企业名言名句大全

优秀企业家的名言名句

　　优秀企业家的名言名句

　　导语：能成功创业是很值得敬佩的事情，那么著名的企业家们有什么关于创业的名言呢?这里励志故事网的小编为大家整理了50句优秀企业家的名言名句，希望对你们有帮助。

　　1. 创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长 黄鸣

　　2. 质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

　　3. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

　　4. 创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉

　　5. 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生

　　6. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

　　7. 当一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,你做个消费者就行了;当超过50%时,你看都不用去看了!　 ——李嘉诚

　　8. 顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

　　9. 创业门槛不高，就怕你不创新。 —— 尹明善

　　10. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

　　11. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　12. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

　　13. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克

　　14. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生

　　15. 在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生路上必经之途径，一旦相遇，除迎头搏击无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。---邹韬奋

　　16. 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

　　17. 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚

　　18. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

　　19. 记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

　　20. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

　　21. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。——马云

　　22. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

　　23. 在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯

　　24. 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。——李嘉诚

　　25. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　26. 学*: 马云常说“*经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学*，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”

　　27. 没有失败者，只有幸运者。——马云

　　28. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男

　　29. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

　　30. 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云

　　31. 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　32. 家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

　　33. 任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚

　　34. 经营企业就是经营人心。--牛根生

　　35. 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。——马云

　　36. 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚

　　37. 互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云

　　38. 身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱! —— 冯仑

　　39. 是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

　　40. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

　　41. 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!——牛根生

　　42. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

　　43. 对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

　　44. 创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长 景新海

　　45. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治

　　46. 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云

　　47. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

　　48. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏

　　49. 经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

成功企业家的名言名句

1、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

2、段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被*了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

3、昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

4、柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

5、任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

6、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

7、李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！

8、李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

9、刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

10、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

11、孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。

12、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

13、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

14、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

15、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

18、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

19、要学会向竞争者学*。

20、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

21、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

22、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

23、创新在于成为你自己。

24、管理是一种严肃的爱。

25、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

26、创业永远没有终点，我们永远在路上。

27、心中无敌，无敌于天下。

28、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

29、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

30、产品试销快不得，全国推销慢不得。

31、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

32、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

33、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

34、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

35、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

36、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

37、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

38、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

40、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

41、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

42、21世纪，没有危机感是最大的危机。

43、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

44、不只奖励成功，而且奖励失败。

45、创新就是创造一种资源。

46、创新是做大公司的惟一之路。

47、对产品质量来说，不是100分就是0分。

48、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

49、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

50、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

51、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

关于企业管理的名言名句

1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

34、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

现代企业家名言名句大全

　　1、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

　　2、办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

　　3、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。--海尔公司总裁张瑞敏

　　4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。--壳牌石油公司德格

　　5、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

　　6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯

　　7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--花旗银行董事长约翰·里德

　　8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。--哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　11、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　12、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云

　　13、不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特

　　14、管理就是做好无数小的细节工作。--国际战略管理顾问林正大

　　15、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助

　　16、倒霉是一种永远也不会错过的运气。乐观一点好

　　17、造人先于造物。--日本经营之神松下幸之助

　　18、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。--联想集团总裁兼CEO杨元庆

　　19、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。--日本经营之神松下幸之助

　　20、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

　　21、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔·盖茨

　　22、差错发生在细节，成功取决于系统。--全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

　　23、如果你从肯定开始，必将以问题告终，如果从问题开始，则将以肯定结束。

　　24、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。——马云

　　25、奖励什么，就会得到什么。--管理专家米契尔·拉伯福

　　26、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二

　　27、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯

　　29、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　30、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　31、企业的执行力靠的就是纪律。--*台湾华建公司总裁卢正昕

　　32、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。--战略专家姜汝祥

　　33、用你的双脚去思考，你会发现世界更加美丽。——江苏中大地产集团有限公司谈义良

　　34、大使就是大家都可以使用的人。*驻日大使王毅在离任招待会上说

　　35、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆

　　36、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。百度董事长李彦宏

　　37、人生最大的错误是不断担心会犯错。——李嘉诚

　　38、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　39、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼

　　40、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。——张瑞敏

　　41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　42、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。

　　43、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　44、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳!

　　45、大成功靠团队，小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨

　　46、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　47、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。

　　48、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。

　　49、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。--法国企业界名言

　　50、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏

　　51、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的

关于企业发展的名言名句大全

关于企业发展的名言名句大全

　　在我们*凡的日常里，大家都听说过或者使用过一些比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。那什么样的名言才算得上是经典呢？下面是小编整理的关于企业发展的名言名句大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 —— 任正非

　　搭班子，定战略，带队伍。 —— 柳传志

　　我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。 —— 李彦宏

　　如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。 —— 李嘉诚

　　财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。 —— 王志东

　　我认为做企业要有这些素质，特别在*市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。 —— 宗庆后

　　必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。 —— 徐立华

　　孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水*比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。 —— 南方it沙龙 《互联网创业赚钱比拿vc重要》

　　给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。 —— 王石

　　创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！ —— 马云

　　做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。 —— 冯仑

　　心*才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心*，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。 —— 冯仑

　　我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心*气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。 —— 冯仑

　　等待的.方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。 —— 屠格涅夫

　　如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。 —— 周成建

　　业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。 —— 周成建

　　股东结构也是生产力。 —— 梁信军

　　1、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　3、正确的决策来自众人的智慧。

　　4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

　　5、企业即人。

　　6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　8、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　9、企业最大的资产是人。

　　10、造人先于造物。

　　11、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　12、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

　　13、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　14、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　15、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

　　17、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

　　18、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。

　　19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

　　20、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

　　1.不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。

　　2.尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。

　　3.把尽量多的时间花在事业上。一天2小时.一星期6天是最低要求，一天4小时到8小时很*常，一星期工作7天最好了。你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你事业站稳为止。也只有到那时候，你才能把责任分给别人。

　　4.不要冒你承担不起的风险。如果你损失0万元，若损失得起的话，就可以继续下去，但如果你赔不起5万元，而一旦失败的话，你就完蛋了。

　　5.一再投资，不要让你的利润空闲着，你的利润要继续投资下去，最好投资别的事业或你控制的事业上，那样，才能钱滚钱，替你增加好几倍的财富。

　　6.请一位精明的会计师。最初的时候，你自己记账，但除非你本身是个会计师，你还是请一位精明的会计师，可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。

　　7.赚钱模式越多越说明你没有模式。

　　8.最优秀的模式往往是最简单的东西。

　　9.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

　　10.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

企业家名言

企业家名言（精选120句）

　　名言是一个汉语词汇，基本意思是很出名的说法，著名的话，一般指名人说的话。下面是小编整理的企业家名言，一起来看看吧。

　　1、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　　2、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　4、要学会向竞争者学*。

　　5、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

　　6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　7、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

　　8、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

　　9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　10、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　11、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　13、创新在于成为你自己。

　　14、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

　　15、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　16、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

　　17、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

　　19、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

　　20、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　21、创新是做大公司的惟一之路。

　　22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

　　23、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　24、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

　　25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　26、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

　　27、创新就是创造一种资源。

　　28、管理是一种严肃的爱。

　　29、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

　　30、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　31、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　32、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　33、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

　　34、心中无敌，无敌于天下。

　　35、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

　　36、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

　　37、产品的好坏，就是人格的好坏。

　　38、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

　　39、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

　　40、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

　　41、21世纪，没有危机感是最大的危机。

　　42、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

　　43、产品试销快不得，全国推销慢不得。

　　44、创业永远没有终点，我们永远在路上。

　　45、小胜凭智，大胜靠德。

　　1、小成功靠个人，大成功靠团队。

　　2、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。

　　3、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

　　4、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。

企业同舟共济的名言

企业同舟共济的名言

　　在**淡淡的日常中，大家最不陌生的就是名言了吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。名言的类型多样，你所见过的名言是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的企业同舟共济的名言，欢迎大家分享！

　　1、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

　　2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

　　3、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

　　4、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

　　5、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。Russell H.Ewing

　　6、领导的速度决定团队的效率。

　　7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　8、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。

　　9、航海远行的人，比先定个目的.地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。*

　　10、风起云涌，人人出动。

　　11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

　　12、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通*台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。

　　13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　14、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

　　15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁*，这有利于形成决策民主化。

　　16、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。熊晓鸽

　　17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹

　　18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

　　19、人多力量大，柴多火焰高。

　　20、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

　　21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　22、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

　　23、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

　　24、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

　　25、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

　　26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

　　27、一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。

　　28、按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志，而不是鼠目寸光的团队。

　　29、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

　　30、一家公司，两个品牌，两个网站，两个销售体系，在合作，开放，尊重，包容的团队氛围下达到双赢，一起实现合一梦想。

　　31、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

　　32、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

　　33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁

　　34、凝聚产生力量；团结诞生希望。

　　35、来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为精英团队的前cia间碟，私人*和媒体顾问来为他作辩护。

　　36、你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一份子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。

　　37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　38、沟通是管理的浓缩。

　　39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

　　40、单丝不成线，独木不成林。俗语

　　41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠

　　42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

　　43、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

　　44、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接*于整体的*均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

　　45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　46、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

　　47、天时不如地利，地利不如人和。孟轲

　　48、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　49、二人同心，其力断金。《易经》

有关企业的名人名言

做别人没有做的，想别人想不到的，比别人更早动手才能成功，和小编一起看看企业名人的话吧

1、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。——马云

2、中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选

3、恩威公司所有的财富都是社会的财富，我们将把企业经营所得的财富，从不同角度返回于社会，实现造福于人类的目的。——薛永新

4、一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云

5、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力企业产品竞争力团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽

6、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友;微软(中国)是中国的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正

7、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。——盛洪

8、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳

9、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生

10、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏

11、管理一个公司，到底需要在哪些方面做好，过去十一年我也不断总结，基本上是三个方面。第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。第三点，是流程和制度，这一点在公司早期的时候，可能没有那么重要，因为就是说人少，每天都可以直接跟每一个人进行对话，这个时候没有流程制度是没有关系的，有事情嚷嚷一声就可以了，但是当公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。

12、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。——马云

13、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

14、一个是“着名的失败者”，一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话，别人说他是骗子;马云说话，人家以为他是疯子。历数中国企业家，史玉柱和马云都属异类。——谢扬林

15、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

16、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界!——牛根生

17、国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。——樊纲

18、做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。——马云

19、愿意东山再起的第一代民营企业家和想立于不败的第二代民营企业家们，请在上路前心中先装一条经济走势的曲线，然后克服非理性的贪欲。任何时候都不要满仓，手中要始终握有资金。*中往往伴有大陷阱，最好清仓离场;而低潮中则常常潜伏着巨大商机，正是投资的好时机。——何学林

企业励志名言大全

　　1、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

　　2、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

　　3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

　　4、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

　　5、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

　　6、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

　　7、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

　　8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

　　9、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

　　10、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

　　11、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

　　12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

　　13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　14、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

　　15、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

　　16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

　　17、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

　　18、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

　　20、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

　　21、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

　　22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

　　23、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

　　24、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　25、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

　　26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

　　27、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

　　28、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

　　29、不放过任何细节。——松下幸之助

　　30、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　31、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

　　32、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

　　33、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　34、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　36、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

　　37、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

　　38、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

　　39、造人先于造物。——松下幸之助

　　40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　41、企业最大的资产是人。——松下幸之助

　　42、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

　　43、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

　　44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

　　45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

　　46、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　47、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

　　48、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

企业励志名言

企业励志名言

　　在学*、工作、生活中，许多人都接触或是使用过一些比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。你所见过的名言是什么样的呢？以下是小编精心整理的企业励志名言，欢迎大家分享。

　　1. 在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。郭台铭

　　2. 一个人想要成功,就要学*并领悟在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大

　　3. 每项事业成功都离不开选取,而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功

　　4. 严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

　　5. 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　6. 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·*肖第三

　　7. 企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

　　8. 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样钟爱证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

　　9. 花费数百元买一本书,便能够获得别人的智慧经验然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬

　　10. 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

　　1、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 —— 雷锋

　　2、一燕不能成春。 —— 克雷洛夫

　　3、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。—— 歌德

　　4、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。 —— 华罗庚

　　5、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。 —— 富兰克林

　　6、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

　　7、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克

　　8、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名

　　9、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。 ——心灵养吧

　　10、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 —— 马克思

　　11、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。 —— 罗曼·罗兰

　　12、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。 —— 牛顿

　　13、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。 —— 陶铸

　　14、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。 —— 谢觉哉

　　15、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——*

　　16、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。 —— 别林斯基

　　17、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。 —— 鲁迅

　　18、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。 —— *

　　19、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 —— 卢瑟福

　　20、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁

　　21、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。—— 马克思、*

　　22、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学*、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学*、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。 —— 宁高宁

　　23、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 —— 奥斯特洛夫斯基

　　24、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名

　　25、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——*

　　26、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。 —— 闻一多

　　27、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境： 如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。 —— 陈晓萍

　　28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 —— 王杰

　　29、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。 —— 贺拉斯

　　1、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国*制定的“美国人海外旅行行为准则”之一

　　2、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量

　　3、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名

　　4、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者

　　5、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。——成功源于自信

　　6、倒霉是一种永远也不会错过的运气。——乐观一点好

　　7、人格是最高的学位。——白岩松话人格

　　8、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。——人民文学出版社有意请杨绛出*其新出版文集的作品研讨会，但杨绛婉言谢绝

　　9、不要有“怀才不遇”的想法。——怀才不遇多半是自己造成的

　　10、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文