认定一个人的古诗

诗歌价值如何认定

随着第五届鲁迅文学奖评选结果的公布，诗歌又一次成为舆论风暴的中心。人们常说，“一千个读者的眼中就有一千个哈姆雷特”，从这个意义上说，对某些作品作出无论是肯定性或是否定性的评价都是符合文学欣赏和批评的内在规律的。然而，当前有关某些诗歌作品的争议已不单纯是一部文学作品的评价问题，而是涉及了更为广泛的中国诗歌发展的总体走向问题。

　　新世纪开始，中国诗歌似乎进入了缺乏创新激情的贫乏状态，摆脱不了*庸的纠缠，那些曾经让读者心动不已的追寻民族独特体验和表达人类普遍情感的具有独创性的艺术精品似乎与人们的日常生活渐行渐远，中国诗歌正难以避免地进入了缺乏艺术杰作产生的窘境。造成当前中国诗歌创作难尽人意的原因是多方面的，而其中最关键的因素则是在全球化和市场化潮流的推动下，随着整个社会的文学审美意识的普遍弱化而导致的诗歌评价标准的缺失。因此，打破中国诗歌创作面临的艰难困境，提升中国诗歌的精神凝聚力的途径之一就是重新认识中国诗歌的评价标准。

　　无论是在诗坛辛勤耕耘的诗人，还是以诗歌为研究对象的批评家，或者是对诗歌抱有兴趣的普通读者，恐怕没有人对当前的诗歌创作满意。即使你读了成百上千的时下作品，也很少能发现能够打动人心的好作品。那么，究竟什么样的诗歌是好诗歌？

　　好诗歌是对一个时代的现实生活状况的深度把握和对一个民族的内在精神追求的审美洞察，是从诗人的心灵深处自然流淌出来的真诚关爱。诗人是生活在现实中的，因而诗歌理所当然要以现实生活作为表现对象。然而，诗人的把握现实生活既不是对当下生活时尚的浮光掠影式的涉猎，也不是对自我生活趣味的低吟浅唱式的回味，而是要深入到普通民众的具体生活中，挖掘隐藏在日常生活表象下的精神潜流。现实生活是文学创作的原点，诗人绝不是为了创作的目的才走进普通民众的生活里去，而是要以普通民众的生活作为出发点，深入到普通民众生活的底层。如同秘鲁作家马里奥·略萨所说，作家的责任就是“要用想象力穿透生活”，用自己的艺术创造去“结构生活现实”。一个时代的现实生活形态是复杂多样而又千差万别的，诗人对现实生活状况的把握绝不是在诗歌中表现琐碎的生活细节，而是要在涌动的生活潮流中追寻一个民族的内在精神走向，探求一个普通民众在日常生活中呈现出来的内在情绪。所以，当我们读到郑敏的《金黄的稻束》中的“金黄的稻束站在/割过的秋天的田里/我想起无数个疲倦的母亲/黄昏路上我看见/那皱了的美丽的脸；/收获日的满月在/高耸的树巅上，/暮色里，远山/围着我们的心边，/没有一个雕像能比这更静默”的诗句时，我们不能不说这是一首好诗，因为诗人抓住了一个民族在战争年代中表现出来的“坚韧”和“静默”的精神内涵。

　　好诗歌是对超越国界的人类精神的合理张扬和对跨越时空的人类永恒价值的诗意追问，是从诗人的精神底层逐渐升华出来的人性思索。文学是一个民族特定时代里的精神产物，理所当然具有鲜明的时代性和社会性，打上了无法替代的特定民族的烙印。然而，一切伟大的文学作品之所以能够超越国界和跨越时空，根本原因就在于其对人类共同追寻的普遍精神的表达。因此，好诗歌就不能将目光仅仅停留在一个时代的民族现实生活状况的展现上，而是要以此为出发点，善于发现隐藏在自己民族精神底层的具有人类普遍性的共同价值，诸如对真的肯定，对善的弘扬，对美的向往，对理想的追寻，对自我的超越，对个人自由的肯定，对人格尊严的尊重等等。但是，好诗歌绝对不是离开一个民族的现实生活状况而对人类共有的普遍价值进行抽象的概括。恰恰相反，一切具有超越性的人类价值往往是消融在各个民族的具体的现实生活中，诗人的责任就在于融入普通民众的现实生活中，在积淀了一个民族的历史记忆的日常生活中去追寻人类的终极价值。所以，当我们读到陈子昂的《登幽州台歌》中“前不见古人，/后不见来者。/念天地之悠悠，/独怆然而涕下”的诗句时，我们感受到了诗人对宇宙的无限性和人生的有限性之间难以*衡的人类普遍的感伤情绪。当我们读到雪莱的《西风颂》中“把我的话语传给天下所有的人，/就像从未熄的炉中拨放出火花！/让那预言的号角通过我的嘴唇/向昏沉的大地吹奏！哦，风啊，/如果冬天来了，春天还会远吗”的诗句时，我们同样也感受到了诗歌中蕴涵的人类普遍的理想追求。正因为这些诗歌是从各自民族的具体生活中感受到了人类一直不断探索的价值追问，因而具有了超越国界和跨越时空的恒久意义。

　　好诗歌既是对日常生活语言的审美升华，也是对已有诗歌艺术形式的完美超越，应当以无可比拟的文体形式创造作为最高追求。古人云：“在心为志，发口为言，言之美者为文，文之美者为诗。”说的就是诗歌创作中语言运用的重要性。“五四”新文化运动以后，白话成为文学创作的主要工具，口语化成为诗歌发展的一个重要趋向。然而，诗歌创作的口语化并不意味着语言的*庸化。日常生活中的口语可以成为诗歌创作的语言，但是它必须是经过诗人的审美加工的。诗歌语言的口语化不仅是诗歌语言的艺术化，而且更是诗人以诗意化的语言表达自己的生活情感的审美化。所以，当我们读到卞之琳的《断章》中“你站在桥上看风景，/看风景的人在楼上看你。/明月装饰了你的窗子，/你装饰了别人的梦”的诗句时，我们感受到的是诗人通过日常生活语言和意象的排列与组合，其中表达的是常人司空见惯却又难以言说的人生体验和情绪。在追求日常生活语言的审美化基础上，好诗歌更是对不可模仿的文体形式的独特创造，这也是诗歌作为人类精神活动产物的必然结果。从汉代的辞赋到唐代的律诗，从宋代的词到元代的曲，从明清的小说到现代的自由诗，不同时代的文人们一直在进行着文体上的创新。作为中国文学现代化的必然趋势，现代自由诗的出现虽然为诗人们的文体创造提供了无限的可能性，但是却也增加了前所未有的难度。只有在文体形式的创造上尽量不重复别人，才能说诗人真正实现了艺术的创新，这样的诗歌也才是真正的好诗歌。

认定了不放手的句子诗词 认定了不放手的句子17句

1、片叶，落在哪里都是归宿。一朵花，开在哪里都是芳香。一个人，走到哪里都是生命。一颗心，想到哪里都是情愫。

2、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

3、原来，真的有这样的人，仅仅念着她的名字，都可以感到满溢的温暖。

4、只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了。

5、有时候，我只不过是单纯且沉默的看着窗外，但为什么却流下苦涩的剔透呢?

6、每一个深夜不关机的人，都有一份不敢言明，也不敢错过的期盼。

7、生活在这个世界上的人只有一颗心，并且每个人的心里只能装下一个人，所以说，大多数的人希望自己在遇到自己爱的人时对方也能够爱自己。

8、不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公*的不可逆转的命题。

9、伤口就像我一样，是个倔强的孩子，不肯愈合，因为内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。

10、似乎*惯了等待，单纯的以为等待就会到来，但却在等待中错过了，那些可以幸福的幸福。

11、一个人，一颗心，一生等待。一个人，一座城，一生心疼。一个人，一条路，一生孤单。

12、等待一小时，太久，如果爱，恰好在那之后，等一万年，不长，如果，有爱恰巧作为补偿。

13、其实人生，就是由一段一段等待，拼接而成的。等一片花落，等一方月圆，等一人归来，等一缕尘缘。

14、喜欢甚至爱一个人，不是一定要青梅竹马或者朝夕日久。一个照面，亦是一生。

15、雨过天晴，终要好天气。世间予我千万种满心欢喜，沿途逐枝怒放，全部遗漏都不要紧，得你一支配我胸襟就好。

16、如果真的有人让你难以忘记，去找他，一颗心吊着，比一颗心死了还要难受。

17、我们要的爱情，一个你，一颗心，一心一意，一辈子。如此而已。

认定了不放手的句子诗词 认定了不放手的句子

1、其实人生，就是由一段一段等待，拼接而成的。等一片花落，等一方月圆，等一人归来，等一缕尘缘。

2、一个人，一颗心，一生等待。一个人，一座城，一生心疼。一个人，一条路，一生孤单。

3、如果真的有人让你难以忘记，去找他，一颗心吊着，比一颗心死了还要难受。

4、片叶，落在哪里都是归宿。一朵花，开在哪里都是芳香。一个人，走到哪里都是生命。一颗心，想到哪里都是情愫。

5、只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了。

6、雨过天晴，终要好天气。世间予我千万种满心欢喜，沿途逐枝怒放，全部遗漏都不要紧，得你一支配我胸襟就好。

7、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

8、似乎*惯了等待，单纯的以为等待就会到来，但却在等待中错过了，那些可以幸福的幸福。

9、不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公*的不可逆转的命题。

10、有时候，我只不过是单纯且沉默的看着窗外，但为什么却流下苦涩的剔透呢?

11、伤口就像我一样，是个倔强的孩子，不肯愈合，因为内心是温暖潮湿的地方，适合任何东西生长。

12、喜欢甚至爱一个人，不是一定要青梅竹马或者朝夕日久。一个照面，亦是一生。

13、等待一小时，太久，如果爱，恰好在那之后，等一万年，不长，如果，有爱恰巧作为补偿。

14、每一个深夜不关机的人，都有一份不敢言明，也不敢错过的期盼。

15、原来，真的有这样的人，仅仅念着她的名字，都可以感到满溢的温暖。

16、我们要的爱情，一个你，一颗心，一心一意，一辈子。如此而已。

17、生活在这个世界上的人只有一颗心，并且每个人的心里只能装下一个人，所以说，大多数的人希望自己在遇到自己爱的人时对方也能够爱自己。

认定了不放手语录

1.我们之所以会心累 ，就是常常徘徊在坚持和放弃之间 ，举棋不定 。

2.生活一直就没有变得更容易，只是我们一直在变得更坚强。

3.有人说，背上行囊，就是过客；放下包袱，就找到了故乡。其实我们每个人都明白，人生没有绝对的安稳，既然我们都是过客，就该携一颗从容淡泊的心，走过山重水复的流年，笑看风尘起落的人间。

4.不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

5.就算我们没能走到最后，我也不会心存遗憾，你有你的苦辣酸甜，我有我的喜怒哀乐，如果我们不曾相遇，就没有那些美好记忆，既然相遇的时间不足以让我们为彼此停留，那就祝今后的我们，披着各自的骄傲，互不打扰。

6.告诉自己不要那么念旧，不要那么执着不放手。

7.成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。

8.我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！

9.被水烫了你会缩手，被爱的人伤害你怎么不会放手。

10.那个让你流泪的，是你最爱的人，那个懂你眼泪的，才是最爱你的人，那个为你擦干眼泪的，才是最后和你相守的人。

11.成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。

12.．不要去看那个伤口，它总有一天会结疤的，疤痕不会褪去，但也不会再痛了。晚安！

13.．时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手，你的幸福需要自己的成全。晚安。

14.勤奋是学*的枝叶，当然很苦，智慧是学*的花朵，当然香郁。

15.想的多一定没做的多有效，然而不想便做一定没什么效果。

16.越来越觉得，人的几大魅力，除了姣好的外貌，丰富的学识，还有一项就是会生活，懂得照顾自己和他人。小时候不懂得照顾自己，会惹人怜爱，但是成年人不懂得照顾自己，不爱惜自己健康，也不懂得体贴身边的人，过着粗糙的生活还觉得很酷，那就是没品味。

17.有些心情是没办法倾诉的，有些感受是没人理解的……放在心里不跟任何人去叙苦。

18.生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。

19.只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好，不做还是有人说不好，不要逃避批判。

20.终究，我还是孤单一个人;终究，我还是*惯一个人;终究，我还是一个局外人

21.时光变迁，物是人非，街非街，物非物，我也不再是原来的我。

22.我用尽年少时的青春来爱你，此后便拿余生的苍老来忘你。

23.有时候，感情就是如此残酷，要么拥有，要么放手。在我们人生的旅途中，总会遇到不得不放手的人，于是陌路天涯，各自安好。

24.有的人，一段时间不联系就会冷淡。有的人，几年见一次也还是会心动。

25.比一比这两条鱼谁长得帅 ，长得帅就是明天的菜 。

26.不要在人前哭，不要在深夜做决定。

27.不喜欢就是不喜欢 ，说啥也没用

28.当我们胆敢作恶，来满足卑下的希冀，我们就迷失了本性，不再是我们自己

29.时间会刺破青春的华丽精致。会把*行线刻上美人的额角；会吃掉稀世之珍，天生丽质，什么都逃不过他横扫的镰刀

30.生活的复杂在于一言难尽，于是欲言又止。

31.世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，却TM偏偏有无缘无故的胖。

32.成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。

33.在命运的颠沛中，最可以看出人们的气节

34.．人生充满了起起落落，关键在于，在顶端时要好好享受，在低谷时不失勇气。晚安！

35.宁愿花时间修炼不完美的自己，也不要浪费时间期待完美的别人。

36.母羊要是听不见她自己小羊的啼声，她决不会回答一头小牛的叫喊

37.曾经为了他丢了一切，现在为了自己拾起一切。

38.爱情这件事，勉强不了，住不进你心里的人就放他走，你走不进的世界提前先掉头。聪明如你，但傻就傻在*惯欺骗自己，承诺了不该给的承诺，坚持了没必要的坚持。

39.志气和贫困是患难兄弟，世人常见他们伴在一起。

40.只有坚持才能获得最后的成功。

41.．不后悔，莫过于做好三件事：一是知道如何选择；二是明白如何坚持；三是懂得如何珍惜。晚安！

42.目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。

43.除了想你和过去的点点滴滴我真的不知道该做什么了，我苦苦的哀求你，希望你能回到我身边，可是你一次又一次将我推开，一次又一次的抗拒。

44.善良的人永远是受苦的，那忧苦的重担似乎是与生俱来的，因此只有忍耐。

45.Don’t argue with the people of strong determination because they may change the fact! 别和意志坚定的人争辩，因为他们可以改变事实。

46.注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的*惯；注意你的*惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。

47.What’s in a name? That which we call a rose By any other name would smell as sweet名字代表什么？我们所称的玫瑰换个名字还是一样芳香。——莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》

48.你以为我没有回头，我以为你没有挽留。此别，敬你岁月无波斓，敬我余生不悲欢。

49.从今天起，努力去做一个可爱的人，不羡慕谁，也不放弃目标，保持一颗萌萌哒的心，努力坚持进步。成长路上只有自己责无旁贷，所以你除了努力别无选择。

50.幸福是个比较级，要有东西垫底才感觉得到。

51.人类的一切不快乐都源自一件事，无法安静地待在自己的房间里。

2021年工伤认定条例

2021年工伤认定条例

　　工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。以下是小编精心整理的2021年工伤认定条例，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工伤认定程序法律规定

　　一、申请登记

　　（一）申请人

　　用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

　　市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

　　（二）申请时间

　　用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

　　用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　（三）申请材料

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：

　　1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　2、受伤害职工《居民身份证》复印件；

　　3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）；

　　4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

　　（1）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的'，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料；

　　（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交*机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；

　　（3）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料；

　　（4）因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书；

　　（5）属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，*机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；遇肇事者逃逸的，需提交*机关交通管理部门的相关证明；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；

　　（6）属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级*民政部门、*部门出具的相关证明；

　　（7）属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；

　　（8）属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；

　　（9）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明

　　（10）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交单位工会介绍信，办理人身份证明

　　（11）其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。

　　二、审核

　　劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定：

　　1、工伤申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》；

　　2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。

　　三、受理

　　1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》；

　　2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。

　　四、调查核实

　　1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实；

　　2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。

　　五、行政决定

　　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

　　六、送达

　　按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

关于这辈子认定你的句子这辈子我就认定你了的说说

1．一边眼馋着别人的资源，一边黑踩人资源，是认定你蒸煮这辈子不会接触到咯。

2．这辈子已经认定你啦，新年新气象，愿新的一年里，你开开心心，不要太累，陪陪公公婆婆，*安喜乐，万事胜意。

3．爱如江海，波浪滔天；爱如繁花；芳香四溢。是你，让我懂得了世间所谓的甜，让我一次又一次沉醉其中。

4．无论在哪，老婆总在挂念自己，好感动。我爱你老婆！无论怎样，这辈子，我认定你了，咱们一定要幸幸福福快快乐乐的在一起！

5．这辈子你注定是。的人没有错说啥也不管用你想走也走不掉了我认定你了，你被我缠上了我给你说你就是我的猪。

6．人一定要找到那个这辈子认定你离不开你的人在一起，观朋友的爱情有感而发，哈哈。

7．特别特别想给你一个拥抱，也特想特想见到你，这辈子也已经认定你了，唯有不放心，不连累，不想因为自己给你带来不必要的麻烦、也不想你伤心，不想你为我担忧，白里夜里思念和梦见的也是你，我说过我会去找你，就不会食言。

8．我爱你，这辈子，就算栽你手里了，我认定你了，绝不后悔。爱你的哥哥，早点休息，晚安，愿未来的一切如有拨开云雾见天晴。

9．他说“我们相互陪伴在一起六年了”的时候真的超暖超感动这么温柔这么好的人如何舍得不爱！我的宝贝啊这辈子都认定你了！

10．爱情是两个在一起，双方都暗自窃喜自己赚到了，也是以为对方不喜欢那样默默包容着彼此。你拯救世界，我保护你。这是我今年听到最动人的情话了。聪明里偏又透露着傻气，反正这辈子认定你了。

11．你这么好，总能触碰我心中最敏感的防线，遇见了你，岂能不爱你？爱上了你，岂能离开你？这辈子，偶像认定你了。

12．这是核心思想，具体怎么表达自己发挥。直男感动死，爱你爱到不行，这辈子认定你了。

13．每次我跟姐妹聊天，情到深处有感而发的时候，感觉这辈子就是姐妹你了，认定你了，的时候。

14．如果一个女孩愿意为你做任何事，包容你的过错，这辈子就认定你，专情于你，这样的女孩难道不应该被善待不应该拥有爱吗？难道是贱吗？

15．我不需要任何理由，亦无需任何解释，错了就错了，我这辈子，认定你了。

16．女朋友这种生物，不是作，而是她们一旦认定你，这辈子都不会离开你，真的。

17．梦里我问你，你为什么不喜欢我了？你安慰我，是不是又做咱俩分手的噩梦了？我都和爸妈说这辈子就认定你了，等你毕业我俩就结婚，好好休息，别乱想。

18．如果真心一文不值了，那我也心甘情愿，无怨无悔，因为这辈子我认定你了，我记得你对我的所有的好。

19．以前花心的我，肯为你注入一生，因为我这辈子认定你了，也赖定你了，你趕也趕不走啦！

20．真正的爱，不是心动的，而是我认定你的，这辈子除了你，不会再有第二个人了。

21．从来没有一个人和我说，我这辈子，非你不可，我认定你了。没有人深深爱过我。

22．这辈子，下辈子，永生永世，我认定你了，爱你，我会继续加油越来越帅，越来越好的你，督促我振作加油，等我。

杭州高层次人才认定指南

杭州高层次人才认定指南

　　杭州市出台了“人才新政27条”，将高层次人才归为5个类别，分别是：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）。以下小编为大家整理了杭州高层次人才认定指南的详细内容，希望对大家有所帮助！

　　办理条件

　　一、在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作

　　二、忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德

　　三、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

　　办理材料

　　一、杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。

　　二、相关附件材料：

　　1、身份证件。

　　2、《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。

　　3、劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。

　　4、最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。

　　5、最高学位证书（具有学位的人员提供）。

　　6、职称证书（具有职称的人员提供）。

　　7、职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

　　8、E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：

　　（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《*学位认证报告》（如何认证详见学位网）。

　　（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。

　　（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。

　　9、D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级技师条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书是在外省取得的.，须按我省有关规定对证书进行复核认定。

　　10、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

　　办理流程

　　一、申请

　　申请对象本人或用人单位通过“杭州市人力资源和社会保障网”—杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，在线如实填写《杭州市高层次人才分类认定申请表》并上传相关附件材料。

　　二、报送材料

　　单位人事部门通过申报管理系统报送材料，打印《杭州市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章，与相关附件材料原件一起送相应受理部门。

　　四、受理部门负责核对相关信息。

　　五、审核

　　审核部门对照《杭州市高层次人才分类目录》进行认定条件审核工作。对未通过审核的材料，通过申报管理系统反馈认定申请人；对通过审核的材料，通过申报管理系统报送批准部门。

　　五、核准

　　批准部门核准

　　办理部门

　　（一）受理部门。市属单位人才申请购房补贴、租赁住房或租赁补贴的，材料受理部门为九大行业主管部门，即市*、市金融办、市经信委、市农办、市旅委、市建委、市委宣传部、市教育局、市*；其他用途的，按隶属关系分别由市里相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含民营企业）人才按属地原则由所在区、县（市）相应部门负责受理。杭州经济技术开发区、杭州钱江经济开发区、杭州大江东产业集聚区用人单位人才认定工作参照区、县（市）实施。

　　（二）审核部门。《杭州市高层次人才分类目录》中涉及的荣誉或奖励项目，有对应市级归口管理部门的，由该部门负责审核；对分类标准中属于“相当于上述层次”的人才认定工作，由市委人才办、市人力社保局牵头组织召开联*会议（必要时组织专家评审），提出审核意见。具体审核部门详见附件2。

　　（三）核准部门。市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

服务业小微企业认定标准

服务业小微企业认定标准

　　由于小微企业最*几年的政策非常好,所以现在很多小型的企业都想把自己的企业认定为小微企业从而得到政策支持。那么大家知道2022小微企业的认定标准是什么吗？下面是小编帮大家整理的服务业小微企业认定标准，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元(人民币，下同)，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。其依据是**和国家税务总局联合印发《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》。

　　小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸*教授提出的。*和国家*发出通知，决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型微型企业负担。

　　一、企业划型

　　1、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《*关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)，制定本规定。

　　2、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

　　3、本规定适用的行业包括：

　　农、林、牧、渔业，工业(包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业)，建筑业，批发业，零售业，交通运输业(不含铁路运输业)，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业(包括电信、互联网和相关服务)，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业(包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等)。

　　小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同，主要包括三个标准：

　　一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;

　　二是从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;

　　三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。

　　符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。

　　二、行业划型

　　(一)农、林、牧、渔业

　　营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入500万元及以下的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

　　(二)工业

　　从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的'为微型企业。

　　(三)建筑业

　　营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

　　(四)批发业

　　从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

　　(五)零售业

　　从业人员300人以下或营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

　　(六)交通运输业

　　从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。

　　(七)仓储业

　　从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

　　(八)信息传输业

　　从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业。

　　(九)软件信息技术

　　从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

　　(十)房产开发

　　营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

　　(十一)物业管理

　　从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

　　(十二)租赁和商务

　　从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

　　(十三)其他行业

　　从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。

　　小微企业的划分标准主要包括以下三个：

　　1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；

　　2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人；

　　3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。

　　法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

　　（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；

　　（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。综上，小微企业在不同行业有不同的认定标准，行业涉及农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业等，建议大家根据公司的行业领域来判定是否属于小微企业

江苏省工伤认定的办事指南

江苏省工伤认定的办事指南

　　导语：相信大家去办事都希望有个指南，这样就会方便很多了。那么办事指南该怎样写呢？下面为大家带来了江苏省工伤认定的办事指南，欢迎大家阅读参考！

　　江苏省工伤认定所需材料

　　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其*亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

　　（二）医疗机构出具的'受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　江苏省工伤认定程序

　　1、申请

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　2、受理

　　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

　　社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

　　3、核实

　　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

　　社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：

　　（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；

　　（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；

　　（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

　　社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。

　　4、决定

　　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

哈尔滨工伤认定指南

哈尔滨工伤认定指南

　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。以下是小编为大家整理哈尔滨工伤认定指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　认定材料

　　1、工伤认定申请表；

　　2、与用人单位存在劳动关系证明材料（包括事实劳动关系）；

　　3、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

　　4、用人单位编制手册或营业执照复印件；

　　5、本人身份证、社保卡复印件；

　　6、医疗机构出具的诊断证明、病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断或鉴定书。

　　7、工伤职工提交受到事故伤害经过有效证明（证人、证言等）；

　　8、用人单位提交单位工伤事故报告；

　　认定流程

　　1、准备工伤认定相关申请材料；

　　2、向人力资源和社会保障行政部门递交材料提出工伤认定申请；

　　3、人力资源和社会保障行政部门核实申请材料和具体工伤情况；

　　4、人力资源和社会保障行政部门根据规定对申请人进行工伤认定结论；

　　5、人力资源和社会保障行政部门将工伤认定结论送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。

　　认定地点

　　1、市人力资源和社会保障行政部门负责市区内由省、市工商部门发放营业执照的用人单位和市直机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。

　　2、区人力资源和社会保障行政部门负责市区内由本区工商部门发放营业执照的用人单位和区属机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。

　　3、县（市）人力资源和社会保障行政部门负责辖区内所有用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局

　　电话：0451—84871753

　　地址：哈尔滨市道里区友谊路425号人力资源和社会保障局大楼

　　认定时限

　　市人力资源和社会保障行政部门自工伤认定之日起20个工作日之内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。

　　注意事项

　　用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　工伤认定的条件

　　应当认定工伤的情形

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，有两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。

　　(4)患职业病的;

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前执行的是《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)。包括如下十类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病，共115 种。条例中所称的职业病必须是条例覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中所患的职业病。

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　这里的'“因工外出”是指职工不在本单位的工作范围内，由于工作需要被领导指派到本单位以外工作，或者为了更好地完成工作，自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作。这里的“外出”包括两层含义：一是指到本单位以外，但还在本地范围内;二是指不仅离开了本单位，而且到外地去了。“由于工作原因受到伤害”，是指由于工作原因直接或间接造成的伤害，包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。这里的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。此外也将职工上下班时的乘坐城市轨道交通工具、客运轮渡、火车事故伤害的也纳入工伤认定范围。同时，对上下班途中事故的工伤认定作了限定：发生交通事故后，需经交通管理部门作出“非本人主要责任”的认定。

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　主要是指条例出台后，由*及其常委会、*制定并颁布的法律、行政法规，规定应该认定为工伤的其他情形。

　　职工有下列情形的，视同工伤：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;（前几天有人质询，说是一年龄比较大的钢筋工，蹲在地上绑扎钢筋时间比较长，在站起来的时候，突然晕倒，当场死亡，据说他可能患有疾病。） 可以认真看看下面文字。

　　这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。 “突发疾病”是指上班期间突然发生疾病，一般多为心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病并且从工作岗位直接送往医院。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。