工作中符合读书的古诗

符合人工客服工作的搞笑句子49条

1.步入职场不容易，愿你多一分*淡一分宽容一分忍让一分努力一分信心一分坚强一

2.公司一哥们儿对财务科的美女会计有意思，一直苦苦追求，一日发工资，故意将工资落在会计桌

3.爱情就像便便，水一冲就再也回不来了~爱情就像便便，来了之后挡也挡不住~爱情就像便便，每次都一样又不太一样~爱情就像便便，有时爱情了很久却只是个屁！

4.琴棋书画不会，洗衣做饭嫌累。

5.“这要是在古代，凭我一个人的长相就能撑起整个后宫！”“你长得就这么像柱子吗？”

6.服务不只是维修故障的机器，而是维护用户的 心情 和心灵。

7.想要有上班以外的生活，于是有了加班。

8.这可能是我们工作人员的失误，我们会马上反馈您这个问题，请放心，我们会给您一个满意的处理结果!

9.我的创造力高得无法形容，我的工作能力强得无法形容，我的文字能力妙得无法形容

10.上学的时候，老师问我们的理想。有的同学要当科学家，有的要当老师，有的要当医生。只有我的理想是打工，当时同学都笑话我。老师说我没大出息，昨天几个同学小聚了一下。聊起同学们的现状，大家同时发现，只有我的理想实现了。

11.真正的勇士，穷还追星，丑还颜控，胖还贪吃，困还熬夜，死也不写作业。

12.每个人有自己的宿命，一切又与他人何干?

13.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

14.职场悲剧大致分为级：第一级加班加工钱。第二级加班不加钱。第三级节日加班加钱。第四级节

15.怎么形容自己的厨艺，烧得一手好厨房，说起来你可能还不信，是锅先动的手。

16.上班犯困，下班精神;上班发愣，下班精明;上班苦恼，下班欢笑。嘿!别想了，快到中午了，想想中午吃什么工作餐吧，工作虽辛苦，可别再苦了我们的胃啊!

17.人怕出名猪怕壮，男怕没钱女怕胖。

18.看了网上有很多说熬夜的坏处，这些对我最大的改变就是从开开心心的熬夜变成了提心吊胆的熬夜。

19.这几天身体不舒服，昨天就去医院检查，医生拿着我的报告单，说“幸好你来得早啊…”在我惊出一身冷汗的时候，医生不慌不忙的说道“再晚点，我就下班了。”

20.这两天身体不舒服，有些人生病啦有许多闺蜜好友开关心安慰，我独处惯啦，自己忍过去了，这就是我矫情的原因。

21.记得大学的时候有女生向学校反映有男生用望远镜看女生宿舍，后来学院严查，为了表示公*也查了下女宿舍，最后结果是男生发现个望远镜，女生宿舍查出多个，还有几个带夜视功能。。。。。

22.人在职场，身不由己，为了加薪，不得不加班，为了讨好老板，不得不拍马屁，为了讨好老婆，工资不得不上交，人在职场，真得不容易。

23.天蓝蓝海蓝蓝，兜里没钱才叫烦。一份工作干了两天半，企业接着玩了完。练摊一年没剩下钱，学会了和城管兜圈圈。跟人合伙倒腾大蒜，没想市场跟着崩了盘。心灰意冷只好再上班，薪水少又发的很慢，好在对桌美女很养眼，每天叫着大哥让你心欢。

24.昨天又替老妈签字补发一年的工资，回家告诉老妈喜讯，老妈高兴了，说话声音都变了。这些天老妈又莫名为自己身体不舒服郁闷中，但愿能为此高兴些日子。

25.嫁人就要嫁给唐僧这样的，能给自己买得起保养品就好，买不起就把他当保养品吃了。

26.希望大家理智的追星，不要为我熬坏了身体。

27.假期走了，是不是带走了你的工作热情，留下满是倦怠的表情和不想上班的心情。我用最为给力的友情来告诉你，调整好对工作的热情才能有更美好的心情哦！

28.聪明的男人就要把自己的女人宠得无法无天，让别的男人都接受不了。只有傻的男人才会让自己的女人受尽委屈，最终导致投怀送抱在别的男人怀里!

29.什么叫青春，你妈强迫你，你还是不穿秋裤。什么叫成熟，你妈没强迫你，你就穿上秋裤了。

30.公司一位员工跳楼自杀了，上层的领导下来安抚同事们的情绪：我们许多同事还是不错的。这时有的同事脸色已经不对了。领导接着说：这许多同事就在我们中间，他们还是很坚强的。这时好多同事都吓跑了。这领导不知道那出事的同事就叫许多。

31.此时身体不舒服，左胸痛，心也痛，不不知道怎么了，整个人迷茫成一团了，想做个什么连个商量的人都没有，个性格永远是*行线的人终究撞不到交点，痛的无形，明知道眼泪解决不了任何事，就是不停的流，自己都控制不住。

32.上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。

33.我想把星期一盖在长城的城墙中，让他驻守历史，我想把星期一放到回收站，让他变为垃圾，我想把星期一放到月亮上面，让嫦娥勾引着他不想回到地球。星期一，不想上班啊。

34.去西安出差的路上，一位大连老兄一阵狂吹大连多好多好，然后说大连建市一百周年的时候举行了很隆重的庆祝活动云云，然后问了旁边一人：“西安建市一百周年有什么庆祝活动没有?”旁边几位西安的哥们一愣，过了一会儿，逼出一句话来：“我记得西安建市年的时候搞了一个‘烽火戏诸侯’吧…

35.小朝子生日……很高兴陪你一起过生日，日后还想每年都陪你过，但今天实在身体不舒服，先走啦！表介意（⊙o⊙）哦，生日快乐！话说，你内追求者，我不喜欢！！！

36.光棍不想上班，能理解；光棍不想做事，有同感；光棍没有精神，都一样；光棍常常发呆，我明白。不过不管咋样，小光棍节我也没把你忘，愿你快乐存心房，早日能脱光！小光棍节快乐！

37.早上上班要迟到，没吃早饭就快跑；肚子饿得咕咕叫，同事听见哈哈笑；工作还要认真做，马马虎

38.“跟不喜欢的人在一起什么感觉?”“辣条都不想分给他半根”。

39.我知道您一定会谅解的，这样做就是为了确保向您一样对我们公司有着重要意义的忠诚顾客的权益。

40.一星期，总有那么七天不想上班。

41.首先要自我满意才能还给客户满意。

42.“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有%的电”

43.一次宴会上，老板的前门拉链开了自己却不知道，被他的女秘书发现了，碍于客人在场，不便直

44.回首人生路，在人生的旅途中有阳光也有风雨雷电；有*坦的道路也有荆棘坎途；走过，经历过了，回首再看，虽然苦过累过，哭过，但无怨无悔。

45.千万别等到人人都说你丑时才发现自己真的丑。

46.我本以为我们可以一起走到最后，可没想到走了几步你就开始打车了。

47.洛阳亲友如相问，就说我还在上班;轻舟已过万重山，就说我还在上班;问君能有几多愁，就说我还在上班;相见时难别亦难，就说我还在上班。

48.想知道你喜不喜欢一个人很简单，谁叫你傻逼，你听着舒服，那就是了。

49.挤公交是包含散打瑜珈柔道*衡木等多种体育和健身项目于一体的综合性运动。

工作中的不足

工作中的不足（精选11篇）

　　忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水*都得到了很大提高，为此要做好工作。好的工作都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的工作中的不足（精选11篇），供大家考借鉴，希望参可以帮助到有需要的朋友。

　　1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

　　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成*稳有余，创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总*惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水*不够高。虽然*时也比较注重学*，但学*的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;

　　4、业务学*方面：学*劲头不够足。自己*惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学*的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

　　5、执行潜力方面：对所做工作的执行潜力存在欠缺，个性是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

　　6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　7、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

　　8、工作方面：对待工作不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学*精神和态度。

　　9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　10、自身的专业业务水*不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学*和工作经验的积累，在业务水*上有了务必的提高，但业务水*和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　透过*一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将*期的工作、学*中存在的不足和缺点简要总结如下：

　　1、自身的专业业务水*不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学*和工作经验的积累，在业务水*上有了必须的提高，但业务水*和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成*稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总*惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水*不够高。虽然*时也比较注重学*，但学*的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

　　1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的潜力。

　　2、在思想工作方面，深化学*，努力提高自己的思想理论水*，加强自己的事业心和职责感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的潜力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　　3、在实际工作中，要更加用心主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学*他们处理实际问题的方法及工作经验。透过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作潜力。

　　一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在必须差距，具体有：

　　1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机；

　　2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出此刻沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难；

　　3、综合协调潜力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞；

　　4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的状况，不能做到以一颗*常心对待工作；

　　5、工作中遇见困难不明白与领导、同事沟通，寻求帮忙，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。

　　6、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。

　　7、自身的专业水*不够高，事故应急处理潜力不强，虽然透过学*和工作经验的积累，在专业水*上有了必须的提高，但是专业水*和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，*稳有余，但创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重*惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水*不够高。虽然*时也比较注重学*，但学*的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的状况，还需要进一步加强、增强事业心和职责感。

　　10、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，思考问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学*，弥补我的不足。

　　总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。十分感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定?相信20xx年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。

　　自X年X月进入XX以来，在XX工作的这段时间透过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足需要进一步的改善。

　　一、端正自己的工作态度，摈弃自身原有的亚文化、亚态度，容入XX的企业文化，建立企业共同的情感、职责和追求。

　　刚进公司的一个月我很郁闷，本部门的经理不在，我不晓得本部门的工作制度与工作流程，我不明白我的工作范围与权限，就不明白自己该干什么，只是等待领导让**什么我就干什么，公司的项目方案图还在设计阶段，我不明白我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还就应做什么。很郁闷却不主动去了解状况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺点，缺乏想问题的超前意示，缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是非、不传播谣言，努力做好份内的事，自己工作以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里，孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做，用心主动地工作。如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限，就会为下一步工作指明方向，怎样会有不知干什么的困惑？X月底去XX培训，感受了XX的工作氛围与企业文化，在以后的工作中我不断调整自己的工作态度，在以后的工作中有所改善，比如监理单位的选取上，我用心与上级领导沟通按照XX合约部合同管理制度，与公司其他部门收集监理单位，透过对监理单位的资格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务。

　　做了初步洽谈，并将预审与洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察计划及考察结果评分表，组织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考察，并将考察结果分析汇总上报上级领导。公司初步选定5家甲级监理单位组织公司内部招标，编制了监理招标文件及投标邀请函，于X月X日组织开标，透过综合评审现已确定监理单位中标人，并将中标结果通知各投标单位。

　　透过反思，我应从以下几方面端正自己的工作态度，时刻培养自己用心的心态：

　　1、主动改善的态度：

　　许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，认真执行、圆满完成任务。

　　2、主动进取的态度：

　　这天的`社会，一个高度竞争、充满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司务必时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要到达这个目标，公司员工务必与公司制定的长期目标持续步调一致。而真正能做到“一致”的，只有主动进取的优秀员工。因此，任何时候，你都不能满足于现有的知识，一味“低头拉车”，这种不良思想，会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时，总是“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，从而不断把绩效*台提升到更高处。

　　3、注重细节的态度：

　　职责胜于潜力，细节决定成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心态，一种饱满的热情，无论我们的工作多么琐碎，都不要轻视它，所有正当合法的工作都是值得尊敬的，都值得我们认真对待，用心去做，能做到最好，决不允许自己做到次好。例如合同的起草上，我们不仅仅要资料要完整、条款明确、严谨，还要注意双方签字盖章的每一个细节。

　　有人说，假如你十分热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你十分厌恶你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一齐。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。人不能改变过去，但能够改变此刻；人不能改变别人，但能够改变自己；人不能改变环境，但能够改变态度；人不能样样顺利，但能够事事尽心。

　　二、加强主动沟通的协作潜力。

　　透过沟通参与团队的讨论，能够了解项目的推进状况和进展程度，我们每个人工作需要各部门的相互支持、协作与制约，只有透过沟通了解各部门的工程进展状况我们才可制定合理有序的计划开展本部门的工作并配合公司其他部门协作完成任务。在*时工作中我往往缺乏主动沟通意识，有问题有想法应主动去找上级领导与同事多沟通，如果自己的想法是对的能够透过与上级领导及同事的沟通正确表达自己的观点得到领导与同事的认可与支持，如果错了，也不应有顾虑，虚心接收别人的观点全力支持他人工作，也能够从沟通中了解自己错在哪里，在今后的工作中会有所改善与提高。99%的矛盾来自误会，解除误会只有透过良好的沟通才能够消除顾虑与矛盾，避免一些垃圾情绪影响自己的工作。

　　三、提高自己的专业水*，努力提高自身的综合素质。

　　不断学*业务知识，掌握工程造价管理方面的新知识、新动态、新信息、新工艺。做好一些预算基础数据的收集、分析，对每个数据要严谨、有依有据。合约预算工作需要广泛的知识面与灵通的信息，需要严谨的工作态度与良好的沟通协作潜力，努力提高自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每一天的一点一滴中不断的总结、反思、改善，多学*、多交流、高调做事低调做人，将自己容入到企业的大家庭中，共同成长与提高。

　　人的工作生命是短暂的，应对逝去的时光，不要因以前的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而就应以用心的思想不断地调整自己的心态，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、用心的工作态度，应对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳！

　　转眼间我已经在东北市场干了两年多了，两年来我学到了很多东西，也发现了自己工作中的很多不足，个性是20xx年以来，对自己工作中的不足有了一个更深的认识。对于自己工作中的不足，本人有以下几点认识：

　　1、在销售领域有些业务经理常常抱怨多，借口多；而这些缺点在我身上全都表现了出来；两年来我见了很多客户，也谈了一些单子，但是业绩迟迟上不去，对于那些失败的拜访和谈判我常常把失败的原因归结到客观方面，如“这个客户太刁、太难伺候了，太能装了”，“代理商不配合，业务员不配合”“公司的商务政策不对”，“XX厂家的价格比我们的低”，“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手”，客户付款条件不行等等；但是从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的职责。虽然李总在这方面多次开导我，但我就像中邪似看不到，还常常误解李总的好意，以致于多次同李总争执；

符合人工客服工作的搞笑句子49条

1.步入职场不容易，愿你多一分*淡一分宽容一分忍让一分努力一分信心一分坚强一

2.公司一哥们儿对财务科的美女会计有意思，一直苦苦追求，一日发工资，故意将工资落在会计桌

3.爱情就像便便，水一冲就再也回不来了~爱情就像便便，来了之后挡也挡不住~爱情就像便便，每次都一样又不太一样~爱情就像便便，有时爱情了很久却只是个屁！

4.琴棋书画不会，洗衣做饭嫌累。

5.“这要是在古代，凭我一个人的长相就能撑起整个后宫！”“你长得就这么像柱子吗？”

6.服务不只是维修故障的机器，而是维护用户的 心情 和心灵。

7.想要有上班以外的生活，于是有了加班。

8.这可能是我们工作人员的失误，我们会马上反馈您这个问题，请放心，我们会给您一个满意的处理结果!

9.我的创造力高得无法形容，我的工作能力强得无法形容，我的文字能力妙得无法形容

10.上学的时候，老师问我们的理想。有的同学要当科学家，有的要当老师，有的要当医生。只有我的理想是打工，当时同学都笑话我。老师说我没大出息，昨天几个同学小聚了一下。聊起同学们的现状，大家同时发现，只有我的理想实现了。

11.真正的勇士，穷还追星，丑还颜控，胖还贪吃，困还熬夜，死也不写作业。

12.每个人有自己的宿命，一切又与他人何干?

13.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

14.职场悲剧大致分为级：第一级加班加工钱。第二级加班不加钱。第*节日加班加钱。第四级节

15.怎么形容自己的厨艺，烧得一手好厨房，说起来你可能还不信，是锅先动的手。

16.上班犯困，下班精神;上班发愣，下班精明;上班苦恼，下班欢笑。嘿!别想了，快到中午了，想想中午吃什么工作餐吧，工作虽辛苦，可别再苦了我们的胃啊!

17.人怕出名猪怕壮，男怕没钱女怕胖。

18.看了网上有很多说熬夜的坏处，这些对我最大的改变就是从开开心心的熬夜变成了提心吊胆的熬夜。

19.这几天身体不舒服，昨天就去医院检查，医生拿着我的报告单，说“幸好你来得早啊…”在我惊出一身冷汗的时候，医生不慌不忙的说道“再晚点，我就下班了。”

20.这两天身体不舒服，有些人生病啦有许多闺蜜好友开关心安慰，我独处惯啦，自己忍过去了，这就是我矫情的原因。

21.记得大学的时候有女生向学校反映有男生用望远镜看女生宿舍，后来学院严查，为了表示公*也查了下女宿舍，最后结果是男生发现个望远镜，女生宿舍查出多个，还有几个带夜视功能。。。。。

22.人在职场，身不由己，为了加薪，不得不加班，为了讨好老板，不得不拍马屁，为了讨好老婆，工资不得不上交，人在职场，真得不容易。

23.天蓝蓝海蓝蓝，兜里没钱才叫烦。一份工作干了两天半，企业接着玩了完。练摊一年没剩下钱，学会了和城管兜圈圈。跟人合伙倒腾大蒜，没想市场跟着崩了盘。心灰意冷只好再上班，薪水少又发的很慢，好在对桌美女很养眼，每天叫着大哥让你心欢。

24.昨天又替老妈签字补发一年的工资，回家告诉老妈喜讯，老妈高兴了，说话声音都变了。这些天老妈又莫名为自己身体不舒服郁闷中，但愿能为此高兴些日子。

25.嫁人就要嫁给唐僧这样的，能给自己买得起保养品就好，买不起就把他当保养品吃了。

26.希望大家理智的追星，不要为我熬坏了身体。

27.假期走了，是不是带走了你的工作热情，留下满是倦怠的表情和不想上班的心情。我用最为给力的友情来告诉你，调整好对工作的热情才能有更美好的心情哦！

28.聪明的男人就要把自己的女人宠得无法无天，让别的男人都接受不了。只有傻的男人才会让自己的女人受尽委屈，最终导致投怀送抱在别的男人怀里!

29.什么叫青春，你妈强迫你，你还是*秋裤。什么叫成熟，你妈没强迫你，你就穿上秋裤了。

30.公司一位员工跳楼自杀了，上层的领导下来安抚同事们的情绪：我们许多同事还是不错的。这时有的同事脸色已经不对了。领导接着说：这许多同事就在我们中间，他们还是很坚强的。这时好多同事都吓跑了。这领导不知道那出事的同事就叫许多。

31.此时身体不舒服，左胸痛，心也痛，不不知道怎么了，整个人迷茫成一团了，想做个什么连个商量的人都没有，个性格永远是*行线的人终究撞不到交点，痛的无形，明知道眼泪解决不了任何事，就是不停的流，自己都控制不住。

32.上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。

33.我想把星期一盖在长城的城墙中，让他驻守历史，我想把星期一放到回收站，让他变为垃圾，我想把星期一放到月亮上面，让嫦娥勾引着他不想回到地球。星期一，不想上班啊。

34.去西安出差的路上，一位大连老兄一阵狂吹大连多好多好，然后说大连建市一百周年的时候举行了很隆重的庆祝活动云云，然后问了旁边一人：“西安建市一百周年有什么庆祝活动没有?”旁边几位西安的哥们一愣，过了一会儿，逼出一句话来：“我记得西安建市年的时候搞了一个‘烽火戏诸侯’吧…

35.小朝子生日……很高兴陪你一起过生日，日后还想每年都陪你过，但今天实在身体不舒服，先走啦！表介意（⊙o⊙）哦，生日快乐！话说，你内追求者，我不喜欢！！！

36.光棍不想上班，能理解；光棍不想做事，有同感；光棍没有精神，都一样；光棍常常发呆，我明白。不过不管咋样，小光棍节我也没把你忘，愿你快乐存心房，早日能*！小光棍节快乐！

37.早上上班要迟到，没吃早饭就快跑；肚子饿得咕咕叫，同事听见哈哈笑；工作还要认真做，马马虎

38.“跟不喜欢的人在一起什么感觉?”“辣条都不想分给他半根”。

39.我知道您一定会谅解的，这样做就是为了确保向您一样对我们公司有着重要意义的忠诚顾客的权益。

40.一星期，总有那么七天不想上班。

41.首先要自我满意才能还给客户满意。

42.“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有%的电”

43.一次宴会上，老板的前门拉链开了自己却不知道，被他的女秘书发现了，碍于客人在场，不便直

44.回首人生路，在人生的旅途中有阳光也有风雨雷电；有*坦的道路也有荆棘坎途；走过，经历过了，回首再看，虽然苦过累过，哭过，但无怨无悔。

45.千万别等到人人都说你丑时才发现自己真的丑。

46.我本以为我们可以一起走到最后，可没想到走了几步你就开始打车了。

47.洛阳亲友如相问，就说我还在上班;轻舟已过万重山，就说我还在上班;问君能有几多愁，就说我还在上班;相见时难别亦难，就说我还在上班。

48.想知道你喜不喜欢一个人很简单，谁叫你*，你听着舒服，那就是了。

49.挤公交是包含散打瑜珈柔道*衡木等多种体育和健身项目于一体的综合性运动。

工作中存在的问题

工作中存在的问题

　　工作中存在的问题（精选20篇）

　　忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水*都得到了很大提高，为此要做好工作。好的工作都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的工作中存在的问题（精选20篇），供大家考借鉴，希望参可以帮助到有需要的朋友。

　　高校档案馆是保存档案并为学校各部门利用的基地。档案进馆是高校档案馆工作中最基础、较困难的部分。由于这项工作需要与校内各相关立卷部门配合才能完成，因此直接关系到整理、编目、保管、检索、统计、编研、利用等各个环节，也是提高馆藏档案质量、丰富馆藏、改善馆藏结构的重要环节。因此，研究探讨高校的档案进馆工作，更新工作观念，改进工作方法，对于提高档案的利用率、扩大档案馆的影响具有非常重要的意义。下面，笔者结合实际，谈谈对高校档案进馆工作的一些认识和体会。

　　(一)高校档案进馆工作存在的主要问题

　　1、一些立卷单位的档案意识薄弱。由于对《中华人民共和国档案法》知之甚少，一些单位的工作人员还没有认识到档案的重要性，思想认识上往往存在一些误区，认为本部门在工作中形成的档案应属本部门所有，而不能无条件地移交给档案馆。有的立卷部门为了自己利用的方便，不愿意移交或者不全部移交档案进馆，违背了档案集中统一管理的原则。

　　2、各级领导的重视程度不够。众所周知，档案工作并不是高校的主要工作，因此，有些部门领导并不是很重视。加之兼职档案人员在工作中得不到领导的支持，工作开展起来有一定难度，导致了积极性不高，加之变动频繁，影响了档案进馆工作的质量。

　　3、归档文件的收集不齐全，档案种类不丰富。有些单位由于认识上的偏差，没有及时将应该归档的文件收集归档。例如，有些部门的档案只有请示，没有批复，不能反映某一事件的前因后果。有些部门签署的协议、合同保存在个人手中，导致档案不能及时向档案馆移交，甚至造成重要材料的缺失。还有些部门只重视文书档案，忽视了声像档案和实物档案的归档，对其重要的历史价值及其在档案工作中的地位、作用认识不够，以至收集的档案不齐全，与要求相差甚远。

　　4、进馆档案没有严格按照规范要求进行整理，达不到质量标准。进馆的文书档案往往存在保管期限划分不准确、卷内目录填写简单、备考表填写不完整、装订不整齐、检索工具不完善等问题，有些声像、实物档案则没有任何说明、标注，使档案馆的专职人员工作起来十分困难。

　　(二)档案进馆工作的对策

　　1、要做好档案进馆的宣传工作，提高档案意识。一要争取学校宣传部门的大力支持，在校电台和校报上进行宣传，以引起全校的广泛关注，从而提高广大教工，特别是各级领导及有关人员的档案意识。二是档案馆要主动出击，加强自身的宣传。我校档案馆在学校的宣传长廊的固定的版面上进行档案知识的宣传，并定期更换，收到了较好的效果。一些重要的档案、照片的展出，更是引起了广大教工的关注，起到了很好的宣传作用。三是专职档案人员要经常深入到各立卷部门宣传《档案法》，并与各部门领导和兼职档案人员进行交流、沟通，使他们认识到档案进馆工作的重要性，从而确保档案进馆工作的顺利完成。

　　2、要提高各级领导的重视程度。搞好高校档案的进馆工作不仅是档案馆的事，更是各立卷单位乃至整个学校的事，而各级领导的重视则是做好档案进馆工作的重要保证。只有领导重视了，专职档案人员才有工作的动力，兼职档案人员也才会真正重视。高校的档案馆在加大宣传力度，使人们在了解档案、重视档案的同时，还应努力做好档案的利用效果的收集工作，建立健全借阅档案登记、利用效果的信息反馈、随机跟踪调查等规章制度，发掘利用档案取得明显实效的典型事例，并加以广泛宣传。只有这样，才能加深广大教职员工对档案工作的认识，激发他们的利用热情，才能取得各级领导和各立卷部门的支持与配合，为档案进馆工作创造良好的氛围。

　　3、要对兼职档案人员进行业务培训。我校主要采取了三种培训形式：①由于校档案馆隶属于校办公室，因此，在每年举办的全校办公室人员的培训会上，档案馆的馆长都要做专题讲座，对各级办公室人员进行档案业务培训。从学校的实际情况来看，兼职档案人员基本上都是由各级办公室人员构成的，所以在这种会上培训的效果较好，影响也较大。②举办档案工作会议。开设档案进馆工作知识讲座是会议的重要组成部分，它从档案的收集、整理、案卷的质量标准、案卷的分类编号等方面进行了阐述，明确了进馆档案的质量要求和移交档案应注意的事项。③分管各类档案的专职人员对自己负责的档案立卷部门的兼职档案人员进行培训。这样。可以化整为零，使培训更有针对性。兼职档案人员在档案进馆工作中有疑问时，专职档案人员到各立卷部门进行档案进馆工作的指导、检查时，都可以和兼职人员及时沟通联系，解决他们的问题，并给予档案业务方面的讲解及建议。通过业务培训，不仅使各部门兼职档案人员增长了档案进馆工作的知识，还提高了他们的管理水*和业务水*。

　　4、要加强档案进馆的检查指导工作。针对档案进馆单位的实际情况和进馆档案的质量问题，档案馆的专职人员要积极做好进馆工作的检查指导。要求各立卷部门在收集、整理档案时，严格执行档案管理的规章制度，以保证进馆档案的规范性。目前，我校档案馆使用的档案管理软件(网络版)运行良好，它的使用，使档案馆与各立卷部门之间的联系更加密切，专职档案人员在档案馆就可以监测到各立卷部门的进展情况，发现问题，并及时加以纠正，从而最大限度地保障了进馆档案的质量。做到进馆档案齐全完整，整理编目科学规范，检索工具完善配套，同时还加强了对声像档案、实物档案、资料的接收进馆工作。

　　总之，在档案进馆的工作中，对存在的各种问题，应采取一些有针对性的措施，以取得切实的成效。随着信息时代和知识经济的到来，档案工作也要与时俱进、开拓创新，要以档案进馆为契机，加强档案信息的资源建设，丰富馆藏，改善馆藏结构，从而全面推进档案的基础业务建设，以适应新时期档案工作发展的要求，使档案工作更好地为高校现代化建设服务。

　　随着我国医疗卫生事业的不断发展，护理工作在提升基层医院医疗水*和服务质量方面发挥着越来越重要的作用。护理工作日益成为衡量医院服务水*的重要指标，尤其是在基层护理工作由“以疾病为中心，以病人为中心”的护理工作模式转向“预防、保健，以人的健康为中心”的护理模式之后，提升基层医院护理水*成为业界所面临的重要课题。*年来国家不断加大对基础医疗设施的建设，基层医疗卫生环境发生了深刻的变化。然而，与基础设施建设发展不相符的是基层医院的护理水*出现了发展滞后的情况，已经妨碍了我国基层医疗卫生事业的健康发展。

　　一、基层医院护理工作中存在的问题

　　1、护理队伍整体素质有待提高

　　基层医院护理队伍整体素质不高体现在诸多方面。首先，就数量上而言。由于基层医院工作环境差、薪资水*低等原因，难以吸引众多医护人员加入，进而造成大部分基层卫生院达不到国家规定的病房床位与病房护士比1：0.4的标准编制。人员队伍数量不足造成了基层卫生院运转不畅，严重迟滞了基层卫生院医护水*的整体提升。其次，就质量上而言。同时是受到工作环境和薪资待遇等问题的困扰，基层卫生院很难吸引具有高学历、高技能的专业医护人员加入，尤其是对那些受过全面系统的本科教育的护理学院毕业生而言，他们大多选择经济较为发达的城市地区参加工作，甚至连专科生在基层卫生院中的比例都不是很高。无法吸引高素质人才加入到基层医院医护队伍当中，不利于基层医院护理事业的长远发展。

　　2、基层医院护理管理水*不高

　　当前，我国基层医院护理管理缺乏规范性，相关的规则制度建设跟不上时代发展的要求，制度落实不彻底，组织管理不够优化。在人员管理上，护理人员的招聘、选拔缺乏系统的制度规范，优秀的护理人员多被选拔至上级医院，造成基层卫生院人才流失严重，不利于其长期发展。相关岗位护理人员配备不合理，一些临床科室虽季节变化病患人数会有所浮动，而此时缺乏灵活、机动的人员配置方案，或是人员短缺、或是人员过多的现象时有发生。其次，在护理设施设备的管理上，由于基层卫生院的医疗资源有限，*的财政拨款多用于上级医院医疗设备的配置，或基层医院其他医疗设备的配置，对于护理设施、设备关注度不高，财政投入力度不大，造成设施、设备陈旧、落后，难以应对临床治疗工作水*的不断提升。最后，在业务管理上，基层护理人员的主要工作多集中在临床技能操作方面，加之，基层卫生院护理人员数量相对短缺，使得护理人员在相关理论知识的学*上出现了松懈。另外，基层医院对于护理人员的业务技能培训和理论知识学*不够重视，使得护理临床及管理观念都较为陈旧，业务水*能力不足，对于疑难护理问题的解决能力不够，当遇到急危重症的时候不能进行有效的处理和抢救。

　　3、护理人员工作的积极性不高

　　基层医院护理人员工作的积极性是影响基层医院护理水*提升的重要因素，然而从当前整体环境上看，基层卫生院的护理人员工作积极性不是很高。由于护理人员工作压力大，还要与同院的医生享受差别待遇，使得其心理失衡，丧失了工作的积极性。在编制上很多基层护理人员大多是合同工，不享有事业单位编制，不利于稳定其工作情绪，影响了护理队伍的稳定性。二是，由于护理人员晋升渠道相对狭小，参加进修、培训的机会也比较匮乏，加之，医院对护理人员的重视程度不够，使得其缺乏长远的职业规划，降低了工作的积极性。三是，护理行业工资水*相对于其它行业而言较低，尤其是对在基层医院的医护人员来说更是收入稀薄，而在低收入的情况下工作的积极性是很难调动的。

　　二、基层医院护理工作中存在问题的解决措施

　　1、着力提高护理人员的整体素质

　　提高基层医护护理人员的素质要从多个方面入手，首先，加强对护理队伍的人力资源管理，结合基层医院的结构特点，对现有的人员队伍进行合理的配置，根据工作量和工作难度，合理调配护理人员，优化人力资源的利用效率。其次，要加强对护理人员的业务培训。建立健全护理人员培训制度，及时更新护理人员的业务技能、护理理念、工作方法等，使其不断学*紧跟时代发展步伐。同时，还要加强对护理人员的职业道德教育，努力提升护理人员的道德素质，开展医德医风讲座和交流，是护理人员切实树立起为民服务的宗旨和精神。最后，建立健全护士长制度，充分发挥护士长的管理规范作用，通过竞争上岗提升护士长的管理水*，进而带动基层医院护理人员的整体素质的提升。

　　2、进一步完善基层医院护理管理工作

　　完善基层医院护理管理工作首先要建立健全各项规章制度，通过制度建设带动医护水*的整体提升。制定科学、合理的护理工作流程和排班制度，协调护理人员工作休息时间，提高工作效率;建立健全护理人员培训制度，定期、不定期的开展技能培训和理论学*，将对护理人员的培训工作制度化、规范化;健全护理人员的考核制度，明确不同岗位护理人员的职责分工，强化护理人员的操作规范，定期对护理人员的业务技能和理论知识学*情况进行综合考评;积极改进基层医院护理设施、设备的管理模式，加强对护理设施、设备的资金投入力度，引进先进的护理设备，改善基层医院护理硬件环境。

　　3、努力提高护理人员工作积极性

　　提高护理人员工作积极性首先要提高其薪资待遇，没有比物资刺激更能够调动人积极性的了。全面提升基层医院护理人员的工资水*和弹性空间，设置各种激烈机制，拓宽护理人员的晋升渠道，增加护理人员进修、培训的机会和名额，消除对护理人员的差别待遇，努力做大公*公正、同工同酬。进一步扩大护士的编制名额，通过将护理人员纳入到体制范围内，消除其社会地位和薪资待遇上的失衡心态，从而提升工作的积极性。

　　一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在必须差距，具体有：

　　1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机；

　　2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出此刻沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难；

　　3、综合协调潜力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞；

　　4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的状况，不能做到以一颗*常心对待工作；

　　5、工作中遇见困难不明白与领导、同事沟通，寻求帮忙，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。

　　6、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。

　　7、自身的专业水*不够高，事故应急处理潜力不强，虽然透过学*和工作经验的积累，在专业水*上有了必须的提高，但是专业水*和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，*稳有余，但创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重*惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水*不够高。虽然*时也比较注重学*，但学*的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的状况，还需要进一步加强、增强事业心和职责感。

　　10、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，思考问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学*，弥补我的不足。

　　总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。十分感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定?相信20xx年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。

　　自X年X月进入XX以来，在XX工作的这段时间透过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足需要进一步的改善。

　　一、端正自己的工作态度，摈弃自身原有的亚文化、亚态度，容入XX的企业文化，建立企业共同的情感、职责和追求。

　　刚进公司的一个月我很郁闷，本部门的经理不在，我不晓得本部门的工作制度与工作流程，我不明白我的工作范围与权限，就不明白自己该干什么，只是等待领导让**什么我就干什么，公司的项目方案图还在设计阶段，我不明白我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还就应做什么。很郁闷却不主动去了解状况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺点，缺乏想问题的超前意示，缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是非、不传播谣言，努力做好份内的事，自己工作以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里，孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做，用心主动地工作。如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限，就会为下一步工作指明方向，怎样会有不知干什么的困惑？X月底去XX培训，感受了XX的工作氛围与企业文化，在以后的工作中我不断调整自己的工作态度，在以后的工作中有所改善，比如监理单位的选取上，我用心与上级领导沟通按照XX合约部合同管理制度，与公司其他部门收集监理单位，透过对监理单位的资格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务。

　　做了初步洽谈，并将预审与洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察计划及考察结果评分表，组织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考察，并将考察结果分析汇总上报上级领导。公司初步选定5家甲级监理单位组织公司内部招标，编制了监理招标文件及投标邀请函，于X月X日组织开标，透过综合评审现已确定监理单位中标人，并将中标结果通知各投标单位。

　　透过反思，我应从以下几方面端正自己的工作态度，时刻培养自己用心的心态：

　　1、主动改善的态度：

　　许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，认真执行、圆满完成任务。

　　2、主动进取的态度：

　　这天的`社会，一个高度竞争、充满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司务必时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要到达这个目标，公司员工务必与公司制定的长期目标持续步调一致。而真正能做到“一致”的，只有主动进取的优秀员工。因此，任何时候，你都不能满足于现有的知识，一味“低头拉车”，这种不良思想，会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在“拉车”的同时，总是“抬头看路”，把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，从而不断把绩效*台提升到更高处。

工作中的经典格言

做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。

尧虽贤，兴事业不成，得禹而九州宁，且欲兴圣统，唯在择任将相哉。

因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

能者上，庸者下，*者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

真坏人并不可怕，可怕的是假好人。

一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

生活的理想，就是为了理想的生活。

改造自己，总比禁止别人来得难。

希望是厄运的忠实的姐妹。

不傲才以骄人，不以宠而作威。

有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你；你失败了，他笑话你。

好的管理者就是要组织离了你照样转。

年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

过去属于死神，未来属于你自己。

为人民服务。

神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

销售是从被别人拒绝开始的。

成功艰苦劳动正确的方法少说空话。

知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。

谁不会休息，谁就不会工作。

工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。

要随波逐浪，不可随波逐流。

叹气是最浪费时间的事情，哭泣是最浪费力气的行径。

没有思路就没有出路。

学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。

努力学*，勤奋工作，让青春更加光彩。

一生有三怕：一怕工作少，二怕用钱多，三怕麻烦人。

谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

行是知之始，知是行之成。

世界太大还是遇见你，世界太小还是丢了你。

人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。

我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪，却没有骗到自己。

漂亮只能为别人提供眼福，却不一定换到幸福。

要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学*。

想完全了解一个男人，最好别做他的恋人，而做他的朋友。

人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。

真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。

穷且益坚，不坠青云之志。

人无我有，人有我优，人优我奇。

人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

精诚所至，金石为开。

把不忙不闲的工作做的出色，把不咸不淡的生活过得精彩。

快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

工作中受委屈的诗句

I was wronged by him at work, tears in my eyes...... but I think the wrongdoer is more unfortunate than me whom wronged.

表达受了委屈的诗1、知音少，弦谁听。

——岳飞重山》2、古自爱，今人多不弹。

——刘长卿《弹琴》3、卫青不败由天幸， 李广无功缘数奇。

——王维《老将行》4、大道如青天，我独不得出。

——李白《行路难三首之二 》5、可以荐嘉客，奈何阻重深。

——张九龄《感遇四首之四 》6、露重飞难进，风多响易沉。

——骆宾王《在狱咏蝉》7、苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳。

——秦韬玉《贫女》

起得比鸡早，睡得比狗晚，吃的比猪差，干的比牛多。

工资一再减，花费日增多。

加班长如摩天楼，休息短如兔尾巴。

人生苦不苦，工作就清楚。

人生累不累，工作教你懂。

领导喝茶干秘书，员工上班无日夜。

表达受了委屈的诗词：1、知音少，弦断有谁听。

——岳飞《小重山》2、古调虽自爱，今人多不弹。

——刘长卿《弹琴》3、卫青不败由天幸， 李广无功缘数奇。

——王维《老将行》4、大道如青天，我独不得出。

——李白《行路难三首之二 》5、可以荐嘉客，奈何阻重深。

——张九龄《感遇四首之四 》6、露重飞难进，风多响易沉。

——骆宾王《在狱咏蝉》7、苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳。

——秦韬玉《贫女》

1、一将无能累死千军 2、强兵蜗居弱将城 3、阳光不撒弱城墙 4、河浅养不住大鱼 跟着你,我看不到未来的路该往哪里迈步。

1、一将无能累死千军 2、强兵蜗居弱将城 3、阳光不撒弱城墙 4、河浅养不住大鱼 跟着你,我看不到未来的路该往哪里迈步。

1、心中的苦无法说出口，一瓶醇香的酒也像成了一罐醋。

2、“我竭力阻止自己去拿橱窗里的糖果的想法，这难道也有错吧

还要挨骂

”小亨利哭泣着说。

3、窗外雨在下，一颗挨着一颗，我的泪水也蓬勃了，如窗外那断了线的雨珠。

4、“我受够你了

”姐姐摔门而去，却只剩下她杵在原地呆呆地看着姐姐的背影，不，这件事真的不是她的错

好像是少了什么东西，心空荡荡的，明明已经这么努力了，仍然是不被认可，怎么会这样

5、早在眼睑内积蓄了许久的泪水终于夺眶而出，哗哗流过了她那雪白的面颊。

6、这件事并不是我做的，为什么要我道歉呢

为什么奶奶没调查清楚整件事情的来龙去脉就咬定是*的呢

难道一个人一时的*惯就决定一个人的一生的结果吗

我强忍着，没让自己流下委屈的眼泪。

7、心像数万跟钢针插着，我的嗓子像是被什么东西塞住了，无比的难过。

8、这是华语网老师辛勤劳动的成果，你怎么可以抄袭呢

至少，你也应该认真看一下，修改一下吧。

9、你变了，我也变了，回不去的温柔，泪水如泉涌，最熟悉的变得最令我心痛。

10、我低下头咬着下唇，忍住即将夺眶而出的泪水，心里像打翻了五味瓶一样难受，为什么别人就不理解我呢

为什么没有人愿意靠*我的心呢

我的委屈，又该向谁诉说呢

11、啊，我是世界上最委屈的人了，除了我，还有第二个像我这样委屈的人吗

12、我的头“嗡”的一下，天哪，我成了怀疑对象了，我从来没拿过谁的东西的。

13、哎，我真是“哑巴吃黄连——有苦说不出”。

我什么也没有说，我还能说什么呢，“滚，你滚”，爸爸有吼上了，我实在忍不可忍，捂着耳朵跑出了家门。

14、心像数万跟钢针插着，我的嗓子像是被什么东西塞住了，无比的难过。

15、我试着勇敢一点说出真相，可我无法面对镜中颤抖的双眼，所以只能跟靠*我的每个人说再见，悄悄的隐藏到自己的卧室里，默默的流泪。

工作中的励志感言

1、我不在乎选择的对错，更不在乎与谁相伴

2、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己

3、青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失得无影无踪了

4、永不言退，我们是最好的团队

5、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德

6、贯标九千，飞越二千

7、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患

8、人之所以能，是相信能

9、如果从工作中只得到厌倦紧张与失望，人的一生将会多么痛苦;令自己厌倦的工作即使带来了名与利，这种光彩也是何等的虚浮!

10、寂寞其实应是一朵开放的心灵深初最美丽的花，扎根于孤独的土壤，自我生发，自我研丽

11、工作是为了生活，生活只是为了好玩

12、以诚感人者，人亦诚而应

13、能让其他人提高警觉

14、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了

15、生中最大的成就是从失败中站起来

16、抓一把*安”，罩着你返岗的路，送一片幸福”，锁定你的笑脸，拿一盒甜蜜”，封装佳节记忆，祝愿你在新的起点上再接再厉，创造辉煌！

17、翘首未来的，那是前途不明的幻想家;回首过去的，那是沉溺回忆的守候者;把握今天的，那是立足现实的实干家昨天已经过去，明天还未来到，好好珍惜摆在眼前的今天吧!

18、细心服务，成就美丽人生;为您服务，传递温暖笑容

19、人只有为自我同时代的人完善，为他们的愉悦而工作，他才能到达自身的完善

20、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的遺忘你所没有的

21、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善

22、我就是这样一个人爱花心怎么了????

23、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子

24、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！

25、信息打开笑不停，职场生存取真经工作要精益求精，口碑要远*闻名，处事要谨言慎行，待人要满腔热情，做事要意志坚定，祝事业成功！

26、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处

27、工作很枯燥愉悦很重要

28、当你感到悲哀痛苦时，最好是往学些什么东西学*会使你永远立于不败之地

29、你的工作精神非常值得我们学*

30、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福

31、挫折实在就是迈向成功所应缴的学费

32、当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非万不得已;

33、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学*方法，提高学*效率，才会成功

34、刚吃完午饭，老公对儿子说，你得减减肥了（儿子周岁斤儿子急着辩解道，不这么结实能扛得住妈妈打么

35、失败不可怕，可怕的是还没开始你就临阵逃脱

36、他站在最显眼的位置，只为她能够找到她顾漫《何以笙箫默》

37、作为一个领导者，应该深入基层，亲历亲为，不能老是坐筹帷幄，在办公室里发号施令

38、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧！郭沫若

39、现如今的求职简历年龄越来越小，文凭越来越高，资格越来越老除此之外后台越硬越好，关系越多越好，嘴巴越油越好，脸皮越厚越好

40、当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调

41、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起

42、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

43、国庆虽过，但带不走你的快乐，生活还是要继续，事业还需自己奋斗，收拾散乱的心情，带着快乐去奋斗吧，祝你每天快快乐乐，开开心心！

44、展志愿风采，创文明河源

45、有了梦想才可以飞翔，无论现实的泥沼多么污浊，无论前方的天空多么黯淡；梦想是开在心里绚烂的花，它让人最终摆脱无聊和丑恶，让人感悟别有洞天的青山翠柏和碧海蓝天

46、没有活动，生活等于昏睡;没有思考，生活即是盲从;没有控制，生活等于覆灭;没有快乐，生活等于凝固

47、文明礼仪，微笑服务

48、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀

49、就是人生的价值，人生的欢乐，也是愉悦之所在

50、有事者，事竟成;破釜沉船，百二秦关终回楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

51、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作工作做得好，只能反映一个人的工作能力会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的

社会工作中的结案

社会工作中的结案

　　结案指结束案件。谓作判决或最终处理。下面是小编整理的社会工作中的结案，欢迎大家分享。

　　一、结案阶段的主要任务：

　　逐步 结束工作关系所采取的行动。

　　结案是一种事先计划好的行动。

　　社会工作的专业关系是有时间限制的。一般来说，结案是表示服务对象不再需要社会工作者的专业协助。

　　结案时要做如下工作：

　　1、总结工作

　　2、巩固已有改变

　　(1) 回顾工作过程;

　　(2) 强化服务对象已有的改变：社会工作者的工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量，他们在使问题得到解决的过程中所发挥的作用。

　　(3) 给服务对象积极支持。

　　3、解除专业工作关系：

　　结案并不是说社会工作者绝对不再与服务对象接触，而是不再提供服务。如果服务对象还需要其他服务，社会工作者应给予 转介 。

　　4、撰写结案记录：

　　结案时要撰写书面结案记录。结案记录的内容包括：服务对象何时求助、求助原因、工作过程中提供了哪些服务、服务对象有什么改变、为什么结案、社会工作者的评估和建议等。

　　二、结案时服务对象的反应及处理方法：

　　结案是一个转折性事件，意味着一种状况的结束和另一种新经验的开始。服务对象在这个阶段可能会出现两极情感反应，即一方面对即将到来的分离产生失落、难过等负面情绪，另一方面也充满兴奋、希望和成就感等正面情绪。

　　1、结案的类型：

　　结案标志着社会工作者和服务对象终止接触。结案时最理想的状况是，在服务对象实现了改变目标的情况下结束与社会工作者的关系。 (单选)

　　(1) 目标实现的结案：

　　社会工作者提议结案，服务对象也接受，由此就进入结案阶段。

　　目标实现的结案大部分是短期介入结案。某些特殊情况下，有些服务对象需要一个比较长的时间段来处理与社会工作者的分离，结案所花时间比较长，称为长期介入结案。

　　(2) 因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案： (重)

　　在 外展 工作中常常会遇到这种情况。当服务对象强烈抗拒服务，社会工作者就没有理由再继续维持与他们的工作关系，因为在这种情况下，服务对象没有意愿和动机接受服务，双方的关系没有意义。

　　(3) 存在不能实现目标的客观和实际原因的结案： (重)

　　例如，当社会工作者发现服务对象的需要超出了自己和机构的能力时，就要结案。这种情况下，结案的形式可以转介——将服务对象转往其他机构去接受服务——结束;也可能以转移——转由其他社会工作者提供帮助——结束关系。

　　(4) 社会工作者或服务对象身份发生变化时的结果：

　　当社会工作者和服务对象身份发生时，即使目标没有实现也要结案。

　　2、服务对象的正面反应： P42

　　3、服务对象的负面反应： P43

　　由于结案意味着社会工作专业关系的终止，意味着服务对象要回到各自的生活世界中，也意味着其后社会工作者与服务对象就要停止接触，不再有社会工作者的陪伴，因此，终止关系可能给他们带来“分离焦虑”等感受，表现为对这种即将到来的结案产生负面反应。

　　常见的`负面反应包括：

　　(1) 否认——不愿承认已到结案期，避免讨论结案的话题。表现为不准时参加与社会工作者的工作会谈，会谈时心不在焉等。

　　(2) 倒退——回复到以前的状态，以此拖延结案的到来。

　　(3) 依赖——对社会工作者过分依靠。

　　(4) 抱怨——对社会工作者不满意。

　　(5) 愤怒——表现为对社会工作者不满，批评、攻击和挑战其他人。

　　(6) 讨价还价——当发现没有可能阻止结案时，有些服务对象会寻找理由延长服务期限，有时还表现出倒退行为，很多已经解决的问题重又出现等。

　　(7) 忧郁——当所有延长结案时间的努力都无效时，有些服务对象会表现得无精打采、失落而无助，对结束关系充满焦虑。

　　4、结案反应的处理方法： (多选) P43~P44

　　(1) 在结案前与服务对象回顾一下介入工作的过程，以确定结案的时机是否已经成熟。

　　(2) 提前让服务对象知道结案时间，早些做好心理准备。

　　(3) 在结案阶段社会工作者要逐渐减少与服务对象的接触，提醒服务对象要学会自立，给服务对象以心理支持，告诉他们有需要时社会工作者将继续提供协助。

　　(4) 社会工作者也要估计一些可能会破坏改变成果的因素。

　　(5) 安排正式的结案活动，让服务对象分享各自的收获，以建设性的方式表达感受，相互鼓励，面向未来。

　　5、结案与跟踪服务： P48~P49

　　鉴于弱能儿童家长经过小组历程已达到了小组的目标，并在小组互动过程中建立起了同于失者的支持系统，按照工作计划小组进入了结束阶段，社会工作者将小组交给了弱能儿童家长版主动作。

　　(1) 跟踪服务的意义：

　　跟进服务重点要了解服务旬结案后的情况，以提供必要的帮助。跟进可以帮助社会工作者知道服务是否真正有效，也使服务对象感受到社会工作者的关心，增强他们继续改变的动机和信心。

　　(2) 跟进服务的实施方法：

工作中励志的话语

　　1、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

　　2、不要埋怨已发生事情。

　　3、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。

　　4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。

　　5、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。

　　6、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

　　7、含泪播种的人一定能含笑收获。

　　8、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。

　　9、看得远。要高瞻远瞩，有战略眼光，万不可因小失大，因贪图眼前利益而影响全局。

　　10、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　11、人的后半生是让前半生点亮的。

　　12、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。

　　13、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。

　　14、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

　　15、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

　　16、只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻。——谚语

　　17、除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣。——杰罗姆

　　18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　19、言行一致是成功的开始。

　　20、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。——巴斯德

　　21、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

　　22、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的着名人物，而是科学界毫不知名的人物，*凡的人物，实践家，工作革新者。——*

　　23、在当前这个时代，凡是信得过的诚实的不灌酒的工作者，只有在知识分子和农民当中，也就是说在这两个极端当中，才找得到——此外就找不到了。——契诃夫

　　24、我能舍弃一切，但是不能舍弃党，舍弃阶级，舍弃革命事业。我有一天生命，我就应该为它们工作一天!——方志敏

　　25、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。——马克思

　　26、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

　　27、我不能说我不珍重这些荣誉，并且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。——法拉第

　　28、谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。——*

　　29、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

　　30、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

　　31、是工作使人生有味。——艾约尔

　　32、如果工作是一种乐趣，人生就是天堂!——歌德

　　33、实践和行动是人生的基本任务;学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。——裴斯泰洛齐

　　34、在这个国度里，唯一能通往最高权力的道路就是从事律师工作——威·琼斯

　　35、立志工作成功，是人类活动的三大要素。——巴斯德

　　36、人之所以能，是相信能。

　　37、珍惜今天的拥有，明天才会富有。

　　38、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。

　　39、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。

　　40、尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自己的直觉。 ——李奥贝纳

　　41、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。——马卡连柯

　　42、一般人总是等待着机会从天而降，而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时，一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。——米尔恩

　　43、做人低三分，做事高三分。

　　44、工作中最重要的提高效率——约·艾迪生

　　45、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。—— 本站原创

　　46、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦

　　47、机关工作的情况类似于制造业，工作的成果不是以制造者个人的成果面貌呈现，而是以工厂之成果的面貌呈现。——蒙森

　　48、从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。——纪伯伦

　　49、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。——爱迪生

　　50、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的*衡——罗曼·罗兰

　　51、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。——罗素

工作中励志的句子，工作中励志的短句摘抄

1、在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

2、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。

3、积水成河；积石成山；任何是都从“一点一滴”做起，养成一种良好的工作与生活*惯有助你成功。

4、立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。

5、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

7、我越努力工作，我的运气就越好。

8、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

9、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

10、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

11、天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说天才，就其本质来论-只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。

12、时光老人对每个人都是公*合理，要学会管理时间，利用时间、珍惜时间；养成一种好的生活与工作*惯更利于你成功。

13、完成工作的方法，是爱惜每一分钟。——工作中励志的句子。

14、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

15、天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。

16、人一生其实都处于理解与被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、帮助，还会有什么问题不能克服、解决吗？

17、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

18、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

19、工作中励志的句子：哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

20、立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。

21、最有效的资本是我们的信誉，它二十四小时不停为我们工作。

22、做自己喜欢做的事，你的生活就不再有工作。