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执行力的名人名言

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执行力名人名言
名人名言,名言,励志
执行力名人名言（精选155句）
　　名言警句，是指一些名人说的、写的、历史纪录的、经过实践所得出的结论或建议、警示的比较有名的言语。名言警句易于留传。下面是小编精心整理的执行力名人名言（精选155句），仅供参考，欢迎大家阅读。
　　1、一切失败都源于执行力太差！
　　2、从你每天一睁眼开始起，你就要对自己说今天是美好的一天。
　　3、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
　　4、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
　　5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
　　6、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
　　7、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运也决非没有安慰和希望。——培根
　　8、不幸可能成为通向幸福的桥梁。——日本谚语
　　9、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。——富勒
　　10、烈火试真金，逆境试强者。——塞内加
　　11、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
　　12、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱
　　13、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。——高尔基
　　14、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚
　　15、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸
　　1、制度不执行，比没制度危害更大。
　　2、毋率尔破坏社会组织及家庭制度，幸免各趋极端。——黎元洪
　　3、在我们这样自由制度的国家，任何人只要高兴，只要肯花钱，就能自己毒害自己。——马克·吐温
　　4、资本主义必不可免地要为新的社会制度所代替，这种制度将实行计划经济。——列宁
　　5、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》
　　6、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿
　　7、没有无例外的规则。——克劳塞维次
　　8、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。——松下幸之助
　　9、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
　　10、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生
　　11、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿
　　12、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川
　　13、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮
　　14、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢
　　15、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　1、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
　　2、快乐，是人生中最伟大的事！——高尔基
　　3、快乐，使生命得以延续。快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和来来的信心，是一切都该如此进行的信心。——果戈理
　　4、快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德·瓦格纳
　　5、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆
　　6、尽可多创造快乐去填满时间，哪可活活缚着时间来陪着快乐。——闻一多
　　7、允许孩子们以他们自己的方式获得快乐，难道还有比这更好的方法？——塞·约翰逊
　　8、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
　　9、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。——塞涅卡
　　10、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
　　11、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基
　　12、倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象；那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼
　　13、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。
　　14、每一个人都具有特殊能力的电路，但大多数人因为不知道，所以无法充分利用，就好像怀重宝而不知其在；只要能发掘出这项秘藏的能力，人类的能力将会完全大改观，也能展现出超乎常人的能力。——超右脑革命作者日本科学会顾问七田真
　　15、我这一生不曾工作过，我的幽默和伟大的著作都来自于求助潜意识心智无穷尽的宝藏。——马克吐温
　　16、那些最能干的人，往往是那些即使在最绝望的环境里，仍不断传送成功意念的人。他们不但鼓舞自己，也振奋他人，不达成功，誓不休止。——安东尼·罗宾
　　17、灵感并不是在逻辑思考的延长线上产生，而是在破除逻辑或常识的地方才有灵感。——爱因斯坦
　　18、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
　　19、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生

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执行力的名言
名言,励志,语录
执行力的名言（精选100句）
　　在日常学*、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。什么样的名言才是好的名言呢？下面是小编帮大家整理的执行力的名言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　1.接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　2.刚性化执行，人性化管理。
　　3.机关生命力源于执行力。
　　4.清也，慎也，勤也，而清其本矣。
　　5.管理标准化、反应快速化、执行规范化。
　　6.凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7.执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
　　8.成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
　　9.你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
　　10.成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
　　11.先做人，再做事。
　　12.无论做什么事情，都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
　　13.无功便是过，慢也是过。
　　14.发展为上，投资为本，速度为先。
　　15.下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
　　16.你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
　　17.行动创造结果，结果改变命运。
　　18.执行就是把目标变成结果的行动!
　　19.什么使我痛苦，什么必使我强大!
　　20.百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方!
　　21.商业人格4个要素：靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
　　22.用爱心做事，用感恩的心做人!
　　23.有情领导、无情管理、绝情制度
　　24.可以成功，可以失败，但决不能放弃!
　　25.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　26.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
　　27.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　28.结果不好，就是不好。
　　29.取是能力，舍是境界。
　　30.努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
　　31.细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　32.领导绝对不会错，服从总是没有错。
　　33.先计划再行动，先策划再沟通。
　　34.多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
　　35.差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
　　36.没有执行力，就没有竞争力。
　　37.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　38.速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
　　39.执行力不讲如果，只讲结果。
　　40.不看错不错，只求好不好。
　　41.*惯于缺点是最大的缺点。
　　42.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
　　43.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
　　44.没有想法，就没有结果。
　　45.行动不及时是因为痛苦达不到。
　　46.人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　47.不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
　　48.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
　　49.沟通重在换位思考。

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行动力和执行力的名言
名言,名人,语录
　　1. 信仰是人生的动力。俄国作家列夫·托尔斯泰
　　2. 美是艺术的目的和推动力。 19世纪俄国作家冈察洛夫
　　3. 成绩是起点，荣誉当动力。
　　4. 家人有时是你最大的动力!中国好声音选手杨坤导师队关喆
　　5. 利益是人类行动的一切动力。十八世纪法国启蒙思想家，哲学家，无神论者霍尔巴赫
　　6. 爱是真正促使人复苏的动力。德国剧作家、诗人、思想家歌德《格言和感想集》
　　7. 科学技术是推动时代发展的原动力。江坪
　　8. 节奏这是诗的基本的力量，基本动力。俄国诗人马雅可夫斯基
　　9. 雄心是生活的动力，也是一切灾难的渊源。西班牙小说家松苏内吉
　　10. *行地剥削劳动力，是资本的首要的*。德国哲学家马克思
　　1. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
　　2. 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
　　3. 不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
　　4. 赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
　　5. 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　6. 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
　　7. 执行型人才的三大特质：信守承诺结果导向决不放弃!
　　8. 理念变天地变，理念不变原地转。
　　9. 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　10. 不看错不错，只求好不好。
　　11. 承担后果是检验责任的唯一标准。
　　12. 任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
　　13. 多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
　　14. 细节决定成败。
　　15. 敢于负责任，才能担重任。
　　16. 在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
　　17. 企业的执行力靠的就是纪律。
　　18. 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
　　19.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　20. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
　　1. 人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。 *
　　2. 今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。* 《时》
　　3. 感情虽然难以控制，但却是一种强大的动力。美国作家爱默生《处世之道》
　　4. 科学与民主，是人类社会进步之两大主要动力。*
　　5. 君子的力量永远是行动力量，而不是语言的力量。北京师范大学教授,文化学者于丹
　　6. 中产者从本质上来讲，是一个生活动力软弱的产物。德裔瑞士作家海塞
　　7. 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
　　8. 一个人的态度对他的行为具有指导性的或动力性的影响。《社会心理学》《社会心理学》
　　9. 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。*
　　10. 自尊自爱，作为一种力求完善的动力，却是一切伟大事业的渊源。俄国19世纪小说家屠格涅夫《罗亭》
　　11. 机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。美国管理学家和社会科学家西蒙
　　12. 这家公司从不曾刻板而无趣。这是我们珍贵的资产，也是每天兢兢业业的原动力。美国广告大师李奥贝纳
　　13. 在家庭中，孩子最微小的欢笑，就是使父母认识统一能得到巩固的伟大精神动力。前苏联教育家苏霍姆林斯基
　　14. 青春，一旦和它紧紧地握手，就能获得开拓新途径的动力，拥有创造性人生的`灵性。金马
　　15. 我们的社会里，必须有改变物质生活的原动力，这样才能把未来的命脉握在自己的手里。中国当代作家王小波
　　16. 我既找不到一个完全献身于我的朋友，我就必须有些能以其推动力克服我的惰性的朋友。法国启蒙思想家,哲学家,教育家,文学家卢梭
　　17. 革命理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想，就等于有了灵魂。吴运铎
　　18. 机器因美观而受到崇拜，因创造动力而受到珍爱，因有危险而遭到痛恨，也因奴役人类而遭到厌恶。布·拉塞尔
　　19. 一个和谐舒适的校园环境，会激发一个人学*的动力。当你被一种东西吸引时，就一定要努力去争取。中央电视台《今日说法》栏目主持人撒贝宁
　　20. 我没有别的方法，我就有爱;没有别的天才，就是爱;没有别的能力，只是爱;没有别的动力，只是爱。现代诗人、散文家徐志摩
　　21. 成功始于梦想，而梦想始于对成功的渴望，梦想是车轮，渴望是动力，智慧与理性才是决定成败的方向盘!海派清口创始人周立波《壹周立波秀》

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关于执行力的名言警句
名言,名人,语录
　　执行力不讲如果，只讲结果。关于表达执行力的名言警句有很多，下面就由小编为大家带来关于执行力的名言警句，希望对大家有所帮助，一起来看看吧!
　　关于执行力的名言警句
　　1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
　　2、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
　　3、理念变天地变，理念不变原地转。
　　4、敢于负责任，才能担重任。
　　5、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
　　6、企业的执行力靠的就是纪律。
　　7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
　　8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
　　10、赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
　　11、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　12、不看错不错，只求好不好。
　　13、承担后果是检验责任的唯一标准。
　　14、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
　　15、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
　　16、细节决定成败。
　　17、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
　　19、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
　　20、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

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提高执行力名人名言52条
名人名言
1.《经济人的末日》
2.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
3.细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
4.员工往往容易出差错，是你的管理内容容易让他出差错。
5.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
6.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
7.努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
8.多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
9.凡事都有三种以上的解决方法。成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
10.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
11.执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
12.象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
13.领导绝对不会错，服从总是没有错。
14.先计划再行动，先策划再沟通。
15.《美国的下一个年》
16.我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌。
17.人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
18.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
19.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
20.如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
21.企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
22.不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
23.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
24.在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
25.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
26.请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示，汇报工作不要评论性的汇报
27.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
28.利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29.文盲代人一代人不识字;代人不懂外文;代人不懂电脑;代人不懂人际关联。
30.结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
31.先计划再行动，先策划再沟通。多考虑应该做什么，少考虑能做什么。
32.大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
33.《管理实践》
34.速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。执行力不讲如果，只讲结果。
35.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
36.人的一生选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
37.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
38.从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
39.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
40.做对的事情比把事情做对重要。
41.不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
42.请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
43.领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
44.最有期望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。——苏格拉底
45.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
46.不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
47.今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。
48.速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
49.执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
50.管理需要权谋，但是权谋不是管理。
51.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

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关于执行力的句子
语文
关于执行力的句子
　　在日常学*、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用句子吧，句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。还苦于找不到好的句子？下面是小编整理的关于执行力的句子，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
　　2、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
　　4、承担后果是检验责任的唯一标准。
　　5、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　6、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
　　7、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
　　8、执行力不讲如果，只讲结果。
　　9、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
　　10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　11、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
　　12、简单的才是有效的。
　　13、取是能力，舍是境界。
　　14、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
　　15、执行要有结果，没有任何借口。
　　16、结果不好，就是不好。
　　17、做好时间管理，做自己的主人。
　　18、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
　　19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
　　20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　21、先计划再行动，先策划再沟通。
　　22、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
　　23、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
　　24、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
　　25、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
　　26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
　　27、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
　　28、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
　　29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　30、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
　　2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
　　3、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
　　4、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
　　5、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
　　6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
　　8、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
　　9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
　　10、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　11、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
　　12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
　　13、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
　　1、除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想都是空想。
　　2、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
　　3、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。
　　4、企业执行力的关键在于集体的执行力。
　　5、要带头建立执行文化。
　　6、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

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执行力强的句子
阅读,文学
执行力强的句子（精选115句）
　　在我们*凡的日常里，大家都知道一些经典的句子吧，根据用途和语气，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。句子的类型有很多，你都知道吗？以下是小编整理的执行力强的句子（精选115句），仅供参考，大家一起来看看吧。
　　1、人之所以能，是相信能。
　　2、做对的事情比把事情做对重要。
　　3、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
　　4、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
　　5、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
　　6、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
　　7、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
　　8、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
　　9、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
　　10、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
　　11、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
　　12、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
　　13、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
　　14、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
　　15、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
　　16、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
　　17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
　　18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
　　19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
　　20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
　　1、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
　　2、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
　　3、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　4、企业的执行力靠的就是纪律。
　　5、制度不断完善，执行力是关键。
　　6、理念变天地变，理念不变原地转。
　　7、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
　　8、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
　　9、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　10、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
　　11、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
　　12、境界决定世界。
　　13、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
　　14、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
　　15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
　　16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学*，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
　　17、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
　　18、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
　　19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
　　20、管理的关键：要有良好的执行力！
　　21、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
　　22、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　23、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
　　24、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
　　25、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
　　1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
　　2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
　　3、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
　　4、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

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关于执行力的格言警句大全
格言,语录
关于执行力的格言警句大全
　　在现实生活或工作学*中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的名言吧，在议论文中，引用名言，不但体现语言的丰富，还能增强观点的说服力，使文章顿时有了亮色，起到锦上添花的效果。那什么样的名言才算得上是经典呢？下面是小编为大家收集的关于执行力的名言警句大全，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　2、刚性化执行，人性化管理。
　　3、机关生命力源于执行力。
　　4、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
　　5、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
　　6、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
　　8、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
　　9、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
　　10、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
　　11、先做人，再做事。
　　12、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
　　13、无功便是过，慢也是过。
　　14、发展为上，投资为本，速度为先。
　　15、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言
　　1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
　　3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。
　　5、取是能力，舍是境界。
　　6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
　　7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
　　9、先计划再行动，先策划再沟通。
　　10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
　　11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
　　12、没有执行力，就没有竞争力。
　　13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
　　15、执行力不讲如果，只讲结果。
　　16、不看错不错，只求好不好。
　　17、*惯于缺点是最大的缺点。
　　18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
　　19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
　　20、没有想法，就没有结果。
　　21、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
　　24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。关于执行力的名言。
　　25、沟通重在换位思考。
　　26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
　　27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
　　28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
　　29、敢于负责任，才能担重任。
　　30、简单的才是有效的。
　　31、做好时间管理，做自己的主人。
　　32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。关于执行力的名言。
　　33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
　　34、理念变天地变，理念不变原地转。

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执行能力的名言警句
名言,能力,语录
　　导语：每天三件事：必须做得事，应该做得事，可以做得事。以下是小编整理执行能力得名言警句得资料，欢迎阅读参考。
　　1、先计划再行动，先策划再沟通。
　　2、管理是盯出来得，技能是练出来得，办法是想出来得，潜力是逼出来得。
　　3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
　　4、境界决定世界。
　　5、最好得CEO是构建他们得团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
　　6、利益是执行得源动力，企业文化是执行得持续动力。
　　7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性得汇报。
　　8、不是你有多少好点子，而是你得好点子做了多少。
　　9、不谋全局者不足谋一域。
　　10、在没有成功之前，先做我们该做得事；在成功之后，做我们自己喜欢做得事。
　　11、象老板一样当干部，用老x板得标准要求自己，象经营企业一样经营自己得岗位
　　12、结果定义改变员工行为，基于客户价值得结果定义是执行得起点。
　　13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度得员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲得员工，大多数企业当中得黑白不分得文化就是这样产生得。
　　14、宣贯得密度+力度=执行得深度+高度。
　　15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋得管理方法。
　　16、企业得执行力靠得就是纪律。——卢正昕
　　17、真正具有责任感得人，会自己消除份内份外得界限！主动承担份外得责任，是负责得延伸和升华！
　　18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
　　19、最难做得事是把容易做得事持之以恒。
　　20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去得选择决定今天得生活，今天得选择决定以后得日子。
　　21、如果没有企业家得权威，就没有企业统一得行动与指挥；如果没有企业家得独特得预见性，就没有客户得独特价值。
　　22、企业绝大多数人应该是精益求精得执行者。
　　23、能*系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你得一片好心。”
　　24、舒服得，往往就是退步得。
　　25、改变是痛苦得，不改变更痛苦。
　　26、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他得员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说得话。
　　27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司得战略，要做放大镜，不做大气层。
　　28、做企业：世界上原本有路，走得人多了也就没了路。
　　29、没有想法，就没有结果。
　　30、取是能力，舍是境界。
　　31、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做得就是将手里得牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己得水*。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——*
　　32、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
　　33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
　　34、企业得成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
　　35、人们不会做你希望得，只会做你检查得；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
　　36、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人得执行力。
　　37、执行要有结果，没有任何借口。
　　38、监督检查得原理：控制风险，完美得细节就是监督检查出来得。
　　39、员工往往出差错，是你得管理容易让他出差错。
　　40、承担后果是检验责任得唯一标准。
　　41、简单得才是有效得。
　　42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
　　43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
　　44、简单得事情重复做好就不简单，容易得事情持续做好就叫不容易。
　　45、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败得计较。
　　46、细节决定成败。
　　47、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
　　48、从不相信信誓旦旦，从不相信别人得承诺，人们只相信已经发生得事实，只关心正在发生得事实。
　　49、人人都喜欢得事不一定是对得，对得事不一定人人都喜欢。
　　50、合理得要求是训练，不合理得要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。