学*上，本人努力翻箱倒柜，把N年前的旧书破书全部找了出来，并且加以认真温*和研究，以便更有利于写作。

　　总结就到这里吧，在此我也要由衷地说一句：

　　谢谢大家，经历了那么多的风雨，你们始终我站在一起，我永远也不会忘记

　　通过*段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新领导讲话摘要》的学*，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学*了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

　　公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：

　　一、认真做好本职工作。

　　对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

　　二、节约成本，从小事做起。

　　作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。

　　三、加强技能培训，努力学*各种知识，提升自身综合素质。

　　在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。

　　只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。

　　四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。

　　在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。

　　总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！

　　体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如**会：

　　体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

　　体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理，主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学*，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。

　　通过学*培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。

　　体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。

　　体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学*、不会学*的人。”因此学*是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学*也是一种能力，人与人最大的差别就在于学*能力上的差别。

　　学*理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。

　　同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学*就显得十分重要，要树立终生学*的思想。

　　除了学*书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。

　　只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

　　听了XX与XX二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断 完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。

　　一、大舍大得，以舍求得

　　大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

　　二、定力是成功的基础

　　一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

　　三、团队是企业制胜的法宝

　　XX说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。

　　XX是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

　　总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

　　对标一流，就是要树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’，制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。

　　实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。，

老领导退休感言

送给退休老领导的赠言是：　　1、在这里我就说一句老话吧，就是也算是一种祝福，也是一种希望吧。

那就是 “莫道桑榆晚，为霞尚满天”。

衷心祝福领导，您的退休生活丰富多彩，幸福美满!　　2、经典一句退休赠言——“一二三四五”：即一个中心，一切为了身体健康;两个基本点，潇洒一点、糊涂一点;三个忘记，忘记年龄、忘记疾并忘记恩怨;四有，有个老窝(房子)、有个老伴、有个老底(积蓄)、有批老友;五要：要笑、要跳、要俏、要唠(嗑)、要掉(架子)。

　　3、我希望，您能够以此为新的起点，开启您的人生中另一扇创作之门。

在这里我预祝您：马到功成!祝您健康!　　4、祝贺你。

这次我用的是祝贺，为什么?退休了你可以更有时间和精力，去做自己更喜欢做的事。

所以我要祝贺你。

领导，我们还是同事，还是朋友，咱们继续并肩战斗吧!

如果这样的话，可以环卫工人退休对领导表示感谢，也对工作来说做一个总结就是可以的。

日梭，时光飞驰，人生如梦，六十个年头觉自己竟到了退年纪，一个花甲的。

不久前，我敬佩的一些老领导、老同事、熟识的同志听说我要退休了。

都发自由衷的感慨：时间过真快，不想当年的小谢“娃娃家”也退休了，我们能不老吗

自然规律真是任何人都无法抗拒。

退休，这是新老交替、社会继替之必然。

有退就有进，老同志退下去，年轻同志迎上来，从这个意义上说，退是为了进、支持进。

是机关肌体里一分子的新陈代谢，自然而又必然，是更新、是发展。

但是，对我个人整个人生来说却是一个重大“转折点”、“分水岭”。

从工作岗位上退下来，是宣告我的人生“三阶段”的主要阶段（工作阶段）的结束。

我庆幸自己退休时逢建设和谐社会，时值中国特色社会主义旗帜下全新理念的科学发展年代，内心感到无比的欣慰! 在即将退休给我的工作阶段画句号的日子里，自己脑际的记忆在一页页的翻动中一幕幕展现，似乎亦在眼前。

曾记否

日常繁忙而理所当然的本职工作；曾记否

工作中多少回开会、写材料、出文件、出差、调研、接受培训、加班等的劳顿；曾记否

多少个看似*常，实际上也是在不断学*思索、进步提高的日日夜夜……。

难忘怀：初参加工作来到地区革委会生产指挥部机关，机关那时的工作环境、条件那里能与如今相比

但是，尽管如此，许多德高望重的老首长、军代表，中、老年德才兼备、学识卓著的前辈、同事们，不以其有丰富的、身经百战的资历和实践工作经验而自居。

他们的那种兢兢业业、不计得失、埋头苦干、认真负责的工作态度，和蔼待人、可亲可爱的面容、身影，始终铭刻在我的脑海中。

机关里许许多多老同志的敬业精神、表率作用、人格魅力，影响、鞭策着我不敢懈怠，不愿*庸。

学着尽职尽责地、努力尽力地多做、做好工作。

就这样起始，一步步走来，至今还仍然历历在目…… 。

难忘怀：40年来从“*时期”的地区革委会生产指挥部，到行署、市*。

行政机构、部门名称曾有过多次变更。

我在这个大院，前院转到后院，破*房搬到好一些*房、后院又回到前院，*房搬到楼房，仅办公室就搬过八次（家）。

难忘怀：*40年中除了机关正常工作外，我曾以地区工作团、队、组工作队员的身份，跟随老领导老同志到过武威所有县、旗、区的部分农村基层社队、工厂、农场、兵团团场、企业做过“中心工作”。

累计时间约四年余，多了几分基层工作的经历和人生的砺练。

难忘怀：我庆幸我与劳动部门、劳动工作有着不了的情缘。

在劳动部门我伴随过八届领导班底。

我清楚、我自豪、我敢言在劳动系统像我这样一直在这一个部门一个单位，自始至终*40年坚守在这一条“战壕”，一辈子的“老劳动”，在全省劳动系统都是屈指可数的

在这即将退休之际，我诚恳想说特别要说：我感谢我的命运中遇到的“好人”----时任地区革委会生产指挥部的领导，是他们从武威一中学校凭成绩凭表现推荐的6名同学中，唯独挑选了我一个人到机关来工作。