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工资低的说说

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调侃工资低的句子
工资,调侃
1，工资低到尘埃里……
2，人生没有彩排，每天都是直播，不仅收视率低，而且工资很低。
3，工资就像大姨妈，一个月一次，一周左右就没了。
4，年年打工愁更愁，天天上班像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。
5，现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！
6，白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…
7，爱要越挫越勇，我却越来越看不到希望，因为工资低么？爱要肯定执着，为何我却越来越不肯定，因为工资低么？每一个单身的人得看透，为何我一点都看不透，因为工资低么？想爱就别怕伤痛，伤痛是因为工资低吗？
8，你不喜欢风，可它还是自顾自地刮着。你不喜欢这座城市人山人海、处处拥堵、工资低、房价高，可它们还是自顾自地存在着。你不喜欢的东西，还是自顾自地存在着，所以，你不喜欢有什么用呢？别再说你厌恶这个厌恶那个了，接受它、*惯它、热爱它。
9，工作辛苦工资低，有事请假很难批；年年打工年年愁，天天加班像只猴；加班加点没报酬，天天挨骂没理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。
10，薪水如流水，贷款像饿鬼，月头吃大餐，月底学乌龟。
11，时间等于金钱，算下来我天天都赔钱，这年头时间价高，工资低。
12，不怕工资低，就怕命归西。不怕挣钱少，就怕死得早。

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工资低辞职信
工资,礼仪
工资低辞职信（精选15篇）
　　在某个公司奋斗时间长了，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这时候写好辞职信就十分重要了。辞职信应该包括什么内容?下面是小编精心整理的工资低辞职信（精选15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
尊敬的领导：
尊敬的各位领导：
　　我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
xxxxx总经：
　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼
xxxxx总经：各位领导，
　　我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的予以考虑并批准为盼。
各位经理您好！
　　本人xxx（现汽车售后三包索赔员），于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。
　　但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及**、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。
　　为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学*机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。
　　请批准我的申请！不胜感谢！
　　此致
敬礼！
尊敬的总编及公司领导：
　　我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学*空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的`一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！这段时间以来一直觉得很疲惫，而且*来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
亲爱的XX：
　　xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学*和成长舞台。
　　您好！
　　就说到这里吧！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
　　是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去？我已作出了决定！我已经在这里工作*2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值；因为专业和工作本身；我是一个用心去做工作的人；知识积累上的满足应该比金钱更重要！
　　我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
　　对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
　　在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
　　我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷！你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒！我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
　　在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧，工资别少我的。
　　祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
尊敬的公司领导：
　　因为工作累、工资低、且工作环境恶劣，导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下，进而严重的摧残了我的健康，再加之某些人实在恶心，所以决定辞职，请领导批准！
　　在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
尊敬的公司领导：
　　你们好！
　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
　　来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
　　在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实*时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
　　请公司各领导审查批准！
　　谢谢！
尊敬的公司领导：
　　在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧......
　　由于薪金的原公司因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
　　此致
敬礼！
尊敬的公司领导：
　　在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的*台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在*期完成工作交接工作。

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工资太低的诗句-形容工资少的古文？
工资,古文
　　什么诗句能表达自己受到了不公*的待遇？
　　十年磨一剑，霜刃未曾试。
　　今日把示君，谁有不*事？
　　这首五言绝句诗名《剑客》，是晚唐诗人贾岛的名作。诗中文字率性，简短有力，直抒胸臆，颇显豪侠之风，与贾岛之前的凄清荒寂的诗风大相径庭。诗中的感情奔放，气势充沛，建功社稷之情跃然纸上。
　　这首诗相传创作于贾岛科举名落孙山之后，皆因为自视甚高的诗人在考场上写下了《病蝉》一诗，被考官怀疑是讽刺自己，自然大为光火，遂认为此人无才，不堪大用，诗人也还因此落得个“考场十恶”的坏名。
　　在落第之后，诗人也感叹自己时运不济，所以写下这首以剑客自喻的诗。诗中说自己十年寒窗苦读，悬梁刺股，铁砚磨穿不必多说，自己也熬了过来。但最郁闷的是经纶满腹却无处施展。而且原因自己屡试不中，并非无才少学，只是玉在椟中，没有识货的人赏识。
　　言下之意，自己遇到的这些都是不识货的，自己是千里马，关键是约不到伯乐啊，这才是最让人愤愤不*。好在遭受的不公*的待遇的诗人，也没有消磨雄心壮志，认为自己剑鸣匣中，必然会一飞冲天，即使身陷困顿，他日也必能宏图大展。
　　形容工资少的古文？
　　“今之为仁者；犹以一杯水救一车薪之火也。”

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工资少的心情抱怨工资低的幽默句子_形容工资少的优美句子
工资,心情,抱怨
幽默搞笑的句子段子，常常令周边的人捧腹大笑，喜欢讲笑话搞幽默的人，最受朋友圈欢迎了。好句摘抄网（)向您推荐这些好笑的句子，希望您天天都是心情！
1、上班压力大，工资低，烦烦烦......
2、目测迟到20分钟，唉，工资低都没动力上班，幸亏我不用打卡
3、没本领，还不干活，还整天抱怨工资低，真是病入膏肓。
4、每天闲的像个咸鸭蛋，工资低的像个王八蛋。
5、挣钱少、工资低不是缺点，而是众多缺点造就的结果。
6、我喜欢忙碌的感觉，这样可以使自己不去想工资低的事实。
7、哎，这日子过的真没劲，工资低，事情多，每天还要接送孩子上学。
8、时间等于金钱，算下来我天天都赔钱，这年头时间价高，工资太少。
9、还在为工资低，买不上房，买不起车发愁吗，只需一个小时，可以赚几百，你还在等什么，快点行动吧。
10、难怪我工资低。国家肯定是按照干活的时间给钱的。开会干不了活，把开会时间扣除掉，于是我就只有这点钱了
11、对于我来说，教师就是一份工作时间长，工资低，花费心血多，家长支持少的工作！如果连孩子们都不听话，我真的一点也不想上班！
12、真的神烦做事不带脑子智商全用来躲懒光指望别人擦屁股还天天逼逼自己工资低的人了
13、虽然很累工资低，但是上课好开心，睡觉觉
14、我今天心情又不好了，我想换工作了，我老觉得自己工资低怎么办？
15、工资低的实*期马上就要结束了好开心该计划去哪玩了
16、天天加班依旧工资低！感谢某人的爱心水果！
17、有多少人像我一样，总觉得自己不适合上班，只适合拿工资。
18、工作时间永远比休息时间长，倒班时更不用说。工资低待遇差，经常扣加班。
19、离家远，工资低，上班忙成狗，有时还会受气，还有什么继续干下去的意义？
20、为什么这么晚了，你还要学*，是爱吗？是勤奋吗？是因为工资低！！！！！！
21、也不是说工资低就要饿死，三菜一汤是一顿，馒头就咸菜也是一顿，每个人过法不一样，也没什么。
22、工资低到快不能交五险一金了，也是醉了
23、工资涨了，钱包鼓了，心里喜了。物价涨了，开销大了，不高兴了。挣钱多了，花的多了，剩的少了。挣钱难了，花钱易了，钱包扁了。祝财源临门，恭喜发财。呵呵，新年快乐！
24、世界这么大，房价高如山，工资低如水，竟没有一处是哀家栖身之所
25、有时候好怀念实*的时候，虽然工资低但是好开心。
26、讲真，回到贵阳工资低我是预料到了的，但是工作强度如此之大还真是始料未及。
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幽默说说心情短语20xx有哪些?搞笑短信的狂欢特质成为它广泛流行的注脚。搞笑短信活跃于人们的日常生活空间,不可避免地要对人们的日常审美活动产生影响。下面是小编为大家整理幽默说说心情短语20xx的相关资料，供大家参考!
幽默说说心情短语20xx【优秀篇】
1. 亲爱的上帝啊，开学的时候请赐予我一个校草同桌吧!
2. 您放心岳母，我一定会比你闺女去得晚。
3. 你必须得承认看电视剧看到流眼泪的孩子都是善良的孩子。
4. 我本有心，不过在遇见你之后，摔碎了。
5. 钱不是问题，问题是没钱!
6. 你若安好，便是晴天。可是我这已经下了一周的暴雨耶，你不会已经死了吧。
7. 我要炸学校，校长不知道，老师说好好好，不发工资干脆炸掉了。
8. 我现在的一切忍让，只为未来给那个贱人一定好看~
9. 臭屁不响，响屁不臭，连环屁又臭又响。
10. 很久之后，终于将你视为*常，连看你一眼都感觉多余。
11. 争风吃醋这种事不会发生在我身上，你喜欢给你就好了，不是我的我也没想要。
12. 无论对的错的，我都偏袒我爱的。
13. 是随性，不等于没脾气，我从来没讲过我是善良的那个。
14. 别整天把自己的爱写在说说上，我没有那么多时间关注你，我要的爱也不是说说而已!
15. 谢谢你在每次我需要你的时候掉链子。
16. 你别看我整天看剧聊天刷微博玩游戏，剩下的时间我可都在认真睡觉呢!
幽默说说心情短语20xx【经典篇】
1. 四个字形容分班妻离子散
2. 一旦喜欢上一个人啊，智商这东西基本就不起作用了。
3. 爱情就是一场赌局，赢了，厮守一生，白头到老。输了，全盘皆输，那比朋友更*的人，就是熟悉的陌生人。
4. 请别以为你有多难忘，笑是真的，不是我逞强。

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天津市最低工资标准
天津市最低工资标准
　　在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。接下来由小编为大家整理出天津市最低工资标准，希望能够帮助到大家！
　　天津市最低工资标准
　　天津市最低工资标准为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时20.8元。
　　最低工资包含五险一金吗?
　　根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：
　　延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇；企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
　　对于五险一金是否包括在最低工资标准内，并没有明确规定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此，北京、上海两地公布的最低工资标准为“净收入”，相对于其他省市，其最低工资标准实际水*比较高。
　　生活中有很多基层劳动者，包括清洁工、推销员、服务员、钟点工等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的'切身利益。
　　另外，在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的，如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
　　拓展：
　　一、下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
　　1、延长法定工作时间的工资。
　　2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
　　3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
　　二、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
　　三、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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工资很低心情很不好的说说抱怨工资低的郁闷文案
工资,心情,郁闷
　　
　　2.真的神烦做事不带脑子智商全用来躲懒光指望别人擦*还天天逼逼自己工资低的人了
　　3.虽然很累工资低，但是上课好开心，睡觉觉
　　4.我今天心情又不好了，我想换工作了，我老觉得自己工资低怎么办？
　　5.工资低，工作地方远，附*东西又难吃，等车还这么久，要溜了不陪你们玩了。
　　6.工资就像大姨玛，一个月一次，一周左右就没了。
　　7.工资再怎么努力也不涨，年龄不需要奋斗照样涨。
　　8.*期的工资都拿来买水果了，不是水果贵，而是我工资低。
　　9.加班累吗？其实加班不累，加班工资低才累。
　　10.公司除了工资低了，其他都好，就这伙食要减肥有点难呀！啥时候工资多点，体重低点。
　　11.突然觉得现在的工作真不好找，不是离家远，就是工资低，想兼顾家好难呀！
　　12.我喜欢忙碌的感觉，这样可以使自己不去想工资低的事实。
　　13.哎，这日子过的真没劲，工资低，事情多，每天还要接送孩子上学。
　　14总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。
　　15.确实，时间长了越来越怀疑自己当初的选择偏偏选择了一个熬夜、辛苦、工资低、社会地位低的工作熬不完的夜，收不完的病人，断不了的苦请问什么时候是个头
　　16.天天加班依旧工资低……！感谢某人的爱心水果！
　　17.有多少人像我一样，总觉得自己不适合上班，只适合拿工资。
　　18.加班啊，工资低还没有加班费的那种啊。
　　19.没本领，还不干活，还整天抱怨工资低，真是病入膏肓。
　　20.每天闲的像个咸鸭蛋，工资低的像个王八蛋。
　　21.挣钱少、工资低不是缺点，而是众多缺点造就的结果。
　　22.时间等于金钱，算下来我天天都赔钱，这年头时间价高，工资太少。
　　23.还在为工资低，买不上房，买不起车发愁吗，只需一个小时，可以赚几百，你还在等什么，快点行动吧。
　　24.难怪我工资低。国家肯定是按照干活的时间给钱的。开会干不了活，把开会时间扣除掉，于是我就只有这点钱了
　　25.知道工资低，没想到低成这样；想过会很低，没想到越来越低。拿着卖白菜的钱，操着那什么的心，彻底无话可说了。
　　26.感觉在这个城市真的好难。赚钱慢，花钱快。工资低，套路多。唉.........自己的未来又在哪里和何方呢？
　　27.开学了连食堂的饭都涨价了，爸你说我的工资是不是也该涨了，哎。
　　28.真是超级烦！这个工作简直度日如年！每天加班！工资那么一丢丢！没有任何补助！天天挨骂！我都想不明白我图啥了？

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辞职要扣工资？
工资,辞职,职场
辞职要扣工资？
　　在我们*凡的日常里，大家都不可避免地会接触到一些经验吧，以下是小编精心整理的辞职是否扣工资相关文章，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　我提前辞职满一个月后，去结算工资，公司说要扣除我三天的矿工工资，相当于10天工资，这合法吗？
　　一、离职情况
　　员工离职理由有千千万，但解除劳动关系情况只有以下4种：预告离职、协商一致、被迫离职和员工违法解除，下面为大家一一解释。
　　1、预告离职
　　这是最常见的离职方式，正式员工提前30天、试用期员工提前3天提出离职，用人单位与劳动者解除劳动合同。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
　　这种情况双方都有足够的准备，员工和公司走正常程序，交接好手续，几乎不会有什么问题。
　　2、协商一致
　　这个也没什么问题，一般小公司不用提前30天告知，时间太长，公司也怕你这段时间敷衍工作。
　　当员工提出离职并表示要立即离开，如果单位觉得员工离职不会给公司带来损失，那走就走吧，协商一致解除劳动合同一般是你今天提出想离职，交接好工作，办好手续，就可以走了。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
　　3、被迫离职
　　这种情况是单位有过错，就是单位有一定的违法情形，员工此时可以针对违法行为提出解除劳动合同。简单来说，就是公司做错了，员工找到了理由要离职。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　②未及时足额支付劳动报酬的；
　　③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”
　　大多数员工被迫离职都会找这个情况中提到的第三点为理由，而偏偏很多公司也中招了。
　　事实上，根据调研，大多数地区的司法口径是：劳动者以单位未足额缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，不予支持。单位未按规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，应予支持。
　　也就是说，如果员工以单位没有按照实际工资缴纳高级的社保，要求补偿金，一般不会被判合理。而如果是用人单位完全没有给员工买社保，那么用人单位确实违规了。
　　不过小编也提醒大家，如果员工以“没有按照实际工资缴纳”而投诉到了相关部门，那么该用人单位也会被相关*门注意到。所以双方尽量还是好聚好散。
　　4、违法解除
　　员工未按法律规定予以解除合同。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
　　二、离职情况总结
　　最主要的两种离职情况就是双方同意或者双方不同意。若将离职手续等都办理好了，那就证明本人和公司已经谈妥了，双方没有什么意见了。要是离职手续没有办理好，那么就说明双方没有谈妥，中间还存在着许多的问题。
　　若是公司方没有同意，因为员工是临时辞职，突然要离职的情况，那么这就是员工属于违法解除劳动合同的情况。若是公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工投诉公司，并要求公司支付对应补偿金的情况，会根据实际的情况依法进行处理。
　　三、违法解除劳动合同能扣工资吗？
　　在回答这个问题之前，我们首先要知道企业在什么情况下扣钱是合法的？
　　《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位可以扣除的劳动者工资有：
　　1、个人所得税。
　　2、社会福利。
　　3、代扣的抚养费&赡养费等。
　　4、“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。”
　　也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，而且扣除量上也有限制。具体规定如下：
　　“每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
　　那么我们就知道了：员工提完离职，马上要走，甚至什么都不交接，虽然用人单位很生气，觉得该员工不负责，但是除非你能证明员工的匆忙离职给单位造成经济损失，要求员工赔偿，其它情况都不能擅自克扣员工工资。
　　不过这这方面举证确实困难，所以用人单位也只能庆幸自己失去了一个不负责的员工吧。
　　四、其它
　　另外，市面上有很多公司，为了减少公司的损失，会在公司的规章制度中注明：“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资”。事实上这样的做法是违法的，是不符合规定的。劳动法有明文规定，不允许单位和劳动者在法律之外设置违法责任。如果员工在离职时，公司以这项借口克扣员工工资，员工可以依法走法律程序。

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工资奖励制度
工资,行情
工资奖励制度
　　在现在社会，制度对人们来说越来越重要，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工资奖励制度，欢迎阅读与收藏。
　　目的
　　本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定，制定员工工资的有关事项。
　　工资原则
　　员工薪资福利奖励，依据社会水准，行业水*，物价指数变化，本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。
　　适用对象
　　办公室及旗舰店员工；综合管理部搬运、商务部配货及搬运、原材料库管部搬运等不适用本制度，另行制定与工作量挂勾的'计件制；工厂人员、质检部质检员按工厂的薪资方案执行。
　　一、薪资构成
　　工资包括基准内工资、基准外工资（或临时工资、兼职工资）、奖金/提成、奖惩、补发补扣、应发工资、公积金/保险、计税工资、其他扣除金等组成。
　　1、基准内工资：基本工资+福利津贴+岗位津贴（交通/误餐/工具补贴）
　　2、基准外工资：加班费+缺勤工资
　　1）周六值班：公司执行五天工作制，周六实行值班制并发放值班费60元/天/人，试用期员工按其试用期工资比例同等折算；周日加班可申请调休；节假日加班另行规定。
　　2）缺勤时的处理（含病、事假）：按个人缺勤天数从本人月工资中（含奖金）扣除。
　　计算：缺勤工资扣除额=（基本工资+福利津贴+奖金+岗位津贴）x缺勤N日/当月应出勤天数
　　3、临时工资：按临时编制的员工，则视其工作表现，报总经理审批。
　　4、兼职工资：由于阶段性工作或偶发性工作需要，由符合要求的人员以（在职或实*生）短期内完成，视出勤情况或任务的难易度决定，报总经理审批。
　　5、奖金/提成：根据各岗位与公司业绩的关系，将直接与业绩挂勾的岗位定为主动性岗位，如家具/橱柜业务部/商用家具部/外销部/大店营业部中的业务员、导购员和设计师等；其他为从动性岗位。
　　1）主动性岗位实行提成制政策，基本工资定级参照表一，提成比例每年初由公司根据各上一年度销售数据结合下一年度销售指标统一制定，月提成金额实行绩效考核后随当月基本工资发放，如果有年度提成，则随最后一个月的基本工资发放，具体事项各相关部门另文公布。
　　2）从动性岗位实行年薪到月制+年终奖，由部门主管根据员工岗位技能、工作经验、态度等综合表现按岗确定基本工资及奖金的定级（参照表一），奖金部分当月考核后当月发放。年终奖由公司根据全年的销售目标和利润目标达成情况确定发放基准（X月薪），并经年终考评后发放。
　　6、行政奖惩：所有主管助理及班组长、线长以上级别的干部均有部门行政奖罚权，最低奖惩为通报表杨和通报批评，涉及金额50—500元不等（以50元为一级递增），奖惩决定由各主管公示后人事部执行并在当月工资中体现（截止到当月25日，超出时间自动结转至下月）。行政奖惩是上一级主管对员工在工作中的执行情况、工作差错等综合表现的及时衡量和评判的有效手段，奖惩力度由主管自己掌握（应考虑被奖惩员工的工资水*、事件的性质、初犯或屡犯等方面）。
　　7、工龄奖
　　工龄奖与基本工资调级不同，员工工龄的计算指标只考核在公司的任职年限，没有本岗位任职的规定，且适用于所有在职员工（工厂除外）。具体标准为三年以上（含三年）按50元/月发放，六年以上（含六年）按80元/月发放，八年以上（含八年）按100元/月发放，工龄将应随员工工资每月发放。
　　8、补发补扣：因员工工资核算错误需在当月工资中扣除或其他应补发补扣项。
　　9、应发工资=基本工资+岗位补贴+奖金+工龄奖+加班费+缺勤工资+补发补扣+奖惩（以上工资的构成均为含税工资）
　　10、公积金/保险：按国家规定个人应承担部分统一由公司从个人当月工资中代扣。
　　11、其他扣除金（下列规定各项从每月工资中直接扣除）：
　　1）个人工资所得税；
　　2）小灵通话费个人承担部分；
　　3）与公司借款应清还部分；
　　4）员工离职时未能与公司交接完毕，并由此给公司造成损失应扣部分；
　　5）员工在职时公司已提前缴纳的相关费用（如档案、户籍、保险等）。
　　二、上述标准中基本工资定级及调整方法
　　1）适用对象
　　参与提成制及年薪到月制的员工
　　2）基本工资的定级及调整
　　三、从动性岗位奖金级别定级及调整方法
　　1）奖金定级
　　依据社会薪资水*，同行薪资水*，同时参考本公司上一年度各岗位薪资水*，由部门主管/根据员工的技能和产出的高低，工作经验、态度及效率等综合因素定级，人事部有建议权和否决权，各分管总监/总经理/董事长有审批权和否决权，部门主管和总监的定级也顺次由其上一级确定。
　　2）奖金的调整
　　为确保年薪的相对稳定性和严肃性，每年年初第一个月为集中调整期，其他时间调整必须有充分的理由，并报上一级批准；试用期员工可以有两次调整（其中一次为转正定级）。
　　注：原则上应届毕业生在试用期内无奖金；但有一年以上工作经验的试用期员工，各部门主管可酌情处理，但奖金部分需参与月度考核。
　　3）奖金的考核
　　参与年薪到月制的员工月奖需按照该员工绩效考核结果严格执行，每月考核一次。本年度暂实行三项考核制，考核内容每月5日前由上一级制定填表并报人事部备案，每月17日将考核结果提交人事部，人事部计算奖金。
　　四、工资的偿还与处理
　　1、虚假、误算等超领时，必须在发现后立即偿还。
　　2、因误算而超付的工资，公司可在一个月内向员工行使追索权。
　　五、离职时的工资
　　1、工资计算期间被解职的员工：当然解职者工资结算至公司决定之日起（严重违纪）。
　　2、因公司提前解除合同者，按员工在公司服务每满一年以上的，另补贴一个月基本工资，不满一年超过半年按半年计算，不满半年不计算。
　　3、合同到期不再与其续签者，公司提前一个月通知，工资结算至离职办理日。

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物价上涨但是工资不涨的说说形容工资很低的个性说说
工资,个性
　　1.人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。
　　2.让你加班是看重你，不发工资是磨练你。
　　3.年底讨薪，比西天取经还难！
　　4.没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。
　　5.欠工资不给的讽刺幽默句子
　　6.工资低到尘埃里。
　　7.人生没有彩排，每天都是直播，不仅收视率低，而且工资很低。
　　8.工资就像大姨玛，一个月一次，一周左右就没了。
　　9.年底讨薪，比西天取经还难！
　　10.又要马儿跑，又要马儿不吃草。
　　11.老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。
　　12.年年打工愁更愁，天天上班像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。
　　13.现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！
　　14.白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了。
　　15.那一天算完工资的涨幅后再算算猪肉的，我发现自己连猪都不如！
　　16.发工资后，嚣张一个星期，将就一个星期，节约一个星期，期待一个星期，这个月就完了！
　　17.发工资时，会计对我说：“你半年领一次工资吧，现在零钱太少了。”
　　18.白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…
　　19.发现薪水还没上学时的生活费多，发现老板比自己爹还凶猛，发现人生的路比下水道还窄，发现自己比气球还轻，爹妈一撒手，自己连怎么飘都掌握不了，别说飞了。
　　20.最想喝的水：薪水；最难干的活：生活；最美丽的花：有钱花。
　　21.为最崇拜的人工作，除了薪水外还会让你早上很想起床。
　　22.这点工资还不如低保及时。
　　23.人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。
　　24.没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。
　　25.爱要越挫越勇，我却越来越看不到希望，因为工资低么？爱要肯定执着，为何我却越来越不肯定，因为工资低么？每一个单身的人得看透，为何我一点都看不透，因为工资低么？想爱就别怕伤痛，伤痛是因为工资低吗？
　　26.在这领工资，一辈子别想取媳妇了。

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形容工资很低的个性说说物价上涨但是工资不涨的句子
工资,个性
1、白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…
2、这点工资还不如低保及时。
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5、工资就像大姨玛，一个月一次，一周左右就没了。
6、年年打工愁更愁，天天上班像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。
7、没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。
8、在这领工资，一辈子别想取媳妇了。
9、发工资后，嚣张一个星期，将就一个星期，节约一个星期，期待一个星期，这个月就完了！
10、老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。
11、发工资时，会计对我说：“你半年领一次工资吧，现在零钱太少了。”
12、欠工资不给的讽刺幽默句子
13、那一天算完工资的涨幅后再算算猪肉的，我发现自己连猪都不如！
14、年底讨薪，比西天取经还难！
15、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！
16、又要马儿跑，又要马儿不吃草。
17、人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。
18、人生没有彩排，每天都是直播，不仅收视率低，而且工资很低。
19、为最崇拜的人工作，除了薪水外还会让你早上很想起床。
20、最想喝的水：薪水；最难干的活：生活；最美丽的花：有钱花。
21、发现薪水还没上学时的生活费多，发现老板比自己爹还凶猛，发现人生的路比下水道还窄，发现自己比气球还轻，爹妈一撒手，自己连怎么飘都掌握不了，别说飞了。