家里管的严的说说

浅谈电力安全生产“严抓严管”利与弊

浅谈电力安全生产“严抓严管”利与弊

　　在各领域中，说到论文，大家肯定都不陌生吧，论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的浅谈电力安全生产“严抓严管”利与弊，仅供参考，欢迎大家阅读。摘要：电力企业的安全管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。本文对电力生产安全存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。

　　关键词：电力企业；安全生产管理；问题；对策

　　当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切；与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。在电力体制改革的关键时期，衡量一名领导干部的政治敏锐性、思想觉悟高不高，关键是看对“安全责任重于泰山”的措施落实得深不深、细不细、严不严、力度大不大。本文对电力生产安全存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。

　　一、安全生产中常见的一些问题

　　1.安全职责落实不到位

　　目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度.也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会，只作一般性、原则性的动员和要求水*上。分管生产的领导忙于事务性工作，没有探人地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施；对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚；也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。

　　2.*惯性违章

　　*惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的.*以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律[2]。有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作。如一些人身死亡事故，就是在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的。

　　3.安全工器具管理混乱

　　一些使用中的安全工器具质量堪优。尤其是一些基层农村供电所或供电营业所的登高作业器具和小型起重器材等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式[3]。许多已明显损坏的工器具仍在超期使用，该淘汰的没有被淘汰。

　　4.管理工作不到位

　　一些电力企业重视大型作业的管理，轻视日常管理。*几年发生的事故，多数是在进行小型、分散作业时发生的。产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然*惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。同时，设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。

　　二、加强电力安全生产管理的对策及建议

　　1.要杜绝常规性的安全管理工作的随意性。在电力企业中，由于常规性安全管理工作具有重复性和日常性的特点，因此往往凭经验便可应付自如。而经验有时会成为随意性的温床。比如各级安全生产管理人员在下发有关安全生产诸类文件时，常常一发了事。至于对文件要求的落实情况却不给予应有的关注，对其进行细化、量化，更认为是下面的事。这种以发代管，严格上讲就是随意性的表现，是传统管理思维的一种惯性效应。电力生产事故发生在现场，深究起来，总能找到某个管理环节上的漏洞。现场操作人员操作过程中的随意性，往往是安全生产管理人员随意性的延伸，从而造成了安全管理与操作两个层面的脱节。

　　2.要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者应把“安全重于泰山”时刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。而且，要根据不同的环境、不同时期的重点工作以及职工精神状况，人为地去扩大安全生产外延的概念。比如，在传统节假日前后，人心浮动，职工工作时极易分散精力；高温酷暑和雷雨季节，职工作业环境差，设备易发生问题。对于这些特殊性，各级管理者应心中有数。又如，当安全生产与工作进度发生矛盾时，管理者应警惕急功*利苗头的滋生，应当放慢进度来保安全生产，要明确安全生产是企业效益的支柱：安全生产对企业效益来说是“1"，后面加一个0，就上一个数量级；没有“1"，也就是说没有安全生产的话，加多少个0，企业效益也是0。

　　3.要加强安全生产的软管理工作。软管理是相对电力设备管理而言的，包括电力安全生产的资料、规章制度和安全措施等。软管理在实际操作中往往被淡化，比如，大修一台开关或主变压器与贯彻“检修现场安全措施标准化”相比，就所投人的人力、物力和时间，后者远远逊于前者，甚至流于形式。应该看到.随着技术的进步与发展，电网装备科技含量的增加，复杂的工作变得简单化了，现场工作量大大减少，工作人员也趋少，管理工作则相对复杂化，软管理所占比重越来越大。因此，要强化安全生产的软管理工作。比如，要对推行的标准化工作要强制执行，否则应当按违章对待。针对电网新设备的广泛使用，要全面实行电力安全生产的规范化、程序化和制度化管理，在设备运行现场推行安全措施标准化管理，建立设备检修标准卡和运行设备巡视卡等规章制度。对开工前的每项工作，都要进行安全风险分析，把风险分析透，并使有关职工都清楚。总之，要通过这些软管理，增加强制化因素，把只注重设备检修的工作变为同时又注重标准化的软管理工作，实现安全工作不因领导注意力的转移，也不因员工素质差异而发生较大变化的目标。这是我们安全生产管理工作的方向。

　　4.运用系统思维方法进一步加强电力安全生产的管理。在电网现代化装备的日新月异中，在大量新设备、新技术的采用和对电力安全生产管理提出新标准、高要求的形势下，电力安全管理工作必须要有新思路，即必须具备系统思维。何谓系统思维？系统是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，而系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分；思维是反映客观现实的能动过程。

　　系统思维就是人们运用科学方法对这些有机整体和更大系统能动反映的过程。在电力安全生产的实际工作中，把握这种先进的思维方法有着十分重要的现实意义。首先，系统思维与最先进的科技成果相联系，它的包容性更强，视野更开阔；而我们传统的管理思维定式却无法满足新的标准和要求。其次，运用系统思维对电力事故的分析认定较传统方法更具科学性，因而对事故的预防有着特殊的指导意义，为电力安全生产的可控在控提供了先进的思维方法和理论依据。

　　三结束语

　　针对不同的形势下，电力企业的安全管理工作要有不同的措施。在当前，电力企业的安全管理中必须要加人系统思维方式和安全生产软管理方式，这是电力企业安全生产管理的重要保证。

　　参考文献

　　任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨，*安全生产科学技术，2007，(5).

　　国家电网公司电力安全工作规程(电力线路部分)北京：*电力出版社，2005.

　　韦仲康电力市场环境下的电网安全与电力安全技术，2006

有关妻管严的小笑话

有关妻管严的小笑话

　　妻管严，顾名思义，就是你老婆管你很严格，事事听她的，时时听她的，她让你向东你不敢向西。下面是小编给大家带来有关妻管严的小笑话，希望对大家有帮助！

　　1、老公打呼，妻子推醒说：你还让不让人睡了？呼噜声这么响。老公：白天你批评我不出声，晚上我打呼噜你又怪我出声，这日子还怎么过呀？

　　2、晚上老婆吃得挺多，可没一会她就开始数落老公。

　　老公：我又是做饭，又是洗碗，没犯什么错呀。

　　老婆：你做了一桌子好菜就是错，害我吃得那么多，我必须用教育你的方式来消化消化。

　　3、妻管严的老婆死了，他看着老婆遗像，想起了老婆生前打骂他的情景，恨得咬牙切齿地举起拳头来。这时，忽然一阵风吹来，把遗像刮得动了起来。妻管严急忙把拳头缩回来，陪上笑脸说：老婆，息怒、息怒，我这是和你开开玩笑的！

　　4、有一天，老婆打碎了一只茶杯，妻管严吓了一大跳，低声说：还好，还好，幸亏不是我。

　　5、甲：觉得自己怕老婆的人站到左边，觉得自己不怕老婆的人站到右边。

　　乙：你又为什么站着不动？

　　甲：我老婆说人多的地方不要去。

　　6、妻管严鼓足勇气后大喊了一声：这里到底谁是一家之主？！我！

　　妻子威严地问：干什么？

　　妻管严：不，没什么……这就好了，我只不过随便问问。

　　7、小逗号是典型的妻管严，对太太是百依百顺。一日，小逗号突然说：昨天他对太太说了“NO！”。

　　大家十分惊讶，问他是怎么回事？

　　他说：昨天太太要我陪同上街，我说：“No problem！”

　　拓展：妻管严对男人的好处

　　好处一：婚姻状态更稳定

　　女人天生心思细腻，对诸多事情也是比男人敏感一些，若是女人有些小情绪时，男人选择退一步海阔天空，做个“妻管严”，可能对当时的相处氛围更有好处。从长远来看，这样的男人，在和谐的婚姻状态中，有不可磨灭的功劳噢。智慧的男人，不会在女人勉强逞一时之快，而是凡事退一步，这样的.感情，想不和谐都很难。

　　好处二：用“怕老婆”来表达爱

　　女人把婚姻当成事业来经营，男人在感情中同样会重视婚姻的经营，比如说做个“妻管严”男人，这种男人不论是生活中还是娱乐圈中的大碗，比比皆是，他们声称自己如何如何的怕老婆、听老婆的，但从另一个角度看，这正是爱老婆的表现啊，这种男人，也成为当下不少白领比较青睐的男人类型。

　　好处三：有助于夫妻长寿

　　愉悦的夫妻情感才能让双方的情绪状态处于*稳的状态，对身心健康大有益处。很难想象每天争吵不断的夫妻情感能有多健康，所以说，做个妻管严男人，不仅仅让老婆占了“便宜”，更有利于夫妻长寿。

　　好处四：婚姻生活更长久

　　“妻管严”男人一般来说是理性大于感性的，他们深知这对婚姻生活的维系大有好处，面对复杂的社会大背景下，更有利于夫妻情感的升温，婚姻生活也就更加长久了。所以说，妻管严男人具备更多的不是怕老婆这个特质，而是智慧带领他们的婚姻进入更加健康的模式。

有关妻管严的说说妻管严的搞笑说说

1．同事是个骨灰级妻管严，最*他老婆生孩子了，大家都问他，“生的男孩还是女孩？”同事拿起电话说：问问我老婆！大家都惊讶得问：你都不知道生的男孩女孩吗？太不负责了！同事答：不是，我问问我老婆能不能说……

2．有一位皇帝，除了皇后一人，没有一个妃子。为什么呢？因为他是个“妻管严”。他就是历史上有名的惧内皇帝——隋文帝杨坚。

3．我好像发现了少爷是妻管严的秘密

4．两个妻管严聊天，A说、听说现在100块是红色的了。B说、又听谁瞎说呢，我老婆说了，中国现在面值最大的人民币是5块，紫色的。

5．生来就是泼妇命命中注定妻管严

6．老铁结婚了，好好对新娘，做好你的妻管严

7．有些人一开口就是伤人自尊，对此我想说当她老公真惨，在外面指不定被贬低成什么样。当然了，我现在就像一个落魄的中年发福妻管严，窝囊的很

8．同学聚餐，言语之间，觉得重庆男人，对妻管严和耙耳朵，都是一种心甘情愿的态度，并以此为幸。愿意被一个人束缚一生，只要是你。当然，我是指大多数

9．您的好友熊译即将上线！卖萌妻管严可爱逗逼？我的天那

10．哥们，我“离婚”了，又找了个“新媳妇”，她是“妻管严”，硬逼我换新号，呵呵，换就换号，谁怕谁谁，记住新号就是这个发短信的号，多多联系了哦，祝开心快乐。

11．粑粑几天就会问我一次，闺女，还有钱吗？每次，我都恬不知耻的说没有。然后我就会从他手里拿个百八十的。都不容易，我知道他是不掌财政大权的妻管严。

12．我已经俨然是个妻管严了，不涂指甲油但要留指甲不画眼线少带美瞳留头发[摊手]连壁纸都得是媳妇喜欢的

13．我们曾经是最好兄弟，如今各有各的家庭，妻管严不如曾经，唉

14．男人秀恩爱只有一个好处，就是凸显自己的责任感。所以要少秀。多了，“这么软，抱女人大腿的赶脚”“好像妻管严得有些娘了”“家居感好重，事业激情还在不？”总之会掉价。如果一番秀恩爱，回头再被女人抛弃了，那简直太令人怜悯了。会从人类世界的魅力男人行列里剔除。

15．事情是这样的，嫁给我的后续，应该还行吧。。嗯。。妻管严的本质

16．'妻管严'是美德得传承。

17．哥们交了个妻管严女朋友，感觉从此会和我们失联

18．同事妻管严，又爱抽烟。他媳妇规定每天抽一盒。而且烟钱管控很严格。我看他难受，就偷偷送了他一条。结果第二天就被抓住罚跪了。我问他怎么被发现的。他说"光记得把烟藏好，没想到媳妇数家里的烟头22个，就露馅了。本想打死也不招，没想到我不耐打，就招了"

19．我不后悔我做的决定毕竟我不喜欢他也没有感觉何必要耽误他又烦恼了自己呢他有支气管炎但他说他是妻管严

20．妻管严汪星人的日常老婆，水放好了，来洗澡吧！

21．收到我的短信，你将从妻管严的深渊里拯救出来，老婆要你穿的花花绿绿，你可以就穿衬衫，男人，简单就好，要你跪搓衣板你也可以不跪了，我的地盘我做主。

22．人们常说的妻管严，其实是一种幸福的。被人管，才可以有一种约束，让你还保持在正确的生活轨道之中。

23．能在知乎回答的时候称自己老婆为“我家领导”的，都是很爱她的吧。妻管严如果不是老婆真的做事高明很多，就是真爱啊。

24．每个成功的男人，都得了妻管严，

25．其实真正的.妻管严.是幸福的代名词,也是男性尊重女性的表现,夫妻婚姻中没有谁怕谁,有的只是*等和尊重,妻管严,更多说明了夫妻双方对彼此的爱,正因为在乎对方,才会为对方舍弃更多,才会尊重对方,让彼此都幸福

百家姓之严氏起源

百家姓之严氏起源

　　《百家姓》采用四言体例，对姓氏进行了排列，而且句句押韵，虽然它的内容没有文理，但对于*姓氏文化的传承、*文字的认识等方面都起了巨大作用，这也是能够流传千百年的一个重要因素。下是小编帮大家整理的百家姓之严氏起源，欢迎大家分享。

　　一、姓氏源流

　　严(yán)姓本庄姓，为西汉名满四海的大学者、词赋家，后人称“严夫子”。其著述甚丰，有辞赋二十四篇，但流传至今仅剩《哀时命》一篇，为哀伤屈原之作。史载，东汉时，因有明帝刘庄，故下令庄姓改他姓(古制皇帝名字非臣民所能用)。严忌之姓严，亦为死后之事。严姓族人因尊严忌声誉，奉其为严姓的得姓始祖。据严氏族谱载：“严氏系出颛顼之后，以楚庄王的谥号为姓”，“稽我光祖子陵，其先世本姓，嗣改为庄，盖楚庄王之后裔也。后因避汉明帝刘庄之名讳，改庄为严，遂以严为姓。”《*姓氏寻根》一书也说“严是庄姓所改”并说“魏晋时严氏有恢复庄姓的，于是形成庄严两家。”两家原来一家，故有“庄严不通婚”之古训。严姓源出有六：

　　1、出自庄姓，为避明帝刘庄之名讳，改姓严。据《通志·氏族略·以谥为氏》所载，东汉时，庄姓为避明帝刘庄之讳，改姓严。到魏晋时期，姓严的人中，有一部分又恢复了原来的庄姓。这样，就出现了庄、严姓并存于世的情况。故有“庄、严本一宗，同姓不可婚”之说。

　　2、出自芈姓，为战国时楚庄王之后，以谥号为氏。据《元和姓纂》所载：“芈姓，楚庄王支孙，以谥为姓。”而芈姓又可追溯到黄帝后裔颛顼帝。

　　3、出自战国时秦有严君疾之后，以封邑名为氏。秦有严君疾，受封蜀郡严道县(今四川省荥经)，以邑为氏，故称为严君疾，其子孙遂世代相传姓严，称为严氏。

　　4、出自古有严国，国人以国名为氏。据《姓考》所载，古有严国，国人以国为氏。

　　5、出自丁零人姓氏有以严为氏。据《晋书》所载，后燕慕容盛时丁零人有以严为氏者。

　　6、出自少数民族有严姓。满、彝、土、锡伯、朝鲜等族均有严姓。

　　得姓始祖：严忌。严忌，本庄姓，为西汉名满四海的.大学者、词赋家，后人称“严夫子”。其著述甚丰，有辞赋二十四篇，但流传至今仅剩《哀时命》一篇，为哀伤屈原之作。史载，东汉时，因有明帝刘庄，故下令庄姓改他姓(古制皇帝名字非臣民所能用)。严忌之姓严，亦为死后之事。严姓族人因尊严忌声誉，奉其为严姓的得姓始祖。

　　二、迁徙分布

　　严姓主要由庄姓改姓而来，故一开始就分布广泛。史载，东汉时，严姓多居山东、湖北、安徽、浙江一带。另四川、云南、贵州一带亦有严姓足迹。魏晋时，北方严姓多居于陕西、山西、河南、甘肃等北方地区，其中以陕西、甘肃严姓最旺，严姓发展史上的三大郡望：天水郡、冯翊郡、华阴郡皆出此二地。可见，此期北方严姓发展之盛况。但随着后世战乱，更朝换代，进而导致严姓多南迁等原因，中原严姓渐沉寂，而南方严姓日益出锋露鞘。唐代以后，北方严姓虽经战乱，发展受到压制但还是有严姓名人凤毛麟角于史册，如唐代太府卿严挺之，出华阴(今陕西华县)。而南方严姓名人此起彼伏，宋时有严仁、严羽、严参，均邵武(今属福建)人，世称“三严”。明清时期，严姓多居于安徽、江苏、浙江、福建沿海一线。另云南、广东等地亦有为数较少的严姓居民。明代，有山西籍严姓由大槐树迁河北、河南、山东、安徽等地。清康熙年间，严姓始有从福建、广东等地渡海入台者，雍正和乾隆年间，入台者数量渐增，多居台北、苗栗、南投等地。今日严姓尤以湖北、江苏、浙江等省居多，上述三省严姓比之全国汉族严姓人口逾半。严姓是当今*姓氏排行第一百一十二位的姓氏，人口较多，约占全国汉族人口的百分之零点一四。

　　三、历史名人

　　严遂：战国濮阳(今河南濮阳西南)人。史载其初仕韩国，因与韩相侠累结仇，遂投齐。

　　严遵：蜀郡成都(今属四川)人，西汉哲学家。好老庄，精《大易》，遵从老子有生于无的思想，认为虚无是世界的本原，隐居不仕，以卜筮为生。著《老子指归》。

　　严助：汉代会稽郡吴县(今江苏苏州)人，有贤德。时武帝求才，邵举助，帝拜为中大夫，后又任会稽太守，百姓称其为“会稽贤守”。

　　严光：字子陵，会稽郡余姚(今属浙江)人。少曾与光武帝刘秀游学，有高名。后秀称帝，欲召光为谏议大夫，光隐姓埋名于浙江富春山，以垂钓自娱。

　　严绶：唐代蜀(今四川)人，官至尚书右仆射、太傅。为政宽厚，所辖之地土马蕃息，境内安*。

　　严仁：邵武(今属福建)人，宋代诗人，好古博雅，有《清江矣欠乃集》流于世。

　　严羽：邵武人，宋代文学理论家，著有《沧浪集》二卷，现传世作品有《沧浪诗话》一卷。

　　严嵩：袁州分宜(今属江西)人，明弘治年间进士。授编修，官至太子太师，专国政二十余载，陷害忠良颇多。其工诗古文辞，著有《钤山堂集》，刻《历官表奏》十二卷。严嵩死后，其子严世蕃独揽朝政，卖官鬻爵，大肆挥霍，后为林润所劾，遂处死。

　　严澄：常熟(今属江苏)人，明代音乐家，“虞山派”代表人物。其演奏风格清微淡远，著《松弦馆琴谱》等。

　　严拭：常熟人，明代诗画篆刻家，崇祯年间进士。能诗、善画、工篆刻，时人谓其“文才武略”。

　　严复：福建福州人，清代启蒙思想家、翻译家。曾任北洋海军学堂教授、京师大学校长等职。译《天演论》、《*教育议》等，另著《侯官严氏丛刊》、《严译名著丛刊》等，其中不乏有译成别国文字，流传国外之作。

　　严彭祖：汉代东海下邳(今江苏邳州)人，官任河南东郡太守、太子太傅等职。早年与颜安乐同学于眭孟，精“四书”、“五经”，对《公羊春秋》的解说精辟至极，曾谈经于天禄阁。

　　严可均：浙江乌程(今湖州)人，清代文字学家，嘉庆年间举人。其对文字音韵有深入研究，撰《说文声类》、《铁桥漫稿》等，另辑有《全上古三代秦汉三国六朝文》一书。

　　严绳孙：江苏无锡人，清代文学家。康熙时兴博学鸿词，授检讨，曾参与编修《明史》。工于诗，亦能画，著有《秋水集》。

　　严遂成：浙江省乌程人，清代诗人，著有《海珊诗钞》十一卷，补遗二卷、《明史杂咏》四卷、《诗经序传辑疑》二卷等巨作。

　　四、郡望堂号

　　1、郡望

　　据《姓氏考略》所载，严姓郡望主要有三个：

　　天水郡：汉天水郡治所在*襄(今甘肃省通渭县西北)。东汉一度改为汉阳郡，移治冀县(今甘谷东南)。魏恢复天水原名。西晋移治上邦(今天水市)。隋唐天水郡即秦州。

　　冯翊郡：汉武帝置左冯翊，三国魏改置冯翊郡，治临晋(今陕西省大荔县一带)。

　　华阴郡：古代县名。春秋时为晋国之地，汉代时置华阴县(因在华山之北故名华阴)。治所在今陕西省华阴县东，南朝宋时移治今陕西省勉县西北。唐天宝元年(742年)改华州置华阴郡，治所在郑县(今陕西省华县)，乾元元年(758年)复为华州。故城在现在陕西省华阴县东南。

　　2、堂号

　　天水堂：据《千家姓》说，古代严氏家族在天水郡。

　　此外，严姓的主要堂号还有：“富春堂”、“调山堂”、“古秋堂”、“钤山堂”、“宜雅堂”、“四录堂”、“尺五堂”、“海云堂”等。

　　五、宗族特征

　　1、严姓为一典型南方姓氏。

　　2、严姓名人，文有文采，武有武略。其中文士多以清高和孝行见著于史，如西汉有一心闭门读《老子》的严遵，东汉有隐士严光。武将有三国时严颜、唐时严武等。

宽容与严格及多管闲事的谚语

宽容与严格及多管闲事的谚语

　　在我们*凡的日常里，大家都接触过比较经典的谚语吧，谚语是老百姓的智慧结晶。还记得都学过哪些谚语吗？下面是小编收集整理的宽容与严格及多管闲事的谚语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　宽容与严格及多管闲事的`谚语

　　1、宽宥是人性的，而忘却是神性的。——（詹姆斯·格兰）

　　2、所以我就有一种偏见，以为天下本无所谓闲事，只因为没有这许多遍管的精神和力量，于是便只好抓一点来管（鲁迅）

　　3、百花齐放，百家争鸣

　　4、家不严招贼，人不严招险

　　5、宠是害，严是爱

　　6、莫替古人担忧

　　7、不干己事不张口，一问摇头三不知

　　8、少吃咸鱼少口干

　　9、以春风待人，以寒风自待

　　10、生活中有许多这样的场合：你打算用忿恨去实现的目标，完全可能由宽恕去实现的目标，完全可能由宽恕去实现。——（西德尼·史密斯）

　　11、庭前生瑞草，好事不如无

　　12、训你是爱你，宠你是害你

　　13、生活过，而不会宽容别人的人，是不配受到别人的宽容的。但是谁能说是不需要宽容的呢？——（屠格涅夫）

　　14、待人要丰，自奉要薄；责已要厚，责人要薄

　　15、以责人之心责已，以恕已之心恕人

　　16、正义之神，宽容是我们最完美的所作所为。——（华兹华斯）

　　17、事非干己休多管，话不投机莫强言

　　18、欲温而和畅，不欲察察而明切也。——〈晋书〉

　　19、严是爱，松是害，不闻不问要变坏

　　20、事不干己莫出头

　　21、教不严，师之隋

　　22、别人没有向你询问打听，你何必喋喋不休纠缠人

　　23、要得无事，少管闲事

　　24、不在其位，不谋其政

　　25、人有不及者，不可以已能病之。——（明·薛宣）

　　26、事不关己，高高挂起。明知不对，少说为佳

　　27、宽容要么对人有益，要么对人有害。——（伯克）

　　28、没事勿揽事，有事休躲事

　　29、最高贵的复仇是宽容 ——（雨果）

　　30、不要紧，以人民有利益的事情虽没轮到我，也可以做——（马特洛索夫）

　　31、诚挚地宽恕，再把它忘记。——（英国）

　　32、人有热心肠，招揽是非多

　　33、以情恕人，以理律已

　　34、严以律已，宽以待人

　　35、智慧的艺术就是懂得该宽容什么的艺术——（威廉·詹姆斯）

　　36、欲成方圆，规矩必严

　　37、只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦夫决不会宽容，这不是他的本性。——（斯特恩）

　　38、人们应该彼此容忍：每一个人都有弱点，在他最薄弱的方面，每一个人都能被切割捣碎。——（济慈）

　　39、损着别人的牙眼，却反对报复，主张宽容的人，万勿和他接*。——（鲁迅）

　　40、爱之深，责之严。——（法国）

　　41、睁一只眼，闭一只眼

　　42、宽宏精神是一切事物中最伟大的——（欧文）

　　43、责人要宽，责已要严

　　44、饱知世事慵开口，看破人情但点头

　　45、管闲事，落不是

　　46、多吃青菜身体好，少管闲事威信高

　　47、得放手时须放手，得饶人处且饶人

　　48、宽容是文明的唯一考核——（海尔普斯）

形容领导严格管理下属句子

1.重视下级可防止“后院起火” 领导为什么要重视下级的态度和反响呢？很显然，他们是最了解领导的， 领导的一言一行都会被下级记在心上。

2.老校长把毕生的智慧和精力无私地献给了教育事业。

3.我们传统的人事管理是一个“管”字，其核心是怎样把人管住，而现代企业人力资源管理的核心是怎么把这个人激活，怎么把这个人开发出来。

4.幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你！

5.没有您的领导有方，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

6.如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。

7.口头上：此刻应该像朋友一般去安慰去鼓励；经济上：水果是必须的，既然是你的下属，作为上司拿出合适的RMB，展现你一个领导的风范。

8.感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地!

9.十二万分地感谢您，敬爱的领导。

10.如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。

11.谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。

12.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

13.亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责。

14.工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

15.环境不会改变解决之道在于改变自己

16.下级是工作成绩的真正创造者 虽然，领导的谋划水*对政策的成绩至关重要，但是要使其成为现实还 离不开下级默默无闻的细致工作。

17.如果把成才比作登天自学便是成才的天梯

18.说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

19.搬家的时候有些工具一定要带走，比如：幸福，快乐，健康等贵重物品。有些褴褛是一定要扔掉的：忧伤，懊恼，无如！

20.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。作者：格雷格布伦尼曼

21.有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。

22.太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学*，感恩生活，感谢有你的相知！

23.员工齐心，管理用心，对用户真心。

24.千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。

25.如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。

26.作为领导者需要创造一个工作环境如果这是一个令人害怕的环境人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境人们的信心就会逐渐丧失;但是如果你坚信当你信任员工本性为好时他们就会做得最好那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由

27.该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学*。

28.政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。

29.曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你!

30.把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。

31.为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油

32.事实上成功仅代表了你工作的%成功是%失败的结果

33.在你停止努力的那一刻之前一切都还没有什么真正的结果

34.她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

35.因为自信所以成功！永不言退我们是最好的团队！

36.成功都是血汗的洗染无悔走完希望每一天

37.如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。

38.人生旅程上，您领导有方，带领我们积极展开工作丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。

39.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。

40.真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导。

严介和惊世语录名言一流企业家新论语

1.当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公*的。所以这个委屈给我们是公*的。

2.我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的不务实的更别提。

3.我做了年企业，年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。

4.脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。

5.我不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的"孙子"，甚至是"孙子的孙子"。还是到大企业里做个白领的好，可以积累自己的人脉情感资历资源，牵着"巨人的手"更好走路。

6.优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。

7.在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的“*”与“”工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。

8.做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。

9.什么是脸面，我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾！

10.我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试;看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的都务不好实的更别提。

11.不收缩又怎能放大呢?做企业都有一个加减乘除的过程。要想把企业做大，你必须学会做加法。要想做精，就得学会做减法。至于做强，那就是做乘法了。所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。

12.当今这个时代，“一山容不得二虎”早就行不通了，想做大事的人，一定要做到“一山容百虎”。正如历史上曾国藩不计前嫌重新重用李鸿章一样，只要是我赏识的人才，哪怕背叛中伤过我，我还是会一如既往的赏识包容呵护他。一个领袖，只有做到“十恶可赦”才能真正的成就一番事业！

13.咱们过去是在赏识中成长，*两年往往又是在谴责中成熟。何为谴责，就是中伤诽谤，甚至打击报复；何为赏识，就是认知认同，相亲相爱。赏识给咱们阳光雨露，有利于咱们成长；谴责是给咱们寒风冷霜的，有利于咱们成熟。咱们既要感恩那些赏识咱们的人们，同时也要感恩谴责。正因咱们深深地懂得，小成需要苦难，大成需要灾难。小成需要兄弟姐妹，大成需要敌人。

14.思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累；围绕企业的叫实业家，是能力的积累；围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱憎分明。我是在由实业家向企业家迈进的路上。

15.出了这件事，我深深感觉到，*时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。

16.真正那种阳春白雪的领袖，因为没有经历过“肮脏”的洗礼，往往对肮脏的东西不敏感，容易被肮脏所陷害。真正的领袖需要从肮脏中走出来，方不为肮脏所染，免疫肮脏，并变得越来越干净。（经典语录）如果一个人没有经历过这些，一味追求阳春白雪，往往最终会为肮脏所害。相反，正因为领袖了解肮脏的东西，才能做到左右肮脏，最终达到改造肮脏的境界，成为真正的领袖。

17.企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人育人，而管人用人育人的关键在于做人，先做人再做事。

18.其“老总文化”更具特色：塑造亦儒亦商的文化品格，追求卓越的心理素质，崇尚有*特色的伦理观念，三百六十度全方位交朋友，绝妙生存时代的自我完善，决策一言九鼎，管理当管则管，敢立潮头弄大潮。

19.优秀的群体崇尚：知不足而常青，攀新攀高.

20.年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，咱们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，最后打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有zg特色社会主义个人办的个企。

21.咱们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛能够到达，眼睛不能到达的地方，心路能够到达，咱们每每憧憬着完美的未来，咱们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，咱们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予此刻，咱们从无做起，从此刻做起，从一点一滴做起，咱们想脚踏实地。

22.我们**，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。

国家疫情管控制度

国家疫情管控制度（通用12篇）

　　随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的国家疫情管控制度，欢迎大家分享。

　　为深入贯彻落实*联防联控机制部署要求，进一步做好新冠肺炎疫情地区特别是疫情封控区域米面、食用油、蔬菜、蛋品、肉类、水产品、乳制品、方便食品、饮用水、能源等民生物资运输服务保障工作，现制定如下制度：

　　一、充分认识做好民生物资运输服务保障工作的重要意义

　　当前全球疫情仍处于流行状态，特别是*期以来，我国部分地区出现聚集性疫情，疫情防控形势仍较为严峻，各地交通运输主管部门要认真落实*联防联控机制部署要求，深刻认识做好疫情地区特别是疫情封控区域民生物资运输服务保障工作的极端重要性，进一步提高政治站位，主动担当作为，压实工作责任，在严密防范疫情通过交通运输环节传播扩散的同时，全力做好民生物资运输服务保障工作，保障民生物资供应充足，满足居民日常生活需要。

　　二、积极做好民生物资运输供需对接

　　各地交通运输主管部门要加强与发展改革、商务、农业农村、粮食和物资储备等部门的沟通协作，依托相关行业协会组织摸排民生物资重点生产流通企业运输需求，精准做好运输服务保障工作。要积极会同铁路、民航、邮政等部门，依托辖区内骨干运输物流企业、城市配送企业研究建立涵盖各种运输方式的应急物资运输储备力量，提高交通运输系统应对突发事件应急物资运输保障能力。对于疫情地区相关部门和单位提出的民生物资运输需求，省级交通运输部门要支持和指导相关地区交通运输部门采取针对性保障措施，建立沟通对接机制，一事一处理，全力保障民生物资运输畅通高效，全面满足疫情地区特别是疫情封控区域人民群众生活需要。

　　三、切实做好应急物资运输保障

　　各地交通运输主管部门要在当地联防联控机制统一部署下，全力做好供应疫情地区民生物资的应急运输保障工作。要储备足够的应急运力，完善应急运输保障方案，加强应急运输组织协调和调度，确保应急物资运输畅通高效。对于发自、途经疫情发生地区重要民生物资的运输车辆及司乘人员，要坚持“保安全、保供应”并重，严格执行疫情防控规定，实行全程“点对点”闭环运输，确保“封闭式管理、人员不接触、车辆严消毒”，保障其通行顺畅。对于进京运输民生物资的道路运输企业及司乘人员，各地交通运输主管部门要指导其及时关注掌握首都严格进京管理联防联控协调机制有关要求，实时了解进京货车通行政策，提前做好进京运输各项准备工作，保障进京货车顺畅通行。在做好疫情防控前提下，优先保障运输粮食等重要生活物资的港口集疏运车辆便捷通行，优先保障运输粮食等重要生活物资的船舶进出港作业。

　　四、研究设立应急物资中转调运站

　　各地交通运输主管部门要按照当地联防联控机制的统一部署，积极会同发展改革、商务、*、卫生健康等部门，按照“交通便利、规模合理、功能齐备、衔接顺畅”的原则，依托物流园区、货运枢纽等各类存量资源，研究在城市周边合理布局具有货物中转储存、车辆消毒停放、人员休息就餐等功能的物资中转调运站。要健全完善运行机制与工作流程，根据疫情防控需要及时启用，确保进出疫情中高风险区域的民生物资有序中转、高效分拨和快速转运。

　　五、加强货运物流行业疫情防控

　　各地交通运输主管部门要督促交通运输企业严格按照最新版《道路货运车辆、从业人员、场站新冠肺炎疫情防控工作指南》《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南》《公路、水路进口冷链食品物流新冠病毒防控及消毒技术指南》等要求，做好从业人员防护、运输装备及场站消杀、信息登记等各项工作，严格做好进口冷链食品运输环节消杀，强化指导国际道路货运车辆驾驶员、进口冷链货物装卸员等一线岗位，采取人员相对固定、轮班制度、集中住宿、定期检测等举措；对引航员、登临国际航行船舶作业人员、进口冷链货物直接接触装卸人员等港口高风险岗位人员，要相对固定、登记造册，采取一定工作周期轮班制，工作期间集中住宿、封闭管理，定期核酸检测，规范个人防护等措施，避免其与家庭和社区人员接触，切实防止新冠肺炎疫情通过货运物流渠道传播扩散。

　　六、强化交通管控与运输保障专班值班值守

　　各地交通运输主管部门要按照《关于进一步做好应对新冠肺炎疫情交通管控与运输保障工作的通知》（联防联控机制综发〔20xx〕29号）要求，保持联防联控机制交通管控与运输保障专班高效运转，加强值班值守。划定区县或者城市市区为疫情中高风险地区的，所在省份及周边省份交通管控与运输保障专班要及时向社会公布24小时应急运输保障电话，实行24小时专人值守，受理和解决民生物资运输车辆通行中的相关问题，切实保障应急运输顺畅高效。

　　为落实国家发布的学校新冠肺炎疫情防控技术方案，支持学校封闭式管理、常态化防控和应急性处置，引导学生安全学*、健康生活，健康教育专家为学生疫情防控期间集中隔离医学观察学*生活提出以下建议。

　　一、医学隔离为观察，切断传播要靠它

　　正确认识集中隔离医学观察是切断传染病传播途径的有效措施之一，有利于保护学生健康和校园安全。

　　二、观察期间守规定，用心体验常感谢

　　遵守集中隔离医学观察各项规定以及对未成年人及其监护人防护要求，减少与工作人员面对面交流，真诚感谢工作人员的辛勤付出和人文关怀。

　　三、核酸体温按时检，必要时候去医院

　　自觉接受集中隔离医学观察健康监测，配合核酸检测、测量体温，主动报告身心健康状况，配合做好流行病学调查和消毒工作，必要时按照规定就医。

　　四、通风洗手戴口罩，个人防护很重要

　　坚持戴口罩、勤洗手、常通风。保持室内卫生清洁，定期晾晒、洗涤被褥及个人衣物。注意人身安全，预防意外伤害。

　　五、每天生活有规律，增强机体免疫力

　　保持健康生活方式。坚持室内科学锻炼，保证充足睡眠，保持规律作息、均衡营养、健康心态。

　　六、防疫停课不停学，学业健康要兼得

　　加强自我学*管理，按照要求完成学业任务。保持与学校班主任、辅导员和同学的沟通联系，耐心等待解除集中隔离医学观察通知，服从有关健康观察安排。

　　七、遇到心情不太好，及时请人来辅导

　　加强自我心理调适，当心情不舒畅特别是伴随焦虑、困惑或不良情绪时，及时主动向家人、朋友、老师或医学专业人员反映，接受心理辅导帮助。

　　八、相信科学不传谣，抗疫必胜士气高

　　加强健康理念、知识和技能学*，遵纪守法，崇尚科学，通过官方渠道了解疫情和健康知识，不信谣、不传谣。学*红色经典故事，弘扬伟大抗疫精神，增强战胜疫情信心，引领社会健康风尚。

　　为落实国家发布的学校新冠肺炎疫情防控技术方案，支持学校封闭式管理、常态化防控和应急性处置，引导学生安全学*、健康生活，健康教育专家为学生疫情防控期间住院就医学*生活提出以下建议。

　　一、新冠病毒不可怕，及时治疗有办法

　　正确认识住院就医是治疗新冠病毒肺炎的重要举措，是疾病得到治愈和恢复健康的有效办法。遵守医院管理规定，仅在医院指定区域内活动。

　　二、传播多经呼吸道，个人卫生很重要

　　新冠病毒多经呼吸道传播，尽量减少与他人接触，与他人接触时必须规范佩戴口罩。讲究个人卫生，餐具、毛巾等生活用品单独使用，保持居住隔离病房的清洁卫生。

　　三、自觉配合做检查，主动报告新状况

　　积极配合医院开展健康监测，及时主动报告健康状况，配合做好流行病学调查和诊疗护理。

　　四、遇到心情不太好，及时请人来辅导

　　加强自我心理调适，保持积极乐观心态。当心情不好特别是伴随焦虑、困惑或不良情绪时，及时主动向家人、朋友、老师或医学专业人员反映，接受心理辅导帮助。

　　五、锻炼睡眠多饮水，配合治疗效果好

　　根据自身状况，在医务人员的指导下坚持适宜的锻炼。配合医院治疗，保证充足睡眠，劳逸结合，减少久坐。保持合理作息、均衡营养、充足饮水。

　　六、学业健康两不误，抗疫筑牢成长路

　　根据病情量力而行参加线上学*。学*红色经典、抗疫先进人物和典型事迹，提升思想境界，弘扬伟大抗疫精神，增强战胜疫情信心。

　　七、决心信心加耐心，共克时艰靠同心

　　耐心等待出院通知，出院后严格遵守出院指导，在有关部门、医院、学校和家庭共同努力下做好出院后的康复、健康观察，做好返校复学准备。

　　一、成立领导小组组长：

　　成员：

　　二、晨(午)检工作人员应进行上岗培训，熟练掌握操作技能;教职工和学生熟悉晨(午)检操作流程和注意事项，人人自觉遵守。

　　三、晨(午)检工作人员上岗前一律戴口罩手套，经体温测量后方可上岗，有条件的穿工作服。

居家隔离人员管控方案

居家隔离人员管控方案（通用6篇）

　　为了确保我们的努力取得实效，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的居家隔离人员管控方案，希望能够帮助到大家。

　　1、居家隔离参照集中隔离场所相关规程要求，由社区干部、网格员、信息联络员、*干警、卫生服务人员、物业人员、后勤保障人员、志愿者等组成工作专班，采用“一对一”的方式实施居家隔离。

　　2、居家隔离人员居住场所须由社区专班人员进行居家内外环境专业评估。不具备居家隔离场所条件的，一律进行集中隔离。

　　3、居家隔离人员宜单独居住，如有同住人员，须与居家隔离人员共同执行管控措施。居家隔离期间拒绝一切探访，原则不得外出，确需外出的要经所在社区医学观察管理人员认真研判批准，并采取严密的出行防护措施，避免前往人群密集场所。私自外出者，一律转为集中隔离，隔离期限重新计算，费用自理。

　　4、居家隔离人员应当每天早、晚各进行一次体温测量和自我健康监测，并将监测结果报告社区医学观察管理人员。社区工作人员可通过微信、视频等多种非接触方式关注居家隔离人员健康状况，做好监测记录。

　　5、社区负责为居家隔离人员进行入户核酸采样。社区工作人员详细记录每次核酸检测信息，做到人头清、核酸检测数据清。对居家隔离期满、核酸检测结果呈阴性的隔离人员，所在社区出具《解除居家隔离通知书》，解除居家隔离。

　　6、居家隔离期间，隔离人员出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状时，社区工作人员（“一对一”管理人员，下同）要及时向当地卫生健康行政部门和辖区疾控机构报告，按规定要求将其转至定点医疗机构排查诊治，实行闭环管理。

　　7、居家隔离期间，隔离人员保持通讯畅通，随时与社区工作人员保持联系。独居的老、弱、病、残、儿童、孕产妇、半自理及无自理能力等特殊人员，需确定同住陪护人员或紧急联系人（有基础疾病的人员和老年人不能作为陪护人员）。

　　8、患有基础疾病的居家隔离人员应当按时服药，不可擅自停药，药物储备不足时，可在就*的社区卫生服务机构开药，由家属或社区工作人员代取药物。

　　9、社区做好心理疏导和人文关怀工作，及时回应居家隔离人员诉求，为其提供代办、代购、代送等基本生活服务。

　　10、对违反居家隔离管控要求、拒不执行居家隔离管控措施、不配合管控工作、瞒报信息的人员，由*机关采取措施，并追究法律责任。

　　疫情防控期间，当被要求进行居家隔离时，省疾控中心提醒居民应落实以下几方面措施：

　　1、单独居住。一个居住地址只能居家隔离一人。如与家人共同居住，家人必须承诺共同居家隔离。成员一人一间，保持相对独立，尽量不离开隔离房间，避免与家人*距离接触。

　　2、室内清洁。如与家人共同居住，停止使用中央空调，保持隔离房间随时关闭，在隔离房间开门前，应先开窗通风后再开门。经常开窗通风，至少每2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。做好居室的日常清洁工作，对分泌物污染的物品或经常触摸的物品进行消毒。桌椅、门把手等可使用含氯消毒液进行消毒（含氯消毒剂使用时需按说明书配制使用，操作时戴好手套）；体温计、手机等可使用75%医用酒精棉球或棉片擦拭消毒。不得外出，谢绝会客。

　　3、佩戴口罩。独处时，可以不戴口罩。与共同隔离人员接触时，请佩戴口罩。戴口罩前、丢弃使用过的口罩后，均需要及时洗手。

　　4、用品处理。餐具使用后，可煮沸消毒或使用餐具消毒柜消毒。用过的纸巾、口罩及生活废弃物丢入专门的带盖垃圾桶内，交由工作人员专门处理。如有家庭成员共同隔离，生活用品需单独使用，避免交叉污染。

　　5、生活规律。保持充足的休息，不熬夜。单独就餐，食物要清淡、多样化，保证营养充足。保持*和的心态，积极面对。

　　6、主动监测。如实回答工作人员的健康询问。积极配合每日上、下午各一次的体温测量并做好记录。出现发热、咳嗽等症状，立即电话联系工作人员。

　　为切实傲好病毒感来的肺炎疫情防控工作，提高人民群众的自我防控能力，按照省病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关干春节假期后办公场所和人员预防新互状病毒防控工作要求的通知》相关规定：

　　一、居家隔离对象

　　疫区返回人员、外地来(返)白人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。

　　二、隔离办法

　　上述人员应立即到所在村支部或社区进行登记，同时主自行家离14天，由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量，做到对或社区(居民小区)不漏一户、不漏一人。

　　三、基本措施

　　1、实施居家隔高观察时，指定医疗机构人员应当向居家隔离观察对象书面成口头告知缘由、期限、法律依据、注意事项和疾防担相关知识，以及负责居家隔离观察的医疗卫生机构及联系人和联系方式。

　　2、居家需离人员应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接。社区(村)必须加强对居家隔离人员的管理

　　3、居家隔离人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离观察员应每天掌握其健状况，填写相关记录表格，并做好相的个人防护措施。

　　4、居家用离观察期间，居家展离人员一旦出现发热、干咳气促等异信苗末症状时，应立即向管理人员报告，由负责的医疗卫生机诊治或送发热门诊。

　　5、居家属离人员应注意个人卫生，勤洗手，常通风(每天房间要通风2-3次，每次15-20分钟)，保持心情愉快，清淡饮食。

　　6、居家隔离观察期满时，如居家隔离者无异常情况，指定医务机构人员应书面或口头告知其解除隔离观察。

　　7、居家高观察期间，其所在社区(村)应对居家隔离人员提供必要的生活便利。

　　请各县(市、区)结合社区网袼化管控等指施，认真落实好、指导好居家隔离观察防控工作。

　　当前，我县新型冠状病毒感染的肺炎防控工作正处于关键阶段，为切实做好居家隔离对象管理，有效阻断疫情传播，现就有关事项通告如下：

　　一、明确隔离对象。对全县所有需要落实居家隔离的'人员（*14日内武汉返乡人员、武汉周边重点城市返乡人员、其他县外返乡人员、确诊治愈出院的人员），必须以户为单位，对其共同生活成员实行居家隔离观察14天以上的措施，隔离期间禁止一切与外界的直接接触。

　　二、进行隔离告知。对所有居家隔离对象，由所在乡镇负责下发居家隔离告知书（详见附件一），倡导使用微信、电话等方式进行告知，被告知人要确认收到告知信息。

　　三、张贴隔离公告。城镇社区要在居家隔离对象所在的楼栋单元一楼对居家隔离对象进行公告（详见附件二）；农村要在居家隔离对象所在的村民小组对隔离对象进行公告，但不得披露居家隔离对象的个人隐私。建立举报奖励机制，通过监督热线，发动群众力量共同监督居家隔离对象动态，对举报隔离户脱管等行为核查属实的，给予第一发现人不低于500元的举报奖励。

　　四、加强自我防护。居家隔离对象要一人一间房，错时分餐，不共用生活用品，不与家人直接接触，必须接触时保持1米以上距离；避免使用中央空调；进入共用空间时佩戴口罩，对共用物品用酒精等消毒剂消毒身体接触的物体表面；勤洗手、多通风，加强营养、注意休息；出现乏力、干咳、鼻塞、流涕、气促、腹泻等症状，主动报告；家庭成员互相监督提醒。

　　五、压实包保责任。必须严格落实居家隔离对象“三管一”“人盯人”的包保责任，城镇社区按“一名单位干部、一名社区工作人员、一名社区医生”配备专班，农村按“一名乡镇干部、一名尖刀班成员、一名村医”配备专班。各乡镇指挥部指挥长负总责，村（社区）包保专班负直接责任，严格落实居家隔离硬管控措施、日报告制度，层层压实包保责任，确保人员不失控、责任不落空。

　　六、实行实时监管。由包保专班明确1名联络员添加居家隔离对象的微信号，每天不定时发起位置共享，实时掌握隔离人员位置动态，并通过微信随时询问生活需求、了解身体状况等。

　　七、做好医学观察。必须对所有居家隔离对象落实每日早晚各1次的体温检测（倡导用微信、电话等报送测量结果），由包保专班当中的医务人员做好登记记录。如居家隔离对象一天内2次测温异常（体温≥37.3℃）并有咳嗽、呼吸急促等症状，必须立即向所在乡镇新冠肺炎防控指挥部报告，并严格按规定迅速转运就诊。

　　八、强化服务保障。由所在乡镇根据居家隔离规范要求，组建村社干部、尖刀班成员、村卫生室共同参与的服务队伍，提供必备的生活物资代购、配药配送等服务。邀请专业人士开展心理咨询，提供心理疏导服务。

　　九、严格跟踪督办。县指挥部城市管理组、农村管理组及各乡镇指挥部对居家隔离管控措施落实情况进行定期跟踪督办，县指挥部督查组要把居家隔离管控措施落实情况作为督查的重点内容。对不服从居家管控的隔离对象要依法追究责任，对落实居家隔离措施不到位的包保工作人员和医务人员要依纪依法追究责任。

　　为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播各类途径，遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控攻坚战。我镇对已排查出的人员采取行之有效的管控，确保人员“管得住”、隔离“服好务”。在此过程中，特对居家隔离工作规范做如下要求:

　　一、工作方法

　　（一）告知书、承诺书、监督提示卡送达到户。实施居家隔离时，按规定向居家隔离人员发放《居家医学观察承诺书》《温馨提示告知书》及《监督提示卡》（见附件），由镇包保干部或村（社区）干部发放。明确告知隔离缘由、期限、法律依据、注意事项以及服务管理工作人员的姓名和联系方式等。

　　（二）两次测体温密切关注。所在村（社区）村医对居家隔离人员测量体温（每天测量2次，上午下午各1次），并建立相应台账，村（居）委会也需留有备份。

　　（三）落实“五保一”保包工作专班。专班人员由各村（社区）第一*、镇驻村干部、1名村（社区）干部、1名辅警、1名村医组成。镇驻村干部为包保专班负责人。第一*、镇驻村干部负责组织实施和监督管理，辅警负责外部环境安全秩序，村（社区）干部负责跟踪管理和信息上报，村医负责体温测量及症状监测，村（社区）要建好管控组落实情况及管理情况台账留存备查。

　　（四）四项硬举措监督服务。一是包保专班应每3天上门核实1次观察对象的自行监测情况，按相关要求做好登记。二是密切关注身心健康。居家隔离期间，得知居家隔离人员出现发热、咳嗽、胸闷、气促等症状后，立即向镇疫情防控指挥部报告，按规定送定点医疗机构诊治，并采集标本开展检测与排查工作;对于有家庭成员接受隔离治疗的家庭，督促其他家庭成员同样做好居家隔离。三是建立互邻监督机制。重点构建以家庭防控为基础，自报与举报、自我监督与邻里监督相结合的互邻监督机制，大力实施有奖举报，激发群众监督的“主动意识”，切实做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。四是强化政策支撑力度。观察对象要自觉地在医学指导下进行居家隔离，身体有异常症状要及时向管控人员报告，否则按有关违法法纪处置。

　　二、工作要求

　　（一）实施居家隔离工作要求。实行单间隔离，日常生活尽量限制在隔离房间内，尽可能减少与共同居住人员接触;居家隔离人员之间交流必须保持1米以上的距离，戴口罩，且实行分餐制，使用的碗筷餐后高温煮30分钟;观察期间不得外出，村（社区）对其所需必要生活用品给予帮助代购，保障居家隔离人员的必要生活物资获取;观察期间，一旦出现任何症状，要立即向管控人员报告，若出现症状被集中隔离进行医学观察，或者被确认为疑似病例（确诊病例），隔离场所须开展终末消毒。

家长对学校管理的建议书

家长对学校管理的建议书

　　在学*、工作生活中，越来越多地方需要用到建议书，建议书有利于推进工作或任务的顺利开展。建议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的家长对学校管理的建议书，欢迎阅读与收藏。

尊敬的校领导：

　　您好！

　　首先，非常感谢学校领导与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育，才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长；非常感谢学校能给我们家长提供这次机会，能让我们能说出自己的想法和建议。我们知道，教育孩子不仅是学校、老师的工作，更是我们家长的责任，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让你们的学生（我们的孩子）以后在各方面能有更大的进步！

　　其次，说几点意见和建议，供学校和老师参考，不当之处还望谅解。

　　1、希望班上能有活泼的学*氛围，尽可能地发挥每一节课的效率。

　　2、学生年龄小，正在长身体，*时能有良好的体育锻炼，重视体育课的教学。

　　3、对学生在课堂上乃至学校所发生的不良行为或*惯能及时制止和教育，必要时希望您们能与我们交流，我们将万分感谢您们的付出。

　　4、老师与学生之间能加强交流，小朋友非常崇拜老师，在心底里很依赖老师的。

　　5、有较为严格的学*时间规划，该学*的时候能让学生好好学*，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动，小孩子时间观念不强，老师交待的他很当一回事。

　　6、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学*到日常知识的课外书籍，也可在班上开设并丰富读书角，必要的时候可以让每一位学生参与其中。

　　7、允许的话周末可以开设学生有兴趣的课外实践活动，孩子还小，人生观还没形成，幼小的心灵却又比较脆弱，希望老师在学生犯错的时候，希望能宽严相济，而不是一味的责骂与怪罪……

　　几点拙见，万望见谅！

尊敬的学校领导和老师：

　　您们好!

　　我的孩子在这里读书我很放心，孩子如果不听话请一定严加管教，我们家长一定大力支持!由于孩子大部分时间都呆在学校里，我们对他在学校里的表现不是很了解，我希望老师能多和家长联系，多反映孩子的情况，以便我们共同把孩子教育好。

　　由于现在很多孩子都比较懒惰，我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做，帮他们养成爱劳动的好*惯。在不影响正常的教学任务的条件下，我希望学校能多组织一些有益的课外或校外活动，培养孩子多方面的能力，以适应未来的社会生活。(还可结合自身实际需要以委婉的语气提出其他建议。切记：不可提不能解决的问题，或者敏感话题如收费等，以免给老师留下不好的映像)

　　建议学校多组织学生进行社会实践(当然，这只适用用于高年级)，学校还可以多组织艺术节或读书节之类的，丰富学生的课外生活。为了培养学生的口才，还可以举行演讲比赛。当然，运动会也可以。*时可以进行小测试。

　　社会实践活动作业应更切和学生的实际能力，否则变成家长作业；只带耳朵来听的家长会就不开为好；恢复双休日培训班。

　　感谢学校对孩子的教育与培养，你们辛苦了!

敬爱的校长：

　　你好!

　　感谢学校对孩子的教育与培养，你们辛苦了!

　　我的孩子在这里读书我很放心，但作为一个学生家长，我想向校方提一些建议：

　　(一)希望学校图书馆能长期对学生开放，能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍，寒暑假是学生阅读的良机，希望教师给学生推荐一定的书目，学生读书的成绩要进入评价，读书的成果要有展示的*台，如果可能，每年是否可举办专门的读书节。

　　(二)希望学校每个学年都有专门的体育节与艺术节，每个孩子都能在其中展示自己的才华，更希望每天的体育锻炼能真正到位，培养孩子早起跑步、晚饭后散步的*惯，希望学校能有意识的经常利用广播，播放一些比较高雅的音乐作品而不仅仅播放一点通俗歌曲。

　　(三)希望学校能将成绩作为学生的隐私，不要搞全班性的排队，因为每个孩子的天赋是不同的，有的孩子付出的努力多而效果不一定好，更不希望将一个孩子与另一个孩子作无谓的比较，“人比人。气死人”，大人都怕比，何况孩子。但孩子自己的成绩可以比较，作为教师，要引导孩子将自己的今天跟自己的昨天比，明天跟今天比，提倡超越自我。同时，还希望比不仅仅局限于分数，可能的话，希望班主任有一个专门的观察本，每个孩子一页，让你班上的孩子在上面得到全方位、立体化的反映。、

　　(四)希望学校在可能的情况下，尽量把班级编得小一点，班级人数不要超过四十人，一个超过四十人的班级，教师维持住纪律都很难，更谈不上每个孩子都得到足够的关注。在可能的情况下，二十五人以下的班级是最为理想的。

　　(五)希望学校对教师讲解的时间加以限制，不要超过十五分钟，因为学*不是靠听讲所能完成的。没有亲手练*、实验，没有充分的讨论、交流，知识不能真正掌握，能力不会真正提升。杜郎口的经验对

　　农村学校特别有意义，特别有利于培养学生动手动口动脑的*惯，特别有利于培养学生自主合作探究意识，也特别有利于提高学生成绩，希望学校能在教师中加以提倡，在可能的情况下，对杜郎口模式全面推行。

　　(六)希望学校能着重研究初中学生心理变化，七年级举手的很多，八年级不太多，九年级简直不举手了，这究竟是因为什么，除了学生本身的心理变异之外，教师的教学行为是否也应该对这种现象承担一定的责任，希望学校将这个问题作为全体教师的研究课题。

　　(七)希望学校有一个治理偏科现象的机制，很多学生在进入初中后，便因为数学、外语两科差成为所谓的学困生，初二时这一现象更加显著，怎么引导学生数学、外语入门，怎么样保持他们对这两个学科的兴趣与激情，学校是否可以加强对数学、外语教研组的领导，多组织这两个教研组的教师出外参观听课，多指导他们进行课例研究，也希望教师们把更多的`力量花在对中等及以下学生的研究上，优等生不是教师教出来的，能提升中等生与学困生才是教师真正的本事。

　　(八)希望学校在可能的情况下，加强学生的营养，初中的孩子正处于身体成长的关键时期，要按照科学合理足够的原则，为学生提供优质的饮食。收费只要基本合理，家长还是愿意并且能够承担的。

　　(九)希望孩子在学校感到快乐，更希望孩子在毕业后还记得老师与学校对自己的关照，记得自己在学校班级曾经拥有的开心，如果孩子在校园感到焦虑与恐惧，如果学生有了烦恼与愤怒，希望他们能得到及时的心理疏导，也希望他们能有一个合适的发泄场所。

　　(十)希望孩子能得到第一，但事实上只有一个第一。如何让更多的孩子得到第一，希望学校在评比孩子时有更多的项目和更多的标准，特别不希望孩子在校园经常带着一种失败的心态，希望他们更多的体验到成功的快感。希望孩子能摆脱题海，教师能从多种资料中选择最有用的练*，希望教师能通过不断的教育让学生明白分数确实是很重要的，但不是唯一重要的，希望孩子们不是每天起得最早睡得最迟。

尊敬的学校领导和老师：

　　您们好!

　　我是xx-x级(自主)2班学生李俊同学的家长，非常感谢学校对孩子的培养教育，给了我女儿这么好的学*环境，让他能够在学校这个温暖的集体里接受教育长大**，家长对学校意见和建议。也非常感谢学校给了家长一次机会，倾听家的意见，架起家庭——学校沟通的桥梁。让家庭教育，学校教育，社会教育结台起采，为孩子的健康成长铺*道路借此机会，对于孩子的教育问题，作为家长也真的想和你们说说心里话。

　　现在的孩都是独生子女，她们将来面临的社会竞争日趋加剧.未来世界对人才的要求也越来越高。其实我越来越感到家长是多么的难做，为人父母再也不仅仅是把孩子养大、不让她饿着冻着、供她读书上学。我总在想，在孩子心里，我到底应该扮演一个什么样的角色?家长的一言一行无时无刻不在潜移默化的感染着孩子。家中的人际关系和文化氛围都对孩了的成长起着巨大的作用，其实家长和教师一样，也应该是教育者，家长也应该扮演一小教育者的角色。作为家长不仅要负责孩子的衣食住行，更要能走进孩子的心灵，在孩子逆反的时候，给她做一盏指明灯;在孩子困惑时，给她一点帮助;在孩子子感到失败时，给她以信心，让她有成成长的力量，虽然我做的还不够，但是.我会不断探索教育孩子的方法，与学校积极的配合，让孩子有一个既严格又宽松的成长环境。

　　孩子生活在学校这个温暖的大家庭里，学校和老师给了孩子知识力量，给了孩子无微不至的关怀，给了她充分发挥自己聪明才智的空间，我由衷的感谢学校和老师，有时真的为孩子感到幸福和庆幸，生活文摘《家长对学校意见和建议》。但是，孩子总有一天要走向社会，总要为家庭和社会承担一份责任。我觉得从现在开始，更需要对孩了进行对节约意识的教育和责任感的教育，孩子对物的珍惜意识的淡簿，表面看是由于家庭物质生活水*提高了，深层次地想一想，这实际上是孩子责任意识对的淡薄，是对家庭、对自己的一种不负责任的行为。现在，有很多家长都只要求孩子一门心思学*知识，其余的事都忽略了，由家长包办。如此，不但导致了孩子的自理能力的缺乏，而且也削弱了孩子对家庭、对自己的责任感。我觉得应该是学校需要加强的，这是我们做家长值得深思的 “对自己负责，对他人负责，对集体责任”，这是良好的意志品质，是高素质人才不可或缺的基本素质，它还可转化为个人奋斗的不竭动山。我们的孩子一天天长人了，但他们对社会的适应能力和承受力都还很差。在这方面学校应该为孩子树立正确的世界观，人生观，价值观，教育孩子要有民主意识和法纪观念，培养良好的伦理到的和职业道德意识。还要有坚忍不拔的意志，有良好的心理自我谴节和保护能力，拥有一个健康向上的心态。

　　渴望独生子女成才，天下父母同心。我也对孩子充满了热切的期望。尤其是在科技日新月异、竞争日趋激烈的现代社会，父母对子女的期望越来越高，在教育子女的过程中，心情有时难免急躁，急于求成，方法简单粗暴。看到身边的不少家长常逼着孩子学这学那，也唯恐孩了在学业上输给别人，其实想来，不是每个孩子都能成为拔尖人才的，孩子学业一般，成不了人尖儿，但并不妨碍孩子拥有一个虽然*凡但却快乐的人生。对孩子的一生来说，最重要的是让孩子在身体、心理、智能等各个方面都能得到锻炼、培养和发展。

　　能和学校和老师说说心里话，共同承担起教育孩子的重担的确很高兴。我深深的感到家长和教师一样，都是教育者，都富有对孩子的教育贡任，对孩子的成长过程都要进行冷静分析，找准新的*衡点，保持一颗*常心，拥有一颗爱心，坚持等待的耐心，了解孩子，理解孩于，为孩子的成长而学*新的知识识，做孩子成长的助跑器，和老师一起共同点燃孩子的希望之光，做一个合格的家长。

　　向您致以崇高的敬意！

　　谢谢!