关于古诗的考察

入党考察意见

入党考察意见

　　“入党”指加入**。根据《**章程》，年满十八岁的*工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入**。

　　考察是为了维护我们党的先进性和纯洁性，切实保证*员的质量，避免不符合党员标准的人被吸收入党，防止坏人和各种投机分子钻入党的队伍。党组织对发展对象的思想觉悟、政治品质和工作表现，要进行全面的考察。主要考察他们是否能够认真贯彻执行党的基本路线和纲领及各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学*和社会生活中起先锋模范作用。

　　同时还要考察他们在重大政治事件中的政治态度和表现，考察本人历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。要求入党的同志应当自觉地接受和配合党组织搞好这种考察。党组织对于积极分子的本人历史、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，需听取本人的申述。在这种情况下，要求入党的同志应忠诚老实地把有关情况向党组织讲清楚，并提供可以为自己证明的有关线索，积极主动地协助组织搞清问题。

　　要求入党的积极分子向党组织提出的入党申请，只是他就政治信仰、立场、态度、决心和愿望的声明。考察要求入党的积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是要看他的行动。下面是小编为你整理的入党考察意见（精选10篇），希望对你有帮助！

　　该同志本季度认真学*了党的性质、纲领、发展历程和作风等基本理论知识。通过学*，对**有了更全面，更深层次的理解和认识。进一步端正了入党动机，*信仰更加的坚定。学*上，刻苦努力，追求上进，讲究方法，成绩名列前茅。工作方面，作为一名学*委员，在保证个人成绩优秀的同时，能够尽心尽力的完成好本职工作，帮助同学一起提高学*成绩，对待工作认真负责。

　　生活中，团结同学，*易*人，注意*时与同学之间的交流，在提高个人修养的同时能够带动身边同学一同进步。缺点是性格比较要强，有时过于追求完美的态度容易给别人造成无形的压力。

　　该同志认真学*党的先进思想理论与方针政策，积极向党组织靠拢，积极表现，用先进的'理论指导实践，能够较好的联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人。她能努力按照一名*员的标准严格要求自己，有很强的自我提升意识。在专业课程的学*中刻苦努力，有明确的学*目标，学*成绩优异，在同学当中树立了良好的榜样。

　　在班级和学院工作中尽心尽责，做好本职工作，受到老师同学的一致好评。缺点是不爱与人交流，待人接物不够热情开朗，缺乏魄力和创新精神，时间安排不够合理。

　　经过*段考察该同志较前段有更大的进步，他积极学*“*”重要思想的深刻内涵，在学*生活中用一名*员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范。

　　在今后的学*当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强。

　　*段时间该同志积极参加政治学*，经常主动征求党内外群众的意见，不断改进自己的工作。学*上积极努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。

　　不足之处：联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改进工作方法。

　　该同志在考察期内，自我发展稳定，一方面认真参加党支部的各项活动，学*党的各项方针政策理论，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己关心时事。

　　另一方面在学*生活当中用一名*员的标准严格要求自己，团结同志，全面学*。

　　综合全方面望持之以恒，继续发扬。

　　该同志自向党组织递交入党申请书以来，能够向党组织靠拢，认真理解党组织的培养与考察，主动参加各项活动，学*态度端正，成绩优秀，关心同事，为同事服务的意识不断增强，在公司青年中起到了先锋模范作用。今后应更加严格要求自我，不断改正不足，争取提高。

　　经过一年时间的考察，该同志思想认识和政治觉悟提高很快，不断端正自我的入党动机，在工作生活中主动向同事宣传党的路线，方针，政策，在同事中的威信进一步增强，能进取主动地改正自身存在的不足，努力学*，踏实工作，取得了明显提高。

　　经过认真考察和全面衡量，我们认为该同志已具备党员条件并愿意介绍该同志加入**。

　　*段时间该同志进取参加政治学*，经常主动征求党内外群众的意见，不断改善自我的工作。学*上进取努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。

　　不足之处：联系群众还不够广泛。

　　期望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改善工作方法。

　　经过*段考察该同志较前段有更大的提高，他学*“*”重要思想的深刻内涵，在学*生活中用一名党员的标准严格要求自我，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范。

　　在今后的学*当中应注意培养独立思考的本事，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的本事有待加强。

　　该同志经*期党组织的考察在思想认识与实践基础上提高很大，在学*工作和生活中严格要求自我，向党组织靠拢，进取表现，认真学*党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。

　　同时，也应当意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得提高。

　　x该同学自递交入党申请书，x年x月x日参加分党校培训班并结业。

　　自递交入党申请书以来，该同学以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自我，政治上与*坚持一致，政治方面把握、辨别力、敏锐性等，思想上是否健康、上进心、作风等，工作上担任职务、本事、职责心、工作成绩、团体荣誉感、奉献服务精神等，学*上学风、课堂纪律、学*成绩等。

　　曾获xxxxxx荣誉称号或奖学金。起到了先锋模范作用。经考察，其入党动机端正，对党的认识明确，已基本贴合入党条件。经函调，其家庭及主要社会关系政历清白。

　　鉴于以上表现，学生党支部讨论确定：x该同学列为*期发展对象。

*委员考察材料

*委员考察材料

　　在日常学*、工作或生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。什么样的事迹材料才是规范的呢？下面是小编整理的*委员考察材料，欢迎阅览！

　　政治方向坚定，有较好的思想政治素质。*时注重学*马克思列宁主义、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观，努力学*党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终与*保持高度一致。

　　总揽全局，严格执法。他积极配合局长周密部署，工作开展有条不紊，卓有成效。一是制定了全县2007年税收专项检查实施方案，对检查的工作目标、范围内容、方法步骤、责任分工等做出明确细致的要求。二是通过“一户式”软件，调取2006年全县纳税总额前60名的单位情况，按照专项检查确定的行业类别进行分解，将各单位的经营范围、营业收入、利润总额、应缴税款等情况一一摸清。2007年度截止11月底，共稽查各纳税户13户，查补入库各种税款560万元。

　　团结协作，抓住重点。他和同志们在查前学，查中学，查完总结，在为纳税人服务中要成绩，在工作中提高业务水*。从检查企业的时刻起，就注重稽查资料的整理，努力做到检查完，资料全，为整理案卷做好各种前期工作。全力做好省局安排的专项检查，对齐齐发、恒基等房地产行业、莱钢等全县的支柱税源，进行了检查，为完成全年的稽查任务奠定了坚实的基础。

　　以身作则，为人表率。严格执法，勤政廉洁，他连年被评为县局先进个人。与时俱进，真抓实干。2006年，他带检查组对莱钢公司2004、2005年地方各税计提及申报入库情况进行检查时，发现了诸多问题。如代扣个人所得税时，只是在帐面上计提，实际是全额发放；代扣建安营业税挂帐不申报；购销合同不健全，执行的印花税核定征收比率偏低；生产厂房投入使用未申报房产税等，共查补入库税款1726590.35元。又如在查处粮食储备库违规列支费用的举报案过程中，他和其他检查人员克服各种困难，查清该单位各种违规列支费用共计1111748.56元，于2007年初补缴了企业所得税366877.02元及滞纳金16万多元，并加处18.4万元的罚款。

　　搞好服务，共建和谐。在实际工作中，他非常注重和主管分局处理好关系。从征收分局了解企业的基本情况，减少了工作的盲目性。他认为，检查企业并不妨碍执法者对企业进行纳税服务。在查出问题的同时，帮助主管会计分析成因，为来年的正确处理提出良好的建议。他用具体行动影响着大家共同尊重纳税人，也就取得了对方的尊重。达到了依法查处，税企和谐的境界。

　　无偿献血，奉献爱心。他还在山东省税务学校上学时，就献血200毫升。而后走上工作岗位，又连续五年每次献血400毫升，到目前为止，已累计无偿献血2600毫升。在救灾扶贫的活动中，他多次捐款捐物。他把孝字永记心间，认为自己是人民的儿子，当看到路人有困难时，总是尽最大努力去帮助。他说，只要是把他们看做是自己的'父母兄妹，就自然会这样做了。把爱心奉献社会，奉献人民，弘扬了中华民族救弱济贫的优良传统。

　　履行职责，参政议政。2004年到2006年连续三年被评为齐河县优秀*委员。2005年1月，“关于大力发展农村有线电视网，普及农村用户的建议”的提案提出后，引起了县领导的高度重视，开始普及农村有线电视安装工作，很大程度上丰富了农家人的业余文化生活，推动了科技兴农活动的开展，使我县走在了全省有线电视村村通工作的前列，为建设社会主义新农村做出了一定的贡献。2005年，他还提出“在小学路口增设交警”的提案，原因是县城第一小学有*3000名学生，第二小学有*2000名学生，学校均在县城中心位置，学生放学时，学生和家长达到*万人，交通拥挤，也非常危险，也出过一些交通事故。为了孩子的安全，为了社会的安定，他建议在放学时有交警值勤疏导，在相关路段定时禁止机动车辆通行。这个提案也立即得到了县府领导的高度重视，并付诸落实。现上、下午两小学放学20分钟内，路口都有交警值勤，避免了拥挤和事故，受到了县城广大居民的赞许。

　　不足：调查研究不够，稽查缺乏前瞻性，不能很好地掌握工作的主动性。

干部考察材料

干部考察材料

　　认真学**理论、“*”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上与*坚持一致，进取要求提高。

　　为人正派，对待工作态度端正，认真负责，进取主动，工作思路清晰。任区计生局*办主任以来，在局领导的带领和其他同志的支持配合下，认真开展各项工作，取得必须成绩。

　　考察中，廉洁自律方面没有不良反映。

　　民主推荐情景：XX年XX月XX日，考察组召开XXX干部职工参加的民主推荐会，发出、收*主推荐表XX份，有效表XX份，有XX票推荐XX为XXX领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）。同日，考察组同XXXX人进行个别谈话，XX人推荐XX为XXX领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）。

　　民主测评、征求意见情景：XX年XX月XX日，考察组向XX干部职工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》XX份，有效表XX份。XX获优秀XX票，称职XX票，基本称职XX票，不称职XX票；获同意作为XX领导干部人选XX票。同日，考察组个别谈话征求XX干部职工XX人的意见，XX人同意XX作为XX领导干部人选。

考察探究心得

考察探究心得

　　从某件事情上得到收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的考察探究心得（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　20XX年6月上旬，我参加了由吴忠市人力资源和社会保障局组织的20XX年吴忠市优秀农村实用人才培训班，赴山东省寿光市进行培训学*。一路考察，所见所闻，耳目一新，震动很大，获益匪浅。真正认识到我们与先进地区的明显差距，也更进一步增强了危机感、紧迫感。

　　随团参观考察，边听、边看、边谈、边思考，系统地归纳起来，所到之处给我的总体印象和体会是：思想**，观念一新，政策到位，规划超前，工作创新，产业化程度高，集体经济壮大，基层组织建设强劲。具体来说就是：

　　一是超前的发展理念和敢为人先的创业精神。寿光所到之处，到处都洋溢着一种思想**，集聚人气，快速发展的良好氛围，到处都体现出一种人心思进，奋发向上，争先发展，敢闯敢干，敢于创新的精神和理念。

　　二是领导的高度重视和政策的活用到位。在寿光各级党委、*作为社会主义新农村建设的组织者和推动者的作用发挥得非常明显。从政策研究制定和落实、资源配置、市场调控、技术服务、营造发展环境等各方面都做的非常到位。

　　三是规划的大胆超前和产业的积极带动。新农村建设最关键的也是首要的步骤就是规划。寿光在这方面做的非常好，非常超前。

　　寿光市规划局，进行分类规划和指导，因地制宜，不搞一刀切，分类推进，不一哄而上。并且做到科学性、客观性、超前性三者的有机统一，而且一步一步地按照规划正在落实。寿光市依靠蔬菜产业发家致富，从最初的17个蔬菜大棚，历经10余年发展，现在全市已有蔬菜大棚40万个，占地80多万亩。仅大棚一项户均收入1.5万元。“买全国，卖全国”，“没有买不到的菜，没有卖不到的菜”这就是山东寿光。这就是依靠市场和流通产业带来的效应。

　　四是坚强的组织保障和雄厚的的集体经济。建设社会主义新农村，发挥基层党组织在推动农村经济发展，引领农民脱贫致富。总的来说，农村要发展，必须要有一个“好支书”，有一个“好班子”，有一支好的党员队伍。这次参观学*，所到的寿光，集体经济确实是强大。村*有钱了，公益事业就好办了，党组织的凝聚力就随之增强了，党员引领，农民才能、才肯、才会跟着干。按照寿光三元朱村党支部*的说法，那就是：一个农民富了不算富，要千千万万的农民富了，那才叫富。

　　建设小康社会，必须要实现农民的小康，要实现农民的小康就要大力推进城乡统筹发展，加大城乡一体化建设力度，推动农民土地的合理流转，让农民从传统农业中**出来，依靠科技进步走致富之路。山东寿光的农业产业化从初端市场到高端市场，从生产到流通等各个环节都发展成了系统的很高的水*，农业产业化发展之路很值得我们总结和学*，我们不但要要学*寿光人的创业精神，以求真务实的工作作风引领广大群众努力推进农业产业大发展。

　　20XX年6月7、8日两天，我们学校20多名教师在符永胜校长的带领下，来到了海口山高小学、英才小学、二十一小学进行了学*和考察。在这里我们通过听取介绍、参观校园、座谈交流等形式，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。本次学*考察的心得体会有以下几点：

　　一、参观考察三所学校的感受体会

　　1、三所学校虽然校园环境各有特色，但又有几点相似之处，环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园中，学校的方方面面、角角落落都书香四溢，沁人心脾。特别是英才小学、二十一小学，阶梯墙壁甚至走廊上的文化柱的精巧布置都显得那么地精雕细琢，那么地充满了文化气息。这处处无不透出领导者的构思巧妙、匠心独具。参观这样一所花园式、立体式的、富有人文文化布置的精品校园，真令人驻足，令人留恋。

　　二、观摩特色课堂教学的感受体会。

　　走进山高小学的教室，第一感觉就是真的与众不同，从教室布局看，把纵横并列的课桌以小组为单位分几个区域相对合拢，去掉了讲台，三面墙壁镶嵌着六块黑板，这样学生分小组合作，老师走在学生中间，学生有了充足、方便的活动空间。而走进山高小学的课堂更让我瞠目结舌。

　　我听的两节展示课，一节是《史记故事》阅读交流课。以前也曾听过许多的优质课、观摩课，没有哪一次让我如此震撼。山高小学的课堂完全打破了以往的教学常规，给人以全新的视觉感受。课一开始，首先是由一位学生代表主持课前交流阅读《史记故事》后的感受，再交流阅读心得，各自发表对《史记故事》人物的看法及评价，同学们滔滔不绝、各抒己见，说起来头头是道，语言表达是那么流利，课堂纪律也井然有序。整个课堂，老师没有喋喋不休，而是极其从容、轻松，只置身于学生中间，给予适当的指导。

　　另一节是四年级数学《三角形整理复*》展示课。过程大致是：老师指出复*的内容，学生预*，同时每组出一名学生把老师给的内容抄写到自己组的黑板上，然后各组学生到自己的黑板前或坐或站或蹲讨论交流，最后，各组逐次展示讲解，老师适当点评。真正实现了学生在学*过程中的主体地位，变教学过程为学生的探索活动和展示过程。

　　三、有效的课堂教学的'几点认识。

　　1、这样的课堂模式少了规规矩矩坐姿等硬性统一的要求，给了学生适当自由的活动空间，符合学生好动、喜欢参与的年龄特点，学生可以按照自己喜欢的方式去学*，学*兴趣和学*的主动性被有效地调动起来，课堂氛围、学*效果、知识的巩固程度都比较好。

　　2、把全班学生分成几个小组，在学*中每个小组作为一个单位，组内成员分工合作，互相帮助，优生帮扶学困生，使每名学生都参与，每个人都有了展示的机会，学生整体得到提高。

　　3、学生学到的不只是本课的知识，各方面的能力都得到提高，对知识的探究能力、语言表达能力、粉笔书写能力、合作精神等。

　　4、老师在课前要准备大量资料，做精心的策划，课堂上交给学生去表演，老师置身学生中间，给予适当的'引导、点评，要敏锐发现问题，组织协调课堂。学生是要经过培训和锻炼逐渐适应的。

　　总之，此次考察学*是一次难忘的学*经历。通过学*，我认识到，作为一名教师树立终身学*的意识，在反思中调整自己，我在今后的工作中，要多学*先进经验，不断改进自己的工作方法，力争使自己在学校的工作上做得更加优秀。

　　为学*借鉴先进地区发展现代农业的先进经验，11月10日省组织部组织各市县有关同志一行人针对我省设施农业建设发展中面临的问题，赴山东寿光培训学*设施农业大棚建设生产、果蔬营销等先进经验。培训期间，实地参观了寿光市蔬菜高科技示范园、山东省农产品标准化加工企业——洛城特菜、*韭菜之乡——文家街道万亩韭菜基地、山东省农业产业化重点龙头企业——*寿光农产品物流园、大棚蔬菜发祥地——三元朱村、寿光市大棚蔬菜示范基地一边倒果树技术研究所等，培训学*中，大家针对问题解疑惑，联系实际寻不足，进一步**了思想，开阔了视野，理清了思路，增强了加快建设现代农业园区的信心和决心。

　　通过考察，大家在开拓视野、针对实际解决问题的同时，也深刻感受到了我们农业发展的差距，寿光市发展现代农业取得的成绩和经验值得深思和借鉴。我村设施农业基地建设刚刚起步，发展空间很大，要做的工作还很多。

　　寿光之行使我深受鼓舞，增强了我做好农村工作的信心和决心。虽然我们的地理位置、环境条件不能与寿光相比，但我们要学*寿光人那种创新求变的精神，坚定信念，不懈努力。根据我村地形复杂、山高坡陡、居住分散等实际情况，我认为要因地制宜，科学规划，合理定位，“宜农则农、宜工则工、宜商则商”，探索属于自己的发展之路。做好产业规划，有针对性地逐项落实规划和措施，解决发展中出现的困难和问题。

　　一是通过土地流转整合土地资源，发挥土地资源的最大利用率，探索发展空心李特色产业合作社。并加强与农业科研部门联系，把一些前沿的科研成果在基地转化推广，把基地建成新技术、新模式组装配套的设施农业精品工程。

　　二是建市场。根据我村设施农业基地建成面积，充分考虑周边果蔬集散需要，本着交通便利的原则，需新建一座空心李特色产业交易批发市场。并建立流通销售网络，与农户合作种植，扩大经营规模，帮助群众解决产品销售问题。

　　三是大力招引空心李加工龙头企业，延长产业链，发展订单农业，增加产品附加值。

　　四是培养造就新型农民。通过电视、报纸、网络等有效途径，让广大农民意识到发展设施空心李产业对于增收致富的重要性和必要性。并聘请设施县农业技术人员指导群众生产实践，帮带群众不断提高增收致富能力。

　　五是通过招商引资加大开发生态农业园和人文资源，如：农家乐、土家民族文化等。三是通过种植、养殖专业大户的示范带动作用，带动农户联合生产经营，统一指导、管理、营销，减少附加环节，从而增加农民收益。在积累了一定集体经济实力的基础上，逐步探索集约化发展的新模式。

　　六天的考察学*时间匆匆而过，经过这短暂而又充实的考察学*，我的感受颇多，若要对这六天做一个总结，只有一句话--出发时轻轻松松，是愉悦的心情;归来时沉甸甸的，是收获与责任。

　　临行前，我对这次考察学*充满了期待，步履轻快飞扬;考察学*后，我多了一份思考，脚步成熟而坚定。就如考察的目的而言，此次考察学*的目的在于观摩先进，寻找差距，弥补不足。为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学*、民族文化品牌示范点参观学*等项目，让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼，使我们在考察学*中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，更认识了这一角色的重要性和发展的必要性，之所以这种收获不仅让我感受到压力，更让我感受到这是一种动力，这种动力是一种使命，是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。

　　在这次考察学*中，不管是景点参观还是建设示范点参观学*，给我的感受和反思都很多，下面我就简要谈谈我的体会。

　　一、感受和谐打造和谐

　　6月24日，我镇第二批参观学*团开始启程，沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下，途经景东、镇远、宁洱、普洱，最后到达景洪市。在这几百公里的行程中，虽然晕车一直侵袭着我，但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我，我尽量控制我的眼睑不让它合上，不能错过呀，不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。我作为无量山镇安全生产办公室成员，山道交通管理是我必备的经验，这正是我现场观摩学*的机会呀。

　　山道非常狭窄，行车特别的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他们的文化渲染是那么的浓烈，是那么的到位，使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感，沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命，是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。看到这些，我不禁想起了一句古语久入鱼肆，不闻其臭;久入兰室，不闻其香，这不就是说明环境育人的道理吗，我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境，让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染，去自觉地遵守交通规则。

　　6月25日和6月26日我们参观了西双版纳的热带植物园、傣族园和野象谷。这是一个人与自然和谐相处的典范，古朴的民族风情、秀丽如画的热带植物和悠然自得的野生动物悄然构置了我们奋斗了几代人的和谐社会。这不正是我们要学*的吗，我们也有连绵起伏的无量山和逶迤滂沱的哀牢山，它们曾经一度是那么的钟灵神秀，那么的生机勃勃，相信这里也曾经是一片和谐的世界，那现在为何黯然失色，我们作为无量山镇的建设者，理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则，把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点，当然就得加快产业结构调整，大力发展绿色产业，加大环境保护力度，努力去营造人与自然和谐的局面，我相信在党委*的正确领导下，我们一定能成功，一定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地，我相信会有这一天，而且我能等到这一天。

　　二、抓住机遇创造机遇

　　6月26日下午我们驱车到达了云南第一村大营街，由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程，幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟，回到*后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程，更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知，大营街能步入小康社会，我们也能步入小康社会，我们不可以照搬大营街的建设模式，但可以学*大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育，不断地注入改革创新的新活力，团结协作，积极寻找战略伙伴，努力去寻找机遇、创造机遇，我相信在我镇党委*的正确领导下，我们有这个潜力，更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。

　　三、打造民族品牌文化挖掘无限旅游资源

　　6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南楚雄市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩，总建筑面积100万*方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能，它不仅体现了彝族文化的灵魂，更为旅游产业的发展提供了无限的资源。

　　该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收，更成为了楚雄人民与外界交流的窗口，这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求，在物质的必要需求达到基本满足的今天，人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高;就像许多人喜欢吃杂菜一样，楚雄彝人古镇让古老的彝人*俗复活在喧闹的现代社会之中，让所有到彝人古镇旅游的人们都流连忘返，这不仅给游客带去了不虚此行的感觉，更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我们具有，但品牌文化我们需要去打造，这不仅是欢迎客人的仪式，更是吸引投资的方式;我们也具有古老的彝人*俗，比如彝人跳采、、彝人打歌、彝人酒歌等等，而且这些彝人*俗就在我们身边，我县也在不断的打造彝人文化品牌，但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务，我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。

　　我相信，我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献，但这不是一朝一夕的事，我们一定要有耐心，更要有信心，相信总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界，成为现代社会的消费需求。

　　此次考察学*硕果累累，要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的，现在散散数言，仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人，就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然，这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点，因为我是带着一个取他人之长，补自己之短的心态去考察学*的。我坚信只要带着一个学*的心态去看待每一件事情，我们都会有收获，同时也会有失落;只要我们抛开失落而去抓住收获，我们得到的将会是一份永远的感激和喜悦。

　　秉承井冈山精神培养战略思维和驾驭全局能力，自4月26日至28日，集团公司党校组织我们春季党校班到井冈山学*考察。在经过一个多月的集中理论学*后，此次革命圣地考察收获很大，因为我被井冈山精神深深触动、震撼。

　　作为一名企业负责人兼思想政治工作者，这次实地考察带给我的体会无疑是极其深刻的。1927年10月，*、*、*、*等老一辈无产阶级革命家率领*红军来到井冈山，经过两年零四个月的艰苦斗争，创建了*第一个农村革**据地，开辟了以农村包围城市，武装夺取*的具有*特色的革命道路，*革命从这里走向胜利。走进这些老一辈革命家的旧址以及著名的战斗遗址，在红米饭里咀嚼历史，在南瓜汤里回味斗争，亲身体悟着那段艰苦生活中的达观，反复感受着那段烽火岁月里的豪情，书本记载的历史和亲历的现实场景擦出了火花，耳熟能详的政治话语显得无比鲜活、分外有力。而我感受最深的还是那份由无数革命先烈用鲜血和生命铸就的精神瑰宝；井冈山精神：从斗争中创造新局面的创新气概;艰难奋战而不溃散的优良作风;为主义而牺牲的奉献精神;唤起工农千百万的群众观点;星星之火可以燎原的坚定信念。

　　在社会主义事业不断进步的今天，我们继承和发扬井冈山精神必须与实际工作相结合，而作为国企负责人，我们要做的应该是：在工作中秉承井冈山精神，培养自身战略思维和驾驭全局的能力。这需要一个循序渐进的过程，需要自身持之以恒的学*和锻炼，也需要各级组织的培养和教育。

　　1、加强马克思主义哲学修养是培养战略思维和驾驭全局能力的重要基础。井冈山精神将马克思主义*化的第一次历史性飞跃同实现工农武装割据、开创井冈山根据地的创新精神结合在一起，使马克思主义真正融入到*实际中，我们认识到学*往往仅解决认识方面的问题，书本知识转化成能力还有一个复杂的过程，要有意识地提高自身的战略思维能力，并将之转化为驾驭全局的能力。

　　2、广博的知识是培养战略思维和驾驭全局能力的必备条件。我们除了学*马克思主义理论外，还要学*从事改革开放和现代化建设所需要的各种知识，这涉及到我们自身的学*能力。学*能力是指广泛涉猎知识、信息，及时加工处理知识、信息的能力。它是现代社会日益重要的一种能力，如果我们不注意加强新知识学*，孤陋寡闻，学识浅薄，不要说充当领导现代化建设的战略家，很可能难以胜任起码的工作。

　　3、把握全局的能力是我们培养战略思维和驾驭全局能力的核心。根据*革命实践的发展，将农村包围城市的*革命正确道路同支撑这一道路的井冈山精神结合在一起，使这一战略思维在*革命中起到了不可磨灭的作用。树立战略整体观或全局观，在工作中增强全局观念，提高驾驭全局的能力，对于领导者具有双重意义：一方面使自己的工作自觉地服从工作全局，为全局形势的推进做出自己应有的贡献;另一方面又要善于驾驭自己工作的全局，调动和协调方方面面的力量，谋求事业的科学发展。

干部考察评语

干部考察评语

　　在学*、工作乃至生活中，要用到评语的地方还是很多的，借助评语能够激发和维持被评价对象的内在动力，调动其内部潜力。那么，怎么去写评语呢？下面是小编为大家整理的干部考察评语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、同志认真学*党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，态度积极主动。

　　2、认真学*党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

　　3、该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

　　4、该同志作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

　　5、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

　　6、长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。

　　7、该同志同志注重政治理论学*，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

　　8、同志注重学*，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　9、该同志注重政治理论学*，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　一、德——努力加强自身修养，培养良好道德品质

　　理论学*是领导干部的立身之本，成事之基。*年来，我一直将理论学*作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加工委办事处组织的全员培训学*。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记*涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀*员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学*，堂堂正正做人，踏踏实实做事”。这些年，通过*员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

　　二、能——立足本职，不断提高自己的综合能力

　　办事处办公室工作是办事处所有工作的核心枢纽，对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。办公室副主任这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握；二是办公室人干部新人较多，工作经验不多，要注意向他们传授经验丰、业务，帮他们尽快进入工作角色；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。内勤工作还讲究细致，这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋。

　　三、勤——尽职尽责，勤奋工作

　　勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按工委办事处的规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，办事处的工作需要，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应办事处的需要，不管是*安保后勤、还是应急工作筹备，都是安排仅仅有条。

　　四、绩——工作成绩。

　　挑大梁，担重任，攻坚克难，在2013年期间，解决了地税转让给办事处办公用房遗留问题。协助领导解决了机关门前车辆停放问题。食堂承包转制。

　　五、廉——廉洁自律，清清白白做人。

　　这一年我不断加强政治理论学*，用“*”重要思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。

　　德：

　　政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚；大公无私、牺牲精神、相容性等；工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。

　　能：

　　具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有决策、用人、协调、解决问题和计划能力及创造、执行能力。具有口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力。

　　勤：

　　具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；*时是否肯学肯钻、任劳任怨；是否达到了规定的出勤率。

　　绩：

　　1、全面完成工作指标。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

　　2、工作效率高。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

　　3、工作效益佳。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

　　4、工作方法有创新。完成工作任务有好方法、好措施、好手段，创造性地完成工作任务。

　　廉：

　　认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，无违纪现象；自身修养，爱好健康向上，能积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。

　　干部选任上，“德才兼备、以德为先”是首要标准。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤绩廉”五大内容之首，可见“德”在干部队伍建设方面举足轻重的作用。那么，由谁来考核干部的“德”？考核干部的什么“德”？怎样考核干部的“德”？

　　关于由谁来考核干部“德”的问题，有人说，自然是组织部门“一张表”，也有人说，当然是主管领导“一句话”，还有人说，应该是群众心中“一杆秤”。大家说得都有道理，但也不免些许偏狭和片面。我觉得，干部“德”的考核，至少应由这几方面组成，一方面是主管领导，主管领导负责监察干部思想政治和工作表现方面的“德”；一方面是单位同事，

　　单位同事负责监察干部*时表现的“德”；再一方面是社交群体，社交群体负责监察干部8小时之外的“德”，而组织部门是履行程序，既保证程序正义又保证结果正义。当然，“德”的考核的关键还是群众公论。

　　关于考核干部什么“德”的问题，*日，中组部下发了《关于加强对干部德的考核意见》，提出干部“德”的考核，主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德四方面，我觉得这是比较全面的。社会公德和职业道德是所有公民、所有从业者都应该遵守的，干部自然也不能例外。这里我特别想说的是个人道德和家庭美德，一个人为了生存，为了家庭，可以将自己隐藏起来，按照行业规则办事，不明显败露社会公德和职业道德问题，但个人品德和家庭美德往往是在缺少“公众”监督的情况下，直接体现“慎独”一面的东西，一个人私底下想什么、做什么，才是这个人真实思想状况和道德状况的直接体现。

　　关于怎样考核干部“德”的问题，这是所有问题的核心。自古以来，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而论，这说明“德”的考核基本上都是人为的定性考核，不太容易量化。但随着民主意识觉醒和现代信息技术发展，量化“德”的考核，并在量化的基础上再研究定性，显得十分必要和可行。无论是主管领导、单位同事评价还是普通群众、社交圈子评价，都应根据参与程度和影响程度明确权重

　　比例，将干部“德”的考核具体化，再根据具体结果来确定干部“德”的好坏，或者犯错误的风险程度。同时，不同岗位、不同层级、不同领域干部“德”的考核，也应该根据不同的情况，建立不同的考核体系，以确保考核体系的科学性和可操作性。

　　当然，考核只是手段，对考核结果的运用才是选好用好管好干部的关键。在同等条件下优先使用“德”高的干部，在任何情况下都不使用“德”劣的干部，才能真正保证我们干部队伍的先进性和纯洁性。

　　1、能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

　　2、能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　　3、能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水*；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展上来。

　　4、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过**思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

　　5、能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过**思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　　6、能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功*利。

　　7、能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

　　8、思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡*主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。

　　9、同志注重政治理论学*，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

　　10、同志注重学*，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

邀请考察邀请函

邀请考察邀请函

　　邀请函分为婚庆邀请函、商务邀请函、会议邀请函等。在我们*凡的日常里，邀请函在活动中起到的作用越来越大，什么样的邀请函才是有效的呢？以下是小编整理的邀请考察邀请函（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

xxx公司：

　　由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。

　　考察日期：考察人数：考察内容：

　　所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。

　　我方联系人：xxx

　　联系方式：xxxxxxxxxxxx

　　请贵方予以确认并回复。

　　单位负责人签字：xxx

　　单位公章：xxx

　　xxxx年xx月xx日

致社保局：

　　因项目建设需求，特诚邀贵单位相关人员来成都进行考察访问，期间将与我方项目人员进行实地技术交流并进行指纹认证系统学*培训。

　　考察日期：xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日

　　考察人数：4人

　　考察内容：实地考察并且交流学*指纹认证系统

　　我方联系人：

　　联系方式：

　　请贵单位予以确认并回复。

xx公司领导：

　　由于我方工程投标项目的.需求，特邀请贵公司相关领导人员对我公司进行实地考察。

　　考察时间：xxxx年xx月xx日，星期一，上午10:00

　　我公司全体职工真诚的邀请贵公司的考察指导，真诚期待各位领导的到来!

　　我方联系人：xx

　　联系方式：xxxxxxxx

尊敬的xx经理：

　　首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见！

　　衷心期待各位领导光临！

　　考察地址：

　　特此致函！

尊敬陈总及贵公司领导：

　　我公司为全防腐引入管及防雷接头的专业生产厂家。现由于工作项目需要，特诚挚邀请贵公司领导及相关专业人士于八月份来我公司进行实地考察，以便促进双方合作事宜。望陈总及贵公司领导能在百忙之中抽出时间给予指导。我公司全体员工竭诚欢迎您们的到来！

　　我方联系人：

　　联系方式：

　　请贵方予以确认并回复。

尊敬的xx市xx房地产开发有限公司董事长阁下：

　　您好!感谢您一直以来对我公司的关心和支持，使我公司业务蓬勃发展。我公司代表xx(*)有限公司诚挚邀请您到xx总部及xx厂区进行参观考察、指导工作。

　　行程初步安排如下：

　　xxxx年xx月xx日抵达xx总部

　　xxxx年xx月xx日xx厂区参观考察

　　xxxx年xx月xx日返回

　　请您能在百忙之中安排时间及随行人员，如有时间冲突请及时通知。

科级干部提拔考察的材料

科级干部提拔考察的材料（通用6篇）

　　干部考察材料就是“评语”，这句话虽有正确的成份，但并不尽然。好的考察材料，干部的特点、优点、长处、不足一目了然，没有刻意的拔高，以下是小编整理的科级干部提拔考察的材料，希望对大家有所帮助。

　　2011年7月19日，*举行和***60周年大庆。相信这一天绝大多数人都充满幸福和快乐，但是*气象部门全体干部职工却紧张地忙碌在气象预报保障服务岗位上。时值*主汛期，天气气候异常复杂，尤其是局地性、突发性强对流天气频发，气象保障服务工作任务重、要求高、难度大。这次预报保障服务工作取得圆满成功，受到了各级领导和社会公众的高度赞扬。

　　*自治区气象台预报科科长罗布坚参就是大庆气象保障服务小组的成员之一。自从7月从南京信息工程大学毕业后，罗布坚参受聘于*气象局已有8年。他以激扬饱满的工作热情，坚韧执著的工作态度，在普通的岗位上默默无闻地奉献着美好的青春，展示了一段*凡而不*常的人生轨迹。在短短8年时间里，他取得了一般人很难达到的成就：被那曲地区气象局评为“先进工作者”；被*气象局授予三等功；被*气象局评为“全国重大（奥运会、残奥会）气象服务先进个人”；被*气象局评为“*气象部门优秀青年”；被*气象局评为“全国优秀值班预报员”；被*气象局评为“*气象部门优秀青年”；获得“*青年五四奖章”。

　　这一系列的荣誉，见证了他多年的努力。但在荣誉的背后，又饱含着多少汗水和艰辛！

　　奥运火炬成功登顶珠峰，实现了北京对世界的承诺。罗布坚参作为*气象局选派的唯一一名预报员，也是此次气象保障队里年龄最小的队员，坚持在海拔5200米的珠峰连续作战。凡事他总是冲在最前面，抢着干。队友们看到忙碌不停的他，心疼地提醒：“这么高的地方，别太玩命，要注意休息。”而他总是微笑着点点头，继续忙活。在那高寒缺氧，生活条件相当艰苦的地方，即使年轻、身体强壮也很难招架得住，腹泻、感冒、发烧、没有食欲……身体上的不适让罗布坚参极度难熬，但他以坚强的意志和对工作高度负责的态度，坚持了下来，让保障队里队员都竖起了大拇指。

　　在罗布坚参的业余时间里，没有游戏、电影，也没有麻将、酒吧等娱乐活动，他一心扑在工作上，钻研业务、申报科研项目，不断提高工作能力和预报水*，他被选派赴尼泊尔国际山地综合发展中心工作和学*。回国后，他把所学到的知识与*的实际相结合，成功研制了基于arcview gis计算河流流域流量模型，现已投入业务运行，填补了*在该方面的研究空白。完成了“卫星降水估计产品在*地区的释用和检验”、“卫星产品在青藏高原地区释用和检验”等项目的研究，该研究通过卫星资料对降水的估计弥补了*气象站点稀少的缺陷，受到水文、灾害和环境资源部有关专家的高度赞赏。

　　兼任*自治区气象台团支部*的罗布坚参经常思考的是，如何让自己带领的这支队伍发挥出最大的潜能，让大家的劲都往一个方向使，真正做到个人的目标和团队的目标一致。他大力提倡“团结协作、弘扬传统、锲而不舍、知难而上”的精神，注重加强民族团结，对同事谦逊有礼，彼此尊重个性的差异、共同提高、成就共享、责任共担。罗布坚参虽只有32岁，但工作经历、工作经验已经相当丰富。正是在这样的凝聚力和团队精神的激励和引领下，这支年轻的队伍，出色完成了第十一届全国运动会火炬传递、*第十届全区运动会、*和***60周年大庆等重要活动的气象保障服务任务。在他和同事们的共同努力下，预报科先后被*自治区人民*评为“全区气象服务先进集体”、“优秀服务奖”，多次被*气象局授予“重大气象服务先进集体”等荣誉称号。

　　谢凯波，男，*党员，1988年10月出生于一个普通的农民家庭，湖北天门人。就读于黄冈师范学院文学院语文教育0802班，现任黄冈师范学院文学院辅导员助理、学生党支部宣传委员、学生会*顾问。

　　注重政治理论学*，提高思想觉悟

　　自2008年入校以来，谢凯波同学能够主动学*马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真领会党和国家的各项方针政策，坚持四项基本原则，维护祖国统一，有着积极的政治思想觉悟和扎实的政治理论素质。在学*中发扬理论与实际相结合的方法，时刻以身作则，以先进为榜样并带动周围同学共同进步，履行共青团干应有的义务。刚进入大学不久，他就郑重地向党组织递交了入党申请书，以身边优秀的党员为榜样，时刻以*员的标准严格要求自己，身体力行。学*上认真刻苦，工作中严谨踏实，生活中乐观积极，处处争做表率。2009年12月，他光荣地加入了**。

　　认真学*，提升文化素养

　　“活到老，学到老”、“知识是永无止境的”是他人生的奋斗方向。大学，正给了他一个学*科学文化知识、提升文化素养的最佳*台。学*是学生的第一要务，谢凯波同学时刻严格要求自己，上课不迟到不早退，并能充分利用早晚自*进行自学。虽然成绩有时没有达到预期的目标，但他坚信：态度决定一切，有耕耘就有收获。终于，功夫不负有心人，2009年，他荣获了“湖北省*奖学金”；2010年，荣获了“国家励志奖学金”。

　　作为一名汉语言文学专业方面的学生，在课堂内外都必须重视专业知识的学*，为以后的工作打下坚实的基础。当然，文化素养的提升不能局限于我们现有的书本知识，还要放眼于整个知识领域。因此，他在课余时间经常出现在图书馆，并在网上查阅资料，丰富各个领域的知识，全面开拓视野。他利用所学的专业知识，先后在黄冈师范学院网站主页和黄冈师范学院文学院网站主页发表多篇新闻通讯稿件，如“我校文学院学生在第六届全国作文大赛中喜获佳绩”、“文学院举行首届联合培养硕士研究生启动仪式”等等。

　　志愿服务，孝老爱亲

　　“一直以来我都觉得人应该怀有一颗善心，所以能够帮助别人是一件很快乐的事情；人也应该怀有一颗感恩的心，感谢上天赐予你的种种，所以应该尽自己的绵薄之力来回报社会。” 凭着这样一颗善良的心，这样一份坚定的信念，谢凯波同学自从2008年入校以来就加入了黄冈师范学院青年志愿者协会这个温暖的大家庭，并先后担任黄冈师范学院青年志愿者协会宣传部部长、副会长一职。此后，他不定期的组织本协会志愿者进行志愿服务工作，如：黄州区福利院慰问老人、龙王山义务环保、体育路社区义务清扫、“麦田计划”公益捐赠以及校团委组织到滨江森林参加义务植树等活动。

　　在这样难得且不寻常的志愿者经历中，他深切地体会到这个世界上存在着好多需要照顾、需要关爱、需要温暖的人。他们有着跟大家一样美好的心灵，每个人都应该*等相待。通过这些志愿服务经历，他先后被校团委授予“十佳会员”、“志愿服务先进工作者”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

　　忠于职守，乐于奉献

　　他以“俯首甘为孺子牛”作为人生信奉的格言，以“急老师之所急、想同学之所想”为工作理念，把工作岗位看成老师和同学之间的纽带，努力发挥学生干部的桥梁沟通作用和先锋模范作用，乐于奉献，加强了自己对工作的使命感、责任感。同时，注重培养自身的创新精神和创造能力，并不断向身边的学生干部传播“大胆设想、小心求证”的创新思维，努力将学生会这个奉献的群体建设为学*型、创新性组织。脚踏实地的工作态度得到学校领导及老师的认可和肯定， 2008-2009年度，被授予“校级优秀学生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青团干部”等荣誉称号。

　　谢凯波，正是这样一个实在、认真、谦逊、敬业、乐于奉献的人。在担任黄冈师范学院文学院学生会*顾问、辅导员助理、学生党支部宣传委员期间，始终坚持着全心全意为同学服务的宗旨、践行着“高调做事，低调做人”的人生格言，默默的奉献着，他以学生会为家、以院系和学校的荣耀为自己的荣耀，为我们树立了良好的榜样！荣誉——应该属于这样的人！

　　“天空没有鸟的痕迹，但它已经飞过”。他默默无闻，*凡的言行，折射出人性的光辉；他无私奉献，慷慨的付出，赢得了大家的尊重。他用行动诠释了什么是无私奉献精神！他像阳光，温暖着同学们的心房！他用奉献，演奏着青春的乐章！他用真实的细节感动身边每一个人，他用无声的行动打动着身边每一个人。他以诚待人，以心换心。用关爱播下了信任的种子，用奉献描绘着永恒的春天！柔弱的肩膀承担着沉重的责任，倾心的奉献书写着青春的无悔。刚毅，坚强，是他的品格；高尚，无私，是对他最好的评价！

　　王志强，男，38岁，现任山海关区南关街道社区服务中心主任，田园社区党支部*。曾多次被授予市、区“优秀党务工作者”、“优秀*员”、“优秀调解员”。所在社区被授予“河北省模范社区”、“河北省老人之家先进社区”、秦皇岛市“先进基层党组织”、“精品社区”、“优秀调委会”等荣誉称号。

　　王志强同志自但任社区党支部*以来，他始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，他胸怀超前意识，积极带领广大党员和群众为居民办好事，办实事，以一名*员的崇高品格践行着全心全意为人民服务的宗旨。

　　一、作为一名社区工作者，他时刻想着群众，为群众排忧解难。

　　帮助下岗失业人员走出困境，实现再就业。王志强带领社区工作人员组织70多名下岗失业人员，特别是“4050”人员开始了艰苦的创业历程。创业初期，既无资金、无场地，也无专业技术，他就带领社区工作人员苦口婆心到有关单位说服争取贷款资金;无场地，就用自己的诚意感动房屋出租户说明用意暂欠房租经营;无技术人才就组织下岗失业人员培训，就*外出学*技术。经过三个多月的努力，2006年8月，秦皇带市第一家社区服务实体--幸福百合餐饮公司在山海关正式成立了，同时启动并承办了“山海关区便民营养早餐工程”，为老百姓提供了安全卫生、便捷实惠的营养早餐快餐。由于超负荷的脑力体力劳动，加上日夜操劳得不到休息，公司开业时体重减轻了20多斤。三年来，幸福百合先后投入资金60多万元，建立了一家*200*方米的样板店，承接了500多*方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，为了方便群众又把10台固定餐厅和10台流动餐车投放到生活小区、学校门前和工厂附*，受到了全区广大群众的欢迎和好评。现公司已经走上良性发展轨道，2009年又承办了秦皇岛市*三十件惠民实事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的确立。

　　幸福百合的创办不仅树立了社区服务的品牌，开拓了社区服务市场化、产业化的发展道路，推动了社区就业、社区保障、社区救助等服务的完善;幸福百合的创办先后解决了100多名下岗职工、残疾人、低保家庭成员、大学毕业生的就业，缓解了*救济和就业的压力;幸福百合的创办探索出了家庭劳动向社会化生产转变的新路子，改变了早餐环境，完善了山海关的城市服务功能，提升了城市品位。

　　为老人营造老有所养、老有所乐的生活环境。王志强看到辖区有一部分老人子女不在身边，有的是孤身一人，生活自理难，他就帮助富有爱心的下岗工人成立了田园社区托老所，现有10多名老人幸福地生活在这个大集体中，安度晚年。社区的老人没有地方活动、整天呆在家里、整天唠唠叨叨，容易与人产生摩擦，有的长期是不出户，容易闷出病来。王志强看在眼里，急在心头，他多方争取社会热心人士的支持，筹集资金，在社区内组建了130多人的“老年人艺术团”，使老人有了一个活动地方，艺术团多次在市区演出中获奖。老年人每每提起这些，都说：王*为老人做了一件大事。

　　牵挂着青少年的教育和“特困家庭”的生活。为了让家长安心工作，为了让社区孩子过有意义假期，他率先在社区成立了社区小饭桌，每天中午把孩子从学校接到社区用餐，下午放学回到社区，组织下岗的大学生指导完成作业;坚持在寒暑假期成立假期学校，开展有益的、丰富多彩的活动。社区居民王璐夫妻双双下岗，生活一下陷入了极度贫困。王志强一方面帮助解决了低保救助，医疗救助，一方面为她找工作，还经常到家中嘘寒温暖，随时帮助解决生活困难。由于王*的无微不至的关心，她家的孩子2008年夏天以优异的成绩考取了燕山大学国防生，这个与病魔、与困难进行着顽强抗争的家庭有了欢声笑语。

　　二、作为一名*员，他无私奉献，中心工作成效显著。

　　王志强同志到社区任*以后，先后经历了防“非典”，创国家卫生城市，迎奥运等一系列艰难的中心工作，在这些工作中，他为人民服务无私奉献的精神得到了充分体现，为圆满完成各项任务做出了突出贡献。

　　2008年，秦皇岛作为北京“奥运会”的协办城市，为了在世人面前展现山海关的良好形象，王志强同志带领下去广大党员群众开展了美化社区活动，他放弃周六、日休息时间，分期分批组织党员、低保户、志愿者把辖区13个花坛、草坪收拾得干干净净，并种上花草，义务护花护绿。

　　三、作为社区党支部*，他创新思路，积极探索党建新路子。

　　首先，抓班子，带队伍。王志强同志带领下班子成员们积极为田园社区的发展献计献策，确定了“三点一线”(完善社区服务，科学服务居民;发展社区经济，优化社区环境;创文化型示范社区，提高居民素质。全面构建和谐新社区)支部工作思路。作为一名党支部*，他以身作则、知人善任，能很好地处理与其他同志的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。

　　其次，创新社区党组织设置方式，充分发挥社区党员的先锋模范作用。将支部所有党员分成7个党小组，向党员提出了“没有职务有任务，没有报酬有责任”的号召。以群众关心的热点、难点作为突破口，全面开展“一个党员一面旗”党员设岗定责工作。先后设置了绿化美化岗、义务巡逻岗、家庭维修保洁岗等10余个岗位。最大限度服务了居民，改善了社区环境，增强了社区的安定和谐。

　　“火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，南关街道社区服务工作已走在了全市先进行列;田园社区已成为一个充满活力和凝聚力的优秀团队。在他身上，我们看到了一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党员干部形象。

　　今年36岁的于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任，并于在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任，十几年来，她带领本村妇女积极参与调整产业结构，改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌，多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作的同时，她带头创业，带领广大妇女共同致富，被誉为“妇女创业的领头雁、致富的引路人”。

　　要求别人干，不如做给别人看，这是的一贯原则。1994年，镇党委*号召各村进行产业结构调整，在各村推广栽植苹果。当许多人还在观望的时候，她第一个引种了新品种果树——嘎拉苹果，挖坑、施肥、回填、浇水，接着栽下了第一批3亩苹果，也栽下了她的一片希望。她买来了《苹果栽培技术》《农村百事通》等科技书刊苦读苦学，并参加镇里举办的苹果栽培技术培训班。功夫不负有心人，1999年，的果园喜获丰收，不但收回来几年的投资，还净赚一万多元，村民们看栽植苹果前景好，也都跃跃欲试。第二年，全镇果园面积迅速发展到亩，被区*列为苹果生产基地乡镇。苹果成为当地富镇裕民的支柱产业，功不可没。

　　她又先后投入3万元，购进了灭菌压力锅和各种原料，搭起了420*方米的大棚，在自己家里搞起了食用菌种植试验。从进料到灭菌，从装袋到消毒管理，她都严格按技术规程操作，丝毫不敢马虎。特别是在灭菌这个关键环节，她没白没黑地忙活了30多天，一天两锅料，每锅料要烧12个小时，白天公公婆婆帮她烧，晚上和丈夫倒班烧，腿跑肿了，眼睛熬红了，她咬牙坚持着。苍天不负苦心人，经过几轮试验，她培植的*菇获得了成功，当年获利8000元。，全镇有138名农村妇女向她购菌苗、学技术，种植*菇15万*方米，户均增收5000元以上。两年来，她在发展食用菌产业上尽管积累了一定经验，取得了一些成绩，但是仔细一琢磨，她注意到河山镇的食用菌种植由于过于分散，难以形成规模效应，知名度较低。她思前想后，又有了新的目标，那就是把现有的食用菌产业做大做强，通过辐射带动，使之成为全镇的一项支柱产业，并在此基础上，加强对食用菌的加工和研究，提高产品附加值，使之成为带有浓郁地域色彩和文化气息的新产业。通过她的不懈努力，食用菌产业终于在河山镇站稳了脚跟，并蓬勃发展，她也成为附*小有名气的种植食用菌行家。

　　是一个不安于现状的人，通过对市场的考察，她发现特种养殖业在国际国内都有很大的需求，并且价格一路攀升，她于投资一万元在自家南*房内养网殖狐狸20只。通过不断学*，她逐渐学会了狐舍管理、饲料配比、狐病防治等科学饲养技术。她养的狐产仔率高，毛皮质量好，成了狐皮市场的抢手货，养狐收到了良好的经济效益。，养狐发展到80只，纯收入3万元。

　　致富后的感到有责任帮助众乡亲摆脱贫困，共同走上种菇、养狐这条致富路。在她的带动和帮助下，乡亲们也开始栽培蘑菇、养殖狐狸。无论哪一家出现了困难，她都热心支持。没钱买狐仔的，赊个一年半载的不算啥；不会配比饲料的，她就起早贪黑去指导。左邻右舍、前庄后村的养殖户有个大事小情，说一声准到场。王兆宗、王云高等10多户贫困户就是在她的帮助和指导下靠栽植*菇、养殖狐狸脱了贫。现在全村农户靠种苹果、栽*菇、养殖狐狸逐渐富了起来，全村几乎户户有种植、养殖项目，户均增收达5000元以上。

　　谢玉军，现任湖北金龙泉啤酒公司团委*，她自1996年至今一直在该公司担任团委*一职，在担任公司团委*期间努力做好团委工作，为公司的发展进步起到了重大作用。

　　谢*说：“‘在其位、谋其政’，作为团委*就是要根据上级团委的有关工作部署，扎实有效地开展工作，抓好各项活动的开展。”在活动中不仅使自身受教育，团员青年得锻炼，也很好配合和推动了公司党委的中心工作。谢玉军*在工作中一直保持着工作的活力，这就是她将共青团工作做好的前提。

　　针对金龙泉啤酒有限公司是国有大型企业，青年职工多、思想活跃的特点，谢*紧紧配合公司的机构改革和企业文化建设，将团建工作牢牢抓在心中，不断增强团组织对青年的凝聚力、号召力、向心力，使团组织真正成为青年职工建功立业、实现自我价值的坚强后盾，从而有力推动公司的两个文明建设。谢玉军带领团委积极配合党委和所在部门的中心工作，积极开展交心谈心，影响和带动了团员青年勤奋工作、力争一流，并注重发挥自身的模范带头作用。同时，积极组织团员、青年在各阶段进行政治学*、不断提高政策、理论水*，并办了黑板报和宣传专栏。她每天都会在团委的学*园地上学*相关的理论知识，正是这种积极性与活力调动了团委人员的积极性，促进了团委工作的开展。

　　作为公司的团委*，谢玉军的工作并不局限于公司，她亲自带领三名团干赴十堰市场开展了为期四天的市场调查走访活动，收效良好。市场调查是团委服务公司“全员营销”战略的子活动之一。活动中，调查人员分三组走访了十堰城区70家堂饮市场和25家超市，调查点辐射到整个十堰城区。走访过程中，他们针对经销商对公司营销政策的疑问及营销工作中遇到的困惑进行了精心的讲解和答疑，商家也对公司提出了一些市场宣传方面的建议。调查组事后及时完成市场调查走访书面材料，并将材料上报到了公司。活动结束后，十堰市场直销处经销商余齐这样谈到：“公司团委安排的回访市场调查活动，不仅能检查销售员*时工作的落实情况，而且还能有效地与经销商沟通和解决工作中存在的不足，增加了经销商反映和解决问题的渠道。”谢*说：“虽然在调查过程中经常忙的是汗流浃背，但是我们感觉到能为公司的发展做点事很开心，作为公司团委*，我必须得有活力，这样公司才能是一个有活力的公司。”

　　金龙泉啤酒公司团委在服务公司的.同时，积极开展各项服务员工的活动。每年公司团委都会配合所在社区主办纳凉晚会，挑选团员青年登台表演;举办羽毛球、足球、篮球比赛，丰富职工的精神文化生活，获得广泛好评。夏季开展送清凉活动，给工人送去酸梅汤和西瓜，使公司员工感觉到了公司的关注，调动了员工的积极性。

　　一个有活力的团委*不断的努力工作一定会使公司的团委工作做得更好，相信在谢玉军*的带领下，金龙泉啤酒公司的团委工作将走上一个新的台阶!

　　春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

　　一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。

　　从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，*13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天（其中生小孩的产假仅用了150天），节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8－10个小时之间；旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。

　　二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。

　　不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是*13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人”的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉，让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

预备党员的考察情况

预备党员的考察情况

　　**的入党申请人在党课培训、学*、考核、入党申请书审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备党员之日算起。预备党员能不能在入党后履行党员义务，服从党的决议，遵守党的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备党员的主要原因。

　　考察必须依据干部选拔条件和不同职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。下面，小编在这给大家带来预备党员的考察情况（精选34篇），欢迎大家借鉴参考!

　　该同志一年来能够认真学*马克思列宁主义、*思想、*理论，“*”重要思想和*精神，政治立场坚定，思想上、行动上始终与*持续高度一致，热爱本职工作，能够自觉践行“*”重要思想。能够团结同志，热心帮忙同志解决家庭、工作中的困难，表率作用、模范带头作用较强。

　　XX同学自入党以来，能自觉按照**员的标准要求自我，思想态度端正，团结同学。政治立场坚定，能认真学*党的知识，按期参加组织活动，并严格要求自我，用心提高，入党时存在的缺点和不足明显改正，在学*和工作中能发挥党员先锋模范作用，在群众中威信较高。

　　一年来，XX同学主动向党小组汇报思想，用心参加党小组活动，在学*工作和日常生活中能发挥党员的模范作用，经过一年来的考察和培养，并听取培养人及各方面的意见，鉴于该同志已具备*正式党员的基本条件，推荐党组织批准该同志按期转正。

　　1、该同志政治上要求提高，认真领悟马克思列宁主义，忠诚践行“*”重要思想，领悟上有较强的钻研精神。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，认真领悟党的基本知识，用*员的标准自我。认真领悟科学文化知识，用心参加学校的各项活动，在同学中处处起表率作用，尊重师长，团结同学，为人正派诚实，作风踏实稳重，在同学中享有较高的威信，基本贴合**员的条件。不足之处是，有时工作上还不够大胆。

　　2、考察意见：

　　第一季度，该同志自入党以来，认真领悟革命理论和党的知识，用心参加党组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用党员的标准严格要求自我；认真领悟、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真履行**员的义务；领悟上自觉认真，注重学以致用；团结同学，乐于助人；经常向党组织汇报自我的思想和工作状况，以求得党组织的帮忙。自觉克服入党时存在的缺点，大胆开展工作。

　　第二季度，该同志自入党以来，认真领悟马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。认真领悟科学文化知识，发奋提高为人民服务的本领。在汶川地震中，用心参加各项赈灾活动，为灾区人民献爱心。用党员的标准严格要求自我，和同学们团结一道，开展好各项工作。

　　第三季度，该同志自参加工作以来，思想上用心上进，工作上严格要求自我，虚心向老同志领悟，谦虚谨慎，敬业爱岗；认真领悟革命理论和党的知识，用心参加党组织的各项活动，发挥先锋模范作用，用党员的标准严格要求自我；认真领悟、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真履行**员的义务；经常向党组织汇报自我的领悟和工作状况，求得党组织的帮忙指导。

　　第四季度，该同志自入党以来，认真领悟马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。为了适应新的工作，刻苦领悟和工作有关的知识，自觉磨练自我，爱岗敬业，不辞辛苦，用较短的时刻适应了新的工作岗位。为人谦虚，善于团结同志，虚心向周围的同志领悟。用心完成组织交给的各项任务。

　　3、XX党小组经过认真的讨论，一致认为：该同志自入党以来，能按照**员的标准严格要求自我，认真领悟马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。能认真克服和改正工作不够大胆的缺点，工作上踏踏实实，爱岗敬业，团结同志，在群众中有较好的威信。同意按期转为**正式党员。

　　4、XX党支部对该同志自入党以来的表现进行了认真的讨论，一致认为：该同志自入党以来，政治上用心提高，经常向党组织汇报自我的思想和工作状况。认真领悟马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。在领悟和工作中用*员的标准自我，工作上踏实肯干，爱岗敬业，团结同志，在群众中有较好的威信。基本克服了工作不够大胆的缺点，同意该同志按期转正。

　　XX同学在预备期间，热情服务同学，思想上更加细致，对党的认识更加深刻，作为学*委员，用心配合好其他班干部认真开展好班级活动，工作认真，职责心更强，潜力有所提高，做事能够从他人角度出发，为他人思考，用心主动帮忙班上学*有困难的同学，为同学寻找复*资料。作为党员能够做到以身作则，用心督促他人，树立了良好的党员形象。

　　XX同学在预备期间，加强学*党的理论知识，增强党性认识，不断提高自身素质，用心主动向党组织定期递交思想汇报，不断解决在思想上入党的问题。

　　经20xx年4月8日，XXXXXXXX学生党支部大会讨论，认为XXX同志经过一年的培养考察，在各方面提高较快，能从思想和行动上严格要求自我，政治上对党的信念坚定，关心党和国家的大事，拥护党的路线方针政策，用心参加群众活动，思想上对党的认识深刻，学*勤奋，成绩优良，工作用心主动，热情很高，在群众中有必须的威信，及时完成上级交给的各项工作，工作方法得到改善，改正了以前的缺点；团结同学，服务同学，同学之间友好相处，关系融洽，有较强的群众主义精神。鉴于同志各方面的表现优秀，已经具备党员条件，一致同意王伟同志按期转为正式党员。

　　XX同志被吸收为预备党员以来，能够按照党员标准严格要求自我，各方面提高显著，能从思想和行动上严格要求自我，政治上对党的信念坚定，关心党和国家的大事，拥护党的路线方针政策，用心参加群众活动，思想上对党的认识深刻，在群众中有必须的威信，及时完成上级交给的各项工作，比较好地发挥了党员的先锋模范作用，缺点和不足也有很大改善。

　　一年来，XX同学主动向党小组汇报思想，用心参加党小组活动，在学*工作和日常生活中能发挥党员的模范作用，同意按期转为*正式党员。

　　xx同志在被确定为入党积极分子的半年内，认真学*马克思列宁主义、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观的深刻内涵，学*党的*精神，在政治思想上能够与*持续高度一致。该同志认真学*党的基本知识和建设有*特色的社会主义理论，思想觉悟有了较大提高。在学*生活上能严格按照一名*员的标准要求自我，尊敬师长，关心同学，学*刻苦，起到了模范带头作用。

　　可是，同志也存在一些不足之处：如理论学*有待进一步提高，理论联系实际的潜力有待加强。

　　请党组织继续考察。

　　XX同学在预备期间，热情服务同学，思想上更加细致，对党的认识更加深刻，比较关注群众的发展，群众荣誉感强，性格开朗活泼。做事认真，学*努力刻苦，成绩优异。比较喜欢帮忙同学，个性是学*上有困难的同学，为同学寻找复*资料。作为党员，以身作则，用心督促他人。

　　作为一名预备党员，工作职责心更强，潜力也有所提高。做事能够从他人角度思考，全面发展，*衡发展，做事有信心，有梦想。变得更加成熟，思考事情比较周到。

　　XX同学入党后，能够时刻以党员的高标准来严格要求自我，乐于助人，待人真诚，团结、关心同学，热情服务同学，对待学*坚持严格要求自我，认真刻苦，成绩优异，对待工作坚持务实求真，职责感强，比较关注群众的发展，群众荣誉感强，较好地处理了学*与工作两方面的关系，思想上力求上进，用心乐观，关心国家时事政治，认真学*党的理论知识，提升自身素养。

　　XX同志较前段有更大的提高，这段时间内XX同志认真参加党支部的各项活动，用心学*“*”重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自我，在学*生活中，用一名**员的标准严格要求自我，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学*当中，应注意培养独立思考的潜力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的潜力有待加强同志取得了很大的提高，XX同志积极主动向党组织靠拢，用心表现，有意识地培养自我作为一名**员应有的基本素质，继续加强理论方面的学*，在实践中不断完善与超越自我，在学*与生活中，全面学*中*衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同提高，期望能持之以恒，在今后的学*生活中，应多做自我剖析。该同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，团组织推荐和群众座谈会意见反映良好，基本具备**员标准。

　　XX同学能从思想和行动上严格要求自我，不断改正自身不足。思想觉悟和理论水*有很大提高，入党动机端正。在同学中能够发挥模范作用，群众基础良好。今后要以党员标准更加严格要求自我，用心向组织靠拢。继续加强理论领悟，注意模范带头作用，不断提高自我。

　　在一年的预备考察期间，在党组织的培养教育和全体党员的帮忙下，我能按照党员标准，履行党员义务，在政治、思想、工作、学*等方面都取得必须提高。

　　这一年来的收获是很大的，归纳起来主要有以下几点：

　　(1)进一步强化了宗旨意识。在入党以前，自我认识到**员要有远大的梦想和全心全意为人民服务的思想，但如何在现实生活中体现出来并不十分清楚。经过一年预备考察期党的教育，我认为这种远大的梦想和为人民服务的宗旨，不能只停留在口头上，它不仅仅要在自我的思想上牢牢扎根，还要与自我的现实生活紧密结合起来，与脚踏实地的实干精神统一齐来。

　　(2)进一步加强了党性锻炼。经过参加党组织的活动，我不仅仅学到了党的优良传统，增强了党性，并且进一步认识到要做一名合格的**员，不仅仅要解决组织上入党的问题，更重要的是解决思想上入党的问题，懂得并坚持要时刻用党性原则来规范自我的思想，约束自我的行为和指导自我的实践。

　　(3)进一步做好了各项工作。

　　在这一年的时间里，我担任学生思想政治辅导员，在党支部、学院领导的关心帮忙下，我努力完成本职工作，坚持深入学生，主动为学生解决困扰，及时完成领导交代的其他任务，我本人也在工作中得到了锻炼和提高。

　　在预备期里，我按照上级要求和党员标准做了不少工作，取得了不少成绩，但检查起来，还存在许多不足之处。比如，在工作方法上比较简单、缺乏理论联系实际，虽经党组织和大家的帮忙有了好转，但仍需进一步克服。又如，自我对党的基本知识学*还不够，还有待继续努力。在接下来的时间里我要继续加强学*，全面提高自身素质，争取早日成为一名合格党员。

　　该同志始终以**员的标准、公民道德基本规范严格要求自我。认真学*理论知识，自觉提高思想觉悟、道德素质，对党认识明确，入党动机端正，支部同意继续考察。

　　该同志在本季度里较前段有更大的提高，在这段时间内，认真参加党支部的各项活动，用心学*“*”重要思想的深刻内涵，在理论上不断充实完善自我，在学*生活中，以一名**员的标准严格要求自我，积极主动向党组织靠拢，有意识地培养自我作为一名**员应有的基本素质。

　　该同志能够认真履行一名党员的义务，用心参加党组织生活，并按时完认真的完成党组织分配的任务。在工作实践中，该同志能用心实践科学发展观，认真踏实的去做好每一项工作，用心帮忙同学，赢得同学的广泛好评。

　　对于自我的不足该同志能够正确应对并及时提高，克服入党前存在的缺点，发奋提高，始终以一名党员的标准严格要求自我。

　　该同志已贴合一名**党员的要求。

　　该同志本季度里认真学*马克思列宁主义，*思想，*理论，“*”重要思想和*精神，政治上与*持续一致坚决拥护党的路线方针和政策，在生活中能自觉以党员的标准严格要求自我，在工作中认真负责，在各项活动中起良好的党员先锋模范作用。

　　XX同志在更方面都有了较大的提高，学*生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学*中刻苦努力，有明确的学*目标，在同学当中树立了良好的榜样，可是，还就应看到同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破。

　　XX同志自入党半年以来，能以党员标准要求自我，入党动机端正，*时认真学**理论和“*”重要思想，坚持四项基本原则。学*认真，成绩优秀，工作用心主动，能认真完成党组织交给的各项任务。为人正直，有坚固的群众基础。各方面都表现良好。期望XX同志能继续努力，在群众中起到模范带头作用，争取早日成为一名合格的**员。

　　XX同志自入党一年以来，能以党员标准严格要求自我，对党有正确的认识，有为*事业奋斗终身的信念和决心。*时认真学*党的基本理论知识，拥护党的路线、方针、政策。在政治思想上自觉与*持续高度一致。学*勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，在群众中起到了较大的带头作用。但仍需看到XX同志还存在思考事情不够成熟的不足，期望今后能加以改善，争取更大的提高。

　　XXX同志在预备期一年里能以一名党员的标准严格要求自我，在思想、学*、生活等方面上都有很大的提高。该同志时刻关注时事，学*会议精神，严谨律己，以自身实践来体会贯彻精神，加强自身建设。在学*上，努力刻苦，成绩优良。在生活上，能善于团结同志，乐于助人，是深受大家喜爱的一名同志。

　　经考察，XXX同志在预备期内能时刻以一名**员的标准严格要求自我，认真履行党员的义务和权利，用心参加党支部的各项活动，几时向党组织汇报自我的思想状况，并时刻留意时事新闻，能坚持个人服从组织，顾全大局，维护党组织的团结和统一。善于团结同志，作风正派。

　　XXX同志在预备期一年里能以一名**员的标准严格要求自我，在各方面都有较大提高。该同志认真学*党的“*”和党的*精神，严谨律己，以自身实践来体会贯彻精神，加强自身建设。在学*上，努力刻苦，成绩优良在生活上，乐于助人，乐观向上。该同志群众基础好，团结同学，尊重师长，生活作风端正。经考察，我认为其已基本贴合正式党员的条件，能够按期转正。

　　XXX同学自批准为预备党员以来，能够严格要求自我，思想政治觉悟不断提高，关心国家大事，自觉学*党的方针政策，主动参加各项活动，学*态度端正，成绩优秀，关心同学，为同学服务的意识不断增强，在同学中的威信进一步增强，但还应进一步加强与同学的沟通，互相学*，到达共同提高的目标。

　　XXX同学能够以党员标准严格要求自我，从思想上和行动上同*持续一致，遵守学校纪律，用心起好带头作用，学*成绩优异，名列全班第一。能针对自身的不足，不断加强政治学*，在学*和生活中能够发挥带头作用，群众基础良好。希再接再厉，起好先锋模范作用。

　　XXX同志自被批准为预备党员以来，能用党员的标准来严格要求自我，不断加强党性修养，提高自身的政治素质，在政治上、思想上与*持续高度一致。在组织上，能模范遵守党的纪律，按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务，按时缴纳党费，认真参加政治理论学*。

　　在工作中，用心用心担任社会工作，对待工作极其认真负责，有高度的职责心，能认真完成交给的任务，发挥一名**员的先锋模范作用。在学*上，勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，学*成绩优异。

　　在作风上，该同志为人正派，善于团结同志，乐于助人，和同学相处融洽，关心同学，经常和同学交流沟通，并能虚心理解批评，对自我存在的不足，都能认真对待，加以克服。

干部考察工作的程序

干部考察工作的程序

　　撰写考察材料时，要尽可能地根据干部的拟使用方向，有侧重地反映其特点。你知道干部考察工作程序吗？下面yjbys小编为大家分享干部考察工作的程序及内容，一起来看看吧！

　　干部考察工作的程序

　　1、组织考察组，制定考察工作方案。

　　2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。

　　3、根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。

　　4、采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。

　　5、综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导交换意见。

　　6、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

　　干部考察材料包括三方面的内容：

　　1、德、能、勤、绩、廉、学等方面的主要表现和主要特长。

　　2、主要缺点和不足。

　　3、民主推荐和民主测评情况。篇幅一般在1500字左右。

　　撰写考察材料的四要素：“实、像、准、精”。

　　一要“实”，就是要实事求是，如实反映情况;二要像，就是要抓住考察对象的本质特征，写出特点来;三要准，就是引用的数字、事例要有依据，准确无误，评价要恰如其分;四是要精，就是要精心提炼观点，挖掘典型事例，分清层次，言简意赅。

　　此外，还要强调一下缺点和不足的问题。缺点是指具有一定稳定性的、经常表现出来的毛病;不足则是具有一定可变性的、相对于某一目标或某个人在特定时间和场所所表现出来的差距。对待缺点应采取实事求是的态度;对待不足，应注意根据考察标准特别是职位要求来判别，不应作无限制的比较。

　　怎样写好考察材料

　　（一）基本要求

　　1、客观公正，真实准确

　　客观公正，真实准确地将干部考察情况实事求是地写入考察材料中，既是组工干部党性强不强，职业道德好不好的表现，也是考察材料的生命线。考察材料写得好不好，最重要的就是这一条。必须做到：一是事实准确，引用的每一事例，包括时间、地点、人物、数字和原话等都要经过认真核实，准确无误;二是评价准确，对被考察对象的德才表现分析要中肯，定性分析要客观，定量分析要适度，恰如其分地概括出干部的本质特征;三是表达准确，切忌使用描绘、渲染、夸张等文学创作上的表现手法，应该*铺直叙，用词得当。要做到这一条，必须建立在对干部认真考察的基础上。

　　2、全面具体，重点突出

　　考察材料既要全面地、历史地反映干部成长的全过程，又要看其在关键时刻的表现。关键时刻是对干部的严峻考验，往往能够反映出一个干部的政治素质、党性观念和政策水*、工作能力。譬如，在严峻政治的斗争中和在大是大非的政治原则面前持何立场;在自己负责的工作的关键时期，能不能抓住机遇，正确决策;在个人利益、局部利益同党和人民的利益、整体利益发生矛盾时作何选择;在某种错误东西出现时，能不能加以识别并坚决斗争;在工作调动、职务安排不合自己意愿时，能否服从组织需要;在资产阶级腐朽思想诱惑面前，能否坚决抵制，保持革命气节等等。对这些情况都应把它放到一定的历史条件下，结合其一贯表现作全面分析。

　　考察材料要求比较全面具体地反映一个干部的表现情况，但又不能面面俱到，记流水账。而应该坚持"两点论"和"一点论"的统一，既比较全面，又重点突出，写出此干部与彼干部的不同之处来。

　　3、长短适宜，详略得当

　　考察材料一般不超过1500字，过长过短都不好。在1500字的容量内要反映干部的方方面面，需要扎实的写作基础，需要高度的概括能力。有的问题该概括的概括，有的问题该展开的展开。整篇材料既有整体的均衡又有局部的突出。

　　如遇有必须说明的问题，因受篇幅的限制，在考察材料中不易说清楚的，应另附专门材料进行说明。

　　4、内修外练，相得益彰

　　辩证唯物主义告诉我们，事物之间是相互联系的，如果单从考察材料来谈考察材料的撰写问题，未免失之偏颇、失之片面。考察材料写得怎样，很大程度上取决于考察者自身素质高不高。因此，组工干部应刻苦学*，努力实践，自觉加强自我修养，不断提高政治素质和业务素质。一是要认真学*党的指导思想，真正掌握科学的世界观、方法论;二是要认真学*研究党的路线方针政策，深刻领会中央精神。一些重要会议的文件，一些重要的社论，都应及时学*领会;三是要认真学*政治、经济、法律、科技以及管理科学、历史、文学等方面的知识，不断拓宽自己的知识面，提高察人识人本领，提高撰写考察材料的水*。

　　（二）主要内容

　　考察材料主要应该反映干部的德、能、勤、绩方面的表现情况：

　　1、德

　　德包括六方面的内容。政治上，是否有远大的*理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有*特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上，是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决维护人民群众的利益，自觉接受群众监督;思想上，是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法，坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，是否能**思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓前进;纪律上，是否模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对消极贪腐现象;品质上，是否坚持和维护民主集中制，作风民主，顾全大局，胸怀坦荡，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。

　　2、能

　　能主要指干部的智力和能力素质，包括学识水*、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野，统筹全局的能力，是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力，即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体，使各级组织和工作人员目的明确，行动协调，能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能，是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之魄、举才之德、让才之贤;是否具有较强的语言表达能力，条理是否清楚，逻辑性强不强，等等。

　　3、勤

　　勤主要指干部的工作态度、精神状态。具体要反映干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感，工作是否勤勤恳恳，任劳任怨;是否具有坚强的毅力，百折不挠，积极进取，不达目的决不罢休;是否勇于开动脑筋，**思想，敢于开创工作新局面;是否坚持实事求是，深入实际，深入基层，摸实情、讲实话、办实事、求实效等等。

　　4、绩

　　绩主要是指领导班子及其成员在贯彻执行党的路线方针政策，履行岗位职责，实现任期目标的实践中所取得的绩效。

　　它是德、能、勤的综合反映。《关于加强和完善县（市〉党委、*领导班子工作实绩考核的通知》中对实绩考核作出了明确的规定：实绩考核分经济总量、社会发展和精神文明建设、党的建设三大类，其中，经济建设一类中又分为经济总量，国家税收和地方*财力，城乡居民生活水*，农业生产与农村经济发展，国有资产管理，企业经营与发展，交通、能源、通信、城镇建设、农田水利等基础设施水*等考核指标体系。评价的档次为：实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差等四档。撰写党政领导班子领导干部考察材料时，应当遵循这个原则，撰写其他干部的考察材料时，也应有所遵循，并准确评价。

　　【拓展】如何撰写干部考察材料报告

　　干部考察材料的撰写是组工干部的一项基本功，从公文形式规范的角度说，没有达不到要求的，从公文内容“信达”要求看，真正写出一份中规中矩的考察材料，确非易事。干部考察材料是干部考察的结果，是考察之后对干部的一种综合性、结论性评价，应当是水到渠成的，而实际的情况是很多考察材料千人一面，千篇一律，缺乏个性特质，不能起到考察材料应当发挥的作用。撰写考察材料，要在“真”、“准”两个字上动脑筋、做文章。

　　“真”，是考察材料的第一前提，没有真实作基础，所谓的考察材料只能是官样文牍、*，是失败的考察材料。考察材料的“真”不是面壁冥想，闭门造车得来的，是从干部考察活动中得来的，座谈得来的信息、查阅资料得到的'数据、民主测评的统计结果等等。第一，个别座谈时，要注意通过问候、让座、自我介绍等，让座谈者对考察人有个好印象，取得较高的信任度，以便座谈者能知无不言，言无不尽，达到好的谈话效果。对个别人在座谈中欲言又止，难以畅言的，要耐心引导、耐心听取，如有不甚了解的，要进行提问。第二，在民主测评时，要尽可能地扩大参加测评人员的范围，要向参加测评的人讲明填写的要求和注意事项，从落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权的高度进行强调，这既是考察测评的需要，又是宣传和贯彻《干部任用条例》的需要。要给予参加测评人员充足的时间和便于填写的空间环境。第三，对考察对象，包括领导班子和领导干部提供的材料要进行有针对性的甄别，通过查阅一些原始材料，会议记录，到现场勘查情况，比如招商引资项目、农田水利设施建设、道路建设，草危房改造、学校危房改造等，党委、党组开会研究重大问题记录、中心组学*的材料记录，干部的学*笔记、民情日记等，与座谈的情况、测评的情况相比较，就会得到与实际较吻合的真实的结论。

　　“准”就是考察人员通过认真思考，认真研究，去伪存真，得出准确的考察结论。首要的是对第一阶段工作所取得的材料进行系统的、全面的分析，要对所有材料进行分析，不能一叶障目，只见树木不见森林，要辩证地看，考察干部取其大节，观其主流。比如，对一个人的看法，要全面分析后加以确定。其次要一分为二的看待干部，俗话说，金无足赤，人无完人，对一个岗位来说，对一个干部来说，工作永远是无止境的，适人适位是最科学的选人标准。那么，一个干部在他的岗位上来说可能是很好的了，可是要对照岗位要求来说，对照为人民服务的思想来说，对照“三严四自”的标准把干部工作的优缺点分析出来写入材料，不能只写成绩或只谈问题。第三，看待干部要把干部放在他所处的工作环境中去考察。所谓“蓬生麻中，不扶自直”，环境对人的影响是有很大作用的，把干部放在具体的环境中去考察，就可以用联系的观点、发展的观点、全面的观点去分析干部的成长和工作，就会得到比较真实准确的结论。第四，要重视少数人的意见，正确认识评价干部是一个比较复杂的过程，我们不能忽视少数人的意见，要对少数人的意见进行科学的分析，找出这些意见产生的原因，然后才可能加以评定。第五，要历史地看待干部，“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”，一个干部的成长过程是历史的，那么，看待干部也必然是历史的，关键的时候危难的环境一时一事就可以看清楚一个人，要把干部一贯地表现考察出来，把日常工作与岗位更新联系起来，不能只谈现在而忽略过去的优缺点，要从历史的角度看干部是否能够发扬优点，是否能否摈弃缺点。第六，考察材料要让组织上得到最直观的信息。要在文字上下些功夫，让考察材料在公文的要求框架内尽可能地增加些可读性，文字尽可能地流畅、准确，把资料性的东西写实，把评价性的东西写准。

　　“真”、“准”两字细思量。

干部德能勤绩考察评语

干部德能勤绩考察评语

　　一、“德能勤绩”式考核

　　“德能勤绩”等方面的考核具有非常悠久的历史，曾一度被国有企业和事业单位在年终考评中普遍采用，仍然有不少企业还在沿用这种思路。“德能勤绩”式的本质特征是：业绩方面考核指标相对“德”“能”“勤”方面比较少；大多情况下考核指标的核心要素并不齐备，没有评价标准，更谈不上设定绩效目标。

　　二、干部德能勤绩考察评语（精选150句）

　　无论是身处学校还是步入社会，大家对评语都不陌生吧，评语往往用于表达对某人的看法与对这人的感觉。相信许多人会觉得评语很难写吧，下面是小编收集整理的干部德能勤绩考察评语（精选150句），欢迎大家分享。

　　1. 学*好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为主要学*途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。

　　2. 理论学*的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学*计划，学*缺乏针对性、实效性，学*成果履行职责结合不够。

　　3. 接受新事物的速度不够快，不重视学*。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学*不够，特别是对理论学*不够系统，学*还浮在表面，还没有达到精益求精。

　　4. 进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。

　　5. 在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。

　　6. 作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学*教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。

　　7. 缺乏全局观念。作为*，应把握方向、谋全局抓长远，但你在本地区长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力。

　　8. 好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。

　　9. 履行抓党建职责不到位。作为*抓党建工作是一项基本职责，作为党组*，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思考研究，*惯用行政思维来指导党建工作。

　　10. 抓理论中心组学*落实不到位，没有很好的规划整体学*计划，学*时间有时过长，实用主义学*较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。

　　11. 政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够，在会上就公开讲过，我们是内陆地区，不是边境地区，不是重要宗教地区，意识形态工作压力不大，没什么大问题。

　　12. 履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。

　　13. 对工作没有主动谋划的意识，*惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比如，对自己分管的、等工作，满足于上级安排和我提的要求，不能够主动思考工作的开展，工作不成体系。

　　14. 抓基层党建工作实招少。“两新”领域党建统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化党建工作缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。

　　15. 抓干部管理工作不严格。比如，很多制度建立了，但是碍于情面，没有严格执行，制度纪律永远约束的是老实人，对不遵守纪律的干部没有任何惩戒，造成干部心里不服气。

　　16. 自身要求不严格。谈话不注意场合，不注意领导形象，在一定场合时，如开会研究工作时，不太注意语言，有时说些与会议无关的话题，缺少严肃性。

　　17. 工作存在主观武断，*的问题。在为群众办实事时，有时凭借自己的经验做事，没有充分听取群众的意见和建议，经常拍脑门说就这么办了，实际没有认真听。

　　18. 存在工作上主观主义。凭经验办事，容易做主观决策，和群众沟通不充分，存在一厢情愿的情况。

　　19. 抓队伍缺乏有效方法。在抓干部队伍建设方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及时掌握社区干部思想状态，解决社区干部的思想问题。

　　20.不注意身体 。领导一心扑在工作上 ,经常废寝忘食 ,不注意休息 ,不注意劳逸结合 。身体是革命的本钱 ,这样长期下去 ,把身体累垮了 ,是单位的损失 。

　　21. 学*自觉性有待加强。参与党委中心组集中学*次数虽然多，但是安排的学*时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学*有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

　　22. 学*的积极性有待增强。思想上不够重视，集体学*时被动参加，缺乏热情，工作与学*矛盾突出，存在重工作、轻学*的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学*，没有撰写学*心得体会，导致了政治理论学*效果不明显。

　　23. 学*深度有待拓展。对*新时代*特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　24. 全面学*氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

　　25. 不重视学*，对政治理论、法律知识学*不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

　　26. 作为宣传部长，但宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

　　27. *时忙于繁杂事务，对理论学*不够重视，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

　　28. 有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委*，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影成效的形而上的工作太放手。

　　29. 大局意识有待加强。*时比较注重分管系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。

　　30. 能够做到坚持学*、加强修养，但在学*的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。

　　31. 对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

　　32. 政治理论方面书籍看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。

　　33. 忙于日常事务，对党的新思想、新理论学*掌握不够。

　　34. 下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。

　　35. 在个人学*方面存在应付现象，系统学*理论不多，学*上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。

　　36. 对理论学*抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

　　37. 政治理论学*方面需要加强，抓思想政治工作缺乏时效性，思想政治工作内容不丰富，形式不丰富，比如，党员“三会一课”与业务会合并在一起。

　　38. 理论联系实际不够紧密，学*上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

　　39. 虽然经常组织班子内部集体学*，也制定了完善的学*计划，但大多以念文件、看视频为主，方式简单、传统，没能很好地调动学*积极性。

　　40. 受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作*惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四*八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。

　　41. 在理论学*上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深入的思考、理解，结合实际调研工作仍然做得不够，有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。

　　42. 理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　43. 学*的主动性、自觉性、系统性不够，主动学*、终身学*的意识不强，对*新时代*特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

　　44. 理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导工作实践。

　　45. 理论学*不全面不系统不深入。对政治理论学*重要性的

　　46. 对理论学*重要性认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。