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关于领导重要性的名言

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  • 领导的名言警句

  • 名言,领导
  • 领导的名言警句

      导语:一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。以下是小编为大家分享的领导的名言警句,欢迎借鉴!

      1.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

      2.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

      3.一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

      4.管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

      5.假如强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

      6.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

      7.我们宣布讲究实绩注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

      8.产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

      9.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

      10.制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

      11.世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

      12.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

      13.不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

      14.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

      15.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

      16.你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

      17.把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

      18.爱你的职员吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

      19.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

      20.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

      21.不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

      22.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

      23.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

      24.企业的执行力靠的就是纪律。——*台湾华建公司总裁卢正昕

      25.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

      26.成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

      27.新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

      28.差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

      29.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

      30.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

      31.自始自终把人放在第一位,尊重职员是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

      32.企业未来的竞争,就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

      33.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

      34.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

      35.假如有一个项目,首先要考虑有没有人来做。假如没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

      金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

      在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

      再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

      有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

      不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

      我成功因为我志在成功!

      再冷的石头,坐上三年也会暖。

      任何业绩的质变都来自于量变的积累。

      *凡的脚步也可以走完伟大的行程。

      嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

      诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。

      领导的速度决定团队的效率。

      成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

      成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

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  • 领导力的重要性

  • 重要性,管理
  • 领导力的重要性

      领导者的领导力在企业的发展过程中起着至关重要的作用.领导力的好与坏直接体现在手下员工的执行力上。欢迎大家阅读!更多相关信息请关注相关栏目!

      如今,有力的领导往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而遗憾的是,领导力往往是短缺资源。正是因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。

      出于提高领导数量和质量的需要,企业正投入时间和金钱发展领导力。*年来,发展领导力活动的作用在骤然提高,范围也迅猛扩大。例如,这些活动的设计越来越围绕这样一种意识,即发展领导力是持续一生的过程,而不是单个的孤立事件。

      领导力的发展在员工教育过程中主要发挥三大作用:发展个体技能、普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话,实施变革。

      历史上看,最常用的方式是个人准备和技能发展。经理人通过这种方式学*领导力的核心思想和技能,并得到具体能力方面的反馈。

      发展领导力的第二个作用是在整个管理层中普及组织的远景、价值观和使命。这正很快成为许多领导力训练课程的首要目标。通常,这类教育旨在培养经理人(他们是否能够胜任更高一层的管理职位),或以此为途径让文化变革深入各级管理层。

      最后,领导力课程越来越多地用于战略干预。例如,教育模式集中于行为学*、任务小组和辅导之下的集体讨论,以便能找出能加快重大战略变革的组织提议。

      因此,领导力发展的定义已经不断得到拓宽。它不仅指某个经理人的领导能力,而且指整个组织领导思维方式的发展。结果是,如今的课程有大量的经理人参与,包含许多以行动为导向的学*。这类战略干预的模式来自于福特(Ford)、飞利浦(Philips)这样的企业所设计和实施的具体提议。

      总之,领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等更诸多要素。当然,文中的建议不见得适合在任何一个企业中一成不变的执行。在有些企业(例如外企、创新企业)可以更加放权、*等。但是在其他企业(例如国企、传统企业)只能适度地做。但是,我衷心相信在本文中提到的九种领导力训练模型无论在任何企业,都应该能适当地提升领导力。

      面对更多的挑战,对一个企业而言,拥有一个强健的领导层,是必不可少的事情,那领导领导力有哪些重要性呢?必须要理清,今天我们来听专家解答。

      1、决定目标,分配工作

      具有领导力的领导,他懂得决定目标应该是什么,知道分析达成目标所需的活动、决策和关系,并且有分配工作,完成的工作能力。

      2、评估员工,奖罚分明

      具有领导力的领导,他知道透过管理,透过与部属的关系,透过奖惩措施和升迁政策,激励员工努力工作。

      3、领导力可影响部属

      所谓:什么样的领导,带领出来的部属就什么样,一个具有领导力的领导,他懂得在组织中影响他人,使他人尽力去完成组织目标。

      4、领导力的价值

      都说培养领导力,首先要从培养价值开始,一个充满个人魅力的领导,他会有足够的力量来约束自己,人在压力下,人在动力下,都可以使自己改正。

      拓展阅读:怎么去提高领导力

      领导者是领导过程和领导行为的主体,处于主动地位。被领导者则是按照领导者的决策和意图,为实现领导目标而从事具体实践活动的个人或集体,是实现既定目标的基本力量。我们的各级干部真正领悟了妥协的艺术,学会了宽容,保持开放的心态,就会真正达到灰度的境界,就能够在正确的道路上走得更远,走得更扎实。领导的个性特征为、才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、成熟程度等,五种激励特征为、对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权力的需求、对自我实现的需求、对事业成就的需求等。

      行政领导是国家行政机关中的领导者依据宪法和法律授予的权力,并借助于诸多非权力因素,指挥、影响下级和广大群众,共同完成行政事务的过程。行政领导者对下属及广大人民群众施加其影响力,以赢得大批的追随者,从而完成组织目标的能力。笔者以下三点起到关键因素、充分考虑情境因素。研究的客观性。实用性和可操作性增强。

      1、充分考虑情境因素。由于本模型建立在特定情景环境的基础上,是一种微观模型而非大而全的宏观模型,个性测试和问卷调查都具有很强的针对性,因而弥补了特质研究法无视环境因素的缺点。

      2、研究的'客观性。本模型的个性测试和问卷调查都充分尊重被测试环境和被测试者的客观事实,特别是对本模型的结论是数据分析的结果而非笔者的主观臆断,因而弥补了特质研究法主观性过强的缺点,模型建立在可靠的研究基础上而非笔者自身的归纳概括,也就增强了研究的客观性。

      3、实用性和可操作性增强。本模型最终能够提供许多关于领导力的一些有价值的信息,这些信息能够指导并告诉测试对象哪些特质对于领导力的提升是有用的。

      第一、综观目前国内外对领导力探讨是有益的,但尚存在如下问题。

      1、是对领导力概念的界定模糊于领导能力、领导权力、领导魅力、领导效力等几个概念之间至今尚无统一定义,研究者中存在着能力论、行为论、整体论三种观点。

      2、是对领导力构成要素的研究主要集中于能力、品格、行为诸方面的定性分析,缺乏量化分析,对一个领导者究竟是否具有领导力、具有多大的领导力、能否胜任领导工作等缺乏定量研究。

      3、是把对领导力与执行力割裂开来研究,难以保证领导力的有效实现。勇于迎接市场经济的挑战,努力具备与该企业发展相适应的专业技术知识、经营管理知识、财务管理知识等。

      4、是研究对象主要集中在个体领导力方面,对群体领导力特别是对领导力。领导者要学会“换位思考”,以人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应做为想问题办事情的出发点和归宿。

      5、领导力的培育、提高模式。担任领导职务越高,思想道德素质也应越高。但是,领导干部高尚的思想道德素质,不是担任领导职务后就自然形成的,它有一个不断提高、不断完善的过程,是一个自觉锻炼的过程。

      领导者可根据权变因素调整自己的行为。在该理论中,质量要求、承诺要求、领导者信息、问题结构、承诺的可能性、目标一致性、下属的冲突、下属的信息、时间限制、地域的分散、激励——时间、激励——发展。日常工作中,由于时间压力,领导者往往与下属中少部分人建立特殊关系,这些个体就成为圈内人士,他们受到信任,得到领导更多的关照,也更可能享有特权,而其他人员则成为圈外人士,根据这种现象,提出了领导者—成员交换理论。领导者—成员交换理论预测,“圈内”地位的下属得到的绩效评估等级更高,离职率更低,对主管更满意。

      第二、魅力型领导有三个特点、提供远景、鼓舞和注重行动。

      1、提供远景、包括创造未来的蓝图,或者陈述出人们所认同和能激发人们热情的未来状况,通过创造远景,加强人们责任感,提供共同目标,并为人们设定成功的途径。显然,最简单的形式就是清晰的表达出诱人的必然的远景。这种远景要有挑战性、意义和值得追求,并且可信。人们必须相信在追求远景中成功的可能性。

      2、鼓舞:在此,领导的角色就是直接为组织的员工提供动力,激励他们行动。不同的领导鼓舞的方式不同,但最常用的方式是领导演示个人的激情和干劲,通过指导个人与大多数人的合作使激情凝聚在一起,表达出他们有能力成功的信心。

      3、注重行动:领导从心理的角度帮助人们行动、面对挑战。设想个体有了远景并受到激励,他们可能在完成任务时需要精神上的帮助。领导必须能够分享组织的情感(倾听、理解)。人与人的差异是客观存在的,所谓宽容,本质就是容忍人与人之间的差异。不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在组织目标和愿景的旗帜下,靠的就是管理者的宽容。他们要表现为支持员工,更重要的是他们要把他们的信心灌输于人们心中,以使人们有效的工作,面对挑战。

      第三、魅力型领导对应的是工具型领导,他们存在下列三个特征。

      领导干部的人格魅力是指权力影响力和非权力性影响力。“人格”,是指个人的性格、品质、抱负、情怀、气度、涵养等综合素质特征。崇高、完美的人格能使企业领导者的领导行为事半功倍,反之,则难以达到预期的工作效果,甚至会影响党群关系、干群关系。企业领导者的权威和人格连着事业,连着生活,也连着人心,人格的力量,归根到底在于它能够赢得人心。因此,加强自身修养,塑造高尚人格,是领导者努力追求的目标和境界。

      1、是结构化,领导投入时间建立团队,这种团队要与企业的战略相协同,同时创建一种结构,在这种结构中能清晰的表达出组织需要什么类型的行为。在这个过程中涉及到设立目标、建立标准、定义角色和责任。

      2、个特征是控制,这涉及到创造测量、监督、行为和结果的评估以及管理行为的系统和程序。

      3、个因素是一致的回报,包括对员工行为与变革所要求的行为一致性问题所做的奖励和惩罚。

      加强学*,提高自身修养。搞好学*,提高自身的思想、文化、品质修养,是企业领导者塑造高尚人格的必经之路。一个高素质的行政领导者,一旦拥有了某种职权,他就会凭借自身优秀的品德、渊博的知识、卓越的才能和良好的作风,让人们从心理上认同,从感情上接受,从而形成一种强大的影响力。一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水*就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。宽容应该成为现代社会文明的里程碑。因为宽容表现了一种自信,一种个人的自信和民族的自信,我们的物质社会达到一个新阶段后,我们的精神境界也应有相应的提高。凡是人性丛林里的智者,都懂得恰当时机接受别人妥协,或向别人提出妥协,毕竟人要生存,靠的是理性,而不是意气。掌握这种高超的艺术,是管理者的必备素质。由于领导力的本质是影响力,则被领导者作为被影响者,直接决定了领导力的实施,是决定领导力是否起作用。按照领导者的决策和意图,为实现领导目标而从事具体实践活动的个人或集体,是实现既定目标的基本力量。

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  • 会说话得领导名言

  • 名言,领导,语录
  • 1、上者,民之表也。

    表正,则何物不正

    (孔子) 释:作为领导者,是民众的表率。

    表率作用好,任何事情 也会好起来。

    2、为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。

    (汉.贾谊)释:身居大臣位置的人,应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任,把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。

    3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。

    (荀子)释:大事不能做,小事又不去做,这是败坏国家和毁灭个人的道路。

    4、乃知国家事,成败固人心。

    (宋.王禹戎)释:要知道国家的事情,成败都在于人心的背向。

    5、政通人和,百废俱兴。

    (宋.范仲淹)释:政令畅通,人民团结和睦,各种困难就都克服。

    6、位在十人之上者,必处十人之下;位在百人之上者,必处百人之下;位在天下人之上者,必处天下人之下。

    (清.唐甄)释:所处的职位在十人之上的人,必须把自己放在十人之下,职位在百人之上,必须把自己放在百人之下,职位在天下人之上的人,必须把自己放在天下人之下。

    7、水浊无掉尾之鱼,土确无葳蕤之木,政烦无逸乐之民。

    ( 北齐 . 刘昼 ) 释:水浑浊了就没有再往回游的鱼儿,土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木,政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。

    8、为上能自爱,群属必畏钳。

    (清.康熙)释:作为上级的能自觉严格要求自己,他的所有部属就必然服从他的管理,执行他的指令。

    9、尊贤使能,信忠纳谏,所以为安也

    (汉.王符)释:尊重贤良的人,使用有才能的人,相信忠诚的人,听得进别人的不同意见,这样才能保持安定。

    10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。

    (宋.王安石)释:自古以来,领导、驱使民众在于有信用和诚恳,要把所说的话看为比百金份量还重。

    11、无多事、无废事、庶几无事;不徇情、不矫情、乃能得情。

    ( 清.程祖洛)释:不做多余的事,不怡误松懈该做的事,方能太*无事;不徇私情,不搞矫作虚伪的人情,才能得到真正的感情。

    12、吴王事事堪误国,未必西施赛六宫 。

    (唐.陆龟蒙)释:吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家,并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。

    13、不信而任事,则事反;不仁而御众,则众殃。

    (宋.李觏)释:叫你不信任的人去办你想办的事,就会使事情办坏;自己不仁义的人去领导群众,群众就会遭殃。

    14、得时者昌,失时者亡。

    《列子.说符》释:能够抓住时机、利用时机的就能昌盛;失去时机的就会衰亡。

    15、明主好要,暗主好详。

    (荀子)释:聪明的人爱好抓要害,简明扼要;昏暗的人爱好详尽罗索。

    16、谄谀在侧,善议阻塞,则国危矣。

    (墨子)释:阿谀奉承的人围在身边,善良的意见建议受到阻塞,这样国家就危险了。

    17、君之所以明者,兼听也;君之所以暗者,偏信也。

    (汉.王符)释:皇上之所以圣明,是因为能够多方面听取意见;皇上之所以昏暗,是因为偏信个别人的说法18、貌言华也,圣言实也,苦言药也,甘言疾也。

    (汉.司马迁)释:华丽的语言是虚伪表面的,实在语言是高尚神圣的,能当药治病的语言是苦涩的,使人得病的言语是奉承、甜蜜的。

    19、计疑无定事,事疑无成功。

    (三国.诸葛亮)释:思考问题犹豫不决,怀疑这怀疑那就不能决定事;做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。

    20、明主者务闻其过,不务闻其善。

    《战国策》释:明白的领导愿意听别人指出他的过错,不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。

    21、怒不犯无罪之人,喜不从可戮之士。

    (三国.诸葛亮)释:生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人,高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。

    22、驽马驰,骏马悲;驽马肥,骏骨朽。

    (清.梁佩兰)释:骑着劣马跑时,骏马就会悲伤;把劣马养肥了,就使骏马的骨朽了。

    23、有功于国家,即千金之赏,通侯之印,亦不宜吝;无功于国家,虽颦笑之微、敝绔之贱,亦勿轻予。

    (明.张君正)释:对于国家有功的人,就是对他们奖赏千金,封赠提拔,也不应吝惜;没有功劳的人,对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子,也不要轻以给予。

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  • 给领导说保重身体的话

  • 领导,身体
  • 1、愿你健康相伴,快乐相随!

    2、祝福的话语永远都说不完,我只想亲口告诉你,我是你一辈子的朋友,也送你一辈子的祝福,我最在乎的朋友。

    3、健康的音符,随风花雨,飘进你心里,*安的旋律,如花烂漫,闪亮在你眼里,祝你早日康复,回到幸福生活里。

    4、早上朝霞满天,祝你*安伴身边;中午烈日炎炎,祝你幸运一整天;晚上日落西山,祝你快乐在心间!

    5、日子过得真快,冬天已经到来,想到你的关怀,不由心潮澎湃,尽管我不可爱,仍想对你表白,生活节奏很快,健康仍需关爱,就算工作很坏,也要天天愉快!

    6、天气渐凉,送你十份礼物。一份问候,一份幸福,一份祝福,一份祝愿,一份关怀,一份提醒,一份思念,一份挂念,一份期盼,一份好运。愿你能够感到十分的温暖!

    7、朋友早上好,阳春三月到了,我要搭乘幸福的早班车,把最早的祝福送给,一直陪伴我的群友们,祝你身体健康,*安幸福,愿你天天开心,一生幸福。

    8、天气变得好快,寒流悄悄袭来,因为你的可爱,所以给你关怀,晚上毯子要盖,别把猪脚冻坏,没事刁根骨头,那样可以补钙,不要再骂我坏,祝你天天愉快!

    9、不要把压力看成是动力,透支了身体,累坏了身体,傻不傻?

    10、亲爱的,愿你在渐冷的日子里,有我十分的关爱,快乐的一天!

    11、天气转凉,送你一条神奇的短信,它具有“防寒保暖”之功效,凡是收到之人,寒风吹不到,感冒够不着,如果转发效果好,快快行动喽。

    12、早上好,美好的一天开始了,吉祥祝福祝你身体健康,阖家幸福快乐。

    13、以心为墨,以情为笔,用铺*的思念作纸,写下一行暖暖的祝福,送给亲爱的朋友,只愿你身体硬朗,笑口常开,冬季有个好的心情!

    14、寒潮来临,注意保暖,身体重要,经常锻炼,吃好睡好,心宽体健,心态坦然,多多保重,天高地宽。

    15、用思念缩短距离,用微笑延长记忆。用感动融化冰雪,用执着兑换永远。用真心报答真诚,用祝愿梦想成真!期待着一个活蹦乱跳的你!

    16、冬季吃粗粮,补肾暖胃肠,白米加糙米,营养补热量,常喝小米粥,消化力增强,黑米来焖饭,滋阴益气方,喝点糯米酒,舒筋活血棒。贴士送上,愿你安康!

    17、保留尊重,别让人践踏;保重身体,别过度劳累!过好你的人生。

    18、鲜花一束表达温馨,水果一篮代表挂念,人生一程健康常伴,问候一句希望你早日出院,朋友,年幸福刚刚开始,你要给力哦。

    19、冬天依然还在,寒流袭击真快,常常全国流窜,气温变得很坏,出门帽子要戴,睡觉被子要盖,多吃水果蔬菜,拥有保持心态,短信传递问候,表示对你关爱。

    20、愿忙碌的你幸福快乐、开心健康!

    21、寒风凄凄,我让问候携来暖意;冰霜茫茫,我让祝福送来温馨;瑞雪纷纷,我让想念带来甜蜜。立冬后天气冷,时刻不忘对你的牵挂,希望我的短信,能让你感受到幸福快乐。

    22、希望你健康*安!早安!

    23、早上好,祝你身体健康,万事如意!愿你福禄满堂瑞祥高照!

    24、知音是贴心的默契,知己是默契的深交,无论我们怎么相识,你都是我永远的朋友,无论你离我多远,我都能感到你的牵挂!

    25、葡萄很酸吗?橙汁很甜吗?我们感情有变淡吗?不知道我一直惦记你吗?联系一下会犯法吗?发个信息会穷吗?你还好意思再看吗?吓傻了吧!朋友节日快乐!

    26、早上好,生活不易,身体最重要,送上我最忠心祝福,祝你身体健康。

    27、你的安康,就是我们的*安。真心真意的祝福,不是需要千言万语。一首心曲,愿你岁岁*安,早日康复,开心无限!

    28、每天接受你的爱,却不曾对你说一声谢谢,你生病了,我一定要陪在你身边,飞机踏破距离的遥远,鲜花和呵护给你祝愿,希望你能早日康复,继续给我温暖。

    29、清晨问候,祝你身体健康,*安幸福,天天开心。

    30、世上最珍贵的,莫过于真切的感情,最难寻的,莫过于交心的知音,有的人一眼万年,有的人一世挂牵,真正的朋友,纵然不常联系,但依然住在心上,哪怕距离遥远,隔断彼此,但隔不断的,永远是那刻骨铭心的情谊。

    31、秋去冬来气候变,我的真情永不变。日升日落时光流转,发条短信传递关怀:瑟瑟寒冬天气转寒,记得添衣防寒保暖。朋友,愿你冬季暖暖,幸福满满!

    32、浪漫冬季,寒冷侵袭;注意健康,保重身体;合理饮食,调整作息;远离忧伤,快乐心理;烦恼忘记,幸福相依;祝福送上,愿你甜蜜,温暖快乐一冬季!

    33、吃哪里补哪里,初冬温补正当时;玉米荞麦粗中细,红薯抗癌数第一;萝卜美称假人参,熬骨炖汤胜药方;早餐喝杯稀豆浆,补充蛋白更营养。祝你健康!

    34、纷飞的雪花曾是我美丽回忆的书签,月光中在五彩圣诞树下翩翩起舞曾是我可爱的梦想,在这特别的日子,让我用真心的问候祝你每天都快乐!

    35、遇事别较真,较真生烦恼,丢弃不开心,试着露微笑。实在还不行,苦水倒一倒。快乐过一生,青春永不老。祝你每天都有好心情!

    36、阳无声,却让世界充满阳光。月亮无声,却牵动了美丽的幢憬。花开无声,却点缀了季节的美景。细雨无声,却滋润大地的万物。小草无声,却演绎着顽强的生命。文字无声,却描述着人间的真情。惦记无声,却温暖着彼此的心灵。祝福无声,但充满着满满的真诚。祝福大家,好运常在快乐永远!

    37、轻轻的我来了,留下一丝快乐;轻轻的我走了,带走一丝烦恼;愿你在以后的日子里,永远开开心心,一帆风顺。早安!

    38、饭暖水暖也不如心暖,灯亮墙亮也不如心亮,房好车好也不如身体好,或早或晚我的祝福希望刚刚好,朋友祝你身体健康,早日出院。

    39、因为有你,这个寒冷的季节格外温暖;因为有你,这个冷清的冬季充满浪漫。

    40、一声问候,一个短信,一个拥抱,一个眼神,一条围巾,用我们的小手温暖下彼此;请记得,天冷了,多加衣。别感冒了!

    41、大寒冰冻人间冷,朋友祝福心窝暖;雪花漫舞飞满天,朋友容貌犹重现;匆匆岁月有喜忧,朋友情谊浪滔天,雪花冻碎苦忧烦,浇灌幸福肥沃野。祝朋友大寒快乐,有空不忘常联系,心中一直念着你。

    42、晚上好!在秋的夜里,愿身体健康,万事如意,生活美满!美梦成真。

    43、运动,是健康的源泉,也是长寿的秘诀。盼您天天锻炼,益寿延年。

    44、叶黄了,草枯了,夜长了,天凉了,风清了,云淡了,秋高了,气爽了,刮风了,下雨子,露重了,霜降了,孤单了,想你了,信来了,添衣了,保重了。

    45、祝愿你,身体健健康康,一生**安安,祝福不加修饰却是真心实意,收到祝福的你,将会一生一世与*安相伴,与健康携手!

    46、健康是人生最大的本钱,我能送你最美的祝愿,就是希望你*安健康。

    47、孤单的时候我陪你,听你说说话,给你唱唱歌;生气的时候我哄你,让你打打手,给你掐掐肉;天冷的时候我抱你,给你添件衣,为你暖暖手。

    48、能拨动你心弦的,是知音;能撞击你灵魂的,是爱意;能让你成熟的,是失败;能刻骨铭心的,是经历;能真诚相助的,是朋友;能无怨无悔的,是父母;能不嫌不弃的,是子女;能诲人不倦的,是恩师;能嘘寒问暖的,是伴侣;能一路相随的,是朋友。

    49、今天变天,当心着凉;注意身体,吃么么香;凉天添衣,少吃冰棒;吃香睡香,身体倍棒!

    50、欢乐是生活的良药,它治愈生活中的疾病,*息生活中的争斗。

    51、愿你开心一生、快乐一世。

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  • 领导发言稿

  • 领导
  • 领导发言稿

      发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

      发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。下面是小编给大家整理的领导发言稿(精选18篇),仅供参考。

    各位同事:

      大家上午好!

      至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

      20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在*凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不*凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

      今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学*,学*他们顾全大局,敬业奉献的精神,学*他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学*他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

      新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

      最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

    各位同事:

      大家上午好!

      新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

      在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水*,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

      20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

      一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

      二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

      三、提高企业经济效益,坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水*。

      四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水*,使企业在竞争中处于不败的地位。

      谢谢大家!

    老师们、同志们:

      大家好!

      又是一年收获季,又是桃李报恩时。值此全国第xx个教师节来临之际,我代表市党委、*向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者和离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的出色班主任和师德标兵表示热烈的祝贺!向所有关心支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!

      今天受表彰的78位同志就是全市教师队伍的杰出代表,在你们身上,集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民、勤奋耕耘、无私奉献的高尚情操,诠释了人类灵魂工程师的深刻内涵,你们为广大教师和全社会树立了榜样,用自己的实际行动,为市教育事业的发展谱写了新的篇章。

      同志们,当前市正处在夯实基础、追赶提速、乘势而上、加快发展的关键时期。为此,我们必须在现有的基础上,进一步**思想,提高标准,强化措施,加大力度,更好地促进教育事业全面发展。借此机会,我对市教育工作谈四点意见。

      一、各级党委要站在战略和全局的高度,更加重视和支持教育事业。

      市各级党组织要进一步增强加快教育事业发展的使命感和紧迫感,把发展教育事业作为一项重要的职责,作为一项先导性、全局性、基础性的工程,真正摆在优先发展的战略地位,在工作部署、资金投入、政策制订等方面优先考虑、倾斜照顾,以更大的决心、更多的财力支持教育事业的发展。要切实关注教师的发展,不断改善教师的待遇、学*环境和生活条件,切实帮助教师特别是边远贫困团场教师在学*和生活中的实际困难,为广大教师教书育人创造良好的环境和条件,把广大教师的积极性、主动性和创造性充分发挥出来,使广大教师以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加科学的工作提升教育水*,提高教育质量,限度地满足人民群众对教育的需求,实现市教育事业的新跨越。

      二、教育系统要着眼全局,统筹兼顾,全力办好人民满意的教育。

      要巩固提高义务教育。要进一步健全完善义务教育经费保障机制和质量监测体系,着力加强薄弱学校和薄弱环节建设,切实巩固提高义务教育成果。要积极稳妥地抓好义务教育学校实施绩效工资工作,依法保障教师的收入,激励广大教师积极投身教书育人的事业,吸引和鼓励出色人才长期从教、终身从教。

      三、广大教师和教育工作者要爱岗敬业,争做人民满意的教师。

      教育大计,教师为本。全面提高教育教学质量,限度地满足人民群众对教育的需求,实现市教育事业的新跨越,离不开广大教师的辛勤耕耘、扎实工作,离不开全体教育工作者的同心同德、艰苦奋斗。希望广大教师和教育工作者把教书育人作为奉献社会的职责使命,把为人师表作为不懈追求的优良品德,把终身学*作为人生进步的重要阶梯,静心教书,潜心育人,切实担负起为国育才、为民教子的历史重任。要关爱每一个学生,关心每一个学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。要学*新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人本领。要积极投身教学改革,运用先进的方法、最现代的理念,把最宝贵的知识传授给学生。要严格遵守,坚持把师德建设放在首位,不断加强师德修养,全面提高师德素养,以高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

      四、社会各界要关心支持教育事业,努力营造全社会尊师重教的良好氛围。

      教育事业的发展,需要社会各界的大力支持。全社会都要关心和支持教育事业,发扬尊师重教的优良传统,让尊重知识、尊重人才蔚然成风。市各相关部门要继续支持好教育部门的工作,共同促进教育事业的发展。要营造尊师重教的良好舆论氛围,大力宣传出色教师的先进事迹,让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性,更加关心、关注教育事业,让更多的出色人才从事教育工作、喜欢教育工作,不断壮大教育工作队伍,努力在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好局面。

      最后,至此教师节来临之际,作为一名父亲,作为一名家长,更作为一名学生,感谢敬爱的老师,是你们用自己的生命和热情播撒希望的种子,点亮孩子的未来,装扮着市的景秀前程。祝市广大教职工节日愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!是你们用希望点亮光明!

    亲爱的同学们:

      大家下午好!

      刚才,我们向获奖的班集体和个人颁发了奖状和奖品。在此,我代表研究生处对获奖班集体和个人表示热烈的祝贺,同时向第九届研究生会的辛勤工作表示感谢!

      今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获奖班集体和个人鼓劲、加油,另一方面,也是号召各研究生班级和全体研究生向他们学*,进一步增添工作和学*的动力,再创佳绩。

      在整个学期的活动中,你们不负众望,充分展示了自己的才华:如,书画大赛的优秀作品,充分体现了同学们对传统书画艺术的传承;抵制学术不端的系列活动,弘扬了求是精神,倡导了学术规范;雅舍评比,展现了广大研究生丰富多彩的宿舍文化;女生部的一系列活动,使大家对美的认识得到了升华。

      才艺展示大赛,丰富了研究生的文娱生活;网站设计大赛的作品,体现了同学们大胆创新的精神;体育部组织的运动会、篮球联赛、乒乓球赛等一系列的活动,使广大研究生锻炼了体魄,磨砺了意志。活动中同学们的优异表现,显示出了广大研究生的智慧和才华。可以说,正是由于你们的积极参与、大胆创新、热心奉献,才使得研究生处充满生机和活力。

      在此,给大家提出几点要求:

      首先,我要提醒同学们,比赛不是人生的终结考试,它只是一个阶段性的检测。不管我们现在是名列前茅,还是暂居人后,我们都要充分利用每一寸光阴,为共同的目标而努力拼搏!希望同学们把今天的颁奖,作为做好今后工作的动力,向获奖班集体和个人学*,在今后的工作、学*和生活中完善自我,超越自我,弘毅博学,求真至善,全面发展。

      其次,希望研究生会全体成员不骄不躁,锐意进取,始终以服务同学,恪尽职守,踏实工作,勤于思考,善于创造,甘于奉献为宗旨,紧跟时代步伐,树立务实、高效、服务的工作理念。希望大家以极大的热情、高度的责任感和强烈的团队合作精神,再接再励,使研究生会各项工作更上一层楼,为济南大学研究生教育的建设和长远发展贡献自己的智慧与力量!

      谢谢!

    各位老师,亲爱的同学们:

      大家上午好!

      在大家的共同努力下,转眼间半个学期已过去,期中考试也于上周顺利结束。今天,学校决定召开期中考试表彰大会,为的是总结经验,分析形势,促进同学们抓紧学*,更快地提高成绩,争取在下一阶段的学*、工作中有新的新突破。

      在这次考试中,许多同学取得了可喜的成绩。其实,期中测试是对每位同学半学期学*情况检查和总结。也是对各位同学学*态度、学**惯、学*效果、学*方法和学*经验的检查和总结。这些成绩的取得,与全体教师辛勤教学是分不开的,也与大部分同学勤奋刻苦分不开的,一份耕耘,一份收获。在这次期中考试中,大家严守考纪,诚信考试,用心答卷,全面检查了*常所学,较好地反应出了真实成绩。经过老师们的认真评阅,考试成绩已揭晓。首先请允许我向学*勤奋、遵纪守法、学*进步的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺!向在我校辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意!

      两个多月来,全体老师勤奋工作,开拓创新,大家除了完成教学任务,还配合学校完成了的各项工作目标,完成了上级给我们下达的各项目标任务,有时忙得透不过气来,有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能创造了一个又一个辉煌的业绩,一次又一次得到家长和社会的好评:本期我校成功举办了跳绳比赛,并取得了较好的成绩。而成绩的取得都不是哪一个人能独自完成,都是我们老师这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示崇高的敬意!

      同学们,紧张的期中考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓:一份耕耘,一分收获。面对考试成绩,总是有人欢喜有人忧。然而胜败乃兵家常事,对于一次考试的成功,我们不能盲目乐观。无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点没有暴露,每份试卷都会有不同的结果。应该说,良好的开端是成功的一半,那另一半就是你要善于总结,不停地拼搏。对于考试失利的同学,我觉得也未必是坏事,俗话说:塞翁失马,焉知非福。失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永不言败,永远不要后悔自己曾经的努力。

      同学们,期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自己。一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。

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  • 领导离职感言

  • 感言,领导,离职
  • 领导离职感言

      离别是一种伤感,离别朋友,离别家人,离别公司,离别学校,在离别之际,总会感到伤感,总有一些话相对身边的人说。下面小编为大家带来领导离职感言,希望能帮助到大家。

    尊敬的各位领导,同志们:

      你们好!

      不在我的位置很难体会我在此刻的心情:

      既没有心轻万事如鸿毛的洒脱,也没有无限事从头说的执着,更没有“水深波浪阔,无使蛟龙得”的自负,没有“承恩不在貌,教妾若为容”的无奈,也没有“红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明”的失落,也没有“情知春去后,管得落花无”的负气,更没有“吾谋适不用,勿谓知音稀”的遗憾,但“天不老,情难绝,心似双丝网,中有千千结”,这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。

      令我感到欣慰的是从务农、求学、从军中,在青春年华岁月中,在刻苦自学和独立思考人生的长途中,历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变,在党组织的培养下,在41年的工作历程中,尤其在各个关键的岗位上,都创造了一流的业绩,留下了深深的印记,无怨无悔。任工程处处长时,工程处是中组部的先进基层党组织;1990年*企业管理升级评比中,考评为第一名;京九会战,*领导的评价是:真正干得好的还是赣南段,本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥,处理了棘手的遗留问题,开辟了一片市场,至今受益;在xx局任董事长兼总经理8个年头,被评为全国劳模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋无定评!

      我眷恋的不是我的职位,因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工们,他们无私奉献,是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是,做人厚道宽容的同事和部属,那种一点灵犀暗通,相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级,像*、*等领导,他们给了我智慧和力量,以及“人生不满百,常怀天下忧”的情怀。所有的一切,我都会怀念在心。

      我感激的是一贯关心支持帮助我的同志,尤其是在总公司工作的三年半的时间里,董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同,奋发努力,主动积极做好本职工作。

      我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体,坚持合作共赢,适应国际规则,精心运筹,在海外市场取得重大突破,并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;

      感激那些在优化结构,完善产业链条,构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块,发育地下工程施工能力,为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;

      感谢在经营工作中,整合资源,加强协调,增加市场份额,控制造价幅度的同志们;

      感谢在工程管理上不辞劳苦,勇于任事,果断处臵各种难题的同志们;

      感谢那些以价值管理为导向,以项目责任成本为抓手,以控制信贷规模,加强财务集中管理为重点,竭尽全力改善企业财务状况的同志们;

      感谢那些为强基固本,加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;

      我衷心感谢那些日夜奋战,精心运作,在股市大幅震荡下跌时,逆市而上取得成功的同志们;

      感谢为总部机关基础设施建设,改善办公和住宿条件,美化环境而任劳任怨,默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航,打击应该打击的,保护应该保护的,防范企业经营风险,维护企业根本利益的同志们;

      我不能忘怀的是在遏止乱投资,规范资本运作,停止纳叙铁路施工,减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。

      这种感激之情实难用适当的语言表达出来,它将变成一种思念之情,我不知道你们是否思念我,但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!

      三年多来,工作都是在座的同志们做的,我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标,我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。

      思往事,惜流芳,易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢,往来成古今。临别依依,我想嘱咐同志们几点:

      1、有些社会价值普世皆准,比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意,发扬民主,民意不可违;我们也需要包容,从某种意义上讲,*的前身就是铁道兵,*铁建不仅包括穿过军装的,也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司,大家是一个利益共同体,都要团结在*铁建这面大旗下,同心一意,奋勇向前。

      2、我们这个企业点多线长面广,艰苦、流动、分散,如何发挥分散化管理的优势,同时又避免可能带来的风险呢?最关键的`两点:一是选准人,有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则,才能适应动态变化的要求,它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构,包括组织结构的功能互补,产业结构的完善,经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理,包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本,主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦,即注重解决现存的问题和矛盾,重大问题亲自上手等方针,以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则,是适合施工企业的实际情况的,是管用的。我们要继承完善,发扬光大,让企业的思想、理念、行为、结果,成为一个真正的生命循环系统,企业就一定能搞好。

      3、人才乃兴业之本。事业盛衰,莫不与人才得失休戚相关,我们对各类人才,尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局,常考察,看准选好,千万别让一个人就毁了一个企业。

      4、要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管,我们要全力支持帮助他们,爱护尊重他们,尽职尽责做好本职工作,团结一致,共同奋斗。

      人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天难老,悠扬的军号声仿佛就在耳边,向军旗告别的仪式仿佛就在昨天,宏大的施工场面仿佛就在眼前,无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽,老先催,我的生命已似斜阳,暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话,今后我将吟啸且徐行,一蓑烟雨任*生。无论我在何时何地,都会感念你们,不思量,自难忘。同志们,我向你们告别了。

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  • 领导离别赠言

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  •   领导离别赠言

      1、因为您的一片爱心的灌浇,一番耕耘的辛劳,才会有桃李的绚丽,稻麦的金黄。愿我的谢意化成一束不凋的鲜花,给您的生活带来芬芳。

      2、您谆谆的教诲,化作我脑中的智慧,胸中的热血,行为的规范。我感谢您,感谢您对我的精心培育。

      3、五彩缤纷的大自然充满着美,多姿多态的事物中闪现着美,时间和空间里跳跃着美,等待着美丽的双眼去捕捉,去寻觅!

      4、有一道彩虹,不出现在雨后,也不出现在天空,它常出现在我心中,鞭策着我堂堂正正地做人 ―― 给时刻关怀着我的导师!

      5、在知识海洋的底层,与生活海洋的底层一样,是一片无比神奇的世界。愿你勇敢地潜到那儿去,去探求这神秘世界的无穷奥秘!

      6、这是最后的冲刺了。努力吧,胜利将由最有耐力的人获得!

      7、所有的思念,更融合着不尽的感激与敬仰,愿您的节日里洋溢着璀璨,*安!

      8、知识是一匹无私的骏马,谁能驾驭它,它就属于谁。

      9、在不久的将来,无论我成为挺拔的白杨,还是低矮的小草,老师,我都将以生命的翠绿向您致敬!

      10、抓住今天吧!紧紧地把它抓住吧!今天的分分秒秒,都要有所作为,有所进步,有所登攀!

      11、如果你想得到甜蜜,就将自己变成工蜂,到花蕊中去采撷;如果你想变得聪慧,就将自己变成一尾鱼,遨游于书的海洋。

      12、正因为汇聚了千山万水,海才能掀起洪波巨澜;正因为积累起一点一滴,海水才永不枯竭。孩子,去汇集,去积累吧,愿你拥有知识的大海。

      13、有如从朔风凛冽的户外来到冬日雪夜的炉边;老师,您的关怀,如这炉炭的殷红,给我无限温暖。我怎能不感谢您?

      14、世间最可宝贵的就是今天,最易丧失的也是今天;愿你在未来的一年中,无限珍惜这每一个今天。

      15、阳光普照,园丁心坎春意浓;甘雨滋润,桃李枝头蓓蕾红。----祝您节日愉快!

      16、愿你在这短暂的学*时日里,获得高超的本领、顽强的意志、博大的胸怀;像赛马一般,越过一道又一道高栏;让生命扬帆前进,驶向碧波滔滔的大海……

      17、昨天,已经是历史;明天,还是个未知数;把昨天和明天连接在一起的是今天。愿你紧紧地把今天攥在手心里!

      18、愿你是风,鼓起白色的帆;愿你是船,剪开蓝色的波澜。生活正在你的前方微笑,勇敢的走上前去,将彩色的人生拥抱。

      19、知识是升天的羽翼,是恐惧的解毒药,人的自*深藏于知识之中。让我们争分夺秒,好学不倦,努力使自己成为一个学识渊博、眼光远大的人。

      20、一份诚挚的祝福,代表一颗颗充满感激的心。愿您的喜悦,您的愿望,在您打开这小小卡片时能够同时满足!

      21、踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。

      22、愿我的祝福像朵小花,永远盛开在这温馨的收获季节,替您时时刻刻点缀出欢乐洋溢。

      23、学问是苦根上长出的甜果。

      24、真空、坚定、谦逊、朴素 ―― 这是您教给我唱的歌,这是您指引我走的人生之路。

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  • 对领导的离职感言

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  • 对领导的离职感言

      弹指之间,时光匆匆走过了九年,回望过去*十年我在公司的任职生涯,曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘,所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过,在决定离开公司之际,我不禁百感交集。接下来小编为你带来对领导的离职感言,希望对你有帮助。

    各位尊敬的领导、同事:

      下午好!本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班,之后将离开xxx(公司),虽然离开公司,但是本人时刻都会以曾在xxx(公司)工作过而感到光荣幸运,任何时候都会关注xxx(公司)的一切。

      在xxx(公司)任职的*x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培,教导、各位同事们的理解配合,在此我向各位表示衷心的很感谢,同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安,还望原谅;如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我(电话不变xxxxxx),我会尽力协助各位将事情解决好;我离职后的工作将暂时交由xxx接管,xxx、xxx的职责范围维持不变,如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项,希望能够多与xxx协商沟通解决;同时也相信各位能够象支持我、包容我一样,一如既往的支持各位同事的工作,对他们多点宽容理解,再次对各位的支持表示很感谢!!

      最后我坚信xxx(公司)在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。

      祝:事业有成、身体健康、万事如意!

    尊敬的领导:

      你好!

      各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的`两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

      由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

      对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

    尊敬的领导:

      你好!

      我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人送我温暖,这些人就是我的领导和同事们,我将无法忘记你们的帮助,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最诚的感谢!

      千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;由于有领导您*日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!

      经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

      亲爱的领导,正是由于有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!

      一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助,在新年之际愿您幸福快乐!

      老大,多谢你给我这样的机会,这个小组由于有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大,谢谢你!

      时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,正是由于有您的爱心与宽容,才成就了今天的我,在这里,我要对您表示衷心的谢意!

    尊敬的领导:

      你好!

      非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

      在XX两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

      另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

      X的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

      再次感谢!

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  • 老领导退休感言

  • 感言,退休,领导
  • 送给退休老领导的赠言是:  1、在这里我就说一句老话吧,就是也算是一种祝福,也是一种希望吧。

    那就是 “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。

    衷心祝福领导,您的退休生活丰富多彩,幸福美满!  2、经典一句退休赠言——“一二三四五”:即一个中心,一切为了身体健康;两个基本点,潇洒一点、糊涂一点;三个忘记,忘记年龄、忘记疾并忘记恩怨;四有,有个老窝(房子)、有个老伴、有个老底(积蓄)、有批老友;五要:要笑、要跳、要俏、要唠(嗑)、要掉(架子)。

      3、我希望,您能够以此为新的起点,开启您的人生中另一扇创作之门。

    在这里我预祝您:马到功成!祝您健康!  4、祝贺你。

    这次我用的是祝贺,为什么?退休了你可以更有时间和精力,去做自己更喜欢做的事。

    所以我要祝贺你。

    领导,我们还是同事,还是朋友,咱们继续并肩战斗吧!

    如果这样的话,可以环卫工人退休对领导表示感谢,也对工作来说做一个总结就是可以的。

    日梭,时光飞驰,人生如梦,六十个年头觉自己竟到了退年纪,一个花甲的。

    不久前,我敬佩的一些老领导、老同事、熟识的同志听说我要退休了。

    都发自由衷的感慨:时间过真快,不想当年的小谢“娃娃家”也退休了,我们能不老吗

    自然规律真是任何人都无法抗拒。

    退休,这是新老交替、社会继替之必然。

    有退就有进,老同志退下去,年轻同志迎上来,从这个意义上说,退是为了进、支持进。

    是机关肌体里一分子的新陈代谢,自然而又必然,是更新、是发展。

    但是,对我个人整个人生来说却是一个重大“转折点”、“分水岭”。

    从工作岗位上退下来,是宣告我的人生“三阶段”的主要阶段(工作阶段)的结束。

    我庆幸自己退休时逢建设和谐社会,时值中国特色社会主义旗帜下全新理念的科学发展年代,内心感到无比的欣慰! 在即将退休给我的工作阶段画句号的日子里,自己脑际的记忆在一页页的翻动中一幕幕展现,似乎亦在眼前。

    曾记否

    日常繁忙而理所当然的本职工作;曾记否

    工作中多少回开会、写材料、出文件、出差、调研、接受培训、加班等的劳顿;曾记否

    多少个看似*常,实际上也是在不断学*思索、进步提高的日日夜夜……。

    难忘怀:初参加工作来到地区革委会生产指挥部机关,机关那时的工作环境、条件那里能与如今相比

    但是,尽管如此,许多德高望重的老首长、军代表,中、老年德才兼备、学识卓著的前辈、同事们,不以其有丰富的、身经百战的资历和实践工作经验而自居。

    他们的那种兢兢业业、不计得失、埋头苦干、认真负责的工作态度,和蔼待人、可亲可爱的面容、身影,始终铭刻在我的脑海中。

    机关里许许多多老同志的敬业精神、表率作用、人格魅力,影响、鞭策着我不敢懈怠,不愿*庸。

    学着尽职尽责地、努力尽力地多做、做好工作。

    就这样起始,一步步走来,至今还仍然历历在目…… 。

    难忘怀:40年来从“*时期”的地区革委会生产指挥部,到行署、市*。

    行政机构、部门名称曾有过多次变更。

    我在这个大院,前院转到后院,破*房搬到好一些*房、后院又回到前院,*房搬到楼房,仅办公室就搬过八次(家)。

    难忘怀:*40年中除了机关正常工作外,我曾以地区工作团、队、组工作队员的身份,跟随老领导老同志到过武威所有县、旗、区的部分农村基层社队、工厂、农场、兵团团场、企业做过“中心工作”。

    累计时间约四年余,多了几分基层工作的经历和人生的砺练。

    难忘怀:我庆幸我与劳动部门、劳动工作有着不了的情缘。

    在劳动部门我伴随过八届领导班底。

    我清楚、我自豪、我敢言在劳动系统像我这样一直在这一个部门一个单位,自始至终*40年坚守在这一条“战壕”,一辈子的“老劳动”,在全省劳动系统都是屈指可数的

    在这即将退休之际,我诚恳想说特别要说:我感谢我的命运中遇到的“好人”----时任地区革委会生产指挥部的领导,是他们从武威一中学校凭成绩凭表现推荐的6名同学中,唯独挑选了我一个人到机关来工作。

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  • 领导的离别赠言

  • 赠言,领导,离别
  • 领导的离别赠言

      在**淡淡的日常中,大家总免不了要接触或使用赠言吧,这时往往可以写赠言将其表达出来。什么样的赠言才经典呢?以下是小编帮大家整理的领导的离别赠言,仅供参考,大家一起来看看吧。

      1. 领导啊 ,我对您的敬仰如滔滔江水连绵不绝矮~祝您步步高升,送给领导的离别赠言。

      2. 领导啊,您走了,您终于要走了,您的心海是否依旧泛起波浪。

      3. 首先,多谢你这么多天来对我的关心和帮助,让我受益非浅;其次,希望你以后工作顺利,身体健康!保重!

      4. 天下没有不散的筵*,但我会永远记住你的教诲的!祝你健康快乐幸福!

      5. 听君一*话胜读十年书,经过领导的指导,我们边防派出 所的战士真是大大长了知识,领导果然是有大将之风,来日必将大展宏图。

      6. 谢谢领导这些日子对我的教诲和帮助!我会在以后的日子里牢记领导的教诲的!

      7. 在二十多天里您让我茅塞顿开,俗话说的好,一日为师,终生为父,在您离去后我会记住你的教诲,做一名合格的***战士,来报答您的知遇之恩,一路*安啊,我的领导!

      8. 最简单的话才最打动人:您多保重!祝领导全家幸福

      9. 您多保重!祝领导全家幸福!.

      10. 首先,多谢你这么多天来对我的关心和帮助,让我受益非浅;其次,希望你以后工作顺利,身体健康!保重!

      11. 人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒,赠言《送给领导的离别赠言》。谢谢您,老师!

      12. 天下没有不散的筵*,但我会永远记住你的教诲的!祝你健康快乐幸福!

      13. 有缘一起,更有缘相聚。领导保重身体,我们有缘再见。 .

      14. 听君一*话胜读十年书,经过领导的指导,我们边防派出所的战士真是大大长了知识,领导果然是有大将之风,来日必将大展宏图。

      15. 谢谢领导这些日子对我的教诲和帮助!我会在以后的日子里牢记领导的教诲的!

      16. 我们不会忘记您的栽培,希望您也别忘记我们。

      17. 在二十多天里您让我茅塞顿开,俗话说的好,一日为师,终生为父,在您离去后我会记住你的教诲,做一名合格的***战士,来报答您的知遇之恩,一路*安啊,我的领导!

      18. 虽然很舍不得你走,但是已经是不能改变的了!这么久以来都是你在照顾我!心里一直都很感激!

      19. 首先对他多年来的照顾表示感谢如“在工作和生活上您都给予了我很大的帮助和关怀,使我能顺利走到今天”之类的,然后对他将来的晋升发展寄予祝福“步步高升,事事顺利”

      20. 表示感谢,表示祝福,表示效忠,比如如有机会,愿继续追随。

      21. 您谆谆的教诲,化作我脑中的智慧,胸中的热血,行为的规范。我感谢您,感谢您对我的精心培育。

      表示感谢,表示祝福,表示效忠,比如如有机会,愿继续追随。

      首先对他多年来的照顾表示感谢如“在工作和生活上您都给予了我很大的帮助和关怀,使我能顺利走到今天”之类的,然后对他将来的晋升发展寄予祝福“步步高升,事事顺利”

      虽然很舍不得你走,但是已经是不能改变的了!这么久以来都是你在照顾我!心里一直都很感激!

      我们不会忘记您的栽培,希望您也别忘记我们。

      谢谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导,现在您要离开我们了,虽然很不舍,但是我仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身体健康、事事顺心、工作顺利!

      有缘一起,更有缘相聚。领导保重身体,我们有缘再见。

      这篇留言,一定要写,而且本来昨天就应该写下的。可是,在离开前的最后一天,觉得自己有那么多事情需要做,忙忙碌碌,宝贵的一天就匆匆结束了。于是,在这个短暂的清晨,用临别前的最后十分钟,在这间小屋里写下了这段话,也许以后再也没有机会坐在这个窗前敲打键盘,聆听窗外的雨声了。十分钟后,我就要拖着我的行李离开这间居住了数年的小屋。

      cqcz,对我来说,一个非常特别的地方。这里是我从学校踏进社会的第一个驿站,它见证了我的成熟蜕变,留下了我的成长痕迹。我在这里度过了难忘的五年。按照某些理论,这个美丽的营院对我有着子宫般特殊的意义。

      五年前,那个炎热的夏日中午,22岁的我拖着三大包行李走进了这个营院,从此开始了我的第一段社会意义上的生活;五年后,这个下着小雨的初夏清晨,27岁的我又将拖着数个箱子离开这个营院,回到离开了很久的成都,迎接我的新生活

      一直不喜欢重庆这个城市,可对这个地处重庆某个偏僻小镇的单位,却有着深厚的感情。要回成都了,一直以来的愿望就要实现,心里却满满当当装载着五年的回忆,我的工作,我的生活,我的朋友,我的领导。。。临别了,曾经朝夕相处的每一个zy都让我不舍,曾经无数次走过的jc和马路都让我留念。

      要对它说的话好多,时间却不等人,我只能与它匆忙离别了!我会想念这里,很想很想!

      您谆谆的教诲,化作我脑中的智慧,胸中的热血,行为的规范。我感谢您,感谢您对我的精心培育。

      人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,老师!

      所有的思念,更融合着不尽的感激与敬仰,愿您的节日里洋溢着璀璨,*安

      踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。

      天涯海角有尽处,只有师恩无穷期。感谢您,老师!

      往日,您在我的心田播下了知识的种子,今天,才有我在科研中结出的硕果――老师,这是您的丰收!

      忘不了您和风细雨般的话语,荡涤了我心灵上的尘泥;忘不了您浩荡东风般的叮咛,鼓起我前进的勇气。老师,我终生感激您!

      我们喜欢你,年轻的老师;您像云杉一般俊秀,像蓝天一样深沉;您有学问,还有一颗和我们通融的心.

      阳光普照,园丁心坎春意浓;甘雨滋润,桃李枝头蓓蕾红

      非常感谢你们的栽培,相信我会做得更好!

      感谢领导的照顾,希望领导有更好的发展!

      感谢您深入基层指导工作!我们一定为祖国边防事业添砖加瓦!

      感谢这段日子以来领导对我的循循诱导!祝前程锦绣!

      轰轰烈烈地,你走了,正如您轰轰烈烈地来。您的到来,更加鼓舞了战士们的士气,什么时候让我们也客串下领导啊。

      就这样就可以了。不要太花俏,让人觉得不诚恳。

      领导,您放心的走吧!边防的工作就交给我们了,我们一定不会辜负x和人民的信任,为人民服务,我为人民,人民为我,我爱人民,人民爱我。

      您谆谆的教诲,化作我脑中的智慧,胸中的热血,行为的规范。我感谢您,感谢您对我的精心培育。

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