人事管理岗位职责

税务管理岗位职责

　　工作职责：

　　1、发票管理：负责公司发票的购买、使用与抄报税工作，并对发票的领取、开具、归档进行登记和管理。领购的增值税发票应由专人保管和开具，定期核对库存数量，做到账实相符。

　　2、发票开具：根据开票申请，按照发票管理流程准确开具发票，对开票数据进行汇总统计。

　　3、发票认证：负责账务组移交的增值税专用发票等票据的'再次审核，并进行认证及归档。

　　4、开票数据核对：复核分公司的开票数据。

　　5、证件管理归档：确认各业务提交到税务组的各类证件原件，扫描归档并妥善保管原件，以及跟进各类证件的复印件或原件的借还。

　　6、税务登记：完成各新设公司的税务登记工作。

　　7、纳税申报：基于各类税费申报表及税金计算底稿，填写纳税申报表、做到内容完整、数字准确、勾稽关系正确，并保证各项税款与纳税申报表相符。将审批后的纳税申报表填入申报纳税系统，进行申报缴税。包括个人劳务税金复核和汇总、汇总开票，对外支付备案和代扣代缴税金申报等。

　　任职要求：

　　1、本科税务、财务、会计等相关专业，1~3年的报税和发票管理工作经验优先；

　　2、逻辑思维清晰，具有亲和力，有较好的服务意识与沟通能力；

　　3、诚信、踏实肯干，具有良好的职业道德和团队精神；

　　4、工作细心，认真负责，吃苦耐劳，能按时完成工作任务；

　　5、熟练掌握相关办公软件，如word、excel等。

班组管理岗位职责

　　一、主要工作职责：根据服务顾问下达的维修任务，合理分配组员施工;对维 修过程及细节进行监控，对维修质量负责;对维修进度进行管控，对维修速 度负责;对维修组员进行培训培养，对团队建设负责;对工具设备进行管理 保养，对设备财产负责;对卫生及安全设施进行监察，对卫生和安全生产负 责;

　　二、分配：结合本班组人员实际技术水*、现有任务量、场地状况、时间进度 等具体条件，合理安排组员实施维修作业，尽可能保持各组员之间体能、技 术、效率的对等均衡;

　　三、质量：对组员的维修过程经行监控，现场及时指导维修作业过程中的难点、 重点，并对已经发生的维修质量隐患采取补救措施，对班组完工车辆进行仔 细全面检查，确保维修质量;

　　四、速度：对维修进度进行管控，全面把握维修进度管理，及时调配、调动相 关组员协助，提高维修效率。

　　五、培训：了解组员培训需求，及时了解相关厂家技术资料和培训教材，并组 织班组内部不同形式的培训教育，逐步提升班组人员的个人素质。

工程管理岗位职责

　　1、新店项目的信息收集，落位、申请跟进;

　　2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实;

　　3、店面安防、监控等系统的.跟进工作;

　　4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调;

　　5、工程合同收发、送审，工程款的跟进。

行业管理岗位职责

　　1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

　　2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅*业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

　　3.负责行业从业人员的培训。

　　4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

　　5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

　　6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

　　7.负责旅游产品设计和开发工作。

　　8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。

　　9.完成党组和领导交给的其他工作。

报表管理岗位职责

　　财务报表管理-高级经理 *科学院控股有限公司 *科学院控股有限公司,*科学院国有资产经营有限责任公司,*科学院

　　职责描述:

　　(1)负责中科院企业财务报表信息管理;

　　(2)负责审核中科院企业定期报送的财务数据;

　　(3)负责中科院企业月度报表报送工作(上报*月度系统);

　　(4)负责中科院企业年度财务决算报表报送工作(上报*久其财务决算系统);

　　(5)负责组织国科控股持股企业财务报表(年度、半年度、季度)审计;

　　(6)配合完成下属企业财务稽核等工作。

　　任职要求:

　　(1)审计、会计、财务管理等相关专业本科(含)以上学历;

　　(2)具备中级会计师(含)以上职称,注册会计师或高级会计师优先;

　　(3)年龄40岁以下,具有5年以上财务工作经验;

　　(4)熟悉国家企业会计制度及会计准则,熟悉财务合并报表编制,有大型会计师事务所审计经验优先;

　　(5)熟练操作*久其财务决算系统,熟练使用财务软件和办公软件;

　　(6)能够独立开展工作,能够适应不定期出差。

　　请浏览公司官网,了解招聘信息,填写官网相关表格后发送到指定邮箱,完成应聘。

工模仓库管理岗位职责

　　1、负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。

　　2、根据生产需要协助完成配料工作。

　　3、整理库位，协助物料盘点等工作。

　　4、协助完成准确的'库存统计数据，保持实时更新。

　　5、完成上级交办的其他工作。

营销管理培训生岗位职责

　　岗位职责:

　　1.拓展市场，开发客户，做好前期服务工作

　　2.通过电话销售，户外拓展，生活圈营销等方式完成销售任务

　　3.完成自己的业绩要求，与同事共同达成业绩目标

　　4.完成营销总监交待的其他工作

　　任职资格:

　　1.形象气质佳，男女不限

　　2.全日制本科及以上学历，专业不限，经济学和金融学等专业优先考虑。

　　3.言行举止大方端庄得体，待人接物真诚友善。

　　4.综合文化素质较高，学识丰富，兴趣爱好广泛。

　　5.性格乐观开朗，有上进心，为人处事注重效率和效果。

　　6.具备营销意识，工作态度端正，敢于面对困难和挑战

　　7.具有一定的`社会资源，生活圈广阔

　　8.认同公司的商业模式和理念，愿意和公司共同成长

品牌管理岗位职责3篇

　　一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。

　　1．负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营 策略、实施计划。

　　2．负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

　　3．负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的 品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、高效和科学化的管理

　　4．全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延 管理工作。

　　5．负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌 市场竞争力。

　　6．创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持 一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

　　7．确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好 目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

　　二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。

　　1．负责公司产品营销计划、方案的拟定，负责公司产品销售 过程的管理。

　　2．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营销任务。

　　3．负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道， 管理好公司的经销商队伍。

　　4．负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。

　　5．负责公司业务流程的不断优化。

　　6．负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。

　　三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。

　　四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。

　　五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。

　　六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。

　　七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确地掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的决策依据。

　　八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的`总结报告、汇报、分析和提出意见。非正常问题及时向总经理请示和汇报。

　　九、执行总经理办公会议决议，抓好部门日常管理经营工作。

　　十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要，协助公司其他部门完成工作任务。

　　十一、完成总经理交办的其他工作任务。

会计管理岗位职责3篇

　　1、 建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

　　2、 推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

　　3、 深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

　　4、 跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

　　5、完成财务信息化工作;

　　6、完成领导交办的其他临时工作。

　　1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账

　　2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析

　　3、负责各项费用的计提、摊销

　　4、负责进项发票认证

　　5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性

　　6、负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性

　　7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料

　　8、提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善

　　9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。

　　10、其它上级交办事项。

　　1、专科以上学历；

　　2、一年以上工作经验，熟悉excel等办公软件；

　　3、为人诚实正直，熟悉资金管理及银行工作流程；

　　4、有集团出纳、资金管理经验或财务共享服务中心经验者优先。

管理营销岗位职责5篇

　　资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗)视窗互联上海沃卡文化传播有限公司,沃卡

　　职位描述

　　1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。

　　2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;

　　3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等)能给到思路,能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先

　　4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议

　　5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达BRIEF,给予执行团队适当的建议。

　　6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。

　　任职要求

　　1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先

　　2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限

　　3、良好的沟通技巧及服务意识;

　　4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;

　　6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。

　　7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。

　　任职要求:

　　1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先

　　2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸

　　3.愿意经常出差,面对面交流

　　4.工作细心、踏实

　　开发营销管理岗位

　　职责描述:

　　1、负责公司银粉产品的销售与推广;

　　2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;

　　3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

　　2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;

　　3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;

　　薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂

　　晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监

　　职责描述：

　　1、负责渠道内4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的销售服务。

　　2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的`投诉，协助区域总监完成团队指标。

　　3、长期维护4S店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

　　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

　　6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

　　任职要求：

　　1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

　　2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

　　3、有客情、客服经验者优先考虑。

　　4、有汽车等行业优先考虑。

　　5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

　　岗位职责：

　　1、执行公司销售政策，不断完善销售网络，落实区域销售指标；

　　2、协同经销商制定市场开发与维护计划，并跟进组织实施；

　　3、与重点客户及专家建立并保持良好关系，协调解决各项终端问题；

　　4、收集市场竞争信息，推进学术活动开展，提升产品形象，促进销售增长。

　　任职资格：