企业监督执纪的古诗

企业国有资产监督管理暂行条例

企业国有资产监督管理暂行条例

　　《企业国有资产监督管理暂行条例》已经2003年5月13日*第8次常务会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。下面是小编为您精心整理的关于企业国有资产监督管理暂行条例全文内容，仅供大家参考。

　　第一章　总则

　　第一条　为建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，进一步搞好国有企业，推动国有经济布局和结构的战略性调整，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，制定本条例。

　　第二条　国有及国有控股企业、国有参股企业中的国有资产的监督管理，适用本条例。

　　金融机构中的国有资产的监督管理，不适用本条例。

　　第三条　本条例所称企业国有资产，是指国家对企业各种形式的投资和投资所形成的权益，以及依法认定为国家所有的其他权益。

　　第四条　企业国有资产属于国家所有。国家实行由*和地方人民*分别代表国家履行出资人职责，享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。

　　第五条　*代表国家对关系国民经济命脉和*的大型国有及国有控股、国有参股企业，重要基础设施和重要自然资源等领域的国有及国有控股、国有参股企业，履行出资人职责。*履行出资人职责的企业，由*确定、公布。

　　省、自治区、直辖市人民*和设区的市、自治州级人民*分别代表国家对由*履行出资人职责以外的国有及国有控股、国有参股企业，履行出资人职责。其中，省、自治区、直辖市人民*履行出资人职责的国有及国有控股、国有参股企业，由省、自治区、直辖市人民*确定、公布，并报*国有资产监督管理机构备案;其他由设区的市、自治州级人民*履行出资人职责的国有及国有控股、国有参股企业，由设区的市、自治州级人民*确定、公布，并报省、自治区、直辖市人民*国有资产监督管理机构备案。

　　*，省、自治区、直辖市人民*，设区的市、自治州级人民*履行出资人职责的企业，以下统称所出资企业。

　　第六条　*，省、自治区、直辖市人民*，设区的市、自治州级人民*，分别设立国有资产监督管理机构。国有资产监督管理机构根据授权，依法履行出资人职责，依法对企业国有资产进行监督管理。

　　企业国有资产较少的设区的市、自治州，经省、自治区、直辖市人民*批准，可以不单独设立国有资产监督管理机构。

　　第七条　各级人民*应当严格执行国有资产管理法律、法规，坚持*的社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开，坚持政企分开，实行所有权与经营权分离。

　　国有资产监督管理机构不行使*的社会公共管理职能，*其他机构、部门不履行企业国有资产出资人职责。

　　第八条　国有资产监督管理机构应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，建立健全内部监督制度，严格执行法律、行政法规。

　　第九条　发生战争、严重自然灾害或者其他重大、紧急情况时，国家可以依法统一调用、处置企业国有资产。

　　第十条　所出资企业及其投资设立的企业，享有有关法律、行政法规规定的企业经营自*。

　　国有资产监督管理机构应当支持企业依法自主经营，除履行出资人职责以外，不得干预企业的生产经营活动。

　　第十一条　所出资企业应当努力提高经济效益，对其经营管理的企业国有资产承担保值增值责任。

　　所出资企业应当接受国有资产监督管理机构依法实施的监督管理，不得损害企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益。

　　第二章　国有资产监督管理机构

　　第十二条　*国有资产监督管理机构是代表*履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构。

　　省、自治区、直辖市人民*国有资产监督管理机构，设区的市、自治州级人民*国有资产监督管理机构是代表本级*履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构。

　　上级*国有资产监督管理机构依法对下级*的国有资产监督管理工作进行指导和监督。

　　第十三条　国有资产监督管理机构的主要职责是：

　　(一)依照《中华人民共和国公司法》等法律、法规，对所出资企业履行出资人职责，维护所有者权益;

　　(二)指导推进国有及国有控股企业的改革和重组;

　　(三)依照规定向所出资企业派出监事会;

　　(四)依照法定程序对所出资企业的企业负责人进行任免、考核，并根据考核结果对其进行奖惩;

　　(五)通过统计、稽核等方式对企业国有资产的保值增值情况进行监管;

　　(六)履行出资人的其他职责和承办本级*交办的其他事项。

　　*国有资产监督管理机构除前款规定职责外，可以制定企业国有资产监督管理的规章、制度。

　　第十四条　国有资产监督管理机构的主要义务是：

　　(一)推进国有资产合理流动和优化配置，推动国有经济布局和结构的调整;

　　(二)保持和提高关系国民经济命脉和*领域国有经济的控制力和竞争力，提高国有经济的整体素质;

　　(三)探索有效的企业国有资产经营体制和方式，加强企业国有资产监督管理工作，促进企业国有资产保值增值，防止企业国有资产流失;

　　(四)指导和促进国有及国有控股企业建立现代企业制度，完善法人治理结构，推进管理现代化;

　　(五)尊重、维护国有及国有控股企业经营自*，依法维护企业合法权益，促进企业依法经营管理，增强企业竞争力;

　　(六)指导和协调解决国有及国有控股企业改革与发展中的困难和问题。

　　第十五条　国有资产监督管理机构应当向本级*报告企业国有资产监督管理工作、国有资产保值增值状况和其他重大事项。

　　第三章　企业负责人管理

　　第十六条　国有资产监督管理机构应当建立健全适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。

　　第十七条　国有资产监督管理机构依照有关规定，任免或者建议任免所出资企业的企业负责人：

　　(一)任免国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;

　　(二)任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事，并向其提出总经理、副总经理、总会计师等的任免建议;

　　(三)依照公司章程，提出向国有控股的公司派出的董事、监事人选，推荐国有控股的公司的董事长、副董事长和监事会*人选，并向其提出总经理、副总经理、总会计师人选的建议;

　　(四)依照公司章程，提出向国有参股的公司派出的董事、监事人选。

　　*，省、自治区、直辖市人民*，设区的市、自治州级人民*，对所出资企业的企业负责人的任免另有规定的，按照有关规定执行。

　　第十八条　国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核。

　　第十九条　国有资产监督管理机构应当依照有关规定，确定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人的薪酬;依据考核结果，决定其向所出资企业派出的企业负责人的奖惩。

企业内部监督的管理制度

企业内部监督的管理制度（精选15篇）

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的企业内部监督的管理制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、不得利用职务便利和影响，为案件当事人说情。

　　二、不得隐瞒与被调查人的关系而不进行回避。

　　三、不得接受可能对公正执行公务有影响的宴请、馈赠和娱乐消费。

　　四、不得向被调查人及其亲友，或者涉案单位私自借用交通工具、通讯工具、其他物品或报销各种费用。

　　五、不得私自改变、隐瞒、销毁或伪造证据，歪曲事实,形成错案。

　　六、不得采取逼供、诱供等手段获取证据，侵害党员民*利或公民、法人的合法权益。

　　七、不得瞒案不报、压案不办，或者拒不执行，拖延执行领导的工作安排。

　　八、不得通过发案单位或涉案人员为本人、亲友办理私事。

　　九、不得明知是涉嫌违纪人员及其亲友，而与之私自联系和交往。

　　十、不得打听、了解职责范围内不应该知道的案件情况。

　　十一、不得泄露、扩散有关举报材料的内容及领导批示，或向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容。

　　十二、不得违反案件保密制度，传播案情，或者向案件当事人和涉案人员及其亲友通风报信。

　　十三、凡违反上述规定，根据情节轻重，给予相应的党政纪务处分或组织处理。

　　第一条　财政监督机构根据工作需要，要求*门内部各业务管理机构、派出机构和所属单位提供有关文件、账表、凭证等相关资料的，有关机构和单位应当全面、及时地提供，并对所提供资料的完整性和真实性负责。

　　第二条　*门应当结合本部门实际情况，综合运用日常监督和重点检查方式开展内部监督检查工作，实现对本部门管理活动的全过程监督。

　　日常监督是指对日常财政管理活动实施的实时、动态监督，包括事前审核、实时监控、现场核查、跟踪问效等。

　　重点检查是指根据年度重点检查计划，按照规定程序组织实施的有针对性、有重点的监督检查。

　　第三条　*门应当制定并按照年度重点检查计划，开展内部监督检查的重点检查工作。

　　年度重点检查计划由财政监督机构提出，报经*门负责人批准后及时通知被检查的各相关业务管理机构、派出机构和所属单位。

　　*门每年对本部门有预算管理职能的内部各业务管理机构的重点检查数不得低于该类机构数的30%。

　　第四条　开展重点检查工作应当组成检查组，检查组组长由财政监督机构确定。检查组实行组长负责制。

　　检查人员与被检查单位或者检查事项有直接利害关系的，应当回避。

　　第五条　财政监督机构实施重点检查，一般应于3个工作日前向被检查单位送达检查通知书。

　　检查通知书应当包括下列内容：

　　（一）被检查单位名称；

　　（二）检查的依据、范围、内容、方式和实施计划；

　　（三）对被检查单位配合检查工作的具体要求；

　　（四）检查组组长及其他成员名单、联系电话；

　　（五）财政监督机构印章及签发日期。

　　第六条　实施重点检查时，经批准，检查人员可以向与被检查单位有经济业务往来的部门和单位核实有关情况。必要时，可以根据《财政检查工作办法》（*令第32号）对有关问题进行延伸检查。

　　第七条　检查组对被检查单位实施检查或调查、询问时，检查人员不得少于2人。证明材料应当有提供者的签名或盖章。未取得提供者签名或盖章的，检查人员应当注明原因。

　　检查人员应当将检查内容与事项予以记录和摘录，编制财政检查工作底稿，并由被检查单位相关人员签字或者被检查单位盖章。

　　第八条　检查组组长应当对检查人员的工作质量进行监督，并对有关事项进行必要的审查和复核，实施检查中遇到重大问题，应当及时报告。

　　第九条　检查结束前，检查组应当就检查工作的基本情况、被检查单位存在的`问题等事项征求被检查单位意见。被检查单位应当在5个工作日内予以回复。在规定期限内没有回复的，视为无异议。

　　第十条　检查组应当在被检查单位回复意见后10个工作日内向财政监督机构提交检查报告。

　　检查报告应当包括以下内容：

　　（一）被检查单位财政财务管理、会计核算、内部控制运行等基本情况及对该单位工作的基本评价；

　　（二）被检查单位违法行为的基本事实、认定依据和处理意见；

　　（三）改进财政、财务管理的意见和建议；

　　（四）其他应当报告的事项。

　　第十一条　财政监督机构应当在检查组提交检查报告后5个工作日内，从以下几个方面对检查报告进行复核：

　　（一）对被检查单位的工作评价是否恰当；

　　（二）与检查事项有关的事实是否清楚；

　　（三）检查证据是否真实、充分；

　　（四）对有关问题的定性和处理意见是否合法、适当，表述是否准确；

　　（五）提出的改进建议是否适当；

　　（六）其他需要复核的事项。

　　第十二条　财政监督机构应当将复核形成的检查报告送被检查单位征求意见。被检查单位应当自收到检查报告之日起5个工作日内，提出书面意见或说明；无正当理由逾期没有提出书面意见或说明的，视为无异议。

　　财政监督机构应当将检查情况、审定后的检查报告和被检查单位的书面意见，一并上报*门负责人。

谈执行监督制度

谈执行监督制度

　　在*时的学*、工作中，大家一定都接触过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水*。怎么写论文才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的谈执行监督制度，欢迎大家分享。

　　执行监督制度

　　从整个诉讼过程来看，法律对审判的监督程序和监督措施的规定比较健全，有二审、再审、提审、抗诉等，但是，对执行工作的监督长期以来缺乏法律和司法解释规定的程序和措施，虽然许多地方法院作了一些规定，但在全国法院系统内没有形成一套完整的制度，致使一些不当和错误的执行行为难以纠正，当事人的合法权益不能依法有效地得到保护。为了解决这个问题，最高人民法院在《关于人民法院执行工作若干问题的规定》（以下简称《执行规定》）中作出了八条的规定，从而确立了上级法院对下级法院的执行监督制度，一种上级对下级的纠错制度，使得执行监督权在执行程序中的适用有了完善的法律依据。

　　一、执行监督的范围

　　从广义上看，执行监督应当是监督执行，也就是说，法院内外上下各个监督主体对人民法院执行工作实施的监督。在监督主体上，被监督者是执行法院及其从事执行工作的工作人员，而监督者的主体比较广泛，有人大监督、检察监督、党政机关监督、群众监督、当事人监督、新闻舆论监督等。但是，在众多的监督主体中，上级法院对下级法院的执行监督，具有职权性和权威性，最直接，最有效，因此，《执行规定》只规定上级法院对下级法院的执行监督。而执行监督的内容，从广义上看，应当说执行法院的所有执行工作都属于监督范围，上级法院对下级法院的执行工作实行全面监督，包括宏观和个案、合法和违法，但笔者认为，既然执行监督作为一种上级法院针对下级法院的纠错制度，那么上级法院对下级法院执行监督的重点应仅是对执行个案中发生的不当或错误的执行措施和具体执行行为，包括执行中作出的不当或错误的裁定、决定和通知等进行监督。

　　二、执行监督的原则

　　从执行监督的性质及其在实践中的适用来看，上级法院对下级法院实施执行监督，应当坚持以下几项原则：

　　1、合法监督原则。《执行规定》第129条规定“上级人民法院依法监督下级人民法院的执行工作。最高人民法院依示监督地方各级人民法院和专门法院的执行工作。”执行监督的目的主要是解决执行程序中发生的不当或错误的执行问题，而造成执行错误的主要一方面就是违法执行。在通常情况下，合法的执行措施和执行行为不会造成执行错误。因而，执行监督所纠正的错误实质上是纠正违法执行问题。执行监督既然为了纠正违法执行问题，就不能推翻下级法院合法的执行，所采取的纠正措施必须合法。所以，执行监督必须以法律为准绳进行，必须坚持合法原则，不得依上级的权威或职权违反法律规定强令下级改正合法正确的执行行为。

　　2、上级监督原则。最高人民法院《执行规定》第129条规定：“上级人民法院依法监督下级人民法院的执行工作，最高人民法院依法监督地方各级人民法院和专门法院的执行工作”。虽然下级法院对上级法院、*级法院之间也可以相互监督执行工作，但这些监督只能通过发问反映或建议等方式向有关法院反映意见，不可能同上级法院一样依职权采取指令下级法院纠正、直接作出决定、限期执行等措施。

　　3、纠错原则。纠正下级法院执行工作中的错误，是上级法院执行监督的出发点和归宿点，上级法院对下级法院实施执行监督行为，也就是以纠正下级法院的违法执行行为为目的，因而纠正错误也就成为执行监督的原则。

　　三、执行监督的纠错措施

　　根据最高人民法院《执行规定》中的具体规定，上级法院在执行监督中发现下级法院有不当或错误时，可视情况采取下列措施予以纠正：

　　1、指令纠正；2、直接作出裁定、决定；3、责令和直接裁定不予执行；4、限期执行；5、转移强制执行权；6、通知暂缓执行。

　　四、现行执行监督制度存在的缺陷

　　执行监督制度是在法院系统执行工作中不可缺少的一种法律监督制度，它的存在具有着推动的作用，但也不可否认，现行的执行监督制度仍存在着缺陷，笔者认为主要有以下几点：

　　（一）执行监督制度从本质上说应该是上级人民法院对下级人民法院是基本的监督机制，但是从现在的执行实践上说，上级人民法院的监督与地方人大、政法委的法律监督往往会发生不可避免的冲突，这就造成了法院执行人员的两难境地，对于上级人民法院的执行监督，执行人员应该服从，但是对于地方人大、政法委的法律监督，执行人员也是应该服从，这就造成了案件执行的难点。

　　（二）从执行监督机制的繁琐程序上看，上级人民法院对于下级人民法院的执行监督一般都是通过书面材料进行了解，或者是通过执行人员专门去上级人民法院汇报，而这其间的时间就成为了案件的执行期限的拖延时间，而一些疑难案件，这样的拖延时间会持续延长，而造成了当事人对执行工作的不理解，认为是执行人员在拖延办案，拿了对方的贿赂，不给权利人办事，造成了执行人员对案件执行的思想上的包袱，使得执行人员对案件的执行工作失去了积极性。

　　执行监督制度在执行程序中的适用是有利于执行工作的开展和提高执行效率的，对我国现行的执行监督制度进行改革，无论在理论上还是在实践中都是很有必要的，它对于司法权的统一行使，切实保障当事人的合法权益，确保司法执行工作的公正性都具有重要意义。

　　拓展：完善社会保险基金的监督制度措施

　　摘要：

　　随着我国社会迈入人口老龄化时期，社会保障制度在我国社会中发挥着越来越重要的作用，而社会保障基金是社会保障制度的重要组成部分，不仅有利于促进社会保障制度得到顺利开展，而且也有利于为社会保障制度的开展提供物质基础，具有多个方面的作用，因此，完善社会保险基金监督制度，具有重要意义。然而，在社会保险基金监督制度实施过程中，仍然存在不少的问题，需要采取合理的措施来解决这些存在的问题，本文就针对于此，探讨完善社会保险基金监督制度的措施。

　　关键词：

　　社会保障；社会保险；基金；制度

　　一、前言

　　社会保障制度的建立与完善，对退休、无工作人而言，就可以依靠社会保障制度来维持和保障自己的晚年生活，由此可见，社会保障制度的重要性。社会保障制度是由多个部分所组成，其中，社会保险基金是社会保障制度的物质基础，监督好社会保险基金，有利于促使我国社会保险工作得到良好开展，推动整体的进步与发展。然而，受到多个方面因素的影响，我国社会保险基金监督制度依然存在不少问题，为了充分发挥社会保险基金对我国社保工作的积极作用，需要采取合理的措施来完善社会保险基金监督制度，从而促使我国社会保障工作得到良好的发展，推进我国和谐社会主义的建设。

　　二、我国社会保险基金监督制度中存在的问题分析

　　我国现阶段推行的社会保险基金监督制度，在社会保险基金的收支、管理以及运营等方面是发挥着积极的作用，但是在其他方面仍然存在不少问题，为此，这一章节主要探讨的就是在我国社会保险基金监督制度中存在的问题，在明确这一方面内容的基础上为后续对策的提出奠定基础。

　　(一)未实行统一规划，重复监督现象严重

　　在社会保险基金监督制度中，监督工作是分为不同方面，分别为行政监督、审计监督、社会监督等，而这些不同方面的监督，其主管部门也不同，再加上由于部门与部门之间缺乏相互协调，没有统一的制度起到有效的规范作用，各个部门之间基本上也不会互相交流监督信息，这样的话很容易导致社会保险基金监督工作出现重复监督现象，这一现象的产生，如果不及时采取措施予以解决的话，不仅会产生资源浪费、监督成本提高、监督效率低下等方面的问题，而且也会影响整体的进步与发展。

　　(二)监督人员专业不强，素质不高

　　社会保险基金监督制度的完善，是需要监督工作人员根据实际的发展情况来有效制定，然而，在现阶段的发展过程中，社会保险基金监督工作中普遍存在监督工作人员素质不高、能力不强的问题，这一问题的存在，不但影响社会保险基金监督工作的效率和质量，而且也影响了社会保险基金监督的.权威性，因此，解决人员方面的问题刻不容缓。而人员方面问题存在的原因在于从事社会保险基金监督工作的人员都是来自于*，而这些*人员是缺乏社会保险基金相关方面的专业知识，再加上社会保险基金监督工作本身具有数据量大、业务繁琐等方面的特点，监督人员由于自身能力方面的欠缺，难以做好社会保险基金监督工作。

　　(三)缺乏完善的法律法规，信息化建设水*落后

　　在社会保险基金监督制度中，还存在以下几个方面的问题：第一，我国社会保险基金监督制度不必其他发达国家，还处于不断完善和发展的过程，因此，仍然存在一些问题，比如说在社会保险基金的收支、运营以及管理方面缺乏完善的法律法规，难以发挥法律法规的效力，导致社会保险基金的管理和运用增加了不少的风险。第二，由于我国社会保障部门信息化建设水*落后，使得各个部门之间的数据和信息传递较为缓慢，从而影响社会保险基金监督制度的实施。

　　三、完善社会保险基金监督制度的措施探讨

　　为了充分发挥社会保险基金对社会发展的作用，需要采取合理的措施来完善社会保险基金监督制度，并且做好社会保险基金监督工作，为此，这一章节就主要针对于此，提出以下几个方面的策略来探讨如何完善社会保险基金监督制度，从而促进整体的进步与发展。

　　(一)提高监督人员专业能力，培养监督人员综合素质

　　完善社会保险基金监督制度，并且做好社会保险基金监督工作，所能采取第一个方面的措施为提高监督工作人员的专业能力，培养监督工作人员的综合素质，从而为完善社会保险基金监督制度奠定人员方面的基础。而要想解决人员方面的问题，首先，需要改变社会保险基金监督部门的组**员，拓宽招聘渠道，选择具有社会保险基金监督方面专业知识与专业能力的人才，从而优化社会保险基金监督部门工作人员的构成。其次，对于已经从事于社会保险基金监督工作的工作人员，需要定期开展培训活动，通过培训活动的有效开展来强化监督工作人员的专业能力，以及培养监督工作人员的综合素质，从而促使社会保险基金监督制度的制定以及工作的落实得到有效开展。

　　(二)建立社会保险基金预算监控制度，完善社会保险基金投资监控制度

　　完善社会保险基金监督制度，并且做好社会保险基金监督工作，所能采取第二个方面的措施为建立健全社会保险基金监督各个方面的制度，在制度的作用下保障社会保险基金监督工作得到顺利开展。首先，建立社会保险基金预算监控制度，根据我国实际发展情况，以及借鉴国外优秀经验，在此基础上确定各项经济参数，从而建立以社会保障为中心的社会保险基金预算监控制度。其次，完善社会保险基金投资监控制度，对涉及社会保险基金各个方面制定明确的规定，促使社会保险基金投资工作严格按照制定开展。

　　(三)建立统一的社会保险基金监督模式，完善社会保险法律法规

　　完善社会保险基金监督制度，并且做好社会保险基金监督工作，所能采取第三个方面的措施为建立统一的社会保险基金监督模式，完善社会保险法律法规，确保社会保险基金监督工作有法可依。首先，在坚持集中监管和分散监管的原则上，对现有的监督部门进行调整，以此来构建一个主副分明、具有多重监督的社会保险基金监督模式，从而有效避免重复监督现象的产生；其次，为了保障社会保险基金监督工作得到顺利开展，必须建立健全与社会保险相关的法律规范，让社会保险基金监督工作在开展中实现有法可依。

　　四、结语

　　社会保险基金是我国社会保障制度的物质基础，因此，完善社会保险基金监督制度，促使社会保险基金监督工作得到顺利发展，对于整体的进步与发展具有重要作用。

　　参考文献：

　　[1]宋世奎,赵宾,赵薇.完善社保基金监管体系的策略[J].河北企业,2015(10).

　　[2]孙胜梅,倪沪*.完善社保基金支付监管的深层思考[J].浙江经济,2015(17).

　　[3]刘允海.社会保险基金社会监督试点综述[J].*医疗保险,2015(9).

村务监督委员会监督内容和程序

村务监督委员会监督内容和程序

　　无论在学*、工作或是生活中，大家都写过监督内容和程序吧。你知道监督怎样才规范吗？以下是小编收集整理的村务监督委员会监督内容和程序，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　（一）村务监督委员会内部实行明确分工，在履行监督职责时，应本着公正、务实、高效的原则。具体监督内容和方法如下：

　　1、对村务决策情况进行监督。

　　（1）列*村“两委”有关会议，监督村务决策是否按照规定程序进行。

　　（2）对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡镇党委、*和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。

　　（3）对决策实施进行全程监督，群众反映的问题要召集有关人员进行询问，并将询问情况向村党组织汇报。

　　（4）决策实施结束后，要监督村委会及时将实施结果向全体村民进行公开。

　　2、对村务公开情况进行监督。

　　（1）认真审查公开的内容、时间和方式、程序。

　　（2）收集群众对公开内容的意见，如对公开内容有疑问或公开确有遗漏、不真实、不具体等情况，应督促村民委员会在10个工作日内予以答复和处理。

　　（3）督促村民委员会及时将公开的资料进行归档并妥善保管。

　　3、对村级“三资”（资产/资金/资源）管理情况进行监督。

　　（1）村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。

　　（2）对村财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查，并由村务监督委员会盖章，村务监督委员会主任签字后报账。

　　（3）对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。

　　（4）对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。

　　（5）配合乡镇“三资”代理服务中心定期检查、审核村务账目及相关的经济活动事项。

　　4、对村工程建设项目进行监督。

　　（1）监督村工程建设项目立项，主要监督项目立项是否科学、民主。

　　（2）参加招标会，参与招标过程，见证、监督经济合同的起草、签订和履行情况。

　　（3）在项目的实施中，负责对工程质量、工程设计变更及资金拨付使用等方面进行监督。

　　（4）项目完成后，参与工程验收和资金决算审计。

　　（二）村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：

　　1、收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡镇党委、*和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。

　　2、调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的'意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。

　　3、监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。

　　4、通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。

　　村务监督委员会监督职责：

　　一、监督村党组织、村委会贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律、法规，上级党委、*决定的情况。

　　二、监督村党组强、村委会各项制度建立和执行情况。

　　三、监督村党组织、村委会任期目标的执行情况。

　　四、监督民主选举、民主决策、民主管理情况。

　　五、监督村务公开、民主理财小组的工作情况。

　　六、监督村干部廉洁自律情况。

　　村务监督委员会议事职责：

　　一、协助村“两委”会建立、健全民让议事制度。

　　二、督促村“两委”会重要决策、重大事项必须经过村民*或全体村民大会议定。

　　三、负责对村里涉及村民利益和重要决策、重大事项征集村民意见和建议，按照程序参与议事，代表村民代表或全体村民提出意见和建议并督促抓好落实。

　　四、负责检查、审核大额资金使用、大宗物品采购和建设工程实施情况。

　　五、负责对群众提出的问题向村“两委”会进行质询。

　　六、负责对村干部向村民承诺的事项进行督查。

　　村务监督委员会工作内容：

　　一、参与村重要决策、重要经济活动的全过程，列*涉及全村重大决策、重大事项、重大开支以及其他事关村民切身利益的村“两委”会议。对涉及村利益的重大事项，充分征求和听取广大村民的意见，并代表全体村民提出要求或建议。

　　二、参与村集体的财务管理，在村民主理财小组对村级财务进行审核的基础上，对村财务公开清单和报账前的原始凭证进行稽核，必要时可对村级财务和一些重要经济活动进行跟踪、了解情况。

　　三、根据村主*意见可绝大多灵敏村民的要求，就有送重大问题向村“两委”会提出质询，对村干部向村民承诺的事项进行督查，并负责反馈。

　　四、受理村民对村务管理工作的举报，对镇党委、纪委交办或爱村民、村民代表会议委托开展的督查事项，进行跟踪了解核实情况，并及时汇报和反馈。

　　五、对违反村务管理制度作出的决定、决策和报销单据提出修正建议，必要时可提交村民代表会议表决决定或镇党委、纪委裁决。

　　六、协助和配合镇党委、纪委组织的村“两委”会班子成员述职述廉、民主评议和考核工作。

　　村务监督委员会考评制度：

　　一、镇纪律负责对村务监督委员会工作开展情况的考核。

关于监督的名言警句

关于监督的名言警句

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家总少不了接触优秀的.名言吧，名言蕴含着深邃的哲理，闪耀着理性的光辉，在议论文中既可作为论点，又可作为论据。为了帮助大家积累更多名言，下面是小编收集整理的关于监督的名言警句，希望对大家有所帮助。

　　1、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。一一李商隐

　　2、出污泥而不染，濯清涟而不妖。一一周敦颐

　　3、当官不为民作主，不如回家卖红薯。一一徐九经

　　4、名不可以虚求，贵不可以伪得。一一《袁子正书政略》

　　5、以细行律身，不可以细行取人。一一魏源

　　6、明道德以固本，重修养以安魂，知廉耻以净心，去贪欲以守节。

　　7、廉耻，立人之大节。盖不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。为人而如此，则祸乱败亡，亦无所不至。一一陈弘谋

　　8、廉则吏不敢慢，公则—民不敢欺，公生明，廉生威，诚生信，勤生效。一一李惺

　　9、权似一条河，清浊看官德。一一《现代国洪河作》

　　10、多行不义必自毖。一一《左传》

　　11、古人有言曰：“大—法小廉。”大臣能廉，仅得其半。非廉无以行法，非法无以佐廉。一一陈弘谋

　　12、公生明，廉生威。

　　13、老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一一诸葛亮

　　14、严下吏之贪，而不问上官，法益峻，贪益峻，政益乱，民益死，国乃以亡。一一王夫之

　　15、正己而后可以正物，自治而后可以治人。一一岳飞

　　16、大臣之廉耻，即天下之风尚。一一史可法

　　17、廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

　　18、对可耻行为追悔是对生命挽救。一一德谟克利特

　　19、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。一一孔子

　　20、自私与贪婪相结合，会孵出许多损害别人毒蛇。一一艾青

　　21、君子博学而日三省乎己，则知明而行无过矣。一一荀子

　　22、自省是一面镜子，它能将我们错误清清楚楚地照出来，使我们有机会改正。一一海涅

　　23、祸咎之来，本难逆料，然唯不贪财、不取巧、不沽名、不骄盈四者，穷可弥缝一二。人为财死，不贪少祸。一一曾国藩

　　24、贪者逆取，不顾非义而不厌；廉者顺取，得之分内而常愧。一一陈荩

　　25、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。一一范仲淹

　　26、勿贪意外之财，勿饮过量之酒。一一朱柏庐

　　27、先去私心，而后可以治公事；先*已见，而后可以听人言。一一金缨

　　28、为政之要，曰公与清；成家之道，曰俭与勤。一一林逋

　　29、凡名利之地，退一步便安稳，只管向前便危险。一一朱熹

　　30、怀律已之心，修为官之德。

　　31、时刻发现自己错误，大胆直率承认，敏捷勇敢地更改。

　　32、一个人最大胜利就是战胜自己。一一安德雷耶夫

　　33、君子为政之道以修身为本。

　　34、不受曰廉，不污曰洁。盖无廉则无新不取，无耻则无新不为。不廉其源皆生于无耻也。一一顾炎武

　　35、积善三年，知之者少；为恶一日，闻于天下。一一《晋书》

　　36、终身为善不足，一旦为恶有余。一一何坦

　　37、要进行严厉自我克制，因为克制本身就可以作为一种精神寄托。一一泰戈尔

　　38、吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则—民不敢慢，廉则吏不敢欺。

　　39、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。一一《论语》

　　40、手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目瞪瞪难逃脱。一一*

　　41、轻财足以聚人，律己足以服人，责宽足以得人，身先足以率人。一一高攀龙

　　42、智者，以别人惨痛教训警示自己；愚者，用自己沉重代价唤醒别人。

　　43、心无私欲，自然会刚，心无邪曲，自然会正。一一陆拢其

　　44、天网恢恢，疏而不漏。一一《老子》

　　45、一个人价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。一一爱因斯坦

　　46、为政必以风化德礼为先，风化必以至诚为本。一一胡安国

　　47、罪莫大于多欲，祸莫大于不知足。一一韩涛

　　48、正己然后可以正物，自治然后可以治人。一一岳飞

　　49、务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁作风，务必继续保持艰苦奋斗作风。

制度执行监督检查办法

制度执行监督检查办法

　　在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列*惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括*制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的制度执行监督检查办法，希望能够帮助到大家。

　　1、目的

　　通过制度的监督检查，对制度的执行情况进行验证，及时发现问题，采取措施，确保公司的制度得到有效的执行，特制订本办法。

　　2、适用范围

　　公司所有制度及规范。

　　3、职责

　　3.1公司领导班子

　　负责对企管部监督检查情况进行监督。

　　3.2企管部

　　企管部是制度监督检查的归口管理部门，负责监督检查的实施。

　　3.3其他部门

　　负责配合企管部监督检查的实施。

　　4、检查流程

　　4.1检查前的准备

　　4.1.1由企管部制定监督检查计划（计划分为定期计划和不定期抽查），检查计划应覆盖公司所有的制度；在排定计划时应注意：

　　a.对重要的制度应增加检查频次；

　　b.跨部门执行的制度，增加制度的检查频次；

　　c.对新制定或重新修订的制度，增加制度的检查频次。

　　4.1.2制定的制度监督检查计划应报总经理批准；

　　4.1.3检查人员提前一天通知被检查的部门，如时间冲突可进行适当的调整。

　　4.1.4检查人员依照已经审核发布的且现行有效的制度进行检查。

　　4.2检查的实施

　　4.2.1企管部按照检查计划实施检查，检查过程中采用询问、检查记录、现场核实等多种方式展开；

　　4.2.2如检查的制度涉及多个部门时，则依照业务流程进行全过程的检查，相关部门也应予以配合；

　　4.2.3检查过程中被检查部门必须积极配合检查，积极提供检查人员要求的资料；

　　4.2.4检查人员必须提前熟悉所要检查的制度，梳理出检查的重点，在检查过程中应填写检查表，对检查的情况做好记录；

　　4.2.5“检查表”应经检查人及被检查部门签字确认；

　　4.2.6企管部对检查结果形成报告，并于每月组织专题会议予以通报。

　　4.3发现问题的处理

　　4.3.1对检查中发现的问题，依照《纠正预防措施控制程序》执行，责任部门应采取措施进行整改，对整改情况由企管部跟踪验证，并于次月专题会中进行通报；

　　4.3.2在制度执行过程中如发现制度不适宜、有漏洞，各业务模块制度衔接有漏洞，应及时对制度进行修订，将制度系统化；

　　4.3.3检查过程中如被检查方有质疑或双方有冲突，由办公室主管领导进行协调解决，如无法协调解决可向总经理申诉。

　　5、奖惩

　　5.1处罚

　　5.1.1对未按照制度执行或执行不彻底的部门依据下列标准进行处罚：发现一次处罚责任部门负责人50元（暂定），如有变动，另行通知；如造成一定经济损失的，由企管部负责进行调查并形成调查报告，由领导

　　班子讨论决定进行处罚。

　　5.1.2检查过程中检查人员应公*、客观、认真细心，若所检查的制度在实际运行中存问题，而检查人员没有发现，视严重程度由领导班子进行处罚。

　　5.2奖励

　　a.对于能够积极主动修订、完善制度的部门，视情况由领导班子讨论进行相应的奖励：

　　b.检查人在检查过程中仔细认真，能够发现问题，视情况由领导班子进行相应的奖励：

　　6、注意事项

　　6.1检查人员在检查过程中提问时应注意提问方式，应多提开放式的问题，避免提封闭式的问题；

　　6.2检查人员在检查过程中不限于只检查被检查人员提供的记录，做到公*公正；

　　6.3被检查人员在回答检查人员的问题时，必须将过程描述清楚。

　　为加强公司内部管理，保证各项工作规范、有序的进行，根据国家相关法律法规，依照公司制定并下发的各项规章制度，经总经理办公会议研究决定，成立xxx公司制度执行督察小组。旨在提高我公司管理水*、管理能力，强化执行力。现就督察组日常工作安排如下：

　　一、组织与领导：

　　（一）督察小组作为独立职能部门受董事长直接领导，不受其他任何部门辖制。

　　（二）公司所属任何部门必须积极配合督察小组开展工作。

　　（三）小组成员：

　　执行总监：

防汛监督检查方案

防汛监督检查方案（通用22篇）

　　为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编为大家整理的防汛监督检查方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　根据《安健环检查管理标准》结合中电投金元集团春季安全大检查文件精神以及华能北京热电厂2号机组氢系统爆炸事故，决定组织开展20xx年春季及防汛安全大检查活动，为确保检查取得实效，制定检查方案如下，请相关部门遵照执行：

　　一、安全检查时间安排

　　检查从3月16日起，分三个阶段进行：

　　第一阶段：3月16日-3月31日，各部门完成自查和总结。

　　第二阶段：4月1日-4月8日，公司安全督察组监督检查、复查，向金元集团上报检查情况并下发整改通知书。

　　第三阶段：4月10日-4月23日期间，迎接金元集团安全专家组复查（具体时间待金元集团下发通知文件）。

　　二、安全检查机构

　　本次检查成立公司检查领导小组，下设督察组和自查组开展工作。组织机构如下：

　　（一）领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　（二）督察组

　　组长：

　　成员：安全与环境保护*、生产技术部、安健环办公室全体成员、各部门安全专工。

　　负责对各部门自查开展情况进行监督检查和复查。

　　（三）自查组

　　各部门成立以部门主任为组长的春季及防汛安全生产大检查自查组，编写详细的检查方案，落实区域或设备的检查责任人，横向到边、竖向到底、不留死角的按时开展自查工作。

　　三、检查组织形式

　　本次季节性安全大检查由安环部牵头，生技部配合组织，采取各部门自查和公司安全检查组督察、复查的形式，采用边检查边整改的方式进行，对检查出来的问题下发整改通知书进行整改，对重大隐患将以“安全监督通知书”的方式挂牌督办。

　　四、检查整体要求

　　各部门安全第一责任人要高度重视本次春季安全大检查工作，本次检查的主要内容以后面的检查提纲（附表2）为主开展自查工作，各部门可以根据本部门情况增加检查项目。

　　（一）各部门领导要充分认识此次检查的必要性和重要性，加强领导、认真组织开展好此次安全自查自纠工作。

　　（二）检查要从严从细，突出重点。各部门要结合春季季节特点，密切关注防风、防洪防汛、防雷、放冰雹、防火防爆、防高温等重点内容，依据检查提纲逐项分解到本部门相应责任人，有针对性地开展自查工作。对检查中发现的隐患和缺陷要拟定整改计划按时整改，特别是较大事故隐患要限期整改，切实建立隐患排查治理长效机制。

　　（三）检查要在“落实”上下功夫。对检查出的隐患要制定整改计划落实整改，并进行跟踪复查，形成闭环管理，使风险可控、在控；严格劳动纪律，从严查处*惯性违章。

　　（四）认真做好检查总结工作。按照上述检查时间及重点要求，各部门安全第一责任人按要求认真部署进行自查，并在3月31日前向安全与环境保护*提交检查报告（报告要求：

　　1、叙述活动开展的情况，取得的效果和存在的问题；

　　2、按附表2内容要求逐条填写检查情况和整改措施，不是本部门检查项目的可以不填写；

　　3、检查出来的隐患和缺陷全部填写在附表1中，整改措施、采取的临时措施、责任部门、整改时限均要意向性填写完整，本次检查出来的问题均全部在附表1中填写完整，能走缺陷流程的问题请填报缺陷走缺陷流程消缺并请在附表1中该项问题的整改措施中注明已报“生产缺陷”或已报“非生产缺陷”；

　　4、职能部门督察小组人员根据督查和复查情况填写附表2中自己负责的项目，检查出的隐患填写在附表1）。各部门要采用边检查、边整改的方式进行，对于能解决的问题在检查中要及时消除，需要其它部门配合才能消除的及时横向主动联系处理，联系中遇到困难的及时反馈由生技部、安环部协调处理，如果运行中不能消除的重大隐患，要制定防范措施，防止事态扩大导致事故发生。

　　为认真做好今年防汛工作，确保全村安全度汛，根据省、市、县、镇防汛工作部署，结合我村实际，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的总方针，按照各负其责的原则，狠抓各项工作落实，责任到人，思想到位，确保防洪河道堤坊不决口。对超标准洪水有预案，最大限度减少灾害损失。

　　二、防汛工作的重点

　　1、各村委要对本辖区内所有的排水渠、下水管道和低洼区进行全面排查，及时清理疏通，提高排涝能力。要密切注意临渠、临坡、沟道居民安全，出现险情，要迅速组织人员转移。

　　2、交通、电力、通讯防汛

　　在汛前要及时对交通、电力、通讯设施进行一次认真检查，发现问题及时抢修，同时，要切实加强管护，落实紧急抢险措施，储备必要的抢险物资，保证汛期畅通无阻。

　　3、农村防汛

　　各小队要加大对防汛工作的宣传力度，汛前组织党员干部群众对辖区内的排洪沟渠、危房户、鳏寡孤独户、憨傻痴呆户、临坡临崖居住户、山洪灾害易发区等重点部位进行一次认真检查，发现问题要及时处理。一遇险情，立即组织群众转移。

　　4、南街小学校防汛

　　南街小学要在汛前对校舍情况进行全面排查，及时排除隐患，确保全校师生安全度汛。

　　三、实施措施

　　1、抓好汛前检查，及时消除隐患

　　各小队要组织人员，对本辖区的河道、堤坊、学校、居民危房及导水、排水管道，逐一进行排查，发现隐患及时处理，确保安全度汛。

　　2、做好防汛物资储备工作

　　防汛物资储备，要本着依靠群众、就地取材、自备与集体储备相结合原则，储足备好防汛物资。对防汛物资储备要按照村防汛指挥部的要求集中到位，登记造册，专人保管。储备麻袋、铁丝、以备急用，并把保管人姓名、数量及存放地点报镇防汛指挥部。

　　3、组织好防汛抢险队伍组织和车辆安排

　　防汛抢险队伍组建及由村两委负责，在组建以村两委班子成员、各小队队长为骨干的防汛抢险队伍基础上，组建村30人预备抢险队伍，按“四定一训”的要求（即定领导、定任务、定人员、定工具，统一培训），编为班、排，登记造册，并负责安排落实汛期值班车辆3辆，做好抢险准备。同时村委配备3名通讯员（信号员）与抢险队伍人员名单上报镇武装部，根据情况还要进行必要的检查和技术培训。

　　四、切实加强对防汛工作的领导

四项监督制度自我测试题

四项监督制度自我测试题

　　在日常学*和工作生活中，只要有考核要求，就会有试题，借助试题可以更好地检查参考者的学*能力和其它能力。什么样的试题才是科学规范的试题呢？下面是小编帮大家整理的四项监督制度自我测试题，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　《四项监督制度自我测试题》题目：

　　一、填空题

　　1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、________，实事求是、客观公正，权责一致、________，严格要求、________的原则。

　　2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的______________________的责任。

　　3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，________年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 __________________领导职务，__________ 年内不得提拔；受到降职处理的，________年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照________的规定执行。

　　4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了______种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有______ 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有______种。

　　5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告___________________ ，并在一定范围内接受对___________________ 和___________________的民主评议。

　　6．市县党委*履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委*因_____________、_____________、到龄退休等原因即将离任时，由_________________对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

　　二、选择题（请将所选项目对应的字母填在______上）

　　1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：_________________。

　　a．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

　　b．临时动议决定干部任免的

　　c．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

　　d．突击提拔、调整干部的

　　e．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

　　f．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

　　g．在发生突发重大自然灾害、***事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的

　　2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：______

　　________。

　　a．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

　　b．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

　　c．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

　　d．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

　　e．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

　　3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：____________。

　　a．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

　　b．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

　　c．不公示考察结果的

　　d．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

　　e．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

　　f．按照规定应当回避而不回避的

　　4．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：__________。

　　a．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

　　b．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

　　c．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

　　d．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

　　5．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：___________。

　　a．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

　　b．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

　　c．要求提拔本人*亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

　　d．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞****等非组织活动的

　　e．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

　　6．组织处理的方式包括___________等。

　　a．警告b．记过c．引咎辞职d．责令辞职e．降职f．调离岗位 g．免职

　　7．在干部选拔任用工作中，有下列__________情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

　　a．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

　　b．越级提拔干部的

　　c．破格提拔干部的

　　d．党委、*及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

寒假如何监督孩子学*

寒假如何监督孩子学*

　　寒假来了，孩子离开校园，没有校规、校训，没有老师、同学陪伴，我们的孩子在放松愉悦的同时，是否还能一如既往地保持严谨的学*态度，要做好监督工作，以下是由小编整理关于寒假如何监督孩子学*的内容，希望大家喜欢

　　寒假监督孩子学*方法

　　首先监督寒假作业：

　　检查孩子的作业，这是我们每位家长每天必不可少的职责。但是你检查作业的方式对吗？今天我们就一起学*有效的检查作业方法。

　　1、低年级的孩子作业重点检查字迹是否写端正

　　做完作业时发现有不正确的地方，首先不要指出具体错误之处，而是说出大体范围，如“做得不错，但这个题有些不对的地方，你再看看。”或者在有问题的地方画上—个小圆圈，让孩子自已找出不正确的地方，以改之。若孩子找出来了，就称赞孩子聪明、能干。

　　三年级以后，重点检查孩子做题的思路，算式的列法是否正确，而计算的结果一般不检查，由孩子自已确认。如果计算结果错了，老师批改或考试时，判了错，就让孩子自己去心疼、后悔，家长还装着深表遗憾、同情的样子：“真可惜，这儿错了一点，没得满分。没关系，下次注意一点，会考好的。”检查语文作业，发现错别字，只在下面画个小圆点，由孩子自己查字词纠正；这样就能培养孩子对自己负责任、认真仔细的学*品质。

　　2、不要盯着孩子写作业

　　我看见有的家长喜欢盯着孩子做作业，一旦发现有问题，或字写错、写歪了，一边帮着孩子涂擦，一边批评、埋怨、责怪孩子：“怎么搞的，又做错了，总是改不掉。”“说过多少遍，就是记不住，气死人的！”我们可以想象孩子在这种紧张、焦虑的氛围中，他学*的兴趣和能量之门还能打开吗？这个时候，家长再怎么说教，他是听不进去的，也是改不过来的。

　　建议做法是，首先过问一下有多少家庭作业，然后叫孩子自己去做，我们轻手轻脚地坐在旁边做自己的事，不轻意打扰孩子，等他做完了再按上述方法检查。

　　3、何培养孩子专心写作业的*惯

　　有许多朋友向我请教，说他们的孩子写作业不专心、爱拖拉，只几道题目也要做好半天，问我怎么办。

　　a、利用“限时鼓励法”来纠正。这个方法以举一个例子来说明。如首先了解一下孩子的作业量，心里估计一个完成的时间，然后征询孩子，如“语文40分钟能做完吗？数学30分钟能做完吗？如果在规定时间做完，给你贴上一个小星星，当达到5颗小星星的时候，爸爸会奖励一个你喜欢的东西或带你到xxx地方去玩。”通常情况下，孩子会乐意接受的。

　　若发现孩子写作业时有打野、不专心做的表现，只要不是太过分，就让他动一动好了，毕竟家里是一个歇息的地方，比学校要自由得多。如果孩子注意力太不集中，有拖拉的行为，大人可在旁边提醒一下，如“己经做了15分钟了，加油！小星星在等着你呢！”这时，孩子也许会集中精力继续做下去。

　　b、利用“中途安抚法”来纠正。这个方法还是以举一个例子来说明。如，当发现孩子做作业打野、拖拉，家长感到必需制止时，可以走到孩子身边，用手边抚摸他的头，边说：“是不是遇到了难题，做不下去了，要不要妈妈帮你一下？”这样首先把孩子的注意力拉回到学*上。

　　通常情况下，孩子会说没有难题会做，这时大人要表现出一种*静的神情：“你很聪明，马上会做完的，妈妈等着你好吗？”这种方法，实际上首先是中止了孩子打野、拖拉的行为，然后使孩子明白：大人在关注他，希望他快一点完成作业。

　　c、利用“直接要求法”来纠正。如果上述两种方法都不管用，那么我想只能用“直接要求法”来纠正。这种方法就是，事先了解一下孩子的作业量，然后直接提出完成的时间。

　　如今天的语文作业不算多，用20分钟完全可以做完，数学稍为多一点，用35分钟做完。如果在规定时间没完成，到了时间，爸爸便会收起你的作业，装在书包里，不能在家继续做了。老师发现你的作业没做完，会处罚你的，由此而产生的责任完全由你自己承担。

　　点拨孩子做*题方法

　　不是所有的孩子都不需家长点拨不会做的*题或“爬坡”难题，家长作出相应的辅导和点拔，是必要也是必须的。因为，小学生的学*能力有限，需要大人的诱导和培养。只是在辅导、点拨时要讲究技巧，其方法是：

　　a、让孩子反复读题，弄清题意。许多题目并不难，只是孩子缺乏耐心阅读原题，往往只看了一遍，就感到不会做，很难，这是一种消极的心理暗示。如果大人总是迁就孩子这种消极心理，立即告诉他如何做，甚至将算式都列好了，就会使孩子养成遇到问题不想思考，依赖他人解决的坏*惯。

　　正确的方法是：“妈妈相信你，只要多读几遍原题，你会做得出来的。”当孩子做出来以后，大人要高兴地称赞：“我说你很聪明吧，只要仔细一读题，就会做了。”这时，孩子也一定会高兴起来。

　　孩子不会做的题，大人坚持让他“再读一遍”、“再读一遍”……不轻意告诉他答案，这种鼓励式的读题法是能够“逼”出孩子主动学*的兴趣，从而获得自信。

　　b、用例题作辅导。对于孩子经过思考实在不会做的题目，大人也不要直接告诉原题的'解法，最好的方法是根据原题，编一个相似的例题，与孩子一起分析、讨论，弄懂弄通例题，再让孩子去做原题。由于弄懂了例题，孩子多半会做原题，如果仍然不会做原题，那么应再回到例题的讨论与计算上。

　　c、只讲关键点。对于有些数学难题，家长一时也编不好例题，那么，可以就这个原题，分析它的关键点在哪里，找到什么条件就好解题了，让孩子根据大人的提示，去思考、去列式计算。而不能将算式直接列出来，或告诉孩子第—步做什么，第二步再做什么……如果这祥辅导孩子，那么他的解题思路永远打不开。

　　孩子学*更高效方法

　　课后复*是学*的重要环节，是与遗忘斗争的有力武器。下面分享怎样抓好这一环节，从而提高学*效率！

　　1、在理解的基础上复*

　　理解后的知识易记难忘，理解是记忆的前提和基础。学生必须做到：上课高度集中注意力把课听懂、积极思考、当天解决疑难。

　　2、及时复*

　　遗忘的规律是先快后慢，先多后少。对新知识要“趁热打铁”抓紧时间复*和巩固，写完作业再看看书，理一理知识脉络。

　　3、经常复*

　　复*的次数要先密后疏，刚学过的知识遗忘得又快又多，复*次数要相对多一点，间隔时间也相对短一些，随记忆巩固程度的加深，间隔时间可以越来越长。

　　4、复*时做好四件事

　　尝试回忆，看教科书，整理笔记，看参考书。

　　5、复*时的“五到”

　　即眼到、手到、口到、耳到、心到。尤其以心到最为重要，全身心投入、多器官感知信息，记忆的效率就高。

　　6、固定时间内复*固定内容

　　在某一固定的时间内做某一类事情可获得最佳效果的生理、心理规律是人体生物钟现象。比如早上和晚上8至9点，记忆力强，可复*英语、语文、政治、历时，下午演算和抽象思维能力较强，可复*数理化。

　　7、适时做好系统性复*

　　一个星期、一个月或学完一单元，把各科知识整理归类，系统复*，知识能很清晰地印在大脑里。

　　8、复*计划与时间分配

　　每天对各门功课的复*做出明确安排，处理好各门功课的关系，既不要用时不*衡，又不要不分重点和自己的弱科而*均用力。

　　9、复*目标

　　复*要有切合自己实际学*能力的目标，并且有达不成目标的自我处罚措施。给自己适当的学*压力，提高复*效率。

　　10、最大限度利用时间复*

　　利用起*时一些闲散、短暂的时间，可以把每科的基础知识做成一张张小卡片带在身边，随时拿出来复*和巩固。

公共机构节能监督检查制度

公共机构节能监督检查制度

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的公共机构节能监督检查制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、市、县各级机关事务管理部门及各级公共机构的主管部门有权依照《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》等法规条例，对管辖范围内的公共机构进行节能监督检查。

　　二、公共机构应积极配合上级节能主管部门的监督指导与检查工作，在被检过程中如实汇报有关情况，提供相关资料和数据，不得以各种理由推诿、拒绝或者阻碍检查活动。对在检查中发现的问题，要按照检查组提出的意见和建议认真进行整改落实，并及时将整改结果向检查组汇报。

　　三、各公共机构要设置本单位的节能监督员，负责对本单位及下属单位节能工作进行监督，并定期组织开展节能监督检查工作。

　　四、节能监督检查的主要内容应包括：年度节能目标和实施方案的制定、落实情况；能源消费计量、监测和统计情况；能源消耗定额执行情况；能源管理规章制度建立情况；能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；用能系统、设备节能运行情况；开展能源审计情况；公务用车配备、使用情况等。

　　五、公共机构应用能应自觉接受全社会监督，任何单位

　　和个人都有权举报公共机构不合理使用和浪费能源资源的'行为，相关节能主管部门要对举报内容及时调研核查，并采取相关措施，按规定作出处理。

　　一、监督检查组织

　　监督检查由县*公共机构节能工作领导小组组织，办公室负责实施，检查组成员从领导小组成员单位抽调。

　　二、监督检查范围

　　全县全部或部分使用财政性资金的党政机关、人大*机关、事业单位或团体组织。

　　三、监督检查方式

　　采取查阅资料、现场查看的方式。每年对所属公共机构进行一次以上抽查，对重点单位、重要设备、重要部位实行重点检查。

　　四、监督检查内容

　　（一）年度节能目标和实施方案的制定、落实情况；

　　（二）能源消费计量、监测、统计和报告情况；

　　（三）节能管理规章制度建立情况；

　　（四）能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；

　　（五）用能系统、设备节能运行情况；

　　（六）能源消耗定额执行情况；

　　（七）开展能源审计情况；

　　（八）公共机构建设项目的节能评估和审查情况；

　　（九）公务用车配备、使用情况。

　　对于节能规章制度不健全、超过用能消耗定额使用能源严重的公共机构，应当进行重点监督检查。

　　五、监督检查要求

　　（一）公共机构应当配合节能监督检查，如实说明有关情况，提供相关资料和数据，不得拒绝、阻碍。

　　（二）管理机关事务工作机构的工作人员在公共机构节能监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。