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驻村工作队民情日记
驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让群众真切感受到党和*的关怀。下面小编就为大家整理了驻村工作队民情日记,仅供参考!
今年,我县从机关中选派1231名党员干部到村里担任下派干部,他们走出机关大楼、走向基层一线、走进农户之家,深入田间地头,倾听百姓心声,帮助村里理思路、出主意、定规划、谋发展,推动了强村富民进程,推进了下派工作的全面提升。*日,我们透过下派干部的《民情记录簿》,体味和感受他们扎根基层、服务于民的公仆情怀。
时间:20xx年3月16日 星期五 天气阴
人物:市委组织部驻羊山镇北李庄村“第一*”岳修广
今天早晨,我们工作组一起在村里转了转,对村容村貌有了一个大体的了解,在我们走在街上的时候,我们听到一群人在议论纷纷,原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔,由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡,老人家心疼的打自己的脸,李德昌饲养这头母羊已有3年之久,他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水,还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食,这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后,老人悲伤不已,家人非常焦急。我们看到老人家困难的情况,给了老人家100块钱。
但考虑到老人现在的心理状态,我们决定给老人重新买一只母羊,以缓解老人的悲伤之情。于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地,赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中,向他详细介绍了饲养的注意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊,老人显得非常激动,握着我的手不停的说:感谢工作组,感谢党的好干部。
经过这件事,让我意识到:在农村里,有些群众生活确实困难,几只羊就可能是他生活的保障,让他们的生活有保障,感受到党的温暖,是我们要考虑的问题。
时间:20xx年5月22日 星期五 天气晴
人物:县公路局驻兴隆镇皮前村“第一*”岳梅
今天刚到村,村*李奉兵就给我反映了一个问题,新农业保险是一项让广大农民受益的政策,由于刚刚推行,有些村民不了解,不愿意接受。特别是村里的李顺生老人乍听“交钱”二字就有些反感,说话也急了:“你们不要说了,什么新农业保险,我一分钱也不会交的!”,村*几次上门做工作都被拒之门外,他把情况反映给了我。
通过之前的走访,我们对李顺生的情况有了大致了解:老李今年59岁,和老伴独居在家,两个孩子,一个在福州一家外贸公司上班,一个在厦门工作。在李*陪同下,我们很快到了老李家。一开始我并没有提新农业保险的事,只是和老李拉家常,聊农事,聊他的两个孩子。我对他说:“老李啊,你的两个孩子很有出息,你是该享受的时候咯。”一句话,说得老李心里美滋滋的,脸上也露出了笑容。*两个小时的闲聊,终于让老李打开心防,我开始细致地向他介绍新农业保险政策,告诉他,办了新农业保险,农作物受到自然灾害就有了保障……话还没说完,老李就冲着屋里喊:“老伴,拿200块钱来,咱的新农业保险的钱还没交呢!”
老李的事解决了,我心里也松了口气。经过这件事,也让我明白到:基层干部们要善于和群众“谈心”,只有心交心,农村工作就会好开展了。
时间:20xx年9月3日 星期一 天气晴
人物:胡集镇党委驻邱楼村包村干部李婷婷
上午,我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看,邱志柱大爷今年*80岁高龄了,只有一个女儿,远嫁他乡,由于生活窘迫,没有能力赡养老人,所以,邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门,一个佝偻的背影出现在面前,邱大爷正在院落里剥蒜种,我急忙上前帮忙,并和邱大爷唠起了家常,在接触邱大爷过程中,感到邱大爷心态很好,对苦难的生活有着顽强的承受力,对党和*的关怀照顾也很感激。听着老人的述说,我从心底里替他高兴,看来老人家生活的信心是越来越足了,这正是我们希望看到的。
临*中午,我正帮老人做午饭,敲门声响起了,原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了,“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭,然后围在小饭桌上一起吃饭,从邱大爷幸福的笑脸中,我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。
吃过午饭后,我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家,走在乡村的小路上,心情很愉悦,真心为邱大爷现在的生活态度高兴,希望他能一直这样开心下去。
时间:20xx年5月13日 星期日 天气晴
人物:市公路局驻高河镇邵刘村“第一*”上官福江
今天,我们到村里入户走访,发现村里60岁的李增昌老人,不仅孤寡一人,身体还患有疾病,生活条件极其困难,至今家中未能通电,成为村里唯一的“盲点”区。了解到情况后,我心情十分沉重,我与村委就此事进行研究后,决定由工作组出资购买老人供电所需的一切物资,立即安排村里电工进行安装。同时,因李增昌老人无重要收入来源,我承诺由自己出资负担老人一年的电费,解决了老人用电的后顾之忧。在给老人装上电灯后,村内317户村民家中全部通电。
通电后,李增昌老人看到荧光灯发出耀眼的灯光,内心无比激动,老人家紧紧握住我的手久久不松开,重复着那句熟悉而陌生的话“非常感谢党,感谢党的好干部”,并且拿出自家产的鸭蛋执意让我带走。我婉拒了老人的好意,但却感受到了浓浓的深情。我只是做了作为*员应该做的一点小事,却被李增昌老人无限放大,逢人便夸。这让我深有感触,作为驻村第一*,我们不仅要目光放在一些大的项目和投资上,还应该把视觉延伸到普通的百姓家里,要通过我们的行动,把党的关怀和温暖送到最广大的百姓中去。
时间:20xx年7月13日 星期五 天气晴
人物:司马镇党委驻周古堆村包村干部周光忠
凌晨6点我接到群众打来的电话,昨天夜里一场突如其来的暴风雨给村里造成了较大损害:庄稼倒伏较为严重,进村道路被刮断的树阻断,部分群众房屋出现倒塌……虽然对灾情有了心理准备,但是现场的情形还是让我有些触目惊心。
与村干部召开紧急会议后,我安排村班子成员积极行动,稳定群众情绪,带领大家抢抓时间开展生产自救。大家不等不靠,救灾工作井然有序的开展。上午10点,被树木阻断的进村道路清理完毕,村内受损线路已修复,供电恢复正常。随后我又到田间帮着群众生产自救,虽然我拿着扩音器站在田间鼓励大家一定要保持积极的态度面对困难,可是看到田间作物受损严重,心里又是说不出的心痛。有没有办法弥补群众的损失呢?下午6点,我回到镇上,找到分管农业的巩镇长询问玉米、棉花保险补偿的相关事宜,听到保险公司明天会到田间查看实际受损情况及受灾面积,并将给予群众相应的保险赔付后,我才算松了口气。
经过这场大雨,村里有几家的房子实在撑不住了,明天我得去民政部门咨询危房改造的具体条件,争取让贫困户也能住上新房。
时间:20xx年9月3日 星期一 天气晴转多云
人物:鸡黍镇党委驻西桥村包村干部张芳芳
由于不断出现美国白蛾网幕,全镇工作重点都集中在的美国白蛾防治上。点完名,就骑车去了西桥村。一到村口就看见孟*和几个人正抬着头对着河提上的树木全神贯注的“搜索”,和她打完招呼,就加入了寻找美国白蛾的队伍。
为了增强广大群众参与的积极性,我们在村显眼位置张贴了美国白蛾防治宣传画,另外还利用村广播不停的播放防治宣传录音带,效果不错,很多农户都对自家的树木进行了排查,党员们更是自觉组成义务巡逻队,三五人一组逐户逐树查找。但直到中午我们村还是没有找到白蛾网幕。而周围其他村都发现了,这时我开始焦急了,我想是不是我们哪方面工作没有做细以致没有发现吧。为了掌握查找网幕的技巧,中午我和孟*到发现网幕较多的任楼村,跟着他们学*技巧。按照在任楼村学*的方法,下午三点多,我们发现了西桥村第1处网幕,到五点多林业站专业人员来西桥对网幕剪除焚烧时,我们已经发现了5处。把发现的网幕都处理以后,并对发现网幕的树木及周边进行药物处理。
今天的工作收获颇多,网幕的发现不仅证明了西桥村美国白蛾已经出现疫情,下步工作会更加艰巨,同时也让我明白了只要细心没有干不好的事。
*整宽敞的水泥路、摆放整齐的垃圾箱、粉刷一新的房子、设施齐全的文化广场……8月22日,记者步入杞县葛岗镇西云村,清新的空气扑面而来,环境整洁优美的新农村画卷映入眼帘。曾经杂乱堆放在路边的柴草堆和垃圾堆已不见踪影,村里上了年纪的老人坐在路旁郁郁葱葱的梧桐树下愉快地聊着天。现在,西云村因为“清洁家园”行动变得更加美丽。
整治与美化“齐步走”
在目前大力开展的“清洁家园”行动中,西云村针对农村生活的特点,把乱倒乱堆生活垃圾、畜禽养殖等作为环境整治重点,集中开展了环境卫生综合整治,不仅较好落实了“门前三包”责任制,还对在检查过程中发现的垃圾乱倒乱堆、污水乱流、畜禽乱跑现象及时制止。在整治的同时,该村还注重美化环境,硬化道路4000米,修建排水设施4000多米,修建了2500*方米的文化广场,建设沼气池160座。实施了绿化亮化工程,在主街道两侧栽植梧桐树1300棵,架设路灯200盏,摆放垃圾箱50多个,粉刷墙体10040*方米。该村还把全民义务植树活动与村庄绿化有机结合起来,发动群众参与村容村貌整治,在房前屋后、田边地埂及村道旁、水渠旁栽植常绿树,绿化美化人居环境。
经过连日来的全力整治,“脏、乱、差”现象得到有效控制,生态环境发生了显著变化,“清洁家园”行动受到了广大村民的普遍欢迎。“开展‘清洁家园’行动以来,我们村发生了很大变化,以前道路两旁垃圾乱堆乱倒、污水横流、家畜乱跑的现象不见了,取而代之的是干净整齐、优美和谐的乡村新面貌。现在,村里一天比一天干净,村民过上了洁净的日子。”西云村治安主任任培春高兴地说。
文明新风扑面来
在西云村记者看到,村里的主干道旁,一个个草绿色垃圾箱整齐地排列在道路两旁,显得格外醒目。“现在村民的生活水*提高了,咱农村人也用上了城里人用的环保设施。”村民杨远初拿着崭新的橘红色垃圾桶一边倒垃圾,一边笑着对记者说。
每当夜幕降临,西云村的男女老少便会自发来到文化广场,或伴着欢快优美的音乐翩翩起舞,或快乐地嬉戏。“村里环境的改善对村民的影响很大,现在,村民的精气神足了,散步健身的多了,吵架拌嘴的少了,村风更加文明了。”西云村党支部*任文群告诉记者。
20XX年3月2日 星期六 晴
这是驻村的第三天,驻村工作组和村上干部进行进一步交流,了解村情,学校驻村工作以来的所有文件,吃透文件精神,认真按照县委、县*的总体 ,结合村的实际,制定驻村帮扶计划。
初来乍到,一切都显得那么新鲜,带着些许的好奇,我环顾四周,村子坐落在群山中,远离繁华闹市的喧嚣,置身于这山村,呼吸着清新的空气,路过的几位村民的穿着打扮以及周围破旧的房屋院落,让我们渐渐皱紧了眉头,这个山村是多门贫穷落后,在此,我也希望加快通木村的“减贫摘帽”贡献自己的微博之力。
20XX年3月20日 星期三 阴
通过半个多月的驻村帮扶工作,使我对开展帮扶工作的实际意义,同老百姓交流,增进情感的必要性,委老百姓解决哪怕一个实际困难的作用都有了更新的认识,更多的体会,我觉得下基层开展帮扶工作,直接驻村入户,群众对此很关注,所以我们每一位驻村干部都要展示良好的作风形象,都应该有心用情的投入到帮扶工作中去,首先要和群众“拉关系”“摆家常”,拉*与群众的距离,建立起雨水关系才能把群众想什么了解清楚,才能知道如何去帮扶,才能完成帮什么,才能知道促什么任务。
20XX年4月2日 星期二 晴
今天一大早,驻村工作组组长吴*会长召集大家召开计生工作会,今年上半年通木村的'计生工作成绩在柏村镇排名中上游,尽管有些指标完成得还不错,但由于计生的罚款没有达标,因此受到上级部门的批评。因为自从计生文明执法以来,执法人员不能用粗暴的方法对待计生对象,不能关禁闭、不能强行没收财物,这给计生执法者带来了困难,之前我也与村干部讨论过这个问题,尽管文明执法是好事情,是整个社会进步的表现,但有些人却认为有恃无恐了,你拿他没办法,这就在事实上给计生工作造成了一些困难。现在好了,可以诉诸于法律途径,*老百姓大都怕上法庭,这与我国传统文化里怕“惹官非”是一脉相承的,但违法者必究,这也保证我国长远发展的必要手段,否则,再多的经济建设成果也会被迅猛增长的人口所吞噬。
开完会后就回去了,村干部们商量了一会工作就开始办公。今天,来村公所办事的人很多,有办结婚证的、有办入户口的、有办救济的等等。我与一个来办事的老职工交谈,聊聊国家的社保政策,老人退休了,一个月在社保领一千多元的退休金,这在农村算是中上收入了,老人对国家的养老保险和医疗保险还是相当满意的,他说现在政策好退休金够日常生活用的,医疗保险也减轻了他的医疗负担。
20XX年4月18日 星期四 阴
4月18日,在通木村委员会会议室召开了通木村农村扶贫对象识别会议,参会人员为通木村驻村工作组和村支委员。
召开这次会议的目的是为了深入贯彻落实《*农村扶贫开发纲要》关于“建立健全扶贫对象识别机制,实行动态管理,确保扶贫对象得到有效扶持”的要求。
工作组长吴*出*并发言,一是对本次扶贫对象识别工作范围提出了要求。本次通木村扶贫对象识别工作的范围为我村16个村民小组,调查对象为全村所有农村户籍人口。二是对本次扶贫对象识别明确了目标任务。本次开展农村扶贫对象识别的目标任务是:科学识别新标准下的贫困人口,逐户建立贫困人口信息档案,完善贫困人口的动态识别机制,为全村开展专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫,对农村扶贫对象全面实施扶贫政策搭建通用的扶贫工作信息*台。
驻村工作队考勤制度
驻村工作队考勤制度(通用5篇)
在当今社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的驻村工作队考勤制度(通用5篇),希望对大家有所帮助。
为加强对驻村工作组的管理,切实发挥驻村工作职能,改进工作作风,提高工作效率,确保镇基层组织建设年活动深入开展,经研究,制定本制度。
1、驻村工作实行组长即“第一*”负责制,工作组成员要服从组长的领导和管理。派出单位要加强工作组的管理。
2、派出单位领导要经常到所驻村了解情况,对驻村人员政治上关心、工作上支持、生活上帮助,帮助解决驻村人员工作和生活中存在的实际问题。
3、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作组组长会议,工作组每周召开一次全体成员会议,听取情况汇报,研究分析问题,部署安排工作,并做好会议记录。
4、严格请销假制度。工作组成员驻村期间不得擅自离岗,确因特殊情况需请假的要履行请假手续。
5、严格考勤制度。工作组长负责考勤,每月10日将上月考勤情况统计后报镇基层组织建设领导小组办公室,镇基层组织建设年督导小组将组织抽查,并对擅离岗位的进行通报。
6、工作队员要自觉遵守《李台镇驻村工作组守则》,不扰民,不添乱,不增加农民负担,树立良好的干部形象。
一、服从和尊重当地党委和*的领导,按照县、镇基层办的部署和要求,结合驻点村实际,创造性地做好各项工作。
二、依靠和尊重村党支部、村委会干部,充分调动和发扬他们的积极性,遇事同他们商量,听取他们的意见和建议,同心同德做好工作。
三、深入调查研究,掌握村情民意,尽可能地为群众办好事办实事,引导群众奔康致富。
四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理,要一抓三年,抓出成效,确保三年后村委会集体年收入达3万元以上,要跟踪监督局扶持资金的使用情况,做到专款专用。
五、及时向县、镇基层办、局领导汇报请示有关工作,每季度末要书面报告一次驻村工作进展情况,年度要写出工作组总结,每个工作组成员要写出一年来驻村工作表现和体会。
六、工作组要建立定期学*制度,建立学*日,规定每周必须有半天时间集中学*,并积极参加当地党组织的各种学*交流活动。
七、驻村干部要坚持驻在农村里,做到有事请假,无事不得缺勤,请假一天的向工作组长报批,二天以上向镇委基层办报批,五天以上的向县基层办报批。
八、驻村干部的休假(包括周六周日两个公休日和法定节假日)可以根据工作需要,由驻村工作组和当地党组织商定,要合理安排好工作。
九、艰苦朴素,不搞特殊化,不得增加基层和农民负担,不得向基层提任何不合理的要求,树立县直机关干部的良好形象。
十、驻村工作组要进行考勤登记,每月考勤表经组长签名后送交局办公室。
学*制度
一、学*方式:坚持集体学*和个人学*想结合;
二、学*时间:每周集体学*一次,其余时间为个人学*;
三、学*内容:农村政策、帮扶项目及省市相关会议精神等;
四、学*要求:认真组织、做好笔记、务求实效。
工作制度
一、认真学*:要重点学*贯彻党在农村的各项方针政策,积累经验,提高自身政治业务理论水*;
二、扎实工作:模范遵守“五带头六不准”,密切联系村“两委”,遵循科学规律创新工作,立足实际村情民情为村民谋实惠;
三、加强协调:要充分利用各种有利因素,扎实推动各项工作建设;
四、严格要求:要公道正派,坚持原则;
五、坚守岗位:不无故缺岗,每月最少驻村20天。
请假制度
一、驻村干部驻村期间每月不少于20天,因病因事请假,必须按程序审批。
二、驻村工作组组长离岗3天以内的,必须报县(区)开展加强基层建设年活动办公室批准。
三、驻村工作组组员离岗一天的由工作组组长批准;1-3天的由县(区)开展加强基层建设年活动办公室批准;超过三天的,由市开展加强基层建设年活动办公室批准。
四、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。
五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。
例会制度
一、例会时间:每天召开例会一次。
二、例会内容:工作组成员分别汇报当天工作情况和次日工作计划;
三、例会要求:完善记录,严肃纪律,注重实效。
一、学*交流制度
1、加强政治学*,提升理论素养。认真学*马列主义、*思想,深入学**特色社会主义理论体系,特别是深入学*实践科学发展观,进一步坚定理想信念,打牢为民务实清廉的思想基础。
2、加强业务学*,提高做好农村工作的本领。认真学*农业农村政策及相关业务知识,认真帮助村党组织做好农村工作。
3、驻村工作组每月开展集中学*不少于2次,每名驻村干部每天学*不少于1小时,并做好学*记录和学*笔记。工作组要实时组织驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学校交流,进一步增强驻村工作成效。
二、组织生活制度
1、干部驻村期间,党组织关系转到所驻村,由负责日常管理,原单位进行跟踪管理。
2、驻村工作组成员中的党员,要单独成立党小组,由工作组组长任党小组组长,自觉参加村支部组织生活。
3、党员每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学*及做群众工作等情况,向派出单位党组织作一次书面汇报。
三、请假销假制度
1、驻村干部驻村时间每月不少于20天,因病因事请假要按程序报批。
慰问驻村工作队工作简报(通用5篇)
全体驻村队员表示,这次会议召开很及时,统一了思想,提高了认识,交流了经验,理清了思路,明确了方向,为进一步开展好驻村工作打下了基础,必将助力扶贫攻坚工作再上新台阶。以下是小编为大家整理的慰问驻村工作队工作简报(通用5篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。
日前,自治区国税局党组*、局长袁庆杰一行,在错那县委副*牛堃及县强基惠民活动办相关人员的陪同下赴错那县觉拉乡看望慰问自治区国税局驻村工作队。 袁庆杰一行先后深入觉拉乡年扎村、德吉村、扎洞村、觉拉村、罗堆村,认真查看驻村工作队开展工作记录,详细了解驻村工作队员生活情况,为工作队送去了蔬菜、水果等生活用品,并与县、乡、村相关负责人进行了座谈。 听取了各驻村工作队的工作汇报后,袁庆杰对自治区国税局五支驻村工作队能克服困难及时进村开展工作,特别是对驻村工作队能在短短的驻村一个月内克服高寒缺氧、交通不便等困难开展走村入户活动,使入户走访调研率和感恩教育宣讲率均达到100%,并建立了详实的民情档案、工作日志及项目帮扶计划,给予了充分肯定。袁庆杰强调,自治区国税局各驻村工作队一定要充分认识开展好此项活动的重大意义,切实转变作风、沉下身心、争做表率,带头开展好驻村各项工作,为驻点村群众多做好事、多办实事。
按照自治区党委、山南地委深入开展此项活动的目标要求和安排部署,结合错那县觉拉乡实际情况,他向驻村工作队提出了五点要求:一是要在*时的工作和生活中加强自身学*,尤其是要针对边境县实际情况,切实对感恩教育宣讲的内容做到先学一步、学深一层、学实一点,不断提高自己,切实增强做群众工作的能力;二是要经常性地进行入户走访,切实了解群众疾苦、掌握村组实情、排查化解矛盾纠纷,为农牧区经济健康发展和社会和谐稳定做出贡献;三是要以建立健全并协助落实各项规章制度为重心,切实帮助驻点村加强基层组织建设;四是要按照山南地区和错那县的相关要求,大力开展“十星模范村”创建活动和“七个一”活动,帮助驻点村树立文明新风,建立长效发展机制,促进基层长效发展;五是要严格遵守错那县驻村工作六项纪律,在工作和日常生活中展现党员干部良好风采,切实树立驻村干部良好形象。
最后,县委副*牛堃代表错那县委对自治区国税局驻村工作队开展的工作给予了高度评价,并对各工作队克服困难为觉拉乡群众办实事、做好事表示衷心的感谢。他表示,错那县委、县*及县活动办将积极创造条件,为驻村工作队开展工作提供便利,确保强基惠民活动取得实效。
6月30日,县委常委、宣传部长张晶带领宣传部班子成员,前往德吉林镇奴日、塔杰两村,看望慰问县宣传文化系统驻村工作队,表示派出单位对驻村工作队的深切关怀。
张晶以听取工作汇报、查阅资料、实地查看等方式,详细了解驻村工作队当前工作开展情况和村居发展现状,特别是在“十三五”开局之年,驻村工作队围绕强基惠民各项工作任务,开展村居干部素质提升工程、扶贫攻坚战等工作情况。
经过了解,张晶对驻村工作队工作开展情况给予了高度评价,感谢他们代表县宣传文化系统,积极响应区党委号召,在条件艰苦的'山村里,为村民默默奉献的精神。对于,当前村居面临的饮水难等急切难题,驻村工作队要积极协调镇*、县有关部门,进一步发挥好驻村工作队的作用,派出单位将全力配合支持驻村工作队工作。
张晶指出:驻村工作队是村两委的好帮手、好助手,驻村干部要秉着“到位不越位、帮办不包办”的原则,继续发扬“不畏条件艰辛,一心为村服务”的优良传统作风,指导和带领村两委班子成员,动员全村农牧民群众,为建设社会主义新农村和小康村庄而不懈努力。
*日,自治区司法厅党委组成慰问组,前往昌都地区区司法厅8个驻村点,看望慰问当地群众和驻村工作队干警。
在充分肯定驻村工作队工作成绩的同时,慰问组要求全体驻村干警把思想统一到区党委和司法厅党委的决策部署上来,要在当地党委、*的统一领导下,切实做到包村包点责任到位,贯彻落实好工作队的基本职责;二要主动发挥司法行政机关的职能优势,做好法制宣传工作,切实做好法制宣传和矛盾调处排查工作,认真汲取以往查办案件的经验和教训,积极创新工作思路,努力提升驻村工作水*,推动驻村工作扎实有效开展;三要遵守政治纪律和工作纪律,努力实现“大事不出、中事不出、力争小事也不出”的目标。
藏历新年第一天,山南地区琼结县加麻乡加麻村村委会院内红旗飘扬,人头攒动,村民们身着节日的盛装,与驻村工作队一起共庆佳节。村民们端着五彩的切玛,喝着醇香的青稞酒,互道“扎西德勒”,整个村庄弥漫着欢乐祥和的气氛。
自治区*办公厅驻琼结县加麻乡加麻村工作队办公室的长条桌上,摆放着糖果、“卡塞”、水果等,村民与驻村工作队员互敬美酒,互道祝福,一道载歌载舞。村委会大院上空不时飘扬着“一个妈妈的女儿”“没有*就没有新*”等嘹亮的歌声,加麻村的村民们用欢快的歌声表达着民族团结一家亲的诚挚感情,表达着身处祖国大家庭的温暖。驻村工作队队员们表示,虽然因为驻村,放弃了与亲人团聚的机会,但是与加麻村村民们共度新年,拉*了与村民的距离,融洽了民族感情,为今后驻村工作的顺利开展奠定了坚实基础,这是一次值得记忆的节日,一次珍贵的人生体验。
春节和藏历新年前夕,为把自治区党委、*的温暖送到困难群众和“三老”人员身边,区*办公厅驻加麻村工作队还组织慰问了加麻村结对认亲户、贫困户和“三老”人员,向他们发放了慰问金并致以诚挚的祝福。
为更好地推进驻村扶贫工作,5月3日,省农委同步小康驻村工作队在委十一楼会议室召开驻村工作座谈会,听取各工作队员前期走访摸底、调研帮扶工作开展情况,分析研究扶贫有关事项,交流工作经验,帮助理清下一步帮扶工作思路。会议由同步小康驻村工作队副队长蔡胜华主持,省农委驻纳雍和威宁县13名队员参加会议。
“我所在村贫困户多,低保户占贫困户一半左右,交通出行不便,到个别村组走路就得2小时,我们将大力加强村组织建设,改善办公条件,准备修建通村公路桥和公共服务设施,抓好产业扶贫,种植时令蔬菜,发展养殖业……”驻威宁县么站镇汤朗村“第一*”王健首先发言,着重谈了自己走访调研情况,对驻村工作的感想和感悟,提出了帮扶具体思路。
驻纳雍百兴镇水头上村“第一*”张述磊谈道:“我们村属二类贫困村,村支两委工作积极性不高,软弱涣散,需要加强组织建设,由于纳雍河*不允许建大型养殖场,村里只能往种植业方面发展……”
会上,13名村“第一*”围绕所在村整体实际情况、扶贫项目产业研究情况、在开展扶贫工作取得的成效及存在的主要困难问题、下步工作意见建议等方面纷纷进行发言,大家敞开思想,互相交流,认真分析研究,精心筹划驻村帮扶工作。
最后,蔡胜华副队长肯定了驻村工作队前期开展的工作和取得的成效,对下步帮扶工作提出了要求和希望:一是要摸清底数,多方听取意见。要在前期走访调研的基础上,深入群众中,深入村民家,认真细致调查摸底,切实掌握实情,紧紧依靠地方党委*,充分听取并征求村支两委的意见,更好地开展帮扶工作。二是要理清思路,找准发展方向。要根据所在村村情民情和县乡产业发展安排,结合本人所在部门和农委挂钩帮扶支部性质,发挥个人专长,选择确定帮扶项目,拿出可行性的专题报告。三是要不等不靠,加大协调力度。扶贫工作就是跑项目、要资金,帮助村民发展经济、助民脱贫致富,要根据确定的项目,涉及农委或其它省直机关的,需要哪个部门支持,就要主动找上门,寻求协调解决,如涉及农村文化体育设施建设的,就要到省体育局寻求项目资金支持,涉及乡村通村路、通组路建设的,要到省交通厅和省财政厅寻求帮助解决。四是要真驻实干,认真履行职责。要结合当前正在开展的“两学一做”活动,发扬迎难而上、艰苦奋斗的精神,积极想办法、出主意,攻坚克难,帮助贫困群众脱贫致富。会后,每个队员要重新完善确定项目,制定帮扶计划,严把质量关,确保项目尽快实施、顺利开展。
全体驻村队员表示,这次会议召开很及时,统一了思想,提高了认识,交流了经验,理清了思路,明确了方向,为进一步开展好驻村工作打下了基础,必将助力扶贫攻坚工作再上新台阶。
驻村工作队员民情日记(通用7篇)
一天终于结束了,今天我们都做了什么了呢?这时候十分有必须要写一篇日记了。日记你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的驻村工作队员民情日记,欢迎大家分享。
在罕勒克艾日克村的田间地头,在晚归休憩的农户家中,人们总能看到一个熟悉而忙碌的身影,他风里来,雨里去,顶着烈日,冒着沙尘,不辞劳苦地为住村农户增收和村党支部建设出主意、想办法,挥洒着辛勤的汗水,奉献着对农民群众真挚的爱。他经常说,驻村一年,能多干一件,就是算一件。他就是自治区高级人民法院驻墨玉县吐外特乡罕勒克艾日克村工作队队员周军,是一位用心、用真情工作的驻村干部。
梦想,因真情而变得有可能
他驻村后,一直想趁着距离*、沟通方便等优势为执行局帮扶的三个孩子做点事情,尽点力。他也多次去看望三个孩子。有一次,他去吐外特乡中学看望孩子们,回来后就说:“孩子们不敢有自己的梦想,不敢相信自己能从农村走出去。”此后,他一直忙乎着什么,不停地打电话,在电话里重复着说孩子们的学*好,需要帮助等。最终,他联系*光华基金会,对方愿意赞助3名吐外特乡的中学生到乌鲁木齐参观费用。这下周军终于放下了心中的那块石头。孩子们参观回来后,老师都说:“我都没有去过这么多地方,孩子们心结这下打开了,他们能够想象外面的世界啦。”三个孩子的父母都没有去过乌鲁木齐,他们就去过和田市。这一次,周军看似很渺小的举动,足以改变每个孩子的家族,因为他们有幸从农村走出去,他们知道外面的世界了,他们敢于梦想。这下,他们不会停下奋斗的步伐。
周军也没有因此而停下脚步。他赞助乡中心小学双语图书70余类,300余册,为县矫治中心、乡党委、村委会捐赠维语版书籍《婚姻与家庭》400余册。就像他自己说的,他一件接着一件干,能干一件就是一件。
语言是沟通的桥梁
周军是个热心肠,不论是村委会的协警还是来办事的村民,他都会问候一声怎么样,关心一句有什么困难,农忙时节,周军和工作队的成员们一起参加农忙活动,他肯出力气不怕辛苦。在暑假双语班开课时,他主动担任汉语老师,为村里的孩子教授双语,村里的孩子都会亲切的叫他一身“周叔叔”,在村里“农牧民夜校”开课时,他每次都是第一个到场,把村民们当天学*的汉语工整的写在黑板上。回到宿舍,他还经常为村民理发。
这些工作的开展离不开一样东西——学好语言。周军驻村后,向村友请教学**尔语,也制定了自己的学**尔语计划。在摸索一段时间后,他有了自己的一套学*语言的方法,村友们都开玩笑说“场景模拟法”。每次需要与村民沟通,他都提前模拟场景,自己提前进行练*。工作结束后,在宿舍对自己的表现打分,再模拟白天的交流场景。这样,久而久之,周军也成为了“行家”,可以与村民进行经常交流。
我运动,我快乐
在一次的民情日记中,他是这样写的:“抓住青年群体这个关键,做好思想教育工作。”他一直说,青年强,则基层强。后来,在他的建言、策划和组织下,工作队组建了村篮球队,与*邻的村组织篮球比赛,激发年轻的村民的活力,引领现代文化,引导年轻村民树立正确的、积极向上的世界观、人生观、价值观。篮球队成为凝聚年轻村民,了解他们思想状况,做好思想工作的重要*台。他定期组织训练,并与各工作队开展友谊赛,每一个夜晚,矫健的身影还在篮球场驰骋,罕勒克艾日克村的篮球队员们喊出了“我运动、我快乐”的口号。
村友们的好帮手
在工作队,周军同志分管后勤工作,除了每天检查车辆,清点生活物资,整理储物间外,为了让同志们更好的安心工作和生活,周军还利用业余时间,凭借自己不错的手艺,为工作队制作了物资储备架,定做桌椅、板凳及餐厅物品摆放台,为工作队工作顺利开展提供了和谐、舒适的生活环境。
驻村带走的是美好的回忆,留下的是奉献着的青春和力量,是一份份实事、好事,村民灿烂的笑容。在这一年,他折腾了很多,为的就是能把工作干好、干扎实,能为群众多干点事,让群众多一份幸福、快乐。
今天是大年初六,我在社区值班备勤,想想去年的春节就是在外地办案中渡过,今年的春节因为驻村又要坚守在村里的岗位上,不能回家和家人团聚,不能陪他们一起过春节,从警工作*10个年头,最亏欠的就是对家人的陪伴,但在维护辖区*安稳定工作中能够做出自己的一份贡献,我觉得这些付出也是值得的。
20xx年的金秋十月,按照县办公室的要求,单位安排我驻阿尔达乡干河子农村社区工作。新的工作环境,新的工作团队、新的服务对象、新的工作任务……接踵而来的工作任务,不断的学*、挑战和尝试,激发了我更加昂扬的工作斗志和热情。还有20多天驻村工作就要结束了,油然而生一种感慨和留恋,时间都去哪了?一边值班一边翻看着之前写的民情日记,厚厚的一大本呀!每一篇日记里所描述的人和事,好像就发生在昨天、今天,一切历历在目,清晰而又感动。
20xx年10月21日,我怀着一颗愉悦的心情融入到驻村工作中,成为驻阿尔达乡干河子农村社区工作队的第11名成员,工作队张传荣队长把我介绍给队员们,队员们都很热情地迎接我,使我丝豪没有陌生感,我一下子就喜欢上了这个团结而温暖的新团队。我和热心的李玉环大姐分到了一组,负责干河子二村的各项驻村工作,由此,我的驻村生活正式开始了,一切都是那样的新奇,当然还有一些茫然。
20xx年10月22日,入户走访过程中,我发现村里的外来务工人员直接把煤放到盆内燃烧,这很容易造成一氧化碳中毒,于是我向其讲明危险,将隐患排除后,放心地离开了。在村民郑召锋家,发现他家里的电表箱装在锅炉的旁边,存在安全隐患。于是我们马上联系供电所派人将电表箱更换了位置,郑叔家的锅炉终于能放心的燃烧了,房子也慢慢热了起来……。同行的李姐一直夸赞我:不愧是干过刑警的,不但心细还能善于发现问题。从警多年来养成的严谨、务实的工作作风,如今运用到服务基层群众工作中,我觉得游刃有余、如鱼得水,感恩警察这份职业对我的锻炼和培养。
20xx年10月24日,周一,组织村民举行升**仪式,10点整,就有80余名村民前来参加,社区*程新院作了**下的宣讲,我和村民、队员们一起高唱着**《义勇军进行曲》,看着随风飘扬、冉冉升起的*旗,我刹时热血澎湃,内心涌现出对祖国的感恩,激发了做为中华民族一份子的自豪感,我想此时此刻,在场的人心情应该都和我一样吧!组织村民每周一升**这种仪式继续发扬光大、坚持下去,即可以培养群众的爱国精神,也可以凝聚民心,今后无论我在哪个岗位,我都会参加这种升旗仪式,从中汲取能量。
20xx年10月26日,天空中飘着鹅毛大雪,得知干河子二村村民丁立柱的面包车侧翻在一农场公路的路基下面了,请求救助。我和队员们一起赶到了现场,看着翻倒在路边的面包车,车辆右侧部位已经受损,大家集思广益商量怎么把车弄上来的同时还不让车受到二次损坏,于是我们合理分工,把车上栓了两处绳子后,有拉绳子的、有推车的、还有自告奋勇在面包车内掌握方向的,大家喊着口号“一二三”终于将车弄了上来。虽然当时天气寒冷,把大家冻得一个个脸红扑扑的,身上也都沾了泥巴,但是大家的心都是火热的,这就是团结的力量!
20xx年12月1日是国际预防艾滋病日,我为阿尔达乡中心小学师生上了一堂以“无毒青春健康生活”为主题的禁毒知识讲座,通过精心准备,以图文并茂的幻灯片向师生们讲解什么是毒品,毒品的种类以及毒品的危害和防范毒品的有关知识,另一方面我还与在场的小学生们现场互动,给积极回答问题的学生赠送了小礼物。看着台下那些孩子们天真的笑脸和获取知识后的喜悦,我很欣慰,因为我也是一名父亲,能为孩子成长的过程中提供一些力所能及的引导和帮助,对我来说,是件快乐的事。
2017年1月21日,新年马上就要到了,在走村入户的过程中,处处可以感受到浓浓的年味儿,我有点想家人、想孩子了。工作队采购了红纸、毛笔,邀请会写毛笔的阿尔达派出所陈所长一起给村民写春联,庆新年。在大家的鼓励下,我也勇敢的拿起毛笔,为村民写起了春联,虽然写的不是很专业,但也是一份心意,看着自己写的春联当场就被热情的村民们拿光了,心里真的很开心,也希望在春联里对村民们生活的祝愿能够实现!
2017年1月25日,县*局来村里与村民们举行“民族团结一家亲”迎新春活动,以前村里举行的一系列联欢活动,我都是打打下手、敲敲锣的小角色,这次竟然临时挑起了策划及主持的重任。站在活动现场,看着围坐在四周*局的同事以及村民,我开始了人生的第一次主持,从最初的忐忑到逐渐的从容,这场活动在精彩而欢乐的氛围中圆满结束,虽然有些疲惫,但是我也享受到了这个过程中的`磨练和快乐。
2017年1月26日,以前婚前是母亲做饭吃,婚后是妻子做饭吃,为了做好队友们的后勤保障,于是我也尝试撸起袖子、掂起锅瓢开始了我的“大厨养成记”。在队友们的共同协作下,我有了许多“第一次”。第一次和面,第一次包包子、包饺子,第一次做8个人的排骨蒸面,第一次做大盘鸡,第一次做狗鱼炖豆腐、红烧鲤鱼,第一次炒各种各样的家常菜,如今已厨艺见长,队友们都称呼我为“陈大厨”,每每看着队友们把我做得饭菜吃个精光,我好有成就感,心里也乐滋滋的,并暗暗地想,等驻村结束后,一定回去给家人做一桌丰盛的饭菜,好好补偿他们,感谢他们对我工作的理解和支持!
还有很多很多,合上日记我思绪万千,*半年来,驻村工作经历让我有机会贴*基层,关心百姓疾苦,与群众交朋友,对我来说是一次难得的磨砺和蜕变。想想即将离开驻村工作对,还有许多的不舍和留恋,真的舍不得你们,我的驻村队友们:认真的张哥、睿智的*姐、贤惠的李姐、聪慧的王姐、小精灵般的小米、乐观的周哥、踏实的扎哥、文雅的杨姐、豁达的老沙、正直的海磊,从你们身上我看到也学到了许多,这些都将成为我人生中美好而又难以忘却的珍贵记忆。
*整宽敞的水泥路、摆放整齐的垃圾箱、粉刷一新的房子、设施齐全的文化广场……8月22日,记者步入杞县葛岗镇西云村,清新的空气扑面而来,环境整洁优美的新农村画卷映入眼帘。曾经杂乱堆放在路边的柴草堆和垃圾堆已不见踪影,村里上了年纪的老人坐在路旁郁郁葱葱的梧桐树下愉快地聊着天。现在,西云村因为“清洁家园”行动变得更加美丽。
整治与美化“齐步走”
在目前大力开展的“清洁家园”行动中,西云村针对农村生活的特点,把乱倒乱堆生活垃圾、畜禽养殖等作为环境整治重点,集中开展了环境卫生综合整治,不仅较好落实了“门前三包”责任制,还对在检查过程中发现的垃圾乱倒乱堆、污水乱流、畜禽乱跑现象及时制止。在整治的同时,该村还注重美化环境,硬化道路4000米,修建排水设施4000多米,修建了2500*方米的文化广场,建设沼气池160座。实施了绿化亮化工程,在主街道两侧栽植梧桐树1300棵,架设路灯200盏,摆放垃圾箱50多个,粉刷墙体10040*方米。该村还把全民义务植树活动与村庄绿化有机结合起来,发动群众参与村容村貌整治,在房前屋后、田边地埂及村道旁、水渠旁栽植常绿树,绿化美化人居环境。
经过连日来的全力整治,“脏、乱、差”现象得到有效控制,生态环境发生了显著变化,“清洁家园”行动受到了广大村民的普遍欢迎。“开展‘清洁家园’行动以来,我们村发生了很大变化,以前道路两旁垃圾乱堆乱倒、污水横流、家畜乱跑的现象不见了,取而代之的是干净整齐、优美和谐的乡村新面貌。现在,村里一天比一天干净,村民过上了洁净的日子。”西云村治安主任任培春高兴地说。
文明新风扑面来
在西云村记者看到,村里的主干道旁,一个个草绿色垃圾箱整齐地排列在道路两旁,显得格外醒目。“现在村民的生活水*提高了,咱农村人也用上了城里人用的环保设施。”村民杨远初拿着崭新的橘红色垃圾桶一边倒垃圾,一边笑着对记者说。
每当夜幕降临,西云村的男女老少便会自发来到文化广场,或伴着欢快优美的音乐翩翩起舞,或快乐地嬉戏。“村里环境的改善对村民的影响很大,现在,村民的精气神足了,散步健身的多了,吵架拌嘴的少了,村风更加文明了。”西云村党支部*任文群告诉记者。
“五一”假期刚过,昨天中午市委办公室进村入户工作队就再次进驻达仁村。根据工作安排和分组要求,今早八点我们小组4人在办公室副主任带领下,一路颠簸,来到达仁村最远的回头山社,任务是走访5到6家贫困群众,对群众的生活生产等各方面情况做一个细致的了解和摸底。
在一处路面稍宽的地方,回头山社社长已在等候我们一行,昨天下午在村里开会时我们已经认识,今天让他给我们带路。就在路边,社长给我们介绍了全社的一些基本情况:回头山社现有26户人家,119人;现在还栽种的水稻田只有15亩,群众粮食基本全部靠买;全社有茶地450亩,有茶所一个,治安情况较好,这几年基本没有什么案件发生,没有*户;社里主要的问题是道路雨天泥泞难走,干冬时人畜饮水不够。
大家边走边谈,转个弯就见路边有一栋空心砖搭建的简易房屋,屋顶是石棉瓦,两间房30*米左右,靠西那间临路开成一间小卖铺样,这就是我们今天走访的第一家:户主叫李智华(汉族,31岁,初中文化,健康),长年在广东省东菀的一家灯具厂打工,今年刚过完年就又去了,每月可以寄回家1000元左右。结婚分家出来后在路边盖了这间简易房住着,为了*时生计,开了很小的小卖铺,每天有100元左右的营业额,可以赚到20元左右;家里有田2分,每年可收获300斤左右谷子,茶地有2亩,去年有3000元左右收入,还栽有50棵核桃树,小树刚挂果,都没投产;家里现在有20000元欠款(信用社8000元,私人12000元)。虽然生活很艰辛,可我能从女主人的脸上看到开朗的笑容,在交谈中感到她的坚强和自信,细细
上午,我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看,邱志柱大爷今年*80岁高龄了,只有一个女儿,远嫁他乡,由于生活窘迫,没有能力赡养老人,所以,邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门,一个佝偻的背影出现在面前,邱大爷正在院落里剥蒜种,我急忙上前帮忙,并和邱大爷唠起了家常,在接触邱大爷过程中,感到邱大爷心态很好,对苦难的生活有着顽强的承受力,对党和*的关怀照顾也很感激。听着老人的述说,我从心底里替他高兴,看来老人家生活的信心是越来越足了,这正是我们希望看到的。
临*中午,我正帮老人做午饭,敲门声响起了,原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了,“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭,然后围在小饭桌上一起吃饭,从邱大爷幸福的笑脸中,我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。
吃过午饭后,我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家,走在乡村的小路上,心情很愉悦,真心为邱大爷现在的生活态度高兴,希望他能一直这样开心下去。
3月28日星期四晴转雨上午9:00时,与副*程建华及有关乡镇、县直相关部门负责人一起,陪同贵州百花药业集团董事长黄文荣一行考察道真重庆产业园区和巴渔创业园区。
12:00时,*向承强主持召开贵州百花药业集团投资意向洽谈会。双方就贵州百花苗方制药厂的搬迁及中草药种植基地建设等事项进行友好协商,初步达成共识:贵州百花药业集团拟将贵州百花苗方制药厂迁至道真重庆产业园区,计划用地面积300亩;选择5个左右的中草药品种,建设育苗、示范种植基地;贵州百花药业集团提供技术支撑,帮助道真建设10万亩以上的中草药种植基地。
驻村感言:同步小康驻村工作,要做的事情有很多,在道真这样一个欠开发的县份,我们更应该发挥联系广泛的优势,最大限度引进客商落户发展。
再过两天就是“七一”了,驻村工作队每年都会到挂钩点开展一些有意义的纪念庆祝活动,前2天我向单位领导汇报了此事,领导非常重视,说要亲自带队到挂钩点开展活动,并按排我与挂钩点支部进行联系,将于6月28日到挂钩点开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动,6月26日我将单位要到四队支部来活动的情况与支部*和队长进行了沟通,支书和队长表示非常欢迎,欢迎单位全体干部职工到四队来一起共庆建党91周年活动。
6月28日中午县侨联全体干部职工8人到单位挂钩点芒允农场四队开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动。到达四队后县侨联*就询问了活动的安排情况,四队支书将情况向单位领导作了介绍,之后按照四队的活动安排,先是走访慰问了3名老党员,然后又走访慰问了2户特困,每到一户支书和队长都向他们介绍侨联的全体工作人员,*每到一户都要做下来与他们拉家常、询问生产生活情况和遇到的困难和问题,还亲手为每户老党员和特困户送上了慰问金200元钱,对于单位的慰问他们都表示感谢;之后我们又走访看望了单位全体干部的联系对象,共有13户,每个干部走到自己的联系对象家时都自掏腰包为联系对象发放慰问金100元,共计发放1300元;走访慰问完成后安照活动安排县侨联全体干部职工与农场四队支部11名党员召开庆祝“七一”建党91周年纪念座谈会。座谈会由农场四队支书主持,会上县侨联*给全体党员上了党课,回顾了党走过的光辉历程和党所取得的伟大成就,还将前期四队反映的自来水的改造和安装蓝球架2件事进行了说明,关于自来水的问题,水利局有关负人说农场的自来水要全部进行改造,请大家不要急,过一段时间就会来施工,关于蓝球架的问题已向文体广电旅游局的*进行了协调,请他们今年内帮助解决;我传达学*了省委*秦光荣在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话,之后就是大家发言,座谈会在愉快活跃的气氛中进行,大家畅所欲言,畅谈党的历史,党取得的伟大成就,畅谈改革开放和现代化建设取得的成就和党在农村的好政策。
通过开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动,宣传了党在农村的政策、宣传了“四群”教育工作的目的意义,与农场职工进行了交流与沟通,与他们交了朋友,增进了干部与农场职工的友谊,拉*了干部与群众的距离,为今后开展好“四群”教育工作打下了坚实的基础。
驻村扶贫工作存在的问题
扶贫开发,要发挥广大干群的积极性,创新工作机制,不断丰富工作内容。下面是语文迷小编收集的驻村扶贫工作存在的问题,欢迎大家阅读!
日前,金寨县人大常委会组织开展了扶贫开发工作调研。从调研中了解到,金寨县坚持开发式扶贫方针不动摇,以扶贫规划编制为引领,积极推进“5+1”项目和整村推进扶贫开发,发挥广大干群的积极性,创新工作机制,不断丰富工作内容,注重整体推进与精准发力,逐步形成了多方合力、互为支撑的“大扶贫”工作格局。农村低收入人口从2011年到2013年减少6.5万人,农民人均纯收入由2011年5431元增加到2013年7146元,年均增长14.7%。但具体实践中,仍存在一些不容忽视的问题,主要是:
(一)农村基础设施建设亟待加强。
全县贫困村多在深山、库区一线,群众居住分散,自然条件差,交通不便,水利设施老化失修,用电质量不高,基本公共服务不够到位,抵御自然灾害能力较弱,行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。从调研中了解到,一些贫困村的基础设施建设仍显滞后,如燕子河镇有22个组不通公路,部分村民组依赖霍山县台区供电,村小学教学条件差,道路坡陡弯急、通而不畅,电压不稳、供电质量差,教学设备差、师资力量弱,严重影响了群众生产生活。桃岭乡金桥村20个组居住库区一线,生产生活资料相对匮乏,交通不便、信息不畅,难以发展产业。
(二)投入不足,持续发展能力弱。
一是资金投入难以满足群众需求。现有的贫困村基础条件和资源条件都较差,多在深山库区一线,基础设施建设点多线长面广,任务重成本高,且群众改善生产生活条件愿望迫切,资金投入远远不能满足实际需求,缺口大。扶贫项目资金投入不足,建设标准难以达到规范要求,影响了扶贫项目建设效益的发挥。如贫困村扶贫资金补助每年只有50万元,只有15%的用于基础设施建设,不能解决稍大点的工程需要,成效不显著;产业开发补助每户*均1500-2000元,可谓杯水车薪。
二是部门资金整合难。扶贫资金整合度不高,部门大多各自为阵,撒胡椒面,难以发挥整体效益;互助资金量少且使用面小,发挥的作用有限。
三是群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一,土地抛荒严重,龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限,持续增收能力不强。农村留守人员老人居多,受教育程度普遍偏低,初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。
四是制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显,农技人员少,普及农业技术不到位,市场信息不灵,运输成本高,难以推动产业发展。精准扶贫项目难实施,扶贫到户产业需求项目零乱,小而散,一些养殖业项目属于短期效应,难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出,单打独干难以发展一体化产业项目,且收入构成不合理,外出务工工资性收入比重较高,缺乏收入稳步增长的长效机制。
(三)扶贫工作长效机制有待健全,返贫现象较为突出。
扶贫开发工作与农村其它建设项目缺乏有效衔接,工作联系、项目对接、资金整合相互之间协调不够,社会帮扶体系还未完全形成。部门之间合力不够,不少是各自为阵,统筹协调能力弱。部分行业、部门和单位对扶贫开发的思想认识、重视程度和工作力度不同,实际效果差异性也较大,存在不*衡状况。因病因教致贫返贫现象较为突出,贫困人口脱贫与返贫相互交织,因重度残疾、重大疾病、年老体弱致贫占40%以上,如燕子河镇金冲村高血压患者多,且因中风、偏瘫使家庭贫困。“因教返贫”的现象仍是常态,中高等教育费用在农村家庭经济支出中仍占相当大的比例,贫困人口脱贫抗风险能力弱。同时,自然灾害、市场风险致贫等也占很大一部分。还有相当一部分贫困户是病残、精神障碍和无劳动力户,基本难以脱贫。
为此,建议:
一要加快基础设施建设,切实促进产业发展。
加大基础设施建设资金投入,创新资金运管机制,建立逐年财政专项扶贫资金增长机制,进一步完善规范扶贫开发互助资金管理制度,综合运用多种政策积极引导信贷资金和社会资金向贫困地区、贫困人口倾斜。集中人力、物力、财力,统筹各类资源,优先解决贫困地区道路不畅通、农田水利设施老化、电力质量不高、信息化落后等突出问题。要加快发展八大农业产业化项目,支持蚕桑等见效快、持续增收的产业化项目,延长产业链,提升产品质量和综合效益。将整村推进、易地扶贫搬迁、农业产业化经营和农村劳动转移培训结合起来,科学规划、整合资源、联合共建、分步实施,解决少数发展养猪等功利产业项目、产业项目资金分散、效益不高的问题。探索建立贫困户参股、入股或与龙头企业、能人大户、专业合作社合作发展产业项目,解决贫困户技术资金不足、产业发展单打一的问题。
二要分类指导,坚持精准扶贫。
一是做好项目精准。集中项目资金,投入到适宜产业发展、基础设施薄弱、有发展前景的地区,实行连片集中帮扶。要善于因地制宜,创新思路方法,加大贫困户产业项目扶持力度,集中投入,有序推动适度规模经营,提倡贫困户与龙头企业、能人大户捆绑经营收入,促进产业到户做大做强。
二是强化精准到户。认真开展贫困人口界定和统计工作,摸清现有贫困人口规模、分布、构成和特点等基本情况,因户制宜,分类指导,逐村逐户地制定帮扶措施,切实把“精准”落到实处。坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,区分不同情况,分类扶持,建立健全运作激励机制。集中力量优先扶持有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户,提高扶持标准,引导和鼓励发展见效快、能持续增收的好项目。因残疾、疾病致贫或无劳动能力、劳动能力低的贫困户纳入社会保障,并与农村低保、医疗救助、危房改造、就学资助和应急救助等结合起来,确保住有所居、病有所救、学有所教。加强教育和引导有劳动能力但好逸恶劳、坐等靠要致贫的贫困户,激发、激活他们过上好生活的内在动力,最大限度的调动其生产生活的主动性和积极性,促进增收致富。
三是加强精准培训。要以贫困户发展致富产业为需求,与厂企联合、与就业从业相结合,点到点指导,增强实用性,解决培训大呼隆、学*大众化的问题。
四是精准配置资源。充分用好建档立卡成果,建立社会扶贫信息供求对接*台,探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度,引导扶贫资源准确投向,促进社会资源精准化配置。
三要进一步完善扶贫机制,促进扶贫措施落到实处。
一是完善机制。要进一步履行领导职责,积极整合各方面的资源,充分发挥整村推进、结对帮扶的引领作用,调动群众参与积极主动性,多元培育社会扶贫主体,引导资金、技术和管理向扶贫村倾斜,形成帮扶与协作、输血与造血、制度建设与项目实施相结合的扶贫开发工作机制。健全组织机构,加强扶贫队伍建设,充实、稳定扶贫力量,增强扶贫工作统筹协调能力。
二是加大争取力度。要紧紧抓住大别山区水环境生态补偿机制的实施,加快争取生态补偿力度,让发展的成果实现共享。加大向上级争取扶贫各项资金争取力度,明确投入重点,加强资源整合,充分发挥资金的整体作用,给予贫困地区更加优惠、灵活的政策,增强贫困地区、贫困群众自身造血功能。
三是强化结对帮扶。建立健全驻村帮扶机制,充分发挥驻村工作队作用,帮助制订具体的帮扶规划,加强资金、项目和政策的谋划支持和对接。帮扶单位要切实负起责任,加强协作,统筹各项产业政策,集中力量,形成帮扶合力,真正让好的政策发挥出好的效益。
四是提高宣传广度深度。要积极宣传推广扶贫先进典型和成功经验,引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业,激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力,让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。
一、驻村帮扶工作的发展
由于建国初年为发展城市经济而采取的一些措施一定程度上滞后了农村经济的发展,改革开放前,农村经济一直处于低迷的状态,为此,党和国家将“村”作为扶贫工作开展的首要对象,针对农村经济停滞不前的状况开展了一系列反贫困的工作,目前工作的开展已经经历了大规模贫困缓解、区域反贫困、八七扶贫攻坚、整村反贫困和集中连片地区反贫困五个发展时期。对于贫困村尤其是贫困村中的贫困人口实施扶贫工作也成为了国家扶贫政策开展的重点。
改革开放初期,*的扶贫政策与经济开发主要实施对象主要是由县一级为工作单位。随后实施的农村经济体制改革以及1994年的“八七”贫困政策,在县一级经济有所发展的情况下,国家开始将政策实施对象重点转向了农村,并出台了一系列具有针对性的农村经济发展政策,以期在均衡城乡发展,带动农村走向脱贫致富之路,许多扶贫政策都已经进一步落实到了村一级。政策在落实到村一级层面时更细节化,更具体化,但是在政策实施过程中仍存在一些问题,因此在2013年11月3日,**在调研湘西的过程中,提出了“精准扶贫”战略,随后全国各地开始开展相应的工作,截止今日,已有12.8万个贫困村开始了“精准扶贫”战略,并且逐步开展了“驻村帮扶”工作。
二、驻村帮扶工作及管理中的存在问题
上述所言,“驻村帮扶”工作已逐步开展,但在开展过程中也出现了一定的问题。
(一)制度建设不完备
1.省级制度建设不完备。*地大物博,各省情况不同,目前各省仍是根据中央制定的统一政策实施驻村帮扶政策,仍未具体问题具体分析,完善政策细节。例如在扶贫政策实施过程中,各省尚未制定统一的扶贫制度、尚未统一管理扶贫资金、尚未统一培养扶贫干部、尚未统一进行驻村扶贫干部的考核。正是因为省一级尚未形成统一的制度细节,导致地方在实施上只能随机而动,不具规范性。
2.地级市制度出台不明确。地级市作为驻村帮扶工作开展的中间环节,当地*根据自身地级市的特色,也进行了一些工作的统筹,例如对于扶贫资金的统筹分配。但是地级市在扶贫工作的推进过程中,对于一些细节尚未明确规定,仍沿袭传统扶贫模式,对于新时期提出的“精准扶贫”工作不到位。
3.基层制度设计不合理。基层组织作为驻村帮扶工作的主要实施机构,在扶贫制度上仍然属于跟随省市的脚步,未寻找自身地方特色,对于在扶贫工作开展中遇到的一些难题难以准确开展,對于个人工作规范制定不合理。
(二)基础工作不扎实
1.对于帮扶对象定位不准确。自扶贫工作开展后,各县市开始迅速落实贫困村,各村又开始迅速落实贫困户,并建立档案。但由于各地对于扶贫工作开展较为仓促,为了迅速完成上级留下的指标,各地在贫困对象的界定与识别上比较模糊、草率,尚未进行长期的考核,未实现“精准”这一指标。且大多扶贫工作者尚未深入基层,对于提交上来的贫困对象尚未认真考察,导致帮扶对象识别“失准”。
2.驻村工作人员工作过于激进。*为了进一步迅速落实进一步的扶贫工作,建立了驻村扶贫工作队,实施“包村制”。但是由于驻村工作人员属于上级分配的企事业单位和*工作人员,大多不是本村人员,对于村里的情况不熟悉,缺乏基层工作经验,因此在工作过程中较为激进,有时候甚至“适得其反”。
3.基层组织工作实施力度小。目前农村建设日益完善,但是不得不承认许多村仍然存在党组织建设不完备的情形,相应地,很多工作开展力度不够,村中许多重大事件仍把持在宗族等传统势力中。
(三)统筹机制不合理
扶贫工作的统筹机制分为三个方面,包括规划、资金、项目。在规划上,各贫困村存在虚高的情况,未考虑到自己村的实际情况,实施过程则屡遇困境。在资金上,各地区在资金的统筹上存在不到位、不*衡等现象。在项目上,目前各村对于扶贫资金的运用上仍采用传统形式,没有落实到适合的项目上。
(四)利益协调不均衡
驻村帮扶工作的开展并非一个简单的过程,这其中交杂着村庄的各种利益网络。因此扶贫一大重点、难点在于*衡各种利益。只有协调好各方利益,才能保证扶贫政策地有效实施。换言之,扶贫工作涉及部门繁杂,包括农业、财政、组织、民政等多个部分,要想完成各式部门的工作需求,考量村工作的各个层面,需要驻村帮扶工作了解大量工作细则,客观上增加了工作人员的工作压力。
(五)科学管理不全面
目前,*对驻村帮扶工作人员的管理尚不全面。扶贫人员的工作压力比较大,需要了解农业、财政、组织、民政等各个部门的工作细则,对于工作难免出现懈怠的'情况。另外,*对于扶贫工作人员的绩效考核不规范,管理较为松散。在绩效考核方面,重视表面工作、软件工作较多,相应的考核比重也较大;重视数据考核,要求每年固定减贫指标,给驻村工作组带来压力;考核指标设计稍欠合理。
三、驻村帮扶工作及管理的改善策略
(一)核心政策亟需出台
按照中央关于精准扶贫和驻村扶贫工作的要求,需要在现有《方案》和《意见》的基础上,出台核心政策以进一步完善驻村扶贫制度建设。
1.完善驻村帮扶工作人员的工作细则及考核机制,保证工作人员工作真正到位。
2.将扶贫工作中的扶贫资金纳入地方财政管理体系,确保任何一笔资金都用到实处,不能影响其他经济工作的开展。
3.对贫困村的发展进行整合规划。对于贫困村、贫困户的扶植不能仅限于发放低保资金,应该发展适合村庄的项目,实施“以工代赈”,让每个人都能能做到“以劳动换救济”。
4.重视扶贫工作,实现共同富裕。无论是省级单位、市级单位、县级单位还是基层组织,都应该重视“精准扶贫”工作,统筹城乡发展,实现共同富裕。
驻村工作队队员生活补贴标准
*日,*中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一*和工作队的意见》,而这里的驻村第一*和工作队是有补贴发放的,那2021年驻村人员发放补贴标准是多少?驻村干部都有哪些待遇?
一、2021年驻村人员发放补贴标准是多少?
2021年驻村人员发放补贴标准各地不一,有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等,具体可去当地相关部门咨询。部分地区2021年驻村人员发放补贴标准如下:
1.2021年*驻村人员发放补贴标准:
2021年2月,*自治区财政厅*自治区创先争优强基础惠民生领导小组办公室印发了《关于调整驻村工作队队员生活补贴标准的通知》,表示从2021年1月1日起,驻村工作队队员生活补贴标准:
(1)二类区由52.5元/人·天提高到70元/人·天;
(2)三类区由70.2元/人·天提高到90元/人·天;
(3)四类区5000米以下由88.8元/人·天提高到110元/人·天;
(4)四类区5000米以上(含5000米)由92元/人·天提高到120元/人·天。
2.2021年山西驻村人员发放补贴标准:
(1)驻村工作队工作经费,人口在300人以下的每个工作队0.5元,人口在300-700人的每个工作队1万元,人口在700人以上的'每个工作队1.5万元。
(2)驻村工作队员和农村第一*生活、交通、通讯补贴按实际在岗天数每人每天80元标准执行,人均安排2万元。
3.2021年甘肃省驻村人员发放补贴标准:
(1)依据甘办字〔2019〕115号和定帮领办发〔2019〕4号文件精神,为县级选派驻村帮扶队成员每人每天落实生活补助100元,每人每月落实通信补贴80元。
(2)及时足额拨付省财政每年1万元的贫困村帮扶队工作经费和1万元的第一*工作经费。
4.2021年江苏省驻村人员发放补贴标准:
(1)省市帮扶工作队队员的管理和有关待遇,按照省委组织部《关于做好选派优秀机关干部到村任第一*工作的实施意见》(苏组通〔2015〕66号)、《关于加强到村任职第一*管理的办法(试行)》(苏组通〔2015〕68号)、《关于加强省委帮扶工作队管理的若干规定》(苏组通〔2016〕63号)、《关于进一步加强和改进省委帮扶工作队管理的若干规定》(苏组通〔2019〕1号)规定执行。对省派帮扶工作队队员(第一*),任期内省财政按照每人每年7.5万元的标准安排专项工作经费。各地要保证本级所派第一*工作经费,具体由各地财政统筹安排。
(2)对选派队员要定期安排体检,办理相关保险,额度不低于50万元,参照本级财政规定的差旅费伙食补助标准给予适当生活补助,并帮助解决生活中遇到的实际困难。
二、驻村干部都有哪些待遇?
待遇一:工资和福利待遇不变
驻村期间,第一*和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变,不承担派出单位工作;党员组织关系转到村,不占村干部职数,一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行日常管理,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理,每半年听取1次第一*和工作队员汇报。
待遇二:评优提拔
驻村工作半年以上的,由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工)委进行年度考核,以适当方式听取派出单位意见,考核结果反馈派出单位;期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见,全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
待遇三、生活补贴
驻村干部除了有工资、评优提拔外,每天还可获得生活补贴,比如*地区,从2021年1月1日起,二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天;三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天;四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天;四类区5000米以上(含5000米)驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。
待遇四:体检、办理相关保险等
在江苏地区,江苏省委组织部发布通知表示对选派队员要定期安排体检,办理相关保险,额度不低于50万元。
总的来说,2021年驻村人员发放补贴标准各地不一,一般有工资待遇、评优提拔待遇、生活补贴、体检等待遇,具体可去当地相关部门咨询。
任怨、乐此不疲、兢兢业业、脚踏实地、埋头、干劲冲天、不苦、废食、夜以继日、快马加鞭、肝脑涂地、费尽心血、汗流浃背、勤勤恳恳、呕心沥血、精耕细作、努力耕耘、起早摸黑、尽职尽责、风餐露宿、精益求精、吃苦耐劳,十年如一日等。
1、鞠躬尽瘁,死而后已。
2、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干3、 克己奉公干事业,爱岗敬业为人民4、随风潜入夜,润物细无声5、衣带渐宽终不悔 为伊消得人憔悴6、表现任劳任怨:俯首甘为儒子牛
朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还。
劳动人民太伟大了
白帝城到江陵直线距离600KM。
你说他得快呀工作认真
hi,我是来做任务的,我根本不知道有什么,但是我想让你自己做哦
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
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1.《狱中题*代:谭望门投止思张俭,忍死须臾待杜根。
我自向,去留肝胆两昆仑。
2.《立春日感怀》明代:于谦年去年来白发新,匆匆马上又逢春。
关河底事空留客
岁月无情不贷人。
一寸丹心图报国,两行清泪为思亲。
孤怀激烈难消遣,漫把金盘簇五辛。
3.《十一月四日风雨大作二首》宋代:陆游风卷江湖雨暗村,四山声作海涛翻。
溪柴火软蛮毡暖,我与狸奴不出门。
僵卧孤村不自哀,尚思为国戍轮台。
夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。
4.《关山月》宋代:陆游和戎诏下十五年,将军不战空临边。
朱门沉沉按歌舞,厩马肥死弓断弦。
戍楼刁斗催落月,三十从军今白发。
笛里谁知壮士心,沙头空照征人骨。
中原干戈古亦闻,岂有逆胡传子孙
遗民忍死望恢复,几处今宵垂泪痕。
5.《从军行七首·其四》唐代:王昌龄青海长云暗雪山,孤城遥望玉门关。
黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。
写老师生病了也要坚持上课的作文中要用的 学霸学神会的交交学妹吧
落红无情物,化作春泥更护花 春蚕到死丝方尽, 蜡炬成始干。
仰止弥高,弥坚。
桃礼不言,下自成蹊 一日为师,终生为父 玉壶存冰心 朱笔写师魂 谆谆如父语 殷殷似友亲 轻盈数行字 浓抹一生人 寄望后来者 成功报师尊 酬问师 唐 刘商 虚空无处所,仿佛似琉璃。
诗境何人到,禅心又过诗。
远师 唐 白居易 东宫白庶子,南寺远禅师。
何处遥相见,心无一事时。
一身*价布,两袖粉笔灰,三餐吃不饱,四季常皱眉。
五更就起床,六堂把言吹,七天一礼拜,八方逛几回
九天不发饷,十天就断炊。
村级*工作方案
工作方案的撰写人需要进行质与量、点与面的分析。在一个项目被提出时,我们需要先准备多份工作方案以供参考,快来参考工作方案是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的村级*工作方案,希望对大家有所帮助。
为进一步加强社会治安防控体系,认真贯彻落实茨营乡党委、*综合*会议精神,为做好*稳定工作,确保XX村和谐稳定,XX村两委高度重视,统一思想,强化措施,落实责任,坚持把“*问题化解在基层,*矛盾解决在萌芽状态”,紧紧围绕*稳定工作这一重大任务,严格按照上级要求,把*工作置于当前各项工作的首位,结合本村委会实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以*理论和“*”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”为主题的“安全生产年”活动,牢固树立以人为本,安全发展的思想理念,以治大隐患,防大事故为目标,深入开展突出问题的排查整治,为我村经济社会协调发展创建更加稳定的社会环境。从改革、发展、稳定的大局出发,坚持稳定压倒一切的方针,立足基层,落实责任,强化措施,完善机制,齐抓共管,切实提高基层化解不稳定因素的能力和水*,从源头上控制各类社会矛盾和问题,最大限度地化解不稳定因素,为全乡经济发展创造良好的社会环境。
二、目标任务
深入开展社会治安问题的排查整治力度,社会各类矛盾纠纷得到有效疏导和化解,*得到预防控制和妥善处理,促进社会治安和谐稳定,村民和睦相处,经济*稳发展。
三、工作措施
(一)加强领导,明确责任。为确保全村的社会稳定,成立XX村*工作领导小组,把*稳定工作摆上重要议事日程,作为长期的中心工作来抓。两委班子成员亲临一线,及时研究,村小组具体负责,分包到人,一包到底。建立严格的工作责任和责任追究制度,真正把维护稳定工作的责任落实到每个工作人员的肩上。
(二)建立健全矛盾纠纷和不安定因素排查调处机制。要进一步完善村、组二级矛盾纠纷和不安定因素排查调处网络,对不安定因素进行全面深入排查。对排查出的各类矛盾和问题,认真妥善解决,真正把问题解决在当地,解决在萌芽阶段。严防因解决不及时或解决不当而引起*事件。
(三)坚持以人为本,认真解决好事关群众切身利益的各类问题。牢固树立群众利益无小事的观念,认真贯彻落实党的各项利民政策和惠民政策,最大限度地维护群众的合法权益,取得群众的理解和支持。依照新的*条例,完善*工作责任制,高度重视和依法解决人民群众来信来访,并组织乡干部深入基层,倾听群众呼声,体察民情,真正变“*”为“下访”,面对面地做群众工作,解决群众提出的实际问题,切实维护好人民群众的切身利益,依靠群众维护地方的安全与稳定。
(四)积极稳妥地处置各类*。乡党委、*和各有关部门建立和完善处置*工作预案。一旦发生*,要及时赶赴现场,妥善处置,严防事态扩大,积极消除影响。要坚持依法办事,按政策办事;坚持教育疏导,防止激化;坚持慎用警力和强制措施。力争做到对*及苗头发现的早,化解得了,控制得住,处置的好。
(五)加大政策、法律的宣传教育力度。加强对群众的政策教育和法制教育,不断提高广大人民群众的政策水*和法制观念,教育群众学法、懂法、用法、守法,树立大局意识、法律意识,依法维护自己的合法权益,遇有问题时,要通过正常的渠道反映自己的合理要求,不能采取过激行为。严防别有用心的人操纵利用。对组织煽动群众聚众闹事和聚众越级*的组织策划者,要依法进行严厉查处;对经常无理取闹,扰乱社会公共秩序的事件及有关人员,要按照有关规定进行处置,坚决维护政策法律的尊严。
四、工作步骤
1、坚持开展“*安家庭”、“十星级”文明户创评活动,促使村民遵纪守法,家庭和睦,邻里团结、见义勇为、助人为乐新风尚。
3、积极开展党员干部思想教育,使法制理念和参与综治的意识进一步得到加强。
4、以村民小组为单位,对辖区内的民师、烤烟辅导员等有*动向的人员进行摸底排查,并积极劝导。
5、充分利用群众工作室和民事调解室,积极调解各村民事纠纷。
村委会将定期、不定期组织人员对辖区内的*安创建工作进行督查,发现问题及时进行调解处理,为我村经济社会发展营造良好的环境。
为了做好20xx年我驻村工作队的各项*工作,特别是做好3月份期间的社会局势的稳定工作,进一步深入贯彻落实区、市、县三级的决策部署,做好*工作,结合驻在村实际,制定本方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以*理论和“*”重要思想为指导,深入学*实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会精神、第五次*工作座谈会精神和区、市第八次党代会精神及全国政法会议精神,按照区、市、县政法工作会议的部署,始终高举“维护社会稳定、维护社会主义法治、维护人民群众的根本利益、维护祖国统一、维护民族团结”的旗帜,始终深入开展发对分裂和维护社会稳定的这个核心,立足现实斗争,突出强基惠民,坚持下好先手棋,打好主动仗,不断深化三项重点工作。围绕3月份全国*期间,及“3.10”“3.14”“3.16”“3.28”等敏感日期间,组织落实针对性预防措施,确保各大敏感节日期间的局势持续稳定。
二、组织领导
按照要求,我驻村工作队会同驻在村村干部成立*
领导小组。
组长xx驻村工作队队长
副组长:xx驻村工作队副队长
副组长:xx驻在村
成员:工作队另3名成员和村干部6名人员。
三、主要措施
驻村工作队和驻在村“两委”班子成员高度重视,精心组织,周密部署各大敏感日期间的维护稳定工作,层层明确责任,抓好工作措施的落实。
(一)认清形势,进一步增强做好当前维护稳定工作的责任感和使命感。
全部成员要充分认识敏感日期间面临的*工作形势,切实把思想统一到*、*的重大决策部署上来,统一到区、市、县政法会议的部署要求上来,按照*一线指挥部的统一部署,始终高度保持戒备,始终处于临战状态,把打好主动仗,确保社会持续稳定,把稳定作为当前第一位的工作来抓,进一步严格领导责任制,进一步细化工作措施,完善工作预案,确保全体成员明确形势和*工作任务,明确工作职责,确保每一项*工作措施都有人抓。
(二)全面加强情报信息工作,争取工作主动。
要坚持“维护稳定、情报先行”的工作原则,强化情报信息的收集工作,要调动一切力量,切实加强情报信息工作,对发现的一切问题要在第一时间向领导汇报,要将发现的问题及时上报,便于领导及时做出部署。
(三)做好出租房和流动人口的``管理工作。
要进一步做好对流动人口的管理工作,按照“底数清、情况明、服务好、管得住”的要求,切实做到“人来有登记、人走有注销”,主要做到流动人口和出租房的依法管理、以房管人、如实登记,发现违法情况及时报告。
(四)切实做好接待工作,解决群众各类问题。
各成员应耐心接待来访群众,仔细聆听,帮助他们解决实际困难,无论在何等情况下都能坚守岗位,第一时间解决群众反映的问题,在处理每一起事件中,都能坚持以事实为依据,以法律为准绳,以文明的作风和规范合法的方式,赢得群众的信任和配合,促进矛盾纠纷及时化解、社会稳定和谐。
(五)切实做好驻在村的安全保卫工作。
要充分调动驻在村的护村队、值班人员、巡逻人员的组织作用,积极做好驻在村的安全保卫工作,一旦发现问题,要及时妥善处理,值班人员要加强对外来人员、车辆的盘查和登记工作,严查可疑物品、可疑人员,严防暴力和恐怖活动,确保驻在村的绝对安全。
(六)认真落实值班制度和领导带班制度。
严格落实24小时值班制度和主要领导亲自带班制度,使驻在村内保卫工作各项措施落实到位,职责任务明确到位,确保在任何时候都不出现任何问题。值班人员要严格遵守值班制度,每天按时上报驻在村的安全情况,切实抓好维护社会大局稳定工作。
为进一步加强社会治安防控体系,认真贯彻落实茨营乡党委、*综合*会议精神,深入开展新一轮*安建设,认真解决改革发展中遇到的社会矛盾和治安问题,全面提升治安防控能力,不断推进社会治安综合治理和维护稳定工作新成果,结合本村委会实际,制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”为主题的“安全生产年”活动,牢固树立以人为本,安全发展的思想理念,以治大隐患,防大事故为目标,深入开展突出问题的排查整治,为我村经济社会协调发展创建更加稳定的社会环境。
二、目标任务
深入开展社会治安问题的排查整治力度,社会各类矛盾纠纷得到有效疏导和化解,*得到预防控制和妥善处理,促进社会治安和谐稳定,村民和睦相处,经济*稳发展。
三、工作措施
1、村委会成立以村委会主任为社会治安、**工作领导小组,下设接待工作室,确保将矛盾化解在基层。
2、坚持开展“*安家庭”、“十星级”文明户创评活动,促使村民遵纪守法,家庭和睦,邻里团结、见义勇为、助人为乐新风尚。
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