形容公务公文繁忙的古诗

描写春天繁忙的诗句

描写春天繁忙的诗句

　　在*凡的学*、工作、生活中，说到诗句，大家肯定都不陌生吧，诗句语言言简义丰，具有凝练和跳跃的特点。那什么样的诗句才算得上是经典呢？以下是小编精心整理的描写春天繁忙的诗句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、无寻处，惟有少年心。——章良能《小重山·柳暗花明春事深》

　　2、野径云俱黑，江船火独明。——杜甫《春夜喜雨》

　　3、最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。——韩愈《早春呈水部张十八员外》

　　4、天街小雨润如酥，草色遥看*却无。——韩愈《早春呈水部张十八员外》

　　5、白雪却嫌春色晚，故穿庭树作飞花。——韩愈《春雪》

　　6、杨花榆荚无才思，惟解漫天作雪飞。——韩愈《晚春》

　　7、洛阳城里春光好，洛阳才子他乡老。——韦庄《菩萨蛮·洛阳城里春光好》

　　8、草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。——韩愈《晚春》

　　9、风乍起，吹皱一池春水。——冯延巳《谒金门·风乍起》

　　10、砌下落梅如雪乱，拂了一身还满。——李煜《清*乐·别来春半》

　　11、燕子不归春事晚，一汀烟雨杏花寒。——戴叔伦《苏溪亭》

　　12、若待上林花似锦，出门俱是看花人。——杨巨源《城东早春》

　　13、荷叶生时春恨生，荷叶枯时秋恨成。——李商隐《暮秋独游曲江》

　　14、道由白云尽，春与青溪长。——刘Y虚《阙题》

　　15、羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。——王之涣《凉州词二首·其一》

　　16、春水船如天上坐，老年花似雾中看。——杜甫《小寒食舟中作》

　　17、春去花还在，人来鸟不惊。——王维《画》

　　18、碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。——袁行霈《咏柳》

　　19、留连戏蝶时时舞，自在姣莺恰恰啼。——杜甫《江畔独步寻花七绝句》

　　20、明朝寒食了，又是一年春。——顾太清《临江仙·清明前一日种海棠》

　　21、若有知音见采，不辞遍唱阳春。——晏殊《山亭柳·赠歌者》

　　22、花褪残红青杏小。——苏轼《蝶恋花·春景》

　　23、画图省识春风面，环佩空归夜月魂。——杜甫《咏怀古迹五首·其三》

　　24、最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤。——白居易《钱塘湖春行》

　　25、繁华事散逐香尘，流水无情草自春。——杜牧《金谷园》

　　26、自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。——刘禹锡《秋词》

　　27、晓看红湿处，花重锦官城。——杜甫《春夜喜雨》

　　28、云霞出海曙，梅柳渡江春。——杜审言《和晋陵陆丞早春游望》

　　29、帘外雨潺潺，春意阑珊。——李煜《浪淘沙令·帘外雨潺潺》

　　30、云淡风轻*午天，傍花随柳过前川。——程颢《春日偶成·云淡风轻*午天》

　　31、江南无所有，聊赠一枝春。——陆凯《赠范晔诗》

　　32、闻说双溪春尚好，也拟泛轻舟。——李清照《武陵春·春晚》

　　33、红楼隔雨相望冷，珠箔飘灯独自归。——李商隐《春雨》

　　34、雨打梨花深闭门。——李重元《忆王孙·春词》

　　35、若到江南赶上春，千万和春住。——王观《卜算子·送鲍浩然之浙东》

　　36、春色满园关不住，一枝红杏出墙来。——叶绍翁《游园不值》

　　37、唯有门前镜湖水，春风不改旧时波。——贺知章《回乡偶书二首》

　　38、东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。——杜牧《赤壁》

　　39、谁言寸草心，报得三春晖。——孟郊《游子吟》

　　40、陌上谁家年少足风流妾拟将身嫁与一生休。——韦庄《思帝乡·春日游》

　　41、月出惊山鸟，时鸣春涧中。——王维《鸟鸣涧》

　　42、蒌蒿满地芦芽短，正是河豚欲上时。——苏轼《惠崇春江晚景》

　　43、春风十里扬州路，卷上珠帘总不如。——杜牧《赠别·娉娉袅袅十三余》

　　44、人面不知何处去，桃花依旧笑春风。——崔护《题都城南庄》

　　45、庭树不知人去尽，春来还发旧时花。——岑参《山房春事二首》

　　46、律回岁晚冰霜少，春到人间草木知。——张颉读⒋号汲伞

　　47、胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新。——朱熹《春日》

　　48、造物无言却有情，每於寒尽觉春生。——张维屏《新雷》

　　49、云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓。——李白《清*调·其一》

公务员发公文写作首段佳句大全 写作常用词句大全

1.一言一行系民生，一枝一叶总关情。

2.回首向来风雨路，初心如磐谱华章。

3.看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。

4.锐始者必图其终，成功者先计于始。

5. 国无德不兴，人无德不立。

6.亲亲而仁民，仁民而爱物。

7.其作始也简，其将毕也必巨。

8.上下同欲者胜，风雨同舟者兴。

9.秉纲而目自张，执末而本自从。

10.诚信守法：忠信笃敬，持之以诚。

11. 善战者以守为战、善守者以战为守。

12. 号角声声催征人，牢记使命在担当。

13. 一花独放不是春，百花齐放春满园。

14. 东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。

15. 新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。

16. 栉风沐雨志弥坚，关山初度路犹长。

17. 社会责任：国计虽艰，民生实为国本。

18. 成就来自和衷共济，发展源于戮力同心。

19. 万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挈一领。

20. 孔子教弟子为政时说，“因民之所利而利之”

21. 爱国情怀：士负国家之责，必自其乡里始。

22. 岁月不居，时节如流。

23. 时序更替，岁物丰成。

24. 惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。

25. 创新意识：敢为人先，独力开辟无数新路。

26. 国际视野：洞明世界大势，竞会五洲文明。

27. 时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

28. 本固枝荣，根深叶茂。

29.德惟善政，政在养民。

30.众智之所为，则无不成。

公务员面试技巧

公务员面试技巧

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面为大家带来了公务员面试技巧，欢迎大家参考阅读！

　　公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、*天下。专家认为，公*面试答题时考生的立场是最首要的，公务员作为*工作人员，其思考的出发点应该是*天下，回答问题一定是正统官方观点。

　　一、了解时政热点、关注国家大事

　　公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到*的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

　　现在越来越多的面试题以*的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新*发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

　　公务人员是为*和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说官话的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。要回答好面试问题，需要考生*时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

　　二、回答问题以公务员处理问题的思路展开

　　面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的石首事件等几次*公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。

　　例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法?深层次意义?

　　解题思路

　　分析出现排队现象的原因，提出相应对策。

　　【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。

　　【分析原因】出现这种现象的原因主要有：

　　(1)银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。

　　(2)银行的自助服务利用的不够充分。

　　(3)银行职员的工作效率不高，办理业务的技术不够熟练。

　　【对策】

　　(1)银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。

　　(2)在用户较多的银行附*建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。

　　(3)加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。

　　【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。现在全国性的银行数量不少。但几乎都是全能，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是寸土必争，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既臃肿又杂乱，什么都做的结果只能是什么都不精。因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再排队。

　　一、考前坚定面试的决心与态度

　　也许你在人群前不敢说话;也许你与陌生人不会说话;也许你的普通话很不普通;也许你没有多少知识储备……这些都不是最重要的，只要不放弃自己，就有希望。因此，考生参加面试就要下定决心，认真备考。

　　面试其实也是人生中的一个小小的挑战，我们只要尽人事，即使付出后没有相应的回报，也就无怨无悔了。如果，考生面试抱着错误的心态，觉得面试“不成功便成仁”，在这种高强压力下肯定发挥不好。

　　二、练*面试个人气场

　　进入面试其实就是一次重新洗牌，是考生离成功的最后一个考验，也是最后一次厮杀。考生要意识到自己的对手是强悍的，狭路相逢勇者胜，考生应该适当武装自己，这是在心理上增加战胜对手的勇气，更是在气场上压倒对方的方法。

　　无论参加面试时，我们准备了多少、准备的充不充分，都要表现出强大的气场。考生在考场等待面试的时候，不要情绪低落，要适当亢奋，打开思维，面对考官的时候，要表现出冷静，不要紧张，就把考官当成一群和蔼的大叔大妈或者叔叔阿姨，而自己要做的就是认真展现自我，把自己最好的一方面表现出来，记住自己就是这个舞台的中心，舍我其谁。

　　三、面试细节不可忽视

　　1.考生注意无论面试的次序是排在前面还是后面，都要调整心态，如果是下午面试更要保持好心态，下午考官烦，你要是再烦，你的分数会让你更烦，哪怕你是最后一个面试，你也要阳光自信步入考场。

　　2.进入考场不要东看西看，不要好奇考场的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，进行眼神的交流，有气场地打个招呼，有气势的回答每个问题。

　　3.要是不小心说错什么，被警告，不要反驳，要赶紧承认错误，立刻继续答题。

　　4.答完题要微笑着环顾各位考官，并且把桌上的纸笔归位，走前要表示谢意，并鞠躬。

　　四、找对面试复*的方法

　　面试的东西总是在变化，考生在这方面也要与时俱进，在初步学*的时候，一定要重视学*方法，稳扎稳打，打好基本功。毕竟，方向比努力更重要。

　　做好笔记：*时学*的时候，看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识，为后期的学*做好准备，所谓好记性不如烂笔头，很多东西看起来一大堆记不住，如果把它抄一遍基本上就记着。千万不要求多求杂，具体一方面的知识要集中精力多看多背，任何一家的东西学会80%就很不错了。

　　认真练*：不开口说是肯定不行的，考生可以找考友或同学，定好时间，准备题目，针对性的练*，让对方指出自己的错误，或者让他们给你录音录像，自己回看纠正错误及不好的*惯。在练*结束后，把练*的题目进行发散性、延伸性的思考，尝试总结出一些自己的东西，不断的反省并完善自己的答题内容和方式。并且针对性地背诵一些*公文，熟悉*措辞，最好是把每年*报告好好读熟、读通、读透。

　　接收批评：要接受别人的批评，面试成功才是王道，不要怕被骂，只有别人批评你，你才能进步，越是基础性的问题越是重要，皮之不存毛将焉附。很多人都忽略了基础性的问题，这样给面试埋下了隐患。

　　勤思多想：在面试时，考生回答问题不能只从个人的角度出发，要考虑*的立场。因此在*时练*中就要有意识的从*的角度来看待问题、分析问题、解决问题，要多看新闻、时评性的文章，积累词汇，磨练自己的思维方式，锻炼自己的表达口吻。看到一则新闻和一种现象，就要下意识的对它进行分析和解决。这样持之以恒，知识的储备越来越多，答题也就越来越自信、流畅了。

　　公务员联考面试高分特征

　　重形式：面试毕竟是面对面的一种直观交流和考察，所以举止仪表，语言表达等都时时刻刻在向考官360度全方位无死角的展示你是一个什么样的人。到底什么样的形式能在考官面前留下好印象呢?我们不妨换位思考，站在考官的角度来想想：如果一个人连话都不敢说，头都不敢抬，你会放心把工作交给他来做吗?道理很简单，所以好的形式：语言流畅，自然停顿，眼神直视......这些都能彰显出一个人的自信坚定，而如果你从头到尾都能做到从容淡定、侃侃而谈、胸有成竹，那么相信你在哪里都能获得成功的青睐。至于基本的礼仪问好感谢鞠躬这些，别人都做到了，你不做就显得礼数不周，但也不建议在这里过多做文章，会显得刻意，引起考官反感得不偿失。

　　有逻辑：面试中的逻辑会要求的更加直观，需要考生用一些简单清晰的逻辑词来体现，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考场上考官的工作强度是非常大的，所以当你用一些清晰明了的逻辑词去组织你的语言表达你的想法时，考官往往能比较轻松的抓住你的要点，听明白你的想法，绝对是可以加分的。而如果你所有的想法机械地罗列无序地堆积，常会给人东一榔头西一棒槌糊里糊涂一锅粥的感觉，这显然是不利于得高分的。

　　答要点：进入面试的机会十分难得，每个考生都很重视，多多少少都会做一些准备，然而不少同学只学到了皮毛，并未学到精髓，导致上了考场只会说一些毫无意义的套话，给考官造成模板化严重的坏印象，进而影响最终的得分。尤其是解决问题类题目，上来一定要说一句：领导交给我项工作，是对我的重视，我一定会认真负责......人际沟通类题目，一定都是在找自己的原因，完全不考虑题干背景事件的描述，也就是题目要点和关键词。面试考察的题目常常是*机关的实际工作，这要求我们对*机关工作有一定的了解，才能答出具体内容，如果只能答出那些套话，那么就会脱离题干中的要点和关键词，想当然不考虑实际情况的话，很多活动和方式根本是没法开展和执行的，试想一下，如果一个答案，它适合与很多题目，那它一定是最不好的答案。

　　多积累，勤磨练：如果你语言表达个人形象气质都不错，答题也紧扣要点有条理，那就只需要最后一个不是技巧的经验啦!那就是勤学苦练!毕竟大部分考生是工作经验比较缺乏的，没有过实际工作经验，只能通过多看多听到多说，来慢慢达到驾轻就熟的境界。这就要求考生*时多关心时政新闻，多积累社会热点素材，多进行全真模拟演练。华图教育所有的面试课程都包含最新的热点新闻社会事件的整理搜集，也都会对考生全程超高强度实战模拟演练，相信一定可以为你提供一个最好的学**台，帮助每一位考生成“公”上岸!

　　笔试的阶段，主要的对手是考生，而到了面试阶段，关键的是考官。如果你能把考官的心理想法给搞清楚了，你的面试就顺利了一半，所以这里的彼指的是考官。今天我主要讲二个方面的内容，一是从考官的角度来分析整个面试过程中，考官的心理状态，思想感受及正常反应，然后再谈谈考生如何根据考官的这些特点对自己进行适当调整；二是从考试的内容来分析如何准确的把握答题的方式、方法和技巧。

　　自国家实行公*制度以来，因公务员薪资较高，工作稳定，社会关系好，有一定的社会地位和身份，渐渐成为大多数大学生择业的首选。加上高校的不断扩招，大量的应届毕业生源源不断的涌出社会，对他们来说，选择一个自己相对满意的职业基本上是不可能。据有关统计，今年的应届毕业生的就业比例是60％，剩下的40％假如在一年内找不到工作的话，不但要和之前没就业的抢饭碗，还要面对明年毕业的更多的应届生的残酷竞争，情况会越来越糟，所以选择参加公*是较多大学生的一种择业途径。

　　基于上述原因，包括公务员的人数逐年增加，考试的难度也随之增强，竞争也日趋激烈，可谓是过五关，斩六将，所以在笔试中脱颖而出的考生，一定要好好把握面试的机会。不止一个考生对我说，笔试成绩不是第一名，对面试没有信心，不想参加了。这些考生经过我耐心的说服，都参加了面试，且有一部分考上了。应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地把来之不易的机会拱手相让，所有的努力都付之东流。有时候很替这些考生惋惜，如果这些考生能事先熟练掌握面试的基础和技巧，胜出的机会将增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和巧和大家交流一下。

　　公务员面试时，每个考官都有一张面试成绩评分表，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水*，总分为100分。

　　一、举止仪表（8分）

　　这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

　　举止仪表是考官对考生最先考察的一项内容，所以第一印象非常重要，其好坏甚至会影响、左右考官对你接下来表现的给分。虽然这项分值只有8分，在所有分值中最小，但其重要性是不言而喻的。有一次招医师，有一个年轻的考生，穿着很随意，应该说是比较流行，首先给考官的印象就不是太好，加上考试过程中，犯了些粗心的错误，比如在试卷上打草稿，走时把草稿纸带走等等，这样的考生怎么能当医师呢，搞不好做手术时，不是把钳子掉肚子里面就是把肚子里面的东西多拿了出来，所以一下子就被ｐａｓｓ了，不管你题目答的多好。所以永远不要对这样的话照单全收能力是第一位的，其他的全都是次要。

公务接待具体事项

公务接待具体事项

　　公务接待是以公务接待厉行节约为主线，紧紧抓住创新管理和深化改革这两个“治本”之策，力求根治公务接待顽疾，遏制“舌尖上的浪费”。以下是小编收集的公务接待具体事项，欢迎查看！

　　公务接待相关纪律要点

　　《**纪律处分条例》中涉及公务接待有专门的条款，即第99条：违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　第一，“违反公务接待管理规定”，这里的规定是指党的*以来，党和国家针对公务接待出台的制度规定，以及省和地方出台的配套规定，主要有以下几项：中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等。

　　第二，“超标准、超范围接待或者借机大吃大喝”，这是指公务接待安排的迎送方式、陪同人数、住宿、用餐等的标准和范围超过了我们前面说的《党政机关国内公务接待管理规定》和公务活动当地接待的规定标准。

　　第三，“情节较重”，违纪行为情节较重的给予相应的党纪处分，情节较轻的给予批评教育或者组织处理。这里还需注意《条例》第99条针对的违纪主体既包括提供接待的接待方，也包括参与接待的被接待方。

　　公务接待怎样做到合规合纪

　　我们日常工作中碰到公务接待怎么样做才能合规合纪呢？这里把公务接待过程划分为事前、事中和事后三个环节分别来看一看。

　　（一）公务接待前

　　首先要甄别范围，判断该项活动是不是属于公务接待范围，我们能不能够给予公务接待，像国家工作人员的休假、探亲、旅游等私人活动就不属于公务接待范围，另外一些无利于公务的活动，像异地部门间没有特别需要的一般性学*交流，重复性考察，变相旅游等也是不予接待的。

　　其次要查看要件，公务外出确需接待的，派出单位应当向接待单位发出公函，告知内容、行程和人员，无公函的公务活动和人员一律不予接待。这就是说呢，我们安排公务接待时必须要有一个正式的书面依据。

　　如果属于公务接待范围，也有相应的书面依据，接下来我们就能据此填写《公务接待审批单》，报请单位主要领导审批，同意后方可实施。

　　（二）公务接待时

　　审批同意后我们就要在规定的标准和范围内做好接待工作，主要涉及迎送、陪同、用餐和住宿四项内容，要注意用餐和住宿等必须一次一结算，不得签单、赊账，并且要保留好点菜单、住宿清单、发票等凭据。

　　这里有两点需要特别注意。

　　第一，同城一律不得安排公务用餐。这里的“同城”常规上这样理解，对于市级机关部门、单位工作人员来说就是在本地中心市区（含街道）范围内，对于镇（街道）工作人员来说就是在工作地范围内，在这个范围内从事公务活动不安排就餐。

　　第二，禁止超规格接待。如不得擅自提高接待规格和标准，不得组织旅游和与公务活动无关的参观等。超标准接待费用一律不予报销。

　　（三）公务接待后

　　如实填写《公务接待清单》，报领导审批后，凭公函、接待清单、发票、菜单等原始凭证到财务部门办理结算、报销手续，原始凭证不全、未经领导签批或不符合开支标准和范围的，不予结算、报销。

　　公务接待工作的基本操作程序

　　1、承接任务

　　承接任务的过程主要内容就是值班。具体工作有以下几项：

　　①接转有关内宾接待任务或领导交办事项的电报、电传、文函、电话，详细书写值班记录，认真接转有关部门和人员。

　　我们经常见的就是符合接待范围的通知、传真、领导签批的事项（来宾人员名单、目的和意图、所乘工具等）。

　　②处理相关事项

　　A、及时处理一般性接待事务。

　　B、接转与接待有关的事项。

　　C、落实本地领导及本部门领导布置交办的事项，并及时汇报办结情况。

　　D、预告有关部门和地方，做好接待准备。

　　E、按接待部门领导的意见，及时处理本级领导的有关事项。

　　F、向接待基地下达委托事项通知等。

　　③接转接待部门内部之间工作性往来内容的电话，沟通接待人员相互间的联系。是一项系统工程，一次接待任务从承接到完成，需要各方面的配合，更要求接待部门内部的协调运作。

　　④整理接待信息和档案。对每月接待任务期间形成的文字和各种档案进行整理归类。

　　2、计划安排

　　这是来宾接待最主要的一个工作过程，大量的基础性工作内容都在这一过程中落实。

　　①工作分工和协调。召开协调会，落实接待工作人员及工作职责。

　　②拟定接待方案

　　一是先征求意见。了解日程安排，警卫安排（级别限制）、随行陪同、医疗保健、新闻报道等，细化职责分工；

　　二是拟订方案，考虑三个因素，体现内宾和地方领导意图；体现地方特色；在时间和路线及考察点安排合理。

　　③报批方案

　　一是送交领导审定。

　　二是下达接待任务。

　　3、实施接待

　　若无特殊情况，一般不得更改接待方案的各项内容。

　　①落实和检查各项接待安排到位情况。

　　一是随行陪同领导及人员（对口接待原则，遵循公务接待礼仪）

　　二是住地及住宿（包括宴请）安排

　　三是接待车辆

　　四是活动内容（包括场地）及衔接

　　五是警卫

公务接待标准参考

公务接待标准参考

　　公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。以下是小编为大家收集的公务接待标准参考，希望能够帮助到大家。

　　当前公务接待费标准为：副部级以下（含副部级）干部每人每天伙食费标准最高不超过90元；局级以下（含局级）干部每人每天伙食费标准最高不超过70元。接待中任何单位不得以任何借口上各种洋酒和国产名酒。

　　规定还要求，各级党政机关工作人员在北京市进行公务活动期间确需住宿的，原则安排在内部指定的宾馆、招待所，不准住豪华宾馆和涉外饭店。

　　1、公务接待费预算多少？

　　按部门日常公用经费2%比例安排。

　　公务接待费，是反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　按照*的规定，目前北京公务接待费的预算，是按照各部门日常公用经费的2%进行安排的。也就是说，部门日常公用经费越高，公务接待费越高。而日常公用经费，则主要取决于单位人员的多少、办公面积大小等因素。如果部门规模大、人员多、办公面积大，相应的预算额度就会高些。

　　2013年北京党政机关、全额拨款事业单位的“公务接待费”财政拨款支出预算安排0.9亿元，与2012年预算持*。

　　2、公务接待按什么标准？

　　局级领导每人每天伙食不超70元

　　据了解，当前，北京各市级部门在公务活动中，公务接待的标准还是按照*的规定，在1997年制定的。具体来看，副部级以下（含副部级）干部每人每天伙食费标准最高不超过90元；局级以下（含局级）干部每人每天伙食费标准最高不超过70元；确需宴请的，宴请标准不得高于每天的接待标准，并严格控制陪餐人数。同时，接待中任何单位不得以任何借口上各种洋酒和各种国产名酒。

　　规定还要求，各级党政机关工作人员在北京市进行公务活动期间确需住宿的，原则安排在内部指定的宾馆、招待所，不准住豪华宾馆和涉外饭店。

　　3、标准是否与现实相符？

　　北京*期将出台具体压缩管理要求

　　在现有的现实情况下，70元和90元的标准执行显然非常困难。湖北省统计局副局长叶青表示，这些规定根本就做不到。

　　市财政局新闻发言人韩杰表示，这一标准制定时的`经济环境与现在已经大不一样。为此，建议中央部门对公务接待费的内容进行细化，调整完善相关标准，并分类统计。同时，**期要牵头对涉及公务接待的一些制度进行梳理，北京也将按照中央部署执行，并出台相应制度。据介绍，涉及相关行政支出的办法，北京在梳理完后有望进行调整。

　　韩杰介绍说，当前的公务接待费，还有一定的压缩空间，北京*期也会出台具体的压缩管理要求。

　　4、公务接待都在接待谁？

　　国家层面没有明确细化的口径和范围

　　公务接待都在“接待”谁？据了解，当前国家层面没有明确细化的口径和范围，各个部门和省市都是按照自己的理解执行。

　　记者了解到，几乎所有部门都在决算编制说明中表示，“接待”的主要对象包括外省市工作人员来京考察、交流等，此外还有一些部门接待了国外人士。

　　实际上，在“三公”各项费用中，公款接待费用的公布由于缺乏具体的接待规格标准，不像出国、购车、养车一样容易量化。记者看到，各部门公布的公务接待费普遍只有一个总数以及一些模糊的描述“主要用于外省市单位来访”等，但未说明具体接待了哪些单位，接待了多少人，接待的人均支出等。

　　5、公务接待费如何细化？

　　专家认为应具体到宴请人数和人均支出

　　如何对公务接待费进行监管？对此，湖北省统计局副局长叶青表示，在香港，公务接待都精细量化，申报表格能够细化到宴请人数、宾客名单、宴请缘由、陪同人员、预计费用、人均支出等。

　　他介绍说，公务接待费如何细化，大家也在探讨，比如是按照人次公布，还是按照会议公布，确实存在问题。当前从全国各省包括中央部门来看，这一块都说得比较模糊，远不如公车等更好量化。为此，该事项的公布，还需要进一步的探讨、完善。

　　6、哪些部门公务接待多？

　　经费绝对量无法反映是否浪费

　　市财政局新闻发言人韩杰表示，由于部门目前公开的经费不仅是本部门自身的经费，还包括下属二级单位的经费，因此，从经费绝对量上看，对外交流职能较多的部门和下属单位较多的部门公务接待费会多一些，经费规模的大小与经费使用的合理性不画等号。

　　7、接待费用低是否反常？

　　不排除将接待费纳入其他名目

　　从此前公布的信息看，有些部门的公务接待费比预算都要低，且这些年来一直呈现较低的状态。而此前海淀区在全市区县中率先公布“三公经费”，各部门数据显示，公务接待费普遍偏低，很多部门年均公务接待费仅仅几千元。这样低的额度，是否比较反常？

　　对此，湖北省统计局副局长叶青表示，根据中央的要求，各级*都在严格控制“三公预算”，因此很多部门接待费减少。另一方面，就算是实际的接待费增加了，很多部门把增加的费用放到其他预算科目里，很多数字是没有统计进去的，这种情况在很多基层*比较普遍。 据介绍，当前不少部门将公务接待费以会议费的名目进行安排，查起来也比较困难。市财政局副局长、新闻发言人韩杰表示，目前，由于相关科目口径并不明确，而且几个科目之间的内容无法进行严格划分，因此，可能会有一些公务接待费用纳入到其他费用中。

　　8、如何监管公务接待费？

　　应设定全国统一接待细化标准

　　国家行政学院汪玉凯教授认为，党政公务接待应制定全国统一的接待细化标准。对每一笔吃喝款项，包括支出的去向、用途、招待的标准，都严格按照公务接待的标准进行审核。同时，应该将各级单位的公务接待标准与其实际公务接待消费账单向公众实时公布。

　　叶青表示，在“三公经费”里，公务接待可能是最容易超标的。很多招待的标准都非常清楚，但是一旦执行起来就容易突破。应该压缩接待费中购买礼品的费用。有的部门往往以购买礼品为名，买回来的东西部门内部留下。

　　韩杰则表示，北京目前已经公开“三公经费”和行政经费，下一步，北京市也会按*工作的统一部署，梳理完善相关制度办法，明晰各项费用的开支范围、口径、标准等内容。

大学留级可以考公务员吗

大学留级可以考公务员吗

　　留级生，一般指未达到学校相关成绩要求，被学校要求继续就读现年级的学生。以下小编为大家整理了大学留级可以考公务员吗，希望对大家有所帮助！

　　一、大学留级可以考公务员吗

　　一般来说是可以的。

　　二、一般以下情况不能报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2、曾被开除公职的人员；

　　3、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；

　　4、在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员；

　　5、新录用未满5年（含试用期）的公务员、参照公务员法管理单位工作人员；

　　6、现役军人；

　　7、在全日制普通高校就读的非当年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非当年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考；

　　8、全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学*的人员；

　　9、法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

　　公务员简介

　　公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员[1]。

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　2019年3月，*中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　公务员界定标准

　　针对公务员范围的各种不同意见，*法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

　　《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

　　一是依法履行公职

　　即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了**在国家政治生活和社会生活中的领导地位，**是执政党，各*是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

　　二是纳入国家行政编制

　　仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的`人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

　　三是由国家财政负担工资福利

　　也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

　　选拔条件

　　基本要求　　

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大专以上文化程度；

　　（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　体检要求

　　（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

　　（1）心脏听诊有生理性杂音；

　　（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；

　　（3）心率每分钟50-60次或100-110次；

　　（4）心电图有异常的其他情况。

　　（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

　　（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　（四）结核病，不合格。但下列情况合格：

　　（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

　　（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

　　（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

　　（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

考公务员报到证怎么办

考公务员报到证怎么办

　　毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。下面是小编分享的考公务员报到证怎么办，希望能够帮助到大家。

　　一、考公务员报到证怎么办

　　学校会发放。

　　1、哪些人报考公务员需要用到报到证

　　应届生报考公务员需要用到报到证;往届大学生考公务员，一般不需要提交报到证，但如果符合按应届毕业生对待的往届毕业生，需要提交报到证。

　　2、什么是报到证

　　“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

　　用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

　　报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

　　报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

　　二、就业报到证

　　“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

　　拓展：

　　考公务员的面试技巧

　　1、面试的考察手段是以谈话和观察为主

　　谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。

　　观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。

　　在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。

　　在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人，他可能两肩微垂，双手持续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者，常常会无休止的快速运动手脚，双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人，会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位，头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时，往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动，手指不停地转动手里的东西，摆弄衣服，乱摸头发等。

　　在面试过程中，听觉的运用也十分重要，主考官应倾听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者，多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。

　　2、面试的'考察是一个双向沟通的过程

　　面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。同时，应试者也可借此机会了解除自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。

　　考公务员励志名言警句

　　1、顺天者存，逆天者亡。——《孟子》

　　2、人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。——申居郧

　　3、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍

　　4、虚假的坦白实在是一个可怕的事情。——巴尔扎克

　　5、治国之难在于知贤而不在自贤。

　　6、诚信是一种心灵的开放。——拉罗什福科

　　7、创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家、文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能，它和心理健康的发展密切相关，在心理健康发展的条件下，人人都可以表现出创造性。

　　8、坦诚是最明智的策略。——富兰克林

　　9、礼仪不良有两种：第一种是忸怩羞怯;第二种是行为不检点和轻慢;要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则，就是，不要看不起自己，也不要看不起别人。——约翰洛克

　　10、我们的骄傲多半是基于我们的无知!——莱辛

　　11、昂着头出征，夹着尾巴回家，是庸驽而又好战的人的常态。——冯雪峰

　　12、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。

　　13、坦白真爽，最能得人心。——巴尔扎克

　　14、坦白是使人心地轻松的妙药。——西塞罗

　　15、虚已者进德之基。——方孝孺

　　16、盛满易为灾，谦冲恒受福。——张廷玉

　　17、应该让每一门课程都有助于培养创造性。就是说，教育道德应该有助于造就一种更佳类型的人，这样，附带地也自然会使他在生活地各个方面更有创造性。

　　18、当老实人，做老实事，说老实话。——*

　　19、伟大人格的素质，重要的是一个诚字。——鲁迅

　　20、好说己长便是短，自知己短便是长。——申居郧

　　21、人生大病，只是一“傲”字。——王阳明

　　22、失去了真，同时也失去了美。——别林斯基

　　23、创造力是可以传递的。纽约州立大学的研究显示，学完一轮创造课程后，学生的创造性思维能力几乎成倍增长。

　　24、真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。——柏格森

　　25、有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。——安徒生

　　26、老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。——孔繁森

　　27、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。——爱因斯坦

公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧

　　公务员面试答题技巧有哪些？公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、*天下。下面小编为大家整理了公务员面试答题技巧，希望能为大家提供帮助！

　　公务员面试答题技巧

　　一、 了解时政热点、关注国家大事

　　公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到*的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

　　现在越来越多的面试题以*的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新*发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

　　公务人员是为*和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。要回答好面试问题，需要考生*时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的.理解和系统的把握。

　　同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

　　二、 回答问题以公务员处理问题的思路展开

　　面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的“石首事件”等几次*公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。

　　例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法？深层次意义？

　　解题思路：

　　分析出现排队现象的原因，提出相应对策。

　　【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。

　　【分析原因】出现这种现象的原因主要有：（1）银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。（2）银行的自助服务利用的不够充分。（3）银行职员的工作效率不高，办理业务的技术 不够熟练。

　　【对策】（1）银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。（2）在用户较多的银行附*建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。（3）加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。

　　【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。现在全国性的银行数量不少。但几乎都是“全能”，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是“寸土必争”，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既“臃肿”又“杂乱”，什么都做的结果只能是什么都不精。因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再“排队”。

　　最后，考吧教育在此提醒各位考生，想要成为一名公务员，首先要思想要端正，有正确的人生观、世界观和价值观，有正确的政治态度和价值取向。在*几年的公*中，都强调考官要讲党性，就是为党为人民选拔人才。因此，对时事的准确理解和把握，才能在某种程度上证明考生在价值观和个性品质等方面与公务员的要求是相契合的，让考官认定你是非常适合进入公务员队伍的，你是“自己人”。

　　公务员面试细节准备技巧

　　一、尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规（如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等）将影响你面试成绩。

　　二、注意着装，在日常外套内更好配上正规礼服，入考室时可以先除去放在门外，否则形象臃肿不堪。

　　三、多使用礼貌用语，如“老师们好！”、“各位老师辛苦了！”、“谢谢您的指点！”、“再见！”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定，但通常会影响到考官的主观印象，从而影响其打分。

　　四、进行讲解和答问时务必注视考官，带一种自信神情，以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。

　　五、遇到答不出的问题可以进行推测，但一定要声明是个人看法。

　　六、考官提问时要认真倾听，然后思考两秒再作答，不要脱口而出，会让考官觉得不稳重，缺乏思维的慎密。

　　七、如觉得在面试时手足无措，更好准备一枝笔带入，讲解时双后握笔，以免感觉手没地方放，同时也可作为导游指示棒使用。

　　八、面带微笑，微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感，面无表情或紧锁双眉容易让考官为你担心，从而影响得分。

　　九、不要向考官打听成绩，不要强调客观原因导致发挥失常，考官通常会以发展潜力为主要衡量标准，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。

　　十、考完后记得拿走身份证、准考证，这是将来领取成绩的依据，非常重要。而且让考官跟在你身后追着要你拿回证件肯定难堪。

　　十一、最重要的一点——自然。

公务员常用名言大全

1.国以民为本，社稷亦为民而立。

2.为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。(贾谊)

3.理国要道，在于公*正直。(吴兢)

4.求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。(魏征)

5.天下顺治在民富，天下和静在民乐，天下兴行在民趋于正(明·王廷相《慎言·御民篇》)

6.封侯非我意，但愿海波*。(宋·欧阳修)

7.苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。(清·林则徐)

8.对他人的公正就是对自己的施舍。(孟德斯鸠)

9.民惟邦本，本固邦宁。(《尚书》)

10.源静则流清，本固则丰茂;内修则外理，形端则影直。(魏子)

11.虚荣告诉人们什么是荣誉;良心告诉人们什么是公正。(兰多)

12.闲居非吾志，甘心赴国忧。(三国·曹植)

13.愿得此躯长报国，何须生入玉门关。(唐·戴叔伦)

14.名编壮士藉，不得中顾私。捐躯赴国难，视死忽如归。(三国·曹植)

15.民心所归，大事可成;民心所离，立见灭亡(清·陈天华)