关于明确定位的古诗

明确自身定位名人名言65条

1.进修必需与实干相连系。——泰戈尔

2.生命，是一树花开，或宁静或热烈，人生：一半是实际，另一半是空想。人生，最快乐的那莫过于格斗。不管昨天有多风物光彩，抑或苦涩不齿，都已往了，无可变动，无法再来。唯有重拾神色，从头上路，才是我们本日独一的决议。

3.短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放弃品牌建设制度建设人力资源建设核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。

4.中储粮，是国家给钱来帮国家储粮的，并不是一个市场化的行为，而是*行为。国家每年储粮，要花数以百亿的资金。如果能够从*行为和市场行为相结合来储粮，让民营企业也参与到储粮当中，一定程度上可以减少*储粮的压力，减少国家投资，降低成本，对养殖业是有利的。

5.如果国家对所有的种粮农民，都给一个较高的补贴，比如%的补贴，即粮食收购价从元/斤变到元/斤，国家为此将多付亿元。同样，肉蛋奶和蔬菜再补贴亿元，总共补贴亿元。亿元对国家而言是能够承受的，但这会极大的调动农民的积极性。如果这样，一段时间内，我们国家 的粮食和肉蛋奶都够了。但是，补贴一定要直接补贴给农民，不要经过中间环节。

6.我们愈是进修，愈感觉本身的窘蹙。——雪莱

7.不要太在意别人怎么看，或者别人怎么想；别人如何衡量你，也全在于你自己如何衡量自己。谁怕死，谁就已经不再活着。（左伊默）

8.人生，偏向比全力更重要。糊口是条难走的路，坎坷不服，坎崎岖坷，人生是一种遭受，我们要学会支撑本身。漫漫人发展路就是永久布满挑衅的，繁忙的人生，如歌的光阴，组成了人生出色的篇章。

9.征服自我是胜利中最大的胜利。

10.很多医生甚至还不知道要将病人当作消费者来看待，而多半是对病人居高临下，颐指气使，形成负面的医院品牌形象，这种现象不能不说是品牌意识淡造成的。

11.从步街的空间构成要素看，随着*几年美国捷得商业建筑事务所的产品在世界遍地开花，捷得的商业设计品牌也因此得到一致公认和瞩目，甚至被作为一种 成功 的商业定律在广为倡导。

12.征服自我是胜利中最大的胜利。（柏拉图）

13.对我来讲，不进修，无宁死。——罗蒙诺索夫

14.当坚定成为你独一的选择，你才知道本身可以有多坚定。在你僵持不住的时辰，记得汇报本身，再僵持一下。想一千次，不如去做一次。绮丽的摔倒，赛过无谓的彷徨。我只是必要一个不会放弃我的人。

15.人，不但与别人各异，有时候甚至跟原来的自己，也迥然不同。

16.做对的事情比把事情做对更重要。

17.在战场上，一个人有时会战胜一千个人，但只有战胜自己的人，才是最伟大的胜利者。 （尼赫鲁）

18.一个人就算饱学之士，如果不能了解自己，掌握自己，就称不上是个有智慧的人。

19.品牌不是自己封的，一定要有实实在在的产品，满足到各个阶层的人，有口碑认可了，他会给你这个品牌赋予很多内涵，自然会认可。

20.我们买东西，在同样价格的前提下一定会选择品牌形象更好一些的；所以我们在办学初期就要注重形象的建立和推广，并且始终如一。

21.世纪末，在美国诞生了一位非常优秀的人，他就是当时的副总统莫尔。在当副总统之前，莫尔是个银行家，在此之前，他只是布匹商。从一个小小的布匹商到银行家再过渡到副总统，莫尔的成功之路怎会如此顺利而且迅速呢？再说，他为什么在布匹生意最好的时候转行到金融业呢？

22.我是我自己最大的敌人――也是我自己不幸命运的起因。（拿破仑）

23.我为我们的成都有这样的政策，有这样的领导，有这样的环境，有这样的氛围而感到骄傲，在这样的氛围下孕育出这样的企业那是应该的，我相信我们在座的这些 “未来之星”有很多，有十个一百个今后甚至有上千个，我们新希望集团这样的企业，再过年之后有可能我不在了，但是一定有很多企业成为世界的领先企业，本行业的优势企业，为国家作出更大的贡献，刚刚我说到感恩就是要感谢曾经帮助过我们的领导，感谢我们成都的市民，感谢我们的合作伙伴。我经常讲感恩之心离财富最*，是的，学会感恩更易成功。

24.你醒着，那么你就当苏醒；你睡着，那么你就当是在酣睡。假如你在做一件工作，就不该该再思量其他事。假如你的手在这里，那么你的头脑也就该当同时在这里。假如开始动作，就不要踌躇。

25.对所学常识内容的乐趣可能成为进修念头。——赞科夫

26.若是不想活着界上虚度*生，那就要进修一生。——高尔基

27.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总是修改目标，就是不改变方法。

28.在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。

29.上海证券报月日报道，国家统计局日发布月份个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。个城市中，新房价格环比上涨的城市有个。根据统计局数据测算，月个大中城市新建商品住宅均价算术*均环比上涨%，增速较月扩大个百分点，同比增速小幅回升至%。月份全国房价总体*稳，一线城市房价稳定，三线城市上涨势头得到抑制，但二线城市房价环比同比涨幅均有所扩大。分析人士预计，部分二线城市尤其是此前房价上涨较大的城市，三季度调控政策或将继续收紧。

30.营销，不仅仅营销产品，更重要的是营销个人品牌。

31.人，不但与别人各异，有时候甚至跟原来的自己，也迥然不同。（巴斯卡）

32.工作上的信誉是最好的财富。没有信誉堆集的青年，非成为掉败者不成－－池田在作

33.生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。

34.农业是所有行业收入中最低端的，且行业风险很大。这个群体实际上人数最多，但话语权不强。单是收入就差十多倍，凭什么一个人到金融证券行业去就高十几倍，到农牧行业去就低十几倍呢?这就是分配不公。

35.看书和进修是思惟的常常营养，是思惟的无限成长。——冈察洛夫

36.究竟什么样的企业能做大？如何做大做强，是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大？前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人，找到非常著名的策划人，三番五次登门拜访，但是一次又一次地推掉我，后来实在没有办法，作出一个卖冰棍的品牌，自己心里非常清楚，我跟策划人说，我虽然我是卖冰棍，但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁，我说卖汽水的可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟，这样可口可乐可以做品牌，卖冰棍为什么不能做品牌，所以我对这个事情 记忆 犹新。

37.诚笃是气力的一种意味，它显示着一小我的高度自重和心里的*安感与庄严感－－艾琳卡瑟

38.糊口的全数意义在于无限地摸索还没有知道的工具，在于不竭地增添更多的常识。——左拉

39.不为失败找理由，要为成功找方法。

40.常常不竭地进修，你就甚么都知道。你知道得越多，你就越有气力。——高尔基

41.一个人如果自己跟自己作对，就没有办法搭救他。（列斯科夫）

42.人生之路要自己走，要过怎样的人生，完全是自己的选择，只有自己才能赋予生命最佳的诠释。

43.无论何时，只要可能，你都应“模仿”你自己，成为你自己。

44.一个人只要想法愿意改变，事情就有转机，改变的意念愈强，胜算就愈大，成功的机会，永远留给拥抱变化渴望改变的人。

45.只要还有甚么工具不知道，就永久该当进修。——小塞涅卡

46.立品以立学为先，立学以念书为本。——欧阳修

47.生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，绝不回头。（左拉）

48.要有所行动，然后认识你自己。（蒙田）

49.糊口需要一颗感恩的心来缔造，一颗感恩的心需要糊口来滋养。——王符

50.征服世界的将是这样一些人：开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到时，就亲自创造了它。（乔治·肖伯纳）

51.伟人们之所以看起来伟大，只是因为我们自己在跪着。

简历要明确的职业定位及目标

简历要明确的职业定位及目标

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候可别把简历给忘了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的简历要明确的职业定位及目标，希望能够帮助到大家。

　　1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

　　求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

　　2、简洁明了，以“数”服人

　　以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作若有，有多少人被你领导他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况有哪些突出的贡献

　　3、简历重点突出*3年经历

　　一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

　　4、强化未来目标与人生规划。

　　个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的 职业规划 和定位。

　　5、表现个性化的求职信

　　在简历的最前页，附上一页 求职信 ，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

　　6、使用彩色简历模板

　　电子档 个人简历 的投递盛行使用彩色简历风格，下载一个彩色 简历模板 ，或者自己制作一个个性化的背景图，将会是 个人简历 的新的出彩点，博取HR注意力的好方法。 个人简历 是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。

　　个人简历须具备明确的`工作目标

　　制作个人简历和找工作都得具备明确的工作目标，个人简历中的求职目标需要明确化，求职选择的目标公司也必须明确，这样求职者找工作的效率就更高了，不要担心会令你得到的机会减少，因为适宜个人的求职岗位才能提供更多的机会。泛滥可带不来好的结果而且会消耗很多时间的，在市场上工作机会虽然显得非常珍贵，可是某类工作机会在数量上并不少，你为什么不专心去攻适合自己的岗位和公司？

　　那么个人简历中的求职目标到底应该如何定位：

　　第一，在数量方面不多说只用交代一个，出现两个也是不允许的；

　　第二，如何找到最合适个人的岗位了？最简单的方法结合自己的专长和兴趣，注意专长是指你已经掌握的某些专业性技能，而不是指你在某方面有天赋即可，比如说你有投资的天赋可你还未在投资方面取得优异的表现，也没有真正实践过那还不能称之为专长。而兴趣就更为简单了就是你喜欢的东西，比如你喜欢打乒乓球或者做手机软件设计、设计网页等等，如果一个人具备的专长正好是他的兴趣，那么在这类岗位上能够充分地发挥出他的能力，自然也可以取得更快的进步为此依据这类原则去定位简历目标，将利于求职者今后的发展也可避免出现跳槽的状况，要知道跳槽会令求职者白白损失人生的宝贵时间。

　　个人简历应该具备明确的工作目标

　　而后就是注意选公司时也得做到目标明确，比如说你确实只想到国企工作因为这样不用在外东奔西跑，你不喜欢在这家私企干个几年而后又去找工作，那么你就定位国企目标而不要去留恋私企、外企等等。

　　有些求职者非常贪心，总是把工作目标说的含糊其辞，以为这样就可以带来更多的面试机会，他们反而不知道这样令招聘官更容易剔除你，所以请务必在简历中清晰明确的标准自己的求职意向、工作目标。

简历：明确的职业定位及目标

简历：明确的职业定位及目标

　　简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面是小编为大家收集的简历：明确的职业定位及目标，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

　　求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

　　2、简洁明了，以“数”服人

　　以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?

　　3、简历重点突出*3年经历

　　一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

　　4、强化未来目标与人生规划。

　　个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的'部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的 职业规划 和定位。

　　5、表现个性化的求职信

　　在简历的最前页，附上一页 求职信 ，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

　　6、使用彩色简历模板

　　电子档 个人简历 的投递盛行使用彩色简历风格，下载一个彩色 简历模板 ，或者自己制作一个个性化的背景图，将会是 个人简历 的新的出彩点，博取HR注意力的好方法。 个人简历 是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。

个人简历准确的自我定位

个人简历准确的自我定位

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的日子已悄悄来临，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编精心整理的个人简历准确的自我定位，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　求职之前要进行准确的自我定位

　　不管是面对什么样的招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据最自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。

　　谦卑的求职心态是成功的关键

　　在求职过程中，一定要保持谦卑的心态，不能因为高学历而高估自身的能力，也不能因为一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲，过高的自我定位不仅能够引起反感，还会在未来的职业生涯中得到教训。所以在个人简历中，尽量表达自身最职业的一种尊敬，并且愿意在就业的过程中学*积累经验，用谦卑的'态度去面对用人单位，然后再表现出在校时的优秀表现，就能够获得用人单位的认可，获得就业的机会。

　　有一句名言叫做：机会只留给有准备的人，在求职过程中就能充分发挥这句话的意义。那么在求职之前应该做哪些准备呢？个人简历就是求职之前的准备，但是制作个人简历之前，也要做好准备。以下两点是能否成功就业的关键的准备条件：

　　第一、对自身能力的提升，和自我包装

　　很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢？想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。

　　第二、对应征单位基本情况的调查

　　在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。

关于明确岗位职责

关于明确岗位职责（通用24篇）

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的明确岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　一、稽核岗位职责

　　1、负责财务稽核和会计报告工作。

　　2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

　　3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

　　4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

　　5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

　　6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

　　7、协助主任加强会计基础管理工作。

　　8、完成月、季、年度财务报告工作。

　　9、办理会计证年检工作。

　　10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。

　　11、制定会计核算科目体系。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　二、办公室岗位职责

　　一级职责

　　（1）公司制度建设及监控执行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制和监督执行；

　　（2）引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程；

　　（3）负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类，分发至各部门，通过培训、张贴、宣传手册等向员工公示；

　　（4）对内（面向公司内部各部门）、对外（*、媒体、业务伙伴、个人等）的协调和沟通工作；

　　（5）办公室印信管理

　　（6）公司内部突发事件的应急处理；

　　（7）日常行政检查、监督及奖惩执行

　　二级职责

　　（1）各种管理会议、活动的支持工作，会议、活动所需的文档资料制作、工作人员安排，会议活动后的清尝物件归位及必要时的会议、活动记录；

　　（2）员工作息时间的安排（如法定节假日、上班作息时间表的安排）；

　　（3）负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作

　　（4）公司文化载体的建设：公司文化（标语）牌的管理、活动宣传栏的管理、公司广播管理、厂服厂牌穿戴的管理、集体文娱活动的策划组织、员工思想理念的引导等

　　（5）公司新闻、故事、事业发展期刊创办。

　　岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　一、作用意义

　　1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

　　2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

　　3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

　　4、是组织考核的依据；

　　5、提高工作效率和工作质量；

　　6、规范操作行为；

　　7、减少违章行为和违章事故的发生。

　　二、确定职责

　　1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；

　　2、根据岗位工种确定岗位职务范围；

　　3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

　　4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；

　　5、确定各个岗位之间的相互关系；

　　6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

　　三、制定原则

　　首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

　　其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

　　第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

　　（一）保持中心日常工作有序运转。

大学生初入职场的正确定位

大学生初入职场的正确定位

　　导语：每年都有大批大学生加入到就业大军中，如何找准自己的职场定位?以下是小编收集整理的职场知识，希望对您有所帮助。

　　一、初入职场大学生的心态透视

　　每个大学生即将进入新的工作岗位时，都会有很多的憧憬与企盼。但是理想与现实总不可避免地存在差距，我们需要理性地设定起点与目标，*衡抱负与实际的界限。客观地评价自己、调整心态，有助于我们理智的处理一切难题。

　　1、企盼高薪

　　报刊上批露过某些大学生心比天高，张口要三五千，要分享股权，享受期权;有的一进公司就不切实际地要求担任一个很高的职位，要求公司为其购房、配车。面对这些有非分要求的大学生，企业惟有敬而远之，这就造成一方面找工不易，另一方面企业又招不到合适的人才的恶性循环。大学阶段所学仅为能从事工作的基本知识，是为将来汲取新知识作准备，故在短期内不可能为企业创造价值和带来利润的，所以我们对薪水就应该有一种理性的认识，根据实际情况来定位自己。企业招收应届毕业生，是看中其可塑性强，思维活跃，易于培养忠诚感，企业此时给新员工的工资实际是作为一种知识储备的投资，期望以后投资有回报。

　　2、享受优越的工作环境

　　现代社会强调生活舒适，提倡工作不仅仅是一种谋生的手段，更应是一种生活的享受。但是追求优越的工作环境不等同于丢弃吃苦耐劳精神，就有这样的大学生不肯与企业同甘共苦，总是抱怨企业硬件差，总以为自己有高学历就要做大事，不屑于做小事，也不能融入企业团队中，搞得自己很被动。其实事无巨细，做小事可获得解决问题的思维，积累做事的经验，工作经验对新人来说是最宝贵的，不从小事做起是不可能磨练人生的。在工作中一定要勤于动手、动脑，排除万难，善于总结经验教训，职业生涯才会有所突破。

　　3、渴望在企业中大展身手

　　理想与现实之间的确存在差距，这种差距表现在学校里所掌握的知识短期内较难融会贯通于实践中。所有的工作程序、工作流程，做事的技巧都需用心去体会并掌握。一般来说，从一名学生锻炼为一个熟悉业务运作、能独立承担任务的企业人需要一个磨合过程，有时这个过程会需要相当长的时间。企业会给新人个性张扬的空间，也会提供一个展翅高飞的*台，但这是有条件的，不能打乱现有的正常工作程序，不能不考虑企业的实际情况。

　　二、企业喜欢用什么样的大学毕业生

　　前面分析了当代大学生工作中常见的心态，现在来谈谈企业喜欢用什么样的大学生。每个企业都会有自己的招聘标准和用人策略，一般对新人的要求集中表现为四个方面：

　　1、善于在工作中学*与总结

　　企业通常需要这样的两类人才：一种是比较有经验、成熟型的人才，指的是企业骨干;另一种是年轻、有朝气，有很强学*能力的人，指应届毕业生。大学生在学校里已经掌握了专业基本的.技能知识，有了这个基础，以后就可以像海绵那样不断汲取新知识，在工作中学*、总结、提高、再学*。大学生可塑性强的表现主要就是学*能力强[1]，善于总结提高自己。另外大学生还应该更多地思考怎样与他人合作，怎样融入团队，怎样更好地帮助别人，同时也获得别人的帮助，虚心谨慎、戒骄戒躁，这对于积累工作经验和交往能力大有益处。

　　2、踏实、有敬业精神

　　说实话，企业一般不在乎应届生和要求之间的差距。因为从学校到社会，总有一个适应的过程，企业并不期望毕业生一到公司报到就可以成为骨干。企业自身有很好的职位晋升体系，从业务能力到领导能力塑造都有非常系统的培训，高层领导都是金字塔形的培训体系中脱颖而出的。企业仅希望毕业生能踏踏实实工作，兢兢业业干好本职，不要心猿意马，左顾右盼，毫无归属感。企业对于大学生，不仅看中看重实践能力，但更看重职业道德。有些大学生就忽视了这一点，工作心不在焉，马虎了事，不思进取;有点持才自傲，目空一切，带着这种心态在任何地方都不会得到重用，更不会有发展空间。

　　3、认同企业的价值理念，能融入企业文化

　　一个新人必须有团队意识，有个人利益服从于整体利益的认识，认同企业独特的价值理念与企业文化。有些大学生个人利益至上思想太严重，只注重个人利益有无得失，只注重眼前好处，一句话就是没有团队意识。既然已经选择了所在的企业，就应该融入到这个团队中，企业整体的发展就是你个人的发展，如果人人都这样没有集体感，企业只会如一潭死水，毫无生机活力。大学生应该理性看待职业发展与报酬关系，把职业发展放在第一位，如果为钱而来，还是会为钱而走。

　　4、具有很强的团队协作能力

　　现代企业分工巨细，企业需要不同知识背景，不同才能的人进行协同作业，发挥出1+1>2的整体效应。对大学生来说，需要的就是一步一个脚印地学*，向同事学*，向上级学*，向一切能帮助自己成长的人甚至服务的客户学*。虚心学*工作技能，积累工作经验，不要轻视任何细小的工作，也不要计较与职业发展无关的小事情。培养团队协作意识和能力，在工作中要敢于承担责任，热情帮助他人，将心比心，帮助了别人也就是帮助了自己。一个新人须向你的团队证明自己的合作能力，方能得到团队的接纳[2]。

　　从学校到企业，需要一个适应过程，也需要一个角色转换过程，这是作者的切身体会。希望各个同学能正确定位自己，较快适应角色的变换，少走弯路，铺垫好人生道路。

　　在企业中要学会抓住各种学*的机会，努力把每件事情做得最好。态度决定一切，你愿意做更多的事情，愿意担任更多的任务，这样你才会成长得很快。另外，培养自己*和的心态，能够变工作压力为工作动力，这也是企业中更为欣赏的品质。

CAD确定点的坐标的方法

CAD确定点的坐标的方法

　　在CAD绘图的时候，我们有时候需要精准的确定一个点的位置，下面是小编带来CAD确定点的坐标的方法，希望对你有帮助!

　　1.打开AutoCAD软件.

　　2.执行打开命令(快捷键Ctrl+O)，打开素材文件。

　　3.在命令行中执行“ID”命令。

　　4.在图中指定一个点。

　　5.即可看到这个点的坐标。

　　拓展阅读：cad实*报告

　　一、课程实*的目的：

　　把握Auto CAD用于工程制图的基本操作，了解工程图纸绘制的格式和要求，能够用Auto CAD绘制二维的工程图纸。

　　二、课程实*的任务：

　　1、学*Auto CAD的基本绘图操作。

　　2、绘制*面工程图纸。

　　3、了解工程图纸的一般要求和格式

　　三、课程设计的要求：

　　本课程实*以CAD软件为例，介绍计算机辅助设计的功能和应用，并作一定的实践操作。要求学生了解Auto CAD的主要功能，把握Auto CAD用于工程制图的基本操作，了解工程图纸绘制的格式和要求，能够用Auto CAD绘制二维的工程图纸。

　　四、意义：

　　随着传统CAD系统在工业界的应用以及现代设计问题的复杂化、智能化，人们不再仅仅满足于用计算机取代人进行手工绘图。所幸随着计算机图形学、人工智能、计算机网络等基础技术的发展和计算机集成制造、并行工程、协同设计等现代设计理论和方法的研究，使得CAD系统也由单纯二维绘图向三维智能设计、物性分析、动态仿真方向发展，参数化设计向变量化和VGX（超变量化）方向发展，几何造型、曲面造型、实体造型向特征造型以及语义造型等方向发展；另一方面，伴随着CAD软件复杂程度的增加和各个不同应用系统间互操作的现实需要，人们希望CAD系统具有极佳的开放性，同时又能“搭积木”似的自由拼装形成不同的功能配置，软件工程技术非凡是组件开发技术的研究应用和逐渐成熟为解决这一问题提供了坚实的基础。

　　五、*面图的画图步骤：

　　1、建立建筑模板

　　2、绘制轴线和墙线

　　3、绘制窗体结构

　　4、绘制门结构

　　5、绘制柱结构

　　6、绘制楼梯结构

　　7、标注尺寸

　　8、标志图号

　　9、打印出图

　　六、心得体会：

　　通过这几天的学*，使我对CAD有了进一步的了解，一开始觉得它不是一个轻易学好的'软件，觉得用处不是很大。但几天的学*下来，使我对这个软件的看法彻底改变了，不但用处很大，我们可以用它作出工程、建筑等方面的图画来，而且易学，就是把那些基本的套路把握熟悉了以后就很简单了，还有要害的一点就是对自己要画的东西一定要熟悉的，否则一些要害性的标本就画得不恰当了。计算机绘图的目标就是要使设计的结果在生产实践是发挥作用。目前的设计结果基本上以纸基图纸的方法进入到生产中，同时，在设计单位，纸基的图纸也是图纸档案治理的主要对象。虽然计算机辅助设计的发展方向是达到设计、生产的无纸化，但除了极少数巨型的制造企业外，绝大多数普通的设计生产单位还是以纸基图作为组织设计生产的依据。因此，怎样将CAD设计产生的电子格式的图纸转换成为描绘在规定幅面上的纸基格式的图纸，是一个与生产实际结合得非常紧密的问题，在某种意义上来说，这一步与图形的修改、编辑等绘图过程同等重要。

　　最后还要感谢学校领导和老师给我们这次学*的机会，多把握一项技能，就多一次选择，多一次在激烈竞争的社会中生存下去的机会。

　　在xx实*的这两个多月的时间里，我学到的东西很多。首先对于电脑绘图不熟悉的我有很大的帮助，现在的我用Auto CAD绘图的速度快了很多。而且知道了很多快捷方式的运用。以下就是我在CAD实*过程中知道的一些小技巧。

　　首先我用的是Auto CAD20xx。

　　第一、如何在cad中画有函数的曲线？先在EXCEL中根据函数编好数据表，然后把生成的数据复制，在CAD中使用PLINE命令，将生成的数据粘贴上去就可以了。

　　第二、画图时最好把各种不同类的图形和线条放在不同的图层，特别是比较大型的图。这样修改时可以把不需要修改的图层关掉，只留下要修改的图层，这样就好办多了。所以本人觉得多建些同类的图层是很好的，否则一但有个地方画错了那头就大了，特别是复杂的、大型的图。

　　第三、创建图形

　　1、动态图块的操作

　　◇选择多种图形的可见性

　　图块定义可包含特别符号的多个外观形状。在插入后，用户可选择使用哪种外观形状。例如，一个单一的块可保存水龙头的多个视图、多种安装尺寸，或多种阀的符号。

　　◇使用多个不同的插入点

　　在插入动态图块时，可以遍历图块的插入点来查找更适合的插入点插入。这样可以消除用户在插入图块后还要移动块。

　　◇贴齐到图中的图形

　　在用户将块移动到图中的其它图形附*时，图块会自动贴齐到这些对象上。

　　◇编辑图块几何图形

　　指定动态图块中的夹点可使用户能移动、缩放、拉伸、旋转和翻转块中的部分几何图形。编辑图块可以强迫在最大值和最小值间指定或直接！

怎么确定旋律的调式

怎么确定旋律的调式

　　旋律的调式调性的分析，是对有关调式、调性、调号、调式变音、转调、离调等方面知识的综合应用。以下是小编帮大家整理的怎么确定旋律的调式，欢迎大家分享。

　　【确定(调号)】

　　要明确调式首选要明确它的调，因为调式是存在于某个调中的。确定调，就要看调号，当调号确定之后，就很容易在该调中找出旋律的调式来了。

　　调号的确定，可分为集中调号和分散调号两种情况来进行判定。

　　【集中调号的判定】

　　当旋律中没有其它的变音记号时，调号一般都在谱表的前方，用集中的升降记号标记出来，对于这样的集中调号来说，判定调号是轻而易举的。

　　但也有例外的情况出现，如该调的调号中最后一个调号音没有在旋律中出现，并且这个音的调号也没有集中写在谱表的前方(隐藏调号)，这时就要看旋律的落音是否停在主音上，如果最后的落音没有停在该调的主音上，就要考虑这个旋律中所缺少的音是调号的最后一个音，这样的旋律一般多为属调或下属调、落音多为首调唱名法的“sol”或“fa”、所缺少的音多为首调唱名法的“升fa”或“降si”。

　　【分散调号的判定】

　　当旋律中出现集中调号之外的.变化音时，就有可能是分散调号的情况，如果所出现的变音是该调首调唱名法的“升fa”或“降si”时，就极有可能是原调号所标明调的属调或下属调。当然也有可能会是相关两个升降记号的调。

　　确定调式的情况比确定调号要稍微复杂一些，因为调式是多种多样的，同一个调中可能会有许多调式：三种大调式(自然、和声、旋律)、三种小调式(自然、和声、旋律)、五种民族五声调式(宫、商、角、徵、羽)、十五种民族七声调式(清乐、燕乐、雅乐)。所以在判定时就要充分考虑以上的各种调式的可能性，并合理地加以分析、排除，最终确定旋律的调式。

　　【确定主音】

　　一般来说，一首完整的旋律都会结束在主音上，这样才能给人以完满的终止感。在基本乐理的练*中，一般也是遵循这个原理。如果发现旋律最后没有落在该调的主音上，就可能是使用了分散调号或隐藏调号。

　　但也有一些旋律故意不结束在主音上，如开放式乐段就多结束在属音上;还有的乐曲为了追求音乐的意境，有意将旋律结束在不稳定音上，让人产生联想和期盼。这类乐曲另当别论。

　　【确定大小调式 】

　　一般来说，在西洋大小调式的旋律中，调式的音阶较为明显、完整，稍加排列就能判定出它的音阶来，再看一下落音，就基本能够确定大小调式。具体做法是：

　　1、调号的判定。

　　2、落音的判定。大调式落在首调唱名法的“do”音上，小调式落在首调唱名法的“la”音上。如果没结束在这两个音上，就有可能是出现了分散调号或隐藏调号。

　　3、音乐的旋法。多用分解和弦、音阶走动、音阶内的模进、首调唱名法的“fa”音和“si”音使用较多而重要(与民族五声调式相比)。

　　4、和声的功能十分明确。特别是终止式很明显，多用属功能和弦(属七和弦)到主和弦的进行。

　　5、变音的出现有规律。变音一般为和声大调式的降Ⅵ级、旋律大调式的降Ⅵ级和降Ⅶ级、和声小调式的升Ⅶ级、旋律小调式的升Ⅶ级和升Ⅵ级。其它的变音一般为辅助性半音或经过性半音的情况。

　　6、多唱，从感性上来认识音乐的色彩。音乐最终是让人听的，所以听觉才是最后的判定者。

　　【确定民族调式】

　　由于民族调式的种类多，所以在判定时也较为复杂。具体判定的做法是：

　　1、调号的判定。因为五声调式中偏音不出现，音阶不完全，因此就很有可能有调号音被隐藏起来。要更加着意判断。

　　2、落音的判定。在民族调式中五个正音(宫、商、角、徵、羽)都能作为主音，所以结束音落在哪个音上都是合理的，这就增加了判定的难度。但可以肯定的是偏音是不能够作主音的。

　　3、音乐的旋法。在民族调式中，旋律常用三音列、四音列、五音列，模进也是以五声音阶为主，旋律中很少用分解和弦，和声的功能性十分模糊，终止式也不明显。

　　4、偏音的使用。偏音在首调唱名法中被唱作“fa”、“升fa”、“降si”、“si”，这四个偏音在旋律中使用的频率较少、时值较短、位置不重要(常在弱拍弱位)，一但它们使用的情况有变(频率较多、时值较长、位置重要)，那么就意味着调号的判定有问题，有可能是其它的调：“fa”音实际上是真正的宫音，“si”音实际上真正的角音。

　　5、多唱。按不同的调式来进行试唱(首调唱名法)，一般来说，五声调式的音乐唱起来十分流畅、自然，通过唱旋律来获得感性上的判定。

　　6、五声调式的多重性。有些五声调式既可以按这个调式来唱，也可以按那个调式来唱，这就是在民族音乐中所说的“同宫三均”。这种情况要按使用偏音最少、最不重要的那个调式来判定。当然，如果你判定为其中的任何一种都不为错，要视具体情况而定。

　　旋律是什么呢

　　什么是旋律?这是个十分复杂而且不容易回答的问题。大家都知道，尽管我们有和声学、对位法、曲式学、配器法等多种多样的理论著作，但直到现在我们也没有一本关于旋律学的教科书。历代理论家们为旋律写下了不少光辉名篇，但用几句话为旋律下个定义却很少见。这里所写，也只是我个人的粗浅见识，仅供参考。

　　体现音乐的主要思想或全部思想，用调式关系和节奏节拍关系组织起来的，具有独立的许多音的横向单声部进行，叫做“旋律”。

　　旋律是音乐的灵魂和基础，在音乐表现中具有特殊的重要意义。

　　旋律在民族音乐中，首先表现的是由历史形成的民族特征和音乐的民族性。我国是个多民族国家，有着悠久的文化历史，在全国各地的民族民间音乐中，有着极其丰富的、多彩的、各种各样的优美动听的旋律，这是让人引以为豪的，是我们应该深入研究和学*的。

　　旋律可分为声乐旋律和器乐旋律两种。

　　声乐旋律是为人声演唱的，因而与人声、语言有着极为密切的关系。其特点是：音域比较狭窄、节奏比较简单，富于歌唱性和抒情性。

　　器乐旋律是为乐器演奏用的。它与乐器的构造有着直接的关系。一般来讲，器乐旋律音域较宽广，节奏、速度、力度变化较大，富于技巧性。但歌唱性对器乐旋律的表现来说，也同样具有重要意义。

　　旋律的表现作用是由许多音乐基本要素，如调式、节奏、节拍、力度、速度、音色、表演方法方式等有机地结合而成的。

　　旋律的巨大表现作用和感染力，正是通过音乐各要素的表现作用和相互关系来体现的。

　　音乐基本要素的表现作用，除了固有的、基本的特征之外，由于在旋律中所处的地位、环境、相互关系的不同，也可能表现出相反的情形。总之，旋律的表现作用，决不是音乐各要素的简

　　单综合，而是更加广泛、深刻。

　　旋律在多声部音乐中，由于组合方式的不同而分为“主调音乐”和“复调音乐”两种。以一个声部为主其他声部为副，这就叫“主调音乐”。如：

　　例16—1前4小节是齐唱的，第5小节以后分为高低两个声部，以高声部为主，低声部为副，这就是主调音乐。

　　两个以上具有独立意义的旋律，协调地结合在一起，叫做“复调音乐”。如：

　　例

　　也是两个声部，但这里的两个声部都是各自独立的，*分秋色，没有主次之分，这就是“复调音乐”。

　　在一些乐曲中，也可以见到将主调音乐与复调音乐相结合的情况。这里就不一一列举了。

情侣确定关系的说说

　　1、你闭嘴的样子，会更可爱一点。

　　2、你要是不愿意，我就永远相思。

　　3、你是我安稳岁月里的节外生枝。

　　4、一生所求，爱与自由，你与温柔。

　　5、我不完美，但是我能给的却是独一无二。你不完美，但是你给我的却是不可替代。

　　6、任未来存在哪个可能，和你亦是最后那对变更。

　　7、以后不是王小姐，请叫我李夫人。

　　8、甜有种方式，吃糖和蛋糕，还有次想你。

　　9、有你在身边，风都超级甜。

　　10、以后有人帮我拧瓶盖了。

　　11、你是非常可爱的人，真应该遇到最好的人，真高兴我就是。

　　12、人生漫漫路，愿与你永远一起。

　　13、老子是个好东西，希望你也有一个。

　　14、想把世界都给你，惯到生活不能自理。

　　15、没有人永远活着，没有东西可以经久。

　　16、生命之中，有你陪伴，我不觉得孤单；旅途之上，有爱不觉得迷茫；心中最想，带着你到处飞翔。

　　17、柠檬从此变甜了！

　　18、时间得意，清风嘉许，我遇上你。

　　19、问世间，情为何物，直教生死相许？

　　20、好想搂着你的腰，从此快乐又逍遥。

　　21、从此之后，你妈就是我妈，你爸就是我爸。

　　22、并不是因为安定了，所以想要结婚，就是无法与某人安定下去了，所以才要结婚。

　　23、我要早点睡觉了，明天还要早起喜欢你的。

　　24、我想，用我的身体温暖你。

　　25、世界一团糟，你很干净，可以挂在我的心里，做太阳和月亮。

　　26、从此再无社会主义兄弟情。

　　27、天不绝人愿，故使侬见郎。

　　28、你是任何时候，遇见都嫌晚的人。

　　29、说不上你哪里好，就是想看你洗澡。

　　30、我没有什么追求，但是我想追求你。

　　31、我一直在等的人来了，原来他也一直在等我。

　　32、大家好，我决定改名叫小白菜了，别问为啥，有猪要拱我了。

　　33、我胆子很小，但什么东西都想试一次，恋爱也是，我也想试一次，就和你。

　　34、大家好，份子钱准备一个。

　　35、我是世间的魔鬼，，也是爱你的可怜鬼。

　　36、不小心栽进喜欢你的坎里，一蹶不振。

　　37、乍见觉欢，久处仍怦然。

　　38、从遇见你开始，我才发现，明天和惊喜都变得重要。

　　39、感谢时光，不偏不倚，躲过了风口浪尖，让我恰好遇见你。

　　40、谢谢你来到我的身边，呵护我，疼惜我，宠溺我。

　　41、我就喜欢你，我就爱你，关你什么事啊。

　　42、想把你放进骨血，最温暖安全的方法，请把我当做你的岁月尽头。

　　43、你所在之处，即是我不得不思念的天涯海角。

　　44、两姓缔结，秦晋之好。

　　45、世界上最重要的感情是自己与自己的感情，不过，如果有一个人能爱上你所爱的自己，那就太好了，我心甘情愿成为这个人，你愿意接受我吗？

　　46、爱你，是我一生的事业。

　　47、听说谈恋爱很麻烦，那以后就麻烦你了。

　　48、大家好，份子钱麻烦准备一下。

　　49、由于*同学表现良好，特发此证，以资鼓励。

　　50、我看上你了，从了我吧！

　　51、不想理你，又觉得不可以。

对感情不确定的说说

　　1、不喜欢这种不确定的天气要么可以穿短裙要么可以穿棉衣可能是性格的原因对人对事对感情都是干净明确。

　　2、非常讨厌这种对感情不确定的人，周旋于数人之间，我实在接受不了

　　3、随性的生活，造成了现在如此状况。对感情，我是不确定的，也是越来越失望，又无奈。一切都是不了预知、不受掌控。幸好，有一颗放下的心。​

　　4、我老妈真的很会火上浇油啊，本来就很烦躁，偏偏就喜欢在我对感情不确定的时候，让我更动摇，好吧！我承认是我本来就不坚定

　　5、对感情的不确定――不想再浪费感情白白喜欢一个人了

　　6、好多事好多话想说的在也提不起来兴趣告诉你，难过的时候再也不想对你倾述听你的安慰。变得越来越无趣，对感情的态度越来越不坚定，不确定甚至感觉到没有未来。​

　　7、是不是每个人都会有婚前恐惧症？对未来不确定性的恐惧、对感情的不确定、甚至对另一半的失望？

　　8、现在真的不喜欢这样的自己，对未来迷茫对感情不确定对生活无心，还觉得活得累…​

　　9、我从未想过和个几乎陌生的人有如此身体触碰，过往，让我对感情充满了不确定的恐惧，内心，却对温暖的感情依然充满期待。

　　10、晒我们的爱情，不是对感情的不确定，而是为了更深刻的记忆！世事无常，只希望在我有限的生命里，记住你，如此无憾！​

　　11、因为一段恋情有一个不确定的未来，而减少自己对感情的投入以减少可能的伤害。这个逻辑我真的不懂

　　12、可能是我不太会表达，又或许是我对感情的不确定，我算是那种只要你一通电话认真的说出你内心的想法，我应该会肯定内心的想法，跟你说我也爱你！

　　13、突然觉得好无力。被人喜欢表白的无力感。对未来不确定的无力感。对感情的惧怕。对婚姻的恐惧。​

　　14、我有强迫症，对感情说说，对工作，对生活都有。所以会活得很累。因为不相信，所以不确定。调整吧，会好的