回看奖励证书的古诗

晒获奖证书幽默说说-低调晒奖状的说说

1、在新的一年里，祝愿公司的业绩蒸蒸日上，自己的工作能够做的更加优秀。

2、当选年度优秀员工，有赖于同事们的支持和帮助，有赖于领导的关怀和教导。

3、很荣幸在这里发表获奖感言，但我代表的不但仅是我一个人，而是所有坚持走到最后的同学，他们的精神和毅力都是惊人的。

4、有比你钱多的人，一定要比你努力工作，比你努力工作，总有一天会比你富有，生活是*衡的，你不为钱辛苦付出，你要担心存钱，这不是鸡汤，是现实。

5、我很荣幸获得了这个奖项，在此先感谢大家的支持。在这次远足中，我们每一位同学都表现出了一份不懈的精神，我觉得那就是一种力量，这种力量是精神上的，我想它会一直陪伴我们，因为在座的每位同学都是有力量的人。

6、每个人都是通过自己的努力来决定生活的方式。每次付出，都会在将来对你的身体有一点回报。生活不会不公*地对待努力工作的人，也不会同情那些假装勤奋的人。不要让未来的自己怨恨今天的自己。

7、请记住一个真理，无论对谁，太过热情，就增加了不被珍惜的概率。

8、你看，学*这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力，努力就会有收获。

9、不是每朵浪花都为海滩而来，不是每颗星星都为夜幕而来，不是每次细雨都为麦苗而来，但，你可爱的宝宝为你开心幸福而来!祝贺你!

10、只要路是对的，不怕远，只要是值得的，不计较世事的变迁，有些路走得很远，走下去会很累，但是，不走就会后悔。

11、既然选择了要走的路，就一往无前地坚持下去，相信只要有信心，只要有勇气，就一定能掌握自己的前途和命运，成为真正的强者。

12、很荣幸能够获得第二期最美广电足球人的奖项!

13、小博又拿奖状了妈咪哭泣妈咪哭泣，要用较干净敞亮的玻璃橱窗摆放小博的小奖状啊

14、与其说是毅力支撑着我走完全程，不如说是关心和协助我携我走向成功;体力不支时，男生从身后轻轻拿走书包;信念丧失时，好友为我唱响希望的歌;忍痛前进时，同学耳畔关心的问候;狠狠摔到时，老师急切的搀扶……感激与幸福让我重拾信心，一步一步地走向目标，回首走过的路，发现那条洒满泪水与汗水的路已经开满了鲜花。? ???

15、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，每一次奖励都是是人生的一个起点，相信自己，明天又是一和个艳阳天。

16、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学*，争取做强作大。

17、只有当你长得高了，别人才能看到你；只有你坚强，别人才能仰视你；只有当你有价值时，人们才会记住你。

18、努力把日子都填满，别让孤单把你包围，请善待珍惜自己，给自己一个坚强的理由，生活中没有什么过不去的坎。

19、前面的路还长，你却让希望承载在我的翅膀。愿意带你去飞翔。

20、很高兴作为一名厨师在这里跟大家见面!我一直坚持厨师是一个阳光的职业，虽然在高温，烫伤，烟熏的工作环境中，24年坚持我今天有机会站在这里跟大家见面，感谢各界朋友的关心和支持，也感谢大家对厨师的肯定，我相信在“敢为人先，追求卓越”的武汉精神下，武汉金领职业教育培训的工作人员，或其他技工会有更辉煌的明天，谢谢大家!? ???

关于晒获奖证书幽默说说至低调晒奖状的说说

1．在新的一年里，祝愿公司的业绩蒸蒸日上，自己的工作能够做的更加优秀。

2．前面的路还长，你却让希望承载在我的翅膀。愿意带你去飞翔。

3．只要路是对的，不怕远，只要是值得的，不计较世事的变迁，有些路走得很远，走下去会很累，但是，不走就会后悔。

4．长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，每一次奖励都是是人生的一个起点，相信自己，明天又是一和个艳阳天。

5．与其说是毅力支撑着我走完全程，不如说是关心和协助我携我走向成功;体力不支时，男生从身后轻轻拿走书包;信念丧失时，好友为我唱响希望的歌;忍痛前进时，同学耳畔关心的问候;狠狠摔到时，老师急切的搀扶……感激与幸福让我重拾信心，一步一步地走向目标，回首走过的路，发现那条洒满泪水与汗水的路已经开满了鲜花。

6．既然选择了要走的路，就一往无前地坚持下去，相信只要有信心，只要有勇气，就一定能掌握自己的前途和命运，成为真正的强者。

7．你看，学*这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力，努力就会有收获。

8．很荣幸在这里发表获奖感言，但我代表的不但仅是我一个人，而是所有坚持走到最后的同学，他们的精神和毅力都是惊人的。

9．当选年度优秀员工，有赖于同事们的支持和帮助，有赖于领导的关怀和教导。

10．不是每朵浪花都为海滩而来，不是每颗星星都为夜幕而来，不是每次细雨都为麦苗而来，但，你可爱的宝宝为你开心幸福而来!祝贺你!

11．有比你钱多的人，一定要比你努力工作，比你努力工作，总有一天会比你富有，生活是*衡的，你不为钱辛苦付出，你要担心存钱，这不是鸡汤，是现实。

12．小博又拿奖状了妈咪哭泣妈咪哭泣，要用较干净敞亮的玻璃橱窗摆放小博的小奖状啊

13．只有当你长得高了，别人才能看到你；只有你坚强，别人才能仰视你；只有当你有价值时，人们才会记住你。

14．很荣幸能够获得第二期最美广电足球人的奖项!

15．我很荣幸获得了这个奖项，在此先感谢大家的支持。在这次远足中，我们每一位同学都表现出了一份不懈的精神，我觉得那就是一种力量，这种力量是精神上的，我想它会一直陪伴我们，因为在座的每位同学都是有力量的人。

16．每个人都是通过自己的努力来决定生活的方式。每次付出，都会在将来对你的身体有一点回报。生活不会不公*地对待努力工作的人，也不会同情那些假装勤奋的人。不要让未来的自己怨恨今天的自己。

17．努力把日子都填满，别让孤单把你包围，请善待珍惜自己，给自己一个坚强的理由，生活中没有什么过不去的坎。

18．请记住一个真理，无论对谁，太过热情，就增加了不被珍惜的概率。

19．渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学*，争取做强作大。

低调晒奖状的说说 关于晒获奖证书幽默说说

1、当选年度优秀员工，有赖于同事们的支持和帮助，有赖于领导的关怀和教导。

2、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学*，争取做强作大。

3、请记住一个真理，无论对谁，太过热情，就增加了不被珍惜的概率。

4、小博又拿奖状了妈咪哭泣妈咪哭泣，要用较干净敞亮的玻璃橱窗摆放小博的小奖状啊

5、有比你钱多的人，一定要比你努力工作，比你努力工作，总有一天会比你富有，生活是*衡的，你不为钱辛苦付出，你要担心存钱，这不是鸡汤，是现实。

6、你看，学*这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力，努力就会有收获。

7、很荣幸在这里发表获奖感言，但我代表的不但仅是我一个人，而是所有坚持走到最后的同学，他们的精神和毅力都是惊人的。

8、前面的路还长，你却让希望承载在我的翅膀。愿意带你去飞翔。

9、努力把日子都填满，别让孤单把你包围，请善待珍惜自己，给自己一个坚强的理由，生活中没有什么过不去的坎。

10、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，每一次奖励都是是人生的一个起点，相信自己，明天又是一和个艳阳天。

11、不是每朵浪花都为海滩而来，不是每颗星星都为夜幕而来，不是每次细雨都为麦苗而来，但，你可爱的宝宝为你开心幸福而来!祝贺你!

12、只有当你长得高了，别人才能看到你；只有你坚强，别人才能仰视你；只有当你有价值时，人们才会记住你。

13、很荣幸能够获得第二期最美广电足球人的奖项!

14、只要路是对的，不怕远，只要是值得的，不计较世事的变迁，有些路走得很远，走下去会很累，但是，不走就会后悔。

15、既然选择了要走的路，就一往无前地坚持下去，相信只要有信心，只要有勇气，就一定能掌握自己的前途和命运，成为真正的强者。

部门的奖励通知

部门的奖励通知

　　随着社会一步步向前发展，各种通知频频出现，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的部门的奖励通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的××月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　某同志入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，某同志被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

　　某同志积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学*，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　某同志脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司"不断学*，快速提升"的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益，我们才能生存"的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在××月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，某同志被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　招商网网站编辑某同志：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学*机会，从一点一滴学起，已经成长为不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在××月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　某同志敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

公司各部门及全体员工：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在9月份生产中做出优秀成绩的员工给予奖励。获得这次奖励的人员是：线束部2组全体员工共9人，每人奖励30元。希望获奖人员在以后的工作中，发扬成绩，继续做出新的努力。同时，号召公司全体人员向她们学*，为公司多出力、多做贡献，力争在以后受到表扬。

公司各部门及全体员工：

　　××××公司××部×××在20××年××月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

公司各部门及全体员工：

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；

　　2、 一级技术人员，推荐奖金50元；

　　3、 二级以上技术人员，推荐奖金100元；

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料。经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%。被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%。

公司各部门及全体员工：

　　截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务（上半年计划为xxxx元）。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费2025。32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺！公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。

　　一、奖励原则与金额

　　突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作*惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：

　　1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。

　　2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。

　　3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。

　　二、员工考核与奖惩

　　公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%

　　本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放（分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放），希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。

奖励申请

奖励申请

　　（1）标题

　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。

　　申请书

　　（2）称谓

　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

　　尊敬的校领导：

　　（3）正文

　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

　　（4）结尾

　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

　　此致

　　敬礼！

　　（5）署名、日期

　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

　　学生：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。

　　（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

　　（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

　　申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编收集整理的奖励申请（精选20篇），欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

　　您好！感谢公司一直以来对我的栽培和信任！非常有幸能参加此次先进员工评选，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，谢谢！

　　本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职，主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学*吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。在日常工作中，我时刻保持最佳状态，严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学*，并对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，规范待客服务流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务规范，尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。

　　每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们*期的工作情况从中发现问题解决问题。对员工管理方面，我一直坚持以身作则，以人为本，因此我的班组非常团结。卫生管理公共区域，看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控制方面，按照每月集团给予本部门的费用标准*均为2100元，实际支出*均每月1800元。在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。这些工作都得到了上级领导的认可。在荣和山水绿城xxxx年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作，使每次的活动都能圆满的完成。并在xxxx年的考核中得到营销领导的认可，获得10个A级的评定。

　　在即将过去的xxxx年里，在领导的关心和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之处：例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

　　此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富。

　　1、生产部准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学*卷筒技术，并为技术部提供设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的班组成员精诚团结，工作认真仔细，服从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出奖励其200元的请求，以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。

　　2、生产部装配车间魏满意班组积极配合公司生产，虚心学*新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学*的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励，同时号召全公司员工学*这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。

　　3、生产部准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合生产部现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。

　　生产部把奖金奖励作为管理媒介，从而发掘员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。

　　此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X（支援）；员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

　　为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学*，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

　　1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

　　2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

　　请公司领导予以批准！

　　此致

敬礼！

公司领导：

　　为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的'主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形**人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20xx年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下： 年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元； 绶带10条： 工本费15元，合计150元；共计3150元。

　　此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样、工作态度怎样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

表彰奖励规定

表彰奖励规定

　　为了规范表彰奖励工作，褒奖在*特色社会主义建设中作出突出贡献的个人和集体，出台了表彰奖励规定，下面是详细内容。

　　第一条 为了规范表彰奖励工作，褒奖在*特色社会主义建设中作出突出贡献的个人和集体，大力弘扬社会主义核心价值观，激发全国各族人民的积极性和创造性，实现中华民族的伟大复兴，根据国家勋章和国家荣誉称号法等有关规定，制定本条例。

　　第二条 *及省级人民*、*各部门开展表彰奖励，适用本条例。

　　第三条 开展表彰奖励坚持以下原则：

　　（一）以德为先，突出功绩导向；

　　（二）体现先进性、代表性和时代性；

　　（三）公开、公*、公正；

　　（四）精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。

　　第四条 *表彰奖励主管部门负责*表彰奖励工作的综合管理、政策制定、统筹协调、监督检查等。

　　第五条 *开展表彰奖励，一般由*表彰奖励主管部门会同有关单位提出建议，*决定。

　　省级人民*、*各部门的表彰奖励实行项目管理，项目的设立、调整等，须经*批准。各地区、各部门按照规定的标准和程序开展，不得要求下级单位配套设立和开展相应的表彰奖励项目。

　　严格控制表彰数量，*各部门表彰奖励计划应事前报*表彰奖励主管部门审核。

　　第六条 表彰奖励采取定期开展的方式，周期一般为五年。对在抢险救灾、处置突发事件或者完成重大专项任务等工作中作出突出贡献的个人和集体，可及时给予表彰奖励。

　　第七条 表彰奖励应当面向基层一线，表彰名额应当少而精。省部级表彰奖励的个人名额一般按不超过评选对象数量的万分之一确定，集体名额一般按不超过评选对象数量的千分之一确定。

　　第八条 对受到表彰奖励的集体和个人，可根据其行业、单位、职业或者事迹特点授予荣誉称号。具体名称应与国家勋章和国家荣誉称号相区别。

　　*对事迹特别突出、堪称楷模的个人和集体，可采取提名方式授予荣誉称号。

　　第九条 拥护**的领导，模范遵守宪法及法律、法规，品德高尚，群众公认，符合下列标准之一的，可给予表彰奖励。

　　（一）在完善社会主义市场经济体制，促进国民经济发展方面作出突出贡献的`；

　　（二）在推进社会主义民主法制建设，发展社会主义民主政治方面作出突出贡献的；

　　（三）在培育社会主义核心价值观，弘扬中华文化方面作出突出贡献的；

　　（四）在维护社会安定，推进以改善民生为重点的社会建设方面作出突出贡献的；

　　（五）在节约资源能源，推进生态文明建设方面作出突出贡献的；

　　（六）在推动外交工作，国防和军队现代化建设，维护国家*、安全、发展利益等方面作出突出贡献的；

　　（七）在*凡工作岗位甘于奉献、辛勤劳动，作出突出贡献的；

　　（八）在其他方面作出突出贡献的。

　　第十条 *表彰奖励的推荐评选，一般按以下程序进行：

　　（一）*表彰奖励主管部门会同有关省级人民*或者*部门提出表彰奖励工作方案，报*批准。

　　（二）有关单位对符合表彰奖励条件的对象，在广泛征求意见的基础上提出推荐意见，并在本单位公示后，逐级上报。

　　（三）经*表彰奖励主管部门等初审同意后，由有关省级人民*或者*部门组织公示。省级推荐单位应对推荐的机关事业单位及个人征求纪检监察等部门意见，对企业及企业负责人征求工商、税务等部门意见。

　　（四）*表彰奖励主管部门会同有关省级人民*或者*部门组织复审，并在全国公示。

　　（五）*审定并发布表彰决定。

　　省级人民*、*各部门开展表彰奖励活动时可参考上述推荐评选程序，制定具体办法。

　　第十一条 对表彰奖励获得者颁发奖章、奖牌或证书等，可发放一定数额的奖金。

　　第十二条 表彰奖励获得者按规定享受相应政治、工作、生活等待遇。

　　各级人民*及有关部门应当给予表彰奖励获得者关心和帮助，开展走访慰问、培训交流、休假疗养等活动，邀请其参加庆典和重大活动。

　　各级人民*应建立困难帮扶机制，设立专项基金，对生活确有困难的表彰奖励获得者，及时予以帮扶。

　　第十三条 表彰奖励获得者应当珍视并保持荣誉，模范遵守法律法规，全心全意为人民服务，自觉维护表彰奖励的声誉。

　　表彰奖励获得者应当妥善保管奖章或者奖牌及证书，获得者去世的可由其继承人或者指定人保存，或者交由国家收存，任何人不得出售、出租或者用于从事其他营利性活动。

　　第十四条 表彰奖励获得者因犯罪被依法判处刑罚的，弄虚作假、违反规定程序等获取表彰奖励的，有严重损害表彰奖励声誉行为、影响恶劣的，应撤销其表彰奖励。

　　对被撤销表彰奖励的个人，应当收回其奖章和证书，停止享受有关待遇；对被撤销的集体，收回其奖牌和证书。

　　第十五条 *可以向参与特定时期、特定领域重大工作的个人颁发纪念章。省级人民*、*各部门经批准后也可颁发纪念章。纪念章是荣誉性纪念。

　　第十六条 生前作出突出贡献符合本条例规定条件的人士，本条例施行后去世的，可予以追授。

　　第十七条 对在我国社会主义现代化建设和促进中外交流合作中作出突出贡献的外国专家等，授予**“友谊奖”。

　　第十八条 对擅自举办表彰奖励活动或者借表彰奖励活动收取费用的，以及在表彰奖励工作中徇私舞弊、违法违纪的，按照有关规定予以处理。

　　第十九条 “国家科学技术奖”的表彰奖励，按照*有关规定执行。

　　全国劳动模范和先进工作者表彰奖励另行规定。

　　第二十条 本条例自2016年 月 日实施。

证书领取委托书格式

证书领取委托书格式

　　委托书是委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。在日常生活和工作中，委托书在处理事务上的使用越来越广泛，相信许多人会觉得委托书很难写吧，下面是小编为大家整理的'证书领取委托书格式（通用5篇），希望能够帮助到大家。

　　委托人： 身份证号： 被委托人： 身份证号：

　　委托事项：本人 因无法本人亲自领取证书，特委托 代为领取 如因代为领取发生丢失等情况，责任自负。 特此委托。

　　委托人签名：

　　联系方式：

　　被委托人签名：

　　联系方式：

　　委托日期：

　　委托人： 班级： 性别： 身份证号码：

　　联系地址： 联系电话：

　　受委托人： 班级（单位）： 性别： 身份证号码：

　　联系地址： 联系电话：

　　因本人个人原因，不能亲自办理相关毕业手续，特委托作为我的合法代理人全权代表我办理如下事项：

　　1、代为领取毕业证书、学位证书、教师资格证及报到证。

　　2、代为办理与毕业有关的手续。

　　对委托人在办理上述事项过程中所签定的有关文件，本人均予以认可，承担相应的法律责任，如有丢失、损坏等情况，后果自负。此委托书自签署之日起生效。

　　委托人签名： 受托人签名：

　　年 月 日 年 月 日

　　本人，身份证号码：__________，是中南大学20xx级专业学生。由于个人原因，本人无法按时回校办理离校手续，并领取毕业证书、学位证书等材料。现委托本人同班同学，身份证号码：_____________，代本人办理毕业离校手续并领取本科毕业证、学位证、报到证。由此产生的后果一切由本人负责。本委托自20xx年6月日至20xx年6月日有效。

　　特此委托。

　　委托人：_______

　　20xx年6月x日

　　被委托人：________

　　20xx年6月x日

　　委托人： 身份证号码： 联系电话： 被委托人： 身份证号码： 联系电话：

　　委托原因及事项：本人因工作繁忙，不能亲自办理毕业生报到证手续，现特全权委托 中所签署的有关文件，本人均予以认可，承担相应的法律责任。

　　委托人签名：

　　年 月 日

　　委托人： ，性别： ，出生日期：年 月 日，民族： ，地址：，身份证号：。 受托人：，性别：，出生日期： 年 月 日，民族：，地址： ，身份证号： 。 本人委托 领取房屋产权证书。

　　委托期限：年 月 日— 年 月特此委托

　　委托人签字：

　　受托人签字：

　　年 月 日

对公司奖励的感谢语

对公司奖励的感谢语

　　感谢，是一个人在获得他人的帮助、接受他人给予的鼓励或他人提供的方便、恩惠、利益，使自己得到提高、进步、完善、圆满、成功之后，出于内心的感激之情，用言行向对方表达谢意的行为。一句话，得到别人的好处才能表示感谢。

　　公司对你有恩的话，你要对公司以及公司领导表示感谢，那你知道员工表达对公司的感谢可以说什么话吗？下面小编给大家分享的关于对公司奖励的感谢语（精选50句），希望能帮到你！

　　1、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢您。

　　2、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿！

　　3、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！

　　4、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！

　　5、不是风，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已苍白；不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打，教会我成熟；感谢你的鼓励，给我勇气和力量。

　　6、感谢移动公司给我这个机会，感谢父母把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息！

　　7、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

　　8、你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢；你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解！感恩快乐！

　　9、成熟稳重是你的气质，高大帅气是你的标志，精干老道是你的.信片。领导祝你数钱数到手发抖，合家欢乐都幸福，身体敏捷快如鼠，万事如意事业火你是我见过最美丽的树叶，让我的森林为你凋谢；你像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有你能了解！感恩节快乐！

　　10、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！

　　11、感恩节，不感恩，就太不够意思了。感恩一个领导，情谊一生一世；感恩两个领导，下辈子仍然做领导；感恩三个领导，生生世世都是好兄弟，永远不离不弃！

　　12、向龙王借来运圣水，对你滋润；向月娘借来月光，送你温暖；向玉帝借来玉旨，对你封赏，向太阳公公借来日光，点亮祝福祝你感恩节快乐，前途无限光亮。

　　13、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。

　　14、九州同唱小康歌，龙江终圆振兴梦。真诚地感谢您一年来的帮助，值此新春佳节之际，祝您阖家欢乐，身体康健！

　　15、救命之恩，永世难忘！各位领导各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情深深的爱。

　　1、我很感激，这都有赖于您得每份支持和厚爱，在此我衷心希望您与您得公司，取得更大得成功。

　　2、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声领导，谢谢你！

　　3、是您使我体验了生命的真谛；是您使我不断成长；是您助我度过难关；是您给予了我温暖；是您给了我坚持到底的力量和勇气；是您增添了我的智慧觉醒了我的自尊教会了我该独立。

　　4、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你！

　　5、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

　　6、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！

　　7、前进的道路会布满荆棘，会困难重重，我要说的是，既然，以前我没有全心付出就已经有了收获，现在我全心付出，困难总是会越来越小的！

　　8、向领导感恩，需要孝心；向领导感恩，需要诚心；向爱人感恩，需要真心；向生命感恩，需要爱心。感恩节，我把感谢的心和最美的祝福献给你，愿你快乐。

　　9、最为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌！我先干了，大家随意！

　　10、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的'几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

　　11、感谢你总是在困难时帮我，感谢你满足我所有的虚荣，感谢你带给我的快乐，感谢你亲爱的人民币，呵呵，感恩节到，开个小玩笑，愿你幸福快乐，感恩生活！

　　12、感恩是美丽的树叶，森林为之凋谢；感恩是含苞的花蕾，群芳为之失色；感恩是和煦的风，让冬季不再枯竭。你一直的支持，我从心底道声谢谢。感恩节快乐！

　　13、感谢上苍让我遇见你，感谢命运让我喜欢你，感谢时间让我在想你。亲爱的你，可知道这一切？我们的爱情感动着天地，我也怀着虔诚的心给你送去感恩节祝福！

　　14、滴水之恩，化作涌泉相报；真情大爱，结草衔环回报。感恩节，我想衷心谢谢你，人生的知己，你的一份真情意，我永远不会忘记！愿你一生*安快乐幸福如意。

　　15、领导给了我们踏上这个世界的机会，领导给了我们分享快乐的机会，对手给了我们不断超越自我的机会，趁着今天感恩节别忘了感谢所有给过你机会的人。

　　1、亲爱的领导你真伟大，带领我们闯天下。风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝你事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。

　　2、我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢！

　　3、用春风化雨滋润你劳累的心田，用高瞻远瞩鼓励你魅力的无边，用生生不息支持你坚毅的笑脸，用快乐无比祝福你忠诚的*安。祝福你，老领导，多保重身体，你永远是我们大家的高山。

　　4、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！

　　5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您*日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！

　　6、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。

　　7、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！

　　8、人生极为重要的三件事便是：用宽容的心对待世界，对待生活；用快乐的心创造世界，改变生活；用感恩的心感受世界，感受生活！祝感恩节快乐！

　　9、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！

　　10、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生。

　　1、对于未知的事物我总是充满好奇，但是你让我的好奇心得到了一一满足。在我好奇火鸡的样子时，你的出现及时的解答了我的疑惑，感恩节来临，感谢有你！

　　2、承蒙领导一直以来的关照，对我信任，我定不会辜负您对我的栽培。

　　3、值此春回大地万象更新之良辰，敬祝您福禄寿三星高照，阖府康乐，如意吉祥！祝您万事如意，心想事成！

　　4、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！

　　5、来到公司这段时间，每天的工作虽然看上去井井有条，但是依然有很多工作细节一直被我忽视，在领导的教导下，我对比出自身的不足，将工作重点调整，开阔了视野，对工作有了更深一层的了解。以领导学*的路上我走得很慢而且路很漫长，但是踏着扎实的脚印前行，心中信心百倍。

　　6、感谢移动公司给我这个机会，感谢领导把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息！

　　7、感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您！

　　8、感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。

表彰奖励制度

表彰奖励制度（精选8篇）

　　在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的表彰奖励制度，希望对大家有所帮助。

　　一、每学期学校组织召开一次德育工作经验交流会，对在管理育人、教书育人、服务育人中表现突出者给予表彰。

　　二、每学年表彰奖励一批模范班主任。

　　三、全体德育工作人员，在各自岗位上，能认真履行职责，且工作成绩突出，学校将按一定比例，每学年评选一次德育先进教师。

　　四、在德育工作中，能认真学*并研究德育理论，探索教育规律，其论文与经验材料在省级以上报刊杂志上发表者，学校给予表彰奖励。

　　1、具有下列表现之一，给予一次性奖励现金50元

　　（1）处理应急或突**况，措施得当表现突出；

　　（2）完成重大工作任务成效显著；

　　（3）拾物不昧（价值二百至两千元）或拾金不昧（五百元以下）；

　　（4）热心服务、受顾客表扬，有具体事实；

　　（5）为维护公司声誉或利益忍受委屈（被客人冷嘲热讽）有具体事实；

　　（6）对职责之外的故障，及时处理或上报，避免重大损失发生；

　　（7）其他经评议或领导批准的突出事项。

　　2、具有下列表现之一，给予一次性奖励现金100元

　　（1）为保护顾客生命财产或企业财产免受损失，身体受到轻微伤害；

　　（2）在职责之外，发现事故苗头及时采取措施，制止重大安全事故或差错事故发生；

　　（3）拾物不昧（价值两千元以上但低于一万元）或拾金不昧（五百元以上两千元以下）；

　　（4）热心服务、受顾客表扬，有具体事实，有表扬信件及留言；

　　（5）优质服务，受到媒体表彰为公司争得荣誉；

　　（6）为维护公司声誉或利益忍受委屈（被客人侮辱谩骂）有具体事实；

　　（6）在公司内部的各类技术知识竞赛中成绩突出；

　　（7）有检举违规或损害公司利益现象的行为；

　　（8）对商场运营工作提出改进建议并被采纳，成效显著的；

　　（9）其他经评议或领导批准的突出事项。

　　3、具有下列表现之一，给予一次性奖励现金200元

　　（1）遇有意外事件或灾害，奋不顾身、积极抢险、身体受到伤害；

　　（2）拾物不昧（价值超过一万元）或拾金不昧（两千元以上）；

　　（3）热心服务、受顾客表扬，有具体事实，有外单位的表扬信件及留言；

　　（4）对公司的经营管理提出改进建议，经采纳实施卓有成效；

　　（5）维护公司利益，避免重大损失；

　　（6）为维护公司声誉或利益忍受委屈（被客人殴打）身体受到轻微伤害，有具体事实；

　　（7）代表公司参加外部竞赛活动并争得荣誉；

　　（8）其他经评议或领导批准的突出事项。

　　奖励惩罚制度的建立，目的是为了促进和保证岗位责任制、考核管理制的实施，鼓励和促进教师履行工作职责，努力完成各项任务。在奖励和惩罚方面，则以奖励为主，惩罚为辅，而在奖励方面，则以精神奖励为主，物质奖励为辅。

　　（一）奖励：

　　为了表彰先进，根据情况设立考核奖和教学奖。

　　1、考核奖。对于在学校各项工作成绩中较为突出者，获得全体好评的教师应予奖励。学校设立：

　　（1）优秀班主任奖1名（50元）、先进教师奖1名（50元）、每次常规检查第一名（30元）、第二名（20元）；

　　（2）优秀教案教师奖单科第一30元、第二20元；

　　（3）在省、市以上刊物发表的论文，对于撰稿者分别给予80元和50元奖金；

　　（4）凡学生参加县级以上学科竞赛，荣获一、二、三等奖，均给指导教师奖50元；

　　（5）教师凡参加县级以上竞赛活动，一等奖100元、二等级50元、三等奖30元。

　　2、教学奖。期末统测按中心校制订学科规定指标数进行奖励（附方案）。

　　（1）单科成绩奖，取得中心校第一（300元）、第二（200元）、第三（150元）、第四（100元）、第五（80元）。

　　（2）进步奖，取得中心校进步奖者学校奖励（100元）。

　　（二）惩处

　　1、教师达不到和违反《教师工作规范》要求和规定，责任在本人者，学校根据不同情况，视情节轻重及本人对错误的认识态度给予批评教育，对教育无悔者将情况向上级部门反映，建议调出本校现岗。

　　2、对由于工作失职造成严重后果，或不服从工作分配。工作表现极差，而又屡教不改者，除给予批评教育外，还应按有关制度给予惩处，包括：减少绩效工作量，停发学校有关补助。

　　3、校园内严禁打麻将、酗酒等，任何情况不做违法犯罪的事情。

　　为更进一步促进职员积极性，提升人员品质，让公司形象效益与职员利益挂勾，做到该奖则奖、该罚则罚，以让达到人员同公司共同成长的目的，特订立如下奖惩制度：

关于奖励旅游的通知

关于奖励旅游的通知

　　在社会发展不断提速的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编整理的关于奖励旅游的通知，欢迎阅读与收藏。

　　为充分发挥政策的导向作用，深入推进旅游“二次创业”，提升产业发展水*，更好地服务于“两个中心、四个襄阳”建设，特制定本办法。

　　第一条 本办法的奖励对象为：本市合法经营的景区、饭店、旅行社、旅游商品开发企业等各类旅游企业及其员工，航空运输公司、机票销售网点等航空企业及航空服务企业，以及重大旅游项目的建设主体等。

　　第二条 本办法的奖励程序为：由各企业对照奖励条件进行申报、提供相关证明材料（旅游地接须以接团确认书、景区门票发票、酒店住宿发票等3项材料能够相互印证为准），市旅游局审核，报请市*批准。大型团队奖励每季度审核奖励一次，其他奖励每年度审核奖励一次。

　　第三条 旅游企业奖励

　　对新评定为国家3A级、4A级和5A级景区的，分别给予10万元、100万元和500万元的奖励。

　　对新评定为国家三星级、四星级和五星级饭店的，分别给予10万元、30万元和50万元的奖励。

　　对新评定为国家3A级、4A级和5A级旅行社的，分别给予1万元、3万元和5万元的奖励。

　　企业获得国家旅游局和省*主办的各类旅游商品评比一、二、三等奖的，分别奖励20万元、10万元、5万元；获得省旅游局主办的评比一、二、三等奖的，分别奖励5万元、3万元、1万元。获得市旅游局主办的评比一、二、三等奖的，分别奖励1万元、5千元、3千元。对同一商品获得多层次奖励的，按最高等级奖励，不重复计奖。

　　第四条 旅游地接奖励

　　1、不过夜游客奖励

　　对接待不过夜游客，游览1个以上经营性A级景区的旅行社，按年度总量进行奖励。组织接待3000—10000人次的，按1元/人次奖励；组织接待10000人次以上的，10000人次以内按1元/人次计算，超出部分按2元/人次奖励。

　　2、过夜游客奖励

　　（1）年度总量奖励

　　对接待在襄阳住宿并游览1个以上经营性A级景区游客数达到500、3000、10000人次以上的旅行社，分别给予每人5元、10元和30元奖励。

　　（2）大型团队奖励

　　对组织旅游专列来襄旅游300人以上、停留至少两天一夜的奖励3万元。对一次性组织旅游大巴团队、自驾游团队来襄旅游300人以上、住宿一晚并游览1个以上经营性A级景区的.奖励2万元。一次性组织游客超过600人次的，按2个大型团队计算；依次类推，一团一奖。

　　对组织旅游包机来襄旅游100人及以上、住宿一晚并游览1个以上经营性A级景区的奖励3万元。200人及以上的奖励翻倍，依次类推。一团一奖。

　　旅游专列、大巴（自驾游）团队及旅游包机人次可计入旅行社接待过夜游客年度总量。

　　3、线上销售奖励

　　线上代理销售我市经营性A级景区门票的旅行社，按年度销量进行奖励。年销量5000—10000张的，按1元/张奖励；年销量10000张以上的，10000张以内按1元/张奖励，超出部分按2元/张奖励。

　　第五条 导游人员奖励

　　对获得国家旅游局、省*授予荣誉称号的导游员、讲解员，分别给予1万元和5000元的一次性奖励；在从业三年以上的导游、讲解员中，每年评选20名优秀导游、优秀讲解员。对入选人员，一次性奖励2000元。

　　第六条 航空及相关服务企业奖励

　　经市*批准同意企业独立运作开通的航线，根据合同确定的行业基准保底价格，给予20%—50%的补贴奖励，随着市场培育的逐步成熟，每年奖励递减10%，直至市场主体独立运营为止。

　　对于已经开通的航线，经市*批准，企业可整体承包。根据航线的市场培育程度，以年度合同补贴额的20%—50%为基准，按照降低*补贴额度的10%—30%给予承包企业作为奖励。

　　第七条 旅游奖励资金、航空奖励资金分别从财政设立的旅游发展专项资金和民航业发展专项资金中列支，专款专用。

　　第八条 凡弄虚作假，伪造凭证骗取奖励的，一经查实，除追回全部奖励资金外，将依法依规追究相关责任人的责任。

　　第九条 具体考评、奖励实施细则由市旅游局会同市财政局另行制订，并负责解释。

　　第十条 本办法自20xx年元月1日起施行，有效期3年。原有的奖励办法自行废止。

　　抄送：市委各部门，襄阳军分区，各人民团体，市人大常委会办公室，市*办公室，市法院，市*。

　　员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：

　　一、出行时间及地点

　　时间：20xx—05—23至20xx—5—25为期三天。（具体出发时间、地点另行通知）

　　二、旅游地点

　　*第一个国家森林公园、*首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区——张家界

　　三、参加人员

　　总经办：王*、刘珊、黄纯

　　20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林

　　20xx年度优秀员工：皮明永、苏洁华、李秋杰

　　请各部门提前协调以上人员的工作安排，以便工作的正常开展，也便于参与人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学*，保持积极向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作，望明年能继续产出更多优秀的员工及干部！

　　特此通知！