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执行力的名言警句

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经典语录执行关于执行力的名言警句
名言,名人,语录
1、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
张瑞敏前段时间说了一句，用户就是我们的大地，我们要永远脚踏实地，不离开这片大地。这句话说得真好，做企业的经商的都明白，就是顾客是上帝。现在是个性化需求时代，用户还是那些，但其需求太多变了，企业要是一直不认真考虑探究用户的需要，必然会衰落甚至被时代淘汰。这些年前车之鉴有的是，有很多日本公司就是这样倒下。一个企业想要长足发展，必须按张瑞敏说的，以用户体验为根本立足点，跟上用户不断变化的需求。张瑞敏作为海尔集团董事局*、首*执行官肯定比我们更懂
张瑞敏经典语录

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关于执行力的名言警句
名言,名人,语录
　　执行力不讲如果，只讲结果。关于表达执行力的名言警句有很多，下面就由小编为大家带来关于执行力的名言警句，希望对大家有所帮助，一起来看看吧!
　　关于执行力的名言警句
　　1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
　　2、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
　　3、理念变天地变，理念不变原地转。
　　4、敢于负责任，才能担重任。
　　5、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
　　6、企业的执行力靠的就是纪律。
　　7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
　　8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
　　10、赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
　　11、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　12、不看错不错，只求好不好。
　　13、承担后果是检验责任的唯一标准。
　　14、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
　　15、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
　　16、细节决定成败。
　　17、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
　　19、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃!
　　20、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

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关于执行力的名言警句大全
名言,励志
大成功靠团队，小成功靠个人。
一个人的学*态度，决定一个人的高度。
合作是一切团队繁荣的根本。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水*，只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。
人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
企业的执行力靠的就是纪律。
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

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执行力的名言
名言,励志,语录
执行力的名言（精选100句）
　　在日常学*、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。什么样的名言才是好的名言呢？下面是小编帮大家整理的执行力的名言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　1.接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　2.刚性化执行，人性化管理。
　　3.机关生命力源于执行力。
　　4.清也，慎也，勤也，而清其本矣。
　　5.管理标准化、反应快速化、执行规范化。
　　6.凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7.执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
　　8.成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
　　9.你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
　　10.成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
　　11.先做人，再做事。
　　12.无论做什么事情，都要记住自己的责任;无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
　　13.无功便是过，慢也是过。
　　14.发展为上，投资为本，速度为先。
　　15.下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
　　16.你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
　　17.行动创造结果，结果改变命运。
　　18.执行就是把目标变成结果的行动!
　　19.什么使我痛苦，什么必使我强大!
　　20.百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方!
　　21.商业人格4个要素：靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
　　22.用爱心做事，用感恩的心做人!
　　23.有情领导、无情管理、绝情制度
　　24.可以成功，可以失败，但决不能放弃!
　　25.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　26.没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
　　27.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　28.结果不好，就是不好。
　　29.取是能力，舍是境界。
　　30.努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
　　31.细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　32.领导绝对不会错，服从总是没有错。
　　33.先计划再行动，先策划再沟通。
　　34.多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
　　35.差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
　　36.没有执行力，就没有竞争力。
　　37.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　38.速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
　　39.执行力不讲如果，只讲结果。
　　40.不看错不错，只求好不好。
　　41.*惯于缺点是最大的缺点。
　　42.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
　　43.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
　　44.没有想法，就没有结果。
　　45.行动不及时是因为痛苦达不到。
　　46.人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　47.不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
　　48.不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
　　49.沟通重在换位思考。

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关于执行力的格言警句大全
格言,语录
关于执行力的格言警句大全
　　在现实生活或工作学*中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的名言吧，在议论文中，引用名言，不但体现语言的丰富，还能增强观点的说服力，使文章顿时有了亮色，起到锦上添花的效果。那什么样的名言才算得上是经典呢？下面是小编为大家收集的关于执行力的名言警句大全，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　2、刚性化执行，人性化管理。
　　3、机关生命力源于执行力。
　　4、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
　　5、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
　　6、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
　　8、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
　　9、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
　　10、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
　　11、先做人，再做事。
　　12、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
　　13、无功便是过，慢也是过。
　　14、发展为上，投资为本，速度为先。
　　15、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。执行力经典格言
　　1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
　　3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　4、结果不好，就是不好。关于执行力的名言。
　　5、取是能力，舍是境界。
　　6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
　　7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
　　9、先计划再行动，先策划再沟通。
　　10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
　　11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
　　12、没有执行力，就没有竞争力。
　　13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
　　15、执行力不讲如果，只讲结果。
　　16、不看错不错，只求好不好。
　　17、*惯于缺点是最大的缺点。
　　18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
　　19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
　　20、没有想法，就没有结果。
　　21、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
　　23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
　　24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。关于执行力的名言。
　　25、沟通重在换位思考。
　　26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
　　27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
　　28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
　　29、敢于负责任，才能担重任。
　　30、简单的才是有效的。
　　31、做好时间管理，做自己的主人。
　　32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。关于执行力的名言。
　　33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
　　34、理念变天地变，理念不变原地转。

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关于执行力的句子
语文
关于执行力的句子
　　在日常学*、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用句子吧，句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。还苦于找不到好的句子？下面是小编整理的关于执行力的句子，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　1、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
　　2、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　3、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
　　4、承担后果是检验责任的唯一标准。
　　5、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
　　6、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
　　7、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
　　8、执行力不讲如果，只讲结果。
　　9、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
　　10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
　　11、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
　　12、简单的才是有效的。
　　13、取是能力，舍是境界。
　　14、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
　　15、执行要有结果，没有任何借口。
　　16、结果不好，就是不好。
　　17、做好时间管理，做自己的主人。
　　18、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
　　19、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
　　20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　21、先计划再行动，先策划再沟通。
　　22、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
　　23、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
　　24、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
　　25、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
　　26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
　　27、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
　　28、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
　　29、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
　　30、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
　　2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
　　3、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
　　4、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
　　5、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
　　6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
　　7、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
　　8、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
　　9、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
　　10、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
　　11、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
　　12、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
　　13、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
　　1、除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想都是空想。
　　2、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
　　3、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。
　　4、企业执行力的关键在于集体的执行力。
　　5、要带头建立执行文化。
　　6、有效执行力的三大核心流程：人员流程、战略流程、运营流程。

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执行力强的句子
阅读,文学
执行力强的句子（精选115句）
　　在我们*凡的日常里，大家都知道一些经典的句子吧，根据用途和语气，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。句子的类型有很多，你都知道吗？以下是小编整理的执行力强的句子（精选115句），仅供参考，大家一起来看看吧。
　　1、人之所以能，是相信能。
　　2、做对的事情比把事情做对重要。
　　3、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
　　4、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
　　5、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
　　6、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
　　7、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
　　8、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
　　9、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
　　10、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
　　11、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
　　12、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
　　13、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
　　14、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
　　15、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
　　16、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
　　17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
　　18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
　　19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
　　20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
　　1、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
　　2、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
　　3、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　4、企业的执行力靠的就是纪律。
　　5、制度不断完善，执行力是关键。
　　6、理念变天地变，理念不变原地转。
　　7、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
　　8、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
　　9、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
　　10、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
　　11、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
　　12、境界决定世界。
　　13、一个人的学*态度，决定一个人的高度。
　　14、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
　　15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
　　16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学*，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
　　17、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
　　18、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
　　19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
　　20、管理的关键：要有良好的执行力！
　　21、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
　　22、行动不及时是因为痛苦达不到。
　　23、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
　　24、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
　　25、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
　　1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
　　2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡。
　　3、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
　　4、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

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关于执行力的培训
关于执行力的培训
　　作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。以下是由文书帮小编提供银行执行力培训阅读。
　　银行执行力培训
　　银行执行力培训课程主要针对一银行的中高层管理人员，谭小芳老师首先为您分析执行力的重要性，然后为您介绍银行团队执行力培训和高效执行力的原则以及如何提升银行执行力等。
　　培训讲师：谭小芳
　　培训时间：客户自定
　　培训对象：银行中高层管理人员
　　谭小芳授课特点：
　　1、鲜活银行行业案例，冲击活动激情体验
　　2、至深至性讲情说理，启导智慧激发共享
　　培训目的：
　　1、明确团队执行力来自于卓越的领导艺术
　　2、破除等、靠、要思维，依靠自身努力突围
　　3、提升执行者的战略眼光，与企业共同成长
　　4、明确提升领导力的最终目标是改善执行环境
　　5、系统学*沟通技巧，提升中高层学员的素质
　　培训背景：
　　为何公司的意图在贯彻中层层打折?
　　管理者如何避免中基层人员频繁变动?
　　是管理层不想执行吗?还是没有掌握方法?
　　为什么领导总是没有时间，而下属总是没有工作?
　　如何构建诚信、感恩、尊重、合作、分享的中高层执行团队?
　　庞大的部门里人员素质参差不齐，如何建立富有执行力的运作流程?
　　总之，现代管理理论认为，当企业的战略方向已经或基本确定后，执行力就显得尤为重要。国外银行在其发展过程和管理实践中，十分注重执行力建设，把其作为银行竞争力的重要组成部分，并取得了成功。由于多方面的原因，我国商业银行的执行力普遍不足，这已在一定程度上影响了我国银行业的竞争力培育和可持续发展!
　　培训前言：
　　在新的形势、新的竞争条件下，*股份制商业银行将如何应对新的变化?如何建立新的竞争优势，如何生存和发展?在经济全球化的今天，在夹缝中求生存的中小股份制商业银行，首先要解决的问题不是规模、网点的问题，不是经营战略和经营模式的问题，不是技术和服务的问题，而是在经营管理中最急需要解决的执行力问题。
　　执行难，执行力弱，执行效果差等执行综合症，正象当今许多企业一样，困扰着*新生代的股份制商业银行。为什么许多宏伟蓝图在执行中化为泡影?许多先进的理念和政策在执行中流于形式?许多管理人员的任务承诺在执行中被碾得粉碎?为什么同样的经营战略，执行的效果却有如此巨大的差异?
　　同时，根据谭老师的银行执行力调查显示，客户的满意度折射出本土商业银行网点服务标准执行水*整体较差。54.6%的网点临柜人员“接待站立迎接”，52%的柜员做到“双手递交客户凭证”，而在“来有迎声走有送声”方面仅有27.2%的临柜柜员能够做到。欲寻找银行执行力全面提升的解决方案，欢迎进入谭小芳老师的《银行执行力培训》
　　课程!
　　银行执行力培训大纲
　　一、战略在于执行
　　1、以顾客为核心的战略执行
　　2、以品质为核心的战略执行
　　3、以标准为核心的战略执行
　　4、银行危机公关中的执行力
　　案例：汇丰先进的执行力管理理念
　　二、建立共同的执行价值观，营造合作氛围
　　1、深刻理解公司的共同价值观
　　2、共同价值观的目标及重要性
　　3、怎样运用基本原则，达成相互协作的目的
　　4、建立共同价值观，营造合作氛围的基本原则是什么
　　5、需要考虑的其他因素
　　三、执行力：商业银行市场竞争力的'重要因素
　　1、执行力：保证商业银行工作目标的前提
　　2、执行力：商业银行有效运营的核心
　　3、执行力：商业银行有效管理的基础
　　4、执行力：商业银行创新的动力
　　四、我国商业银行经营管理执行力现状分析
　　1、依法合规经营意识没有成为全行的统一意志
　　2、商业银行的经营管理指导思想不统一
　　3、行政首长负责制还没有真正形成

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关于执行力的说说
　　1、讲真，无论是团队，还是个人，请管理好自己的情绪，那怕一声叹息，就有可能影响整个团队或者自己的执行力！
　　2、我就是拿出一种非我不可的霸气，我就是要一种全身正能量执行力爆棚的感觉，我就是最负责最有经验的，看你还犹豫不什么。不过度承诺，实诚沟通，互助需求！
　　3、没有执行力，言而无信，食言者请离我远一点，因为我不喜欢而已。
　　4、不做计划，偶尔爆一次惊喜是最理想的状态。实际上是没计划也没惊喜，就这么**静静没目标地滑过去了。没计划的执行力，也没临时决定的爆发力。
　　5、很多道理看似简单，但其实是知易行难，要把理论结合到实践中指导和提升自己绝非易事，要有很强的执行力，要对自己狠一点，要不断积累改变。让时间来见证。
　　6、有梦想就应该去实践，执行力才是最强的竞争力。
　　7、没有太多创新力只有十足的执行力。
　　8、把想要做的事罗列下来，一件件去完成！切断一类想法：等到某某以后一起弄，以后了…下次有机会…。提高执行力。
　　9、执行力！工作态度！不要告诉和我说什么理由，我要的是结果！做的好的奖励，做不好就接受惩罚。
　　10、整合资源，真心待人，要有执行力，要有信誉，朝着梦想前进！朋友加油！
　　11、自制力和执行力，很重要的两个东西。
　　12、不仅心态，执行力，仓位管理重要，有时也需要时间换空间。
　　13、早睡是一种执行力，早起是一种意志力。
　　14、真的好讨厌那种满嘴跑火车的销售，执行力差，只会用嘴巴做事，等他付诸行动已经是被你催死的时候了。
　　15、更多时候，会思考的头脑远胜过唯命是从的执行力。
　　16、执行力，是团队的核心！信任度，是团队的灵魂！凝结力，是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！
　　17、我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！
　　18、追不回光阴，把遗憾变成执行力追回努力和付出。雾霾之后也有阳光！
　　19、做事，团队是核心。执行力是成功的唯一保证…
　　20、制定规则，然后按规则执行，执行力要到位，这很重要。
　　21、营销课堂上关于执行力的问题有无数个解释，那毕竟是课堂。现实版的执行力可想而知了，有些话经过某些人一加工味道就变了！
　　22、越发越不敢相信行动与承诺了，承诺多了也就是欺骗的谎言了，凡是看行动，承诺完了看行动，行动就是执行力，口号看行动也就是谎言吧！期待执行力。