古诗词的发展趋势

数控技术的发展趋势

数控技术的发展趋势

　　*作为一个制造大国，主要还是依靠劳动力、价格、资源等方面的比较优势，而在产品的技术创新与自主开发方面与国外同行的差距还很大。下面，小编就为大家讲讲数控技术的发展趋势，一起来了解一下吧!

　　数控技术的发展趋势

　　数控技术不仅给传统制造业带来了革命性的变化，使制造业成为工业化的象征，而且随着数控技术的不断发展和应用领域的扩大，它对国计民生的一些重要行业的发展起着越来越重要的作用。尽管十多年前就出现了高精度、高速度的趋势，但是科学技术的发展是没有止境的，高精度、高速度的内涵也在不断变化，正在向着精度和速度的极限发展。

　　从世界上数控技术发展的趋势来看，主要有如下几个方面：

　　1.机床的高速化、精密化、智能化、微型化发展

　　随着汽车、航空航天等工业轻合金材料的广泛应用，高速加工已成为制造技术的重要发展趋势。高速加工具有缩短加工时间、提高加工精度和表面质量等优点，在模具制造等领域的应用也日益广泛。机床的高速化需要新的数控系统、高速电主轴和高速伺服进给驱动，以及机床结构的优化和轻量化。高速加工不仅是设备本身，而且是机床、刀具、刀柄、夹具和数控编程技术，以及人员素质的集成。高速化的最终目的是高效化，机床仅是实现高效的关键之一，绝非全部，生产效率和效益在“刀尖”上。

　　2.五轴联动加工和复合加工机床快速发展

　　采用五轴联动对三维曲面零件进行加工，可用刀具最佳几何形状进行切削，不仅光洁度高，而且效率也大幅度提高。一般认为，1台五轴联动机床的效率可以等于2台三轴联动机床，特别是使用立方氮化硼等超硬材料铣刀进行高速铣削淬硬钢零件时，五轴联动加工可比三轴联动加工发挥更高的效益。但过去因五轴联动数控系统主机结构复杂等原因，其价格要比三轴联动数控机床高出数倍，加之编程技术难度较大，制约了五轴联动机床的发展。当前数控技术的发展，使得实现五轴联动加工的复合主轴头结构大为简化，其制造难度和成本大幅度降低，数控系统的价格差距缩小。因此五轴联动技术促进了复合主轴头类型五轴联动机床和复合加工机床的发展。

　　3.新结构、新材料及新设计方法的发展

　　机床的高速化和精密化要求机床的结构简化和轻量化，以减少机床部件运动惯量对加工精度的负面影响，大幅度提高机床的动态性能。例如，借助有限元分析对机床构件进行拓扑优化，设计箱中箱结构以及采用空心焊接结构和使用铅合金材料等已经开始从实验室走向实用。

　　我国机床设计和开发手段要尽快从二维CAD向三维CAD过渡。三维建模和仿真是现代设计的基础，是企业技术优势的源泉。在此三维设计基础上进行CAD/CAM/CAE/PDM的集成，加快新产品的开发速度，保证新产品的顺利投产，并逐步实现产品生命周期管理。

　　4.开放式数控系统的发展

　　许多国家对开放式数控系统进行了研究，数控系统开放化已经成为数控系统的未来之路。所谓开放式数控系统，就是数控系统的开发可以在统一的运行*台上，面向机床厂家和最终用户，通过改变、增加或剪裁结构对象（数控功能），形成系列化，并可方便地将用户的特殊应用和技术诀窍集成到控制系统中，快速实现不同品种、不同档次的开放式数控系统，形成具有鲜明个性的名牌产品。开放式数控系统有三种形式：

　　（1）全开放系统，即基于微机的数控系统，以微机作为*台，采用实时操作系统，开发数控系统的各种功能，通过伺服卡传送数据，控制坐标轴电动机的运动。

　　（2）嵌入系统，即CNC+PC，CNC控制坐标轴电动机的运动，PC作为人机界面和网络通信。

　　（3）融合系统，在CNC的基础上增加PC主板，提供键盘操作，提高人机界面功能。

　　开放式数控系统的体系结构规范、通信规范、配置规范、运行*台、数控系统功能库以及数控系统功能软件开发工具等是当前研究的核心。

　　5.可重组制造系统的发展

　　随着产品更新换代速度的加快，专用机床的可重构性和制造系统的可重组性日益重要。通过数控加工单元和功能部件的模块化，可以对制造系统进行快速重组和配置，以适应变型产品的生产需要。机械、电气和电子、液体和气体，以及控制软件的接口规范化和标准化是实现可重组性的关键。

　　6.虚拟机床和虚拟制造的发展

　　为了加快新机床的开发速度和质量，在设计阶段借助虚拟现实技术，可以在机床还没有制造出来以前，就能够评价机床设计的.正确性和使用性能，在早期发现设计过程的各种失误，减少损失，提高新机床开发的质量

　　【拓展资料】

　　数控技术是用数字信息对机械运动和工作过程进行控制的技术，它是集传统的机械制造技术、计算机技术、现代控制技术、传感检测技术、网络通信技术和光机电技术等于一体的现代制造业的基础技术，具有高精度、高效率、柔性自动化等特点，对制造业实现柔性自动化、集成化和智能化起着举足轻重的作用

　　特点

　　1.提高加工精度

　　数控机床是高度综合的机电一体化产品，是由精密机械和自动控制系统组成的，其本身具有很高的定位精度和重复定位精度，机床的传动系统与机床的结构具有很高的刚度及热稳定性；在设计传动结构时采取了减少误差的措施，并由数控系统自动进行补偿，所以，数控机床有较高的加工精度，尤其提高了同批零件加工的一致性，使产品质量稳定，合格率高，这一点是普通机床无法与之相比的。

　　2.提高生产效率

　　数控机床可以采用较大的切削用量，有效地节省了加工时间。数控机床或加工中心还有自动换速、自动换刀和其他自动化操作功能，使辅助时间大大缩短，且一旦形成稳定加工过程，无须进行工序间的检验与测量。所以，采用数控加工比普通机床的生产率高3-4倍，甚至更多。

　　3.提高适应性

　　数控机床按照被加工零件的数控程序来进行自动化加工，当加工对象改变时，只要改变数控程序，不必用靠模、样板等专用工艺装备，这有利于缩短生产准备周期，促进产品的更新换代。

　　4.提高零件的可加工性

　　一些由复杂曲线、曲面形成的机械零件，用常规工艺方法和手工操作难以加工，甚至无法完成，而由数控机床采用多坐标轴联动即可轻松实现。

　　5.提高经济效益

　　数控机床（特别是加工中心）大多采用工序集中，一机多用，在一次装夹的情况下，可以完成零件的大部分工序的加工，一台数控机床或加工中心可以代替数台普通机床。这样既可以减少装夹误差，节约工序间的运输、测量、装夹等辅助时间，又可以减少机床种类，节省机床占地面积，带来较高的经济效益

　　应用

　　从世界上数控技术及其装备应用来看，其主要应用领域有以下几个方面：

　　1.制造行业

　　机械制造行业是最早应用数控技术的行业，它担负着为国民经济各行业提供先进装备的重任。主要应用有研制开发与生产现代化军用装备用的高性能五轴高速立式加工中心、五坐标加工中心、大型五坐标龙门铣等；汽车行业发动机、变速箱、曲轴柔性加工生产线上用的数控机床和高速加工中心，以及焊接、装配、喷漆机器人、板件激光焊接机和激光切割机等；航空、船舶、发电行业加工螺旋桨、发动机、发电机和水轮机叶片零件用的高速五坐标加工中心、重型车铣复合加工中心等。

　　2.信息行业

　　在信息产业中，从计算机到网络、移动通信、遥测、遥控等设备，都需要采用基于超精技术、纳米技术的制造装备，如芯片制造的引线键合机、晶片光刻机等，这些装备的控制都需要采用数控技术。

　　3.医疗设备行业

　　在医疗行业中，许多现代化的医疗诊断、治疗设备都采用了数控技术，如CT诊断仪、全身治疗机以及基于视觉引导的微创手术机器人，口腔医学中的正畸及牙齿修复等方面都需要采用高精度数控机床对牙齿进行加工生产。

　　4.其他行业

　　在轻工行业，有采用多轴伺服控制的印刷机械、纺织机械、包装机械以及木工机械等；在建材行业，有用于石材加工的数控水刀切割机，用于玻璃加工的数控玻璃雕花机，用于*梦思加工的数控行缝机和用于服装加工的数控绣花机；在艺术品行业，越来越多的工艺品、艺术品都会采用高性能的五轴加工中心进行生产

　　数控机床未来四大发展趋势:

　　一 、高速化

　　随着汽车、国防、航空、航天等工业的高速发展以及铝合金等新材料的应用，对数控机床加工的高速化要求越来越高。

　　1）主轴转速：机床采用电主轴（内装式主轴电机），主轴最高转速达200000r/min；

　　2）进给率：在分辨率为0.01μm时，最大进给率达到240m/min且可获得复杂型面的精确加工；

　　3）运算速度：微处理器的迅速发展为数控系统向高速、高精度方向发展提供了保障，开发出CPU已发展到32位以及64位的数控系统，频率提高到几百兆赫、上千兆赫。由于运算速度的极大提高，使得当分辨率为0.1μm、0.01μm时仍能获得高达24～240m/min的进给速度；

关于企业文化的发展趋势

关于企业文化的发展趋势

　　企业文化对企业的长期经营有着重大的影响，企业文化的发展趋势是怎样的？下面是小编为你整理的企业文化的发展趋势，希望对你有帮助。

　　一、企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用将越来越显著、越来越大

　　美国哈佛大学的著名教授约翰·科特推出了一本很有名的《企业文化与经营业绩》的著作，提出了一个重要论断，就是：企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用，在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。这个论断能否成立，我看值得重视。企业兴衰、企业发展当然是由多种因素形成的。但企业文化肯定对企业兴衰是一个十分重要的因素。

　　所谓企业文化，主要指企业的价值观体现在企业的行为上。随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业开始认识到企业文化的重要，一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，技术只是一个*台。没有一套较成功的文化的企业，生命力是有限的。

　　二、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学*、认同

　　文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为。对于一个5、6个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有几千名员工的企业，沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。成功的关键是客户，客户决定一切。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。

　　未来最成功的企业将是个“学*团体”，学*越来越成为企业生命的源泉。“比你的竞争者学得快的能力也许是惟一能保持的企业竞争优势”，这正在成为共识。所以要克服“学*智障”，企业每个人要学*，而且要变个人学*为企业团队学*，使企业成为学*型组织。这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息，消化信息，反过来指导行动。

　　学*不仅要掌握知识，而且要善于开发智力、开发智慧。因为智力、智慧以知识为基础。有知识并不等于有智力。有了知识还需开发智力。

　　三、企业精神的概括和提炼更加富有个性特色和独具的文化底蕴

　　以往，许多企业的企业精神常常用求实、创新、开拓、进取或加上拼搏这些词语加以概括，这也包括我们的企业。应当说这些词语都是好字眼，都很重要，但大家都用这些词语表达，就失去了企业精神的鲜明个性和特色，变成了所谓工业企业中标准件的组合。这也就使某个企业的企业精神变成了所有企业共有的“企业界精神”。 企业精神的概括和提炼，在表达上，将会越来越体现共性与个性的统一，突出个性，不求其全，但求其特，求其有独具的文化魅力。

　　四、在企业文化建设中，将更加注重企业精神、企业价值观的人格化和“人企合一”的境界

　　价值观是企业文化的核心，而“英雄人物”则是企业价值观、企业精神的人格化。在“英雄人物”中有“共生英雄”的提法，值得重视。何为“共生英雄”？“他的心在企业，企业在他心中”。这就是企业“共生英雄”的概括。这样的人，与企业同呼吸、同成长、同发展、共命运。从优秀的企业文化建设来看，还不就是培养越来越多的“共生英雄”，实现“人企合一”的境界吗？创造、构建这样的文化氛围，对于发挥员工的主动性、积极性、创造性极为重要。这个问题也会越来越引起重视。

　　企业文化建设分为构建企业文化体系、实施和监控三步。这里只是简单说说构建企业文化体系的具体步骤：第一，先点（奠基）—明确经营理念，拟定精神层。综合调查企业生产经营的大环境、小环境、产品和（或）服务的情况，如客户层及其消费*惯、消费水*。第二，后线（支撑骨架）—精神层物化成制度并规范员工的行为。调查员工与客户的心理特征及其发展规律，这是市场调查的延伸与深入，内容主要包括满意度调查，胜任特征测查，员工的选、留与开发标准及流程体系的建立等。第三，最后才是面的建设，包括企业的营销、企业形象和品牌战略的建设，其宗旨是要尽可能的强化感觉效果、特别是视觉效果，有关企业的各种认证设计也要尽可能的一致。

　　五、企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力

　　企业文化、企业形象都是企业的差别化战略。企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性。

　　一个别离开一个企业，可以带走他所掌握的技术、规章制度、办法措施，但企业文化不可能轻易照搬过去。有一个比喻是说，用照相机可以给机器设备拍照，但企业文化就像空气一样永远拍照不下来。在未来，企业文化的这个特质将会表现得更为明显。

　　六、企业文化建设与企业形象设计将更好地结合在一起

　　常常有人提这样的问题：企业文化与企业形象谁大谁小，是什么关系？其实二者具有兼容性和交叉性，要看从什么意义上讲。

　　未来的趋势是二者更紧密地结合，二者都必须追求个性，不断创新。

　　进行企业文化建设和CI设计还要有五个结合，即与建立现代企业制度有机结合，与管理创新有机结合，与市场开拓有机结合，与实现优质服务有机结合，与实现企业可持续发展有机结合。

　　展望21世纪，市场竞争正在出现许多新态势。企业模式在创新，企业发展战略在创新，企业文化建设也在创新。我们的研究工作要倾听实践的呼声，在总结新鲜经验的基础上，不断作出新概括、新判断。让我们共同为此而努力。

　　【摘要】我国煤炭企业文化的建设对于煤炭企业来说具有很重要的影响与意义，不但增强了企业的软实力，而且有效提升了煤炭企业员工的积极主观能动性，推进了煤炭企业的持续发展。本文对我国煤炭企业文化建设的特点与创建煤碳企业文化的必要条件进行了分析，并对文化企业建设的发展趋势进行深层探析。

　　【关键词】煤炭企业；企业文化；发展趋势

　　【作者简介】吕雪锋，男，陕西华县人;陕西延长石油矿业有限责任公司经济师，政工师

　　随着经济全球化以及信息科技的快速发展，煤炭企业为了适应新时代的发展需求，虽然采取措施改革企业现有的管理模式，虽然取得了一些成绩，但是实际的效果并不是很理想。尤其是在经济全球化发展的新形势下，企业面对国际市场压力，提升煤炭企业在国际市场中的竞争力尤为重要，这些成为煤炭企业管理者最为关注的问题，而企业文化作为企业管理中的一种重要手段，能够弥补企业刚性制度管理中的不足，并有效增强了企业职工的积极主动性，提升了企业的生产力，促进了企业的长远稳定发展，因此，企业文化的建设也越来越受企业管理者的重视，如何加强企业文化建设以及促进企业文化的发展成为很多煤炭企业的主要工作任务。

　　一、我国煤炭企业文化建设的特点

　　(一)企业文化建设具有独特性。企业文化建设具有独特性，这是煤炭企业区别于其他企业文化的根本所在。煤炭行业与其他的行业相比较，不管是工作的条件，还是工作的环境都是比较恶劣的。通常情况下，煤炭工人要在高温、高湿、阴暗以及粉尘污染较重的条件下进行作业。也正是由于工作环境相对较封闭的原因造成了煤炭企业职工的思想不是很活跃，其思想意识也比较封闭，这就需要煤炭企业在企业重视企业文化的独特性，坚持以人为本，要真正关心员工、尊重员工、理解员工，并要加大企业文化的宣传力度，促使企业职工具备艰苦奋斗以及无私奉献的精神。

　　(二)煤矿企业文化建设具有交融性。煤矿企业文化建设所具备的交融性主要体现在城市文化与乡村文化的相互融合。煤炭企业的领导者以及企业中的部分员工多来自于城市，长期接受城市文化熏陶。这也就会使城市文化对全体煤碳企业员工的影响逐步加大，尤其是在信息科技高速发展时期，城市文化的发展会促使煤矿企业文化也快速发展。而煤炭企业又受乡村文化影响较大。煤炭行业的发展需要不断对新的煤炭资源进行开发，煤矿资源在什么地方，煤炭企业就要在什么地方建设，而大部分的煤矿企业离城市相对较远，地处比较偏僻，一般为城市郊外或者是乡村地区，煤炭企业在这种工作环境下，又会受乡村以及传统文化影响比较多一些。而城市文化与乡村传统的文化的碰撞能够起到很好的交融效果，促使企业文化建设既能吸收乡村传统文化的精华，又能根据城市文化的精华不断创新，从而开辟出一条具有企业文化建设特色的新路子。

　　(三)企业文化建设具有兼容性。目前煤炭企业的结构以及人员组成是十分复杂的，企业是由多个部门构成的，人员组成也十分复杂，比如说:有来自城市的职工、有来自农村的一线工人、有文化程度高的职工、也有文化程度低的职工，煤炭企业面对如此复杂的情况，企业文化建设就需要具备兼容性，才能适应煤炭企业人员复杂的需求。企业文化是企业中的灵魂，对员工的思想意识以及行为有很重要的影响作用，企业文化也只有具备兼容性，才能更好地引导企业中所有员工的思想意识，从而形成共同的价值观念，增强企业凝聚力，尽早实现企业的发展目标。

　　二、创建煤碳企业文化的必要条件

　　(一)引导企业员工达成共识，为创建企业文化做好准备。煤炭企业在进行企业文化建设之前，要对企业内部成员做好动员工作，引起全体成员对创建企业文化的共识，从而减少创建企业文化的阻力。煤炭企业的领导者要认识到创建企业文化的重要性，认识到企业文化是促进企业发展必不可少的动力资源。企业文化能够渗透于企业经营管理以及日常工作中的各个方面，有利于企业尽快落实规章制度，有利于企业的精神文明建设，能够不断提升企业全体职工的素质。企业要采取各种措施引导全体职工及时了解企业文化的内涵，体验到文化建设给员工自身所带来的好处，促使全体职工对创建企业文化达成共识，从而促使企业职工以更大的热情投入到企业文化的创建工作当中。

　　(二)加强基础设施建设，为创建企业文化打下基础。煤炭企业创建企业文化要做好基础设施建设，通过对基础设施的建设，为煤炭企业职工创造一个良好的工作环境，从而带动企业文化的建设与发展。企业文化包含了多方面的内容，它既包含了物质文化，又包含了精神文化。因此煤炭企业在加强基础设施建设的同时有必要采取一些必要措施改善企业员工的工作环境以及生活条件，也可以说工作的环境与生活条件是企业物质文化建设的一个重要组成部分。煤炭企业不断改善企业员工的工作环境以及生活条件，能够让企业职工真正感受到企业文化创建过程中的优势所在，从而使其从内心支持企业文化的建设工作。企业的经营生产活动都离不开企业职工的努力，只有充分激发出员工的积极主动性，才能更好地创建企业文化。因此，煤炭企业根据自身的实际情况，不断改善企业职工的工作生活条件，推动企业文化建设的进程。

　　(三)煤炭企业文化的建设要以企业员工为根本。在煤炭企业管理中仅是注重对物质的管理是不够的，还需要重视对人才的管理，要充分认识到企业员工在企业中的价值，认识到员工是促进企业发展的根本动力，充分尊重员工、重视员工、关心员工、理解员工，坚持以员工的需求为根本。首先，可以对企业员工加大培训的力度。煤炭企业员工素质水*的提升能够有效推动企业的发展。但是当前煤炭企业人员构成是非常复杂的而且员工的素质也存在着参差不齐的情况，这在一定程度上影响了企业文化创建实际效果，这就需要煤炭企业在创建文化企业的过程应该加大对员工的培训力度，不断提升企业员工的业务水*与道德素质。并以此作为创建企业文化的突破点。随着企业市场竞争的日趋激烈化，人才成为各个企业追逐的焦点，也成为市场竞争中的关键所在，企业所用的高质量人才的数量越多，就越能够掌握市场竞争的主动权。职工素质的高低决定了企业的生存与发展。煤炭企业的员工素质现状不是很理想，尤其是处于一线的职工，由于文化素质的欠缺，所掌握的安全生产知识也不是很健全，对于操作流程以及设备工作原理也不能深入了解，更认识不到安全生产规范的重要性，因此更应该加强对企业员工的培训，从而提升创建企业文化的实际效果;另外，可以加强企业凝聚力，在煤炭企业创建企业文化的过程中，要不断加大企业内部的凝聚力。煤炭企业发生事故的大部分原因是由于某些员工不遵守安全生产规范，如果企业内部加强凝聚力，各员工就会相互提醒，避免一些事故的发生，这就需要企业要为员工创造和谐的'工作环境，才能够加强员工的团结，才能不断提升凝聚力。

　　三、我国煤炭企业文化建设的发展趋势

　　(一)加强安全文化建设。企业要取得长远的发展就需要健全企业文化，尤其是其中的安全企业文化。煤炭企业的事故发生率相对较高，有些事故是由于人为原因造成的，比如说:违规操作、对操作技能不熟练、设备维护保养不当等都属于是人为原因造成的事故，在事故发生时，煤炭企业的生命安全很重要，这也是企业必须加强煤矿安全建设的根本原因。煤炭企业要加强员工的安全意识就要不断健全企业的安全文化建设。安全文化建设的基础是提升企业员工的责任感，这就需要企业完善各项制度去约束企业员工的各种不良行为，比如说安全生产机制、目标管理机制、安全检查机制、安全隐患排查机制以及安全奖励机制等，同时煤矿企业还要定期对各项设备进行检查维修并做好记录。除此以外，煤炭企业还要为企业职工创造一个安全稳定的工作环境。工作环境的安全与稳定对企业员工来说是非常重要的，没有安全稳定的工作环境，员工即使有安全的意识也不会减少安全事故的发生。另外，企业要不断完善生产安全防范体系，通过提升全体员工的素质水*，来提升安全管理的效率。充分调动全体职工的积极主动性，通过宣传教育等方式规范企业员工的行为，从而打造出独具特色的企业文化。

　　(二)加强企业文化核心内容。建设企业文化的核心内容是始终坚持以企业员工为本。企业要把企业员工看成是企业文化的服务对象，把以企业员工为本当成是企业文化建设的核心工作。一是煤炭企业要健全内部全体职工*制度，并把职工*当成是企业实行民主的主要手段，而通过职工*企业也能够不断听取企业职工的意见与建议，从而更好地经营管理企业。通过职工*，职工可以真正行使权力，有效激发了员工对工作的积极性，提升企业凝聚力。另外，职工*制度的健全，能够调动员工积极参与到企业的经营管理中，使企业经营管理决策更加透明与开放，使企业的决策更加可行，从而推动煤炭企业的稳固发展;二是煤炭企业可以开展多种企业文化活动，以此来带动员工的积极性。煤炭企业所开展的活动需要具有特色、种类多样并且要具有积极的意义，才能逐渐被企业所有职工认同与接受，从而为企业文化建设与发展打下坚实的基础。另外，还要加强企业文化建设的保障机制，从而促使企业文化的建设与发展能够顺利进行。

　　(三)加强企业精神文化建设。企业精神文化是企业文化中的重要组成部分，它是企业在经过长期的经营管理活动过程形成的共同的理念、责任、追求、形象以及思想道德情操等规范内容的总称，也是企业在经营管理活动中创造与发展过程中形成的特色、价值取向、工作态度以及行为标准等内容。企业精神文化具有强大的力量，促使企业形成强大的凝聚力，促进企业的发展，因此，加强企业精神文化建设是企业管理中非常重要的内容，企业只有在发展的过程中形成独具特色的精神文化，才能在经济市场中形成自己的品牌，提升市场竞争力，促进企业的发展。

　　四、结语

　　煤炭企业的企业文化建设是企业管理中的重要内容，企业文化能够有效弥补企业管理刚性制度中存在的不足之处，能够充分发挥出企业职工的主观能动性。随着社会经济以及网络信息科技的发展，从而促使企业的环境、市场与机遇等都在不断发生变化，作为先进生产力代表的企业也文化也要不断发展变化，及时更新与改革，尤其是煤炭企业的企业文化。在经济全球化的新形势下，煤炭企业要面对国际市场，这就需要煤炭企业不断吸收多元企业文化优点，取得更快的发展与进步，从而促使煤炭企业在市场竞争中占据主导地位。

形容未来发展趋势好的句子

这句话是什么意思

呵呵，可能是根据过去的状况，来确定未来的发展前景吧。

1、民族底蕴优势国家在国际社会中的地生变　　从全球变暖24小时都在交易，事实上，地球已经成为一个整体。

为文化的个性魅力将是未来社会繁荣的契机。

通讯联络与交通运输手段的进步，使地球之间的生态距离日益缩小，面对全球人*炸。

大气污染等挑战，各国控制事件的难度明显增加。

与此同时，世界文化个性优越的有发展优势的国家由于有足够的文化资源和相对于国家的信息优势，可能并将要成为21世纪有极大力量的多功能实体。

　　2、知识经济兴起：　　知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济。

其特点是:经济发展可持续化。

知识经济是促进人与自然协调、持续发展的经济。

资产投入无形化。

知识经济是以无形资产投入为主的经济。

是知识、智力、无形资产的投入起决定性作用。

世界经济一体化。

世界大市场是经济持续增长的主要因素之一。

经济决策知识化。

在知识经济时代，脑力劳动占了主要优势，具有智能的人本身成为人力资本。

　　3、经济趋于全球化：　　全球化是指在国际范围内统一运作的一种经济。

全球化的标志之一就是世界统一大市场的形成。

高科技武装的通讯联系、低廉的运输成本、无国界的自由贸易正在把整个世界融成一个唯一的市场。

可口可乐、好莱坞大片、麦当劳、肯德基、Windows98都是全球化在我们日常生活中的反映。

　　4、高科技推动全球经济进入全新发展阶段：　　根据联合国有关组织的分类，当今高科技可以分为八大类:信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术、新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环境的高新技术和管理(软科学)科学技术。

科学界普遍认为生物技术和信息技术将成为下世纪关系国家命运的关键技术。

　　5、信息技术与网络改变人们的生活方式：　　您可以在您的银行主页上点击信用卡公司、百货商店或是公用事业企业的图标，从而获得有关您账户的信息。

您将能够深入查看账户和付款历史。

如果您对账单有疑问，那么只需发一封电子邮件即可，而不需要单独再写一封信了。

销售商也可以通过您在网上的账单复查主页推销其他产品和服务。

对未来社会而言，在网上获取信息、学*、娱乐和通信将成为一种*惯，这将同我们现在拿起电话与别人交流或从产品目录上订购货物一样自然。

　　6、消费趋于个性化：　　根据个人喜爱的新闻项目、题材、企业、基金种类，打开电脑就可读到一份专为个人设计的报纸。

先进技术的应用，使得大规模地按消费者个人要求进行各种消费品的生产成为可能，而消费者自身素质和消费水*的提高，也使追求个性化成为时尚潮流。

　　7、未来的工作具有更大的自由度：　　虚拟办公，目前已成为某些发达国家的潮流。

据调查，美国1994年已有1/3(4320万)左右的人至少有部分时间在家办公，欧洲有1000万，英国约有140万。

信息技术的进步和通信业的发达，使得远程办公、在家办公、虚拟办公成为现实，多种雇佣形式的出现以及弹性工作制的推行，使得上班族能够更自由地支配自己的时间。

　　8、教育从内容到形式都将出现重大变化：　　未来的教室几乎无法辨认，沉重的书包被便携式电脑和微型电脑取代;人机对话的网上学*已成为全球现象，那些给教学增添趣味和娱乐的新形式都将成为可能。

远程教学、多媒体教学、互动式教学等全新手段的出现，将极大地提高教学的效率与质量，教师也将因此而面临严峻挑战。

　　9、技术娱乐成为时尚：　　1999年4月，英国的一个音乐家已推出他自己研制的网络音乐软件，你运用这个软件，你就是一个音乐家。

未来的娱乐将由于科学技术神奇力量的作用而具有不可思议的魅力。

《财富》杂志预测说，技术娱乐将在21世纪独领风骚。

　　10、环境问题愈加突出国际社会日益关注：　　全球变暖，地球*均气温突破最高值;风暴、洪水、热带森林大火对环境的破坏，濒危物种不断增加……日益严重的环境问题困扰着全球的可持续发展。

教师行业现状及发展趋势

教师行业现状及发展趋势

　　教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。下面为大家带来教师行业现状及发展趋势，快来看看吧

　　最*两年，教师这个职业已经成为新的受热烈追捧的目标。不过，要想成为一名教师并不简单，通过国家教师资格证考试成为上岗的必需条件。教师资格证其实并不难拿，但也并不是那么好拿，关键是看考前准备。教师职业受青睐原因很简单：待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，并且，即时当不了人民教师吃上?公粮?，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的工作岗位，同时待遇也不差。如此种种条件下，教师职业火热也就不奇怪了。

　　伴随着信息化革命的学*革命正在全球发生，在这个变革过程中，教师应该扮演着怎样的角色，五年十后教师的职业发展又会如何?事实上，我们已经到了一个关键临界点。

　　1)数字化已经几乎重新定义了每一个知识的分享形式，不再是面对白纸黑字和简单的实验。

　　2)*大多数学生已经提前拥抱了这个信息化的社会，他们是互联网的原住民。

　　3)*一年来*萌生了一大批基于*市场需求的教育与学*必备的辅助工具。尤其是第二点，是推动学*革命真正强大的推动力。而这一轮信息化革命带来的学*变革主要会在几个方面：第一次能够精准获取到学生学*过程的数据移动互联网让数字内容的分享和传播效率提升教师业务交流也变得更加实时与透明。

　　很多教师最关注数字化带来的一个问题是，机器未来会不会替代教师。

　　让我们来试想一个场景，教室里有?翻转课堂?，用播放教学视频去替代老师的讲解，那教师的数量是不是会减少呢。这个假想可能永远不会发生，相反，对优质教师的需求量有可能会进一步增多。

　　这主要是因为学生学*数据的获取带来的变化，技术上使个性化教育成为可能，市场上教育的主体需求也会发生这样的变化。从而使老师从课堂一对多的讲授模式转变成关注每一个人的学*过程，这并不会降低对老师数量的需求。

　　教师工作有几个趋势变化

　　(1)老师主导学*过程模式，将逐渐转变成通过数据主导学*过程。过去老师也会使用到信息化资源，但是更多的是当老师产生需求，再去寻找相关的学*资源。以后，老师则会跟踪数据，利用数据去改进或实施教学计划。

　　(2)资历和经验积累变成不那么重要，授课风格、互动效果等服务水*是未来学生评价教师更重要的标准。因为过去需要自身多年总结积累的教学信息，大数据已经给出更好的解释，?职称?将成为历史。

　　(3)教师水*结构会发生大的变化，会出现年薪千万的明星教师。原来的一维的教学能力结构会变成三层金字塔结构，最顶端是明星教师和教学研究者，他们的教学和研究内容因为能够使用广泛，所以能获得更大的收入和社会地位。中坚力量是信息化一代的老师，他们往往根据数据去优化教学过程，同时能够关注学生的个性化学*过程。而不会使用数据和信息化的老师，他们可能会成为最底层。也就是说，数据和信息化将会快速的、极大的拉开老师收入水*的差距，事实上这种情况正在*发生。

　　虽然*的学生正在准备着这场学*的变革，不少的教师和行业机构也已经快步进入这个变革实验场，但是，这离真正重新定义学*的革命仍然还有一段的时间。学生们快准备好了，教育科技公司已经准备好了，我相信老师们也会很快准备好。

　　伴随着信息化革命的学*革命正在全球发生，在这个变革过程中，教师应该扮演着怎样的角色，五年十年后教师的职业发展又会如何?

　　教师的待遇

　　法定待遇

　　根据《中华人民共和国教师法》：

　　第二十五条教师的*均工资水*应当不低于或者高于国家公务员的*均工资水*，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由*规定。

　　第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由*教育行政部门会同有关部门制定。

　　第二十七条地方各级人民*对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。

　　第二十八条地方各级人民*和*有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民*应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

　　第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

　　第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民*可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

　　第三十一条各级人民*应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民*根据该地区的实际情况规定。

　　第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。

　　教师行业现状及发展趋势

　　一、调研背景

　　改革开放以来，我国人均GDP的增长取得了令世人瞩目的成就。然而，随着人均GDP的增长，城乡收入差距也在急剧加大。2005年全国城镇居民可支配收入为10493元，农民人均纯收入为3255元，两者的收入比为3.22:1。随着我国社会发展的加速和不同地区之间、社会阶层之间的差距拉大，教育公*问题进一步凸显，成为社会关注的热点。党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的新命题。和谐社会的基础是公*、公正，而教育公*则是实现社会公*的重要内容，教育公*是社会公*的基础和核心，没有教育的公*公正，就不可能实现真正的社会和谐。教育作为推动社会变革与发展的重要力量，既可以影响经济与社会发展的效率目标，又可以影响经济与社会发展的公*目标。社会的教育在社会流动、社会分化中具有“筛选器”的功能，又具有稳定器、*衡器的功能，被视为实现社会*等“最伟大的工具”。按照现阶段提出的新要求，我们应该以和谐理念来引领教育发展，通过推进教育的公*、公正，来促进社会的公*、公正，通过构建和谐教育，来推动构建和谐社会的步伐。我国是一个农业大国，只有农村得以发展，才能真正实现社会的和谐发展。农村发展的基础是搞好农村的基础教育。基础教育是地方事业，担负着为地方培养人才的重要任务。基础教育办得好坏，直接关系到地方经济和社会的发展与进步。然而，农村基础教育现状却不容乐观。

　　二、调研对象

　　此次我调查的对象就是针对农村的基础教育现状展开的。基础教育，就是人们在成长中为了获取更多学问而在先期要掌握的知识。基础教育，作为造就人才和提高国民素质的奠基工程，在世界各国面向21世纪的教育改革中占有重要地位。*的基础教育包括幼儿教育、小学教育、普通中等教育。本报告的研究范围主要是有关我国农村地区基础教育的现状

　　三、调研目的

　　1、通过进行实地调查和网上搜集资料，活的农村基础教育现状的信息

　　2、分析农村基础教育所存在的问题，并找出出现问题的原因

　　3、通过分析具体农村地区的基础教育现状的案例，切实掌握农村基础教育问题出现的原因和解决的途径

　　4、对本地区的农村基础教育问题进行调研，掌握第一手资料

　　5、探索解决农村基础教育问题的途径，共同探究建设社会主义和谐社会的方法

　　四、*农村基础教育现状分析

　　自1986年国家义务教育法出台以来，特别是《中央关于教育体制改革的决定》实施以来，我国的农村基础教育事业有了很大发展。但由于农村教育先天不足，再加上后天失调，所以农村教育状况并没有实现质的飞跃，依然存在诸多问题。

　　(一)*投入有限，农村基础教育经费严重不足，办学条件差

　　教育的发展离不开一定的财政支持。农业经济发展缓慢，农村财政紧张，各种经费特别是义务教育经费严重不足，导致农村学校的持续发展难以实现。*是个农业大国，义务教育阶段农村在校生占全国在校生的绝大多数。目前，义务教育阶段在校生合计约1.93亿人，按农村人口占总人口的比例70%算，农村在校生约1.3亿人。

　　然而，长期以来，我国各级各类学校教育经费总投入中义务教育阶段所占比例过低，义务教育经费投入占总投入的比例始终低于60%，而农村义务教育投入占总投入的比重*年还不足30%。而且，在农村义务教育总投人中，*的财政拨款所占比例也不高。尽管*年中央教育财政转移支付向农村义务教育倾斜有所增加，但最高也只达到64.9%。*发展研究中心“县乡财政与农民负担”课题组2001年发表的调查报告显示，在农村义务教育的投人中，乡镇一级的负担竟高达78%左右，县财政负担约9%，省地负担约11%，中央财政只负担了2%。而在国外，*是义务教育资金来源的主渠道，有的国家*投入占整个基础教育投入的比重高达80%。

　　长期以来，农村义务教育主要以农民投入为主。尤其是农村税费改革以前，农村义务教育事实上主要由农民承担。税费改革后，农村基础教育的经费来源基本是以乡镇财政拨款为主，辅之以农村教育费附加以及收取学杂费、教育集资等。乡级财政在农村义务教育中承担了全部责任。农民的“合理”负担成为农村义务教育的重要支柱。农村税费改革之后，在农民减负的同时，教育也大幅度减收，一些地方农村义务教育财政状况供需矛盾更加突出。

　　由于经费不足，农村中小学的教学设施十分落后，一些中小学的基本办学条件得不到保障。2004年，我国农村地区危房比例仍然较高，全国小学和初中一共有4542.3万*方米的D级危房。此外，每年新增危房约1750万*方米，因自然灾害受损的校舍约200万*方米，小学和初中校舍危房率分别为5.6%和3.7%。虽然2006年，国家实行了九年义务教育新的保障机制，许多学校新修了教学楼、办公楼、学生宿舍，但在教学仪器、实验设备、图书资料、现代化的教学手段等方面，农村中小学与城市相比都有很大差距，其教育信息化和教育技术水*更低，从而最终导致农村学生流失。

　　(二)师资力量严重不足，教师教学水*低，教学质量堪忧

　　教师队伍的建设，在整个教育环节中至关重要。师资力量的好坏，直接关系到学校的教育质量。调查发现，农村教师队伍的现状不尽如人意。

　　1、师资力量匮乏，农村师资“缺血”

　　由于农村教师待遇低，生活条件差，拖欠教师工资的现象严重，很多人不愿到农村任教。一些刚毕业的大学生，宁愿在家待岗，也不愿当乡村教师。同时，家里有门路的、教学水*稍高的`教师也想办法挤入城市。再加上这几年城市学校扩招，一些学校的师资力量不足，也开始从农村招聘教师。随着进城教师的择优录取，越来越多的优秀教师流向了城市。由于师资的流失，贫困农村的中小学校里一个教师跨年级、包班上课的现象司空见惯。在农村许多学校，、机、、、美术等方面的教师严重缺乏，无法适应新课改后的需求。另外，造成农村教育师资力量不足的一个重要因素就是教师的单向流动，即优秀教师只具有向上的流动性。如果村里的老师教得好，则入编进入镇里的学校，镇里的老师如果教得好，则进入县城里的学校。依此类推。这种带有刚性的评选机制导致农村基础教育系统只能得到较差的师资来源。农村师资原本“先天”不足，无奈又遭流失之痛，农村师资严重“缺血”。

　　2、教师素质参差不齐，教师专业化程度偏低

　　农村中小学教师学历普遍偏低，学历达标与能力达标存在较大落差，教师素质参差不齐。以湖南省为例，农村小学专任教师中本科以上学历占的比例不到城镇的20%，初中也只相当于城镇的一半，如衡阳市农村学校教师第一学历合格率为22.7%。尽管通过大规模的学历补偿教育和在职培训，农村教师学历达标率得到极大提高，但教师素质仍然不能满足义务教育快速发展的需要。农村一些学校的大部分教师是本镇(县)未考上大学的高中毕业生，甚至一些初中毕业生也当起了教师，很多贫困县还有一部分教师小学毕业。另外，相当一部分农村教师教育观念陈旧，知识老化，教学方法落后，难以适应教育改革发展的需要。尤其是在信息化迅速发展的今天，他们无法赶上时代前进的步伐，使得农村中小学教师队伍形成不了梯队，专业化程度不高。教师的低素质直接影响、限制了学生素质的提高。由于教学质量不高，农村一些学校的生源逐渐流失。在一些地区，“村小学到中心小学，中心小学到县城小学，优生不断流向县城”已成了趋势。长此以往，学校将陷入一种恶性循环并将随着这种恶性循环而趋于萎缩。

*电子商务未来发展趋势

*电子商务未来发展趋势

　　*电子商务进入迅猛发展时期的典型特征是风险资金、网站定位等将从以往的“大而全”模式转向专业细分的行业商务门户。下面是小编为大家分享*电子商务未来发展趋势，欢迎大家阅读浏览。

　　特征趋势一：行业电子商务将成为发展主流

　　*电子商务进入迅猛发展时期的典型特征是风险资金、网站定位等将从以往的“大而全”模式转向专业细分的行业商务门户。第一代的电子商务专注于内容，第二代专注于综合性电子商务，而下一代的行业电子商务将增值内容和商务*台紧密集成，充分发挥互联网在信息服务方面的优势，使电子商务真正进入实用阶段。

　　目前，有价值行业*台更受投资商青睐，垂直专业B2B*台将成为未来*B2B市场后发力量，有巨大发展空问。此类*台有两个特点：专和深。专是集中全部力量打造专业性信息*台，包括以行业为特色或以国际服务为特色;深是此类*台具备独特的专业性质，在不断探索中将会产生许多深入且独具特色的服务内容与盈利模式。

　　特征趋势二：团购成为增长最快的网络形式

　　网络团购自从2010年进入*以来，出现了爆发式的增长。作为电子商务领域的一种表现形式，团购无疑是这两年增长最快的网络形式。

　　目前，处于市场领先地位的独立团购网站均已进行了多轮融资，且金额远高于其他网站，这些团购网站遥遥领先其他同行，走在了行业的最前沿。不过对于其他团购网站来说，行业洗牌的危机已经在逐渐临*，不少团购网站已开始考虑转型。

　　特征趋势三：电子商务网站将会出现兼并热潮

　　首先是同类兼并。目前*为数不少的网站属于重复建设之列，定位相同或相*，业务内容趋同。由于资源有限，并且在Internet“赢家通吃”原则下，最终胜出的只是名列前茅的网站。

　　其次是互补性兼并。那些处于领先地位的电子商务企业在资源、品牌、客户规模等诸方面具有很大的优势，中点线网络认为国外著名电子商务企业相比还有很大差距。这些具备良好基础和发展前景的网站要发展，必然采取互补性收购策略，结成战略联盟。

　　由于个性化、专业化是电子商务发展的两大趋势，而且每个网站在资源方面总是有限的，客户的需求又是全方位的，所以不同类型的网站以战略联盟的形式进行相互协作将成为必然趋势。

　　特征趋势四：电子商务呈现出常态化

　　*年来，电子商务服务已全面覆盖商业经济各个方面：不管是国民经济的制造业领域，还是服务业的流通领域;无论企业应用、个人应用，还是*采购。越来越多的大、小企业终于看到电子商务的好处，不论是自建独立的官方电子商务*台，还是使用第三方电子商务*台，都让电子商务渗透率随之保持持续的高速增长。

　　随着网上支付、物流配送的逐渐成熟，未来电子商务必将形成规模庞大的经济体，并通过与实体经济的切实结合，给社会、经济发展注入动力，呈现出高普及化、常态化趋势。

　　特征趋势五：电子商务将融合物流供应链

　　在电子商务蓬勃发展的热潮中，产业链短板其实已经浮现，即同样是未来发展热点的物流供应链。

　　目前，电子商务和物流的主要结合方式是：客户在网上订货，然后买家推荐物流公司由买家自己挑选。然而，电子商务与物流的结合远不止那么简单。随着电子商务被越来越多的消费者接受并成为*惯，他们对物流也提出了更高的要求。有关报告指出，未来5年间，*消费者将更重视互联网上商家的物流服务及其他增值服务能力，相比而言，产品种类的丰富程度以及对某项产品的深入程度则略显次要。

　　因此，未来只有那些把物流作为其核心价值组成部分并且已经掌握其中诀窍的企业才能在*的'电子商务市场竞争中取胜。这些公司会将物流供应链网络作为整体电子商务解决方案的一部分，将物流渠道、商流渠道及信息流渠道进行捆绑，是真正的融合、渗透到电子商务企业的各个环节。

　　特征趋势六：电子商务融合商业智能

　　随着电子商务竞争的日益激烈，商业智能在电子商务运营中所扮演的角色将逐渐重要，这一点从国外成熟的电子商务网站上都可以看到。在国外，一般电子商务企业都会有专人专门负责数据分析等商业智能工作，作为一种战略上的投资。从目前*整个电子商务行业来看，真正关注数据分析和商业智能的企业并不多，而企业缺乏资金投入是其最主要的原因。

　　未来，电子商务的竞争因素之一就包括是否拥有一套适用的商业智能系统，是否拥有一个强大的数据分析团队，他们相当于电子商务企业面的智囊团。

　　特征趋势七：传统企业电子商务将呈集团军式爆发

　　在美国的在线零售500强榜单里，80%以上的企业都是传统品牌的在线业务板块，而在*，2010年应该是传统企业的电子商务元年。在经历了2009年的试水期后，大量的传统企业进军电子商务市场，并且发展迅猛。苏宁易购、Kappa、李宁、优衣库、凌致、佐丹奴、爱慕、九牧王、相宜本草、银泰百货、我买网等传统企业或品牌在电子商务上的表现都令人注目。

　　2011年，传统企业的电子商务将呈整体性高速成长，借助传统实体的供应链资源和品牌优势，传统企业的B2C部分有天然的优势，它们需要掌握的，是消费者的在线购物需求和行为模式。

　　特征趋势八：航空、保险将成电商爆发行业

　　今年，以提供数字化商品的航空、保险等行业成为了应用电子商务的爆发行业。目前国航、南航、东航、海航等航空公司都建立了自己的电子商务*台，发展都非常迅猛，而*安保险的电子商务部门今年销售额上百亿，泰康、*人保的电子商务部都是业界的佼佼者。

　　这两个行业的类似之处是：传统渠道体系较为混乱，代理层级较多的行业，信息不对等、渠道管理混乱、分销利润低等都是这两个行业的痛。电子商务的发展不仅规避了这些问题，也正在改变这两个行业的渠道模式。

　　特征趋势九：更多第三方服务商完善电子商务产业链

　　由淘宝开放*台而催生出的一批电子商务第三方服务商，正在逐渐成长并调整自己的定位，未来两三年，将有更多的第三方服务商出现，电子商务的产业链将不断完善。

　　目前市场上具有一定规模的第三方服务商还屈指可数，而且都是以淘宝作为业务基石，比如从开店到供应链运营的服务商宝尊，仓储物流服务商五洲在线、虹迪，工具服务类的有软件和电子商务解决方案服务商SHOPEX、数据类的服务商小艾等。

　　未来，将有一批类似于美国GSI公司的独立第三方服务商，它们将独立于淘宝之外，为B2C提供专业化服务。

　　特征趋势十：数据成为影响电商发展重要因素

　　过去10年，影响电子商务发展的三大问题是：信用、支付、物流，未来十年，三大关键因素是：制度、物流、数据。马云曾多次强调，“21世纪核心的竞争是数据的竞争，谁拥有更多数据，谁就拥有未来。”

　　电子商务作为Internet的新的主要应用领域，正以难以估量的速度发展，影响和改变着社会经济生活 的各个方面。*、企业、个人都应从不同的方面了解电子商务的技术，以适应信息社会。

美术教育的发展趋势分析

美术教育的发展趋势分析

　　随着经济全球化,社会信息化、高速化进程的加快,我国的高等美术教育也面临着多元化方向的选择。下面是小编为大家整理的美术教育的发展趋势分析，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、美术教育的主要目的

　　1.培养美术类艺术人才

　　美术教育的对象有一部分是有志于从事美术及相关行业的学生，美术教育目标是使他们能够学到专业的技能和创作能力。根据我国*对于高校美术教育专业颁布的教学方案，高校美术教育的目的就是培养出将来能够在美术教育部门、文化艺术单位等任职的高级专业人才。

　　2.全面提高学生的文化修养

　　美术教育可以帮助学生提高自身的文化修养，使学生能够传承美术。人们对于美的追求有着悠久的历史，人类自古以来就存在美的观念，美术的概念和含义是随着人类文明社会的不断发展逐渐形成的。在美术教育教学的过程中，教师需要用严谨的教学态度引导学生掌握美术文化知识，为学生营造良好的艺术氛围，让学生通过不断学*形成自己的审美标准，能够通过创造视觉形象表达感受，学会与人交流的技巧。

　　二、美术教学的主要特点

　　1.针对不同的教学群体，采取不同的教学模式

　　在美术教学的过程中，教师需要根据不同的学生采用不同的教学模式。教师可以根据学生的年龄或专业性质划分学生群体。对于年龄较小的学生，教师在进行美术教育时要着重培养学生的美术兴趣。这是因为年龄较小的学生心智没有发育成熟，他们对于美术学*更有自主性。要培养他们的兴趣，教师可以带动他们自主学*美术知识，这就要求教师在教学过程中注意所用的教学方法。教师可以在课堂上运用多媒体技术为学生创设情境，通过播放音乐、视频或图像引导学生进入美术情境。年龄较小的学生想象力是很丰富的，这有利于他们更容易地进入教师所创造的美术情境，从而加深他们对美术的学*兴趣，加深他们对相关美术作品的理解。教师还可以根据是专业还是业余学*美术对学生进行划分，根据他们不同的需求采用不同的教学内容与方法。对于专业学*美术的学生来说，教师可以着重培养他们的创作能力;对于非专业的学生来说，教师则应该注重他们的美术基础学*。通过分析一些美术作品培养他们的审美能力，达到美术教学的目的。

　　2.教学模式的多样性

　　美术属于实践性较强的学科，学生需要通过实践掌握所要学*的理论知识，所以教师在美术教学过程中需要运用不同的教学模式。教师在进行理论知识教学时，可以通过视频或者音乐的形式刺激学生的视觉与听觉，这样不仅可以让学生掌握美术理论知识，还能培养学生对美术的观察能力与认知能力。教师还可以在教学过程中组织课外活动，如，组织学生参观博物馆、美术馆，让学生在欣赏大师作品的过程中培养审美能力。这样的教学方式可以改变以往枯燥的课堂教学，学生在这种环境和氛围中更容易理解与掌握美术知识。一些高校的美术教学模式比较单一，教师一味按照教学大纲要求的内容给学生授课，在授课过程中忽视了学生是否真正掌握了相关课程的知识内容和技能。为了改进固有的教学模式，也为了关注学生的学*情况，大多高校的美术教*用了阶段考核的方法检验学生的学*情况。

　　三、美术教育的发展

　　面对我国美术教育的发展，人们更需要关注美术教育的理念、社会对美术教育的理解与认知。经济的发展带动了科技的进步，促进了音像技术的发展，图像的制作变得更加精细和高超，这在一定程度上导致人们对于美术的重视度降低;数码复印等技术的发达也导致美术作品渐渐失去了创作优势，人们选择了能够降低成本和增强宣传效果的数码技术，忽视了传统的美术创作，这导致美术创作的需求量降低了。美术教育的发展方向需要结合中西方美术角度进行分析。相较于传统绘画技巧，西方一些国家在美术教学中往往更注重观念艺术。观念艺术可以使学生更加自由地进行创作，表达形式的多样化能够使美术创作更加自由。随着我国科技与经济的不断发展，我国的高等美术教育也处于积极发展的状态，但是在发展的过程中需要不断完善和进步。美术教育的目的随着教育改革发生了变化，所以美术教学模式也需要相应地改变。我国传统绘画在国际美术领域的地位越来越高，高等美术院校需要将传统美术教学作为核心，同时提高学生对油画等绘画的了解，制定明确的学*目标，提高学生的创作能力。美术教育要在观念上作出改变，需要在时代的变迁中不断改革与进步。

　　拓展延续

　　美术教育的发展趋势是怎样的？

　　一、情意性的加强是一个明显的动势

　　任何发展均体现为一种倾向性，因 此，对美术教育的一些带有倾向性的动势的认识和把握是十分重要的，这将导致我们在一些更为具体的方面采 取相应对策，适应和推动这种发展。情意性的加强是目前我国美术教育发展的一个十分明显的动势。这种情意 性体现为一种暖性和活性，对应着人的情感、直觉，并与兴趣发生关联。这种动势的出现从本质上说，体现出 人们对*衡的追求，实际上是*衡机制在起着调节作用。

　　*衡是人类生活的基本原则之一，追求*衡是人类活动的一个重要目标。作为人类活动之一的美术教育同 样要追求*衡。

　　所谓*衡指的是各种力的因素处于一种相对静止的状态。*衡的原则可以说是人类生活的基本原则之一， 人们在自己的实际生活中总是对涉及*衡的各种因素加以调整，使之达到*衡状态，从而获得对外界环境和自 身心理状态的一种安定感。*古代哲学思想所推崇的“执两用中”的中庸之道，就是一种非常典型的*衡思 想。只有达到*衡，事物的各种功能才能在一种最佳的状态中得以发挥美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策。

　　人类生活的各种因素可以归为明显的两极。人类追求*衡的努力主要体现在这两极之间所做的某种程度的调适。

　　目前美术教育中的这种情意性的动势的出现，正好说明美术教育已经发生了失衡的现象。也就是说，我们 的美术教育以往过多地偏向了科学理性，寒性太甚，以至于正在窒息学生的美术学*的兴趣。

　　由此看来，如果要使我国的美术教育更趋*衡的话，那么调整的起点就应该是科学理性，而调整的方向则 应该是使其更趋浪漫表现性。既然是一种对*衡的调节，就意味着由偏趋正，而非走向另一种偏。因此，我国 目前的美术教育应在不失学科知识基本完整性的前提下，更多地注意和强调美术教学的情意性。

　　人的行为大体上可以分成两种，一种是情意行为，另一种是意志行为。所谓情意行为是指行为的目的与行 为的过程基本上同一，或者说过程不被目的过分约束，这种行为给人的是轻松、愉悦和舒适。而所谓意志行为 则极大地受到目的的左右，人们为了达到某种目的，必须运用自己的意志强迫自己完成一些行为，即使这是一 种己所不欲的行为。所以，意志行为通常给人带来的是紧张、艰涩和痛苦，但一旦目的达到后却能给人带来比 情意行为更大的愉悦。

　　就本性而言，人一般都喜欢情意行为美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策论文但作为人，在很多情况下又不得不进行一些意志行为。因为人毕竟 是有意识、有追求、有意志的高等生物。人的一生就是由不同层次的目的以及完成这些目的的行为所构成的。

　　毫无疑问，美术学*在一定程度上，也是一种意志的行为。换句话说，要学好美术不运用自己的意志恐怕 是不行的。但问题也就随之出现了：我们一般的中小学生能在多大程度上为学*美术动用自己的意志呢?

　　二、知识目标的弱化与人的目标的强化

　　学科教育的目标包括两个层次，一是知识目标，二是人的目标，这两个目标体现为一种对立统一的关系。 知识目标的.实现标志着一个人所具有的相应学科知识和技能的程度，而人的目标的实现是通过所有学科教育共 同“拱顶”出来的人的基本素质和能力。这其中每一个学科都能为人的基本素质和能力作出自己的独特。 反过来说，一个人的基本素质和能力也有助于他更有成效地把握各学科的知识和技能。因此，我们可以发现知 识目标的地位十分独特，它既是一种目标，但相对人的目标而言又是一种手段。也就是说，必须在实现知识目 标的过程中获得人的一般素质和能力美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策。视的是知识目标，而忽 视人的目标。而且，由于不适当地强调知识目标的难度，以至于严重地影响了学生学*的积极性，甚至影响了 学生的身心健康。其实，就整个基础教育而言，恐怕人的目标是所有教育工作者更应着力考虑的。应该将人的 目标与知识目标更好地结合起来，并将人的目标放在首位。

　　20世纪已*末端，21世纪熹微初露。人们对未来作了种种预测，同时也对人的素质和能力做了各种各样的 设计。尽管人们的意见并不一致，但较为普遍的看法是，未来的社会肯定是一个变化的速率更快的社会，是一 个以信息流动、资源流动和人才流动为特征的大流动的社会。这种社会特征要求人具有更高的主动性和创造性 与之相适应。所以，21世纪的人应该是更为主动的人，可持续发展的人，对自己和社会高度负责的人，具有创 造意识和创造能力的人。培养具有这些素质和能力的人是各个学科教育必须承担的共同责任，当然各学科所具 有的目标可能更为具体美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策论文。

　　那么，美术学科的具体目标是什么呢?

　　现代美术学科的目标不应只是狭义的学科知识和技能的实现，而应与人的目标结合起来，在考虑本学科知 识和技能的同时，考虑它对人的目标的实现所承担的责任

　　因此，我们可以揉合两者来设定美术的学科目标。

　　(一)培养美术兴趣，掌握基本的美术知识和技法，在运用美术媒体的过程中体会表现的乐趣。

　　(二)培养感受能力、操作能力和创造意识，发展个性，完善人格。

　　(三)了解人类美术遗产，扩大文化视野，培养美术鉴赏力和审美情趣。

　　(四)认识美术与生活的关系，提高生活质量。

　　我们特意将培养美术兴趣列入美术学科目标中，旨在与美术教育的情意性动势相谐，体现对*衡的追求。 这不是可有可无的点缀，而的确是不可或缺的一个重要目标。试想，如果一个学生在美术学*之后不是对美术 兴趣益浓，而是越来越厌恶美术，我们的美术教育能说是成功的吗?如果，学生通过基础教育阶段的美术学*，能够培养起对美术的终身兴趣，那将是美术教育的一个莫大的成功。将培养美术兴趣设定为一个目标，会使 教师在自己的教学中，有意识地通过各种方式努力去实现这一目标。而且，国外的一些美术课程目标也已将培 养美术兴趣列入其中。

　　三、美术学科教学内容要求的降低与弹性的增强

　　在确定了美术教学的目标之后，就是选择达到这些目标的一些学科内容。

　　美术学科的内容随着时代的发展已是越来越丰富，所以，对美术的学科知识我们必须慎加选择。在各个国 家和地区的美术课程中，分类是不同的，大体上有这么几种方式。

　　(一)美术创作、美术史、美术评论和美学(美国)。

　　(二)表现和欣赏(日本)美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策。

　　(三)美术知识、美术创作和美术与生活(我国香港)。

　　(四)表现、鉴赏和实践(我国台湾)。

　　(五)绘画、工艺和欣赏(我国大陆)。

　　尽管这些分类的方式不同，但所涵盖的学科知识大同小异。相同的包括绘画、印制、工艺、设计、雕塑、 建筑和欣赏等，相异的有的还包括书法、摄影等。

　　教学内容要求应体现出一种弹性，让学生主动地选择。我们知道，学生是具有极大差异性的群体，一种整 齐划一的要求对其中的一些学生肯定是不公*的。一般而言，学生可以分为一般、较好和较差三个层次，当然 ，教学内容要求的制定，主要针对的是一般层次的学生。但这种教学要求对较好和较差的学生仍是不公*的， 一是吃不饱，一是吃不了美术教育发展趋势的把握与美术课程构建的对策论文

　　所以，教学内容的要求应该具有一种弹性，尽可能地照顾各种层次的学生。这种弹 性可以通过两种方式体现出来：一种仍以一般层次的学生为参照制定教学内容要求，同时降低较差学生的要求 和向较好的学生提出更高一级的内容要求;另一种是根据一般学生和较差学生之间的某种程度制定教学内容要 求，同时向较好的学生提出更高的要求。相对而言，后一种方法可能更值得提倡。因为它在整体上降低了教学 内容的难度，能让大多数学生获得一种成就感和满足感。而且，这与当前美术教育的基本动势是一致的。)

　　美术教育的未来发展方向：

　　一、美术教育发展优势

　　(1) 政策优势

*旅游电子商务发展趋势有哪些

*旅游电子商务发展趋势有哪些

　　随着新一代信息技术的蓬勃发展和大众旅游时代的来临，我国旅游电子商务将加速变革，呈现出以下五大发展趋势。那么，下面是由小编为大家分享*旅游电子商务发展趋势，欢迎大家阅读浏览。

　　一、从预订产品角度，酒店是OTA当前的竞争焦点，景区门票和租车成为战略增长点

　　自上世纪90年代末以来，“机+酒”一直是我国OTA的两大预订产品，它们占据了绝大部分的旅行预订份额。随着航空公司不断加大直销力度、降低佣金率，机票预订在OTA业务中的比例呈不断下降趋势。以携程为例，其机票预订收入占总营收的比例由2008年的42%逐步下降至当前的不足38%。

　　与民航市场不同，我国酒店的市场集中度非常低，全国住宿网点有28.2万家。酒店行业面临着较大的客房空置压力，而数量众多的单体酒店缺乏网络直销的条件，大量零散的线下资源亟需整合。目前各大OTA正在加大对酒店市场的争夺，酒店预订成为当前的竞争焦点，其市场占有率成为衡量市场地位的最重要指标之一。例如艺龙在2007年底就确定了在线酒店战略，2013年其酒店预订业务营收占总营收的比例提高到85%。

　　由于市场机制等多方面的原因，我国景区门票在线预订比例只有约2%，在线预订处于起步阶段。旅游景区迫切需要加快转型升级，加大在线预订系统建设。与此同时，OTA也开始加快市场布局，门票预订成为旅游电子商务市场的战略增长点。2013年12月，携程正式成立以门票为核心的地面服务事业部，全面推进与国内景区的合作，并计划投入2亿元扩张门票市场，争取两年内成为国内销量最大的景区门票电商*台。

　　随着人们生活水*的提高和自驾游的普及，*几年租车市场快速发展。O2O模式的兴起和打车软件的应用，使在线租车的认知度日益提升，并成为新的“蓝海”。2013年12月，携程先后领投易到用车和一嗨租车，在线租车将成为旅游电子商务的战略增长点。

　　二、从预订方式角度，全程电子商务将加快实现

　　相较于欧美国家，我国旅游电商尚不能称之为真正意义上的电子商务，这突出体现在预订*台、支付方式和信息实时性三个方面。随着市场的成熟和技术的进步，全程电子商务将加快实现。

　　1、从预订*台角度，由呼叫中心加速向互联网*台和移动互联网*台转移

　　随着人力成本的提高和互联网的普及应用，呼叫中心正加速向互联网*台和移动互联网*台转移。特别是移动互联网，它与旅游具有天然的契合性。作为新一轮信息技术革命的核心应用，移动互联网正在重构着旅游业，成为旅游电子商务发展的“a big thing”。目前，各大公司已把移动互联网作为当前的核心战略。移动互联网已成为最重要的预订渠道。在高峰期，有50%以上的酒店、30%以上的机票交易来自智能终端。同时，LBS兴起，本地生活服务走向互联网化，它们与旅游移动应用相互促进、加速融合。移动互联网将引领旅游业新的变革。

　　2、从支付方式角度，在线预付成为必然趋势

　　在电子商务发展早期，我国酒店行业的信息化水*普遍不高，OTA创新推出了“前台现付”的方式，大大推动了电子商务的发展，“前台现付”也成为我国主流的支付方式。随着用户在线支付*惯的养成，特别是团购、模糊预订、逆向拍卖和Last Minute等“预付制”的出现，前台现付的模式已有不适应之处，在线预付成为必然趋势。

　　在预付模式下，入住成功率可得到很大提升，酒店可以合理安排房源，旅游电商可以拿到更高的价格折扣和佣金。同时也提高了效率，节省了成本，实现了酒店、旅游电商和用户的三方共赢。

　　3、从信息实时性角度，实时库存信息和即时确认成为迫切要求

　　目前，我国OTA与上游供应商的信息协同主要采用E-Booking模式。人工留房、电话确认等方式比较普遍，信息不同步的现象时有发生。随着移动互联网时代的来临，人们的预订行为发生了很大变化，目前有30%的用户预订3公里内的酒店，60%的用户当天入住。这对旅游电商的响应速度提出了更高的要求，信息交互速度要提高到实时库存信息和即时确认水*。系统直连应运而生。

　　Switch(系统直连)是信息协同的新阶段。简单而言，就是在酒店PMS、CRS系统与旅游电商预订系统(GDS、ADS/IDS、TMC等)的中间架设一条“管道”，使双方的数据能通过这条“管道”实现实时直连，从而实现业务流程的自动化和实时性，如酒店的自动变价、实时房态、订单实时确认等。Switch的出现将打通酒店预订的“最后一公里”。

　　目前，Switch技术在国外已经十分成熟，我国Switch技术还处于起步阶段，仅有乐宿客等少数电商实现了系统直连。移动互联网将促进Switch技术普及应用。

　　三、从商业模式角度，Merchant成为提升竞争力的有效途径

　　从全球来看，Agency(代理模式)和Merchant(商人模式)是旅游电商的两种基本模式。

　　Agency模式下，旅游电商为旅游供应商代为销售产品。交易成功后，按事先约定的比例，旅游电商向供应商收取一定的佣金(Commission)。旅游电商不承担库存风险，对旅游产品不具定价权。

　　Merchant模式下，旅游电商向供应商承诺每月销售一定数量的产品，并按事先约定的价格向供应商做预付。旅游电商承担一定的库存风险和资金风险，但是对产品拥有定价权，可以将不同的产品任意打包、组装。该模式下，旅游电商通过低买高卖赚取中间差价。

　　通常来说，Merchant模式的“佣金率”要远高于Agency模式。以Priceline Inc.为例，2013年Agency模式和 Merchant模式创造的“佣金率”分别为13.5%和34.0%。如下表所示。Merchant成为旅游电商提升竞争力的有效途径。

　　在我国，由于航空公司、酒店、景区等旅游供应商的信息化水*较低，旅游电商与上游供应商的协同水*还不强，多采用Agency模式。Switch开始走向普及，为Merchant模式提供了技术条件;市场竞争的日趋激烈，客观推动了Merchant模式的发展。未来，我国旅游电子商务必将迎来Merchant和Agency两种模式齐头并进的市场格局。

　　四、从市场竞争角度，并购整合频起，初步形成了寡头竞争格局

　　经过十几年的发展，我国旅游电子商务市场竞争日益激烈，互联网巨头纷纷涉足在线预订领域，并购事件频起。2014年4月，携程战略投资，成为其第二大股东，占股约30%;同月，携程以1500万美元入股途牛。*OTA市场已形成携程系、百度系、阿里系和腾讯系四大派系，*OTA进入“CBAT”时代。如下表所示。

　　除此之外，京东、奇虎360、苏宁云商、美团网等大型互联网公司也纷纷进军在线旅游领域，成为未来产业发展的重要变量。*OTA已初步形成寡头竞争格局，且有愈演愈烈之势。

　　五、从市场范围角度，渠道下沉和国际化将齐头并进

　　我国诞生了携程、去哪儿等全球知名旅游电商，它们的营收规模位居全球前列，但是其产品形态有限，市场覆盖范围不足，在国内三线以下城市和国际化方面尚待突破。

　　在国内，我国旅游电子商务的发展很不*衡，渗透率较低，用户覆盖面不广。旅游电商的绝大多数用户分布在一线和二线城市，这些城市的`市场竞争已十分激烈。而三线以下城市的用户数偏少，为我国旅游电商提供了新的市场空间，成为决定企业未来市场地位的重要方面。未来，旅游电商将加快渠道下沉步伐，着力布局三线以下城市，使电子商务发展成果惠及更广大群众。

　　在国际，欧美国家的旅游电子商务呈集团化发展势态，海外战略成效显著，全球化市场业已形成，国际收入占半壁江山。2013年，Priceline和Expedia分别有85%和44%的预订量来自国际业务;2013年第四季度，TripAdvisor有51%的收入来自国际市场。

　　我国龙头企业在国际化方面已开始布局，中青旅于2007年年底上线英语网站;国旅总社于2009年成立入境游总部电子商务区;携程网于2008年上线英文网站，并开始收购国外网站;艺龙2010年收购入境旅游网站远方旅行网。但是，总体来说，我国旅游电子商务还主要面向国内市场，国际收入的规模还非常小，国际化战略尚未有效突破，迫切需要进一步加快国际化步伐。

　　旅游电子商务是扩大旅游信息的传播和推广，实现旅游产品的在线发布和销售，为旅游者与旅游企业之间提供一个知识共享，增进交流与交互*台的网络化运营模式。下面是小编为大家分享2017旅游电子商务发展趋势，望对大家有所帮助。

　　*旅游电子商务网站从 1996年开始出现，目前，具有一定旅游资讯能力的网站已有5000多家。其中专业旅游网站300余家，主要包括地区性网站、专业网站和门户网站的旅游频道三大类。虽然电子商务运用于旅游业仅有数年的时间，但是其发展势头十分强劲。电子商务已经成为信息时代旅游交易的新模式。

　　这个社会分工日益明细的社会，专业不仅表现在技术上，在市场布局也是一样。就像“国美电器”及一些大型超市一样，形成了一大批强大的专业买场，并打出了品牌、赢得了口碑。从而形成了人流量，带动了销售，这就是专业市场的最大好处。

　　旅游电子商务就为广大旅游业同行提供了一个互联网的*台。

　　旅游门市最为专业的旅游买卖交易场，汇聚了大量的游客客源，旅游企业及旅游相关行业企业，将旅*业进行了细分，精致打造，为游客提供了专业的旅游服务。其强大的资源数据库、交易*台及多种游客出游必备的查询功能，成为客人出游的专业指导网站，每天巨大的客流，是您在网上开店展示、宣传及销售的最佳窗口。

　　旅游大卖场一个免费的旅游广告发布场所，汇聚了大量的旅游业同行和出游者，每天发布旅游咨询，询价信息， 线路报价信息，寻找合作伙伴，等旅游相关信息。

　　旅游社区，驴友的 集结地，聚集所有出游者。

　　旅游电子商务的`特性

　　1、聚合性;

　　2、有形性;(网络多媒体给旅游产品提供另外身临其境的展示机会，使无形的旅游产品慢慢变得有形起来)

　　3、服务性;

　　4、便捷性;

　　5、优惠性;

　　6、个性化。

　　旅游电子商务的市场效用

　　1、开拓出新的网上市场流通渠道;

　　2、创造出新的产品销售*台与方法;

　　3、降低了旅游企业的各种经营成本;

　　4、扩大了规模经济性与范围经济性。

我国室内设计的特点及发展趋势

我国室内设计的特点及发展趋势

　　随着生活水*的提高，人们对居室的布置已经不满足于千篇一律的形式，在室内设计的选择上强调个性化，注重审美要求、注重生活方式的改变，室内设计也更加环保化、多元化。下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于我国室内设计的特点及发展趋势，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助！想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网！

　　室内设计不同于一般的建筑设计，它是建筑设计在空间上的细化以及延伸，也是一门将空间、造型、色彩、照明、材料以及风格融于一体的交义性学科，它将现代科技和艺术生活完美的结合起来。我国室内设计发展到今天，随着国民经济的发展人民生活水*快步提升，室内设计有了长足的发展，人们对生活环境的要求越来越高。而我国人口众多，随着建筑业的发展，室内设计需求量变大，是世界上任何国家都不可比拟的。

　　1.室内设计概述

　　室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑美学原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。室内设计是以创造优美的室内环境、合理的人类生存空间为目的的。因为室内设计的目的是随着客观条件的不同而不断变化的，它产生不同的设计风格，反映出人们对功能和艺术的不同追求。室内设计不仅仅是功能设计，也是艺术设计，它也不再是单一的学科，而是横跨两个学科以上的一种新型学科，所设计作品实际上是艺术和科学结合的产物。室内设计作为一个单独的学科，一直具有相当独立的地位。

　　2.室内设计特点

　　室内设计作为三维空间设计的门类，与建筑设计具有天生的紧密性联系，二者相辅相成，不可分割。总体来看，室内设计具有以下特点：

　　首先，室内设计对人们身心的影响直接且密切。室内光环境中的采光与照明、室内热环境中的温度等因素构成了室内的直接生理环境。而室内各界面的大小和形状，图案，颜色，质感等更是日益成为影响人们的室内心理环境。两种环境相互作用和影响，共同形**们所感触最直接，最密切的空间层次环境。

　　其次，较为集中体现了生活中的设计美学。室内设计的设计手段和语汇不仅局限于空间界面的形体美，也体现于装饰工艺美。而室内空间显然已经成为综合体现空间艺术，装饰艺术及其他艺术的理想场所。

　　第三，室内功能的变化与技术手段更新问题突出。比之建筑主体空间，室内环境更新周期趋短，节奏趋快;相应的室内设计风格变化更活跃，由于生活方式变化引起的室内空间设计需求的变化，设计思维也需要具有一定的前瞻性。

　　再是，具有较高的科技含量和附加值。现代室内设计所创造的新型室内环境，往往在电脑控制、自动化、等方面具有新的要求，从而使室内设施设备、电器通讯等等都具有较高的科技含量。此外，现代室内设计及其产品整体的附加值也随着科技含量的增加而增加。

　　最后，具有明显的设计个性。室内设计能比较全面细致地体现使用者的审美情趣与生活态度。使用者的个性需求由于其设计手段多样，层次丰富，为使用者参与设计全过程提供了彰显的发展空间。

　　3.我国室内设计的发展历程

　　*室内设计发展的历史，经历了由织物陶器装修向小木构件装修演变，以实用到装饰欣赏来陶冶人们的情操的演变过程，大体可以分为三个阶段。第一阶段：计划经济时代经济水*落后，室内设计程度很低。第二阶段：改革开放后，随着经济的发展和腾飞，室内设计被重视程度越来越高。但在盲目浮躁的心理影响下，室内设计呈现出一派浮夸的豪华风气和无序状态。第三阶段：*年来随着国外优秀的室内设计理念以及优秀的设计作品进入我国，中外设计师之间交流的扩大，我国室内设计从此进入一个相对稳定的发展时期。

　　4.我国室内设计的现状

　　当今国内的基本建设蓬勃发展，建筑设计领域展现出一片欣欣向荣的景象，这给我国室内设计行业的发展带来了机遇与挑战。就目前国内的总体情况来看，当前室内设计的问题主要有以下几点：首先，过度追求建筑装修的“奢华”、“新奇”和“气派”，过分强调装饰材料的运用。盲目地大量使用装饰材料造成严重的浪费现象。其次，大量使用人工合成的化学材料，这些材料中很多含有对人体有害的物质。最后没有对室内设计专业知识进行系统而深入的学*和研究。此外，*年来我国的室内设计水*虽然提高得很快，但与国外设计师比较，还有差距，如何在借鉴别人的经验的过程中走出自己的道路，这是我们在今后的设计过程中值得深思的问题。

　　5.我国室内设计存在的问题及发展趋势

　　目前室内设计所存在的问题主要表现在两方面：第一，追求个性、时尚、豪华、气派。在设计中大量的使用镜面、金属等不可再生性材料和人造板等化学材料。这些物质还会长时间的散发出来，不仅有刺激性气味，还影响人的身体健康，基至出现“新居综合症”。第二，忽略室内设计的初衷。很多人认为室内设计就是各种装饰材料在空间中的形式、比例、色彩的重组、构成，一味的强调了装饰性，忽略了舒适性、生态性和人本性，反而会导致光污染、声音污染和色彩污染。

　　*几年，国际上工艺先进国家的室内设计正在向高技术、人性化方向发展，国内的室内设计重视了科技也更加强调人情味。我国室内设计开始回归自然化，在住宅中创造舒适的田园气氛，采用许多民间艺术手法和风格。同时，也更加趋向艺术化、科学化、现代化和人性化。室内设计新手法、新理论层出不穷，所呈现的也将是五彩缤纷、不断探索创新的新局面。

　　综上所述，现代室内设计是一门综合性很强的学科，它离不开美学理论的参与和指导。现代室内设计的精神与价值取向的新变化，促进了室内设计在现代人精神文化领域的新生，越来越焕发出博大的生命力。我国的室内设计始终要遵循以人为本的标准，同时应当尽可能多地关注行业发展的新动向，以设计的新特性来充实广大人民的室内设计。打造真正和谐的生活空间。

　　发展前景

　　相信从上面的数据就可以看出室内设计的前景是很好的。房地产业的发展，为室内设计师就业带来了难得的机遇。该行业都急需大量专业人才加盟。但国内相关专业的大学的毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求，很多城市的室内设计师就业缺口极大。建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求。

　　就业

　　室内设计师就业机会多：室内设计师行业选择余地大。室内设计师发展空间广阔，就业机制灵活，关联行业均可可以，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

　　能力重于学历

　　美霖学校可以明确的告诉你，学室内设计能力重于学历：室内设计在国内还处于起步阶段，现有就业人员整体专业水*还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多一个合格的设计师收入水*属中上阶层。建筑装饰业的现有从业人员中，技师和高级技师的比例均不足1%，持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员占总数不足5%。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为金色灰领职业之一。我国人才的培养起步晚，面对高速发展的行业，人才出现较大缺口！我国现有室内设计专业人员20多万，但人才缺口达50万。

　　薪酬与资历成正比

　　作为建筑房地产领域的重要组成部分，建筑设计业*年来一直处于快速发展的上升通道，各类家居装潢公司及成熟的室内设计师人才也慢慢形成规模。

　　广州是全国设计师最为集中的城市之一，调查显示，广州月薪万元以上的设计师约占20%，另外还有27%左右的就职者薪酬水*处于3000至5000元，30%左右则处于5000至8000元。国有企业约43%的本职位人员薪酬水*在10000元以上；民营企业*35%的本职位人员薪酬水*在3000至5000元；中外合资企业中薪酬水*处于8000至10000元和10000元以上的本职位人员，比重都在33%左右；外商独资企业*33%的本职位人员薪酬水*在10000元以上。

　　学室内设计主要学有以下几项内容：

　　1.专业知识

　　室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2.创造力

　　室内设计师丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据， 类比出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3.设计技能

　　包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的'动手能力是必须的。

　　4.工作技巧

　　即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　5.市场意识

　　设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　6.职责

　　设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

　　欧式古典风格：主要指从拜占庭艺术形成到十八世纪洛可可风格的衰落其间受到希腊化艺术、罗马艺术、小亚细亚和埃及等东方艺术传统长期融合的结果。文艺复兴前后达到登峰造极。装饰特点：奢华、色彩浓烈、沉稳、厚重、历史感、更讲究装饰性。

　　现代简约之都市自然风：都市自然风格它是一种现代风格，属于20年代逃离工业文明意识的创造。最*这几年，无论是室内风格还是产品，这种风格都很盛行。它的特点不像艺术改观风格和ArtDeco风格那样明显，但它偏重实用和简约的味道，对消费者的吸引力很大。尤其受国际经济形式的影响，将会体现的尤为强烈。室内设计风格的发展趋势

　　未来主义之后现代奢华：工业的突飞猛进，装璜木匠人们对未来世界即向往又有些期许并且掺杂一些迷茫。即继承了毕加索的其种风格又受西班牙达利艺术思想和波普文化的多重影响。装饰特点：大量采用新金属、新建筑材料、色彩的大胆使用和夸张的表现形式而形成的共同体。例如：鸟巢就是未来主义的典范。室内设计风格的发展趋势

　　女性主张之精致生活：以女性的审美取向为主导，弱化装饰而是以女性饰物进行后期装饰为主导的个性体现。例如：绚烂的布艺、饰物、玩偶。断断续续坠落的流苏灯饰；缀满亮片、珠珠的靠垫以及镂空的纱质窗帘等饰品都开始大行其道。将女子多愁善感的情绪在家居空间中尽情倾泻。备受青睐的女性主义，日益成为整个社会的一种潮流。

　　现代乡村风：带有复古感觉，又很接*法式或英式乡村风格。色彩淡雅的仿旧地毯，缀有花草藤蔓图案的装饰柜，玻璃雕花屏风，断断续续坠落的流苏灯饰，缀满亮片、装璜木匠珠珠的靠垫以及镂空的纱质窗帘等饰品都大行其道，将曼妙妩媚的味道在家居空间中尽情倾泻。

　　新古典风：新古典在10种主流设计当中，是流行指数相对较低的一种。这种风格严格来说，是对19世纪以前家居文化的一种追忆，并不是简单的对传统文化的复古，而是在现代装修风格中融入古典元素，尤其流行将传统家具原始功能进行演变，比如把双人床榻用来做沙发等；有的家具看似是普通的现代风格，但由于在板材上包裹了纹理毕现的皮革，而弥漫着雍容华贵的古典气息。

　　后奢华风：它是Art Deco的延续，是对现代西方奢华风格的演绎。Art Deco风格的最主要特点是以黑色为主，因为这一风格产生之初使用的是非洲乌木，乌木大都是黑色或者深色的，而后烤漆工艺逐渐代替了乌木，把这种奢华味道往浅色调过渡，往中色系、白色系过渡，不再是以前Art Deco当中的那种黑色配金银玻璃的路线。

　　波希米亚风：波西米亚，原意指豪放的吉卜赛人和颓废派的文化人，因为波西米亚人行走世界，风格上自然就混杂了所经之地各民族的影子：印度的刺绣亮片、西班牙的层叠波浪裙、摩洛哥的皮流苏、北非的串珠，全都熔为一炉。令人耳目一新的“异域”感，也正符合各种元素“混搭”的潮流。波西米亚风格代表着一种前所未有的浪漫化。

　　1、奢华变革

土木工程发展趋势论文

土木工程发展趋势论文

　　土木工程是一门古老的学科，它已经取得了巨大的成就，未来的土木工程发展的前景怎样？下文是对土木工程发展趋势进行分析的论文，欢迎大家阅读！

　　摘要：现代土木工程不断地为人类社会创造崭新的物质环境，成为人类社会现代文明的重要组成部分，在21世纪，土木工程还存在着怎样的现状呢？在新的条件下，土木工程又将会呈现出怎样的发展趋势呢？本文将对此进行探讨。

　　关键字：土木工程；创造环境；存在现状；发展趋势

　　在我国的现代化建设中，土木工程业越来越成为国民经济发展的支柱产业。同时随着社会和科技的发展，建筑物的规模、功能、造型和相应的建筑技术越来越大型化、复杂化和多样化，所采用的新材料、新设备、新的结构技术和施工技术日新月异，节能技术、信息控制技术、生态技术等日益与建筑相结合。建筑业和建筑物本身正在成为许多新技术的复合载体。而超高层和超大跨度建筑、特大跨度桥梁及作为大型复杂结构核心的现代结构技术则成为代表一个国家建筑科学技术发展水*的重要标志。所有这一切都说明在土木工程中越来越体现了技术与创新的作用。

　　一、土地工程的发展现状

　　*的土木工程建设从20世纪50年代起一直没有停过，且发展很快，尤其在*年来，发展极为迅猛，几乎整个*成了一个大的建设工地。新的高楼大厦、展览中心、铁路、公路、桥梁、港口航道及大型水利工程在祖国各地如雨后春笋般地涌现，新结构、新材料、新技术大力研究、开发和应用。发展之快，数量之巨，令世界各国惊叹不已。

　　高层建筑不仅越建越多，越建越高，而且其结构体系及布置形式也日趋多样化。框架结构、剪力墙结构、框架、—剪力墙结构、框架—筒体结构等体系、巨型结构、转换层结构、悬挑结构及高层大跨框架结构等体系是目前常见的结构体系。大跨建筑、大空间建筑日益增多，多为混凝土结构和空间钢结构。

　　随着我国经济建设的迅速发展，公路、铁路运输事业突飞猛进，高等级公路里程快速增长。桥梁工程也取得了惊人的成就，伴随着桥梁类型的不断翻新，主跨跨度一再突破，而斜拉桥的复兴更是桥梁工程的另一个辉煌。

　　但是，自改革开放以来，我国城市发展进入了崭新的阶段，城市的数量、规模和人口数量都有了飞速的发展。这就要求更多的建筑来满足城市发展的需求，单是不难看出，目前，我国的城市建筑尤其是房屋建筑，并不能满足人们的需求。不难看出，我国的土木工程建设面临的现状是，虽然发展较快，但尚不能满足社会的需求。

　　二、土地工程的发展趋势

　　1、空间上的开发

　　伴随着我国城市化进程的加快，城市建设快速发展，城市规模不断扩大，城市人口急剧膨胀，许多城市不同程度上出现了用地紧张、生成空间拥挤、交通堵塞、基础设施落后、生态失衡和环境恶化等问题，被称之为“城市病”，给人类居住带来了很大的影响，也制约了经济和社会的进一步发展，成为现代城市可持续发展的障碍。为解决这些问题，我国的土木工程建设逐渐向高空和地下发展，以开拓更大的生产和生活空间。作为城市发展的产物之一，高层建筑物不仅在数量上越来越多，而且在高度上也越来越多，与地面高空发展相对应，地面下基坑开挖的深度越来越大。地下空间的开发也有着巨大的吸引力。原因在于目前我国城市地下空间开发不需要支付或支付很少土地费用。城市地下空间是一个十分巨大而丰富的空间资源，如果得到合理开发，其节省土地资源的效果是十分明显的，另外工程实践也表明，地下空间开发在我国一些大城市特别是沿海城市条件已基本成熟，而且是现代城市开发的必然趋势。

　　2、高性能材料的发展

　　钢材将朝着高强、具有良好的塑性、韧性和可焊性方向发展。日本、美国、俄罗斯等国家已经把屈服点为700N/mm2以上的钢材列入了规范;如何合理利用高强度钢也是一个重要的研究课题。高性能混凝土及其他复合材料也将向着轻质、高强、良好的韧性和工作性方面发展。高轻质材料的出现，比如比钢质量更轻单是性能却更好的铝合金的使用以及镁合金和玻璃纤维增强塑料的使用等，为现代土木工程建设的新趋势提供了材料基础。具体体现，就是超高建筑和超大型工程的修建。2008年的北京奥运会，多需要修建大量的体育场馆，也为北京及周边地区的城市建设就是以新材料的使用为基础的大型土木工程建设。

　　3、计算机应用

　　随着计算机的应用普及和结构计算理论日益完善,计算结果将更能反映世纪情况,从而更能充分发挥材料的性能并保证结构的安全。人们将会设计出更为优化的方案进行土木工程建设,以缩短工期、提高经济效益。

　　4、环境工程

　　环境问题特别是气候变异的影响将越来越受到重视,土木工程与环境工程融为一体。城市综合症、海水上升、水污染、沙漠化等问题与人类的生存发展密切相关,又无一不与土木工程有关。较大工程建成后对环境的影响乃至建设过程中的振动、噪声等都将成为土木工程师必须考虑的问题。

　　5、新的计算理论和计算手段和新材料的结合

　　计算理论和计算手段的进步以及新材料新工艺的出现，为结构形式的革新提供了有利条件。空间结构将得到更广泛的应用；不同受力形式的结构融为一体，结构形式将更趋于合理和安全。

　　6、新管理技术和运营方式的采用

　　我国土木工程建设行业，一改以往的以手工操作为祝的小生产方式。开始采用股份公司制甚至形成了大规模的集团公司，建立了适应社会化大生产方式的科学管理体制，采用专业化、联合化、区城化的施工组织形式。从而可以集中更大力量进行土木工程建设，并在市场运营中取得了良好的效果。单是不难看出，在管理和运营方式上还有不太合理的成分。所以新管理技术和运营方式的采用仍将是我国土木工程建设发展的一个重要方面。

　　7、新能源和能源多极化

　　能源问题是当前世界各国极为关注的问题,寻找新的替代能源和能源多极化的要求是21世纪人类必须解决的重大课题,这也对土木工程提出了新的要求,应当予以足够的重视。此外,由于我国是一个发展*家,经济还不发达,基础设施还远远不能满足人民生活和国民经济可持续发展的要求,所以在基本建设方面还有许多工作要做。

　　综上所述，随着社会的发展，科技的不断进步，土木工程建设也将取得更为突出的新成就。本文总结了当今建筑发展的现状，并阐述了一些新工艺、新技术、新型材料的应用，同时指出了未来建筑空间的必然趋势，目前我国在这方面已取得了一些成绩，积累了一定的经验，本文可为未来大规模工程建设提供一些理论指导。

　　参考文献：

　　[1]孙志兰等.谈土木工程的.发展历史[J].高职教育,2003,4

　　[2]孙世国.21世纪土木工程发展趋势刍议.北方工业大学学报.第14卷第3期,2002年9月

　　[3]葛晓红,油新华.知识经济时代下土木工程之进展.三明职业大学学报.1999年，第4期

　　[4]吕志涛.新世纪的土木工程与可持续发展.江苏建筑.2003年增刊(总第92期)

　　[5]方从严,梁有峰,吴庆.土木工程的现状与未来发展趋势综述安徽建筑工业学院学报(自然科学版).第13卷第2期,2005年4月

　　【拓展内容】

　　土木工程发展前景论文

　　摘要：在经济飞速发展的二十一世纪，科学技术遥遥领先，带动了人们生活水*的大幅度提升，人们不再满足于像过去一样仅仅是解决温饱问题，满足物质需要的同时，逐渐转向对精神满足的现状。人们不断学*领先的科学技术，对于热门的计算机行业也得到了广大人群的喜爱。新兴的科技让土木工程的发展进入到了一个新阶段。土木工程在以后的发展将展现多样化的形态。本文对土木工程的现状与未来发展趋势进行深层次探讨。

　　关键词：土木工程；科学技术；发展趋势

　　前言：一个国家的发展实力，很大程度上取决于经济的发展程度，而带动经济发展的重要行业，则是以建筑业为主，越来越多的高层建筑在城市中矗立，施工质量与施工技术水*越来越受到人们关注。因此，展现了土木工程行业越来越受到重视。本文通过了解土木工程目前的实际状况，剖析土木工程在建筑行业的发展情况，综合研究土木工程未来的发展状况。

　　1、土木工程的发展现状

　　*是一个拥有众多人口的大国，人口的数量决定了居住的住所，人口越来越多，随之而来所面临的问题就是住所需求不断增加。这将给建筑行业带来了可观的经济收入，在经济快速增长的同时，更应该注重建筑本身的质量问题与施工技术问题。展现了土木工程在建筑行业的重要性，土木工程建设方面在很大程度上弥补了施工过程中所带来的不足。以往的建筑都是以低层住所来施工搭建，土木工程技术引进之后，采用了高层设计理念，在很大程度上节约了空间，充分合理的利用每一寸土地，既满足了人们居住的问题，同时又可以建造更多的楼盘为提供给有需求居住的人们。高层建筑的成功搭建，坚定了引进土木工程技术是正确的选择。土木工程不仅仅适用于高层建筑，对于我国交通建设方面也是强有力的支柱技术，我国的高速公路不再是短小拼接的道路，利用新引进的土木工程技术以后，我国高速公路总长度已经位于世界第一位。通过世界桥梁跨径长度排行榜可以看出，在桥梁建设方面，也是有着非常傲人的成绩，都离不开土木工程技术所做出的贡献。由此看来，我国可以在高速公路、桥梁建筑与高层建筑上取得如此优异的成绩，不但展现了我国如今综合国力的大幅度提升，也与土木工程建设密不可分。我国经济实现了跨时代的发展，对于世界经济越来越膨胀的现状，我国可以充分利用土木工程这一优势，增加自己的国际地位，熟练掌握土木工程的技术方法，并且运用到实际的建设过程中，使得我国在走经济大国的道路越来越*坦，逐渐脱离经济发展*家的现状，实现在世界上作为经济最强国的宏伟愿望[1]。

　　2、土木工程发展趋势

　　国家总体经济不断的发展，社会上各个不同的行业也随之发展越来越好，经济的发展达到了日新月异的水*，并且在发展经济的道路上经过不断的探索、实践、经验的积累与不断的总结，对于发展过程中遇到的不足能够及时发现，找到相应的办法解决问题，不断改善、总结。发展经济的过程中对于土木工程的重视程度永远不可缺少。它起到支撑国家经济命运的作用，是国家经济建设的重要精神支柱。时代不断发展，土木工程必须与当前的时代变更相互适应，不可以仅局限于目前的发展状况，虽然在现阶段国家的经济处于上风状态，时刻提高土木工程学*意识，切不可止步不前。

　　以长远的眼光看待土木工程的发展，站在时代的最前沿，与时俱进，共同发展。互联网时代已经遍及世界的各个角落，既是时代已经取代大部分人力时代，意味着经济的发展不单是手工劳动，更是衍生出科学的进步[2]。人口的不断增长，给社会增加了负担，生活的环境逐渐受到威胁。因此，土木工程应该更好的发挥其作用，在保障经济稳健发展的同时，也可以保障人们所居住的生活环境越来越好。根据所描述的内容，土木工程应该哟所改变，具体分为以下几点：

　　3、建立多样化建筑

　　由于城市空间有限，导致建筑在建设过程中并没有根据创新的思想来完成，另外，对于建筑材料与施工单位同时制约着建筑类型。建立优质合理的建筑是每一位建筑者的心愿，选取建筑材料就成为了重要的环节。建筑材料在质量上做出更好的使用人们生活或办公的最佳材质，很大程度上减轻了土木工程的负担，充分实现建筑的多样性。在建立多样化建筑的同时，还可以帮助人满解决所处的生活环境问题，无需再为人口多、土地少，住房难的问题所困扰。设计多样化化的建筑，一方面为城市增添了新颖的建筑，吸引人们眼球，是城市建筑不再是统一形象，增设更多人们娱乐的活动场所，是社会发展的必经之路。

　　4、设计新颖高层建筑

　　每个国家都有自己独特的地方，例如景点，名胜古迹或知名美食。而一座城市，往往都是高楼大厦，拔地而起。如果来到一个陌生城市，首先映入眼帘的就是建筑物，我们的印象中的金字塔或人们熟知的埃菲尔铁塔，都是让人们铭记于心，不仅是因为它们闻名世界，还有其独特的实际外形给人留下深刻的印象。由此可以看出，设计多元化，美观的建筑是土木工程在今后的发展中的必然趋势。在空间和技术允许的条件下，建造高层多元化的建筑完全可能实现。针对人们对于工作压力的释放，都会选择不同的方式去解压，建造一所集娱乐、休闲、购物为一体的建筑，将会受到很多人的青睐。此外，还有一个突出的看亮点就是，建筑外形美观、吸引人，也给城市节约了很大的空间，避免了不必要的空间利用。争取在未来的时间里，我国可以建造一座可以提供给最大限度数量的人，提供娱乐休闲一站式服务的大厦，以唯一一个独具新颖富有国家特色的建筑闻名于世界[3]。

　　5、充分利用工业化高性能材料

　　建立建筑首先想到的便是建筑材料，*年来，越来越多新型材料进驻建筑材料的市场，其中，高性能，塑性好的材料，备受欢迎。大量利用新型材料，提高建筑质量，是土木工程未来发展的主要趋势。高性能材料在建筑过程中应该得到充分合理的使用。另外，工业中一些废弃的材料合理的利用或处理。进一步加大了环保的力度，寻找充分利用废弃材料的环保技术，避免使用对人体有害的材料或颜料。环境问题一直是备受人们关注的热点话题之一，我们所熟知的土木工程与环境工程之间已形成紧密的关系，分割不开。

　　人类生活的环境日益遭到破坏，一切工业的生产都离不开污染的话题，而工业的发展依附于土木工程。经常出现的大气污染、水污染都严重的破坏生态*衡，造成环境污染。越来越多的土地被工业化城市所占有，耕地逐渐减少，为了减少工业作业过程中对环境的污染，有效的控制土木工程与工业对环境的影响，设计良好有效的运作管理机制，土木工程构筑物在他的整个寿命周期，从规划、设计、建造到建成后使用，维护、拆除都要尽量的将对环境的影响降到最小。同时尽可能大发挥它的社会经济效应。这对土木工程提出了新的要求。具体的要求包括：资源的保护，资源的再利用，污染控制和全方位的质量。杜绝固体废弃物的污染，严格控制噪音污染，施工过程中也应该注重对周围环境的影响。

　　总结：如今，土木工程已不再是大学校园里所学的内容，是社会经济发展的重要组成部分。对于土木工程发展现状与未来的发展趋势来说，应该跟上时代发展的步伐，将土木工程的发展更加适应国家的发展，与具体国情相结合，与时俱进，共同发展，掌握土木工程理论的同时，将土木工程技术运用到实践中去，实现土木工程在我国建筑、道路、航空事业上都取得瞩目的成就。

　　参考文献：

谈我国现代企业文化发展趋势

谈我国现代企业文化发展趋势

　　当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。下面是小编整理的谈我国现代企业文化发展趋势，一起来看看吧。

　　论文关键词：

　　企业文化　企业文化作用　发展趋势

　　论文摘要：

　　现代企业对企业文化建设的要求越来越强烈，通过对企业文化作用的探讨，分析企业文化建设重要性，并对其发展趋势做一个简单的介绍，对当今*企业文化建设提出建议。

　　*市场经济的繁荣发展使得企业间的竞争不仅表现在生产力的努力提高上，更多开始借鉴外国优秀企业的发展经验，尤其在*几年的发展过程中，逐渐体现出来了新的发展趋势——注重企业文化建设。企业文化既是一种观念形态的价值观，又是一种管理思想，其对企业健康发展起到了有效的积极推动作用，我国现代企业文化的发展也呈现出新的特色。

　　1、企业文化内涵

　　企业文化就是企业在长期生产经营过程中逐步形成和培养出来、为广大员工所认同、能够统一员工思想、指导员工实践的企业价值观、企业精神、企业经营理念、职业道德、行为规范，以及企业传统、礼仪等意识形态和精神信条，是维系企业生存、促进企业发展的精神支柱。

　　企业文化建设是管理创新的重要内容，现代企业的发展依靠核心竞争力，核心竞争力来自于技术，技术来自于管理，而管理靠的是企业文化，因此，企业文化是企业持续、快速、协调发展的重要保证。企业文化作为现代企业管理的重要内容，对企业经营业绩的促进作用已得到公认，在21世纪将成为决定企业兴衰的关键因素。它既是一种以人为本的现代企业经营管理的方式，又是企业素质水*的综合体现。

　　20世纪70年代，我国企业管理处于经验管理阶段。那时企业管理主要凭借管理人员的经验和意志，管理效果完全依靠管理者的素质、经验和努力，至20世纪80年代后，我国企业管理者已经意识到企业必须采用科学管理策略和方法，建立本企业的特色文化。当今，我国企业管理进入文化管理阶段，企业管理对象为知识化和学*型的劳动者，主要管理策略是企业全体职工建立共同愿景和价值观，提高职工凝聚力和企业核心竞争力。

　　2、企业文化是影响和产生企业核心力的关键要素

　　企业文化代表了企业的生命力，代表着企业集体的灵魂，企业文化不仅影响企业的管理方法和策略，也影响企业的思维方式，影响企业战略形成的全过程。现代企业提倡人本管理思想，提出企业管理要以人为中心，尊重人，关心人，调动人的积极性，依靠全体员工发展企业。在企业文化的行程中，价值观起着关键作用，先进的价值观使企业产生强大的规范力，成为企业成员的行动准则，继而产生持久的推动力，促使员工积极地实现企业目标。崇高的企业价值观对内可激励员工，树立积极的工作价值观，真正感受成功的乐趣，表现出敬业尽职的精神，真正培养起员工对企业的归属感和忠诚，对外可在社会中树立企业的良好形象，增强企业竞争力。同时，企业价值观决定着企业的发展方向，影响企业的目标和绩效，是形成企业核心竞争力的关键要素。此外，企业文化作为一种对员工的柔性管理，始终贯穿于企业管理的全过程。由于人力资源属于能动性资源，是最积极、最活跃的主动性生产要素。企业的共同价值常决定企业的前进方向，在这个前提下，企业常根据环境和自身条件确定自己的工作目标，通过探索符合自己价值观的行为方式来实现企业目标。由此可见，企业文化在核心竞争力的形成过程中发挥着无可替代的基础性作用。

　　3、*现代企业文化的发展趋势

　　3.1企业文化的发展水*成为制约企业发展的核心要素

　　哈佛商学院的著名教授约翰·科特推出了著名的《企业文化与经营业绩》著作，提出重要论断：企业文化队企业长期经营业绩有着重大的影响，在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰成败的关键因素。我们常说企业文化是一种力，它首先是凝聚力，其次是激励力，第三是约束力，第四是导向力，第五是辐射力。企业文化这五种力量，在未来企业发展中将越来越明显、越来越强烈的表现出来。人们将更加深刻的认识到，企业中最具竞争力而且使企业长盛不衰的法宝，不是有形资源而是企业文化，企业用心创造的这种资源会使企业文化越来越具有个性化，这必将成为一种趋势。

　　3.2国际化对*企业的文化沟通和管理方式提出新的要求

　　世界上的交流必须以对文化理解为前提。加入WTO后的*企业，更多的应该站在世界的角度来考虑自身的发展，因为*的企业将更加广泛的融入国际环境而与国外企业开展交流和合作。*企业的对外交流在技术和物质层面上能够得到很好的保证，但中外文化的差异势必成为和国际接轨中需要考虑的重要因素。*年来不断出现的贸易争端，一部分是经济体制构建上的差异造成，另外有些则在深度探究下能够发现，是在文化认知上存在的差异。这就要求我们在向外国学*构建企业文化的时候一定要注意文化转轨：要求企业必须从任意型文化转向信誉型文化；从封闭型文化转向开放型文化；由管理意志文化转向法制文化；针对国际贸易企业规则，由经验型文化转向规范性文化；从非歧视角度要求从垄断文化观念转向*等文化挂念；从行政贸易型文化转向市场贸易型文化。

　　3.3创立学*型企业文化

　　企业竞争力的扩张实质上是一个知识传播的过程。成功的企业常存在着有利于学*和知识共享的.文化，而且他们的行为和企业文化之间能很好地融合。21世纪是人才与科技的竞争时代，企业活动的成功关键在于学*内容和效果。创立学*型企业文化关键在于通过不断学*和创新解决传统企业固有的分工、竞争和反应性三个基本问题。在传统的企业管理中，过于专业化的分工把企业分割成相互独立且相互冲突的领域，不利于团队合作，使管理者的注意力发生了偏离，仅关注解决问题而不关注开发和创新。

　　学*性企业文化的关键是提高职工的文化素养，重视职工的学*能力和学*价值，尊重职工的独立人格。成功的学*型企业文化创造宽松的工作气氛，让职工畅所欲言，允许他们从各个角度提出问题与解决方案。一个信任和开放的企业文化鼓励职工对于现有管理模式提出质疑和挑战并倡导他们去积极寻求改善的途径。学*型企业文化鼓励职工学*和创新，使职工增加尝试的勇气而不是变得过分谨慎，从而增强企业的凝聚力，促进企业学*。成功的学*型企业文化强调人的自主管理，自我创新。企业只有相信员工，激励员工，给他们指明方向，并为他们提供必要的保证，才能焕发职工极大的工作热情。因此，一个企业想要长久和持续的发展生存，建立学*型组织文化氛围必将成为一种趋势。

　　3.4建立创新型企业文化

　　随着知识经济的到来，科技发挥着越来越重要的作用，因此针对性的不断创新才能保持企业的处于不拜之地。

　　创新文化具有以下特征：

　　(1)接受模棱两可，过于强调目的性和专一性会限制人的创造性。

　　(2)容忍不切实际。企业不抑制员工对某些问题作出不切实际的、甚至是愚蠢的回答。乍看起来似乎是不可行的，但往往可能带来问题 的创新性解决。

　　(3)外部控制少。企业将规则、条例、政策这类的控制减少到最低限度。

　　(4)接受风险。企业鼓励员工大胆试验，不用担心可能失败的后果。错误被看作能提供学*的机会。

　　(5)容忍冲突。企业鼓励不同的意见。个人或单位之间的一致和认同并不意味着能实现很高的经营绩效。

　　(6)注重结果重于手段，提出明确的目标以后，要鼓励员工积极探索实现目标的各种可行途径，可能存在若干种正确的解决方法。

　　(7)强调开放系统。企业应时刻监控环境的变化并随时作出快速的反应。

　　根据调查，创新型企业文化可使企业占据市场领先地位，建立创新型文化必须进行一系列配套改革，首先要重塑企业价值观。其次，重新调整企业的管理方式。最后，企业应创新沟通体系。根据调查，许多富于创新性的活动因为沟通不及时或无效而变得扭曲。因此，建立创新型企业文化应做到以下几点：

　　(1)将学*和创新作为企业的目标。

　　(2)在日常工作中鼓励职工互相交流。

　　(3)在管理者和被管理者间建立信任。

　　(4)推动团队工作，促进团队成员互相学*。

　　(5)重视召开有关企业文化与价值观的会议。

　　(6)高层管理者应明确企业的核心价值观和经营理念。将知识看成是最根本的可再生资源，将持续学*作为新型组织的精神基础。通过学*，企业同社会环境时刻进行信息的交换，获得不断创造未来潜能，培养决策者和员工前瞻、开阔的思维方式，为企业的组织创新、观念创新和制度创新打好心理和智力基础，使企业产生强大的发展动力。

　　3.5培育生态型企业文化

　　培育生态型企业文化刚刚起步，任何企业是由生态链的相互依存关系构成的，随着全球经济一体化的日趋明显，任何企业都是生态系统中的一员，相互影响，相互依存。有远见的企业领导会考虑培育生态型企业文化，生态型企业文化主要包括生态环境、生态伦理和生态道德意识和行为。未来企业竞争将很大程度地体现在谁能更好地维护社会环境，谁能最大限度地给消费者提供“绿色”产品。生态型企业文化可为企业带来良好的社会形象，让企业实现可持续的发展。这种生态企业文化的培育可提升企业的核心竞争力。

　　4、结　语

　　企业文化是企业历史的沉淀，是企业经营者在实践中用自己的行为方式和领导风格影响企业员工，逐渐形成的一种共同认可的价值观和行为准则，是企业经营的副产品，而非企业刻意追求的结果。它反映的是企业经营过程中被历史实践证明是成功的行为力一式、行为准则和价值观，即企业组织的记忆。用企业文化来管理企业就是用过去的成功经验指导今天的行动，在信息量不大、知识更新速度较缓慢的情况下，这种方式是适用的。随着知识经济时代的来临，信息量急剧增大，知识更新速度加快，人们的生产、生活方式发生重大变化，企业文化的生产力性质大大加强。市场经济下的企业与企业之间竞争激烈，拥有增强内聚力、提高竞争力的企业文化成为企业生存和发展的制胜点。

　　企业文化的发展越来越得到大家的关注，其建立核心竞争力的作用也不断得到了印证，国内外优秀企业的发展都给了我们建设良好企业文化的榜样模范，同时我们要注意在发展*的企业文化一定要立足于*文化的背景，结合我国企业管理实践和现代化进程，同时也要借鉴国外关于企业文化研究的理论和方法，建设有*特色的社会主义的企业文化。当前，企业文化建设在我国方兴未艾，新的企业文化构建模式层出不穷，优秀的企业文化对企业发展所发挥的巨大推动力正为越来越多的企业管理者和员工所认同，由此又促进了企业文化建设不断地向纵深发展。我们坚信，随着企业文化理论研究越来越深入，企业文化建设越来越重视，一个具有*特色的企业文化理论科学体系必将很快建成。

　　参考文献：

　　[1]徐沛林，论企业文化和企业管理创新[J]，现代管理科学，2003，(12)

　　[2]张仁德，霍洪喜，企业文化概论[M]，天津：南开大学出版社，2001

　　[3]张学智，新形势下企业文化建设的对策与思考[J]，现代管理科学，2005

　　[4]王兰云，通过企业文化创造竞争优势的思考，现代管理科学，2006

　　*企业文化主要表现为以下特征：以人为本，修己安人；克勤克俭，艰苦创业；遵守道德，重情重义；追求和谐，互利互惠；提倡集体主义、全局观念；与思想政治工作紧密结合；重视教化，树立形象；敬业报国，服务社会。企业文化建设的发展趋势可以从以下方面把握：全员参与，多元可行，系统整合，个性独特，无形无价，制度保障，民族特色，融入社会，走向全秋，不断创新。

　　20世纪80年代中期企业文化理论传入*。*许多企业根据具体实际情况，开展了各具特色的企业文化建设，形成了自己的特性。进入21世纪，*企业文化建设出现了新的发展趋势，将掀起新的高潮。

　　*企业文化的主要特征